Consultant séniore en RH , Recrutement et Soft Skills
02 Moufida Bourguiba Carthage
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FORMATIONS ET DIPLÔMES EXPÉRIENCES
2013 aujourd'hui: Directeur General Ste 2003 IPFAC : Informatique Applique REAVHING GOALS SARL Gestion 2016 Conseiller et consultant en gestion 2007 Facultés des lettres et sciences des ressources humaines humaines Sfax : Business English - 2016 Conseiller et consultant en Soft Skills 2016 Canadian Training Center OF Human Development • Canada 2018 Partenaire officiel EUROGULF MED GMBH Allemagne 2019 Coach Certifie American Board for Hypnotherapy and NLP 2019 Coacher ,Former, encadrer les responsables RH et organisation de la 2019International Speaker fonction RH. Animation des séminaires.
2020 Secrétaire Général Association
Internationale Vision 2024
A PROPOS DE MOI
Mejdi Bdira se positionne sur trois axes:
1/ La chasse de tête pour les postes de management et direction dans tous les secteurs (exemples : PDG, DGA, DFA, DRH, Manager, chef de département, etc.) MEJDI BDIRA Consultant séniore en RH , Recrutement et Soft Skills
2/ Le coaching exécutif pour renforcer les compétences non-techniques « Soft Skills ».
L’approche de formation se focalise surtout sur l’interactivité et l’échange d’idées entre les participants. Tous les programmes sont développés et sont adaptés au marché local. Les thématiques traités incluent, mais ne sont pas limité à : La communication, le leadership, le travail en équipe, l’intelligence émotionnelle, la gestion de relations clients, la gestion de conflits, ainsi que la prise de parole en publique et la gestion de temps et du stress
3/ Les journées de recrutement « Recrutement Days », avec un service de pré-sélection
des profils. Les clients intéressés par le talent tunisien trouvent un service de présélection professionnel et personnalisé qui les permet de rencontrer des candidats qualifié et motivé lors d’un événement exclusivement dédiée à leur entreprise. Notre partenariat avec la société EUROGULF MED GMBH est l'origine des affaires avec les sociétés allemandes .
EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE EN FORMATION CONSEIL EN ORGANISATION
