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DOMAINE SCIENCES HUMAINES ET SOCIALES

(entreprise ou association) dans le champ de la promotion éducative en san- MODALITÉS D’INSCRIPTION MASTER
té. Il permet aussi de répondre aux différentes demandes d’assistance, d’ac- Une nouvelle organisation des masters est en cours. Elle comporte une évo-
compagnement de processus individuels et collectifs de conception de projet,
aux fonctions de régulation, de contrôle et d’évaluation dont tout programme
lution des textes législatifs et réglementaires concernant les modalités d’accès MENTION PSYCHOLOGIE SOCIALE, DU TRAVAIL ET DES ORGANISATIONS
dans ces formations. Dès que des informations définitives seront disponibles,
d’éducation pour la santé peut avoir besoin pour améliorer son fonctionnement elles seront mises en ligne sur le site de l’université Lyon 2 que nous vous
et répondre aux critères posés par les financeurs. Ce diplôme forme des pra- invitons à consulter à cet effet.
ticiens critiques qui peuvent intervenir dans la conception, la mise en place, PARCOURS
l’organisation, l’évaluation et la valorisation d’actions de promotion et d’éduca-
DROITS D’INSCRIPTION POUR 2016
tion pour la santé. Ce niveau de responsabilité dans ce secteur nécessite à la
fois des compétences :
(hors boursiers) PSYCHOLOGIE DES ACTIVITÉS ET DES
Droits d’inscriptions nationaux = 261.10 €
• en matière d’éducation et de santé publique pour concevoir, organiser, gérer
et contrôler des stratégies, des plans, des actions de promotion et d’éducation
Sécurité sociale étudiante obligatoire = 215 € REPRÉSENTATIONS COLLECTIVES (PARC)
pour la santé,
• des compétences de types managériales et d’expertises pour identifier les RÉGIME D’INSCRIPTION
Il existe plusieurs dispositifs spécifiques à la formation de Psychologie en mas- ANNÉE
ressources humaines mobilisables, pour animer et diriger des équipes d’inter- 2018/2019
venants, et pour évaluer les programmes, ter :
• Le régime général de la formation en psychologie. l’unité) ; internationaliser leur formation via leur participation au
• des compétences de communication pour présenter, valoriser et diffuser le cycle de visioconférences internationales sur les représenta-
travail d’une équipe. Mais aussi trois formations spécifiques :
• Le contrat de formation personnalisée (CFP) : Le Contrat de Formation Per- tions sociales, un dispositif de type e-learning.
Le parcours «Psychologie des Activités et des Représentations Collec- sonnalisé est un aménagement du régime général des études de psychologie.
INSTITUT DE PSYCHOLOGIE
tives» forme aux métiers d’enseignants-chercheurs, chercheurs en psycho- Les enseignements sont les mêmes que ceux que suivent les autres étudiants : Ce parcours accueille des étudiants titulaires d’un cycle de
logie sociale et psychologie du travail destinés aussi bien à l’enseignement Secrétariat master 1 en sciences humaines et sociales, en formation ini-
cours magistraux, travaux dirigés, et dans certains cas stages. Le mode de va-
supérieur en France ou à l’étranger, aux grands organismes publics de re- Campus Porte des Alpes tiale ou continue, réalisé en France ou à l’étranger.
lidation est identique lui aussi à celui du régime général : épreuves sur tables ou

CONTACT
cherche, qu’à la recherche appliquée telle qu’elle peut se pratiquer dans le Véronique GUICHARD CERVANTES Dans le cadre de la co-accrédidation de la mention PSTO
dossiers personnels suivant les éléments pédagogiques. Les aménagements
secteur public et privé. Tél : 04 78 77 43 67 avec l’École Centrale de Lyon, l’option TCTR accueille aussi
sont de nature essentiellement pratique, et visent à permettre à ceux qui en ont
Mail : veronique.cervantes@univ-lyon2.fr des élèves ingénieurs en dernière année d’étude.
besoin de concilier leurs contraintes matérielles (professionnelles, familiales…)
Rappel : en France, pour faire usage du titre de psychologue il est exigé d’être et une poursuite ou reprise d’études. Ce régime ne concerne pas la 2e année Au total, 16 étudiants composent la promotion. Ce parcours
titulaire d’une licence mention « psychologie » et d’un master issu d’une men- Responsables Pédagogiques vise à former aux métiers de chercheur, d’enseignant-cher-
de master.
tion « psychologie » comprenant un mémoire de recherche et un stage profes- • Marc-Eric BOBILLIER CHAUMON (option TCTR) cheur, de chargé d’étude (psychologue social, psychologue
• Le régime «Formation à Partir de la Pratique» (FPP) : Cette formation spéci-
sionnel supervisé d’au moins 500 heures. • Nikos KALAMPALIKIS (option RTS) du travail et psychologue-ergonome dans les secteurs privés
fique intègre des étudiants qui justifient d’une pratique sociale ou relationnelle
de trois ans minimum tout en s’appuyant sur cette pratique pour se former. et publics).
OUVERTURE INTERNATIONALE C’est à partir d’elle qu’ils abordent des études de psychologie. Les suivis s’or-
▪ Langue (anglais) obligatoire (21h) dans tous les parcours et années. ganisent sous la forme de séminaires de travail avec un enseignant tuteur et CONNAISSANCES À ACQUÉRIR
• Ouverture de la formation aux étudiants étrangers. SCUIO-IP OBJECTIFS DU PARCOURS
de validation par champs d’acquisition de compétences et de domaines. Service commun universitaire Le tronc commun de la mention (Master 1) permet à l’étudiant
• Programmes Erasmus+, Monde : échanges réguliers dans le cadre des ac- • La démarche de la validation des acquis de l’expérience (VAE et Formation d’information, d’orientation et L’ambition du Parcours PARC (Psychologie des Activités d’acquérir les connaissances suivantes :
cords spécifiques de l’Institut de Psychologie et des accords-cadres l’établis- continue) : une collaboration est mise en place avec la responsable de cellule d’insertion professionnelle et des Représentations Collectives) est de former aux ap- • Mettre en place un mémoire de recherche : élaboration
sement. VAE de l’Université pour gérer les nombreuses demandes de VAE portant sur Campus Porte des Alpes proches conceptuelles et méthodologiques dans le domaine d’une problématique, d’une méthodologie appropriée, recueil
• Stages à l’étranger encouragés, particulièrement en M2. les masters de psychologie. L’Institut de psychologie a depuis de longue date, 5, avenue Pierre Mendes- de la psychologie sociale, de la psychologie du travail et de la de données, analyse des données et confrontation à la littéra-
• En 2e année de master, le cycle de visioconférences internationales sur les France - 69500 Bron psychologie ergonomique pour permettre l’analyse des pro-
le souci d’accueillir le public adulte engagé dans une démarche de reprise ture scientifique existante sur le sujet ;
représentations sociales est un dispositif international de type e-learning qui a d’études (FPP dispositif existant depuis plus de 30 ans, CFP et également la cessus sociaux, professionnels et des activités médiatisées • Développer un regard psychosocial sur la mission et le ter-
PÔLE ORIENTATION &
permis ces dernières années de faire intervenir plus de 40 chercheurs et FC) ou de validation des acquis. Des enseignants de différentes spécialités de en contexte réel. Il vise à fournir les connaissances et les rain de stage ;
RÉUSSITE :
doctorants issus de 22 institutions et de 8 pays différents (États-Unis, la psychologie sont sollicités pour accompagner le candidat dans l’élaboration Accueil du lundi au jeudi de compétences scientifiques nécessaires pour mener à bien • Acquérir des capacités à positionner, présenter et contex-
Brésil, Canada, Suisse, Angleterre, Maroc, France, Italie). de son dossier de VAE et participer aux jurys de validation. 9h30 à 12h30 et de 13h30 à des études de terrain socialement et culturellement situées, à tualiser les différents apports théoriques sur les thèmes sui-
• Intervention de professeurs étrangers invités de la mention. 16h30, le vendredi de 13h30 visée compréhensive ou transformatrice. vants : représentations et mémoires sociales, organisation
à 16h30.
INSCRIPTION DES ÉTUDIANTS INTERNATIONAUX Tél : 04.78.77.23.42
et conditions psychologiques du travail, mutation du travail et
PUBLICS VISÉS Candidats de l’Union Européenne, de l’Espace Économique Européen Le parcours se décline en deux options complémentaires : gestion du facteur humain, approches théoriques en psycho-
L’accès à la première année de master de la mention est ouvert aux titulaires ou de la Suisse • TCTR (Travail Coopératif & Travail en Réseau) logie sociale ;
PÔLE STAGES &
d’une licence de psychologie ou de sciences humaines et sociales. • Inscription en L2, L3, M1, M2 ou doctorat : dossier de «Demande d’accès» INSERTION : L’objectif spécifique de l’option TCTR est de former aux ap- • Intégrer une réflexion éthique et déontologique sur la pra-
Les parcours de 2e année de master sont accessibles aux étudiants ayant (téléchargeable courant mai sur le site de Lyon 2) Accueil du lundi au jeudi de proches et méthodes les plus récentes sur l’analyse de l’acti- tique du psychologue ;
validé complètement la première année de master de la mention et après ad- 9h à 12h et de 14h à 17h, vité afin d’intervenir dans la compréhension, la conception et • Se repérer dans la recherche bibliographique, problématiser,
Etudiants non européens le mercredi de 9h à 12h, le
mission sur dossier et entretien. la diffusion des nouvelles formes de travail qui accompagnent analyser la position de chercheur, savoir sélectionner, relever
• Inscription en L2, L3, M1, M2, Doctorat : vendredi de 14h à 17h. les évolutions des Technologies de l’Information et de la Com- et analyser les données qui s’avèrent pertinentes, structurer
- Vous résidez dans un pays équipé de Campus France : La pro- Tél : 04.78.77.26.04
PRÉ-REQUIS munication (TIC) et qui interrogent également les conditions un rapport de recherche, soutenir son mémoire de recherche.
cédure CEF/campus France est en ligne sur le site Campus France de votre
Pour le parcours «Psychologie du Travail et des Organisations», les can- SERVICE COMMUN DE d’usage et d’acceptation de technologies émergentes dans
pays. Connaissances communes aux options du parcours
didats doivent également pouvoir attester de trois mois d’expérience profes- FORMATION CONTINUE les sphères professionnelles et sociodomestiques. Une at-
- Vous résidez en France ou dans un pays non équipé de Campus PARC
sionnelle (cumulée sur plusieurs années) dans des postes de salariés d’exécu- Campus Berges du Rhône tention particulière est portée à la professionnalisation des
France : Vous devez déposer un dossier «Demande d’Accès» (téléchargeable • Anglais scientifique
tion (vente, ouvrier, employé de bureau, hôtesse de caisse, téléopérateur, etc.). 86, rue Pasteur - Lyon 7e étudiants dans le champ de la recherche-action dans les
courant mai sur le site de Lyon 2). http://fc.univ-lyon2.fr
• Pratiques scientifiques (écriture, évaluation, publication)
Ne sont pas prises en compte dans ce cadre les tâches d’animation, de garde organisations et au développement de leur capacité à piloter
• Méthodologie de réponse aux appels d’offres
d’enfants ou de personnes âgées, d’aide aux devoirs, etc. des projets innovants de conduite de changements sociotech-
Plus d’informations sur https://www.univ-lyon2.fr/international/ Pour tout renseignement relatif • Logiciels de traitements de données (lexicales, statistiques)
niques. Ils pourront aussi contribuer à la conception et à l’inté-
Pour les parcours PARC et PSA, la formation est ouverte à des étudiants aux démarches de validations • Séminaires scientifiques et visioconférences internationales
d’acquis (VAPP et VAE) et de gration des TIC dans différents secteurs d’activité (industriel,
titulaires d’autres diplômes de sciences humaines et sociales que la financements (CIF, Plan, Pôle entrepreneurial, de service, de santé, de formation). Connaissances spécifiques à l’option TCTR
psychologie. Dans ce cas, le diplôme de master ne permettra pas d’obtenir le AUTRES PARCOURS ET ETABLISSEMENTS emploi, etc.). • RTS (Représentations et transmissions sociales)
titre de psychologue. PORTEURS L’objectif spécifique de l’option RTS est de former aux der- • Modèles, théories et méthodologies d’analyse des activités
INFORMATION nières avancées théoriques (pensée et mémoire sociales, et des usages des TIC
• Parcours Psychologie du travail et des organisations (Lyon 2)
CONSEIL : santé et qualité de vie, stéréotypes et discriminations, tem- • Écriture et conduite de projet de recherche-action
• Parcours Psychologie sociale appliquée (Lyon 2) Tél : 04.78.69.70.77
• Parcours Promotion et Education pour la Santé (Lyon 2) poralités et décisions, etc.) et méthodologiques (triangulation, • Management des hommes et des projets technologiques
ou 04.78.69.70.73
approches mixtes, recherche communautaire, etc.), en psy- dans l’organisation et les réseaux
VAE : chologie sociale ; offrir des expériences professionnalisantes • Démarche d’intervention en clinique du travail
Tél : 04.78.69.72.65. de formation à la recherche par la recherche via leur partici- Connaissances spécifiques à l’option RTS
pation dans des contrats de recherche de psychologie sociale
à vocation sociétale qui offrent des lieux de stage pertinents • Modèles, théories, approches en psychologie sociale de la
et variés ; impliquer les étudiants aux pratiques de recherche connaissance
(séminaires du laboratoire, organisation d’une journée de ré- • Méthodologies mixtes, triangulation des méthodes
flexion annuelle, fabrication d’un numéro de revue en ligne de

+ Sous réserve de modifications ou d’ajustements pédagogiques + Sous réserve de modifications ou d’ajustements pédagogiques
+ plus de renseignements : www.univ-lyon2.fr + plus de renseignements : www.univ-lyon2.fr
SEMESTRE 1 PSYCHOLOGIE SOCIALE, DU TRAVAIL ET DES OR- SEMESTRE 2 PSYCHOLOGIE SOCIALE, DU TRAVAIL ET DES ORGA-
GANISATIONS au choix (mobilité ou classique) NISATIONS au choix (mobilité ou classique)
MENTION PSYCHOLOGIE SOCIALE, DU TRAVAIL ET DES ORGANISATIONS
UE A1 : ENSEIGNEMENTS THÉORIQUES UE A2 : APPORTS THÉORIQUES
• Approches théoriques en psychologie sociale et de la santé (CM) • Formation à la recherche (CM)
• Mutations du travail et gestion du facteur humain (CM) • Ethique et déontologie (CM)
• Organisations et conditions psychologiques de travail (CM)
OBJECTIFS DU MASTER • Psychologie des Activités et des Représentations Collectives (PARC)
La mention «Psychologie Sociale, du Travail et des Organisations» a pour • Promotion et Éducation pour la Santé (PES)
• Représentations et mémoires sociales (CM) UE B2 : APPORTS MÉTHODOLOGIQUES
• Stage et suivi de stage - analyse de la pratique (TD) finalité de former des étudiants capables de maîtriser les concepts et tech-
UE B1 : ENSEIGNEMENTS MÉTHODOLOGIQUES • Mémoire de recherche (TD) niques d’intervention dans les champs du travail et des enquêtes sur des Le parcours PARC accueille également des étudiants ingénieurs de 3e an-
• TD mémoire de recherche problématiques relatives aux phénomènes sociaux (santé, précarité, com- née de l’École Centrale de Lyon.
ET 2 TD au choix UE C2 : OUVERTURE PLURIDISCIPLINAIRE munication sociale, usages des nouvelles technologies, comportements à
1 langue au choix parmi : risques, environnement, politiques publiques en matière sociale, bien-être et Le parcours PES est proposé conjointement avec la Mention de Master
UE C1 : ENSEIGNEMENTS TRANSVERSAUX • Anglais de spécialité (TD) souffrance au travail, changements sociaux, etc.). «Sciences de l’éducation» de l’université Lyon 2 et la mention de Master
1 pack CM + 2 TD au choix parmi : • Espagnol de spécialité (TD) «Santé publique» de l’université Lyon 1. Cependant, seuls les étudiants de
Sur le plan scientifique, cette mention articule les avancées les plus récentes
• PACK «Psychologie des communications» • Langue CLES (TD) la mention «Psychologie sociale, du travail et des organisations» peuvent
ET 1 TD au choix
des recherches en psychologie sociale et en psychologie du travail dans les
• PACK «Pratiques et interventions de terrain»
champs suivants : prétendre au titre de psychologue après l’obtention du diplôme de Master.
• PACK «Psychopathologie périnatale»
• PACK «Psychopathologie générale» • Compréhension et analyse de la pensée sociale en contextes (représenta-
• PACK «Méthodologie projective» tions et mémoires sociales, transmission, expériences) ; CONTRÔLE DES CONNAISSANCES ET STAGE
• PACK «Pack Interventions et médiation auprès de l’enfant» • Articulation des problématiques de santé avec les conditions d’emploi (pré- Contrôle des connaissances
carité) et les conditions de travail (intensification, flexibilité) ; • En M1 : contrôle continu et dossiers en TD, examen sur table pour les CM.
• Usages des technologies de l’information et de la communication et leurs • En M2 : contrôle continu, études de cas, dossiers pour les cours et mé-
incidences sur les activités professionnelles et sociodomestiques ; moire de fin d’études et rapport de stage avec soutenance orale.
SEMESTRE 3 PSYCHOLOGIE DES ACTIVITÉS ET DES REPRÉSEN- SEMESTRE 4 PSYCHOLOGIE DES ACTIVITÉS ET DES REPRÉSEN- • Analyse des comportements à risque et de leurs déterminants psychoso- Stages
TATIONS COLLECTIVES TATIONS COLLECTIVES ciaux (santé, travail, jeu pathologique). • En M1 : stage de 200h au minimum
La mention est adossée au laboratoire GRePS (E.A. 4163) : «Groupe de Re- • En M2 : stage de 500h au minimum
UE APPORTS THÉORIQUES SPÉCIFIQUES UE MÉMOIRE ET STAGE cherche en Psychologie Sociale » avec les deux grands axes de recherche
• Visioconférences internationales sur les représentations sociales (TD) • Réalisation du mémoire
qui l’animent : «Pensée sociale en contexte» et «Psychologie du travail».
• Visioconférences internationales sur les représentations sociales (à • Suivi du mémoire - Regroupements collectifs (TD) DÉBOUCHÉS
distance) • Réalisation du stage (non noté) Le parcours «Psychologie du Travail et des Organisations» forme des
ET 1 enseignement au choix parmi : • Journées inter-mentions psychologie : Professionnalisation du STRUCTURE ET ORGANISATION psychologues qui se destinent à la fonction «Personnel» au sens large (Ser-
• Séminaires TCTR (TD)
• Séminaires RTS (TD)
psychologue (TD) PÉDAGOGIQUE vice Ressources Humaines, Service Formation, Cabinet-conseil, Centre de
Le diplôme national de master est obtenu après l’acquisition de 120 crédits bilan, Service «conditions de travail») dans les secteurs public et privé, in-
UE MÉTHODES ET PRATIQUES capitalisables, répartis sur 4 semestres, après la licence. dustriel et tertiaire. La formation a été créée en 1964 et a formé plus de 700
• Méthodes d’analyse de l’activité (TD) La formation dispensée comprend des enseignements théoriques, métho- psychologues du travail.
• Pratiques scientifiques (TD) dologiques et appliqués et, lorsqu’elle l’exige, un ou plusieurs stages. Elle Les psychologues du travail et des organisations interviennent dans les do-
• Anglais scientifique (TD) comprend également une initiation à la recherche et, notamment, la rédac- maines suivants :
• Méthodologie de réponse aux appels d’offre (TD) tion d’un mémoire ou d’autres travaux d’études personnels. • La politique de l’emploi (actions d’insertion, orientation, bilan de carrière,
Le diplôme national de master ne peut être délivré qu’après validation de études de poste, référentiels métiers).
UE CONTEXTES PROFESSIONNELS ET D’INTERVENTION l’aptitude à maîtriser au moins une langue vivante étrangère dont l’ensei- • La gestion sociale du personnel (mobilité interne et externe, recrutement,
• Pratiques et usages des TIC (TD) outplacement, évaluation des compétences).
gnement doit être inscrit dans les parcours types de formation. Les masters
• Management des hommes et des projets technologiques (TD)
visent une insertion professionnelle de haut niveau, à Bac +5, et permettent • La formation intra et inter-entreprise(s) (politique, conception, stratégie, ani-
• Méthodes d’intervention et clinique de l’activité (TD)
• Initiation à l’organisation de manifestations (TD) la poursuite d’études en doctorat. Les mentions de master sont organisées mation, évaluation).
• Analyses des données d’enquête (TD) autour de parcours types plus spécialisés. • La communication dans l’entreprise et dans le travail (démarche de dia-
La formation se construit dans chaque mention sur la base d’un socle parta- gnostic et d’audit, mise en place de plans de communication).
gé de compétences et de savoirs à l’ensemble des parcours types qui per- • L’organisation du travail (audit, conseil).
mettent de valoriser les particularités du diplôme, les compétences ou les • Le conseil et l’accompagnement de projets de changement.
métiers concernés. • Les conditions de travail : travail et sécurité, prévention du stress, psycho-
COMPÉTENCES À ACQUÉRIR • Compétences en élaboration de projets sur les plans théorique et méthodo-
Un grand nombre de masters du site de Lyon Saint-Étienne sont le fruit d’une pathologies au travail.
Le tronc commun de la mention (Master 1) permet à l’étudiant d’acquérir les logique, dans le cadre d’interventions psychosociales ou de pilotages scienti-
fiques pluridisciplinaires ; coopération forte entre plusieurs établissements du site. Le parcours «Psychologie Sociale Appliquée» a pour objectif de former
compétences suivantes :
• Compétences en recherche de terrain, recherche communautaire et utilisa- Ce sont les masters co-accrédités. des psychologues sociaux praticiens capables d’appliquer concrètement les
• Pratiquer les méthodes d’observation ethnographique de l’activité, observa-
tion participante et traitement des données recueillies ; tion d’approches mixtes ; connaissances en psychologie sociale dans le cadre de démarches d’ac-
• Pratiquer les méthodes d’analyse qualitative (entretiens, auto-confrontations, • Compétences en écriture scientifique, critères d’évaluation, de financement et ORGANISATION DU MASTER compagnement et de conseil sur des terrains confrontés aux contextes de
focus groups) et quantitative (enquêtes, sondages d’opinion…) ; de diffusion de la recherche. La formation est organisée sur la base d’un tronc commun permettant de changement et d’innovation. Ce parcours forme à l’expertise, l’intervention,
• Conduire des recherches-actions participatives, des recherches de terrain ; préparer les étudiants à accéder à des parcours de master offrants chacun au conseil et à l’accompagnement du changement et de l’innovation sous
• Acquérir des capacités relationnelles et en animation : animation de groupe, DÉBOUCHÉS une spécialisation de haut niveau sur différents domaines professionnels : ses aspects psychologiques et sociaux, dans des milieux aussi divers que
réunion, négociation, gestion d’équipes de travail et de recherche ; Le parcours PARC permet de viser les métiers de la fiche métier du pôle • Psychologie du travail et des organisations. les institutions publiques, le monde associatif, les collectivités territoriales,
• Manager des projets, de recherche ou d’intervention, dans les organisations emploi (fiche ROME K2401) : • Recherches sur les représentations sociales et la mémoire sociale. les entreprises et organisations nationales et internationales. La formation
du travail ou les associations ; • Chargé.e d’étude, de recherche en sciences humaines et sociales • Impacts et usages sociaux des technologies de l’information et de la com- inclut des projets d’application, des rencontres sur les terrains et la décou-
• Acquérir des capacités de diffusion de la recherche, en pédagogie et dans les • Enseignant-chercheur.e en psychologie et en sciences humaines et sociales munication. verte des nouvelles professions dans les domaines du design, des nouvelles
publications scientifiques, mais aussi de vulgarisation. • Psychologue chercheur.e (sous conditions*) • Changements sociaux, urbains, discriminations, précarité. technologies ou de l’innovation sociale et solidaire. Dans les champs du so-
• Chercheur.e en psychologie du travail et psychologie ergonomique (sous • Interventions visant à modifier les comportements de santé. cial, de la santé, de l’environnement, de l’urbanisme, de la communication,
Compétences spécifiques à l’option TCTR du parcours PARC ou des politiques publiques, leurs démarches d’intervention privilégiées
conditions*) Les parcours sont néanmoins fortement mutualisés (30 %), entre eux et avec
• Participer et conduire des projets de recherche et de recherche-action concer- sont la mise en œuvre de bilans, de diagnostics et d’audits psychosociaux ;
• Psychologue du travail, Psychologue Ergonome, Psychologue social des masters d’autres UFR et d’autres établissements, pour les acquisitions
nant la conception, le déploiement et l’implémentation des nouvelles technolo- l’accompagnement de l’innovation et la facilitation du changement ; le suivi,
L’option TCTR permet également d’accéder aux métiers de : de compétences transversales (méthodes, démarches de diagnostic et d’in-
gies dans les domaines professionnels, de la santé et sociodomestique. l’évaluation et la veille ; le conseil et l’intervention ; l’élaboration de préconisa-
• Consultant en change-management, en conditions de travail tervention, pratiques scientifiques, etc.)
• Anticiper et accompagner les changements socioprofessionnels et psychoso- tions prospectives ; les expérimentations sociales et la recherche-action par-
• Spécialiste facteur humain Sur les deux années, le socle commun de compétences de la mention re-
ciaux liés au déploiement de ces nouveaux dispositifs technologiques. ticipative. Les métiers visés sont ceux de psychologues, consultants, char-
présente :
• Faire du conseil dans le domaine de l’innovation technologique en menant gés de mission, chercheur-conseil en cabinet (design, marketing, sondages,
Pour les étudiants diplômés des deux options du parcours, le bilan de la der- • 50 ECTS pour la première année de Master
différentes études de terrain, auprès des utilisateurs finaux : étude de l’utilisa- urbanisme et architecture…), coordinateur de projets de développement et
nière évaluation fait état d’un taux d’insertion professionnelle moyenne de • 20 ECTS pour la seconde année de Master
bilité et de l’acceptabilité des technologies, des mutations du travail, enquêtes d’innovation, chargés de projet.
d’usage, analyse sociotechnique et ethnographique de l’activité. l’ordre de 90 %.
* Rappel : en France, pour faire usage du titre de psychologue il est exigé d’être titulaire Après un tronc commun en psychologie sociale et psychologie du travail en Le parcours «Promotion et Éducation pour la Santé» propose une for-
• Diriger, animer et participer à des projets innovants de recherche pluridisci-
d’une licence mention « psychologie » et d’un master issu d’une mention « psychologie M1, quatre parcours sont proposés dans la mention «Psychologie Sociale, mation de concepteur et gestionnaire de programme dans le domaine de la
plinaire.
» comprenant un mémoire de recherche et un stage professionnel supervisé d’au moins du Travail et des Organisations» : promotion et de l’éducation pour la santé. Son objectif est de proposer les
Compétences spécifiques à l’option RTS du parcours PARC 500 heures. • Psychologie du Travail et des Organisations (PTO) outils et les concepts nécessaires aux fonctions de chargé de mission ou
• Compétences en recherche fondamentale en psychologie sociale, du point • Psychologie Sociale Appliquée (PSA) de chef de projet, dans un service public, parapublic, ou un organisme privé
de vue théorique et conceptuel ;

+ Sous réserve de modifications ou d’ajustements pédagogiques + Sous réserve de modifications ou d’ajustements pédagogiques
+ plus de renseignements : www.univ-lyon2.fr + plus de renseignements : www.univ-lyon2.fr