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Traitement de salaire
Plan :
1. Salaire brut global (SBG) = Salaire de base + Heures suppl. + Primes +Indemnités +
Avantages
a) Salaire de base = Nombre d’heures normal *taux horaire normal
b) Heures supplémentaires
Années Taux
+ 2 ans 5%
+ 5 ans 10%
+ 12 ans 15%
+ 20 ans 20%
+ 25 ans 25%
1
L’administration du personnel
Déduction sur l’impôt = Charges familiales (30DH /Enfant ; Max 180DH/6 enfants inclus la
femme)
Exercice d’application
M. Mohamed SAEM technicien chez la société SOPAC. Marié et père de 4 enfants de moins de 27
ans. Au titre du mois de septembre 2014, son salaire est composé des éléments suivants :
N. B En vertu du code de travail marocain les heures supplémentaires ne doivent pas dépasser
188H/mois
Son employeur a retenu une somme de 780 DH dont 180 DH d’intérêts et versée à la banque au titre
d’un emprunt contracté pour l’acquisition d’un logement acquis il y a 3 ans pour 400 000 DH
2
L’administration du personnel
T.A.F :
Correction
SB = 205*24 = 4920 DH
HS = 45*24*1.5 = 1620 DH
Primes :
FP = 9071*20% = 1814,2 DH
CIMR = SBI*4%
3
L’administration du personnel
Puisque le bien est non économique, donc on déduit seulement l’intérêt 180 DH
Déduction sur impôt = Charges familiales (30 DH pour chaque enfant et 180 DH est le plafond six
enfants incluse la femme.