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Projet 

: Gaming Room
Groupe : Hind Kandil

Christya Lauraine Mbazoghe Delaunay

Salima Bouiamrine

Introduction :
Le projet que nous avons choisi s’intitule « Gaming Room » au sein de l’UIR.
Cette salle de jeux se veut un acteur incontournable de divertissement grâce à
la variété des jeux qui seront disponibles. Notre clientèle comprendra
uniquement les étudiants de l’UIR en particulier ceux qui viennent de loin.
Caractéristiques de la Gaming Room :
1- Nous proposons l’accès à des jeux variées et attractives, ex : Xbox, Jeux
Vidéos, jeu d’échecs
2- La salle sera décorée et accessoirisée ex : décors sombre, éclairage laser,
etc.
3- La salle sera accessible en payant à la séance.
4- Elle sera dotée de distributeurs de boissons (chaude et froide).
5- La salle sera ouverte uniquement les Vendredi, Samedi et Dimanche en
soirée de 18h à 23h.

A quels besoins notre projet répond :


1- Le besoin d’évacuer la pression des études et le stress d’une longue
journée. Selon le psychiatre Stuart Brown, fondateur du National
Institute for Play en Californie, « Rien n’allume autant le cerveau que le
jeu. Par lui, on réduit notre niveau de stress, on améliore nos relations
avec les autres et on garde notre cerveau alerte ». (source :
www.coupdepouce.com)
2- Les salles de jeux sont le premier choix de nombreux jeunes qui ont un
choix de plus en plus large en matière de loisirs. (source :
www.Aujourdhui.ma)
3- Le besoin de pouvoir accéder à une salle de jeux sans avoir à se déplacer
plusieurs kilomètres.
Marché local :

- D’après la littérature consultée, le gaming est un marché en plein


croissance
- L’UIR se caractérisé par une population d’étudiants estimée à 5500 en
2018-2019. Elle dispose donc d’une base importante de clients
potentiels, ce qui est une réelle opportunité pour nous.
- Le statut de l’UIR et son cadre prestigieux nous permettra de bâtir une
salle de jeux moderne et de haute qualité tout en observant les valeurs
de l’UIR
- Nous n’avons pas de concurrents réels puisqu’il n’y a pas de produits
similaires au notre, nous réalisons qu’il y a des clubs pour étudiants, mais
leurs produits sont différents et ne sont pas une menace. Nous nous
attendons donc à un niveau de concurrence très faible.
- Nous considérons que notre produit est un complément qui s’ajoute aux
produits déjà existants.

Description de l’organisation et structure :


- Nous proposons un local d’une superficie de 50 à 60 m2
- En ce qui concerne les Ressources Humaines (RH), nous projetons de
recruter uniquement trois postes afin d’économiser sur notre budget :
un gérant, un technicien et un responsable de nettoyage. Ci-dessus le
schéma de l’entreprise
Gérant
(Caissier)

Technicien Responsable
nettoyage