Vous êtes sur la page 1sur 4

Préparer le recrutement 1MCO pleccia MEC-bloc4

Compétence Savoirs associés


Évaluer les besoins en compétences et en personnel Le profil de poste ; les modes de recrutement

Mission 1 Définir le poste et le profil attendus

1. Rédigez la fiche de poste d’employé libre-service non alimentaire

Fiche de poste : employé libre-service non alimentaire


Contexte
Entreprise Hypermarché, Grande surface a dominante alimentaire
Produits Alimentaire en majorité
Marché Marché de particulier
Service Libre-service/Accès

Titre Employé libre-service non alimentaire


Statut Employé
Hiérarchie Dépend du chef de secteur
Mission globale Assurer le bon fonctionnement des rayons et du super marche ainsi que les stocks
Contrôle Vérifier l’état de conservation des produits, retirer les produits invendable
Missions
Mission 1

Assurer le bon remplissage, la tenue et la présentation du rayon=partie commerciale

Mission 2

Réceptionner le produit, suivre l’état des stocks, préparer les commandes= partie gestion
Conditions de travail – risques – rémunération – évolution
Conditions Temps complet :35h et 5 semaines de congés payé
Risques et Travail physique , utilisation des transpalettes dangereuse horaires contraignante
contraintes
Salaire 1500€ + prime non fixe
Évolution Le salaire augmente avec les primes

2. Rédigez le profil de poste attendu du candidat.

Profil de poste ELS non alimentaire


Savoirs Connaissance dans l’utilisation de transpalettes
Formation

Savoir-faire Expérience de gestion de stocks


Expérience professionnelle

Savoir être Force physique suffisante, autonomie, capacité d’aménagement


Qualités personnelles Disponibilité
Mission 2 Préparer le recrutement
3. Rédigez une note à l’attention de Rachid présentant les différents modes de
recrutement externes envisageables dans ce cas précis.

De : stagiaire
À : Rachid
Objet : recrutement ELS espace jardin

Afin de trouver des postulants nous pouvons utiliser différents canaux comme les media, journaux,
internet, mais aussi nos relations existantes comme avec nos collaborateurs, les boites d’intérim
ainsi que les bureau de placements

4. Rédigez la petite annonce à faire paraître sur Internet.

Petite annonce sur Auchan-recrute.fr :


Ville : Auchan Hypermarché
Type de contrat : CDD employé libre-service en rayon non alimentaire
Enseigne : Auchan
Qualité requise : Titulaire du bac
1 an d’expérience en ELS et des connaissances dans le milieu des produits du jardin
L’esprit d’équipe, d’analyse, d’entraide, dynamique et extravertie

Offre d’emploi : CDD a plein temps


Recherche un employé pour le poste de libre-service