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CHOISIR

SA FORMATION
PROFESSIONNELLE
Un large choix de formations
à la portée de tous
SOMMAIRE

1 Édito

2 Bruxelles Formation et ses partenaires

6 La Formation PME

9 La validation des compétences

10 Stages, contrats, mesures formation/emploi :


pour se former ou compléter sa formation
en entreprise

13 La Cité des métiers

14 Catalogue des formations

52 Liste des opérateurs et centres


ÉDITO

Choisir le métier que vous voulez exercer tures pourront s’ancrer. Elle vous apportera
dans votre vie professionnelle implique très également des connaissances sur les codes
souvent de s’engager dans une formation. sociaux qui prévalent dans le métier que vous
Que celle-ci soit organisée par Bruxelles avez choisi, des compétences techniques, et
Formation, l’efp/SFPME, des organismes un réseau de professionnels de l’insertion et
d’insertion socioprofessionnelle, des opéra- d’entreprises sur lesquels vous pourrez vous
teurs de promotion sociale, des pôles forma- appuyer pour trouver un emploi.
tion-emploi : le plus important c’est de dé- Le Plan formation 2020, plan global
terminer la formation qui correspond à vos sur le renforcement de la qualification des
besoins et qui vous permettra d’atteindre les Bruxellois, pose une ambition commune
objectifs que vous vous êtes fixés. aux opérateurs de formation bruxellois :
Taillées à votre mesure, ces formations former 20.000 chercheurs et chercheuses
vous permettent de décrocher une qualifi- d’emploi par an d’ici 2020 et proposer une
cation et un diplôme qui a de la valeur sur offre pour les travailleurs et travailleuses
le marché du travail. en reconversion.
Si hier, le choix d’un métier se faisait Le Gouvernement régional et le Col-
essentiellement pendant la scolarité obli- lège de la Commission communautaire
gatoire (et gare alors à ceux pour lesquels française en ont fait une priorité absolue
l’enseignement n’avait pas permis de se afin de qualifier plus et de qualifier mieux !
faire une place !), vous avez désormais la Faire un choix d’orientation profes-
possibilité de vous former à un métier tout sionnelle ce n’est pas simple ! Dès 2018, au
au long de la vie. sein de la Cité des métiers, des spécialistes
Aujourd’hui plus qu’hier, la mobilité de l’orientation, des conseillers en forma-
professionnelle est devenue une réalité. tion professionnelle ou en emploi seront à
Les carrières linéaires qui ont prévalu il y votre service pour vous informer au mieux
a quelques dizaines d’années ne sont plus et vous accompagner.
la norme. Le monde de l’entreprise s’inté- Votre engagement dans un proces-
resse également à des personnes qui ont sus de formation démontre votre volonté
un profil atypique et qui pourront lui ap- d’être l’acteur principal de votre parcours
porter une plus-value. de formation et d’emploi. C’est la clef de
Les carrières tout comme les parcours la réussite. Je crois en vous, en vos talents
de vie évoluent également ; il n’est pas et surtout en votre volonté à devenir les
rare qu’un salarié se lance dans l’aventure acteurs de notre belle Région. Bruxelles a
de la création d’entreprises ; qu’un chef besoin de vous !
d’entreprise réoriente sa carrière en deve-
nant enseignant ; etc.
La formation que vous vous apprêtez à Didier Gosuin
suivre est importante. Elle sera le socle, la Ministre bruxellois de l’Économie,
base solide sur laquelle vos expériences fu- de l’Emploi et de la Formation professionnelle

1
BRUXELLES FORMATION ET SES PARTENAIRES
Bruxelles Formation est le service public francophone
de la formation professionnelle des Bruxellois ;
son équivalent néerlandophone est le VDAB-Brussel.

9 PÔLES DE FORMATION 6 ACTIONS

Au service des chercheurs d’emploi, des → alphabétisation


travailleurs en transition et reconversion, → élaborer son projet professionnel/de
et du développement du tissu économique formation
bruxellois. → se préparer à entrer en formation quali-
fiante, à reprendre des études ou obte-
nir son CESS
DES PARTENAIRES → se former à un métier en centre de for-
mation : préformations et formations
50 opérateurs d’insertion socioprofes- qualifiantes
sionnelle, 17 établissements de promotion → se former à un métier en entreprise
sociale, 4 organismes de formation des → se former à un métier en établissement
personnes handicapées et 6 centres de ré- scolaire
férence professionnelle bruxellois proposant
des formations complémentaires néces-
saires à l’acquisition de nouvelles compé- 15 DOMAINES
tences techniques. Bruxelles Formation col- (préformations et formations qualifiantes)
labore également activement avec 16 fonds
de formation sectoriels. commerce ; communication ; construction ;
gestion management et administration ; ha-
A l’issue de leur formation à Bruxelles For- billement et confection ; Horeca et industries
mation, 96% des stagiaires ont le sentiment agroalimentaires ; industries technologiques
d’être bien formés et affichent un taux de et mécanique automobile ; informatique,
satisfaction de 82%. ICT et économie numérique ; langues ; na-
Près de 72% des chercheurs d’emploi formés à ture et environnement ; nettoyage ; sécurité
Bruxelles Formation trouvent un emploi dans et prévention ; social, santé, soins du corps et
l’année qui suit leur formation qualifiante ou sport ; tourisme et événementiel ; transport
reprennent des études ou une formation, 66% et logistique.
pour nos partenaires. (*)
Bruxelles Formation propose également de
Bruxelles Formation et ses partenaires pro- la validation des compétences dans plu-
posent des formations dans 6 actions et 15 sieurs métiers.
domaines d’activités.

(*) Enquête Ulysse 2016 – sortants 2014.

2 CHOISIR SA FORMATION PROFESSIONNELLE


LES ORGANISMES D’INSERTION → domaine administratif : comptabilité,
SOCIOPROFESSIONNELLE (OISP) bureautique, bureautique commer-
ciale...
Les OISP ont pour mission d’aider les cher- → domaine Horeca et agroalimentaire :
cheurs d’emploi peu qualifiés à augmenter manœuvre-boucher, vendeur en pois-
leur niveau de qualification professionnelle sonnerie, commis de salle et de cuisine,
pour trouver ou retrouver un emploi. femme/valet de chambre...
À Bruxelles, 50 organismes d’insertion so- → domaine commerce : commerce de dé-
cioprofessionnelle accueillent 4500 per- tail, multimédia...
sonnes en formation chaque année. L’offre → domaine construction : rénovation,
des OISP est sous la régie de Bruxelles For- menuiserie, électricité, plomberie sani-
mation. taire...
→ domaine nature et environnement : jar-
dinier
6 CATÉGORIES D’ACTION DE FORMATION → domaine tourisme : agent de tourisme...
→ domaine mécanique automobile : mé-
→ alphabétisation : pour apprendre à lire canique automobile, mécanique d’en-
et à écrire tretien...
→ formation de base : pour développer → domaine informatique, ICT et économie
ses connaissances générales numérique : web designer, technicien
→ préformation : pour s’initier aux pratiques PC, gestionnaire PC/réseaux...
d’un métier ou d’un secteur d’activité → domaine social, santé, soins du corps :
→ formation qualifiante : pour apprendre aide familial, aide ménager, animateur
un métier ou une fonction profession- de rue, gardien de la paix...
nelle
→ ateliers de Formation par le Travail Ces formations s’adressent principalement
(AFT) : pour apprendre en situation de aux chercheurs d’emploi n’ayant pas obtenu
travail le certificat de l’enseignement secondaire
→ missions locales : pour s’orienter vers la supérieur ou équivalent.
formation ou l’emploi (modules de dé-
termination et formations innovantes)

DE NOMBREUX SECTEURS D’ACTIVITÉS 

→ alphabétisation : niveaux 1 à 4
→ formation de base : français-calcul,
français langue étrangère (FLE), expres-
sion orale et écrite…
→ sensibilisation et détermination profes-
sionnelle

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BRUXELLES FORMATION ET SES PARTENAIRES

LES ORGANISMES DE FORMATION L’OFFRE DE FORMATION


POUR DES PERSONNES EN SITUATION POUR PERSONNES DÉTENUES
DE HANDICAP
Bruxelles Formation travaille en partenariat
Bruxelles Formation gère la formation pro- avec des asbl actives en milieu carcéral et/
fessionnelle en faveur d’un public chercheur ou des écoles de l’enseignement de promo-
d’emploi présentant un handicap reconnu, tion sociale pour l’organisation de forma-
et inscrit chez Actiris. tions à l’intention des personnes détenues
en prison. Ces formations ont une organisa-
Le dispositif s’organise en collaboration tion spécifique.
avec le Service PHARE de la Commission
communautaire française et dans le cadre Des renseignements peuvent être obtenus
d’un partenariat avec des asbl outillées aux auprès de bf.carrefour/Cité des métiers et
niveaux pédagogique et technique. des asbl partenaires (Adeppi, Après).

Le Service PHARE propose une aide indivi-


duelle et un accompagnement pour l’orien-
tation, la prise en charge des frais de dépla- LES ÉTABLISSEMENTS
cements liés au handicap, l’aménagement DE PROMOTION SOCIALE
du poste de formation ou de travail ainsi
qu’une intervention financière. Dans le cadre du partenariat avec Bruxelles
Formation, les établissements de promotion
Une personne du service PHARE est pré- sociale proposent des formations structu-
sente une demi-journée à bf.carrefour et relles dans les domaines de la bureautique,
sera présente à la Cité des métiers. de la comptabilité, du commerce, du social,
de la santé, de la beauté, mais également
des formations d’alphabétisation et des for-
mations de base.

4 CHOISIR SA FORMATION PROFESSIONNELLE


LES CENTRES DE RÉFÉRENCE
PROFESSIONNELLE (CDR)
Il existe à Bruxelles 6 Centres de Référence
Professionnelle.

Ces centres proposent, en collaboration


avec les opérateurs de formation, des for-
mations complémentaires spécifiques dans
les secteurs suivants :
→ la construction (CDR Construction)
→ les fabrications métalliques et l’indus-
trie technologique (Iristech+)
→ l’Horeca (Horeca Be Pro)
→ les métiers de la ville et de la fonction
publique (beezy brussels)
→ les technologies de l’information et de
la communication (Evoliris)
→ le transport et la logistique (Iris TL)

Ces formations sont aussi bien destinées aux


chercheurs d’emploi et qu’aux travailleurs.

POUR EN SAVOIR PLUS

Découvrez les formations Pour une information Pour les travailleurs,


de Bruxelles Formation : plus pointue, un conseil : l’offre de formation (non
www.bruxellesformation.be bf.carrefour développée dans cette
T. 0800 555 66 (n° gratuit) 22-25 Bd Bischoffsheim brochure) est disponible
1000 Bruxelles sur le site de Bruxelles
et toutes les formations du lundi au vendredi Formation.
pour adultes à Bruxelles de 9h à 12h30
www.dorifor.be (en 2018, bf.carrefour
rejoindra la Cité des métiers)

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LA FORMATION PME

LE SERVICE FORMATION PME ET L’EFP 2 FILIÈRES 

Le Service Formation PME (service public → l’apprentissage (à partir de 15 ans)


francophone bruxellois) organise la forma- → la formation chef d’entreprise (à partir
tion en alternance à Bruxelles dans plus de de 18 ans)
200 métiers, en collaboration avec le centre
de formation efp.
UNE OFFRE DE FORMATIONS
L’efp, centre de formation situé à Uccle, est DANS DE NOMBREUX DOMAINES
le partenaire du Service Formation PME
pour la formation en alternance à Bruxelles. → commerce ; communication ; construc-
Il met à disposition ses locaux pour une tion ; culture, patrimoine et aménage-
large palette de formations en apprentis- ment ; gestion management et admi-
sage et en section chef d’entreprise. nistration ; habillement et confection ;
Horeca et industries agroalimentaires ;
L’efp propose également de la validation industries technologiques et mécanique
des compétences dans plusieurs métiers, automobile ; informatique, ICT et éco-
afin de pouvoir sanctionner par un diplôme nomie numérique ; nature, environne-
des compétences acquises par la pratique ment, animaux ; nettoyage ; sécurité et
de la profession. prévention ; social, santé, soins du corps
et sport ; tourisme et événementiel ;
transport et logistique.

L’alternance est un système qui combine


une formation théorique et pratique en
centre de formation et une formation di-
rectement en entreprise. Ce système de
formation est toujours régi par un contrat
entre le jeune en formation et l’entreprise
qui l’emploie, sous la supervision du délé-
gué à la tutelle du Service Formation PME.

L’alternance est une formation qui mène à


l’emploi et affiche un taux d’insertion pro-
fessionnelle élevé : 79% des jeunes trouvent
un emploi rapidement au terme de leur for-
mation.

6 CHOISIR SA FORMATION PROFESSIONNELLE


L’APPRENTISSAGE → une formation accessible dès 18 ans
→ une convention d’une durée de 1 à 3 ans
L’apprentissage permet au jeune d’acquérir selon le métier envisagé
les compétences générales, techniques et → 8h de cours par semaine (en moyenne)
pratiques nécessaires à l’exercice d’un mé- répartis sur 1 ou 2 jours en journée ou
tier. en soirée
→ une formation accessible dès 15 ans → la possibilité de s’inscrire entre le 1er mai
→ un contrat d’une durée de 2 ou 3 ans, à et le 31 octobre
un rythme de 38h/semaine → une allocation de stage, un pécule de
→ entre 8 et 12h de cours/semaine répar- vacances et une intervention dans les
tis sur 1 ou 2 jours frais de déplacement
→ la possibilité de s’inscrire tout au long → une certification qui ouvre l’accès à la
de l’année profession pour les métiers protégés
→ la possibilité pour l’apprenant et le pa- et un diplôme de gestion que permet la
tron-formateur de bénéficier d’un bo- création d’une entreprise
nus de démarrage → pour certains métiers techniques, l’or-
→ une allocation d’apprentissage, un pé- ganisation d’une année préparatoire
cule de vacances et une intervention en cas d’absence de pratique ou de
dans les frais de déplacement connaissance préalable dans le métier
→ un contrat qui prévoit 4 semaines de va- concerné
cances non rémunérées pour la période
de juillet et août (en plus des 20 jours de
congés payés)
→ une certification qui ouvre l’accès à la LA FORMATION AU TUTORAT
profession pour les métiers protégés et EN ENTREPRISE
l’accès à la formation en chef d’entre-
prise Perfectionner l’accompagnement péda-
gogique et technique des apprentis et sta-
giaires est un enjeu majeur de l’alternance !
Dans le cadre de la programmation FSE
LA FORMATION CHEF D’ENTREPRISE 2014-2020, le SFPME s’investit dans la for-
mation des tuteurs en entreprise.
La formation de chef d’entreprise permet
d’acquérir les compétences techniques Le tuteur en entreprise (aussi appelé coach
nécessaires à l’exercice d’un métier. Elle ou parrain/marraine) est un travailleur que
comporte un volet « gestion » qui prépare à l’entreprise affecte à la formation, à l’accom-
l’exercice d’une fonction de cadre dirigeant pagnement et à l’intégration d’apprentis et/
au sein d’une entreprise ; elle offre égale- ou de stagiaires en milieu professionnel.
ment la perspective de devenir son propre
patron, en reprenant ou en créant une en- La particularité de ce projet est le recours
treprise. à une équipe mobile du SFPME qui se rend

7
LA FORMATION PME

directement dans les entreprises afin de → améliorer les compétences des PME en
proposer une formation « à la carte » après matière de gestion des ressources hu-
avoir évalué les besoins et les spécificités. maines et de management

Le programme de formation se décline au- Le SFPME s’est également positionné


tour de 4 axes principaux: comme Centre de validation des compé-
1. le rôle du tuteur dans le dispositif de tences pour le métier « Tuteur en entre-
formation prise ».
2. le public de l’alternance
3. la formation de l’apprenant au sein de Avantages pour le tuteur :
l’entreprise → reconnaissance officielle des compé-
4. l’initiation à la sécurité et à la préven- tences professionnelles
tion des risques - comment bien trans- → preuve des compétences pédagogiques
mettre les informations et les consignes → accès et dispense lors d’un parcours de
formation
La professionnalisation du métier de tuteur → valorisation au sein des pouvoirs locaux
permet d’aider les entreprises à bien former et provinciaux
les stagiaires pour:
→ accroître le niveau de compétence des Avantages pour l’entreprise :
futurs travailleurs et donc leur niveau → motivation et valorisation du personnel
d’employabilité → accompagnement de l’évolution interne
→ assurer une transition plus harmo- des collaborateurs
nieuse entre le monde de la formation → valorisation de l’image de profession-
et le monde de l’entreprise nalisme et amélioration de la compéti-
→ développer une véritable logique parte- tivité
nariale entre le monde de la formation → pérennisation des savoir-faire
et le monde de l’entreprise → responsabilité sociétale de l’entreprise

POUR EN SAVOIR PLUS

Découvrez les formations du et toutes les formations Pour les travailleurs, une
Service Formation PME : organisées par le centre efp : offre en formation continue
www.sfpme.spfb.brussels www.efp-bxl.be (non développée dans cette
Service Formation PME efp brochure) est disponible sur
292 bis Rue de Stalle 292 bis Rue de Stalle le site de l’efp.
1180 Bruxelles 1180 Bruxelles
T 02 370.60.40 T 02 370 85 11
F 02 370.60.50 F 02 370 85 10
info_sfpme@spfb.brussels info@efp-bxl.be

8 CHOISIR SA FORMATION PROFESSIONNELLE


LA VALIDATION DES COMPÉTENCES

12 CENTRES DE VALIDATION DES COMPÉTENCES ET


20 MÉTIERS SONT DISPONIBLES À BRUXELLES :

aide-comptable, aide-ménager, barman/


barmaid, carreleur-marbrier, coiffeur,
Depuis 2003, toute personne de plus de 18 coiffeur autonome, conducteur de chariot
ans, ayant une expérience professionnelle élévateur, employé administratif, garçon/
mais pas de diplôme ou certificat corres- serveuse de restaurant, installateur électri-
pondant, peut passer une épreuve de vali- cien résidentiel, installateur sanitaire, ma-
dation des compétences. Celle-ci est éva- çon, magasinier, mécanicien d’entretien des
luée par un jury de professionnels dans un voitures particulières et véhicules utilitaires
Centre agréé. En cas de réussite, un Titre de légers, ouvrier boulanger-pâtissier, peintre
compétence est délivré. Le Titre de compé- en bâtiment, plafonneur, premier chef de
tence est un document officiel qui atteste rang, technicien PC & réseaux, tuteur en
de la maîtrise d’une partie de métier. entreprise.

Ce Titre est reconnu par : Un peu plus de 60% des personnes ayant
→ la Région wallonne décroché un Titre étaient des chercheurs
→ la Fédération Wallonie-Bruxelles d’emploi peu qualifiés.
→ la Commission communautaire française
de la Région de Bruxelles-Capitale

Le Titre de compétence joue un rôle parti-


culier dans le parcours professionnel d’une
personne. Preuve officielle de la compé-
tence, renforcement de l’estime de soi, re-
prise d’une formation avec dispense, mise
à l’emploi, sont quelques-uns des effets du
Titre de compétence.

Depuis le lancement du dispositif en 2003,


plus de 25.000 Titres ont été délivrés dans 36
métiers et via 47 Centres de validation des
compétences à Bruxelles et en Wallonie.

POUR EN SAVOIR PLUS

www.validationdescompetences.be

Avec le soutien du Fonds Social Européen, du Plan Marshall et de la Stratégie 2025

9
STAGES, CONTRATS, MESURES FORMATION/EMPLOI
Pour se former ou compléter sa formation en entreprise

Il existe de nombreux dispositifs afin d’en- → durée de la formation : de 4 semaines à


courager la (re)mise en formation et de fa- 6 mois
voriser l’apprentissage en milieu de travail → bénéfice pour le stagiaire durant sa for-
des stagiaires au sein d’entreprises forma- mation : indemnités de l’entreprise et
trices. ses revenus sociaux
À Bruxelles, différentes formules de contrats, → contrat de travail à l’issue de la FPI en
stages, formations en entreprise, aides et/ou entreprise pour une durée au moins
primes à l’embauche sont proposées dans le égale à celle de la formation
cadre des parcours de formation.
Pour en savoir plus :
Pour en savoir plus : Bruxelles Formation
Des informations peuvent être obtenues Service relations entreprises
auprès des organismes de formation T 02 371 74 61 (ou 74 81 ou 73 34)
ou via les conseillers Actiris fpie@bruxellesformation.be
T 02 505 79 15
employeurs@actiris.be

LA CONVENTION D’IMMERSION
LES STAGES EMPLOI ET LES STAGES PROFESSIONNELLE - CIP
EN FORMATION PROFESSIONNELLE
Permettre à une personne de se former
chez un employeur bruxellois par le biais de
LA FORMATION PROFESSIONNELLE INDIVIDUELLE prestations de travail.
EN ENTREPRISE - FPI EN ENTREPRISE
→ convention de stage bipartite (em-
Former un futur collaborateur sur un poste ployeur - stagiaire) + programme de for-
de travail spécifique dans l’entreprise. mation validé par Bruxelles Formation
Cette formule d’engagement concerne les → durée : 1 à 6 mois
entreprises privées, publiques, les asbl et → coût pour l’employeur : barème de l’ap-
les professions libérales. prentissage industriel
→ le stagiaire chômeur complet indemnisé
→ pour le chercheur d’emploi francophone, ou en stage d’insertion doit se rensei-
inscrit chez Actiris (ou au Forem ou au gner auprès d’Actiris afin d’obtenir une
VDAB) dispense
→ condition : ne pas avoir réalisé de pres-
tation de travail auprès du même em- Pour en savoir plus :
ployeur Bruxelles Formation
→ contrat reprenant le plan de formation Service relations entreprises
conclu entre Bruxelles Formation, l’en- T 02 371 75 88
treprise et le stagiaire cip@bruxellesformation.be

10 CHOISIR SA FORMATION PROFESSIONNELLE


LE STAGE D’ACCULTURATION* LE STAGE D’IMMERSION LINGUISTIQUE

Permettre au chercheur d’emploi de décou- Permettre à un chercheur d’emploi dispo-


vrir un métier, une culture d’entreprise dans sant d’une qualification métier de mettre
les conditions réelles de travail et préciser en pratique ses connaissances linguistiques
son projet de formation. dans une entreprise liée au secteur d’activi-
té auquel il se destine.
→ avant ou pendant une formation quali-
fiante → contrat de formation avec Bruxelles For-
→ contrat de formation avec Bruxelles For- mation
mation → durée : 6 à 8 semaines
→ durée : 4 semaines maximum → langues : néerlandais, français langue
→ secteurs couverts : construction, indus- étrangère, anglais
trie et logistique → niveau linguistique requis : B1
→ stage non rémunéré → stage non rémunéré

Pour en savoir plus :


bf.langues
LE STAGE D’ACHÈVEMENT EN ENTREPRISE* T 02 211 16 00
stageslinguistiques@bruxellesformation.be
Permettre au chercheur d’emploi en fin de
formation qualifiante de développer ses ac-
quis en entreprise.

→ contrat de formation avec Bruxelles For-


mation
→ durée : 8 semaines maximum
→ secteurs couverts : construction, indus-
trie, tertiaire, management, informa-
tique, TIC, vente, horeca…
→ stage non rémunéré

* Deux formules de stages proposées aux sta-


giaires de Bruxelles Formation dans le cadre
de leur formation qualifiante dans un centre de
Bruxelles Formation ou chez un partenaire OISP
(pour le stage d’achèvement).

11
STAGES, CONTRATS, MESURES FORMATION/EMPLOI

LES STAGES EN ALTERNANCE LA CONVENTION DE STAGE

Bénéficier du système de l’alternance afin Convention conclue entre le stagiaire et le pa-


d’acquérir toutes les compétences liées au tron-formateur par l’intermédiaire d’un délé-
métier, via la conclusion d’un contrat d’al- gué à la tutelle du Service Formation PME.
ternance ou d’une convention de stage dans
le contexte de son parcours de formation. → durée : en fonction de la formation envi-
sagée (de 1 à 3 ans)
→ avantages : allocation de stage - pécule
LE CONTRAT D’ALTERNANCE de vacances - maintien des allocations
familiales (sous certaines conditions)
Contrat conclu entre l’apprenti et le pa- → dans certaines situations, le stagiaire
tron-formateur, par l’intermédiaire d’un dé- chômeur complet indemnisé peut obte-
légué à la tutelle du Service Formation PME. nir une dispense auprès d’Actiris.

→ durée : durée de la formation (générale- Pour en savoir plus :


ment 3 ans) Service Formation PME
→ avantages : allocation d’apprentissage T 02 370 60 40
- pécule de vacances - maintien des al- info_sfpme@spfb.brussels
locations familiales - bonus de stage : www.sfpme.spfb.brussels
prime pour tout employeur qui forme Actiris
T 02 505 79 15
ou occupe un jeune en obligation sco-
employeurs@actiris.be
laire dans le cadre d’un contrat d’alter-
nance

12 CHOISIR SA FORMATION PROFESSIONNELLE


LA CITÉ DES MÉTIERS

En 2018, une Cité des métiers bilingue ou-


vrira ses portes en centre-ville. En un seul 3 MODALITÉS :
lieu, elle rassemblera les services des diffé-
rents acteurs de l’orientation, de la forma- Les partenaires disposant d’une expertise
tion, de l’enseignement et de l’emploi. complémentaire aiguilleront les usagers et
Sur base de l’expérience menée au sein de les accompagneront dans leur choix en leur
bf.carrefour et de Destination Métiers, ce offrant :
lieu multipartenarial s’adressera à tous les → des entretiens avec des professionnels
publics en recherche de repères, d’infor- actifs dans l’orientation et la vie profes-
mation et de conseil sur les métiers et la sionnelle
construction de leur projet professionnel, à → un espace documentaire et multimédia
tout moment de leur vie. en libre-service sur les métiers, les for-
mations, l’emploi, la mobilité, l’entre-
Trois porteurs de projets : Actiris, Bruxelles prenariat
Formation et le VDAB Brussel. → des séances d’information, des ateliers,
des rencontres organisés par et avec les
Une dizaine de partenaires : efp, SFPME, partenaires.
Euroguidance, Fédération Wallonie-Bruxelles/
l’enseignement de promotion sociale, CEFA,
Phare, le Pôle académique de Bruxelles, La Cité des métiers de Bruxelles respectera
Tracé Brussel (Leerwinkel). le label, la charte et les principes communs
aux Cités des métiers (40 Cités des métiers
dans 10 pays) :
5 THÉMATIQUES : → pour tous (accessible à tous sans distinc-
tion d’âge, de statut, de niveau d’étude
→ CHOISIR : (ré)orientez-vous et choisis- ou de catégorie socioprofessionnelle)
sez votre voie → la gratuité (accès libre et gratuit)
→ APPRENDRE : lancez-vous dans une for- → l’accueil (espace accueillant fondé sur la
mation ou poursuivez vos études qualité, l’écoute et le conseil)
→ TRAVAILLER : plongez-vous dans le → l’anonymat (services centrés sur les be-
monde du travail et trouvez un emploi soins de la personne, dans le respect de
→ BOUGER : osez la mobilité et élargissez l’anonymat)
vos horizons en dehors de Bruxelles → la neutralité (information claire, objec-
→ ENTREPRENDRE : lancez-vous comme in- tive et neutre)
dépendant et créez votre propre activité → l’autonomisation (aider l’usager à
construire ses propres choix).

POUR EN SAVOIR PLUS

Toutes les informations seront disponibles prochainement sur le site/portail de la Cité des
métiers www.citedesmetiers.brussels
Cité des métiers - Avenue de l’Astronomie 14 - 1210 Bruxelles

13
CATALOGUE DES FORMATIONS

CATALOGUE DES FORMATIONS

FRÉQUENCE
DURÉE OPÉRATEUR PARTENAIRE
ANNUELLE
Alphabétisation
Permettre à un usager d’apprendre à lire, écrire et calculer
Niveau 1 4 mois 8 sessions Ateliers du Soleil
Niveau 1 4 mois 2 sessions Ifcad
Niveau 1 400 heures 2 sessions Le Piment
Niveau 1 357 heures 1 session Collectif Alpha
Niveau 2 400 heures 1 session Ateliers du Soleil
1 session par
Niveau 1 et 2 430 heures Bonnevie
niveau
17 semaines par 2 sessions par Collectif d’Alpha-
Niveau 1 - 2 - 3 - 4
niveau niveau bétisation
2 sessions par
Niveau 1 - 2 - 3 - 4 4 ou 6 mois Ispat
niveau
2 sessions par
Niveau 2 - 3 - 4 10 mois Le Piment
niveau
1 session par
Niveau 2 - 3 - 4 5 à 6 mois Chôm’hier
niveau
Niveau 3 16 semaines 2 sessions Proforal
Centre An-
2 sessions par
Niveau 3 et 4 16 semaines derlechtois de
niveau
Formation (CAF)
Maison de Quar-
Niveau 3 et 4 18 à 20 semaines 3 sessions
tier d’Helmet
Niveau 4 2 sessions Gaffi
Niveau 1 - 2 - 3 - 4 • Formation donnée aux
détenus et préparant l’accès à des formations 100 heures 1 session Adeppi
qualifiantes données à l’extérieur
de 240 à 480
Niveau 1 - 2 - 3 • Formation à destination d’un 1 session par
heures selon le Alpha-Signes
public adulte sourd ou malentendant niveau
niveau

Élaborer son projet professionnel/de formation


variable, sur
Mise en forme d’un CV 7 heures EPN Formation
rendez-vous
Accompagnement à la reconversion profes-
6 à 10 heures sur rendez-vous bf.tremplin
sionnelle

Ateliers découverte/initiation
Atelier découverte industrie, construction, bf.tremplin bf.industrie -
6 semaines 2 sessions
technologies (18-24 ans) jeunes bf.construction
Atelier pédagogique 360 heures 1 session Alpha-Signes
Atelier service aux personnes: auxiliaire de bf.tremplin
10 semaines 2 sessions CFS
l’enfance, aide-soignant, aide familial jeunes

14 CHOISIR SA FORMATION PROFESSIONNELLE


FRÉQUENCE
DURÉE OPÉRATEUR PARTENAIRE
ANNUELLE
10 semaines Mission Locale
Au top pour un job (18-24 ans) 3 sessions  
dont 4 de stage d’Ixelles
sur rendez-vous
4 x par an (tous-
Découvertes Métiers 1 semaine efp SFPME
saint, carnaval,
pâques, août)
Proximus Foun-
dation, Maison
Digitalent avec la Proximus Foundation : initia- de l’Emploi
bf.tremplin
tion à la programmation, à l’impression 3D et à 8 semaines 2 sessions de Forest, de
jeunes
la création de site web (18-24 ans) Schaerbeek
et leurs parte-
naires.
Essais Métiers (en entreprise) 3 à 5 jours sur rendez-vous SFPME efp
bf.carrefour (Cité
une demi-jour- tous les mer- bf.tremplin
Forum Formations métiers (18-29 ans) des métiers à
née credis jeunes
partir d’octobre)
Initiation à l’éco-construction et au travail sur
3 mois 1 session Centre FAC  
chantier (18-24 ans)
Initiation Access 70 heures 1 session CTV Médias  
Initiation à l’utilisation d’un PC 63 heures 2 sessions CTV Médias  
Initiation Internet 110 heures 2 sessions CTV Médias  
Initiation Suite Office 168 heures 1 session CTV Médias  
Initiation Word 80 heures 1 session CTV Médias  
16 semaines
Objectif stage : atelier langues et bureautique - 2 à 3 sessions bf.tremplin
(dont 6 semaines  
certification Microsoft (18-24 ans) annuelles Jeunes
de stage)
Orientation vers les métiers informatiques en
5 semaines 2 sessions Interface 3  
bureautique
Orientation vers les métiers administratifs et
5 semaines 2 sessions Interface 3  
bureautique
Maisons de l’em-
bf.tremplin
Projet : formation vers l’emploi (18-24 ans) 4 à 6 semaines 8 sessions ploi Youthstart
jeunes
Art2work
Start&Code : initiation à la programmation 5 semaines 2 sessions Interface 3  
Webdesigner – initiation (18-24 ans) 6 semaines   Cefaid  
Détermination ciblée métier : Permettre à un usager de découvrir un ou plusieurs métiers
afin qu’il puisse confirmer ou infirmer un choix de formation fait au préalable
Agent d’entretien en hôpitaux 80 heures 1 session COBEFF  
Mission Locale
Agent de gardiennage au féminin (18-24 ans) 63 heures 1 session pour l’Emploi  
d’Etterbeek
Mission Locale
Agent de maintenance en électromécanique 35 heures 1 session  
de Schaerbeek

15
CATALOGUE DES FORMATIONS

FRÉQUENCE
DURÉE OPÉRATEUR PARTENAIRE
ANNUELLE
Mission Locale
pour l’Emploi de
Agent de proximité et de sécurité 1 semaine 1 session  
Saint-Josse-Ten-
Noode
Mission Locale
G4S / Bruxelles
Agent de sécurité et gardiennage 50 heures 2 sessions pour l’Emploi de
Formation
Bruxelles-Ville
Aide aux personnes 80 heures 2 sessions COBEFF  
Aide-soignant 80 heures 1 session COBEFF  
Mission Locale
Animateur 4 semaines 1 session  
de Molenbeek
Mission Locale
Animateur Extra-Scolaire 4 semaines 1 session CEMEA
d’Ixelles
Mission Locale
Assistant dentaire (18-24 ans) 35 heures 1 session  
de Schaerbeek
Assistant en logistique 35 heures 1 session COBEFF  
Auxiliaire de l’enfance 80 heures 3 sessions COBEFF  
Mission Locale Institut Fernand
Auxiliaire de l’enfance (18-24 ans) 4 semaines 1 session
d’Ixelles Cocq
Caissier-vendeur 35 heures 1 session COBEFF  
Mission Locale
Collaborateur en cuisine durable 2 semaines 1 session  
d’Ixelles
Mission Locale
Construction (18-24 ans) 2 semaines 1 session pour l’Emploi  
d’Anderlecht
Mission Locale
pour l’Emploi de
Commerce et vente (18-24 ans) 3 semaines 3 sessions  
Bruxelles-Ville /
Potentia
Mission Locale
Cordiste-travaux en hauteur 79 heures 1 session pour l’Emploi de  
Bruxelles-Ville
Cuisinier-garçon/fille de salle 80 heures 1 session COBEFF  
Employé en bureautique 30 heures 1 session Cefig  
Employé en bureautique 124 heures 2 sessions Le Piment  
Mission Locale
pour l’Emploi de
Employé en bureautique 1 semaine 1 session  
Saint-Josse-Ten-
Noode
Mission Locale
Femme/valet de chambre 2 semaines 1 session  
de Molenbeek
Garde à domicile 2 semaines 1 session Idée 53  
JST (Jeunes
Mission Locale
Jardinier spécialisé en culture maraichère 2 semaines 2 sessions Schaerbeekois
d’Ixelles
au Travail)
Mission Locale
Jeunes auto mécanique (JAM) (18-24 ans) 4 semaines 1 session pour l’Emploi  
d’Etterbeek

16 CHOISIR SA FORMATION PROFESSIONNELLE


FRÉQUENCE
DURÉE OPÉRATEUR PARTENAIRE
ANNUELLE
Mission Locale
Manœuvre boucher 2 semaines 1 session CAF
d’Ixelles
Mission Locale
Métiers de la logistique (18-24 ans)     pour l’Emploi de  
Forest
Mission Locale
Nouvelles technologies 3 semaines 2 sessions pour l’Emploi de  
Saint-Gilles
Mission Locale
Opérateur en industrie alimentaire 2 semaines 1 session CAF
d’Ixelles
Mission Locale
Placement de menuiseries extérieures 2 semaines 1 session pour l’Emploi  
d’Etterbeek
Mission Locale
Plafonneur-maçon-couvreur 2 semaines 1 session pour l’Emploi  
d’Anderlecht
Police 60 heures 2 sessions Cefig  
Mission Locale
Restauration 10 jours 2 sessions pour l’Emploi de  
Saint-Gilles
Mission Locale
pour l’Emploi de
Surveillant de garderie 64 heures 2 sessions  
Saint-Josse-Ten-
Noode
Mission Locale
pour l’Emploi de
Technicien de maintenance PC 45 heures 2 sessions  
Saint-Josse-Ten-
Noode
Mission Locale
Vendeur en alimentation bio 35 heures 1 session pour l’Emploi  
d’Etterbeek
Mission Locale
Vendeur en optique 35 heures 1 session pour l’Emploi  
d’Etterbeek
Mission Locale
Vente (18-24 ans) 2 semaines 1 session pour l’Emploi  
d’Anderlecht
Sensibilisation et détermination professionnelles : Permettre à un usager de faire le point sur son
parcours, ses motivations, de se projeter dans un avenir professionnel, d’explorer le marché de
l’emploi et des formations en vue d’entamer un parcours d’insertion
Mission Locale
  7 semaines 2 sessions  
de Molenbeek
Mission Locale
  5 semaines 3 sessions  
d’Etterbeek
Mission Locale
  6 semaines 3 sessions pour l’Emploi  
d’Anderlecht
Mission Locale
  150 heures 1 session  
d’Ixelles
Mission Locale
  200 heures 2 sessions  
d’Ixelles

17
CATALOGUE DES FORMATIONS

FRÉQUENCE
DURÉE OPÉRATEUR PARTENAIRE
ANNUELLE
180 heures (18 - Mission Locale
  3 sessions  
24 ans) d’Ixelles
112 heures (18 - Mission Locale
  1 session  
24 ans) d’Ixelles
8 semaines dont
Mission Locale
  stage en entre- 4 sessions  
de Schaerbeek
prise
8 semaines dont Mission Locale
  2 de stage en 3 sessions pour l’Emploi de  
entreprise Bruxelles-Ville
7 à 8 semaines Mission Locale
  dont stage en 4 sessions pour l’Emploi de  
entreprise Forest
9 semaines dont Mission Locale
  stage en entre- 2 sessions pour l’Emploi de  
prise Saint-Josse
8 semaines dont Mission Locale
  2 de stage en 3 sessions pour l’Emploi de  
entreprise Saint-Gilles
Orientation des ex-détenus vers des préforma-
tions, des formations qualifiantes ou complé- 6 semaines 2 sessions Après  
mentaires et des formations par le travail
Détermination à destination d’un public adulte
392 heures 1 session Info-Sourds  
sourd ou malentendant

Se préparer à entrer en formation qualifiante, à reprendre des études ou obtenir le CESS


variable, sur
Bureautique : bases 21 heures EPN Formation  
rendez-vous
Calcul intensif - préparation aux métiers tech- bf.construction;
  4 à 5 sessions bf.tremplin
niques et de la construction bf.industrie
Carte d’accès fonction publique 3 jours 6 sessions beezy.brussels  
Certifications Microsoft : modules courts en 5 jours par bf.tremplin
25 sessions COF Microsoft
informatique (18-24 ans) module jeunes
variable selon
permanent, sur
Dactylographie (autoformation) le niveau à EPN Formation  
rendez-vous
atteindre
80 heures
permanent, sur
Entrainement cognitif (autoformation) (variable selon le EPN Formation  
rendez-vous
niveau)
2 sessions par
Examen du Selor pour la fonction public 6 jours beezy.brussels  
niveau
Formation de base 9 semaines 4 sessions bf.tremplin  
Formation de base 10 mois 1 session Le Piment  
bf.tremplin
Formation de base (18-24 ans) 9 semaines 4 sessions  
jeunes
Formation de base (18-24 ans) 15 semaines 1 session Gaffi  
Formation de base 3 mois 3 sessions Cefig  

18 CHOISIR SA FORMATION PROFESSIONNELLE


FRÉQUENCE
DURÉE OPÉRATEUR PARTENAIRE
ANNUELLE
Centre An-
Formation de base avancée 4 mois 2 sessions derlechtois de  
Formation (CAF)
Formation de base calcul débutant 240 heures 1 session Alpha-Signes  
École de
10 mois - 5/2 Photographie et
Formation de base CESS (Complément CESS) journées par 2 sessions des techniques  
semaine visuelles Agnès
Varda
Formation de base CESS (Complément CESS) 9 mois 1 session CFCS / COBEFF  
Formation de base CESS (Complément CESS) 10 mois 1 session Institut Hankar  
Formation de base français - débutant/moyen 2 sessions par
16 semaines Proforal  
et intensif niveau
entrée perma-
Formation de base français - calcul 8 semaines CFS  
nente
Centrale Cultu-
Formation de base français - calcul 4 mois 4 sessions  
relle Bruxelloise
Formation de base français - calcul 5 à 6 mois 1 session Chôm’hier  
Centre An-
Formation de base français - calcul 4 mois 2 sessions derlechtois de  
Formation (CAF)
Maison de Quar-
Formation de base français - calcul 19 semaines 3 sessions  
tier d’Helmet
Formation de base français - calcul 320 heures 1 session Ligue Braille  
Formation de base - français- calcul - braille 484 heures 1 session Ligue Braille  
Formation de base français - expression 15 semaines 2 sessions CFS  
Formation de base en français langue étrangère 6 à 8 semaines 5 sessions Cefig  
1 session par
Formation de base en français langue étrangère 4 mois Ispat  
niveau
de 13 à 22 1 session par Maison de Quar-
Formation de base en français langue étrangère  
semaines niveau tier d’Helmet
1 session de Molenbeek
Formation de base en français langue étrangère 12 semaines  
chaque niveau Formation
Formation de base en français langue étrangère 7 semaines 4 sessions Proforal  
Formation de base en français langue étrangère
5 mois 2 sessions F.I.J.  
avec initiation informatique
21 à 23 se- plusieurs ses-
Formation de base généraliste Gaffi  
maines sions
Formation de base français débutant 80 heures 1 session Adeppi  
Formation de base français moyen (18-29 ans) 2 - 3 mois 1 session Ifcad  
Formation de base néerlandais 60 heures 1 session Adeppi  
Formation de base anglais 100 heures 1 session Adeppi  
Formation de base Suite Office 81 heures 1 session Adeppi  
Formation de base Suite Office (18-24 ans) 10 semaines 2 sessions CF2M  
Français écrit et oral intensif : préparation à une bf.tremplin
12 semaines 2 sessions bf.langues
entrée en formation qualifiante (18-24 ans) jeunes

19
CATALOGUE DES FORMATIONS

FRÉQUENCE
DURÉE OPÉRATEUR PARTENAIRE
ANNUELLE
bf.tremplin
Français écrit intensif (18-24 ans) 16 semaines 2 sessions Chôm’hier
jeunes
100 heures au
permanent, sur
Français écrit : savoirs de base (autoformation) total (variable EPN Formation  
rendez-vous
selon le niveau)
8 semaines -
Français langue étrangère 2 à 5 sessions bf.langues IEPSCF d’Uccle
20h/semaine
6 semaines -
Français langue étrangère (18-29 ans) 2 à 5 sessions bf.langues  
20h/semaine
Français langue étrangère 10 mois 1 session Le Piment  
Français langue étrangère 4 mois 2 sessions Ateliers du Soleil  
Français langue étrangère 60 heures 1 session Adeppi  
Français langue étrangère (18-29 ans) 3 mois 1 session Ifcad  
Français langue étrangère 4 mois 1 session Ifcad  
Français langue étrangère variable 2 sessions Ifcad  
13 semaines par
Français langue étrangère   F.I.J.  
module
216 heures (18h/
Français langue étrangère 1 session Siréas  
semaine)
plusieurs ses-
Français langue étrangère 9 à 15 semaines Gaffi  
sions
Français langue étrangère (18-24 ans) 11 semaines 1 session Gaffi  
Français langue étrangère - Niveau A2 300 heures 1 session Centre FAC  
6 semaines -
Français langue étrangère orienté métiers permanent bf.langues  
20h/semaine
35 heures
Informatiques et culture numérique : bases permanent, sur
(variable selon le EPN Formation  
(autoformation) rendez-vous
niveau)
variable, sur
Internet et email : bases 18 heures EPN Formation  
rendez-vous
100 heures au
Mathématiques : savoirs de base (autoforma- permanent, sur
total (variable EPN Formation  
tion) rendez-vous
selon le niveau)
Néerlandais : familiarisation aux examens du
4 jours 4 sessions beezy.brussels  
certificat linguisitique du Selor « Article 8 »
45 heures - 3
Parcours bureautique - focus cv (18-24 ans) sur rendez-vous EPN Formation  
semaines
Préparation à la carte d’accès C du Selor 3 jours 6 sessions beezy.brussels  
Préparation à la carte d’accès C du Selor (18-29
3 jours 6 sessions beezy.brussels  
ans)
Préparation au module 1 des tests de sélection
6 jours 5 sessions beezy.brussels  
du Selor
Préparation au module 1 des tests de sélection
6 jours 5 sessions beezy.brussels  
du Selor (18-29 ans)
tous les deux
entre 14 et 18 mois, en dehors
Préparation aux tests psychotechniques EPN Formation  
heures des congés
scolaires

20 CHOISIR SA FORMATION PROFESSIONNELLE


FRÉQUENCE
DURÉE OPÉRATEUR PARTENAIRE
ANNUELLE
bf.tremplin
Maisons de
Renforcement français langue étrangère (écrit
l’emploi d’An-
A1 et oral B1) et informatique axé sur la re- 10 semaines 2 à 3 sessions bf.langues
derlecht, de
cherche d’emploi
Bruxelles-Ville et
Schaerbeek
Tests linguistiques Selor « Article 8 » 4 jours 2 sessions beezy.brussels bf.langues

Se former à un métier en centre de formation


Commerce
bf.management
Account manager 11 semaines 1 session Cefora
& multimédiaTIC
bf.management
Account manager (18-29 ans) 11 semaines 1 session Cefora
& multimédiaTIC
bf.management
Acheteur international 3 mois et demi 1 session Cefora
& MultimédiaTIC
6 mois (stage de
Agent en commerce international (Brussels bf.management Cefora, Brussels
3 mois en entre- 1 session
Young Exporters Program) & MultimédiaTIC Invest & Export
prise compris)
6 mois (stage
bf.management
Assistant commercial en entreprise 1 session Cefora
& MultimédiaTIC
compris)
bf.management Cefora, Brussels
Assistant import-export 3 mois 1 session
& MultimédiaTIC Invest & Export
9 mois stage en
Caissier-vendeur 1 session COBEFF  
entreprise inclus
6 mois (stage
bf.management
Délégué commercial en entreprise 1 session Cefora
& MultimédiaTIC
compris)
bf.management
Digital Marketing Specialist 3 mois 1 session  
& MultimédiaTIC
bf.management
Shop manager 7 mois 1 session EFP, COMEOS
& MultimédiaTIC
Rock the city,
Steward/hôtesse dans l’événementiel et décou-
bf.tremplin BME, service
verte des métiers de contact: vente, accueil et 3 mois 2 sessions
jeunes culture de la ville
gardiennage (18-24 ans)
de Bruxelles
Service emploi
Institut Edmond de Koekelberg,
Vendeur 3 mois 2 sessions
Machtens Mission Locale
de Molenbeek
6 mois avec 6 se- Mission Locale
Vendeur en alimentation bio maines de stage 1 session pour l’Emploi  
en entreprise d’Etterbeek
Vendeur en magasin Bruxelles - Winkelme- bf.tremplin
17 semaines 2 sessions VDAB, COMEOS
dewerker Brussel (18-24 ans) jeunes
Cours de Pro-
Mission Locale
Vendeur en magasin 10 mois 1 session motion sociale
d’Anderlecht
Erasme

21
CATALOGUE DES FORMATIONS

FRÉQUENCE
DURÉE OPÉRATEUR PARTENAIRE
ANNUELLE
10 mois et demi
Vendeur multimédia-téléphonie - préformation dont 4 semaines
1 session Interface 3  
(18-24 ans) de stage en en-
treprise inclus
8 mois dont
Vendeuse en téléphonie et multimédia stage en entre- 1 session Interface 3  
prise
11 mois dont
6 semaines de bf.tremplin
Vendeur en optique 1 session  
stage en entre- jeunes
prise
bf.tremplin
Vendeur et réassortisseur (18-24 ans) 12 semaines 4 sessions EFP, COMEOS
jeunes
Communication
bf.management
Améliorez votre communication 20 jours 2 sessions  
& multimédiaTIC
8 heures (va-
permanent, sur
Développement personnel (autoformation) riable selon le EPN Formation  
rendez-vous
niveau)
Construction
Aide-électricien - préformation 13 semaines 2 sessions Cenforgil Formelec
10 mois avec un
Aide-électricien - préformation mois de stage en 1 session Siréas  
entreprise
15 semaines
Aide-électricien du bâtiment dont 2 de stage 2 sessions Cenforgil Formelec
en entreprise
10 mois avec un
Aide-menuisier - préformation mois de stage en 1 session Siréas  
entreprise
7 mois dont 150 JST (Jeunes
Aide-menuisier heures de stage 1 session Schaerbeekois  
en entreprise au Travail)
10 à 11 mois,
Approche technique du plafonnage, du sanitaire
stage en entre- 1 session Bonnevie  
et du chauffage (18 - 24 ans)
prise inclus
6 mois + stage
Assistant chef de chantier en entreprise de 1 entrée bf.construction CEFORA
8 semaines
7 mois + stage
Assistant métreur-deviseur en entreprise de 1 entrée bf.construction CEFORA
8 semaines
Automatisation et gestion centralisée des
CDR Construc-
systèmes de bâtiments (18-29 ans) - Perfection- 2 jours 1 session  
tion
nement
CDR Construc-
Carreleur 9 mois (1) 1 entrée bf.construction
tion, Constructiv
12 semaines + 1
entrée perma-
Coffreur - préformation mois de stage en Centre FAC  
nente
entreprise

22 CHOISIR SA FORMATION PROFESSIONNELLE


FRÉQUENCE
DURÉE OPÉRATEUR PARTENAIRE
ANNUELLE
Coffreur   3 sessions Centre FAC  
CDR Construc-
Coffreur-ferrailleur 12 mois (1) 1 entrée bf.construction
tion, Constructiv
CDR Construc-
Couvreur 7 mois (1) plusieurs entrées bf.construction
tion, Constructiv
CDR Construc-
10 semaines Mission Locale
tion, Croix-
Cordiste-travaux en hauteur dont 2 de stage 1 session pour l’Emploi de
Rouge, Art et
en entreprise Bruxelles-Ville
Voltige
Eco-construction (initiation) 11 jours 2 entrées bf.construction  
CDR Construc-
Installateur électricité résidentielle 8 mois 1 entrée bf.construction tion, Constructiv,
Volta
20 semaines
Installateur électricité résidentielle dont 2 de stage 2 sessions Cenforgil Formelec
en entreprise
10 mois dont
4 semaines de
Installateur électricité résidentielle 1 session Le Piment  
stage en entre-
prise
Actiris, Construc-
Isolation durable 12 mois 1 session FTQP
tiv
12 semaines + 1
entrée perma-
Maçon - préformation mois de stage en Centre FAC  
nente
entreprise
10 mois avec un
Maçon - préformation mois de stage en 1 session Siréas  
entreprise
CDR Construc-
Maçon 11 mois 2 entrées bf.construction
tion, Constructiv
Maçon 24 mois 2 sessions FTQP Actiris, FCC
C.F.P.A.S. Inté-
entrées régu-
Métiers du bâtiment - préformation 14 semaines gration Profes-  
lières
sionnelle
Menuiserie - préformation 16 semaines 3 sessions Convivialités  
JST (Jeunes
Menuisier - préformation 5 mois 2 sessions Schaerbeekois  
au Travail)
Mission Locale
Montage, découpe et assemblage en construc-
13 semaines (1) 1 entrée bf.construction de Molenbeek,
tion bois
JST
Montage, découpe et assemblage en bois - Mission Locale
4 semaines 1 session  
préformation de Molenbeek
CDR Construc-
Monteur en chauffage et sanitaire 11 mois (1) 3 entrées bf.construction
tion, Constructiv
26 à 28 semaines
Monteur en sanitaire-chauffage et 6 de stage en 1 session Bonnevie  
entreprise

23
CATALOGUE DES FORMATIONS

FRÉQUENCE
DURÉE OPÉRATEUR PARTENAIRE
ANNUELLE
6 mois + 1 mois
Ouvrier de voirie de stage en 2 sessions JST  
entreprise
de 16 à 18
seamines + 4 de
Ouvrier de voirie 1 session bf.construction  
stage en entre-
prise
Ouvrier en isolation (18-24 ans)   1 session FTQP  
Ouvrier en pose de menuiserie - préformation 16 semaines 1 session Boulot  
Ouvrier en pose de menuiserie 23 semaines 1 session Boulot  
CDR Construc-
Peintre décorateur 7,5 mois 2 entrées bf.construction
tion, Constructiv
CDR Construc-
tion, Constructiv,
Placeur de menuiseries extérieures (châssis) 4 mois   bf.construction
Mission Locale
Etterbeek
26 à 28 semaines
Plafonneur et 6 de stage en 3 sessions Bonnevie  
entreprise
Plafonneur 24 mois 2 sessions FTQP Actiris, FCC
CDR Construc-
Plafonneur cimentier 9 mois 2 entrées bf.construction
tion, Constructiv
Préparation de technicien chaudière agréé G1 CDR Construc-
140 heures 1 session  
(18-29 ans) tion
Réalisation de murs en briques et blocs 12 semaines 3 sessions Centre FAC  
Rénovation du bâtiment et finitions décoratives entrée perma-
1 an Apaj  
- préformation nente
Rénovation du bâtiment : Monteur en sani- 13 à 14 se-
3 sessions Bonnevie  
taire-chauffage et plafonneur - préformation maines
ouvert toute
Rénovation de bâtiment 54 semaines Boulot  
l’année
Sécurité, bien-être et préparation au milieu de CDR Construc-
10 jours 2 sessions  
travail tion
2 à 3 entrées CDR Construc-
Technicien chaudière agréé L et G1 (*) 2 mois bf.construction
par an tion, Constructiv
(*) Cette formation est réservée, après réussite
d’un test, en priorité aux stagiaires qui ont suivi
la formation «monteur en chauffage et sani-
       
taire» et, en fonction des places disponibles, à
d’autres stagiaires après un avis favorable suite
à un interview
CDR Construc-
Toiture (18-29 ans) perfectionnement 2 semaines 1 session  
tion
Gestion - Management - Administration
ULB - Centre
de Formation
Agent administratif dans le secteur de la santé - 5 mois dont 2 bf.bureau &
3 sessions Continue dans
Secrétariat médical (18-29 ans) mois de stage services
le domaine de la
Santé

24 CHOISIR SA FORMATION PROFESSIONNELLE


FRÉQUENCE
DURÉE OPÉRATEUR PARTENAIRE
ANNUELLE
4 mois (dont 1
de préformation)
bf.tremplin
Agent d’accueil (18-24 ans) + 5 semaines de 2 sessions Cefora
jeunes
stage en entre-
prise
Agent d’accueil 1012 heures 1 session Ligue Braille  
Ecole de Pho-
tographie et
40 semaines Mission Locale
Agent en accueil et en tourisme 1 session des techniques
dont 3 de stages de Bruxelles-Ville
visuelles Agnès
Varda
32 semaines
(agent en
bf.bureau&ser-
Agent en comptabilité - assistant comptable comptabilité) 37 2 sessions  
vices
semaines (assis-
tant comptable)
Aide-comptable-assistant comptable - préfor-
2 mois 1 session CF2M  
mation
11 mois stage en
Aide-comptable-assistant comptable 1 session CF2M  
entreprise inclus
4 mois dont 1
Aide-comptable mois de stage en 2 sessions Ceraction Actiris
entreprise
10 mois dont
Assistant administratif et comptable bilingue 6 semaines de
1 session Interface 3  
fr/nl stage en entre-
prise
14 semaines +
Assistant de direction trilingue - Trilingual ma- 6 à 10 semaines bf.bureau&ser-
2 sessions  
nagement assistant - Drietalig directieassistent de stage en vices
entreprise
12 heures
permanent, sur
Assistant secrétaire (autoformation) (variable selon le EPN Formation  
rendez-vous
niveau)
bf.management
Business Analyst 3 mois 1 session  
& multimédiaTIC
Communication d’entreprise et gestion de bf.management
3 mois et demi 1 session  
l’événement & multimédiaTIC
70 heures
permanent, sur
Comptabilité générale (autoformation) (variable selon le EPN Formation  
rendez-vous
niveau)
bf.bureau&ser-
Conseiller Service clientèle 20 semaines 4 sessions Cefora
vices
bf.bureau&ser-
Conseiller Service clientèle (18-24 ans) 20 semaines 1 session Cefora
vices
10 semaines
+ stage en
Consultant en titres-services 1 entrée bf.construction Cefora
entreprise de 5
semaines
bf.management
De la comptabilité à l’expertise comptable (SAP) 54 jours 2 sessions  
& multimédiaTIC

25
CATALOGUE DES FORMATIONS

FRÉQUENCE
DURÉE OPÉRATEUR PARTENAIRE
ANNUELLE
bf.management
De la finance au contrôle de gestion (SAP) 53 jours 1 session  
& multimédiaTIC
5 sessions (12 bf.bureau&ser-
Employé administratif 6 mois  
groupes par an) vices
38 semaines
Employé administratif dont 5 de stage 1 session Cenforgil  
en entreprise
59 semaines Mission Locale
Employé administratif dont 7 de stage 1 session Coften de Saint-Josse-
en entreprise Ten-Noode
1075 heures +
possibilité de
Employé administratif 1 session Ligue Braille  
stage en entre-
prise
12 mois dont
Employé administratif et commercial bilingue 6 semaines de
1 session Interface 3  
fr/nl stage en entre-
prise
Employé administratif commercial à Bruxelles bf.bureau&ser-
7 mois 1 session VDAB
en immersion linguistique fr/nl (18-29 ans) vices
Employé administratif des services commer- bf.bureau&ser-
7 mois et demi 6 sessions  
ciaux vices
Employé à l’accueil 16 semaines 1 session Siréas  
24 semaines et
4 semaines de
Employé en bureautique comptable 1 session Siréas  
stage en entre-
prise
24 semaines et
4 semaines de
Employé en bureautique commerciale 1 session Siréas  
stage en entre-
prise
Employé en bureautique - préformation 4 mois 1 session Le Piment  
Employé en bureautique - préformation (18-24
6 semaines 2 sessions Cefaid  
ans)
Employé en bureautique - préformation 4 mois 1 session Proforal  
6 à 10 mois dont
Employé en bureautique stage en entre- 2 sessions Le Piment  
prise
Employé en bureautique 11 mois 1 session Cefaid  
10 mois dont
Employé en bureautique stage en entre- 2 sessions Cefig  
prise
7 mois dont
Employé en bureautique stage en entre- 2 sessions form@xl  
prise
36 semaines
Employé en bureautique dont 4 de stage 1 session Idée53  
en entreprise

26 CHOISIR SA FORMATION PROFESSIONNELLE


FRÉQUENCE
DURÉE OPÉRATEUR PARTENAIRE
ANNUELLE
11 mois dont
6 semaines de
Employé en bureautique bilingue 2 sessions Interface 3  
stage en entre-
prise
10 mois et 5 se-
Employé en bureautique maines de stage 1 session Cenforgil  
en entreprise
59 semaines Mission Locale
Employé en bureautique comptable dont 7 de stage 1 session Coften de Saint-Josse-
en entreprise Ten-Noode
3 mois + 8 se-
bf.bureau&ser-
Employé en ressources humaines maines de stage 2 sessions  
vices
en entreprise
3 mois (2) + 5 se-
Gestionnaire des services facilitaires en entre-
maines de stage 1 entrée bf.construction  
prise
en entreprise
bf.management
Gestion de la qualité et de la sécurité 4 mois 1 session FEMB
& multimédiaTIC
bf.management
Gestion des ressources humaines 10 semaines 1 session  
& multimédiaTIC
bf.management
Gestion du non-marchand 9 semaines 1 session  
& multimédiaTIC
bf.management
Gestion du personnel et du payroll 3 mois 2 sessions Cefora
& multimédiaTIC
56 heures de for-
Gestion pratique de l’entreprise (autoforma- permanent, sur
mation (format EPN Formation  
tion) rendez-vous
vidéo)
Introduction à la gestion comptable de l’en- bf.management
4 semaines 1 session  
treprise & multimédiaTIC
bf.management
Management assistant 11 semaines 1 session  
& multimédiaTIC
3 mois + stage
Management des institutions de soins (option : bf.management
éventuel de 2 1 session  
direction de maisons de repos) & multimédiaTIC
mois
10 heures
Management des personnes et des organisa- permanent, sur
(variable selon le EPN Formation  
tions (autoformation) rendez-vous
niveau)
Management pratique de l’entreprise (18 à 29 bf.management
3 mois 1 session  
ans) & multimédiaTIC
bf.management
Management pratique de l’entreprise 3 mois 1 session  
& multimédiaTIC
Management - gestion pratique de l’entreprise 180 heures 1 session Adeppi  
bf.management
Méthodologies de projet (PMI - Prince2) 20 jours    
& multimédiaTIC
30 heures
Les fondamentaux du management (autofor- permanent, sur
(variable selon le EPN Formation  
mation) rendez-vous
niveau)
bf.management
Project Manager 2 mois 2 sessions  
& multimédiaTIC

27
CATALOGUE DES FORMATIONS

FRÉQUENCE
DURÉE OPÉRATEUR PARTENAIRE
ANNUELLE
5 mois et demi
(employé ad- bf.bureau&ser-
Secrétaire 6 sessions  
ministratif) + 3 vices
mois
bf.bureau&ser-
Secrétaire juridique 6 semaines 2 sessions  
vices
bf.management
Self-leadership (développement personnel) 15 jours 3 à 4 sessions  
& multimédiaTIC
Technicien en comptabilité 1 an 1 session bf.tremplin EPFC
Habillement & Confection
38 semaines +
8 semaines de
Modéliste polyvalent 1 session bf.industrie IREC
stage en entre-
prise
Ouvrier en confection 11 mois 2 sessions FAE  
Ouvrier cuir et daim 11 mois 2 sessions FAE  
Piqueur 4 mois 2 sessions FAE  
HORECA & Industries agroalimentaires
30 semaines Horeca Forma-
Chef de rang dont 17 en stage 1 session bf.tremplin tion Bruxelles
en alternance Horeca Be Pro
19 semaines
Mission Locale CPAS de Ber-
Collaborateur en cuisine durable dont 4 de stage 1 session
d’Ixelles chem Ste Agathe
en entreprise
Commis de cuisine - préformation 5 mois 2 sessions FOR.E.T. AFT  
30 semaines Horeca Forma-
Commis de cuisine dont 13 de stage 1 session bf.tremplin tion Bruxelles
en alternance Horeca Be Pro
26 semaines,
Commis de cuisine stage en entre- 3 sessions Arpaije  
prise inclus
14 semaines
Commis de cuisine dont 4 de stage 1 session Cenforgil  
en entreprise
Commis de cuisine - AFT 640 heures 6 sessions FOR.E.T. AFT  
30 semaines Horeca Forma-
Commis de salle dont 13 de stage 1 session bf.tremplin tion Bruxelles
en alternance Horeca Be Pro
6 mois dont 1
Commis de salle - AFT mois de stage en 2 sessions FOR.E.T. AFT  
entreprise
21 semaines
Institut Émile
Commis de salle-bar dont 4 de stage 1 session Cenforgil
Gryzon (CERIA)
en entreprise
Commis de salle et de cuisine - préformation   1 session Ispat  
10 mois + 152
Commis de salle et de cuisine - préformation heures de stage 1 session Siréas  
en entreprise

28 CHOISIR SA FORMATION PROFESSIONNELLE


FRÉQUENCE
DURÉE OPÉRATEUR PARTENAIRE
ANNUELLE
36 semaines
Commis de salle et commis de cuisine dont 4 de stage 1 session Idée53  
en entreprise
1 an dont 1 mois
Molenbeek
Commis de salle et de cuisine de stage en 2 sessions  
Formation
entreprise
33 semaines
Cuisinier dont 17 en stage 1 session Horeca Be Pro bf.tremplin
en alternance
9 mois stage en
Cuisinier 1 session Cobeff  
entreprise inclus
Cuisine et techniques de salle - perfectionne-
1 à 3 jours 1 session Horeca Be Pro  
ment
13 semaines
Horeca Forma-
dont 6 semaines
Femme/valet de chambre 1 session bf.tremplin tion Bruxelles
de stage en
Horeca Be Pro
alternance
18 semaines
Molenbeek
Femme/valet de chambre (18-24 ans) dont 5 de stage 3 sessions Hôtel Belvue
Formation
en entreprise
8 mois dont Centre An-
Manoeuvre boucher stage en entre- 1 session derlechtois de  
prise Formation (CAF)
Modules courts Horeca quelques jours toute l’année Horeca Be Pro bf.tremplin
8 mois dont Centre An-
Opérateur de production en industrie alimen-
stage en entre- 1 session derlechtois de  
taire
prise Formation (CAF)
18 semaines
Réceptionniste d’hôtel dont 9 en stage 1 session Horeca Be Pro bf.tremplin
en alternance
10 semaines
Renforcement de compétences en cuisine dont 5 de stage 2 sessions Horeca Be Pro bf.tremplin
en alternance
10 semaines
Renforcement de compétences en salle dont 5 de stage 2 sessions Horeca Be Pro bf.tremplin
en alternance
Salle et cuisine (18-29 ans) - Perfectionnement 250 heures 1 session Horeca Be Pro  
Industries technologiques & Mécanique automobile
Agent de maintenance en électromécanique - Mission Locale
535 heures 1 session  
préformation de Schaerbeek
Mission Locale
Institut Cardinal
Agent de maintenance en électromécanique 12 mois 1 session de Schaerbeek,
Mercier
Cofely services
59 semaines + 4
à 6 semaines de Iris Tech +
Agent de maintenance HVAC 1 session bf.industrie
stage en entre- FRMBruxelles
prise

29
CATALOGUE DES FORMATIONS

FRÉQUENCE
DURÉE OPÉRATEUR PARTENAIRE
ANNUELLE
59 semaines + 4
à 6 semaines de Iris Tech +
Agent de maintenance HVAC (18-24 ans) 1 session bf.industrie
stage en entre- FRMBruxelles
prise
50 semaines + 4
à 6 semaines de Iris Tech +
Agent en techniques d’ascenseur 1 session bf.industrie
stage en entre- FRMBruxelles
prise
50 semaines + 4
à 6 semaines de Iris Tech +
Agent en techniques d’ascenseur (18-24 ans) 1 session bf.industrie
stage en entre- FRMBruxelles
prsse
10 mois dont
4 semaines de
Aide-mécanicien automobile - préformation 1 session Siréas  
stage en entre-
prise
plusieurs ses- bf.management
BIM Modélisation Revit Architecture 20 jours  
sions & MultimédiaTIC
plusieurs ses- bf.management
BIM Modélisation Revit MEP 20 jours Cefora
sions & MultimédiaTIC
bf.management
CAO-DAO (SOLIDWORKS) 2 mois 2 sessions  
& MultimédiaTIC
bf.management
DAO AUTOCAD 7 semaines 4 sessions  
& MultimédiaTIC
Dessinateur d’études en installations élec- 7 mois (stage bf.management
1 session Cefora
triques basse tension inclus) & MultimédiaTIC
Dessinateur d’études en installation HVAC - bf.management
6 mois 2 sessions Cefora
sanitaires & MultimédiaTIC
bf.management
Dessinateur industriel (18-29 ans) 6 mois 1 session FEMB
& MultimédiaTIC
310 heures
permanent, sur
Dessin technique (autoformation) de formation EPN Formation  
rendez-vous
(format vidéo)
38 semaines + 4
à 6 semaines de
Électricien industriel 1 session bf.industrie  
stage en entre-
prise
12 mois dont
6 semaines de
Électricien industriel 1 session Interface 3 bf.industrie
stage en entre-
prise
6 mois dont 6 se-
Mission Locale
Jeunes auto mécanique (JAM) (18 - 24 ans) maines de stage 1 session  
d’Etterbeek
en entreprise
Maintenance industrielle (18-29 ans) - perfec-
600 heures 1 session Iristech+  
tionnement
13 à 14 se-
Mécanicien automobile - préformation 3 sessions Bonnevie  
maines

30 CHOISIR SA FORMATION PROFESSIONNELLE


FRÉQUENCE
DURÉE OPÉRATEUR PARTENAIRE
ANNUELLE
26 à 28 semaines
Mécanicien d’entretien automobile et 6 de stage en 4 sessions Bonnevie  
entreprise
27 semaines (6
de préformation
+ 21 de forma-
Mécanicien d’entretien automobile tion qualifiante) 1 session bf.industrie EDUCAM
+ 4 à 6 semaines
de stage en
entreprise
38 semaines + 4
à 6 semaines de
Mécanicien polyvalent automobile 1 session bf.industrie EDUCAM
stage en entre-
prise
2 semaines +
1 semaine de
Monteur-réparateur pneus en automobile 1 session bf.industrie  
stage en entre-
prise
Préparation aux métiers de « bureau d’études »
: dessinateur, agent de méthode, technicien en bf.management
3 mois 2 sessions FEMB
automation, conception de produits industriels & MultimédiaTIC
(18-29 ans)
Préparation aux métiers de « bureau d’études » bf.management
2 mois et demi 2 sessions FEMB
(techniques spéciales) & MultimédiaTIC
38 semaines + 4
à 6 semaines de Iris Tech +
Soudeur 1 session bf.industrie
stage en entre- FRMBruxelles
prise
56 semaines
Technicien en électroménager et en électro-
dont 4 de stage 2 sessions AFT Horizon Les Petits Riens
mécanique
en entreprise
32 semaines + 4
à 6 semaines de
Tuyauteur industriel 1 session bf.industrie  
stage en entre-
prise
Utilisation rationnelle de l’énergie et perfor- 80 jours répartis bf.management
1 session Cefora
mances énergétiques du bâtiment sur 6 mois & MultimédiaTIC
69 semaines + 4
à 6 semaines de Iris Tech +
Usineur sur machine à commande numérique 1 session bf.industrie
stage en entre- FRMBruxelles
prise
Informatique - ICT - Economie numérique
Administrateur réseaux - préformation (18-24
210 heures 1 session Cefaid  
ans)
Administrateur réseaux (avec certification bf.management
6 mois 1 session Cefora
CCNA) & multimédiaTIC
13 mois dont
6 semaines de
Administrateur système et réseau 1 session Interface 3  
stage en entre-
prise
Administrateur système Microsoft certifié bf.management
6 mois 1 session Cefora
(MCSA) & multimédiaTIC

31
CATALOGUE DES FORMATIONS

FRÉQUENCE
DURÉE OPÉRATEUR PARTENAIRE
ANNUELLE
Administrateur réseaux 11 mois 1 session Cefaid  
Adobe Illustrator et Photoshop 2 mois et demi 1 session bf.cepegra  
Animateur multimédia - préformation 2 mois 1 session CF2M  
11 mois stage
Animateur multimédia 1 session CF2M  
inclus
Applications Android (18-29 ans)   1 session Evoliris  
Approche sécurité Firewall (18-29 ans)   1 session Evoliris  
Chaîne graphique 5 jours 1 session bf.cepegra  
bf.tremplin MolenGeek
Coding développeur Web/mobile (18-24 ans) 6 mois 4 sessions
jeunes Becode
variable, sur
Communication par le web 4 heures EPN Formation  
rendez-vous
77 heures de for-
Community manager & Webmarketeur (auto- permanent, sans
mation (format EPN Formation  
formation) rendez-vous
vidéo)
Conducteur de presse offset 6 mois 2 sessions bf.cepegra  
bf.management
Consultant junior SAP - orienté finances 4 mois 1 session  
& multimédiaTIC
Consultant junior SAP - orienté logistique (18-29 bf.management
4 mois 1 session  
ans) & multimédiaTIC
Créer une mini-application en PHP/MySQL 15 jours 1 session bf.cepegra  
Développement mobile (18-29 ans) initiation   1 session Evoliris  
Cefora, Micro-
bf.management
Développeur. NET certifié 7 mois 1 session soft innovation
& multimédiaTIC
center
Développeur d’applications (Business Intelli-
95 jours 1 session Evoliris  
gence)
Développeur d’applications mobiles iOS- An- bf.management
4 mois 1 session Cefora
droid & multimédiaTIC
bf.management
Développeur Java EE certifié 5 mois 1 session  
& multimédiaTIC
bf.management
Digital Marketing Specialist 3 mois 1 session  
& multimédiaTIC
permanent, sur
Excel 14 heures EPN Formation  
rendez-vous
Front-end JavaScript 26 jours 1 à 2 sessions bf.cepegra  
13 mois et demi
Game developer/développeur d’applications
dont 6 semaines 1 session Interface 3  
(18-24 ans)
de stage
variable, sur
Gérer son pc et ses périphériques 7 heures EPN Formation  
rendez-vous
Gestionnaire PC & réseaux - préformation
6 semaines 2 sessions Cefaid  
(18-24 ans)
Help desk informatique 6 mois 1 session Interface 3  
10 mois + 2
Infographiste mois de stage en 1 session bf.cepegra  
entreprise

32 CHOISIR SA FORMATION PROFESSIONNELLE


FRÉQUENCE
DURÉE OPÉRATEUR PARTENAIRE
ANNUELLE
463 heures
permanent, sur
Infographie (autoformation) de formation EPN Formation  
rendez-vous
(format vidéo)
2153 heures
Infographie image numérique 3D (autoforma- permanent, sur
de formation EPN Formation  
tion) rendez-vous
(format vidéo)
Informatique (initiation à Cyber 53) 4 semaines   bf.tremplin  
bf.management
Initiation à la programmation 3 semaines 2 sessions  
& multimédiaTIC
variable, sur
Internet et l’emploi 4 heures EPN Formation  
rendez-vous
bf.management
L’essentiel des systèmes et réseaux 1 mois 2 sessions  
& multimédiaTIC
bf.management
Laboratoire d’administration système 2 mois 1 session  
& multimédiaTIC
bf.management
Laboratoire de programmation .NET 1 mois 1 session  
& multimédiaTIC
bf.management
Laboratoire de programmation Java 2 mois 1 session  
& multimédiaTIC
bf.management
Laboratoire Web PHP et JavaScript 2 mois 1 session  
& multimédiaTIC
variable, sur
Maintenance préventive de votre ordinateur 14 heures EPN Formation  
rendez-vous
Métiers technologiques - préformation (18-24
4 mois et demi 1 session F.I.J.  
ans)
30 heures
permanent, sur
Microsoft Office Access 2007 (autoformation) (variable selon le EPN Formation  
rendez-vous
niveau)
30 heures
permanent, sur
Microsoft Office Excel 2013 (autoformation) (variable selon le EPN Formation  
rendez-vous
niveau)
15 heures
permanent, sur
Microsoft Office Outlook 2013 (autoformation) (variable selon le EPN Formation  
rendez-vous
niveau)
25 heures
Microsoft Office PowerPoint 2013 (autofor- permanent, sur
(variable selon le EPN Formation  
mation) rendez-vous
niveau)
30 heures
permanent, sur
Microsoft Office Word 2013 (autoformation) (variable selon le EPN Formation  
rendez-vous
niveau)
plusieurs ses-
Modules courts informatiques   Evoliris  
sions
5 mois et demi +
Motion designer (18-29 ans) 2 mois de stage 1 session bf.cepegra  
en entreprise
variable, sur
Multimédia : initiation 18 heures EPN Formation  
rendez-vous
80 heures
permanent, sur
Open Office 2.0 (autoformation) (variable selon le EPN Formation  
rendez-vous
niveau)

33
CATALOGUE DES FORMATIONS

FRÉQUENCE
DURÉE OPÉRATEUR PARTENAIRE
ANNUELLE
3 mois et demi +
Institut Paul
Opérateur de presse digitale 2 mois de stage 1 session bf.cepegra
Hankar
en entreprise
PAO infographiste - préformation 2 mois 1 session CF2M  
11 mois stage en
PAO infographiste 1 session CF2M  
entreprise inclus
variable, sur
Perfectionnement Web 7 heures EPN Formation  
rendez-vous
11 jours - pos-
Photo numérique et retouche sibilité stage en 3 sessions bf.cepegra  
entreprise
137 heures
permanent, sur
Photographie (autoformation) de formation EPN Formation  
rendez-vous
(format vidéo)
25 jours - pos-
Publier des pages Web sibilité stage en 3 sessions bf.cepegra  
entreprise
variable, sur
Réseaux sociaux 7 heures EPN Formation  
rendez-vous
200 heures
de formation
(format vidéo); permanent, sur
Suite bureautique (autoformation) EPN Formation  
variable selon rendez-vous
le niveau à
atteindre
plusieurs ses-
Suite Office (certification ECDL base) 16 semaines bf.tremplin ECDL
sions
bf.bureau&
Suite Office 2016 et Cloud 6 semaines 2 sessions  
services
Technicien support PC (module complémentaire
LAN) 11 semaines 1 session F.I.J.  
Réseaux - perfectionnement
Technicien de maintenance PC - préformation 4 mois 1 session F.I.J.  
Technicien de maintenance-help desk - préfor-
4 mois 1 session F.I.J.  
mation
Service emploi
Technicien de maintenance PC 1 an 1 session  
de Koekelberg
Technicien support PC/réseaux 12 mois 3 sessions F.I.J.  
Technicien support PC/réseaux-téléphonie IP -
4 mois 1 session CF2M  
préformation
11 mois, stage
Technicien support PC/réseaux-téléphonie IP en entreprise 1 session CF2M  
inclus
59 semaines
Technicien & support PC/Réseaux avec compé- Mission Locale
dont 7 de stage 2 sessions Coften
tences en néerlandais de Saint-Josse
en entreprise
401 heures
permanent, sur
Techniques du son (autoformation) de formation EPN Formation  
rendez-vous
(format vidéo)

34 CHOISIR SA FORMATION PROFESSIONNELLE


FRÉQUENCE
DURÉE OPÉRATEUR PARTENAIRE
ANNUELLE
402 heures
permanent, sur
Vidéo numérique (autoformation) de formation EPN Formation  
rendez-vous
(format vidéo)
10 jours - pos-
Vidéo numérique pour le Web sibilité stage en 2 sessions bf.cepegra  
entreprise
14 mois et demi 6 semaines de
Web application developer Interface3  
dont stage
10 mois + 2
Webdesigner/Front-end developer mois de stage en 1 session bf.cepegra  
entreprise
Webdesigner 11 mois 1 session Cefaid  
Webdesigner 17 mois 2 sessions F.I.J.  
428 heures de permanent, sur
Web Developer & Developer (autoformation) EPN Formation  
formation rendez-vous
Webdeveloppeur - préformation 2 mois 1 session CF2M  
11 mois stage en
Webdeveloppeur 1 session CF2M  
entreprise inclus
12 mois et demi
Webmaster dont 6 semaines 1 session Interface3  
de stage
variable, sur
Web professionnel : initiation au cloud 4 heures EPN Formation  
rendez-vous
variable selon
permanent, sur
Windows (autoformation) niveau et mo- EPN Formation  
rendez-vous
dule
variable, sur
Word 18 heures EPN Formation  
rendez-vous
Langues
8 semaines
Anglais 2 à 5 sessions bf.langues IEPSCF Uccle
(20h/ semaine)
6 semaines
Anglais (18-29 ans) permanent bf.langues  
(20h/ semaine)
6 semaines (20h/
Anglais orienté métiers permanent bf.langues  
semaine)
Anglais : stage d’immersion linguistique en
6 à 8 semaines permanent bf.langues  
entreprise
Français langue étrangère : Studio Langues
4 semaines permanent bf.langues  
(18-24 ans)
6 semaines
Français langue étrangère orienté métiers permanent bf.langues  
(20h/semaine)
Français : stage d’immersion linguistique en
6 à 8 semaines permanent bf.langues  
entreprise
8 semaines (20h/
Néerlandais 2 à 5 sessions bf.langues IEPSCF Uccle
semaine)
6 semaines (20h/
Néerlandais (18-29 ans) permanent bf.langues  
semaine)
Néerlandais : Studio Langues (18-24 ans) 4 semaines 7 sessions bf.langues  

35
CATALOGUE DES FORMATIONS

FRÉQUENCE
DURÉE OPÉRATEUR PARTENAIRE
ANNUELLE
6 semaines (20h/
Néerlandais orienté métiers permanent bf.langues  
semaine)
Néerlandais : stage d’immersion linguistique en
6 à 8 semaines permanent bf.langues  
entreprise
Tests de langue pour l’obtention de la nationa- test proposé une
  bf.langues  
lité belge fois par mois
Nature - Environnement
JST (Jeunes
Jardinier - préformation 5 mois 1 session Schaerbeekois  
au Travail)
8 mois + 1 mois JST (Jeunes
Jardinier spécialisé en culture maraichère de stage en 1 session Schaerbeekois  
entreprise au Travail)
Nettoyage
6 mois dont
Agent d’entretien en hôpitaux stage en hôpi- 1 session COBEFF  
taux
Aide ménager (Titres-services) (18-29 ans) 2 semaines 1 entrée bf.construction  
2 à 3 entrées
Technicien de surface 5 mois bf.construction CFN
par an
Sécurité & Prévention
2 mois + 3
Agent de gardiennage : formation de base semaines de 2 sessions bf.tremplin Fact Training
néerlandais
Agent de gardiennage G4S : formation de base
1 mois en continu bf.tremplin G4S
(18 à 29 ans)
Agent de gardiennage G4S: formation de base 1 mois 1 session bf.tremplin G4S
Agent de gardiennage Securitas Training : Securitas
6 à 7 semaines en continu bf.tremplin
formation de base (18 à 29 ans) Training
Mission Locale
Agent de gardiennage au féminin (18 à 24 ans)   1 session pour l’Emploi  
d’Etterbeek
5 mois dont 4 Mission Locale
Agent de proximité et de sécurité semaines de 1 session pour l’Emploi de  
stage Saint-Josse
Police - préformation 4 mois 1 session Cefig  
Police - préformation (18-24 ans) 4 mois 1 session Cefig  
Sauveteur aquatique en piscine 5 mois 1 session Cenforgil  
Social - Santé - Soins du corps - Sport
Mission Locale
Aide à la personne - préformation 3 mois 1 session pour l’Emploi  
d’Anderlecht
Mission Locale
Aide aux personnes - préformation 3 mois 1 session pour l’Emploi  
d’Etterbeek

36 CHOISIR SA FORMATION PROFESSIONNELLE


FRÉQUENCE
DURÉE OPÉRATEUR PARTENAIRE
ANNUELLE
10 mois dont
Cefor Marguerite
Aide familial 652 heures de 3 sessions  
Leblanc
stage
10 mois dont
Aide familial 652 heures de 3 sessions CFS  
stage
CFS
18 mois dont 1 session (tous Cours de Promo-
Aide familial suivi d’aide-soignant  
stages les 2 ans) tion sociale de
Saint-Gilles
Aide-soignant 18 mois 1 session CFCS COBEFF
19 semaines
Aide ménager dont 4 de stage 2 sessions Idée53  
en entreprise
4 mois + 152
Marguerite
Aide ménager heures de stage 2 sessions Cefor
Leblanc
en entreprise
Animateur avec spécialisation rue et quartier 6 mois 1 session Cemea  
1 an dont 8 CFA (Centre
Animateur en Arts du Spectacle semaines de 1 session de Formation  
stages d’Animateurs)
Animateur extra-scolaire 6 mois 1 session Cemea  
35 semaines
dont 4 de stage
Animateur en milieu multiculturel 1 session CBAI  
et 2 camps
résidentiels
Animateur socioculturel - préformation 6 semaines 1 session Proforal  
24 semaines
Animateur sportif 2 sessions Cenforgil  
dont 4 de stage
8 mois dont 5
Mission Locale
Assistant dentaire (18-24 ans) semaines de 1 session  
de Schaerbeek
stage
Assistant logistique en milieu hospitalier 6 mois 1 session CFCS COBEFF
Institut de
Promotion
Auxiliaire de l’enfance - Préformation 4 mois 1 session Proforal
Sociale Edmond
Machtens
Cours de Pro-
motion sociale
Auxiliaire de l’enfance 12 mois 1 session  
de Saint-Gilles
et CFS
Auxiliaire de l’enfance 12 mois 2 sessions CFCS COBEFF
Complément CQ6 afin d’accéder au brevet
1 mois 1 session CFCS COBEFF
d’infirmier
15 semaines
Garde à domicile (public mixte) 1 session Idée53 GAMMES
dont 4 de stage
Mission Locale
pour l’Emploi de
Surveillant de garderie 4 mois 1 session  
Saint-Josse-Ten-
Noode

37
CATALOGUE DES FORMATIONS

FRÉQUENCE
DURÉE OPÉRATEUR PARTENAIRE
ANNUELLE
Tourisme & Evénementiel
Agent en tourisme 10 mois 1 session Cefaid  
Agent en tourisme - initiation (18 à 24 ans) 6 semaines   Cefaid  
Métiers du spectacle et de l’évènementiel -
10 semaines 1 session Cenforgil  
préformation (18-24 ans)
Placement d’équipements techniques du spec-
12 semaines 1 session Cenforgil  
tacle et de l’évènementiel
Transport & Logistique
ADR : formation de base et citernes 3 ou 5 jours 8 sessions bf.logistique FSTL
Bonnes pratiques d’hygiène (BPH) 210 heures   IrisTL  
Cariste avec expérience 630 heures   IrisTL  
Cariste sans expérience 630 heures   IrisTL  
bf.tremplin
Chauffeur-livreur en permis B (18-24 ans) 40 jours 2 sessions bf.logistique
jeunes
Bruxelles
entrées régu-
Chauffeur de taxi 7 jours bf.logistique Mobilté
lières
Service des taxis
Fonds social
Conducteur d’autobus et d’autocar 14 semaines plusieurs entrées bf.logistique
Bus Car
Conducteur d’engin de manutention motorisé
18 jours 3 sessions bf.logistique Iris TL
- cariste
22 semaines qui
Conducteur poids lourds peuvent s’étaler 4 sessions bf.logistique FSTL
sur 9 mois
22 semaines qui
Conducteur poids lourds (18-29 ans) peuvent s’étaler 4 sessions bf.logistique FSTL
sur 9 mois
Formation continue obligatoire pour conduc-
3 semaines 5 sessions bf.ogistique FSTL
teurs poids lourd (CAP)
Dispatcher 50 jours 2 sessions bf.logistique  
E et éco-logisticien 2 mois 1 session bf.logistique  
13 à 15 se-
Gestionnaire de stock 2 sessions bf.logistique Iris TL
maines
Logisticien spécialisé en achat et approvisionne-
85 jours 1 session bf.logistique  
ment (18-29 ans)
Logisticien spécialisé en achat et approvision-
85 jours 1 session bf.logistique  
nement
Logisticien spécialisé en douane (18-24 ans) 85 jours 1 session bf.logistique  
Magasinier - préformation   1 session Interface 3 bf.logistique
Magasinier 5 semaines 1 session Proforal bf.logistique
Magasinier 4 mois 6 sessions bf.logistique Iris TL
Magasinier (18-24 ans) 4 mois   bf.logistique Iris TL
3 mois / Contrat
Magasinier polyvalent en logistique événemen- PTP: 6 mois bf.tremplin bf.logistique,
1 session
tielle (18-29 ans) (renouvelable jeunes Rock the city
une fois)

38 CHOISIR SA FORMATION PROFESSIONNELLE


FRÉQUENCE
DURÉE OPÉRATEUR PARTENAIRE
ANNUELLE
Marchandises dangereuses 210 heures   IrisTL  
Mission Locale
Moniteur d’auto école - préparation au brevet 3 mois 1 session  
de Molenbeek
Nacelle à ciseaux 42 heures   IrisTL  
VCA 630 heures   IrisTL  

Se former à un métier en alternance centre de formation / entreprise


Commerce
Agent commercial (chef d’entreprise) 2 ans annuelle efp/SFPME  
Agent de voyages (chef d’entreprise) 3 ans annuelle efp/SFPME  
768 heures/28
Agent immobilier (chef d’entreprise) modulaire efp/SFPME  
modules
Commerçant-détaillant (apprentissage) 3 ans annuelle efp/SFPME  
Conseiller en commerce international (chef
2 ans annuelle efp/SFPME  
d’entreprise)
Conseiller animalier (chef d’entreprise) 2 ans annuelle SFPME Ifapme (cours)
Conseiller commercial automobile (chef d’en-
2 ans annuelle efp/SFPME  
treprise)
Conseiller commercial de véhicule utilitaire
2 ans annuelle SFPME  
(chef d’entreprise)
Conseiller en vente et bien-être des petits
2 ans annuelle efp/SFPME  
animaux domestiques (chef d’entreprise)
Détaillant en prêt-à-porter (chef d’entreprise) 2 ans annuelle SFPME  
Détaillant-négociant en bijouterie-horloge-
2 ans annuelle SFPME  
rie-orfèvrerie (chef d’entreprise)
Entrepreneur e-commerce (chef d’entreprise) 1 an annuelle efp/SFPME  
Etalagiste (chef d’entreprise) 1 an annuelle efp/SFPME  
Expert en biens immobiliers (chef d’entreprise) 2 ans annuelle efp/SFPME  
Gestionnaire de point de vente (chef d’entre-
2 ans annuelle efp/SFPME  
prise)
Grossiste en viande-chevillard (apprentissage) 3 ans annuelle SFPME  
Libraire (chef d’entreprise) 2 ans annuelle SFPME Ifapme (cours)
Marchand de bétail (apprentissage) 3 ans annuelle SFPME  
Négociant en cycles (chef d’entreprise) 2 ans annuelle efp/SFPME  
Négociant en fourrages et pailles (apprentis-
3 ans annuelle SFPME  
sage)
Négociant en grains indigènes (apprentissage) 3 ans annuelle SFPME  
Négociant en matériaux de construction (chef
2 ans annuelle SFPME  
d’entreprise)
Négociant en véhicules d’occasion (chef d’en-
2 ans annuelle efp/SFPME  
treprise)
Parfumeur-conseil (chef d’entreprise) 2 ans annuelle SFPME  
Quincaillier (apprentissage) 3 ans annuelle SFPME  

39
CATALOGUE DES FORMATIONS

FRÉQUENCE
DURÉE OPÉRATEUR PARTENAIRE
ANNUELLE
Réceptionniste de garage automobile (chef
1 an annuelle efp/SFPME  
d’entreprise)
Responsable de rayon (chef d’entreprise) 1 an annuelle efp/SFPME  
Shop Manager (chef d’entreprise) 1 an annuelle efp/SFPME  
Vendeur-concepteur d’espaces cuisines et bains
2 ans annuelle SFPME  
(chef d’entreprise)
Vendeur-étalagiste (apprentissage) 3 ans annuelle efp/SFPME  
Communication
Conseiller en relations publiques (chef d’en-
2 ans annuelle SFPME Ifapme (cours)
treprise)
Construction
Asphalteur-étancheur (apprentissage) 3 ans annuelle SFPME  
Carreleur (apprentissage) 3 ans annuelle efp/SFPME  
1 an prépara-
Carreleur (chef d’entreprise) annuelle efp/SFPME  
toire + 2 ans
1 an prépara-
Charpentier (chef d’entreprise) annuelle SFPME Ifapme (cours)
toire + 2 ans
Constructeur-monteur de bâtiment en structure
3 ans annuelle SFPME Ifapme (cours)
bois (apprentissage)
Constructeur-réparateur de voirie (apprentis-
3 ans annuelle SFPME Ifapme (cours)
sage)
Couvreur (apprentissage) 3 ans annuelle SFPME Ifapme (cours)
Entrepreneur de couverture non métallique de 1 an prépara-
annuelle efp/SFPME bf.construction
construction (chef d’entreprise) toire + 2 ans
Entrepreneur de maçonnerie et de béton (chef 1 an prépara-
annuelle efp/SFPME  
d’entreprise) toire + 2 ans
Entrepreneur de peinture-tapissier-poseur de
1 an prépara-
revêtements des murs et du sol (chef d’entre- annuelle efp/SFPME  
toire + 2 ans
prise)
Entrepreneur en travaux de voirie (chef d’en-
2 ans annuelle SFPME Ifapme (cours)
treprise)
Entrepreneur général (chef d’entreprise) 2 ans annuelle SFPME Ifapme (cours)
Entrepreneur menuisier-charpentier (chef 1 an prépara-
annuelle efp/SFPME  
d’entreprise) toire + 2 ans
Entrepreneur plafonneur-cimentier (chef 1 an prépara-
annuelle SFPME Ifapme (cours)
d’entreprise) toire + 2 ans
Entrepreneur tailleur de pierres-marbrier (chef
3 ans annuelle SFPME Ifapme (cours)
d’entreprise)
Fabricant et poseur de châssis et portes en PVC
3 ans annuelle SFPME Ifapme (cours)
et/ou alu (apprentissage)
Fabricant-installateur de cuisines équipées et de
3 ans annuelle SFPME  
meubles de salle de bain (apprentissage)
Fabricant-installateur de fermetures de baies
3 ans annuelle SFPME  
(apprentissage)
Fabricant-poseur de cheminées décoratives
3 ans annuelle SFPME  
(apprentissage)

40 CHOISIR SA FORMATION PROFESSIONNELLE


FRÉQUENCE
DURÉE OPÉRATEUR PARTENAIRE
ANNUELLE
Installateur de chauffage à air chaud et traite-
3 ans annuelle SFPME  
ment de l’air (apprentissage)
Installateur de chauffage au gaz par appareils
3 ans annuelle SFPME  
individuels (apprentissage)
Installateur-électricien (apprentissage) 3 ans annuelle efp/SFPME  
1 an prépara-
Installateur-électricien (chef d’entreprise) annuelle efp/SFPME  
toire + 2 ans
Installateur en chauffage central (chef d’entre- 1 an prépara-
annuelle efp/SFPME  
prise) toire + 2 ans
Installateur en chauffage central et plomberie
3 ans annuelle efp/SFPME  
(apprentissage)
Installateur sanitaire et de plomberie (chef 1 an prépara-
annuelle efp/SFPME  
d’entreprise) toire + 2 ans
Maçon-bétonneur (apprentissage) 3 ans annuelle efp/SFPME  
Menuisier (apprentissage) 3 ans annuelle efp/SFPME  
Menuisier-charpentier «compagnon» (appren- Compagnons du
2 ans annuelle efp/SFPME
tissage) Devoir
Métreur deviseur à orientation PEB (chef
2 ans annuelle SFPME Ifapme (cours)
d’entreprise)
Modeleur sur bois (apprentissage) 3 ans annuelle SFPME  
Opérateur de travaux subaquatiques (chef
1 an annuelle SFPME Ifapme (cours)
d’entreprise)
Parqueteur (apprentissage) 3 ans annuelle SFPME  
Peintre en bâtiment-tapissier-poseur de revête-
3 ans annuelle efp/SFPME  
ments des murs et du sol (apprentissage)
1 an prépara-
Pisciniste-laguneur (chef d’entreprise) annuelle SFPME  
toire
Plafonneur-cimentier (apprentissage) 3 ans annuelle SFPME Ifapme (cours)
Poseur de plafonds suspendus, de cloisons
3 ans annuelle SFPME  
amovibles et de bardage (apprentissage)
Rejointoyeur-ravaleur de façades (apprentis-
3 ans annuelle SFPME  
sage)
Tailleur de pierres-marbrier (apprentissage) 3 ans annuelle SFPME Ifapme (cours)
Vitrier (apprentissage) 3 ans annuelle SFPME Ifapme (cours)
Zingueur-poseur de couvertures métalliques de
3 ans annuelle SFPME  
constructions (apprentissage)
Culture - Patrimoine - Aménagement
Accordeur-réparateur de pianos (apprentissage) 3 ans annuelle SFPME  
Aide-restaurateur d’objets anciens (apprentis-
3 ans annuelle SFPME  
sage)
Antiquaire (chef d’entreprise) 2 ans annuelle efp/SFPME  
1 an prépara-
Bijoutier-joaillier (chef d’entreprise) annuelle efp/SFPME  
toire + 2 ans
Conseiller en restauration et rénovation de
1 an annuelle SFPME Ifapme (cours)
bâtiments anciens (chef d’entreprise)
Décorateur d’intérieur (chef d’entreprise) 3 ans annuelle efp/SFPME  

41
CATALOGUE DES FORMATIONS

FRÉQUENCE
DURÉE OPÉRATEUR PARTENAIRE
ANNUELLE
Décorateur sur verre et faïence (apprentissage) 3 ans annuelle SFPME  
1 an prépara-
Ebéniste (chef d’entreprise) annuelle efp/SFPME  
toire + 2 ans
Encadreur (apprentissage) 3 ans annuelle SFPME  
Entrepreneur en restauration et rénovation de 1 an prépara-
annuelle SFPME Ifapme (cours)
bâtiments anciens (chef d’entreprise) toire + 2 ans
Fabricant de bougies (apprentissage) 3 ans annuelle SFPME  
Fabricant de clavecins (apprentissage) 3 ans annuelle SFPME  
Fabricant de flûtes, clarinettes, hautbois et
3 ans annuelle SFPME  
saxophones (apprentissage)
Fabricant de petits meubles et objets en bois
3 ans annuelle SFPME  
(apprentissage)
Facteur d’instruments de musique (chef d’en-
2 ans annuelle SFPME  
treprise)
Fabricant d’objets en cuivre (apprentissage) 3 ans annuelle SFPME  
Facteur d’orgues (apprentissage) 3 ans annuelle SFPME  
Ferronnier (apprentissage) 3 ans annuelle SFPME Ifapme (cours)
Ferronnier d’art (apprentissage) 3 ans annuelle SFPME  
Fondeur de métal (apprentissage) 3 ans annuelle SFPME  
Forgeron (apprentissage) 3 ans annuelle SFPME  
Garnisseur-décorateur (apprentissage) 3 ans annuelle SFPME  
Gestionnaire de chantiers patrimoine (COEN) 1 an annuelle SFPME Ifapme (cours)
Graveur sur acier (apprentissage) 3 ans annuelle SFPME  
Graveur sur métaux précieux (apprentissage) 3 ans annuelle SFPME  
Horloger-réparateur (apprentissage) 3 ans annuelle SFPME  
Lustrier en métal et en verre (apprentissage) 3 ans annuelle SFPME  
Luthier (apprentissage) 3 ans annuelle SFPME  
Luthier Guitare (chef d’entreprise) 3 ans annuelle SFPME Ifapme (cours)
Maçon du patrimoine (COEN) 1 an annuelle SFPME Ifapme (cours)
Maquettiste (apprentissage) 3 ans annuelle SFPME  
Monteur de pièces florales en matière artifi-
3 ans annuelle SFPME  
cielle (apprentissage)
Potier-céramiste avec et sans tour (apprentis-
3 ans annuelle SFPME  
sage)
Relieur-main (apprentissage) 3 ans annuelle SFPME  
Réparateur d’instruments de musique (appren-
3 ans annuelle SFPME  
tissage)
Restaurateur-décorateur de meubles (chef
3 ans annuelle SFPME Ifapme (cours)
d’entreprise)
Restaurateur de meubles anciens (chef d’en-
3 ans annuelle efp/SFPME  
treprise)
Restaurateur de peintures sur chevalet (chef
3 ans annuelle SFPME Ifapme (cours)
d’entreprise)

42 CHOISIR SA FORMATION PROFESSIONNELLE


FRÉQUENCE
DURÉE OPÉRATEUR PARTENAIRE
ANNUELLE
Restaurateur d’œuvres d’art sur papier (chef
3 ans annuelle SFPME  
d’entreprise)
Sertisseur en bijouterie-joaillerie (apprentis-
3 ans annuelle SFPME  
sage)
Styliste-créateur de mobilier (chef d’entreprise) 3 ans annuelle SFPME  
Taxidermiste (apprentissage) 3 ans annuelle SFPME  
Vannier (apprentissage) 3 ans annuelle SFPME  
Verrier d’art (apprentissage) 3 ans annuelle SFPME  
Gestion - Management - Administration
Candidat courtier d’assurances (chef d’entre-
3 ans annuelle efp/SFPME  
prise)
Candidat expert-comptable (chef d’entreprise) 3 ans annuelle efp/SFPME  
Comptable (chef d’entreprise) 3 ans annuelle efp/SFPME  
Conseiller en gestion du personnel (chef d’en-
2 ans annuelle efp/SFPME  
treprise)
Conseiller en marketing (chef d’entreprise) 2 ans annuelle efp/SFPME  
Conseiller en marketing digital (chef d’entre-
2 ans annuelle efp/SFPME  
prise)
Conseiller en publicité (chef d’entreprise) 2 ans annuelle efp/SFPME  
Conseiller financier (chef d’entreprise) 2 ans annuelle SFPME Ifapme (cours)
160 heures/16
Formation accélérée à la gestion (FAG) 10 sessions/an efp  
semaines
Fiscaliste (chef d’entreprise) 2 ans annuelle SFPME  
Gestion (chef d’entreprise) 1 an ou 2 ans annuelle efp/SFPME  
Gestionnaire d’école de conduite (chef d’en-
2 ans annuelle SFPME Ifapme (cours)
treprise)
Gestionnaire de petite entreprise (chef d’en-
1 an annuelle efp  
treprise)
Gestionnaire d’infrastructures sportives (chef
2 ans annuelle SFPME Ifapme (cours)
d’entreprise)
Passerelle bachelier en comptabilité (chef
1 an annuelle efp/SFPME  
d’entreprise)
Télésecrétaire indépendant (chef d’entreprise) 2 ans annuelle SFPME  
Habillement & Confection
Blanchisseur (apprentissage) 3 ans annuelle SFPME  
Blanchisseur-dégraisseur-teinturier (chef d’en-
2 ans annuelle SFPME  
treprise)
Bourrelier (apprentissage) 3 ans annuelle SFPME  
Chausseur-technicien en chaussures orthopé-
3 ans annuelle SFPME  
diques (apprentissage)
Chausseur-technicien en chaussures orthopé-
2 ans annuelle SFPME  
diques (chef d’entreprise)
Cordonnier-chausseur (apprentissage) 3 ans annuelle SFPME  
Cordonnier-chausseur (chef d’entreprise) 2 ans annuelle SFPME  
Couturier (apprentissage) 3 ans annuelle SFPME  

43
CATALOGUE DES FORMATIONS

FRÉQUENCE
DURÉE OPÉRATEUR PARTENAIRE
ANNUELLE
Dégraisseur-teinturier (apprentissage) 3 ans annuelle SFPME  
Mannequin (chef d’entreprise) 1 an annuelle SFPME  
Maroquinier (apprentissage) 3 ans annuelle SFPME  
Styliste-concepteur de mode (chef d’entreprise) 3 ans annuelle efp/SFPME  
Styliste-créateur de mode (chef d’entreprise) 3 ans annuelle SFPME Ifapme (cours)
HORECA & Industries agroalimentaires
Abatteur (apprentissage) 3 ans annuelle SFPME  
Agent de fabrication du secteur alimentaire
2 ans annuelle SFPME  
(chef d’entreprise)
Aviculteur (apprentissage) 3 ans annuelle SFPME  
Boucher-charcutier (apprentissage) 3 ans annuelle efp/SFPME  
1 an prépara-
Boucher-charcutier-traiteur (chef d’entreprise) annuelle efp/SFPME  
toire + 2 ans
Boucher-chevalin (apprentissage) 3 ans annuelle SFPME  
Boulanger-pâtissier (apprentissage) 3 ans annuelle efp/SFPME  
1 an prépara-
Boulanger-pâtissier (chef d’entreprise) annuelle efp/SFPME  
toire + 2 ans
Chef barman (COEN) 1 an annuelle efp/SFPME Ifapme (cours)
Chef de cuisine de collectivité (chef d’entre-
2 ans annuelle SFPME Ifapme (cours)
prise)
Chocolatier-confiseur-glacier (apprentissage) 3 ans annuelle efp/SFPME  
Commis-collaborateur de cuisine (préparatoire 1 an prépara-
annuelle SFPME Ifapme (cours)
chef d’entreprise) toire
Concepteur-organisateur de produits touris-
1 an annuelle SFPME  
tiques (chef d’entreprise)
Confiseur-chocolatier (chef d’entreprise) 2 ans annuelle efp/SFPME  
Cuisinier - cuisinier travaillant seul (COEN) 1 an annuelle SFPME Ifapme (cours)
Fabricant de fromages (apprentissage) 2 ans annuelle SFPME  
Fabricant-préparateur de boissons spiritueuses
3 ans annuelle SFPME  
(apprentissage)
Fromager affineur (chef d’entreprise) 2 ans annuelle SFPME Ifapme (cours)
Garçon/serveuse de restaurant (préparatoire
1 an annuelle SFPME Ifapme (cours)
chef d’entreprise)
Gestionnaire de friterie (chef d’entreprise) 1 an annuelle SFPME Ifapme (cours)
Gestionnaire de tea-room, de snack bar ou de
1 an annuelle SFPME Ifapme (cours)
brasserie (chef d’entreprise)
Gestionnaire-responsable d’équipe en restaura-
1 an annuelle SFPME  
tion rapide (chef d’entreprise)
Glacier (chef d’entreprise) 2 ans annuelle efp/SFPME  
Hôtelier de plein air (chef d’entreprise) 2 ans annuelle SFPME  
Meunier (apprentissage) 3 ans annuelle SFPME  
Micro brasseur (chef d’entreprise) 2 ans annuelle efp/SFPME  
Opérateur-conducteur de ligne de production
3 ans annuelle SFPME Ifapme (cours)
en industrie alimentaire (apprentissage)

44 CHOISIR SA FORMATION PROFESSIONNELLE


FRÉQUENCE
DURÉE OPÉRATEUR PARTENAIRE
ANNUELLE
Poissonnier-traiteur (chef d’entreprise) 2 ans annuelle SFPME  
Préparateur de plats traiteurs (chef d’entre-
2 ans annuelle efp/SFPME  
prise)
Préparateur en gibier et volaille (apprentissage) 3 ans annuelle SFPME  
Préparateur-poissonnier (apprentissage) 3 ans annuelle SFPME  
Réceptionniste-directeur d’hébergement-direc-
3 ans annuelle SFPME Ifapme (cours)
teur d’hôtel (chef d’entreprise)
Réceptionniste en hôtellerie (chef d’entreprise) 1 an annuelle efp/SFPME  
Responsable préparateur vendeur de plats
1 an annuelle SFPME Ifapme (cours)
traiteurs (COEN)
Restaurateur (apprentissage) 3 ans annuelle efp/SFPME  
Restaurateur-traiteur-organisateur de banquets
2 ans annuelle efp/SFPME  
(chef d’entreprise)
Torréfacteur de café (apprentissage) 3 ans annuelle SFPME  
Torréfacteur de chicorées (apprentissage) 3 ans annuelle SFPME  
Tripier-boyaudier (apprentissage) 3 ans annuelle SFPME  
Industries technologiques & Mécanique automobile
Accessoiriste d’automobiles (chef d’entreprise) 2 ans annuelle SFPME Ifapme (cours)
Artisan-entrepreneur en éléments métalliques
3 ans annuelle SFPME Ifapme (cours)
(chef d’entreprise)
Calorifugeur-isolateur (apprentissage) 3 ans annuelle SFPME  
Candidat Chef d’atelier de garage automobile
1 an annuelle SFPME Ifapme (cours)
(COEN)
Carrossier-réparateur (apprentissage) 3 ans annuelle efp/SFPME  
1 an prépara-
Carrossier-réparateur (chef d’entreprise) annuelle efp/SFPME  
toire + 2 ans
Constructeur-installateur-réparateur d’ascen-
3 ans annuelle SFPME  
seurs et monte-charge (apprentissage)
Constructeur-installateur-réparateur de ma-
3 ans annuelle SFPME  
chines diverses (apprentissage)
Constructeur-réparateur de radiateurs d’autos
3 ans annuelle SFPME  
(apprentissage)
Electricien-bobineur (apprentissage) 3 ans annuelle SFPME  
Electricien d’automobiles (apprentissage) 3 ans annuelle SFPME  
Electricien d’automobiles (chef d’entreprise) 2 ans annuelle SFPME  
Expert en automobiles (chef d’entreprise) 2 ans annuelle SFPME  
Fabricant d’articles en matières synthétiques
3 ans annuelle SFPME  
(apprentissage)
Fabricant de meubles en bois par éléments
3 ans annuelle SFPME  
combinables (apprentissage)
Fabricant d’objets en matériaux composites
2 ans annuelle SFPME  
(chef d’entreprise)
Fabricant d’objets en polyester (apprentissage) 2 ans annuelle SFPME  
Fabricant-installateur d’enseignes lumineuses
3 ans annuelle SFPME  
(apprentissage)

45
CATALOGUE DES FORMATIONS

FRÉQUENCE
DURÉE OPÉRATEUR PARTENAIRE
ANNUELLE
Frigoriste (apprentissage) 3 ans annuelle SFPME Ifapme (cours)
1 an prépara-
Frigoriste (chef d’entreprise) annuelle efp/SFPME  
toire + 2 ans
Galvanoplaste (apprentissage) 3 ans annuelle SFPME  
1 an prépara-
Garagiste-réparateur (chef d’entreprise) annuelle efp/SFPME  
toire + 2 ans
Installateur d’appareils de cuisson et réfrigéra-
3 ans annuelle SFPME  
tion semi-industriels (apprentissage)
Magasinier de garage (apprentissage) 3 ans annuelle SFPME Ifapme (cours)
Mécanicien d’avions légers à hélice (appren-
3 ans annuelle SFPME  
tissage)
Mécanicien de bateaux de plaisance à moteur
3 ans annuelle SFPME  
(apprentissage)
1 an prépara-
Mécanicien de cycles (chef d’entreprise) annuelle efp/SFPME  
toire + 2 ans
Mécanicien de machines-outils (apprentissage) 3 ans annuelle SFPME  
Mécanicien de machines-outils (chef d’entre-
2 ans annuelle SFPME  
prise)
Mécanicien de matériel d’entreprise de
3 ans annuelle SFPME  
construction et de voirie (apprentissage)
Mécanicien de matériel de parcs, jardins et
3 ans annuelle SFPME Ifapme (cours)
espace verts (apprentissage)
Mécanicien de moteurs diesel marins (appren-
3 ans annuelle SFPME  
tissage)
Mécanicien de motocyclettes et de cyclomo-
3 ans annuelle SFPME Ifapme (cours)
teurs (apprentissage)
1 an prépara-
Mécanicien de motocyclettes (chef d’entreprise) annuelle efp/SFPME  
toire + 2 ans
Mécanicien de tracteurs et machines agricoles
3 ans annuelle SFPME Ifapme (cours)
et horticoles (apprentissage)
Mécanicien de tracteurs et machines agricoles 1 an prépara-
annuelle SFPME Ifapme (cours)
et horticoles (chef d’entreprise) toire + 2 ans
Mécanicien poids lourds (apprentissage) 3 ans annuelle SFPME Ifapme (cours)
Mécanicien polyvalent (apprentissage) 3 ans annuelle efp/SFPME  
Mécanicien-réparateur d’engins de chantier 1 an prépara-
annuelle SFPME  
(chef d’entreprise) toire + 2 ans
Métallier-soudeur (apprentissage) 3 ans annuelle SFPME Ifapme (cours)
Monteur-réparateur en climatisation (chef
1 an annuelle SFPME Ifapme (cours)
d’entreprise)
Monteur-réparateur en électronique appliqué
3 ans annuelle SFPME  
(apprentissage)
Monteur-réparateur en hydraulique pneuma-
2 ans annuelle SFPME  
tique (chef d’entreprise)
Monteur-réparateur en radio et télévision
3 ans annuelle SFPME  
(apprentissage)
Peintre industriel (apprentissage) 3 ans annuelle SFPME Ifapme (cours)

46 CHOISIR SA FORMATION PROFESSIONNELLE


FRÉQUENCE
DURÉE OPÉRATEUR PARTENAIRE
ANNUELLE
Poseur-réparateur de pneus avec correction
de direction-vulcanisateur de pneus (appren- 3 ans annuelle SFPME Ifapme (cours)
tissage)
Rectificateur de moteurs (apprentissage) 3 ans annuelle SFPME  
Réparateur de caravanes et camping cars
2 ans annuelle SFPME  
(apprentissage)
Scieur et débiteur de bois (apprentissage) 3 ans annuelle SFPME  
Technicien en maintenance d’appareils électro-
1 an annuelle SFPME  
domestiques (chef d’entreprise)
Technicien en maintenance et diagnostic auto-
2 ans annuelle efp/SFPME  
mobile (chef d’entreprise)
Technicien en systèmes de domotique et de
1 an annuelle SFPME  
contrôle (chef d’entreprise)
Technicien en systèmes d’usinage (apprentis-
3 ans annuelle SFPME Ifapme (cours)
sage)
Informatique - ICT - Economie numérique
Administrateur-conseil en réseaux télématiques
2 ans annuelle efp/SFPME  
(chef d’entreprise)
Concepteur animation 3D (chef d’entreprise) 2 ans annuelle SFPME Ifapme (cours)
Concepteur de produits multimédias (chef
2 ans annuelle efp/SFPME  
d’entreprise)
Conseiller technique PC-réseau (chef d’entre-
2 ans annuelle SFPME Ifapme (cours)
prise)
Développeur objet en informatique (chef
1 an annuelle SFPME Ifapme (cours)
d’entreprise)
Gestionnaire en communication multimédia
1 an annuelle SFPME  
(chef d’entreprise)
Gestionnaire en réseaux télématiques (chef
1 an annuelle SFPME Ifapme (cours)
d’entreprise)
Imprimeur-flexographe (apprentissage) 3 ans annuelle SFPME  
Imprimeur-offset (apprentissage) 3 ans annuelle SFPME  
Imprimeur-typographe (apprentissage) 3 ans annuelle SFPME  
Infographiste (apprentissage) 3 ans annuelle SFPME Ifapme (cours)
Infographiste (chef d’entreprise) 2 ans annuelle efp/SFPME  
Peintre-dessinateur en publicité (apprentissage) 3 ans annuelle SFPME  
Photographe en techniques numériques (chef
2 ans annuelle efp/SFPME  
d’entreprise)
Photograveur (apprentissage) 3 ans annuelle SFPME  
Programmateur-analyste (chef d’entreprise) 3 ans annuelle SFPME  
Sérigraphe (apprentissage) 3 ans annuelle SFPME  
Technicien-réparateur en mini et micro-ordi-
3 ans annuelle efp/SFPME
nateurs
Nature - Environnement - Animaux
Arboriculteur-fruitier (apprentissage) 3 ans annuelle SFPME  
Arboriste (chef d’entreprise) 2 ans annuelle efp/SFPME  

47
CATALOGUE DES FORMATIONS

FRÉQUENCE
DURÉE OPÉRATEUR PARTENAIRE
ANNUELLE
Eleveur de chevaux (apprentissage) 3 ans annuelle SFPME  
Eleveur de chiens (apprentissage) 3 ans annuelle SFPME  
Eleveur de chiens-chats (chef d’entreprise) 2 ans annuelle SFPME Ifapme (cours)
Entrepreneur de jardins (apprentissage) 3 ans annuelle efp/SFPME  
1 an prépara-
Entrepreneur de jardins (chef d’entreprise) annuelle efp/SFPME  
toire + 2 ans
Entrepreneur et créateur d’espaces verts/paysa-
2 ans annuelle SFPME Ifapme (cours)
giste (chef d’entreprise)
Exploitant forestier (apprentissage) 3 ans annuelle SFPME Ifapme (cours)
Exploitant forestier et entrepreneur de travaux
2 ans annuelle SFPME  
forestiers (chef d’entreprise)
1 an prépara-
Fleuriste (chef d’entreprise) annuelle efp/SFPME  
toire + 2 ans
Floriculteur (apprentissage) 3 ans annuelle SFPME  
Grimpeur-élagueur (chef d’entreprise) 2 ans annuelle SFPME Ifapme (cours)
Instructeur canin (chef d’entreprise) 2 ans annuelle SFPME Ifapme (cours)
Maraîcher (apprentissage) 3 ans annuelle SFPME  
Maraîcher bio (chef d’entreprise) 2 ans annuelle SFPME Ifapme (cours)
Maréchal-ferrant (apprentissage) 3 ans annuelle SFPME Ifapme (cours)
1 an prépara-
Maréchal-ferrant (chef d’entreprise) annuelle SFPME Ifapme (cours)
toire + 2 ans
Pépiniériste (apprentissage) 3 ans annuelle SFPME  
Sylviculteur (apprentissage) 3 ans annuelle SFPME  
Nettoyage
Entrepreneur de nettoyage (chef d’entreprise) 2 ans annuelle SFPME  
Sécurité & Prévention
Monteur-réparateur de système anti-vol (ap-
3 ans annuelle SFPME  
prentissage)
Poêlier-serrurier (apprentissage) 3 ans annuelle SFPME Ifapme (cours)
Serrurier (chef d’entreprise) 2 ans annuelle SFPME Ifapme (cours)
Technicien en alarme intrusion (chef d’entre-
2 ans annuelle SFPME Ifapme (cours)
prise)
Social - Santé - Soins du corps - Sport
Accueillant d’enfants (chef d’entreprise) 1 an annuelle efp/SFPME  
Agent des pompes funèbres (chef d’entreprise) 1 an annuelle efp/SFPME  
Ambulancier (chef d’entreprise) 1 an annuelle SFPME Ifapme (cours)
Coiffeur (apprentissage) 3 ans   efp/SFPME  
Détective privé (chef d’entreprise) 2 ans annuelle SFPME Ifapme (cours)
Détective privé-assurances (chef d’entreprise) 2 an annuelle SFPME Ifapme (cours)
Directeur de maisons d’enfants (chef d’entre-
2 ans annuelle efp/SFPME  
prise)
Directeur de maison de repos (chef d’entre-
1 an annuelle efp/SFPME  
prise)

48 CHOISIR SA FORMATION PROFESSIONNELLE


FRÉQUENCE
DURÉE OPÉRATEUR PARTENAIRE
ANNUELLE
Directeur de maison de repos en Région wal-
1 an annuelle efp/SFPME  
lonne (chef d’entreprise)
Entraîneur de chevaux galopeurs (apprentis-
3 ans annuelle SFPME  
sage)
Entraîneur de chevaux trotteurs (apprentissage) 3 ans annuelle SFPME  
Entrepreneur de pompes funèbres (chef d’en-
2 ans annuelle SFPME Ifapme (cours)
treprise)
Esthéticien(ne) (apprentissage) 3 ans annuelle efp/SFPME  
Esthéticien canin (apprentissage) 3 ans annuelle SFPME Ifapme (cours)
Exploitant de manège (apprentissage) 2 ans annuelle SFPME Ifapme (cours)
1 an prépara-
Exploitant de manège (chef d’entreprise) annuelle SFPME Ifapme (cours)
toire + 2 ans
Gestionnaire de salon de coiffure (chef d’en- 1 an prépara-
annuelle efp/SFPME  
treprise) toire + 2 ans
Gestionnaire de salon de toilettage canin (chef 1 an prépara-
annuelle efp/SFPME  
d’entreprise) toire + 2 ans
Gestionnaire d’institut de beauté (chef d’en- 1 an prépara-
annuelle efp/SFPME  
treprise) toire + 2 ans
Herboriste (chef d’entreprise) 2 ans annuelle efp/SFPME  
Hydro-balnéopraticien (chef d’entreprise) 2 ans annuelle efp/SFPME  
Instructeur de cours collectifs de fitness (chef
1 an annuelle SFPME Ifapme (cours)
d’entreprise)
Instructeur de fitness (chef d’entreprise) 1 an annuelle SFPME Ifapme (cours)
Masseur (chef d’entreprise) 1 an annuelle efp/SFPME  
Opticien (chef d’entreprise) 3 ans annuelle efp/SFPME  
Opticien-lunetier (apprentissage) 3 ans annuelle SFPME Ifapme (cours)
Opticien-optométriste (chef d’entreprise) 3 ans annuelle SFPME Ifapme (cours)
Pédicure (chef d’entreprise) 2 ans annuelle SFPME Ifapme (cours)
Technicien en prothèse dentaire (chef d’entre- 1 an prépara-
annuelle efp/SFPME  
prise) toire + 2 ans
Thanatopracteur (chef d’entreprise) 2 ans annuelle SFPME Ifapme (cours)
Tourisme & Evénementiel
Animateur-organisateur d’événements musi-
2 ans annuelle efp/SFPME  
caux (chef d’entreprise)
Animateur-présentateur (chef d’entreprise) 2 ans annuelle SFPME  
Animateur-réalisateur radio (chef d’entreprise) 2 ans annuelle efp/SFPME  
Guide touristique (chef d’entreprise) 2 ans annuelle efp/SFPME  
Photographe (chef d’entreprise) 2 ans annuelle SFPME Ifapme (cours)
Réalisateur audiovisuel (chef d’entreprise) 3 ans annuelle efp/SFPME  
Régisseur général de spectacle (chef d’entre-
1 an annuelle SFPME  
prise)
Régisseur-technicien de costumes de spectacle
3 ans annuelle efp/SFPME  
(chef d’entreprise)
Régisseur-technicien de spectacles (chef d’en-
3 ans annuelle efp/SFPME  
treprise)

49
CATALOGUE DES FORMATIONS

FRÉQUENCE
DURÉE OPÉRATEUR PARTENAIRE
ANNUELLE
Scénographe d’équipement (chef d’entreprise) 3 ans annuelle SFPME  
Technicien audiovisuel (apprentissage) 3 ans annuelle SFPME  
Transport & Logistique
Entrepreneur fluvial (chef d’entreprise) 1 an annuelle SFPME  
Expéditeur-agent en douane (apprentissage) 3 ans annuelle SFPME  

Se former à un métier en entreprise


La FPI en entreprise (formation professionnelle Bruxelles
de 1 à 6 mois permanent  
en entreprise) Formation
Bruxelles
La convention d’immersion professionnelle (CIP) de 1 à 6 mois permanent  
Formation

Se former en établissement scolaire


Haute École de
Vinci Parnasse
Deux Alice
Haute École Ilya
Prigogine
Bruxelles For-
La FPI infirmier 4 ans 1 session Haute École
mation
Franscisco Ferrer
Institut Reine
Fabiola
Institut Domi-
nique Pire
Haute École
Lucia de Brouc-
kère
Haute École
Bruxelles For-
La FPI instituteur primaire 4 ans 1 session Francisco Ferrer
mation
Haute École
Defré
Haute École
Galilée
Faire valider ses compétences FRÉQUENCE CENTRE DE VALIDATION
à Bruxelles DES COMPÉTENCES
Centre de validation des
Aide-comptable (Titre 1, 2, 3, 4) plusieurs sessions d’épreuves/an compétences de l’enseignement de
promotion sociale de Bruxelles
Centre de validation des compé-
Aide ménager (Titre 1 et 2) plusieurs sessions d’épreuves/an tences de l’enseignement de promo-
tion sociale de Bruxelles Ouest
Centre de validation bruxellois des
Barman plusieurs sessions d’épreuves/an
métiers de l’Horeca
Carreleur (Titre 1, 3, 4) plusieurs sessions d’épreuves/an Centre de validation bf.contruction
Coiffeur (Titre 1, 2, 3, 4) plusieurs sessions d’épreuves/an Centre de validation efp
Coiffeur autonome plusieurs sessions d’épreuves/an Centre de validation Coach Bruxelles
Centre de validation des
Conducteur de chariot élévateur (Titre 1, 2, 3) plusieurs sessions d’épreuves/an compétences bruxellois des métiers
de la logistique

50 CHOISIR SA FORMATION PROFESSIONNELLE


CENTRE DE VALIDATION
FRÉQUENCE DES COMPÉTENCES
Centre bruxellois de validation
Employé administratif (Titre 1 et 2) plusieurs sessions d’épreuves/an des compétences pour les métiers
d’employés
Centre de validation bruxellois des
Garçon de restaurant plusieurs sessions d’épreuves/an
métiers de l’Horeca
Installateur sanitaire (Titre 1) plusieurs sessions d’épreuves/an Centre de validation bf.contruction
Installateur électricien résidentiel (Titre 1) plusieurs sessions d’épreuves/an Centre de validation bf.contruction
Centre de validation des
Magasinier (Titre 1 et 2) plusieurs sessions d’épreuves/an compétences bruxellois des métiers
de la logistique
Mécanicien d’entretien des voitures particu-
plusieurs sessions d’épreuves/an Centre de validation bf.industrie
lières et véhicules utilitaires légers (Titre 1)
Centre de validation des com-
pétences de l’enseignement de
Ouvrier boulanger-pâtissier (Titre 1, 2, 3, 4) plusieurs sessions d’épreuves/an promotion sociale de la Région
Bruxelles-Capitale dans le domaine
des métiers de bouche
Peintre en bâtiment (Titre 2) plusieurs sessions d’épreuves/an Centre de validation efp
Plafonneur plusieurs sessions d’épreuves/an Centre de validation bf.contruction
Centre de validation bruxellois des
Premier chef de rang plusieurs sessions d’épreuves/an
métiers de l’Horeca
Technicien Pc et réseau (Titre 2) plusieurs sessions d’épreuves/an Centre de validation Evoliris
Centre bruxellois de validation
Tuteur en entreprise plusieurs sessions d’épreuves/an
Tuteur en entreprise SFPME

51
LISTE DES OPÉRATEURS ET CENTRES

LISTE DES OPÉRATEURS ET CENTRES

DÉNOMINATION ADRESSE CP VILLE TÉL. SITE WEB


Chaussée d'Alsemberg, 303
ADEPPI 1190 Bruxelles 02 223 47 02 www.adeppi.be
boîte 3.1
ALPHA-SIGNES Rue Piers, 48 1080 Bruxelles 02 414 74 48 www.alpha-signes.be
APAJ Chaussée d'Haecht, 146 1030 Bruxelles 02 241 93 87
Chaussée d'Alsemberg, 303
APRÈS 1190 Bruxelles 02 219 57 90 www.apresasbl.be
boîte 3.1
ARPAIJE Rue Malibran, 49 1050 Bruxelles 02 664 59 57 www.arpaije.be
ATELIERS DU SOLEIL Rue de Pavie, 53 1000 Bruxelles 02 736 78 95 www.ateliersdusoleil.be
Boulevard Adolphe Max,
BEEZY.BRUSSELS 1000 Bruxelles 02 563 69 32 www.beezy.brussels
157
Boulevard Adolphe Max,
BF.BUREAU ET SERVICES 1000 Bruxelles 0800 555 66 www.bruxellesformation.be
157
BF.CEPEGRA Boulevard de l'Abattoir, 50 1000 Bruxelles 0800 555 66 www.bruxellesformation.be
BF.CONSTRUCTION Chaussée de Vilvorde, 66 1120 Bruxelles 0800 555 66 www.bruxellesformation.be
BF.INDUSTRIE Chaussée de Mons, 1440 1070 Bruxelles 0800 555 66 www.bruxellesformation.be
Boulevard Bischoffsheim,
BF.LANGUES 1000 Bruxelles 0800 555 66 www.bruxellesformation.be
22-25
Boulevard de la 2ème
BF.LOGISTIQUE 1190 Bruxelles 0800 555 66 www.bruxellesformation.be
Armée Britannique, 625
Rue du Charroi, 33-35” 1190 Bruxelles 0800 555 66 www.bruxellesformation.be
BF.MANAGEMENT & MULTI-
Rue de Stalle, 67 1180 Bruxelles 0800 555 66 www.bruxellesformation.be
MÉDIATIC
BF.TREMPLIN Rue Royale, 93 1000 Bruxelles 0800 555 66 www.bruxellesformation.be
BF.TREMPLIN JEUNES Rue Royale, 180 1000 Bruxelles 0800 555 66 www.bruxellesformation.be
formation-bonnevie.simple-
BONNEVIE Rue de la Colonne, 54 1080 Bruxelles 02 411 01 11
site.com/
BOULOT Rue Fransman, 131 1020 Bruxelles 02 217 24 62 www.boulotasbl.be
C.F.P.A.S - Intégration Profes- www.formations-du-batiment-
Rue Saint-Ghislain, 20-22 1000 Bruxelles 02 502 31 07
sionnelle bruxelles.be
CBAI Avenue de Stalingrad, 24 1000 Bruxelles 02 513 96 02 www.cbai.be
Avenue François Malher-
CDR Construction 1070 Bruxelles 02 528 88 88 www.cdr-brc.be
be, 42
CEFAID Avenue du Parc, 89 1060 Bruxelles 02 537 04 87 www.cefaid.be
CEFIG Rue de la Victoire, 20 1060 Bruxelles 02 503 18 13 www.cefig.be
CEFOR MARGUERITE LEB- www.centrefamilial.be
Rue des Palais, 32 1030 Bruxelles 02 227 54 88
LANC (onglet Formation)
Avenue de la Porte de
CEMEA 1060 Bruxelles 02 543 05 95 www.cemea.be
Hal, 39
CENFORGIL Rue de Mérode, 54 1060 Bruxelles 02 543 16 60 www.cenforgil.be
CENTRALE CULTURELLE www.fgtbbruxelles.irisnet.be/
Rue de Suède, 45 1060 Bruxelles 02 213 16 72
BRUXELLOISE (CCB) fr (onglet CCB)

52 CHOISIR SA FORMATION PROFESSIONNELLE


DÉNOMINATION ADRESSE CP VILLE TÉL. SITE WEB
CENTRE ANDERLECHTOIS DE
Rue du Chimiste, 34-36 1070 Bruxelles 02 523 24 16 www.caf-asbl.be
FORMATION (CAF)
CENTRE BRUXELLOIS DE
VALIDATION DES COMPE- Boulevard Adolphe Max, www.
1000 Bruxelles 02 508 12 69
TENCES POUR LES METIERS 157 validationdescompetences.be
D'EMPLOYES
CENTRE BRUXELLOIS DE
www.
VALIDATION TUTEUR EN Rue des Palais, 42 1030 Bruxelles 02 800 85 19
validationdescompetences.be
ENTREPRISE - SFPME
CENTRE DE FORMATION CUL- Boulevard de l'Abattoir,
1000 Bruxelles 02 209 23 23 www.viefeminine.be
TURELLE ET SOCIALE (CFCS) 27-28
CENTRE DE FORMATION
Chaussée de Boondael, 32 1050 Bruxelles 02 511 25 86 www.cfaasbl.be
D'ANIMATEURS (CFA)
CENTRE DE VALIDATION www.
Chaussée de Vilvoorde, 66 1120 Bruxelles 02 247 04 42
BF.CONSTRUCTION validationdescompetences.be
CENTRE DE VALIDATION www.
Chaussée de Mons, 1440 1070 Bruxelles 02 558 86 63
BF.INDUSTRIE validationdescompetences.be
CENTRE DE VALIDATION
www.
BRUXELLOIS DES METIERS DE Rue de l’Agrafe, 70 1070 Bruxelles 02 550.00.10
validationdescompetences.be
L'HORECA
CENTRE DE VALIDATION Rue Marguerite Bervoets, 0470 47 www.
1070 Bruxelles
COACH BRUXELLES 136 59 95 validationdescompetences.be
CENTRE DE VALIDATION DES
COMPETENCES BRUXELLOIS Boulevard de la 2ème www.
1190 Bruxelles 02 215 31 66
DES METIERS DE LA LOGIS- Armée Britannique, 625 validationdescompetences.be
TIQUE
CENTRE DE VALIDATION DES
COMPETENCES DE L'ENSEI- Avenue Charles Thiele- www.
1150 Bruxelles 02 777 96 10
GNEMENT DE PROMOTION mans, 2 validationdescompetences.be
SOCIALE DE BRUXELLES
CENTRE DE VALIDATION DES
COMPETENCES DE L'ENSEI-
0468 13 www.
GNEMENT DE PROMOTION Boulevard de l’Abattoir, 28 1000 Bruxelles
71 66 validationdescompetences.be
SOCIALE DE BRUXELLES
OUEST
CENTRE DE VALIDATION DES
COMPETENCES DE L'ENSEI-
GNEMENT DE PROMOTION
Campus du CERIA - Avenue www.
SOCIALE DE LA REGION DE 1070 Bruxelles 02 526 78 30
Emile Gryzon, 1 validationdescompetences.be
BRUXELLES-CAPITALE DANS
LE DOMAINE DES METIERS DE
BOUCHE
www.
CENTRE DE VALIDATION EFP Rue de Stalle, 292 B 1180 Bruxelles 02 370 85 94
validationdescompetences.be
CENTRE DE VALIDATION www.
Rue de la Borne, 14 bât.A2 1080 Bruxelles 02 475 20 00
EVOLIRIS validationdescompetences.be
CENTRE FAC Rue de la Poste, 262 1030 Bruxelles 02 245 21 77 www.centre-fac.be

53
LISTE DES OPÉRATEURS ET CENTRES

DÉNOMINATION ADRESSE CP VILLE TÉL. SITE WEB


Avenue Général Bernheim,
CERACTION 1040 Bruxelles 02 646 55 31 www.ceraction.be
31
CESA Avenue Montjoie, 93-97 1180 Bruxelles 02 346 87 82 www.cesa.be
CESOA Boulevard Léopold II, 43 1080 Bruxelles 02 428 52 49 www.cesoa.be
CF2M Avenue du Parc, 87-89 1060 Bruxelles 02 538 20 83 www.cf2m.be
CHOM'HIER Rue Fransman, 131 1020 Bruxelles 02 241 32 30 www.chomhier.be
COBEFF Rue Philomène, 39 1030 Bruxelles 02 250 35 60 www.cobeff.be
COFTEN Rue de l'Abondance, 40 1210 Bruxelles 02 219 91 12 www.coften.be
COLLECTIF D'ALPHABÉTI-
Rue de Rome, 12 1060 Bruxelles 02 538 36 57 www.collectif-alpha.be
SATION
COLLECTIF FORMATION
Rue de la Victoire, 26 1060 Bruxelles 02 543 03 00 www.cfsasbl.be
SOCIÉTÉ (CFS)
CONVIVIALITÉS Rue du Charroi, 33-35 1190 Bruxelles 02 503 43 46 www.convivial.be
COURS DE PROMOTION Rue de l'Hôtel des Mon-
1060 Bruxelles 02 537 97 21 www.stgilles.irisnet.be
SOCIALE DE SAINT-GILLES naies, 128a
COURS DE PROMOTION
Rue de la Procession, 78 1070 Bruxelles 02 522 25 86 www.courserasme.be
SOCIALE ÉRASME
CTV MÉDIAS Rue au Bois, 365B bte 12 1150 Bruxelles 02 735 22 77 www.ctv.be
ÉCOLE DE PHOTOGRAPHIE
ET DE TECHNIQUES
Rue Claessens, 57 1020 Bruxelles 02 422 03 60 www.ecoledephoto.be
VISUELLES-ECOLE
AGNÈS VARDA
EFP Rue de Stalle, 292 B 1180 Bruxelles 02 370 85 11 www.efp-bxl.be
EPFC Avenue de l’Astronomie, 19 1210 Bruxelles 02 777 10 10 www.epfc.eu
Boulevard Adolphe Max,
EPN FORMATION 1000 Bruxelles 0800 555 66 www.bruxellesformation.be
157
Rue de la Borne, 14 (BAT A)
EVOLIRIS 1080 Bruxelles 02 475 20 00 www.evoliris.be
bte 002
F.I.J. Rue Franz Gailliard, 2 1060 Bruxelles 02 542 01 50 www.fij.be
FAE Rue Brogniez, 46 1070 Bruxelles 02 510 61 86 www.sireas.be
Avenue du Pont de Luttre,
FOR.E.T. AFT 1190 Bruxelles 02 343 89 45 www.asblforet.be
134
FORM@XL Rue du Collège, 30 1050 Bruxelles 02 515 77 65 www.formatxl.be
FTQP Rue des Alliés, 303 1190 Bruxelles 02 533 10 76 www.ftqp-isp.be
GAFFI Rue de la Fraternité, 7 1030 Bruxelles 02 221 10 10 www.gaffi.be
HAUTE ÉCOLE DE FRÉ Avenue De Fré, 62 1180 Bruxelles 02 374 00 99 www.defre.be
HAUTE ÉCOLE DE VINCI
Avenue Mounier, 84 1200 Bruxelles 02 761 08 50 www.vinci.be
PARNASSE DEUX ALICE
HAUTE ÉCOLE FRANCISCO
Place van Gehuchten, 4 1020 Bruxelles 02 474 56 00 www.he-ferrer.eu
FERRER (FPI infirmier)
HAUTE ÉCOLE FRANCISCO Boulevard Lemonnier,
1000 Bruxelles 02 504 09 40 www.he-ferrer.eu
FERRER (FPI instituteur) 110 A

54 CHOISIR SA FORMATION PROFESSIONNELLE


DÉNOMINATION ADRESSE CP VILLE TÉL. SITE WEB
HAUTE ÉCOLE FRANCISCO
Rue de la Fontaine, 4 1000 Bruxelles 02 279 58 10 www.he-ferrer.eu
FERRER (secrétariat général)
HAUTE ÉCOLE GALILÉE Rue Royale, 336 1030 Bruxelles 02 613 19 00 www.galilee.be
HAUTE ÉCOLE GALILÉE Rue du Marais, 100 1000 Bruxelles www.galilee.be
HAUTE ÉCOLE ILYA
Route de Lennik, 808 1070 Bruxelles 02 560 29 21 www.helb-prigogine.be
PRIGOGINE
HAUTE ÉCOLE LUCIA DE Avenue Emile Gryson, 1
1070 Bruxelles 02 526 74 37 www.heldb.be
BROUCKÈRE bte 7
HORECA FORMATION BRUX-
Rue de l'Agraphe, 70 1070 Bruxelles 02 550 00 10 www.horecabepro.be
ELLES/HORECA BE PRO
IDÉE 53 Rue du Chimiste, 34-36 1070 Bruxelles 02 648 95 94 www.idee53.be
Avenue Constant
IEPSCF D'EVERE-LAEKEN 1140 Bruxelles 02 701 97 97 www.iepsevere.be
Permeke, 4
IEPSCF D'UCCLE Rue Gatti de Gamond, 95 1180 Bruxelles 02 332 11 66 www.iepscf-uccle.be
IFCAD Avenue Legrand, 57 1050 Bruxelles 02 640 46 69 www.ifcad.info
INFO-SOURDS Avenue Brugmann, 76 1190 Bruxelles 02 644 68 90 www.infosourds.be
www.cardinalmercier-
INSTITUT CARDINAL MERCIER Boulevard Lambermont, 35 1030 Bruxelles 02 781 00 40
promotionsociale.be
INSTITUT DE LA PARURE &
DE LA BIJOUTERIE - JEANNE Boulevard de l'Abattoir, 50 1000 Bruxelles 02 279 51 15 www.parure-bijouterie.be
TOUSSAINT
INSTITUT DOMINIQUE PIRE Rue de Lenglentiers, 6-14 1000 Bruxelles 02 511 53 22 www.institutdominiquepire.be
INSTITUT DOMINIQUE PIRE Avenue de la Sablière, 1 1000 Bruxelles 02 522 64 06 www.institutdominiquepire.be
INSTITUT EDMOND MACHT-
Rue Tazieaux, 25 1080 Bruxelles 02 411 99 99 www.machtens.be
ENS
INSTITUT HANKAR Boulevard de l'Abattoir, 50 1000 Bruxelles 02 279 51 50 www.paulhankar.be
INSTITUT LALLEMAND Rue du Couvent, 2 1000 Bruxelles 02 513 60 93 www.institutlallemand.be
INSTITUT REINE FABIOLA Rue des Champs, 41 1040 Bruxelles 02 629 00 40 institutreinefabiola.be
Avenue Emile Gryson, 1
INSTITUT ROGER GUILBERT 1070 Bruxelles 02 526 75 40 www.ceria.be
bte 4c
Avenue Émile Gryzon, 1
INSTITUT ROGER LAMBION 1070 Bruxelles 02 526 74 61 www.ceria.be
(Bâtiment 4C)
Rue Gaucheret, 88-90 Bât.
INTERFACE 3 1030 Bruxelles 02 219 15 10 www.interface3.be
Laurentide
IRIS TECH+ Rue Saint-Denis, 95 1190 Bruxelles 02 340 07 89 www.iristech.be
IRIS TL Digue du Canal, 10 1070 Bruxelles 02 215 31 66 www.iristl.be
ISPAT Rue Brialmont, 21 1210 Bruxelles 02 219 74 78
JEUNES SCHAERBEEKOIS AU
Rue de Jérusalem, 46 1030 Bruxelles 02 247 77 56 www.jst1030.be
TRAVAIL (JST)
LE PIMENT Rue de la Colonne, 56 1080 Bruxelles 02 218 27 29 www.lepiment.org
LES PETITS RIENS - CENTRE
Rue de Zuen, 69 1070 Bruxelles 02 541 13 80 www.petitsriens.be
AFT Horizon

55
LISTE DES OPÉRATEURS ET CENTRES

DÉNOMINATION ADRESSE CP VILLE TÉL. SITE WEB


LIGUE BRAILLE Rue de l'Angleterre, 57 1060 Bruxelles 02 533 32 11 www.braille.be
MAISON DE QUARTIER www.maisondequar-
Square Riga, 39 1030 Bruxelles 02 215 04 96
D'HELMET tierhelmet.be
MISSION LOCALE POUR
www.missionlocale-stjosse.
L'EMPLOI DE SAINT-JOSSE- Rue de l'Union, 31 1210 Bruxelles 02 210 89 30
be/site/
TEN-NOODE
MISSION LOCALE POUR L'EM-
Boulevard d'Anvers, 26 1000 Bruxelles 02 211 10 30 www.missionlocalebxlville.be
PLOI DE BRUXELLES-VILLE
MISSION LOCALE POUR Boulevard de la 2ème
1190 Bruxelles 02 349 82 10 www.forest.irisnet.be
L'EMPLOI DE FOREST Armée Britannique, 29
MISSION LOCALE POUR L'EM- Chaussée de Waterloo, www.mission-locale.be/saint-
1060 Bruxelles 02 542 63 20
PLOI DE SAINT-GILLES 255 bte 1 gilles
MISSION LOCALE DE MO- Boulevard Léopold II,
1080 Bruxelles 02 421 68 60 www.mloc1080.be
LENBEEK 101-103
MISSION LOCALE DE
Rue de Jérusalem, 46 1030 Bruxelles 02 247 77 20 www.milocs.be
SCHAERBEEK
MISSION LOCALE D'IXELLES Rue du Collège, 30 bte D 1050 Bruxelles 02 515 77 40 www.mlxl.be
MISSION LOCALE POUR L'EM- www.missionlocaleanderlecht.
Rue de Birmingham, 225 1070 Bruxelles 02 555 05 60
PLOI D'ANDERLECHT brussels
MISSION LOCALE POUR
Avenue Jean Malou, 57 1040 Bruxelles 02 626 15 40 www.mlett.brussels
L'EMPLOI D'ETTERBEEK
Boulevard Léopold II,
MOLENBEEK FORMATION 1080 Bruxelles 02 421 68 60 www.mloc1080.be
101-103
PROFORAL Chaussée de Jette, 225-229 1080 Bruxelles 02 642 93 84 www.proforal.be
SERVICE EMPLOI DE KOEKEL- Rue de l'Eglise Sainte-Anne,
1081 Bruxelles 02 411 17 96 www.koekelberg.be
BERG 114
SERVICE FORMATION PME
Rue des Palais, 42 1030 Bruxelles 02 800 80 00 www.sfpme.spfb.brussels
Siège
SERVICE FORMATION PME
Rue de Stalle, 292 B 1180 Bruxelles 02 370 60 40 www.sfpme.spfb.brussels
Site Stalle
SIRÉAS (CENTRE DE FORMA-
Boulevard de l'Abattoir, 37 1000 Bruxelles 02 512 58 58 www.sireas.be
TION EN BUREAUTIQUE)
SIRÉAS (CENTRE DE FORMA-
Chaussée de Waterloo, 343 1060 Bruxelles 02 537 94 52 www.sireas.be
TION EN HORECA)
SIRÉAS (CENTRE ETANGS
Rue des Etangs Noirs, 85 1080 Bruxelles 02 410 89 12 www.sireas.be
NOIRS)
SIRÉAS (Siège - services
Rue du Champ de Mars, 5 1050 Bruxelles 02 649 99 58 www.sireas.be
administratifs )

56 CHOISIR SA FORMATION PROFESSIONNELLE


Editeur responsable: B. Lambrechts - Rue des Palais 42 - 1030 Bruxelles - n° de dépôt légal D/2017/2239/1 / Graphisme : polygraph.be

Avec le soutien du

Edition 09/2017. Le contenu peut évoluer.


Les informations sont mises à jour sur les sites internet des institutions et opérateurs.

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