Diciembre de 2020

En este resumen se abordan diferentes temas relacionados con la disciplina

de seguridad industrial. Dicho resumen consiste en una recopilación de algunas
asignaciones realizadas durante el presente cuatrimestre, como son: Los
concertos básicos de seguridad industrial; Historia de la Seguridad Industrial y las
Normas de Higiene Industrial.
1) Conceptos básicos de Seguridad Industrial
La seguridad industrial es una disciplina de obligado cumplimiento en
cualquier empresa. Se aplica en los usos de herramientas y de maquinaria
independientemente del tipo de facilidad o dificultad que precise su utilización. De
hecho, se aplica en todos los aspectos laborales ya que, su objetivo final, consiste
en lograr que el trabajador se sienta seguro en cualquier entorno laboral.
A continuación se presentan algunos términos relacionados con la Seguridad
Industrial, los cuales deben ser conocidos por los profesionales de esta disciplina.
 Accidente: Es un acontecimiento deseado o no, que trae como resultado un
daño físico a la persona o a la propiedad.
 Incidente: Es un acontecimiento no deseado, que bajo circunstancias
ligeramente diferentes, podría haber resultado en lesiones a las personas,
daño a la propiedad o pérdida para el proceso
 Seguridad: Es el grado ideal de compenetración del Hombre, consigo mismo
y con el medio ambiente que lo rodea, donde su salud, integridad física y la
satisfacción de todas sus necesidades, estén garantizadas por un margen
del 100 de probabilidad.
 Industrial: Por un lado industrial refiere a todo aquello que es perteneciente
o relativo a la industria. Y también se refiere al individuo que es dueño de
una industria o que vive y se gana la vida a través de actividades
industriales.
 Puesto de trabajo: es aquel lugar o área ocupado por una persona dentro
de una organización, empresa o entidad donde se desarrollan una serie de
actividades las cuales satisfacen expectativas, que tienen como objetivo,
garantizar productos, servicios y bienes en un marco social.
 Evaluación de puesto de trabajo: procedimiento que trata de precisar y de
comparar el desempeño que exige cada tarea dentro de una empresa, y
establecer, en consonancia, el salario justo que corresponde a cada tarea.
  Acto inseguro: Es toda violación que comete el ser humano a las normas
consideradas seguras en la Seguridad Industrial.
 Condición insegura: Son los riesgos o peligros mecánicos o físicos,
provenientes de máquinas, instalaciones, herramientas, inmuebles, entre
otros, que amenazan la integridad física del trabajador.
En conocimiento y dominio de estos conceptos, de sus elementos y
características, aseguran un eficiente desempeño del profesional de Seguridad
Industrial, al realizar alguna actividad o gestión relacionadas con los mismos.
Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo
(LOPCYMAT), fue promulgada en el año 1986 y posteriormente en el año 2005
fue actualizada en el año 2005. Esta es una Ley que ayuda a los profesionales de
la Seguridad Industrial a realizar su trabajo de una manera eficiente ya que tiene
como función establecer las normas y los lineamientos que le permiten manejar
las diferentes situaciones o eventos que puedan presentarse durante la jornada
laboral.
El objetivo tanto del Reglamento de la LOPCYMAT (Según el artículo 1), es
garantizarle a los trabajadores condiciones y prevención, salud, seguridad y
bienestar en su lugar de trabajo. Por lo tanto, cualquier organización, sea esta
una sociedad civil mercantil o de cualquier otra naturaleza, está obligada al
cumplimiento de lo establecido en la mencionada Ley y su Reglamento, por cuanto
lo que origina la obligación es la relación de dependencia laboral que exista entre
uno o varios trabajadores con su patrono.
La seguridad industrial se basa, según la definición de Según las Normas
COVENIN (2004), “La seguridad industrial es el conjunto de principios, leyes,
criterios y normas formuladas cuyo objetivo es prevenir accidentes y controlar
riesgos que puedan ocasionar daños a personas, medio ambiente, equipos y
materiales”
Todo lo antes expuesto contribuye a la considerar la Seguridad Industrial
como una disciplina que implica una rica terminología que permite comprender sus
funciones, objetivos y propósitos en el ámbito laboral y que además, cuenta con
un amplio y efectivo marco legal que garantiza la prevención de accidentes
haciendo que el trabajador se sienta seguro en cualquier entorno laboral.
2) Historia de la Seguridad Industrial
Desde el principio de la existencia del ser humano, la labor del hombre ha sido
conservar su vida, su bienestar tanto físico como mental, dio en otras palabras su
bienestar integral. A través de la historia, el hombre se ha caracterizado por su
industria. Ejemplo de ellos, las viviendas de los hombres cavernarios, las pirámides,
la antigua tapicería china y las antigüedades similares, son muestra de su esfuerzo y
trabajo. Los riesgos, incidentes y accidentes laborales también han factores
vinculados al trabajo humano a lo largo de la historia. Por lo que su deseo de
conservación y su temor a lesionarse no eran entonces menos intensos de lo que lo
son en la era actual. Lo que hace supones que la prevención de accidentes se
practicaba indudablemente en cierto grado, aún en las civilizaciones más remotas.
La seguridad industrial se convirtió, hasta tiempos relativamente recientes
en un asunto de esfuerzo individual más que una en una manera procedimiento
organizado. Pues la real necesidad de seguridad organizada no emanó sino hasta
la llegada de la denominada "la edad de la máquina" y el movimiento de
seguridad, como existe en la actualidad es estrictamente una innovación moderna.
Es en esa época donde los accidentes de trabajo y las enfermedades
profesionales tienen un incremento considerable durante la revolución industrial y
la mecanización de los procesos cuando se comenzó a aprovechar la fuerza de
vapor.
El panorama en las fábricas de los siglos XVII y XVIII fue preocupante, ya
que era una constante que ocurrieran muertes y mutilaciones, razón por la en el
año 1833 el gobierno interviene e inspecciona las industrias, constatando los
graves atropellos en contra de los trabajadores, como la jornada laboral que
duraba hasta 14 horas, operaban máquinas sin ningún tipo de seguridad; la fuerza
laboral estaba representado mayormente por mujeres y niños, lo que influyo para
que se solicitaran el mejoramiento de condiciones físicas de los puestos de trabajo
y las condiciones de ventilación, iluminación, higiene y salubridad.
A partir de esas inspecciones el gobierno estableció el mejoramiento de las
condiciones de trabajo desde el año 1850 cuando se comenzaron a ver los
primeros frutos de la gestión. Seguidamente en 1867 la legislatura de
Massachusetts establece el nombramiento de inspectores en las fábricas así como
una jornada máxima diaria de 10 horas de trabajo y la colocación de guardas de
seguridad para las máquinas que representaban más riesgo, así como la
reglamentación del trabajo de la mujer y los menores de edad. Dos años después
nace la primera oficina del trabajo en Estado Unidos.
Posteriormente en 1883 en Francia, fue creada una empresa que se
dedicaba a prestar asesoría a los industriales en materia de seguridad industrial,
pero fue hasta el año 1919 cuando es creada la Organización Internacional del
Trabajo (OIT), cuyo objetivo es promover oportunidades para que las personas
tengan acceso a ejercer su derecho a un trabajo digno y productivo en condiciones
de libertad, igualdad, seguridad y dignidad humana. La misma tiene
representación mundial.
Como es vista la Higiene Industrial en el mundo y en Venezuela
La Higiene Industrial actúa como el agente de prevención que está presente
durante la ejecución del trabajo, para prevenir la ocurrencia de eventos indeseado.
Es decir, la higiene en el trabajo o higiene industrial es eminentemente preventiva,
ya que se dirige a la salud y al bienestar del trabajador para evitar que éste se
enferme o se ausente de manera temporal o definitiva del trabajo.
Desde la perspectiva mundial, la higiene industrial es considerada, por un
lado como un gasto y por el otro como una inversión. Es vista como un gasto
porque las organizaciones debe inyectar recursos económicos al área de higiene y
seguridad industrial, para que se desarrollen las políticas establecidas por la
legislación que rige esa disciplina; todo ello en función de minimizar los riesgo que
puedan estar presentes en el ambiente laboral; en la dotación de equipos de
protección personal; capacitación, entre otros; todo ellos con la finalidad de
proteger la salud de los trabajadores. A su vez, es vista como una inversión,
porque la higiene industrial en el ambiente de trabajo genera confianza y
tranquilidad en los trabajadores, quienes realizan sus actividades laborales
sintiendo la sensación de bienestar que produce sentirse como un recurso valioso
para la organización, lo que se traduce en incremento de producción y de
ganancias para la empresa.
Además, la legislación que regula, tanto en Venezuela como a nivel mundial
la disciplina de higiene industrial, es muy amplia, brinda garantías de seguridad,
bienestar y justicia a los trabajadores y también a las empresas. Existen
instituciones encargadas de crear las leyes y hacerlas cumplir por las
organizaciones y adicionalmente en cada país los gobiernos tiene su marco legal
interno para garantizar la salud integral del trabajador.
3) Normas de Higiene Industrial
Las normas básicas de higiene industrial tienen como objetivo principal
garantizar que los trabajadores puedan desenvolverse en un ambiente sano y
seguro, evitando así que surjan enfermedades indeseadas o incluso que se
produzcan accidentes en el lugar de trabajo.
Entre la cuales podemos mencionar:
El orden y la limpieza son imprescindibles en todo lugar de trabajo, por lo
que es muy importante cuidar que cada sector de la empresa en cuestión esté en
el estado correspondiente.
No se debe fumar, beber o comer dentro de la industria, sobre todo
cuando se trata de una empresa donde la actividad de producción primaria incluya
cualquier tipo de producto que pueda resultar contaminante.
 Los materiales o las herramientas no deben quedar nunca cerca de las
maquinas. Una vez el trabajador haya concluido su tarea, tendrá que guardarlas
en el lugar que corresponde para evitar accidentes.
Se deben realizar de forma regular controles médicos del equipo
laboral, tanto individuales como generales para detectar cualquier epidemia que
pueda surgir dentro de la industria.
Si se trabajan con productos químicos, es fundamental que el equipo laboral
cuente con la protección adecuada para los ojos y las demás partes del cuerpo
que queden al descubierto.
La ropa de trabajo debe ser del tamaño adecuado y estar bien ajustada.
Cualquier trozo de tela suelta, cuando se trabaja con maquinaria de engranajes u
otro tipo de sistema, puede provocar un accidente.
Si en la industria se trabaja con productos químicos, se deben tener muy en
cuenta todas las normas básicas de higiene industrial, poniendo especial énfasis
en la protección y en la higiene personal de los trabajadores.
Seguir las normas básicas de higiene industrial es fundamental para que el
ambiente laboral sea efectivo y la empresa pueda funcionar correctamente. El
personal tendrá que estar correctamente capacitado, ya que el error de un solo
trabajador puede significar un perjuicio para todo el equipo.
La elaboración de este resumen ha contribuido a reforzar los conocimientos
adquiridos sobre la seguridad industrial lleva ciertos procesos de seguridad con
los cuales se pretende motivar al trabajador valorar su vida y protegerse a sí
mismo evitando accidentes relacionados principalmente a descuidos.