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Master 2 Psychologie des activités et des

représentations collectives
Mention Psychologie sociale, du travail
et des organisations
Responsables pédagogiques
Option TCTR
Marc Eric Bobillier Chaumon, Jacqueline Vacherand-Revel
Option RTS
Nikos Kalampalikis, Valérie Haas

CONTACT
nikos.kalampalikis@univ-lyon2.fr
marc-eric.bobillier-chaumon@univ-lyon2.fr

Master 2
Psychologie des activités et représentations
collectives (PARC)
Objectifs de la fOrmatiOn
L’ambition du Parcours M2 PARC est de former aux approches conceptuelles et méthodologiques dans le domaine de la psychologie sociale, de la
psychologie du travail et ergonomique pour permettre l’analyse des processus sociaux, professionnels et des activités médiatisées par les TIC en
contexte réel. Il vise à fournir les connaissances et les compétences scientifiques nécessaires pour mener à bien des études de terrain socialement et
culturellement situées, à visée compréhensive ou transformatrice. Ce parcours se décline en deux options complémentaires : TCTR (Travail Coopératif
& Travail en Réseau) et RTS (Représentations et Transmissions Sociales).
L’objectif spécifique de l’option TCTR est de former aux approches et L’objectif spécifique de l’option RTS est de former aux dernières avancées
méthodes les plus récentes sur l’analyse de l’activité afin d’intervenir théoriques (pensée et mémoires sociales, santé et qualité de vie, émotions,
dans la compréhension, la conception et la diffusion des nouvelles formes stéréotypes et discriminations, etc.) et méthodologiques (triangulation,
de travail qui accompagnent les évolutions des TIC et qui interrogent les approches mixtes, recherche communautaire, etc.), en psychologie sociale ;
conditions d’usage et d’acceptation de technologies émergentes dans les offrir des expériences professionnalisantes de formation à la recherche par
sphères professionnelles et sociodomestiques. Une attention particulière la recherche via leur participation dans des contrats de recherche de
est portée à la professionnalisation des étudiants dans le champ de la psychologie sociale à vocation sociétale qui offrent des lieux de stage
recherche-intervention dans les organisations et au développement de pertinents et variés ; impliquer les étudiants aux pratiques de recherche ;
leur capacité à piloter des projets innovants de conduite de changements internationaliser leur formation via leur participation au cycle de
sociotechniques. Ils pourront aussi contribuer à la conception et à visioconférences internationales sur les représentations sociales, un
l’intégration des TIC dans différents secteurs d’activité. dispositif de type e-learning.

MÉTIERS VISÉS STRUCTURE de la fOrmatiOn


- Chargé.e d’étude, de recherche en SHS UE3A (10 ects) : Apports théoriques spécifiques
- Enseignant-chercheur.e en psychologie et SHS UE3B (10 ects) : Méthodes et pratiques scientifiques
- Psychologue chercheur.e (sous conditions*) UE3C (10 ects) : Contextes professionnels et d'intervention
- Chercheur.e en psychologie du travail et psychologie ergonomique* UE4 (30 ects) : Mémoire de recherche & stage (milieu recherche)
- Psychologue du travail, Psychologue Ergonome, Psychologue social

RENSEIGNEMENTS
- Consultant en management, en conditions de travail Institut de Psychologie
- Spécialiste facteur humain Scolarité Mention PSTO (Bât. H, bur. 013)
Véronique Guichard - 04.78.77.43.67