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D’une part
ET
Nationalité…………………………...: IVOIRIENNE
Domicile………………………………: ABIDJAN/YOPOUGON
Numéro de téléphone……………….: 47 89 47 06 / 88 34 35 13
D’autre part
Le présent contrat de travail est régit par le Code du travail, la Convention collective
interprofessionnelle et les textes subséquents.
MONSIEUR KACOU AIME SYLVERE est engagé en qualité De technicien pour la gestion des travaux
sur les chantiers au sein de la société LUVELL AND SANDY et ses attributions sont définies dans le
descriptif des postes de ladite société.
Il exercera ses attributions sous le contrôle et l’autorité de Monsieur TOKPAN Tyh René ou celle de
toute autre personne désigné par lui.
Le salaire mensuel de MONSIEUR KACOU AIME SYLVERE est d’un montant brut mensuel de
……………………………………………………………………CFA composée comme suit :
Salaire de base…………………………………………CFA
Transport………………………………………………...CFA
Si LUVELL AND SANDY envoie Monsieur KACOU en mission a l’intérieur du pays ( la cote d’ivoire).
Il reviendra a la société LUVELL AND SANDY de payer les frais :
- De nourriture
- De transport
- De loyer
L’Employé exercera ses fonctions a Abidjan et en tous autres lieux selon les nécessités du service.
L’Employé est tenu d’exécuter correctement les obligations qui lui seront prescrites par monsieur
TOPKAN Tyh René dans le cadre de l’exercice de ses fonctions notamment :
- Consacrer dans l’exécution du présent contrat, tout son temps, toute son activité et toutes
ses connaissances a l’exercice de ses fonctions.
- Observer toutes les instructions et consignes particulières de travail qui lui seront données
dans le cadre de l’exécution de ses fonctions.
- S’acquitter des travaux qui lui seront confiés en toutes circonstances dans le cadre de
l’exercice de ses fonctions avec le plus grand et une conscience professionnelle
irréprochable..
Dans les limites de son contrat, l’Employé doit son activité professionnelle a Monsieur TOPKAN Tyh
René,
L’Employé est tenu au secret professionnel ; il lui est interdit de divulguer les renseignements et
informations acquis au service de l’Employeur.
Le présent contrat à durée déterminée prend fin à l’arrivée du terme sans préavis, ni indemnité. Il peut
être rompu, avant terme, dans les conditions prévues par le Code du travail.
Tout différend qui surviendrait à l’ occasion de l’interprétation, de l’exécution du présent contrat sera
au Tribunal d’Abidjan à défaut d’un accord amiable.
Il est conclu en deux(2) exemplaires, chacun étant considéré comme un exemplaire original et
l’ensemble de ces exemplaires constituant un seul acte juridique.
EN FOI DE QUOI, deux (2) exemplaires du présent contrat ont été signé par les parties aux date et
lieux ci-dessous indiqués.
(L’Employeur)
(L’Employé)
« Lu et approuvé »