Vous êtes sur la page 1sur 1

Leadership et culture d’entreprise

Chapitre I- Qu’est ce que le leadership

I- définition
II - le leadership a travers les écoles de pensées
1- L’école classique
2- Les nouveaux courants de pensées

ChapitreII-LES COMPETENCES D’UN LEADER EFFICACE


I-Compétences intellectuelles

II -Capacité de façonner l’avenir


III -Compétences en gestion
IV- Compétences en relations humaines
V - Qualités personnelles

Chapitre III- Les styles de leadership


I- les approches axées sur les attributs du leader
1- l’approche axée sur les traits
2 -l’approche behaviorale

II- l’approche situationnelle


1- la théorie de la contingence
2 -la théorie de la participation aux décisions
3- la théorie du cycle de vie du leadership

Chapitre IV LE LEADERSHIP EN TANT QUE « COACHING »


I- Qu’est ce qu’un « coaching »
II- Mission d’un coach

Vous aimerez peut-être aussi