Soit pour un salarié MOHAMED, ayant un salaire de 35 000 dh en début de

augmentations suivantes :
01/03/N : + 2.5%
01/06/N = +2%
01/10/N = +1,5%

Calculer son salaire à la fin de l’année dans les deux hypothèses suivantes :
H1 : AG avec taux additif
H2 : AG avec Taux multiplicatif

H1 : Tx Additif
Indice salaire
JANVIER 100 35000
FÉVRIER 100 35000
MARS 102.5 35875
AVRIL 102.5 35875
MAI 102.5 35875
JUIN 104.5 36575
JUILLET 104.5 36575
AOÛT 104.5 36575
SEPTEMBRE 104.5 36575
OCTOBRE 106.0 37100
NOVEMBRE 106.0 37100
DÉCEMBRE 106.0 37100
IM 1243.5
CM= IM/100 12.4350
MS = S*CM 435225 435225
00 dh en début de janvier, les trois

thèses suivantes :

H2 : Tx Mult
Indice salaire SALAIRE
100 35000
100 35000 Mars
102.5 35875 Juin
102.5 35875 Octobre
102.5 35875
104.55 36592.5
104.55 36592.5
104.55 36592.5
104.55 36592.5
106.12 37141
106.12 37141
106.12 37141
1244.05
12.4405
435419 435419
 35000

2.5%
2.0%
1.5%
 ETAPES DE LA PREVISIO
Recensement des salaires stables de déc
ETAPE 1 projectio

Recensement des
Etape 2 augmentations :

Recensement des différents mouvements (

Etape 3
E LA PREVISION DE LA MS
des salaires stables de décembre de l’année qui précède la
projection

AG. individuelles (taux additif*)

AG. générales (Taux multiplicatif*)

des différents mouvements (embauches / promotions/ départs)
cède la
effectif stable

parts)
 ETAPES DE LA PREVISIO

Etape 1 Prévoir la MS de l’ES

Déterminer l' Influence

Etape 2 des mouvements

Etape 3 Prévoir la Masse salarial

E LA PREVISION DE LA MS
Prévision de l'Effectif Stable de N+1

Calcul du coefficient Multiplicateur

Prévision de la MS de l'Effectif Stable de N+1

Masse salariale versée au personnel sortant

Masse salariale versée au personnel Entrant

évoir la Masse salariale Globale de N+1

trant
 EFFECTIF DE L ANNEE N
CATEGORIE
TECH
OUV
EMPL

AUGMENTATIONS PREVUES POUR

TYPE D'AUG
Augmentation Générale
Augmentation Générale
Augmentation Individuelle
PREVISION DES MOUVEMENTS N
PROMOTION
2 OUV
Date de promo
Salaire de 01/01/N
Salaire prévu
Remarque
DEPARTS
NOMS
OUVR HASSAN
OUV MED
Empl amal
Emp loubna
TECH OMAR
ARRIVEES
NOMS
OUVR TARIK
TECH JAMAL
TECH MUSTAPHA

TAF : Prévoir la MS de l'année N+1

 EFFECTIF DE L ANNEE N
EFFECTIF SB DECEMBRE
200 3,900
50 3,000
40 3,000

UGMENTATIONS PREVUES POUR N+1

NATURE DE Tx TAUX
Taux multuplicatif TM
Taux multuplicatif TM
Taux additif TA

PREVISION DES MOUVEMENTS N+1

PROMOTION

DEPARTS
MOIS DE DEPART (FIN DE MOIS)
 ARRIVEES
MOIS D’ARRIVEE (DEBUT DE MOIS)

de l'année N+1
 Dernier Salaire de N-1

DATE Rq

SALAIRE DE DEC N
SALAIRE DE DEC N
 Effectif stable
Catégorie Effectif N Départs N+1
N+1
T
O
E
Total
Entrées Effectif
N+1 N+1
 JAN FEV

NAT D'AUG
TYPE Tx
Tx
Indice
CM de L'ES

Période Nbre mois

Détails calculs
 MAR AVRIL MAI JUIN JUIL

Total
Indice
AOÛT SEPT OCT NOV DÉC
 SB
Effectif stable
Catégorie DECEMBR CM
N+1
E
T
O
E
Total
Interprétaion :
MS De l'ES %
ETAPE 2 :LA MASSE SALARIALE DU PERSONNEL SORTANT
cat Mois Durée Nbre mois payés à indice
départ remun

1er AVR 1er AUOT

1er JAN 100+100*1,5%=
100 101,5
 Salaire Coeff. total
dec.
N

1er AUOT 1 erDEC

101,5+101,5*2%=
103,53
 JAN FEV MAR AVRIL MAI JUIN JUIL

NAT D'AUG

TYPE Tx

Tx

Indice
AOÛT SEPT OCT NOV DÉC
cat Mois Durée Nbre mois payés à indice
d'arrivée remun
s payés à indice Salaire Coeff. total
dec.
N
 JANVIER FEVRIER MARS AVRIL MAI JUIN JUILLET

NAT D'AUG

TYPE Tx

Tx

Indice

Régle à retenir
1- les entrants rentrent avec un taux de base qui est de 100
AOÛT SEPTEMBRE OCTOBRE NOVEMBRE DÉCEMBRE
 ES SORTANT

Techniciens
Ouvriers
Employés
TOTAUX
%
 ENTRANT N+1 %