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Gabriela López
Susana Páez
Cristina Soria
MOTIVACIÓN
Baja Motivación
1. Necesidad Insatisfecha:
Deficiencia de algo
3. Necesidad satisfecha
2. Comportamiento
Llegada a la meta dirigido a la meta
Tensión / Búsqueda de
un medio
Jerarquía de Necesidades
de Maslow
Factores
Autodesarrollo Motivadores
Factores
Higiénicos Reconocimiento
De Pertenencia y Afecto
De Seguridad
Fisiológicas o Básicas
Motivación...
•Comportamiento Frustración
insatisfecha
•Retirada
Tensión
• Agresión
•Comportamiento
•Sustitución
Destructivo / negativo
•Compensación
•Represión
•Regresión
•Proyección
•Racionalización
Modelo
Motivacional Comportamiento
constructivo (+)
Meta
Necesidad Búsqueda de alcanzada o
Tensión
Insatisfecha comportamientos meta
frustrada
Comportamiento
Positivo (-)
Retroalimentación
PERSONALIDAD Y
MOTIVACION
TEORIA BIFACTORIAL DE HERZBERG
PERCEPCION DE SIGNIFICADO
1. Variedad de habilidades
2. Identificación con las tareas
3. Significación de las tareas
Mejor desempeño
PERCEPCION DE RESPONSABILIDAD
4. Autonomía
Mayor motivación
Esta teoría afirma que los efectos producidos por el medio ambiente
influencian en el comportamiento humano
Afirma que existen dos tipos de conducta
De respuesta, no se puede aprender
Operante, debe ser aprendida
ESTRATEGIAS PARA MODIFICAR LA CONDUCTA