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45%
déclarent devoir
30%
signalent avoir subi au moins
(toujours, souvent) un comportement hostile dans
se dépêcher le cadre de leur travail au cours
des 12 derniers mois
25%
déclarent devoir cacher leurs
25%
disent devoir faire appel
émotions, faire semblant d’être de à d’autres en cas d’incident
bonne humeur (toujours, souvent)
10 %
disent devoir faire
25%
craignent de
des choses dans leur travail perdre leur emploi
qu’ils désapprouvent
Source : enquête Dares « Conditions de travail-Risques psychosociaux », 2016. Environ 28 000 salariés interrogés
www.inrs.fr/risques/psychosociaux