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Partie 1 : EQUIPE PROFIT BINAIRE (BINAR PROFIT TEAM)

1. Paquet d’investissement
2. Bonus linéaire
3. Prime mentor
4. Prime binaire
5. Prime d’image

Partie 2 : EQUIPE PROFIT LINEAIRE (LINE PROFIT TEAM)

1. Paquet d’investissement
2. Bonus Linéaire
3. Bonus mentor
4. Prime de Leader
5. Prime d’image

Annexe :
1. Assurance (protection des fonds)
2. Coefficient d'efficacité du partenaire (PPI)
PARTIE 1 : BINAIRE PROFIT TEAM
1. Paquet d’investissement
Chaque paquet d’investissement a un taux de rendement variable entre 0.1% à 2% par jour.
Le rendement calculé sur le paquet d'investissement se compose de deux parties. Le premier est le
rendement des activités de trading de l'entreprise partenaire (Catalyst), le second est le retour partiel des
fonds que vous avez investis. Ainsi, à l'expiration du paquet d'investissement, les fonds que vous avez
investis ne sont pas remboursables à la fin de la période, car ils vous ont déjà été payés pendant toute la
durée du paquet d'investissement. Le taux de rendement en semaine est généralement plus élevé que les
week-ends et les jours fériés. Cela est dû au fait que le marché des actions est fermé les week-ends et
certains jours fériés.
Selon les règles de Catalyst, chaque partenaire ne peut avoir qu'un seul paquet d'investissement, dont la
valeur peut être modifiée en augmentant (upgrade) le paquet à un niveau supérieur. Dans ce cas, la période
de travail est recalculée. Pour augmenter votre paquet d’investissement, il vous suffit d’ajouter la différence.

Paquet Taux de rendement Supplément Prime Bonus linéaire Nombre de


d’investissement moyen au binaire sur 1ère ligne / 2ème niveaux sur le
rendement la jambe ligne / 3ème ligne bonus linéaire
journalier faible

100 1,01 % 0,02 % 5% 3% / 0% / 0% 1


250 1,01 % 0,04 % 5,5% 3.5% / 0% / 0% 1
500 1,01 % 0,06 % 6% 4% / 0% / 0% 1
1 000 1,01 % 0,08 % 6,5% 4.5% / 0.5% / 0% 2
2 500 1,01 % 0,10 % 7% 5% / 1% / 0% 2
5 000 1,01 % 0,12 % 7,5% 5.5% / 1.5% / 0% 2
10 000 1,01 % 0,14 % 8% 6% / 1.5% / 1% 3
20 000 1,01 % 0,16 % 8,5% 6.5% / 2% / 1% 3
35 000 1,01 % 0,18 % 9% 7% / 2,5% / 1,5% 3
50 000 1,01 % 0,20 % 10% 7,5% / 3% / 2% 3
75 000 1,01 % 0,22 % 11% 8% / 3,5% / 2,5% 3
100 000 1,01 % 0,25 % 12% 8,5% / 4% / 3% 3
2. Bonus linéaire
Le bonus linéaire est la commission que vous recevez pour la vente d'un paquet d’investissement dans votre
structure. Ce bonus n'est pas limité en largeur et est représentée par 3 lignes de profondeur. Le nombre de
niveaux disponibles dépend de votre paquet personnel acheté. En conséquence, plus vous avez acheté un
gros paquet d'investissement, plus vous avez de niveaux disponibles.
Par exemple, si vous avez paquet personnel de 100 à 500 vous touchez que sur le premier niveau (vos
affiliés recrutés personnellement) à partir de 1000 vous touchez sur le premier, et le deuxième niveau (les
affiliés recrutés par vos affiliés de premier niveau), à partir de 10 000 vous touchez sur les 3 niveaux de
profondeur. Les récompenses du bonus linéaire jusqu'au statut Mentor de niveau 8 sont créditées sur le
Compte Bonus.
Lorsque vous atteignez le statut de M9, les récompenses sont créditées sur le Compte d'opérations.
Dans le cas d'une augmentation (upgrade) du paquet d’investissement de vos partenaires, vous recevrez la
moitié du montant du bonus linéaire. Par exemple, si vous avez un paquet personnel à 100, votre bonus
linéaire est de 3 %, pour chaque upgrade du paquet d’investissement par vos partenaires, vous recevrez 2.5%
de bonus linéaire.

Pourcentage de la prime linéaire pour l′investissement du partenaire invité


Paquet acheté
Au 1er niveau de Au 2ème niveau de Au 3ème niveau de
profondeur profondeur profondeur

100 3% / 1.5% 0% / 0% 0% / 0%

250 3.5% / 1.75% 0% / 0% 0% / 0%

500 4% / 2% 0% / 0% 0% / 0%

1 000 4.5% / 2.25% 0.5% / 0.25% 0% / 0%

2 500 5% / 2.5% 1% / 0.5% 0% / 0%

5 000 5.5% / 2.75% 1.5% / 0.75% 0% / 0%

10 000 6% / 3% 1.5% / 0.75% 1% / 0.5%

20 000 6.5% / 3.25% 2% / 1% 1% / 0.5%

35 000 7% / 3.5% 2.5% / 1.25% 1.5% / 0.75%

50 000 7.5% / 3.75% 3% / 1.5% 2% / 1%

75 000 8% / 4% 3.5% / 1.75% 2.5% / 1.25%

100 000 8.5% / 4.25% 4% / 2% 3% / 1.5%


3. Prime mentor

La prime mentor est la commission que vous recevez lorsque vous avez remplis certaines conditions pour
atteindre le statut Mentor. Il dépend du volume de vente dans votre structure.
Le temps pour sa réalisation n'est pas limité. Les récompenses pour avoir atteint le statut M1 à M5 sont
créditées sur le Compte Bonus. À partir du statut M6, les récompenses sont créditées sur le Compte
d'opérations.
Conditions d′obtention du statut de carrière Mentor

Volume
Volume Volume de Volume des
de la Volume
Statut du paquet la première branches Récompense
branche latéral
personnel ligne auxiliaires
principale

Mentor 1
250 Non requis 1 250 Non requis 1 250 50
du niveau

Mentor 2
250 Non requis 2 500 Non requis 2 500 75
du niveau

Mentor 3
500 Non requis 4 000 Non requis 4 000 100
du niveau

Mentor 4
500 Non requis 6 000 Non requis 6 000 150
du niveau

Mentor 5
1 000 Non requis 8 000 Non requis 8 000 200
du niveau

Mentor 6
1 000 2 500 12 000 Non requis 12 000 250
du niveau

Mentor 7
2 500 3 000 16 000 Non requis 16 000 350
du niveau

Mentor 8
2 500 4 000 24 000 Non requis 24 000 450
du niveau

Mentor 9
5 000 7 000 32 000 Non requis 48 000 600
du niveau

Mentor 10
5 000 9 500 55 000 Non requis 65 000 800
du niveau

Mentor 11
5 000 12 500 64 000 Non requis 96 000 1 000
du niveau

Mentor 12
10 000 17 000 80 000 Non requis 160 000 1 500
du niveau
Volume
Volume Volume de Volume des
de la Volume
Statut du paquet la première branches Récompense
branche latéral
personnel ligne auxiliaires
principale

Mentor 13
10 000 30 000 170 000 Non requis 330 000 3 000
du niveau

Mentor 14
10 000 50 000 250 000 Non requis 550 000 5 000
du niveau

Mentor 15 150 000


20 000 70 000 350 000 1ère auxiliaire 700 000 8 000
du niveau

Mentor 16 250 000


20 000 90 000 500 000 1ère auxiliaire 1 050 000 10 000
du niveau

Mentor 17 400 000


35 000 120 000 700 000 1ère auxiliaire 1 300 000 15 000
du niveau

550 000
1ère auxiliaire
Mentor 18
50 000 150 000 1 000 000 2 050 000 25 000
du niveau 400 000
2ème auxiliaire

800 000
1ère auxiliaire

Mentor 19 700 000


75 000 200 000 1 500 000 2ème auxiliaire 2 600 000 35 000
du niveau
400 000
3ème auxiliaire

1 250 000
1ère auxiliaire
1 100 000
2ème auxiliaire
Mentor 20
100 000 300 000 2 300 000 4 000 000 60 000
du niveau 800 000
3ème auxiliaire
550 000
4ème auxiliaire
4. Prime binaire

La prime binaire est la commission que vous recevez sur toute la structure de la jambe faible pour la vente
de paquets d’investissement.
Le bonus binaire est activé lorsque les conditions sont remplies :
1. Vous avez un paquet d’investissement actif
2. Le volume des partenaires personnellement invités dans la structure binaire gauche est 500
3. Le volume des partenaires personnellement invités dans la structure binaire droite est 500

Votre partenaire entre dans votre structure binaire seulement après l'achat d’un paquet d'investissement dans
le programme. C’est à vous de choisir où vous souhaitez le placer.
Si vous ne le distribuez pas dans votre structure 24 heures après l'achat du paquet d'investissement, il entre
automatiquement dans la branche avec le plus petit volume. Le volume de la structure binaire est mis à jour
dans les 24 heures suivant la distribution du partenaire (automatique ou manuelle).
Pourcentage des bonus binaires en fonction de la valeur du paquet d'investissement que vous avez acheté.

Paquet personnel acheté Prime binaire

100 5%

250 5.5%

500 6%

1 000 6.5%

2 500 7%

5 000 7.5%

10 000 8%

20 000 8.5%

35 000 9%

50 000 10%

75 000 11%

100 000 12%


5. Prime d’image

Le statut d’image est une qualification qui est attribuée pour les partenaires ayant atteint le statut de Mentor.
Il existe 5 statuts d'image :
• Basic – Pour les Mentor 1 à Mentor 5.
• Professional – Pour les M6 à M10 inclus.
• Master – Pour les M11 à M14 inclus.
• Coach – Pour les M15 à M18 inclus.
• Top leader – Pour les M19 inclus.
La prime d'image est distribuée chaque mois si l'entreprise fait plus de profits que prévue. 10 % des profits
excédentaires sont répartis entre les partenaires ayants des statuts d’images.
Exemple de schéma de distribution des primes de l’image :
Montant de la distribution :100 000$

Statut du Montant de Nombre de Montant de la rémunération d′un


participant distribution participants participant

Basic 20 000 (20%) 100 200

Professional 20 000 (20%) 50 400

Master 20 000 (20%) 25 800

Coach 20 000 (20%) 10 2 000

Top leader 20 000 (20%) 1 20 000


PARTIE 2 : LINE PROFIT TEAM

1. Paquet d’investissement

Sélectionnez un paquet d′investissement :

Supplément au
Coût du paquet Durée de fonctionnement Jours supplémentaires
rendement

50 280 jours +2 +0.01%

de 100 à 150 280 jours +4 +0.02%

de 200 à 450 280 jours +6 +0.03%

de 500 à 950 280 jours +8 +0.04%

de 1 000 à 1 950 280 jours +10 +0.05%

de 2 000 à 4 950 280 jours +12 +0.06%

de 5 000 à 9 950 280 jours +14 +0.07%

de 10 000 à 19 950 280 jours +16 +0.08%

de 20 000 à 49 950 280 jours +18 +0.09%

50 000 280 jours +20 +0.1%

Lors de l′achat d′un paquet d′investissement, les 72 premières heures (3 jours) vont à la distribution des
fonds au travail. À ce moment-là, le rendement de l′investissement sur le paquet n′est pas calculé. Après la
distribution, le compte à rebours de 280 jours commence. Le premier calcul du rendement sur le paquet a
lieu 24 après la distribution (96 heures après l′achat du paquet d′investissement).
Le taux de rendement de base actuel est affiché tous les jours à 23 : 00. Le calcul du rendement de
l′investissement sur le paquet a lieu de 23 :30 à 21 : 00 le lendemain. Au moment du calcul du rendement de
l′investissement, le compte personnel peut être limité ou indisponible.
Le taux de rendement de base du paquet d′investissement est flottant et peut varier de 0.35% à 1.8% par
jour.
Le taux de rendement de base à l′heure actuelle ne signifie pas qu′à tout autre moment, le taux de rendement
de base sera comparable ou proche de la valeur actuelle. Le taux de rendement en semaine est généralement
plus élevé que les week-ends et les jours fériés. Cela est dû au fait que toutes les directions de la négociation
d′actions ne fonctionnent pas.
2. Bonus Linéaire
Les rémunérations linéaires jusqu′au niveau 10 Mentor inclus sont créditées sur le
« Compte de primes ». Pour les partenaires indépendants Antares ayant le statut de mentor du niveau 11 à
13, 50 % seront crédités sur le compte de primes et 50 % sur le compte de transactions.
Lorsqu’un partenaire indépendant Antares atteint le niveau Mentor 14, les rémunérations sont créditées sur
le compte de transactions.

Rémunérations par prime linéaire


Rémunérations pour l′achat d′un paquet d′investissement / pour le calcul du rendement du
Paquet paquet
d′investissement
attiré
au niveau 1 au niveau 2 au niveau 3 au niveau 4 au niveau 5

50 – 150 2% / 2% 1% / 1% 0.7% / 0.7% 0.5% / 0.5% 0.3% / 0.3%

200 – 450 2.25% / 2.25% 1% / 1% 0.7% / 0.7% 0.5% / 0.5% 0.3% / 0.3%

500 – 950 2.5% / 2.5% 1% / 1% 0.7% / 0.7% 0.5% / 0.5% 0.3% / 0.3%

1 000 – 1 950 2.75% / 2.75% 1% / 1% 0.7% / 0.7% 0.5% / 0.5% 0.3% / 0.3%

2 000 – 4 950 3% / 3% 1% / 1% 0.7% / 0.7% 0.5% / 0.5% 0.3% / 0.3%

5 000 – 9 950 3.5% / 3.5% 1% / 1% 0.7% / 0.7% 0.5% / 0.5% 0.3% / 0.3%

10 000 – 19 950 4% / 4% 1% / 1% 0.7% / 0.7% 0.5% / 0.5% 0.3% / 0.3%

20 000 – 29 950 4.5% / 4.5% 1% / 1% 0.7% / 0.7% 0.5% / 0.5% 0.3% / 0.3%

30 000 – 50 000 5% / 5% 1% / 1% 0.7% / 0.7% 0.5% / 0.5% 0.3% / 0.3%

Dépendance du nombre de niveaux disponibles par rapport au nombre de


paquets d′investissement personnels achetés

Somme des paquets d′investissement attirés Niveaux de profondeur disponibles par prime linéaire

50 – 450 1

500 – 950 2

1 000 – 3 950 3

4 000 – 9 950 4

10 000 – 50 000 5
3.Bonus mentor
Les récompenses pour avoir atteint le statut de carrière Mentor du niveau 1 au niveau 5 sont créditées sur le
Compte Bonus. À partir du statut de carrière Mentor du niveau 6, les récompenses sont créditées sur le
Compte d′opérations.

Si vous n′avez pas besoin de branches secondaires pour obtenir le statut de carrière Mentor, le volume latéral
est égal au montant des volumes de toutes les branches, à l′exception de la principale. Si des branches
secondaires sont nécessaires pour obtenir le statut de carrière Mentor, elles sont soustraites du volume
latéral. En conséquence, lorsque vous passez au niveau 14 du statut Mentor, votre volume latéral diminuera
du volume de la 1ère branche secondaire (le montant des paquets d′investissement de la 1ère branche
secondaire entière) nécessaire pour atteindre le niveau 15 du statut Mentor. Par exemple, si vous avez 2
branches partenaires (2 partenaires au niveau 1 avec leurs propres structures), avant le niveau 14, le statut
Mentor est la branche principale et latérale, après le niveau 14, le statut Mentor est la branche principale et
secondaire (le volume latéral deviendra 0, et pour augmenter le volume latéral, vous devrez connecter le
nouveau partenaire à la 1ère ligne). Si les conditions des branches secondaires suivantes doivent être
remplies, elles seront également soustraites du volume latéral.

Conditions d′obtention du statut de carrière Mentor


Volume du Volume de
Volume de la Volume des
Statut paquet la branche Volume latéral Récompense
première ligne branches auxiliaires
personnel principale

Mentor 1 du
150 Non requis 1 250 Non requis 1 250 75
niveau

Mentor 2 du
300 Non requis 2 500 Non requis 2 500 100
niveau

Mentor 3 du
450 Non requis 4 000 Non requis 4 000 150
niveau

Mentor 4 du
600 Non requis 6 000 Non requis 6 000 200
niveau

Mentor 5 du
750 Non requis 8 000 Non requis 8 000 250
niveau

Mentor 6 du
900 2 000 12 000 Non requis 12 000 300
niveau

Mentor 7 du
1 050 2 500 16 000 Non requis 16 000 400
niveau

Mentor 8 du
1 200 3 000 24 000 Non requis 24 000 500
niveau

Mentor 9 du
1 350 4 000 32 000 Non requis 48 000 750
niveau

Mentor 10 du
1 500 7 000 55 000 Non requis 65 000 1 000
niveau
Volume du Volume de
Volume de la Volume des
Statut paquet la branche Volume latéral Récompense
première ligne branches auxiliaires
personnel principale

Mentor 11 du
2 000 9 500 64 000 Non requis 96 000 1 500
niveau

Mentor 12 du
3 000 12 500 80 000 Non requis 160 000 2 300
niveau

Mentor 13 du
4 000 17 000 170 000 Non requis 330 000 4 000
niveau

Mentor 14 du
5 000 30 000 250 000 Non requis 550 000 6 000
niveau

Mentor 15 du 150 000


7 000 50 000 350 000 1ère auxiliaire 700 000 10 000
niveau

Mentor 16 du 250 000


10 000 70 000 500 000 1ère auxiliaire 1 050 000 15 000
niveau

Mentor 17 du 400 000


15 000 90 000 700 000 1ère auxiliaire 1 300 000 20 000
niveau

550 000
1ère auxiliaire
Mentor 18 du
20 000 120 000 1 000 000 2 050 000 30 000
niveau 400 000
2ème auxiliaire

800 000
1ère auxiliaire

Mentor 19 du 700 000


30 000 150 000 1 500 000 2ème auxiliaire 2 600 000 45 000
niveau
400 000
3ème auxiliaire

1 250 000
1ère auxiliaire
1 100 000
2ème auxiliaire
Mentor 20 du
50 000 200 000 2 300 000 4 000 000 75 000
niveau 800 000
3ème auxiliaire
550 000
4ème auxiliaire
Volume du Volume de
Volume de la Volume des
Statut paquet la branche Volume latéral Récompense
première ligne branches auxiliaires
personnel principale

Mentor 21 du 75 000 300 000 2 700 000 1 750 000 6 400 000 140 000
niveau 1ère auxiliaire
1 250 000
2ème auxiliaire
1 100 000
3ème auxiliaire
800 000
4ème auxiliaire
550 000
5ème auxiliaire
4. Prime de Leader
Les rémunérations pour l′obtention d′un statut sont versées sur le compte de transactions.

Période : 1 mois civil.

Si vous remplissez les conditions requises pour plusieurs statuts au cours d′une période, vous recevrez le
statut maximum atteint et une rémunération pour celui-ci. Les rémunérations pour les statuts multiples ne
s′additionnent pas.

La rémunération est versée le 1er jour de chaque mois. Le statut est accordé un mois après que les conditions
du mois précédent ont été remplies. Si vous ne confirmez pas le statut, celui-ci est remis à zéro pour la
période suivante.

Les conditions d′exercice du statut de leader sont réinitialisées chaque mois.

Conditions d′obtention du statut de leader


Nombre de
Somme des
partenaires Volume de la Majoration d′intérêt de la
paquets Rémunérat
Nom invités première ligne rémunération sur la prime linéaire
d′investissement ion
personnellement sur la période pour la prochaine période
actifs
sur la période

Bronze 0.1% / 0.1%


1 000 2 2 000 70 pour le niveau 1
directeur

0.25% / 0.25%
pour le niveau 1
Argent
2 000 3 5 000 150
directeur 0.025% / 0.025%
pour le niveau 2

0.5% / 0.5%
pour le niveau 1

Or 0.05% / 0.05%
5 000 4 10 000 350 pour le niveau 2
directeur
0.05% / 0.05%
pour le niveau 3

0.75% / 0.75%
pour le niveau 1
0.075% / 0.075%
pour le niveau 2
Platinium
10 000 5 20 000 800
directeur 0.075% / 0.075%
pour le niveau 3
0.075% / 0.075%
pour le niveau 4
Nombre de
Somme des
partenaires Volume de la Majoration d′intérêt de la
paquets Rémunérat
Nom invités première ligne rémunération sur la prime linéaire
d′investissement ion
personnellement sur la période pour la prochaine période
actifs
sur la période

1% / 1%
pour le niveau 1
0.1% / 0.1%
pour le niveau 2

Émeraude 0.1% / 0.1%


20 000 6 50 000 2 000 pour le niveau 3
directeur
0.1% / 0.1%
pour le niveau 4
0.1% / 0.1%
pour le niveau 5
5. Prime d’image

Statut de l′image - il s′agit d′une qualification qui est attribuée à un groupe spécifique de NBPA (partenaire indépendant
Antares) ayant atteint le statut de carrière Mentor d′un certain niveau.

5 statuts d′image sont présentés :

• Basic – ce statut est attribué aux statut Mentor du niveau 1 au niveau 5 inclus.
• Professional – ce statut est attribué aux statut Mentor du niveau 6 au niveau 10 inclus.
• Master – ce statut est attribué aux statut Mentor du niveau 11 au niveau 14 inclus.
• Coach – ce statut est attribué aux statut Mentor du niveau 15 au niveau 18 inclus.
• Top leader – ce statut est attribué aux statut Mentor du niveau 19 inclus.

La prime d′image est versée une fois pour avoir atteint un certain statut de Mentor dans le cadre du programme Line Profit
Team

Conditions d'obtention des qualifications :

Statut Statut de carrière du mentor Récompense

50
De base du niveau 1 au niveau 5 inclus payé à l'obtention du statut Professionnel

150
Professionnel du niveau 6 au niveau 10 inclus payé après avoir atteint le statut Master

600
Maître du niveau 11 au niveau 14 inclus payé en atteignant le statut Coach

3 000
Entraîneur du niveau 15 au niveau 18 inclus payé après avoir atteint le statut Top leader

18 000
Top leader à partir du niveau 19 payé après avoir atteint le statut de carrière de mentor de niveau 21
ANNEXES :

1.Protection du capital
Le marché financier n'est pas à l'abri de circonstances exceptionnels qui affectent à la fois la conjoncture de
l'ensemble du marché et le capital d'investissement de chaque partenaire. Sur cette base, la direction de
l'entreprise a décidé de créer une filiale, Antares Capital Protection Ltd. dont le capital social est égal à 20
millions de livres sterling.
L'entreprise est enregistrée au Royaume-Uni et agit comme un fonds d'assurance. Le fonds d'assurance
comprend 2 paquets de protection du capital qui fournissent des services pour protéger les fonds des
partenaires :
• Investment protection : protège le capital principal investis.
Ce paquet de protection du capital garantit le retour de 100% de la valeur du paquet d'investissement, moins les fonds déjà
reçus pendant la période du programme d'investissement, le cas échéant, en cas de force majeure.

Protection des investissements disponible dans les programmes :


Binar Profit Team
Line Profit Team

Coût
Le coût total du paquet de protection du capital « Protection des bénéfices » est calculé en pourcentage et équivaut à 10% de
la valeur du produit d'investissement. Le coût du paquet de protection du capital dépend de la rentabilité de ce produit et
diminue proportionnellement.

• Profit protection : protège les bénéfices attendus par le programme d'investissement.


Ce paquet de protection du capital garantit le retour de 100% du bénéfice attendu moins les fonds précédemment reçus
pendant la période du programme d'investissement, le cas échéant, en cas de force majeure.

Protection des bénéfices disponible dans les programmes :


Binar Profit Team
Line Profit Team

Coût
Le coût total de l'ensemble de protection du capital de protection des bénéfices est calculé en pourcentage et équivaut à 10%
du bénéfice attendu. Le coût du paquet de protection du capital dépend du bénéfice reçu sur ce produit et diminue
proportionnellement.

Antares apprécie le travail de chaque partenaire, en particulier la promotion d’assurance. Les partenaires qui
ont acheté une assurance ne sont pas exposés aux risques, il est donc important pour Antares d'en augmenter
le nombre. La commission pour l'achat d’assurance par des partenaires de votre structure n'est possible que
si vous disposez vous même d’une assurance. Si vous avez pris l’assurance « Investment protection », vous
touchez des commissions uniquement pour l'achat de cette assurance dans votre structure, pour toucher des
commissions sur l’achat de l’assurance « Profit protection », vous devez avoir pris aussi cette assurance.
Les commissions sur la vente d’assurance s’effectuent sur trois niveaux de votre structure :
- Niveau 1 – vous touchez 20% du prix de l’assurance (Exemple : prix de l’assurance 100$ = 20$ de
commission)
- Niveau 2 – vous touchez 10% •
- Niveau 3 – vous touchez 5 %
2. Coefficient d'efficacité du partenaire (PPI)

Antares est un courtier publicitaire, et prélève une certaine commission sur les profits générés à la fois par
les entreprises qui font la promotion de leurs services ou produits et par les investisseurs qui les utilisent,
c’est ce qu’on appelle le coefficient d’efficacité du partenaire (PPI). Antares facture jusqu'à 10% du montant
de vos profits et le déclare ouvertement. Le coefficient d'efficacité (PPI) dépend directement des paquets
d’investissements que vous avez vendus personnellement dans le programme Équipe du profit binaire.
Par défaut, ce coefficient est de 0.9, c'est-à-dire que tous les profits générés par le programme
d’investissement et d’affiliation sont multipliés par 0.9. Par exemple : vous avez touchez une commission de
100$, si votre PPI est de 0.9, vous allez toucher 90$. (100 x 0.9 = 90) La commission de courtage de la
plateforme Antares est facturée uniquement sur les profits liés à l’investissement et au parrainage.
Cependant, chaque partenaire de l'entreprise a le droit d'augmenter son coefficient d'efficacité. En fonction
de votre activité (ventes en première ligne), vous pouvez non seulement réduire les frais de courtage de la
plateforme Antares qui vous sont facturés, mais également recevoir un supplément au lieu des frais. Par
exemple, si vous avez réalisé des ventes en première ligne 15 000$ ce mois-ci, votre PPI sera de 1.1, c'est-à-
dire qu’au lieu d’être taxé par la plateforme vous recevrez un supplément de 10%.
Pour 100$ de profits vous recevrez 10$ en plus (100 x 1.1 = 110). Chaque mois, à savoir à 23 h 59 du
dernier jour du mois, le système calcule les ventes sur la première ligne de votre structure. Sur la base du
volume de ces ventes réalisées, le PPI du mois suivant est déterminé.

Le montant des ventes en première ligne Coefficient d'efficacité du partenaire

0 – 50 0.9
100 – 450 0.91
500 – 950 0.92
1000 – 1950 0.93
2000 – 2950 0.94
3000 - 3950 0.95
4000 - 4950 0.96
5000 - 5950 0.97
6000 – 6950 0.98
7000 – 7950 0.99
8000 - 8950 1.00
9000 – 9950 1.01
10 000 – 10 950 1.02
11 000 – 11 950 1.03
12 000 – 12 950 1.04
13 000 – 13 950 1.06
14 000 – 14 950 1.08
+ de 15 000 1.10