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• Fournit une assistance technique aux coordinations

régionales, aux équipes des directions régionales de la santé


AVIS DE RECRUTEMENT et districts et aux partenaires locaux sur la gouvernance
clinique et l’assurance qualité des services et sur
Pathfinder International est un leader mondial en matière de l’évaluation continue et l’utilisation des normes et
santé sexuelle et reproductive. Nous sommes animés par la directives en matière d’offre de services de SA/PF.
conviction que toutes les personnes, où qu'elles vivent, ont le • Veille à ce que les rapports de progrès sur la mise en œuvre
droit de décider si et quand avoir des enfants, d'exister à l'abri des activités et les résultats des stratégies techniques du
de la peur et de la stigmatisation, et de mener la vie qu'elles projet soient transmis en temps opportun et de façon
veulent. Depuis 1957, nous avons établi des partenariats avec exacte et appropriée.
les administrations locales, les communautés et les systèmes
• Représente techniquement le projet dans les milieux
de santé des pays en développement pour éliminer les
professionnels lors des réunions, de conférences….
obstacles aux services essentiels de santé sexuelle et
• Participe activement depuis la phase de planification
reproductive. Ensemble, nous élargissons l'accès à la
jusqu'à la soumission complète, à l’écriture des appels à
contraception, promouvons des grossesses saines, sauvons la
propositions y compris l’élaboration des budgets y
vie des femmes et arrêtons la propagation de nouvelles
afférents.
infections à VIH, là où le besoin est le plus urgent. Notre travail
permet à des millions de femmes, d'hommes et de jeunes de
choisir leur propre voie. Qualifications/Connaissances/Aptitudes minimales
• Connaissance approfondie du système de santé publique du
Le « Projet Sauver La Vie » (PSLV) vise à soutenir le Burkina Faso. Connaissance approfondie du contexte
programme national de santé communautaire du Ministère de politique, social, économique et culturel du travail au BF.
la Santé dénommé « Renforcer les services de santé primaires • Connaissance approfondie des normes, pratiques et
y compris la planification familiale pour accélérer les progrès protocoles de qualité des services de planification familiale,
vers la couverture sanitaire universelle au Burkina Faso ». de soins d’avortement et de santé maternelle et infantile.
PSLV a pour but d’améliorer la santé sexuelle et reproductive • Compétences avancées dans l'élaboration de plans de
des jeunes, des femmes et des couples burkinabés. Dans le programmation stratégique et inclusive en collaboration
cadre de ce soutien au Ministère de la Santé, le « Projet Sauver avec le personnel technique du projet et des autres
La Vie » propose d'améliorer l'accès et l’utilisation des services partenaires de mise en œuvre.
d'avortement et de contraception sûrs et de qualité dans les • Compétences avancées en matière d'organisation et de
régions du Burkina de la Boucle du Mouhoun, du Centre-Nord planification, de planification de projets et de gestion.
et du Nord. Sur une période de cinq ans, Pathfinder renforcera Capacité d'établir des priorités, de respecter les échéances
la capacité des districts sanitaires de ces trois régions à donner et d'accomplir plusieurs tâches à la fois avec un minimum
l’appui technique nécessaire aux formations sanitaires afin de supervision.
qu’elles puissent répondre aux besoins et aux droits à • Compétence dans le développement de proposition et dans
l’avortement sécurisé et à la contraception des femmes en âge la mobilisation de ressources et la gestion de budget
de procréer afin d’accélérer les progrès vers la couverture • Compétences avancées en facilitation, renforcement de la
sanitaire universelle. capacite d'équipe, de coordination, de coaching, de
Dans le cadre de la mise en œuvre de ce projet, Pathfinder mentorat et de supervision formative.
souhaite recevoir des candidatures pour les postes suivants :
Éducation, Formation et Expérience Minimales Requises
• Un (1) conseiller technique en PF et soins d’avortement • Diplôme d’étude supérieure en sciences obstétricales et
basé à Ouagadougou gynécologiques
• Un (1) coordonnateur de programme basé à Ouagadougou • Minimum cinq (5) ans d'expérience professionnelle dans la
• Un (1) coordonnateur régional basé à Ouahigouya conception et la mise en œuvre stratégique de projets de
• Un (1) chargé de programme sante communautaire basé à renforcement de l’offre des services de santé,
Ouahigouya • Au moins sept (7) ans d’expériences dans l’offre de
• Six (06) Assistants basés dans un des districts des régions planification familiale clinique et de soins d’avortement
de la Boucle du Mouhoun, du Nord et du Centre Nord dans un service de santé et être à jour des pratiques
• Trois (03) comptables des projets basés à Ouagadougou cliniques en SSR.
• Trois (03) chauffeurs basés dans un des districts des • Cinq (5) ans d’expériences dans la mise en œuvre d’activités
régions de la Boucle du Mouhoun, du Nord et du Centre de planning familial clinique, de supervision formative, de
Nord mentorat et de formation des formateurs
• Avoir au moins cinq (5) années d’expériences en gestion de
services de santé reproductive axée sur la gouvernance
Un conseiller Technique en PF et Soins clinique (respect des normes et standards, gestion des
risques, formations en PF / SSR…) et le contrôle de qualité
d’avortement (PF/SA) basé à Ouagadougou
des services.
• Expérience d’au moins trois (3) ans de travail dans une ONG
Responsabilités clés
internationale avec une très forte capacité à travailler sous
• Assure le leadership programmatique du projet. Travaille en
pression de manière autonome ou en tant que membre
collaboration avec le personnel technique du projet afin
d’équipe.
d'élaborer, de planifier et de gérer les activités de façon
• Maitrise de l’outil informatique et des logiciels de base : MS
harmonieuse et efficace, dans le respect des politiques et
Excel, PowerPoint, Word et Outlook.
procédures opérationnelles de Pathfinder. Dirige la
• Maitrise du Français et de l’Anglais aussi bien à l’écrit et au
conception, l'élaboration et la mise en œuvre de stratégies
parler.
novatrices, efficaces et adaptés afin de renforcer l’offre de
services de SA/PF de qualité.
• Assure l’excellence de la qualité pour les prestations des
services cliniques dans toutes les formations sanitaires
couvertes par le projet,

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Un coordonnateur du programme basé à • Compétences approfondies dans la conception, la mise en
Ouagadougou œuvre et le suivi évaluation/adaptation des stratégies et
activités du programme en vue d’atteindre des objectifs de
Responsabilités clés haute performance.
• Leadership Stratégique : Fournit une direction stratégique • Aptitude à faire preuve d’une grande souplesse dans la
aux équipes opérationnelles, ainsi qu’à leurs activités. gestion du changement dans un vaste groupe de parties
Développe et met à jour le plan stratégique du programme prenantes de manière inclusive.
afin d’assurer l'alignement avec les orientations • Aptitude avérée à influencer les autres, y compris les
programmatiques et les priorités sanitaires nationales. organismes donateurs et les partenaires locaux, par la
• Mise en œuvre de Programme : Veille à ce que les objectifs diplomatie et des compétences avérées en communication
de performance du projet et les livrables attendus tels que orale et écrite.
les activités techniques, les plans de travail annuels et les • Capacité avérée à faire des présentations de résultats à
rapports programmatiques / financiers / techniques soient des petits et grands groupes
réalisés en temps indiqué, répondant aux normes de qualité
les plus élevées et tenant compte des exigences et des Éducation, Formation et Expérience Minimales Requises
procédures du donateur. • Master en santé publique, en sciences sociales, en
• Plans de Suivi, Évaluation et Apprentissage : Dirige et management des systèmes de santé ou un diplôme
oriente les stratégies et les plans de travail du projet en supérieur apparenté.
fonction des indicateurs de suivi - évaluation et • Huit (8) ans d'expérience dans la conception et la mise en
d'apprentissage recherchés pour suivre la performance et œuvre de projets de renforcement de l’offre des services de
les résultats du projet. santé, dont cinq passées à gérer des projets de SSR/PF dans
• Opérations Financières et Administratives : Consolide un pays en développement
trimestriellement les besoins de financement des activités • Expérience d’au moins cinq (05) ans de travail dans une ONG
du projet. Gère les fonds et approuve les dépenses internationale avec une très forte capacité à travailler de
conformément aux procédures, principes de coûts et manière autonome ou en tant que membre d’équipe,
réglementations de Pathfinder International. capacité à travailler avec des personnes de différentes
• Normes et Lignes Directrices en matière de Sécurité : cultures, capacité à prospérer dans une organisation
S'assure que les normes, directives et procédures de matricielle, capacité à être axé sur les détails et capacité à
sécurité appropriées sont mise en place, maintenues, mises gérer efficacement le stress dans un environnement
à jour régulièrement et respectées par le personnel de tous dynamique
les bureaux du projet, conformément aux règles et • Cinq (5) ans d'expérience démontrée dans le management,
règlements en vigueur. la gestion et la supervision d'une équipe de programme
• Rapportage et documentation : Élabore et présente en • Maitrise de l’outil informatique et des logiciels de base : MS
temps opportun les rapports techniques et Excel, PowerPoint, Word et Outlook.
programmatiques ainsi que des mises à jour sur les progrès • Maitrise du Français et de l’Anglais aussi bien à l’écrit et au
et les difficultés du projet. parler.
• Collaboration et lobbying : Cultive et renforce des relations
positives et productives avec les donateurs, les organismes Un coordonnateur régional basé à Ouahigouya
de régulation, les partenaires et les organismes Responsabilités clés
gouvernementaux pour s'assurer que Pathfinder • Assure le leadership programmatique du projet au niveau
International est constamment considéré comme un de la région à travers une bomme coordination et suivi de la
partenaire de mise en œuvre efficace en matière de SSR au mise en œuvre des stratégies. Travaille en collaboration
Burkina. avec le personnel technique du projet afin d'élaborer, de
• Ecriture de documents de projet : Participe activement planifier et de gérer les activités de façon harmonieuse et
depuis la phase de planification jusqu'à la soumission efficace, dans le respect des politiques et procédures
complète, à l’écriture des appels à propositions y compris opérationnelles de Pathfinder.
l’élaboration des budgets y afférents. • Appui en collaboration avec les directions régionales de
santé, les équipes de district la collecte prompte des
Qualifications/Connaissances/Aptitudes minimales données du projet, et leur analyse pour la prise de décision.
• Connaissance approfondie du système de santé publique du Sert de répondant régional pour la performance des
Burkina Faso (BF). Connaissance approfondie du contexte indicateurs du projet
politique, social, économique et culturel du travail au BF. • Apporte l'assistance technique nécessaire à l'exécution des
• Connaissance approfondie des normes et pratiques de mise plans de travail du projet dans la région.
en œuvre d’un programme d’offre de services de • Veille à ce que les rapports de progrès sur la mise en œuvre
planification familiale et santé reproductive, y compris les des activités et les résultats des stratégies techniques du
stratégies et les indicateurs ainsi que les dernières mises à projet soient transmis en temps opportun et de façon
jour techniques en matière de Santé et Droits Sexuels et exacte et appropriée.
Reproductifs, les défis majeurs rencontrés et les mesures • Elabore les plans de travail de la coordination régionale,
idoines y afférentes. valide et supervise le planning des activités des membres
• Leadership fort et grande vision stratégique en matière de d’équipe en collaboration avec les DRS et médecins chefs de
renforcement et de développement des capacités district (MCD).
institutionnelles • Suit mensuellement la consommation budgétaire de sa
• Très grande compétence dans le développement de région. Gère adéquatement les différents outils de gestion
proposition et dans la mobilisation de ressources et la et des opérations financières. Veille à la sécurité de tout le
gestion de budget
matériel, équipement et du personnel régional.
• Maîtrise du système de collecte des données et forte
• Participe aux réunions pertinentes aussi bien au bureau
capacite à analyser les données pour orienter les prises de
qu’à l’extérieur ainsi qu’à des forums pour favoriser et
décisions stratégiques.
améliorer la collaboration avec d’autres partenaires.
• Aptitude avérée à diriger, gérer et perfectionner les autres
membres d’équipe dans une culture matricielle
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Qualifications/Connaissances/Aptitudes minimales • Facilite le dialogue et l'engagement des parties prenantes et
• Connaissance approfondie du système de santé publique, des groupes clés pour la création d’un environnement
du contexte politique, social, économique et culturel du habilitant en faveur de la planification familiale et des soins
travail au Burkina Faso. d’avortement ;
• Connaissance approfondie des normes, pratiques et
protocoles de qualité des services de planification familiale, Qualifications/Connaissances/Aptitudes minimales
de soins d’avortement et de sante maternelle et infantile. • Connaissance approfondie du système de santé publique du
• Bonne maitrise du cycle de transfert de compétences et des Burkina Faso. Connaissance approfondie du contexte
stratégies de pérennisation des actions d’un projet. politique, social, économique et culturel du travail au BF.
• Compétences avancées dans l'élaboration de plans de • Connaissance approfondie de la stratégie nationale de
programmation stratégique et inclusive en collaboration santé communautaire du Burkina Faso ;
avec le personnel technique du projet et des autres • Compétences avancées dans l'élaboration de plans de
partenaires de mise en œuvre. programmation stratégique et inclusive en collaboration
• Compétence dans la gestion de budget avec le personnel technique du projet et des autres
• Compétences avancées en facilitation, renforcement de la partenaires de mise en œuvre.
capacite d'équipe, de coordination, de mentorat et de • Compétences avancées en matière d'organisation et de
supervision formative. planification de projets et de gestion. Capacité d'établir des
• Compétences approfondies dans la conception, la mise en priorités, de respecter les échéances et d'accomplir
œuvre et le suivi évaluation/adaptation des stratégies et plusieurs tâches à la fois avec un minimum de supervision.
activités du projet en vue d’atteindre des objectifs de haute • Compétences avancées en facilitation, renforcement de la
performance. capacite d'équipe, de coordination, de coaching, de
• Forte capacité à établir des priorités, respecter les mentorat et de supervision formative.
échéances et accomplir plusieurs tâches à la fois avec un
minimum de supervision. Éducation, Formation et Expérience Minimales Requises
• Maitrise en santé publique, en sciences sociales ou un
Éducation, Formation et Expérience Minimales Requises domaine connexe
• Master en santé publique, en sciences sociales, en • Au moins cinq (5) ans d’expériences d’assistance technique
administration ou un diplôme supérieur en sciences au niveau communautaire ;
obstétricales et gynécologiques. • Cinq (5) ans d’expériences dans la mise en œuvre d’activités
• Avoir au moins sept (7) années d’expériences pertinentes en de mobilisation et de participation communautaire ;
management d’équipe et en gestion budgétaire • Avoir au moins quatre (4) années d’expériences pratiques
• Minimum trois (3) ans d'expérience professionnelle dans la de renforcement des capacités des partenaires locaux, la
coordination et la mise en œuvre stratégique de projets de société civile, les organisations confessionnelles, les
renforcement de l’offre des services de santé,
dirigeants communautaires et les autorités locales ;
• Au moins Cinq (5) ans d’expériences de pratique en
• Expérience d’au moins trois (3) ans de travail dans une ONG
supervision formative, mentorat et en facilitation
internationale avec une très forte capacité à travailler sous
• Expérience d’au moins trois (3) ans de travail dans une ONG
pression de manière autonome ou en tant que membre
internationale avec une très forte capacité à travailler sous
d’équipe.
pression de manière autonome ou en tant que membre
• Maitrise de l’outil informatique et des logiciels de base : MS
d’équipe.
Excel, PowerPoint, Word et Outlook.
• Maitrise de l’outil informatique et des logiciels de base : MS
• Maitrise du Français et de l’Anglais aussi bien à l’écrit et au
Excel, PowerPoint, Word et Outlook.
parler et avoir un niveau basique en Anglais.
• Maitrise du Français aussi bien à l’écrit et au parler et avoir
un niveau intermédiaire en Anglais.

Six (06) Assistants basés chacun dans un des


Un chargé de programme santé communautaire districts des régions de la Boucle du Mouhoun, du
basé à Ouahigouya Nord et du Centre Nord

Responsabilités clés Responsabilités clés


• Assure le leadership opérationnel des activités • Assurer un leadership programmatique du projet au niveau
communautaires du projet en étroite collaboration avec les du district à travers une bonne coordination et suivi de la
acteurs décentralisés du système de santé, les partenaires mise en œuvre des stratégies.
locaux et les communautés ; • Travailler étroitement avec l’Equipe Cadre du District (ECD)
• Travaille étroitement avec les acteurs des ONG partenaires, pour planifier et gérer les activités de façon harmonieuse et
des directions régionales de santé et des districts sanitaires efficace, dans le respect des politiques et procédures
à mettre en œuvre de la stratégie nationale de santé opérationnelles de Pathfinder
communautaire (poste de santé communautaire, club de • Donner des orientations stratégiques et techniques du
sante communautaire) ; projet à l’ECD pour la mise en œuvre des activités du projet
• Fournit des apports techniques aux directions régionales et • Fournir une assistance technique a l’ECD pour l’évaluation
districts sanitaires pour renforcer les relations entre les continue et l’utilisation des normes et directives en matière
centres de santé et les communautés qu'ils servent afin d’offre de services de SA/PF.
d’améliorer la qualité des services, le respect du client et • Appuyer en collaboration avec l’ECD la collecte et
l'environnement global de l’offre des services de santé ; transmission prompte des données du projet et leur analyse
• Fournit une assistance technique et la supervision aux ONG pour orienter la prise de décision. Sert de répondant au
locales sur les approches communautaires, la création de la niveau district pour la performance et la qualité des
demande des services de santé de la reproduction y compris indicateurs du projet.
le système de référence des clients ; • Veiller à ce que les rapports de progrès sur la mise en œuvre
• Participe à l’élaboration de messages de changement social des activités et les résultats des stratégies techniques du
et comportemental pour sensibiliser la communauté ;
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projet soient transmis en temps opportun et de façon les normes de Pathfinder et les règlements et normes des
exacte et appropriée. bailleurs ;
• Suivre mensuellement la consommation budgétaire de son • Constituer les dossiers de paiements des dépenses, de
district et le niveau de réalisation des activités. S’assurer dépôts et d’écritures au journal général en s’assurant de la
que les différents outils de gestion et des opérations complétude de la documentation mais aussi et surtout de
financières sont bien remplis par l’ECD et transmis a l’exactitude, du caractère raisonnable et de l’imputabilité
Pathfinder a temps. Veiller à la sécurité de tout le matériel des dépenses. ;
et équipement remis dans le cadre de la mise en œuvre du • Codifier les transactions de manière conforme au cadre
projet. comptable employé par le projet ;
• Participe aux réunions pertinentes aussi bien au sein du • Enregistrer systématiquement et quotidiennement dans le
district que dans la communauté pour favoriser et améliorer système comptable toutes les transactions effectuées dans
la collaboration avec d’autres partenaires. le cadre de la mise en œuvre du projet ;
• Classer rigoureusement les registres (journaux, livres,
Qualifications/Connaissances/Aptitudes minimales fiches, formulaires, etc.) comptables ainsi que les dossiers
• Connaissance approfondie du système de santé du district, et autres pièces justificatives ;
du contexte politique, social, économique et culturel du • Réconcilier les comptes sur une base mensuelle,
travail au Burkina Faso. notamment les comptes bancaires et les comptes des
• Connaissance approfondie des normes, pratiques et fournisseurs et les comptes d’avance du personnel
protocoles de qualité des services de planification familiale, • Produire les états comptables périodiques du bureau (état
de soins d’avortement et de sante maternelle et infantile. des dépenses, situation des avances au personnel, etc.).
• Compétences avancées dans l'élaboration de plans de • Assurer la revue et le contrôle périodique de la (ou des)
programmation stratégique et opérationnelle. petite(s) caisse(s) du bureau ou lors des opérations de
• Compétences avancées en facilitation, renforcement de la réapprovisionnements.
capacite d'équipe, de coordination, de mentorat et de • Procéder à l’examen minutieux des rapports financiers
supervision formative. soumis par les tiers (employés, partenaires, etc.) en
• Compétences approfondies dans la conception, la mise en justification de l’utilisation des fonds avancés par le projet
œuvre et le suivi évaluation/adaptation des stratégies et • Soumettre à l’autorité habilitée à décaisser les fonds la
activités du projet en vue d’atteindre des objectifs de haute situation courante et à jour du compte « tiers » (à recevoir
performance. ou à payer) du bénéficiaire.
• Forte capacité à établir des priorités, respecter les • Faire un compte rendu fidèle au superviseur en ce qui a trait
échéances et accomplir plusieurs tâches à la fois avec un aux contrôles, examens et évaluations réalisées, signalant,
minimum de supervision. le cas échéant, toutes les anomalies.
• Préparer les formulaires/états de versements des retenues
Éducation, Formation et Expérience Minimales Requises sur salaires et des contributions patronales ;
• Maitrise en santé publique ou un diplôme de technicien en • Coordonner les demandes de fonds, en fonction du budget
sciences obstétricales et gynécologiques et projections de trésorerie, afin que le projet dispose de
• Au moins huit (8) ans d’expériences dans l’offre de services tous les fonds nécessaires pour les opérations
de planification familiale clinique et de soins d’avortement • Examiner et analyser les requêtes, et les documents de
dans un service de santé et être à jour des pratiques support des dépenses et s’assurer de leur conformité
cliniques en SSR.
• Cinq (5) ans d’expériences dans la mise en œuvre d’activités Qualifications/Connaissances/Aptitudes minimales
de supervision formative, de mentorat et de facilitation. • Solide connaissance de l’environnement économique,
• Avoir au moins trois (3) années d’expériences en gestion de financier et fiscal au Burkina, notamment en lien avec le
services de santé reproductive axée sur la gouvernance secteur des organisations de la société civile, des ONG
clinique (respect des normes et standards, gestion des nationales et Internationales, et des bailleurs
risques, formations en PF / SSR…) et le contrôle de qualité • Bonne connaissance des dispositions légales et
des services. réglementaires en vigueur au Burkina Faso
• Expérience d’au moins trois (3) ans de travail dans un poste • Aptitude et expérience avérées en gestion comptable et
de manager avec une très forte capacité à travailler sous financière dans le cadre des ONG
pression de manière autonome ou en tant que membre • Capacité d'établir des priorités, de respecter les échéances
d’équipe. et d'accomplir plusieurs tâches à la fois avec un minimum
• Une expérience d’au moins trois (3) ans de travail au sein de supervision.
d’une équipe de district ou de la direction régionale de • Aptitude avérée à créer et entretenir des relations de travail
santé est un atout efficaces avec le système public, les organisations
• Maitrise de l’outil informatique et des logiciels de base : MS internationales, les ONG partenaires et les agences du
Excel, PowerPoint, Word et Outlook. gouvernement américain.
• Maitrise du Français aussi bien à l’écrit et au parler et avoir • Capacité à développer des initiatives innovantes de
un niveau basique en Anglais. paiements

Éducation, Formation et Expérience Minimales Requises


Trois (03) comptables des projets basés à • Maitrise ou BTS en finance comptabilité ou en gestion,
Ouagadougou • Au moins cinq (5) ans d’expérience professionnelle à un
poste de gestion comptable, financière
Responsabilités clés • Expérience d’au moins trois (3) ans de travail dans une ONG
• Participer au développement et à l’application correcte des internationale ou dans un programme ou projet de santé
procédures comptables, administratives et financières et/ou de développement avec une très forte capacité à
• Assurer la gestion comptable adéquate de l’ensemble des travailler sous pression de manière autonome ou en tant
activités et opérations des projets que membre d’équipe.
• Gérer la comptabilité en conformité avec les lois et • Maitrise de l’outil informatique et des logiciels de base (MS
règlements et fiscalité en vigueur au Burkina Faso et selon Excel, PowerPoint, Word et Outlook) y compris les logiciels
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de comptabilité et de gestion (la connaissance de SERENIC ou de statut d'ancien combattant protégé. Pathfinder
est un plus) International ne demande pas aux candidats de payer des frais
• Maitrise du Français (Ecrit et Parlé) et l’Anglais est un plus. de recrutement pour tous les postes auxquels ils peuvent
postuler à l'échelle mondiale.

Trois (03) chauffeurs basés chacun dans un des Conditions de candidature : Les candidats intéressés par cet
districts des régions de la Boucle du Mouhoun, du avis sont priés de faire parvenir leur dossier de candidature
composé d’une lettre de motivation adressée à la Directrice
Nord et du Centre Nord
Pays et d’un curriculum vitae actualisé comprenant les noms
et adresses des personnes de référence à l’adresse :
Responsabilités clés
BurkinaFasoJobs@pathfinder.org en précisant le titre du
• Conduire les membres de l’équipe du projet et des
partenaires externes dans le cadre des activités du bureau poste et le lieu d’affectation souhaité, précédé de votre nom
et/ ou du projet. et prénom, en objet du mail à envoyer, au plus tard le 10
• Effectuer des missions à l’intérieur et à l’extérieur du pays. novembre 2020.
• Entretenir quotidiennement les véhicules mis à disposition
NB : Toute candidature ne respectant pas les conditions ci-
(vérification d’huile, d’eau, vidange périodique selon le
dessus ne sera pas prise en compte.
kilométrage parcouru, propreté, état de marche…).
• Effectuer les réparations mineures si nécessaire. Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
• Tenir à jour la fiche technique et le carnet de bord du
véhicule (consigner les déplacements officiels, le
kilométrage journalier, la consommation de carburant, les
contrôles d’huile, les graissages.)
• Contribuer à l’accomplissement des tâches d’appui aux
activités courantes du bureau : (démarches administratives,
reproduction de documents pour les besoins du
programme, réception des fournitures etc.…)
• Respecter les dispositions sécuritaires prévues par
Pathfinder.
• S’assurer que toutes les formalités prévues par les
règlements sont remplies en cas d’accident.
• Veiller au respect de la ponctualité aux réunions et pendant
les missions.
• Gérer la consommation en carburant des véhicules du
bureau

Qualifications/Connaissances/Aptitudes minimales
• Bonne Maitrise de la conduite
• Bonne capacité de rédaction
• Avoir des connaissances en mécanique est un atout majeur.
• Avoir des notions de secourisme est également un atout.
• Démontrer d’une discrétion absolue.
• Démontrer d’une bonne aptitude à la prudence
• Capacité à travailler de manière indépendante ou en tant
que membre de l'équipe,
• Capacité à gérer efficacement le stress dans un
environnement dynamique,
• Engagement à se développer en tant que leader et en tant
que professionnel,
• Capacité à maintenir la confidentialité sur des questions
liées au travail.

Éducation, Formation et Expérience Minimales Requises


• Avoir le niveau de la classe de 3èm.
• Posséder un permis de conduire valide et adapté pour la
conduite de véhicules de type 4X4.
• Minimum 5 ans d'expérience professionnelle à des postes
similaires,
• Minimum de 2 ans d’expérience de travail à des postes
similaires dans les ONG internationales,
• Maîtrise du français écrit et parlé,
• Des notions en anglais lu, écrit et parlé, sera un grand atout,
• Aptitude à gérer des informations sensibles et
confidentielles de manière discrète et professionnelle.

Pathfinder International est un employeur qui milite pour


l'égalité des chances / l'action positive. Les dossiers de tous les
candidats qualifiés seront traités sans distinction de race, de
couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'invalidité
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