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Ministerio de Educación de la Nación

Secretaría de Políticas Universitarias


Programa Nacional de Voluntariado Universitario
CONVOCATORIA 2008 – Descripción del Proyecto

PROYECTO DE VOLUNTARIADO UNIVERSITARIO

1. DESCRIPCIÓN DEL PROYECTO

1.1 NOMBRE

“Banca Solidaria”

1. 2 DESCRIPCIÓN

El proyecto contribuye al fortalecimiento de las Cooperativas de Trabajo del Partido


de General Pueyrredón mediante un instrumento financiero de intervención solidaria.
Estas cooperativas, junto con el Equipo de Trabajo Interdisciplinario (ETI)
determinan las formas y usos de los recursos disponibles. El ETI realizará un
acompañamiento y seguimiento continuo durante el desarrollo del proyecto. El ETI
está conformado por docentes, graduados y alumnos pertenecientes a distintas
unidades académicas de la Universidad Nacional de Mar del Plata.

1. 3. ANTECEDENTES

El Proyecto “Banca Solidaria” es un proyecto novedoso en la comunidad


universitaria argentina. Si bien abundan proyectos de investigación y extensión
sobre Banca Social, no se han encontrado proyectos de Banca Solidaria.

La Banca Social1 es un tipo de entidad financiera que combina los beneficios


sociales y medioambientales con la rentabilidad económica de las entidades
financieras convencionales. La banca social sólo ofrece instrumentos de financiación
ética, a diferencia del resto de la banca que también puede ofrecer dichos
instrumentos, además de los convencionales, o bien que sólo ofrece los
convencionales.

La Banca Solidaria es un instrumento financiero administrado directamente por sus


beneficiarios a través de un consejo de administración de los fondos de la Banca.
Estos fondos son independientes del patrimonio de las cooperativas y sirve a las
necesidades particulares de cada una de ellas

El interés, en la Banca Social es entendido como una protección contra el riesgo,


cobertura de los gastos administrativos y cobertura del capital empleado para su
conformación. En la Banca Solidaria, el interés se concibe como generador de
recursos propios de financiamiento.

1. 4. PROBLEMÁTICA QUE SE BUSCA ATENDER

1.4.1. Problemática comunitaria

1
También conocida como Banca Ética, Banca sostenible, alternativa o responsable

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El principal problema a resolver es la alta mortalidad de las organizaciones de la


Economía Social que impulsan emprendimientos productivos llevados a cabo por
personas en situación de vulnerabilidad.

Entre las causas de este problema se señalan


 Baja autoestima del beneficiario directo
 Sobrevaloración del trabajo individual en detrimento de formas asociativas
 Desconocimiento de instrumentos que faciliten la gestión de emprendimientos
productivos
 Escasez de recursos financieros para el auto financiamiento
 Imposibilidad de acceso a créditos en el sistema bancario tradicional
 Falta de contención ante las problemáticas económicas
 Dificultades para trabajar en equipo (hacia adentro del emprendimiento) y en
red (asociados con otros emprendimientos complementarios)

Es en función de la detección de estas demandas, que el equipo, intentará llevar


adelante el proyecto de “Banca Solidaria”, donde las finanzas solidarias se
constituyen como formas de democratización del sistema financiero al buscar la
adecuación de productos financieros a las necesidades básicas de la organizaciones
y al fortalecimiento de los emprendimientos productivos de las mismas, dando
prioridad a los excluidos del sistema bancario tradicional y constituyendo un eslabón
de integración y sustentación de una relación más duradera entre economía y
sociedad. Relación construida bajo la protección de la ética y de la solidaridad para
crear las condiciones para un desarrollo humano que necesariamente tendrá que ser
integrado y sustentable.

Es decir, que el presente Proyecto de Voluntariado debiera estar vinculado con las
distintas organizaciones de la Economía Social que se logran observar en los
sectores más desprotegidos de la sociedad.
Teniendo en cuenta los objetivos del presente proyecto y el carácter interdisciplinario
del grupo, se tenderá a un trabajo de acompañamiento que contenga el
fortalecimiento de los vínculos entre sus asociados, el uso de herramientas
administrativas, contables y financieras y el desarrollo de los procesos productivos
en dichas organizaciones.

Cabe destacar, que este proyecto se desarrollará inicialmente a partir de la


vinculación del grupo de trabajo con la Dirección de Acción Cooperativa y Mutuales
del Municipio de General Pueyrredón, A partir de este vínculo, es que se pretende
con el proyecto consolidarlo y replicarlo (adecuando los contenidos a las
necesidades de las mismas)

1.4.2. Diagnóstico
De la experiencia del Proyecto “Fortalecimiento Vincular y Productivo de las
Organizaciones de la Economía Social”, aprobado por SPU – PVU surgieron dos
líneas de trabajo a desarrollar:

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1. Fortalecer la formación continua de los cooperativistas a partir de un nuevo


abordaje pedagógico. Esta iniciativa se propone en el Proyecto
“Acompañando el Desarrollo Sostenible de las Cooperativas de Trabajo”
presentado ante la Secretaría de Políticas Universitaria en el Programa de
Voluntariado Universitario 2008.
Crear un nuevo instrumento financiero que atienda las específicas necesidades de
cada Cooperativa, a la vez que refuerza los vínculos hacia adentro y entre las
cooperativas y su entorno.

1. 5. DESTINATARIOS

1. 5.1. Características
La reconversión productiva de la década del '90, rompió con el modelo económico
anterior e impactó con fuerza en la ciudad de Mar del Plata. La desaceleración de la
industria de la construcción y de servicios, el crecimiento del sector no estructurado,
la crisis recurrente del sector pesquero y el incremento de los flujos migratorios,
redujeron drásticamente la actividad económica.

En este contexto se inscriben los integrantes de las organizaciones. Esta población


está compuesta por hombres y mujeres que tienen entre 19 y 65 años, viven en
familias en situación de pobreza y habitan barrios periféricos de la ciudad de Mar
del Plata. Son jefes y jefas de hogar, son migrantes, que dejaron sus lugares de
origen en busca de mejores condiciones de vida, tienen estudios primarios
completos, en otros casos secundario y terciario. Sin embargo, todas/os han
accedido a diversos cursos de capacitación en el transcurso de sus vidas
aprendiendo diferentes oficios.

En el caso de las mujeres tienen experiencias de trabajo extradoméstico anterior a la


conformación de sus hogares. Su incorporación en el mercado de trabajo respondió
a necesidades relacionadas con su realización personal e independencia
económica. Mientras los hogares que constituyeron se encontraban en expansión,
ellas se mantuvieron distanciadas del trabajo extradoméstico, incorporándose
nuevamente al mercado laboral, motivadas por la necesidad de complementar el
ingreso de sus maridos en un contexto de crisis económica coyuntural.

En el caso de los hombres estos han tenido diversas experiencias laborales pero
ninguna en el mercado de trabajo formal, dificultada por un contexto de recesión,
desocupación, subocupación, precarización del empleo, deterioro de los salarios y
crecimiento de la informalidad del mercado.

1. 5.2. Localización
La población destinataria de este proyecto reside en la ciudad de Mar del Plata,
dentro del Partido del Partido de Gral. Pueyrredón de la Provincia de Buenos Aires.

1.5.3. Cantidad aproximada de personas destinatarias directas del


voluntariado.

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Si bien en el Partido de General Pueyrredón aparecen registradas en el INAES 350


cooperativas de trabajo, sólo pudieron ser relevadas e identificadas como tales
aproximadamente 190. Dado que la complejidad de la actividad portuaria y pesquera
de la ciudad de Mar del Plata y sus alrededores, excede las capacidades de este
ETI, para esta prueba piloto se comenzará a trabajar con las del sector
gastronómico, textil y alimenticio. Se estima que los beneficiarios directos de este
proyecto rondan las 250 personas.

1. 6. OBJETIVOS y METAS a alcanzar

1.6.1. Objetivos del proyecto


Generales
• Fortalecer las organizaciones de la Economía Social en cuanto a los vínculos
entre sus asociados y afianzamiento de los valores cooperativos.
• Acompañar a los asociados de organizaciones de la Economía Social en el
uso de herramientas productivas, administrativas, contables y financieras.
• Abrir nuevas líneas de investigación y extensión en el ámbito de la Economía
Social

Específicos
• Favorecer la generación de una red vincular sustentable y operativa entre los
miembros de cada organización
• Fortalecer los espacios de encuentros entre las organizaciones y de estas con
la comunidad en pos de difundir los valores cooperativos y fortalecer lazos de
solidaridad.
• Generar condiciones para el fortalecimiento del trabajo social.
• Democratizar las relaciones económicas.
• Favorecer la sustentabilidad de las organizaciones de la Economía Social.

1.6.2. Metas del proyecto


• Aumentar en un 50% el capital prestado de la Banca Solidaria
• Aumentar en un 20% las cooperativas de trabajo involucradas en el Proyecto
• Mantener un índice de morosidad del 10%

1. 7. DESCRIPCION DE ACTIVIDADES
1.7.1. Descripción general de actividades del proyecto
Del Grupo de Trabajo
- Se desarrollarán encuentros de Formación y Capacitación de los/las
Voluntarios/as con docentes idóneos de la temática a trabajar
- Se realizarán reuniones periódicas de planificación para la
implementación de las actividades a desarrollar.
- Se evaluará el impacto del trabajo realizado en cada organización.
- Se realizará la difusión de los resultados impresos de la evaluación de
impacto.

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- Se organizarán eventos de difusión y promoción de las organizaciones


involucradas
Con las Organizaciones:
- Se organizará una reunión con cada una de las organizaciones con el
fin de realizar un diagnóstico de situación y relevamiento de las
necesidades sentidas.
- Se implementarán tareas de acompañamiento, las cuales, en función
de las necesidades sentidas y a través de la utilización de técnicas
participativas, se desarrollen ejes temáticos tales como:
o Comunicación entre los miembros.
o Cohesión del grupo.
o Valores Cooperativos.
- Se elaborará el Plan Estratégico con los/as integrantes de las
organizaciones.
- Se acompañará en producción según la actividad específica de cada
organización.
- Se acompañará en el manejo de herramientas administrativas,
contables y económicas - financieras.
- Se realizarán visitas periódicas a las organizaciones para acompañar el
proceso de trabajo y monitoreo del uso de las herramientas
administrativas, contables y económicas - financieras.
- Se sostendrán periódicamente encuentros en los que se trabajará con
los/as integrantes de las organizaciones en el fortalecimiento de los
vínculos y valores del cooperativismo.
- Se organizarán reuniones entre las organizaciones que participan del
proyecto.
- Se organizará una reunión taller para la revisión del Plan Estratégico.
- Se evaluará la implementación de los recursos financieros utilizados.

1.7.2. Actividades específicas que realizarán los/las estudiantes voluntarios/as


- Participarán en encuentros de Formación y Capacitación con docentes
idóneos de la temática a trabajar
- Participarán de reuniones periódicas de planificación para la
implementación de las actividades a desarrollar.
- Evaluarán el impacto del trabajo realizado en cada organización de
acuerdo a los objetivos del proyecto.
- Realizarán la difusión de los resultados impresos de la evaluación de
impacto.
- Participarán en la organización de eventos de difusión y promoción de
las organizaciones involucradas.
- Asistirán a las reuniones con cada una de las organizaciones con el fin
de realizar un diagnóstico de situación y relevamiento de las
necesidades sentidas.
- Participarán de las tareas de acompañamiento de las organizaciones.
- Contribuirán en la elaboración del Plan Estratégico con los/as

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integrantes de las organizaciones.


- Acompañarán en la producción según la actividad específica de cada
organización.
- Acompañarán en el manejo de herramientas administrativas, contables
y económicas - financieras.
- Realizarán visitas periódicas a las organizaciones para acompañar el
proceso de trabajo y monitoreo del uso de las herramientas
administrativas, contables y económicas - financieras.
- Concurrirán periódicamente encuentros en los que se trabajará con
los/as integrantes de las organizaciones en el fortalecimiento de los
vínculos y valores del cooperativismo.
- Organizarán reuniones entre las organizaciones que participan del
proyecto.
- Participarán en el taller previsto para la revisión del Plan Estratégico.
- Asistirán en la evaluación de la implementación de los recursos
financieros utilizados.

1.7.3. Actividades específicas que realizarán las organizaciones de la


comunidad
- Participarán en una reunión con los/las voluntarios/as con el fin de
realizar un diagnóstico de situación y relevamiento de sus necesidades
sentidas.
- Favorecerán las tareas de acompañamiento de los/las voluntarios/as.
- Participarán en la elaboración del Plan Estratégico con los/as
voluntarios/as.
- Favorecen el acompañamiento de los/las voluntarios/as en producción
según la actividad específica de cada organización.
- Favorecerán en el acompañamiento del manejo de herramientas
administrativas, contables y económicas - financieras.
- Recibirán visitas periódicas de los/las voluntarios/as para
acompañamiento del proceso de trabajo y monitoreo del uso de las
herramientas administrativas, contables y económicas - financieras.
- Participarán periódicamente de encuentros en los que se trabajará con
los/las voluntarios/as en el fortalecimiento de los vínculos y valores del
cooperativismo.
- Asistirán a reuniones con las distintas organizaciones que participan
del proyecto.
- Participarán de la reunión taller para la revisión del Plan Estratégico.

1.8. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES GENERALES DEL PROYECTO

Mes de ejecución
Actividad
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

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Del Grupo de
Trabajo:
Formación y
Capacitación de
los/las
Voluntarios/as con X X
docentes idóneos
de la temática a
trabajar
Reuniones de
planificación para
la implementación X X
de las actividades
a desarrollar.
Evaluación del
impacto del trabajo X X
realizado.
Difusión de los
resultados de la
X X
evaluación de
impacto.
Organización de
eventos de
difusión y
X X
promoción de las
organizaciones
involucradas
Con las
Organizaciones:
Reunión de
diagnóstico y
relevamiento de X
las necesidades
sentidas.
Acompañamientote
X X X X X X X X X X
las organizaciones

Elaboración del
X
Plan Estratégico.

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Revisión del Plan


X
Estratégico.
Reuniones entre
las organizaciones
X X X X X
que participan del
proyecto.
Evaluación de la
implementación de
los recursos X X X X X X X X X
financieros
utilizados.

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2. VOLUNTARIOS/AS

2.1. ESTUDIANTES
Nómina de estudiantes que participarán del Voluntariado. Debe ser un mínimo de 10

Nº Apellido y Nombre DNI Facultad Carrera E-mail


Ciencias Económicas y Licenciatura en mariachuergo@yahoo.com.ar
1 Huergo, María Consuelo 32.383.981
Sociales Administración
31.387.594 Ciencias Económicas y Licenciatura en antocolello@yahoo.com
2 Colello, Antonela Belén
Sociales Economía
Ciencias Económicas y
Licenciatura en
3 Morasso, María Celeste 31.476.303 Sociales Celeste_mdq@hotmail.com
Administración
Ciencias Económicas y Licenciatura en
4 Chromechek, Lucas 28.016.982 elcrome@hotmail.com
Sociales Turismo
Ciencias de la Salud y Licenciatura en
4 Cortajerena, Elisa 30.799.979 elicortajerena@hotmail.com
Servicio Social Servicio Social
Ciencias de la Salud y Licenciatura en
5 Comparada, Julia 30.147.366 cjulia_83@yahoo.com.ar
Servicio Social Servicio Social
Ciencias Económicas y Licenciatura en
6 Ayala, Alejandro 32.056.216 alejandroayala09@hotmail.com
Sociales Economía
Licenciatura en
7 Campos, Celestes 30.506.706 Psicología celestecampos993@hotmail.com
Psicología
8 Leonardo, Agustina Belén 31.958.151 Ingeniería Ingeniería Química soy_guchy@hotmail.com
Ciencias Económicas y Licenciatura en
9 Núñez, Mariano 32.482.651 marianeteska@hotmail.com
Sociales Administración
Ciencias Económicas y
10 Perilli, Bárbara 34.179.876 Contador Público barbira_p@hotmail.com
Sociales

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2.2. DOCENTES UNIVERSITARIOS

Facultad/ Instituto/Equipo de
Apellido y Nombre DNI E-mail
Departamento investigación/ Cátedra
Ciencias
Análisis y Evaluación de
Rayó, Antonio Roberto L.E. 7773065 Económicas y tycho@arnet.com.ar
Proyectos
Sociales
Ciencias
Giudice, Adrián José Análisis y Evaluación de
24417510 Económicas y agiudice@mdp.edu.ar
Antonio Proyectos
Sociales
Universidad Área de Economía Social
Nacional de Luján (UNLU) - Programa de
López, Alicia Beatriz 17623291 alicia.lopez@educ.ar
– Depto de Cs. Vinculación Socio –
Básicas Productiva (UNMDP)
Grupo de Extensión
Ciencias de la
“Acompañando
González, María Isabel 22556437 Salud y Trabajo migonzal@mdp.edu.ar
Emprendedores: Ejes
Social
para el Desarrollo Local”
Grupo de Extensión
Mena, Belén 25194437 Ingeniería “Acompañando belenmena@hotmail.com
Emprendedores: Ejes
para el Desarrollo Local”
Buzzella, Paola Andrea 24988284 Psicología Psicología de los grupos paobuzzella@yahoo.com.ar

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3. COSTOS

3.1. PRESUPUESTO
Costo
Rubro Tipo * Descripción Cantidad Costo total
unitario
Lapiceras,
cuadernos,
cartuchos de
Bienes útiles de 1 equipo por
impresora, $66,66 1.000,00
de consumo escritorio integrante
materiales
didácticos,
etc.
Bienes útiles de Carteles y
varios 1.500,00
de consumo escritorio Afiches
Frutas,
Sujeto a las
Verduras,
Bienes productos necesidades
Carnes, 3.000,00
de consumo alimenticios de cada
Embutidos,
organización
etc
Bienes Cámara de
equipamiento 1 $450 450,00
de uso Fotos
Sujeto a las
Maquinaria y
Bienes necesidades
equipamiento herramientas 7.000,00
de uso de cada
varias
organización
Publicidad y Publicaciones
Imprenta 100 $10,00 1.000,00
Propaganda y difusión
combustible, 15 $403,33
Pasajes y
Interurbano refrigerios y integrantes por mes 6.050,00
viáticos
pasajes x 12 meses promedio
TOTAL ** $20.000,00

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3.2. APORTES DE LA UNIVERSIDAD

Valorización
Tipo de Descripción Destino total
Cantidad
aportes del recurso (para qué se (En $, hs. de
utiliza) trabajo, etc.)
Económicos No No No No
Recursos Docente Coordinador del Uno 4800
humanos Proyecto
Recursos Computadora Comunicaciones uno 2500
materiales con
impresora
Otros Toner, Comunicaciones variable 500
(especificar) papelería,
Internet,
telefonía,

3.3. APORTES DE LA/S ORGANIZACIÓN/ES

Valorización
Tipo de Descripción Destino total
Cantidad
aportes del recurso (para qué se (En $, hs. de
utiliza) trabajo, etc.)
Económicos No No No No
(Dinerario: $)
Recursos Asociado de Consejo de 15 360 horas
humanos cada administración de
cooperativa la Banca
Solidaria
Recursos Instalaciones Reuniones del Variable 24 horas
materiales consejo de
administración
Otros
(especificar)

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ARTICULACIÓN CON LA CURRICULA ACADEMICA

Cantidad Carrera Facultad Tipo de Reconocimiento


Licenciatura en
1 Psicología Ninguno
Psicología
Ciencias de la
Licenciatura en
2 Salud y Ninguno
Servicio Social
Servicio Social
Ingeniería
1 Ingeniería Ninguno
Química
Ciencias
Licenciatura en
2 Económicas y Actividad de Extensión
Economía
Sociales
Ciencias
Licenciatura en
1 Económicas y Actividad de Extensión
Turismo
Sociales
Ciencias
1 Contador Público Económicas y Actividad de Extensión
Sociales
Ciencias
Licenciatura en
2 Económicas y Actividad de Extensión
Administración
Sociales
10 Total

FIRMAS
Cargo Firma Aclaración

Decano

Secretario de Extensión
/ Bienestar Estudiantil

Docente responsable

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