COURAGEUX - AUDACIEUX -

GNABA DAGOH BINARY DÉTERMINÉ

PRETS A PASSER A L’ACTION
MANAGER FORMATION
15 années experiences

Expériences professionnelles
Avril 2009 au 31 Décembre 2018 (9 ans 4mois) DIRECTEUR DES ETUDES
DU GROUPE IHEM/SO (Institut des Hautes Etudes de commerce et de
Management Samuel Ouli)

J’ai :
 été point focal du Ministère de l’Enseignement Supérieur;
Tél.  initié la démarche de la reconnaissance CAMES (Conseil Africain et Malgache
+225 08 02 68 08 pour l’Enseignement Superieur) pour le compte de l’institut;
+225 40 24 23 10  organisé et supervisé les Unités Pédagogiques pour des résultats de qualités;
 conçu les programmes de la formation qualifiante et professionnelle;
 géré les étudiants affectés et privés des niveaux BTS;
Email:  élaboré le planning de formation et défini les périodes d’évaluations;
 veillé au bon déroulement des activités de formation de l’institut;
gnabadagohbinar  assuré le suivi des cahiers de texte, conçu les emplois du temps, établi les bulletins
y@ et ordonné le pointage des professeurs vacataires;
gmail.com  conçu la stratégie marketing et communication pour le recrutement des étudiants privés
 supervisé, assisté et dirigé le personnel administratif;
 négocié avec les prestataires imprimeurs et prestataires informatiques;
Née le 29 AVRIL  produit les rapports de rentrée et de fin d’année scolaire.
1978 à
Yamoussoukro RÉSULTATS OBTENUS
(42 ans)
Ouverture de la filière RHCOM avec création d’une salle multimédia.
Enrôlement de 100 apprenants en formation qualifiante par session de 2009 à 2016 en raison de deux
Marié – 2 enfants sessions par an.
Taux de réussite formation Professionnelle 2009 à 2016 100% Taux de mise stage 100%.
Taux de réussite formation BTS 2013-2014 100%.
Taux d’insertion professionnelle Générale 82% et en partenariat avec L’AGEFOP.
Permis AB le Centre Jean Baptiste Vatelot et L’Agence Emploi Jeunes.

De Janvier 2012 au 31 Décembre 2016 (4ans)

CHEF DE PROJET à L’ONG SERVICE FOR PEACE Bouaké

LANGUES : Dans le cadre du contrat de sensibilisation avec la Comnat-ALPC (Commission Nationale de

Lutte contre les Armes légères et de Petits Calibres) sur un projet du Programme de Nations
Français :natif Unies pour le Développement (PNUD) financé par le peuple du Japon.
Anglais : niveau J’ai:
moyen  supervisé, planifié les activités de communication pour le changement
Godié et Dioula de comportement;
 assuré la communication interne et externe de l’ONG service for peace;
 participé au développement des compétences du personnel;
 segmenté la zone de couverture du projet;
 organisé les rencontres sectorielles avec les autorités;
 développé les supports de communication (dépliants, brochures, affiches, gadgets);
 piloté les sensibilisations de masse et de proximité;
 identifié et recruté les jeunes les plus vulnérables en âge d’être scolarisés;
 coordonné la formation des sous-récipiendaires et des acteurs communautaires;
 piloté les projets de formations pour le compte de l’ONG;
 supervisé les équipes projets pour un résultat de qualité;
 validé les formations en conformité avec le guide du bailleur.
 RÉSULTATS OBTENUS
Formation de 1500 apprenants sur la période 2013-2016.
Sensibilisation de plus de 4532 ex-combattants qui a abouti à la collecte d’armes par Services
for Peace.
Réalisation de 500 projets communautaires et collectifs en incitation et réponses aux dépôts
des ALPC et munitions détenues illégalement par les communautés.

De Janvier 2011 à Décembre 2013 (2ans) COMMUNICATEUR BENEVOLE

en collaboration avec L’ONG SAVE THE CHILDREN Bouaké
Dans le cadre du projet de prise en charge des enfants affectés par la crise post-électorale
J’ai:
 formé les animateurs radio sur la prévention et la protection des enfants
CENTRES victimes d’abus et d’agressions sexuelles;
D’INTERETS:  formé les animateurs radio sur les causes de la séparation familiale;
La cuisine  apporté un appui technique a u x animateurs radio et aux groupes d’e n f a n t s
Les sports collectifs animateurs pour le développement de messages de sensibilisation;
Le jardinage
Les voyages  supervisé les activités de communication pour le changement de comportement dans
les communautés (Bouaké, Sakassou, Katiola, Dabakala).

RÉSULTATS OBTENUS

Réunification familiale.
Prévention de l’enrôlement des enfants dans les groupes armées durant la crise
INFORMATIQUES post-électorale.
Changement de comportement des chefs militaires vis-à-vis de l’enrôlement des enfants
Internet
dans les groupes armés.
Ms office
Excel
World Avril 2017 à Novembre 2019 (2 ans 7 MOIS)
Powerpoint
RESPONSABLE PROJET ET FORMATION À l’ONG Initiatives Vertes
J’ai:
 piloté les activités de sensibilisation sur la déforestation (Sakassou,
Djebonoua, Kouassiblekro);
 représenté l’ONG INITIATIVES VERTES dans le cadre du processus APV
FLEG (Action Prioritaire pour participer au processus flegt);
AUTRES  organisé les séances de formation en renforcement de capacités sur la
ATOUTS ;
reconstitution du couvert végétal avec la SODEFOR de Bouaké;
Promotion de  piloté les activités de reboisement;
excellence  identifié et acquis des parcelles à reboiser;
 Créé et administré les comptes facebook-linkedin-et la boite mail de l’ONG.
Esprit d’équipe
Formation
RÉSULTATS avec L’ONG-AVSI INTERNATIONAL dans le cadre du processus apv-flegt
OBTENUS
Excellente capacité (Action prioritaire pour participer au processus FLEGT) le 03 février 2018
rédactionnelle Actions de sensibilisation sur les conséquences de la déforestation à sakassou le
Formations avec L’ONG-AVSI INTERNATIONAL dans le cadre du processus apv-flegt
11 avril 2018
Communique
(Action
Actions deprioritaire pour participer
sensibilisation au processusde
sur les conséquences FLEGT) le 03 février
la déforestation 2018.
à djebonoua le
clairement 05 mai 2018
Actions de sensibilisation sur les conséquences de la déforestation à Sakassou le
Bonne capacité Reboisement de 2,58 hectares d’essences rares a kouassiblekro en octobre 2018
11 avril 2018.
relationnelle Acquisition d’une parcelle a allokokro pour la création d’un champ de mouringa
Actions de sensibilisation sur les conséquences de la déforestation à Djebonoua le
Signature d’un protocole d’accord avec le bureau local TFT(The Forest Trust une
05 mai 2018.
organisation suisse)
Signature d’un protocole
Reboisement d’accord
de 2,58 hectares avec AIDSC
d’essences rares à Kouassiblekro en octobre 2018
avec l’appui technique de EARTHWORM FONDATION connu sous le nomTFT une
organisation suisse.
 Formations

De 2013 à 2016: Master 2 en Gestion des Ressources Humaine à IHEM/SO Abidjan

JANVIER à JUIN 2015 English for Professional communication (EPC)-Mustard

Tree Learning center BOUAKE LYCEE AMERICAIN

De 2009 à 2014: Master 2 en Management Communication à IBS Abidjan

AUTRES De 2007 à 2008: DTSS en Communication d’Entreprise à IHEM/SO

COMPETENCES
De 2004 à 2006: BTS en Gestion Commerciale (CBCG de COCODY) Abidjan
Gestion des
ressources De 2001 à 2004 : BT en Comptabilité Commerce au CMC (Centre de Métiers et de
Humaines Commerce de yopougon Abidjan

Management

Comptabilité DEVELOPPEMENT DURABLE 2017-2017

Négociation Le développement durable Un levier de croissance – (CNAM PARIS)

Gestion de crise SCIENCES SOCIALES 2017-2017

Le racisme et l’antisémitisme (fondation de la maison des sciences de l’homme

PARIS)

Analyses des données quantitatives en sciences humaines et sociales

(Grenoble alpes)

Les mots de la Gestion des Ressources Humaines (PARIS cnam)

REFERENCES

Hassane OUATTARA
mail Pro : houattara@unicef.org. adresse postale 04 BP 443 Abidjan 04.
Administrateur protection à UNICEF à Korhogo. numéro pro: 56528615
/08085860

Peyogori Ouattara expert national en cohésion social

(PNUD CI) peyogori.ouattara@undp.org +225 08 00 34 32

Charles NNOKO MBIBI

Legal Assistant UN Mission
Haïti (MINUSTAH) mbibi@un.org +50937458184