PROJET DE THESE DOCTORALE

Sujet de recherche : Analyse de l’effet du degré de convergence

 Résumé
Analyse de l’effet du degré de convergence des perceptions des
systèmes GRH des employés et des managers RH sur la
performance de l’entreprise.

La perceptions des systèmes GRH des employés ainsi que celle des managers RH constituent
deux problématiques qui ont fait objet de plusieurs études, cherchant souvent à comprendre de
très près les composantes et les relations de chacun de ces éléments, ces problématiques
toujours traitées séparément constituent une dichotomie qui crée un vide théorique, que nous
essayerons de combler en étudiant l’effet du degré de convergence des perceptions des
système GRH des employés et des managers RH des mécanismes internes sur l’efficience , le
présent document a pour but de tracer les grandes ligne de notre projet de recherche : la
problématique, le contexte de la recherche, l’intérêt de notre sujet de recherche, une revue de
littérature, et l’approche épistémologique.