ESTATUTOS DE LA ASOCIACION DAR PERÚ ESPAÑA

CAPITULO I
DENOMINACIÓN, FINES, DOMICILIO, ÁMBITO Y DURACIÓN

Artículo 1. Denominación
Con la denominación de ASOCIACION DAR PERÚ ESPAÑA se constituye una
entidad al amparo de la Ley Orgánica 1/2002, de 22 de marzo, y normas
complementarias, con capacidad jurídica y plena capacidad de obrar.
El régimen jurídico de la Asociación se determinará por los presentes Estatutos, el
Reglamento de Régimen interno que, en su caso, se redacte, los acuerdos
válidamente adoptados por su Asamblea General y los órganos directivos, dentro de la
esfera de su respectiva competencia.
La ASOCIACION DAR PERÚ ESPAÑA es una institución de derecho privado, sin fines
de lucro y de duración indeterminada, que está integrada por los peruanos que se
encuentran residiendo en España y que se hallan inscritos en los Registros de la
Asociación. Pueden integrar también la Asociación españoles o de otras
nacionalidades que se identifiquen con los fines de la misma.

Artículo 2. Fines
La existencia de esta Asociación tiene como fines:
1. Apoyar, comprometerse, y ser responsable con iniciativas solidarias y
benéficas que promueven la mejora de las condiciones socio-educativas de
colectivos desfavorecidos en el Perú y/o España.
2. Contribuir al fortalecimiento de las relaciones peruano-españolas en los
ámbitos histórico, cultural y social, difundiendo la real imagen del Perú.
3. Cooperar con la Representación Diplomática del Perú, dentro de sus
posibilidades, en las iniciativas que desarrolle.
4. Colaborar en la organización y/o realización de eventos socio-culturales,
orientados a estrechar los vínculos con asociaciones de cualquier índole,
españolas o de otra nacionalidad, apoyando en lo posible toda otra obra social
que emprendan.

Artículo 3. Actividades

Para el cumplimiento de estos fines la Asociación podrá realizar las siguientes

actividades y/o actuaciones:
Conferencias, jornadas, publicaciones, entrevistas, subastas, reuniones, elaboración
de publicaciones, concursos, cursos, exposiciones, actividades de ocio, profesionales,
culturales y deportivas; y todas aquellas que se estimen necesarias para la buena
consecución de los fines de la Asociación.

Artículo 4. Domicilio
La Asociación establece su domicilio social en Calle Príncipe de Vergara, 36; 5º
Derecha; localidad de Madrid, DP 28001. La Asociación podrá cambiar el lugar de la
sede por acuerdo mayoritario de la Asamblea General.

Artículo 5. Ámbito Y Duración

El ámbito territorial en el que va a realizar principalmente sus actividades es todo el
territorio del Reino de España. La Asociación se constituye por tiempo indefinido.
 CAPITULO II
ÓRGANO DE REPRESENTACIÓN

Artículo 6. Órganos de gobierno y representación de la Asociación

Se establecen como órganos directivos de la Asociación, los siguientes: la Junta
Directiva y las Asambleas Generales de Socios, tanto Ordinarias como
Extraordinarias.

CAPÍTULO III
LA JUNTA DIRECTIVA

Artículo 7. Naturaleza y composición

La Junta Directiva es el órgano de representación que gestiona y representa los
intereses de la Asociación de acuerdo con las disposiciones y directivas de la
Asamblea General. Estará formada por un Presidente/a , un Presidente/a Honorario/a,
un Vicepresidente/a, un Secretario/a General, un Tesorero/a y un mínimo de tres
Vocales.

Artículo 8. Procedimientos para la elección y sustitución de miembros.

Solo podrán formar parte de la Junta Directiva los asociados. Para ser miembros de la
Junta Directiva es necesario ser mayor de edad, estar en pleno uso de los derechos
civiles y no estar incurso en los motivos de incompatibilidad establecidos en la
legislación vigente.
Todos los cargos de la Junta Directiva serán designados y revocados en Asamblea
General Extraordinaria y su mandato tendrá una duración de 2 años, renovables. Los
cargos que componen la Junta Directiva podrán ser remunerados en un tercio de los
mismos, aprobando explícitamente esta cuestión en Asamblea General Extraordinaria
y contemplando el gasto en el presupuesto aprobado en Asamblea General Ordinaria
y reflejado en las cuentas anuales.
Para optar a la Presidencia será preciso que los candidatos sean socios fundadores o
de número con dos años de antigüedad en la Asociación. Para el resto de los cargos
bastará con un año.
Estos podrán causar baja por renuncia voluntaria expresa comunicada por escrito a la
Junta Directiva, por incumplimiento de las obligaciones que tuvieran encomendadas
por acuerdo de la Asamblea General y por expiración del mandato.
Los miembros de la Junta Directiva que hubieran agotado el plazo para el cual fueron
elegidos, continuarán ostentando sus cargos hasta el momento en que se produzca la
aceptación de los que les sustituyan.

Elecciones
Las elecciones generales se realizarán en la primera quincena del mes del año
correspondiente al término de cada periodo administrativo de la Junta Directiva. Para
ello, en el curso del mes anterior se convocará a elecciones nombrando un Comité
Electoral integrado por tres socios.
Las listas de candidatos para la Junta Directiva deben tener los requisitos siguientes:
a) Tener las condiciones de socios hábiles;
b) Ser presentados dentro de los 15 días siguientes a la convocatoria, al
Secretario/a de la Asociación;
c) El Secretario/a constatará la situación societaria de las candidatas y a la vez,
procederá a depurar los padrones de socias con la finalidad de confeccionar
las planillas necesarias para el acto eleccionario, en estricto orden alfabético;
 d) El Secretario/a remitirá a la Junta Directiva la lista de candidatos y procederá a
analizarlas; pudiendo hacer observaciones o impugnaciones para que dentro
de las 48 horas sean subsanadas.
El voto es personal y sólo tendrán derecho al sufragio los socios hábiles. El Comité
Electoral recepcionará los votos y, a la hora señalada para el término del acto
eleccionario, procederá al escrutinio. Terminado éste, el Comité Electoral proclamará a
la lista ganadora, dando cuenta a la Junta Directiva.
La lista ganadora necesitará tener el 50% más uno de los votos emitidos, sin ser
obligatoria la participación del total de los socios.

Artículo 9. Reuniones y quórum de constitución y adopción de acuerdos

La Junta Directiva se reunirá previa convocatoria debiendo mediar al menos tres días
entre ésta y su celebración, cuantas veces lo determine su Presidente/a Ejecutivo/a y
a petición del 10% de sus miembros. Quedará constituida cuando asista la mitad más
uno de sus miembros, presentes o representados en primera convocatoria, y con
cualquiera que sea el número de asistentes en segunda. Entre ambas mediará un
mínimo de media hora y podrán ser convocadas en la misma carta, o correo
electrónico. Para que sus acuerdos sean válidos deberán ser tomados en
consideración al aprobarse por la mitad más uno de los votos presentes o
representados. En caso de empate, el voto del Presidente/a Ejecutivo/a será de
calidad.

Artículo 10. Facultades de la Junta Directiva

Las facultades de la Junta Directiva se extenderán, con carácter general a todos los
actos propios de las finalidades de la Asociación, siempre que no requieran, según
estos Estatutos, autorización expresa de la Asamblea General.
Son facultades particulares de la Junta Directiva:
a) Dirigir las actividades sociales y llevar la gestión económica y administrativa de
la Asociación.
b) Ejecutar los acuerdos de la Asamblea General.
c) Elaborar el Reglamento de Régimen Interior.
d) Formular y someter a la aprobación de la Asamblea General los Balances y las
Cuentas anuales.
e) Resolver sobre la admisión de nuevos asociados.
f) Nombrar delegados para alguna determinada actividad de la Asociación.
g) Cualquier otra facultad que no sea de la exclusiva competencia de la Asamblea
General de socios.

Artículo 11. El Presidente/a Ejecutivo/a y el Presidente/a Honorario/a

El Presidente/a Ejecutivo/a será miembro fundador o de número de la Asociación,
nombrado por la Asamblea General Extraordinaria, y tendrá las siguientes
atribuciones:
1. Representar legalmente a la Asociación ante toda clase de organismos
públicos o privados.
2. Convocar, presidir y levantar las sesiones de Asambleas Generales y de la
Junta Directiva, así como dirigir las deliberaciones de una y otra.
3. Establecer en coordinación con el Presidente/a Honorario/a de la Asociación
los mecanismos más apropiados que permitan relacionar a la Asociación con
entidades afines.
4. Convocar a sesiones de Junta Directiva y de Asamblea General que ella
acuerde.
5. Firmar conjuntamente con el Secretario/a toda la correspondencia de la
Asociación.
6. Realizar los gastos de la Asociación en acuerdo con el Presupuesto Anual
aprobado por la Asamblea General, así como también los extraordinarios.
 7. Apertura de cuentas corrientes y de ahorros conjuntamente con el Tesorero/a y
firmar con ella todo documento bancario.
8. Elaborar la Memoria anual de la gestión a su cargo, que deberá ser consultada
a la Junta Directiva.
9. Ordenar pagos y autorizar con su firma los documentos, actas y
correspondencia.
10. Adoptar cualquier medida urgente que la buena marcha de la Asociación
aconseje o en el desarrollo de sus actividades resulte necesaria o conveniente,
sin perjuicio de dar cuenta posteriormente a la Junta Directiva.
11. Realizar todas las demás funciones que le confiera la Asamblea General y la
Junta Directiva.
Las funciones del Presidente/a Honorario/a están orientadas fundamentalmente a
relacionar a la Asociación con sus similares de otras representaciones
diplomáticas acreditadas en España y colaborar con el Presidente/a Ejecutivo/a
en la difusión de la imagen del Perú en los niveles histórico, social y cultural. El
cargo de Presidente/a Honorario/a será ocupado por el consorte del Embajador
o Embajadora acreditados ante el Reino de España.

Artículo 12. El Vicepresidente/a

El Vicepresidente/a será miembro fundador o de número de la Asociación, nombrado
por la Asamblea General Extraordinaria de entre sus miembros, y tendrá como función
principal sustituir al Presidente/a Ejecutivo/a durante su ausencia motivada por
enfermedad o cualquier otra causa, con los mismos poderes que éste y en todas las
funciones que señala el presente Estatuto , además de supervisar la elaboración del
Presupuesto Anual de la Asociación para su aprobación por la Junta Directiva y la
Asamblea General y la elaboración del Programa Integrado Anual de Actividades de la
Asociación.

Artículo 13. El Secretario/a General

El Secretario/a General será nombrado por la Asamblea General Extraordinaria de
entre sus miembros fundadores, o de número, y tendrá a cargo la dirección de los
trabajos puramente administrativos de la Asociación. Entre sus funciones se
encuentran:
1. Expedir certificaciones.
2. Llevar al día los Libros de Actas de las sesiones de las Asambleas Generales y
de la Junta Directiva.
3. Mantener al día el padrón de las socias.
4. Custodiar la documentación de la entidad, haciendo que se cursen a las
comunicaciones sobre designación de Juntas Directivas y demás acuerdos
sociales inscribibles a los Registros correspondientes.
5. Presentar las cuentas anuales y el cumplimiento de las obligaciones
documentales en los términos que legalmente le correspondan a la Asociación.
6. Elaborar conjuntamente con el Presidente/a Ejecutivo/a las agendas para las
sesiones de Asamblea General y Junta Directiva.
7. Colaborar con el Presidente/a Ejecutivo/a en la elaboración de la Memoria
Anual de la Asociación.
8. Realizar todas las demás funciones que le confiera la Asamblea General y la
Junta Directiva.

Artículo 14. El Tesorero/a

El Tesorero/a recaudará y custodiará los fondos pertenecientes a la Asociación y dará
cumplimiento a las ordenes de pago que expida el Presidente/a Ejecutivo/a. Será
nombrado por la Asamblea General Extraordinaria de entre sus miembros fundadores,
o de número, y tendrá como funciones:
1. La Administración de los bienes y fondos.
 2. Mantener al día el Registro de cotizaciones ordinarias y aportaciones
extraordinarias de la Asociación.
3. Elaborar el Presupuesto Anual de la Asociación en coordinación con el
Presidente/a Ejecutivo/a para su sometimiento a la Junta Directiva y Asamblea
General.
4. Mantener al día los libros de contabilidad correspondientes, con la
documentación pertinente.
5. Cancelar los recibos y/o comprobantes, previa autorización por el Presidente/a
Ejecutivo/a.
6. Apertura de cuentas corrientes o de ahorros bancarios, conjuntamente con el
Presidente/a Ejecutivo/a.
7. Elaborar el Programa Anual, orientado a dotar de ingresos a la Asociación.
8. Junto con el Presidente/a Ejecutivo/a, Vicepresidente/a o el Secretario/a
General, tomar las disposiciones oportunas para abrir cuentas bancarias.

Artículo 15. Los Vocales

Los Vocales tendrán las obligaciones propias de su cargo como miembros de la
Junta Directiva, y así como las que nazcan de las delegaciones o comisiones de
trabajo que la propia Junta las encomiende. Entre sus funciones encontramos las
siguientes:
1. Reemplazar al Secretario/a y Tesorero/a en casos de impedimento o ausencia.
2. Velar porque los acuerdos que se tomen en la Junta Directiva o en Asambleas
Generales sean cumplidos a cabalidad.
3. Ejecutar las comisiones que acuerde la Junta Directiva.

Artículo 16. Las vacantes que se pudieran producir durante el mandato de cualquiera
de los miembros de la Junta Directiva serán cubiertas provisionalmente entre los
vocales hasta la elección definitiva por la Asamblea General Extraordinaria.

CAPITULO IV
ASAMBLEA GENERAL

Artículo 17. Naturaleza

La Asamblea General es el órgano supremo de gobierno de la Asociación y estará
integrada por todos los asociados. La Asamblea General de Socios es soberana y
tiene competencias en cuantos asuntos conciernan a la Asociación.

Artículo 18. Reuniones

Las reuniones de la Asamblea General serán Ordinarias y Extraordinarias. La
Ordinaria se celebrará una vez al año dentro de los cuatro meses siguientes al cierre
del ejercicio; las Extraordinarias se celebrarán cuando las circunstancias lo aconsejen,
a juicio del Presidente/a Ejecutivo/a, cuando la Junta Directiva lo acuerde o cuando lo
proponga por escrito una décima parte de los asociados.

Artículo 19. Convocatorias

Las Convocatorias de las Asambleas Generales se realizarán por escrito expresando
el lugar, día y hora de la reunión así como el orden del día con expresión concreta de
los asuntos a tratar. Entre la convocatoria y el día señalado para la celebración de la
Asamblea en primera convocatoria habrán de mediar al menos quince días, pudiendo
así mismo hacerse constar si procediera la fecha y hora en que se reunirá la Asamblea
en segunda convocatoria, habiendo una diferencia mínima de media hora.
La convocatoria la realizará el Secretario/a por indicación del Presidente Ejecutivo/a,
por acuerdo de la Junta Directiva o por solicitud de un 10 %, como mínimo, del número
de socios. En estos dos últimos casos se entenderá que corresponde a reunión
extraordinaria.
Artículo 20. Quórum de validez de constitución y quórum de adopción de
acuerdos.
Las Asambleas Generales, tanto ordinarias como extraordinarias, quedarán
válidamente constituidas en primera convocatoria cuando concurran a ella un tercio de
los asociados con derecho a voto, y en segunda convocatoria cualquiera que sea el
número de asociados con derecho a voto.
La Asamblea General Ordinaria se celebrará anualmente dentro del primer trimestre
de cada año, en el lugar, fecha y hora que se indique en la convocatoria.
Los acuerdos se tomarán por mayoría simple de votos de las personas presentes o
representadas cuando los votos afirmativos superen a los negativos, no siendo
computables a estos efectos los votos en blanco ni las abstenciones, salvo en los
supuestos de nombramiento de las Juntas Directivas y administradores, modificación
de estatutos, la disolución de la Asociación, acuerdo para constituir una Federación de
asociaciones o integrarse en ellas, disposición o enajenación de bienes integrantes del
inmovilizado o remuneración de los miembros de la Junta Directiva, en los que será
necesaria una mayoría de 2/3 de votos de las personas presentes o representadas,
decidiendo en caso de empate el voto de calidad del Presidente/a Ejecutivo/a, o de
quien haga las veces.

Artículo 21. Facultades de la Asamblea General Ordinaria

Son facultades de la Asamblea General Ordinaria:
a) Nombramiento de la Junta Directiva y sus cargos, administradores y
representantes así como sus socios de honor.
b) Aprobar, en su caso, la gestión de la Junta Directiva.
c) Examinar y aprobar los presupuestos y las Cuentas anuales.
d) Aprobar o rechazar las propuestas de la Junta Directiva en orden a las
actividades de la Asociación.
e) Fijar las cuotas ordinarias o extraordinarias.
f) Acuerdo para constituir una Federación de Asociaciones o integrarse en
alguna.
g) Expulsión de socios a propuesta de la Junta Directiva.
h) Solicitud de declaración de utilidad pública.
i) Disposición y enajenación de bienes.
j) Aprobar el Reglamento de Régimen Interno.
k) El nombramiento de auditores para las cuentas.
l) Cualquiera otra que no sea de la competencia exclusiva de la Asamblea
Extraordinaria.

Artículo 22. Facultades de la Asamblea General Extraordinaria

Corresponde a la Asamblea General Extraordinaria:
a) Modificación de los Estatutos.
b) Baja o expulsión de los asociados.
c) Disolución de la Asociación y la determinación del destino de sus bienes, si los
hubiere.
d) La aprobación de presupuestos de gastos extraordinarios.
La Asamblea General Extraordinaria se reunirá a petición del Presidente/a Ejecutivo/a,
por acuerdo de la Junta Directiva o por un 10% de los socios, en ejercicio de sus
derechos.
Los acuerdos se tomarán en consideración al ser aprobados por los dos tercios de los
socios, asistentes o representados, con derecho a voto. En caso de empate decidirá el
voto de quien presida la Asamblea.
 CAPITULO V
LOS ASOCIADOS

Artículo 23. Requisitos para asociarse

Podrán ser socios toda persona física o jurídica, que estando en posesión de sus
derechos y tengan interés en el desarrollo de los fines de la Asociación, lo solicite a la
Junta Directiva, ésta le acepte, sea ratificada por la Asamblea General y
posteriormente esté al corriente de sus obligaciones como tal.
Asimismo podrán formar parte de la Asociación los menores emancipados, mayores
de 14 años, con el consentimiento expreso de las personas que deban suplir su
capacidad.

Artículo 24. Clases de Socios

Dentro de la Asociación existirán las siguientes clases de socios:
a) Socios fundadores, que serán aquellos que participen en el acto de constitución de
la Asociación y reúnan las condiciones de los socios de número que a continuación se
señalan.
b) Socios de número, son aquellas personas físicas, mayores de edad y con
capacidad jurídica suficiente, que lo soliciten a la Junta Directiva, sean aceptados por
ésta, ratificados por la Asamblea General y estén al corriente del cumplimiento de sus
obligaciones como socios. Serán los que ingresen después de la constitución de la
Asociación.
c) Socios de honor, los que por su prestigio o por haber contribuido de modo relevante
a la dignificación y desarrollo de la Asociación, se hagan acreedores a tal distinción. El
nombramiento de los socios de honor corresponderá a la Junta Directiva o Asamblea
General.
d) Socios protectores: Son aquellas entidades o personas jurídicas, públicas o
privadas, que lo soliciten a la Junta Directiva, sean aceptadas por ésta y estén al
corriente del cumplimiento de sus obligaciones como socios.
e) Asociados Juveniles: los mayores de 14 años y menores de 30, ya formen o no
parte de una sección Juvenil. Podrán ostentar la cualidad de usuario con voz y sin voto
los menores de edad ya formen o no parte de una Sección Juvenil dentro de la
Asociación.

Artículo 25. Causas de baja en la Condición de socios

Los socios causarán baja por alguna de las causas siguientes:
a) Por renuncia voluntaria, comunicada por escrito a la Junta Directiva.
b) Por incumplimiento de las obligaciones económicas, si dejara de satisfacer 3 cuotas
periódicas.
c)Por conducta incorrecta, por desprestigiar a la Asociación con hechos o palabras
que perturben gravemente los actos organizados por la misma y la normal
conveniencia entre los asociados.
d) Por fallecimiento.
En los supuestos de sanción y separación de los asociados, se informará en todo caso
al afectado de los hechos que puedan dar lugar a tales medidas, y se le oirá
previamente, debiendo ser motivado el acuerdo que, en tal sentido, se adopte.
La expulsión es competencia de la Asamblea General Extraordinaria, a propuesta de
la Junta Directiva que, en su caso, suspenderá los derechos del socio hasta la
correspondiente reunión de la Asamblea.

Artículo 26. Derechos de los socios

Los socios de número y fundadores tendrán los siguientes derechos mientras están al
corriente de sus obligaciones:
a) Formar parte en cuantas actividades organice la Asociación en cumplimiento de sus
fines.
b) Disfrutar de todas las ventajas y beneficios que la Asociación pueda obtener.
c) Participar en las Asambleas Generales, tanto Ordinarias como Extraordinarias con
voz y voto.
d) Ser electores y elegibles para los cargos directivos.
e) Recibir información sobre los acuerdos adoptados por los órganos de la Asociación.
f) Hacer sugerencias a los miembros de la Junta Directiva en orden al mejor
cumplimiento de los fines de la Asociación.
Los socios de honor, y los menores de edad tendrán los mismos derecho salvo el de
voto en la Asamblea General y el de participación en la Junta Directiva de la
Asociación. Los socios protectores que estén al corriente de sus obligaciones, podrán
participar en todas las actividades de la Asociación, asistir a las Asambleas, tanto
Ordinarias como Extraordinarias, con voz pero sin voto.

Artículo 27. Deberes de los socios

Los socios fundadores y de número tendrán las siguientes obligaciones:
a) Cumplir los presentes Estatutos y los acuerdos válidos de las Asambleas y la Junta
Directiva.
b) Abonar las cuotas que se fijen.
c) Asistir a las Asambleas y demás actos que se organicen.
d) Desempeñar, en su caso, las obligaciones inherentes al cargo que ocupen.
e) Contribuir con su comportamiento al buen nombre y prestigio de la Asociación.

CAPÍTULO VI
REGIMEN DE FINANCIACIÓN, CONTABILIDAD Y DOCUMENTACIÓN

Artículo 28. Obligaciones Documentales Y Contables

La Asociación dispondrá de una relación actualizada de asociados. Asimismo, llevará
una contabilidad donde quedará reflejada la imagen fiel del patrimonio, los resultados,
la situación financiera de la entidad y las actividades realizadas. También dispondrá de
un inventario actualizado de sus bienes.
En un Libro de Actas, figurarán las correspondientes a las reuniones que celebren sus
órganos de gobierno y representación.

Artículo 29. Recursos Económicos

Los recursos económicos previstos para el desarrollo de los fines y actividades de la
Asociación serán los siguientes:
a) Las cuotas de socios, ordinarias o extraordinarias.
b) Las subvenciones, legados o herencias que pudiera recibir de forma legal por parte
de los asociados o de terceras personas.
c) Cualquier otro recurso lícito.

Artículo 30. Patrimonio inicial

El patrimonio de la Asociación está constituido por los rubros siguientes:
1. Por los bienes muebles e inmuebles que la Asociación adquiera en el curso de
sus actividades.
2. Por las cotizaciones anuales establecidas por la Junta Directiva.
3. Por los aportes económicos de cada socio/a al ingresar, de carácter voluntario.
4. Por las donaciones en especie o metálico que realicen los socios o cualquiera
otra persona física o jurídica, a favor de la Asociación siempre y cuando estén
libres de cargas y sean aceptados por la Asamblea General Extraordinaria. La
Junta Directiva podrá recibirlos provisionalmente en reunión en la que figure tal
extremo en el Orden del Día.
 5. Por los ingresos que obtenga la Asociación por razón de espectáculos,
festivales, exposiciones o cualquiera otra actividad que organice, destinada a la
obtención de recursos económicos.

Artículo 31. Presupuesto Anual y Cierre del Ejercicio

El ejercicio asociativo y económico será anual y su cierre tendrá lugar el 31 de
diciembre de cada año. El Tesorero/a establecerá anualmente los presupuestos de
gastos e ingresos que la Junta Directiva revisará y, en su caso, buscará los medios
precisos para llevar a efecto los programas establecidos, presentándolos a la
Asamblea General correspondiente para su final aprobación.

CAPITULO VI
DISOLUCIÓN

Artículo 32. Acuerdo de disolución

La Asociación se disolverá:
• Por voluntad de la mayoría de los asociados expresada mediante acuerdo de la
Asamblea General .
• Por imposibilidad de cumplir los fines previstos en los estatutos apreciada por
acuerdo de la Asamblea General.
• Por sentencia judicial.
El acuerdo de disolución se adoptará por la Asamblea General, convocada al efecto,
por mayoría de 2/3 de los asociados.

Artículo 33. Comisión Liquidadora

En caso de disolución, se nombrará una comisión liquidadora la cual, una vez
extinguidas las deudas, y si existiese sobrante liquido lo destinará para fines que no
desvirtúen su naturaleza no lucrativa, concretamente a fines benéficos .
Los liquidadores tendrán las funciones que establecen la ley Orgánica 1/2002 de 22 de
marzo.

DISPOSICION ADICIONAL

Esta Asociación se declara apartidista e independiente de cualquier movimiento o idea

religiosa o política.
En todo cuanto no esté previsto en los presentes Estatutos se aplicará la vigente Ley
Orgánica 1/2002, de 22 de marzo, reguladora del Derecho de Asociación, y las
disposiciones complementarias.

En…………………., a ….. de ……………………………de 2010.

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