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L’individu dispose d’une dotation limitée de temps qu’il choisit de diviser entre le travail et le
loisir.
Les hypothèses de base:
• Le loisir = le temps qui n’est pas consacré au travail.
• Le but ultime du travail est l’achat des biens de consommation.
L’arbitrage entre travail et loisir prend la forme d’un arbitrage entre consommation et loisir. Il
est représenté à l’aide d’une fonction d’utilité propre à chaque individu.
Les individus ont le choix entre 2 types de biens : Les biens de consommation (C) et le loisir
(L).
La fonction d’utilité de l’individu s’exprime : U=U(C,L)
Avec C : L’ensemble des biens et services consommés
Et L : La quantité d’heures de loisirs
Différence majeure par rapport au cas standard : le salaire n’est pas seulement un
facteur du revenu, c’est aussi le prix du loisir (salaires non perçus du fait de cette
utilisation du temps disponible)
Effets de sens contraire : Accroissement du taux de salaire
- Effet de substitution : Réduit la consommation du bien dont le prix a augmenté,
donc réduction du loisir (et accroissement du travail). C’est-à-dire, la hausse du
salaire accroît le coût d’opportunité du loisir, incite le consommateur à substituer du
travail au loisir. (le loisir diminue, l’offre de travail augmente : c’est l’effet
substitution );
- Effet de revenu : Accroît l’ensemble des possibilités en déplaçant la droite de
budget, comme le faisait la hausse du revenu non salarial ; notamment
accroissement des loisirs.
Pr. Filali Adib Fatine(S1) FSJESS-RABAT 264
Offre de travail : Arbitrage consommation-loisir
Offre de travail et variation du salaire: Effets substitution et revenu
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