Antecedentes Históricos da Administração

Material produzido por:

Prof. André Stein da Silveira
 Antecedentes históricos da administração

 Influência dos filósofos;

Sócrates (470 a.C. 399 a.C)
Platão (429 a.C 347 a.C)
Aristóteles (384-322 a.C)
Com o surgimento da Filosofia Moderna destacam-se
Francis Bacon (1561-1626)
René Descartes (1596-1650)

 Influência da organização da Igreja Católica;

Influenciou profundamente o pensamento administrativo. As normas e
princípios da Administração Pública foram transferidas das instituições
dos Estados para as instituições da Igreja Católica.

 Influência da organização militar;

Esta influenciou o aparecimento das Teorias da Administração. Resultam
da organização militar daquela época: a organização linear, o princípio da
unidade de comando e a escala hierárquica.
Decorrente destes princípios surgem ainda a centralização do comando e
a descentralização da execução, o que forma um modelo bastante
utilizado em outras organizações.
 Influência das ciências;
Foi a partir da observação de fatos particulares que Galileu e Newton
inferiram um conjunto de leis gerais e, com base nelas, passaram a prever
outros fatos particulares que a experimentação comprovava em seguida.
Para Newton, no mundo físico, existe uma variedade de forças -
gravitacional, que mantém a Lua em órbita, nuclear, magnética, elétrica,
etc. Ao saber como elas atuam, pode-se saber o que acontecerá. O
mesmo acontece na administração; algumas forças são econômicas,
outras, tecnológicas, culturais, sociais, demográficas, políticas, etc. Essas
forças atuam sobre organizações, pessoas, valores, processos, etc. A
administração como ciência permite saber o que vai acontecer na
organização quando se entendem as forças envolvidas. (CHIAVENATO,
2014, p. 35)
 Influência da Revolução Industrial;
A partir de 1776, com a invenção da máquina a vapor por James Watt
(1736-1819) e a sua posterior aplicação à produção, uma nova concepção
do trabalho modificou completamente a estrutura social e comercial da
época, provocando profundas e rápidas mudanças de ordem econômica,
política e social que, num lapso de aproximadamente um século, foram
maiores do que as mudanças havidas no milênio anterior.
 Influência dos economistas liberais;
Adam Smith (1723-1790): O principio da especialização e o princípio da
divisão do trabalho aparecem em referencias em seu livro Da Riqueza das
Nações. Adam Smith reforçou bastante a importância do planejamento e
da organização dentro das funções da Administração.
James Mill (1773-1836): uma série de medidas relacionadas com os
estudos de tempos e movimentos como meio de obter incremento da
produção nas industrias da época.
David Ricardo (1772-1823): publica seu livro Princípios de Economia
Política e Tributação, no qual aborda trabalho, capital, salário, renda,
produção, preços e mercados.
 Influência dos pioneiros e empreendedores.
O século XIX assistiu a um monumental desfile de inovações e mudanças
no cenário empresarial. O mundo estava mudando. E as empresas
também. As condições para o aparecimento da teoria administrativa
estavam se consolidando.

Mapa mental dos antecedentes históricos da Administração

 Abordagem Clássica da Administração

Origens dos Modelos Clássicos

Crescimento acelerado e desorganizado das empresas no final do século

XVIII, início do século XIX.

A necessidade de aumentar a eficiência, a competência, e a

competitividade das organizações frente aos novos tempos.

Escola da Administração Científica - desenvolvida nos Estados Unidos

a partir dos trabalhos de Taylor – ênfase no aumento de produtividade
(operacional).
Teoria Clássica ou Anatomista - desenvolvida na França por Fayol, com
foco na departamentalização.

Desdobramento da Abordagem Clássica

 Cronologia da Abordagem Clássica

Fonte: Adaptado de CHIAVENATO, Idalberto. Introdução à teoria da administração. 9.ed.

– Rio de Janeiro: Manole, 2014.