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PROCEDURE DE GESTION DES HABILITATIONS

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Sommaire :

1. Objet.
2. Champs d’application.
3. Responsabilités.
4. Description.
5. Annexes.

Rédaction Vérification Approbation


Nom & prénom
Date

Visa

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PROCEDURE DE GESTION DES HABILITATIONS
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1 Objet :

Cette procédure a pour bute de décrire la gestion des habilitations au sein de l’entreprise.

2 Champs d’application :

Cette procédure s’applique à l’ensemble des activités qui nécessitent une habilitation de part
leur impact sur la sécurité.

3 Responsabilités :

Le Directeur Technique, le Responsable QHSE en collaboration avec les différents


Responsables concernés sont gants de l’application de la présence procédure.

4 Description :

4.1 Habilitation :

C’est la reconnaissance formelle comme quoi une personne est habilitée pour accomplir en
toute sécurité les tâches qui lui sont confiées. L’habilitation est octroyée à la personne sur la
base d’une formation animée par des personnes internes ou externes à l’entreprise.

4.2 Titre d’Habilitation :

L’habilitation est matérialisée par un document (Certificat d’Habilitation) signé par le


formateur et / ou un badge signé le Directeur Technique.

4.3 Domaine d’utilisation :

Une habilitation est nécessaire pour :

 Accéder ou exécuter sans surveillance l’activité objet de l’habilitation.


 Effectuer des essais, mesurages, vérifications

4.4 Formation :

Pour pouvoir être habilité, le personnel doit avoir une formation :

4.4.1 Théorique :

Avoir acquis une formation relative à la prévention des risques propres à l’activité en question.

4.4.2 Pratique :

Avoir les aptitudes nécessaires à l’accomplissement des tâches visées par le titre d’habilitation.

4.5 Révision des habilitations :

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La durée de validité d’une habilitation est d’un an. Toutefois, elle doit être révisée chaque fois que
cela s'avère nécessaire à savoir en cas de :

 Changement de fonction
 Mutation avec changement de dépendance hiérarchique
 Fin de validité
 Restriction médicale
 Constat de non respect des règles régissant les opérations relatives à
l’activité
 Interruption pendant une longue durée de la pratique des opérations relatives à
l’activité

La révision n’est pas une simple reconduction de l’habilitation précédente, mais elle doit faire
l’objet d’une vérification des compétences.

Les personnes ayants signées l’habilitation initiale proposent la révision de l’habilitation avec le
Responsable QHSE avant de signer à nouveau la nouvelle habilitation.

5 Annexes :

- Liste des personnes habilitées.


- Badge

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