60.

5 Leadership

Chaque fois que nous arrivons à la cinquième ligne, nous arrivons à la façon dont l'hexagramme est perçu par les
autres. Il est intéressant de reconnaître que cette limitation individuelle, cette acceptation, est vue comme une
capacité de leadership. En d'autres termes, cela conduit à ce que nous savons du canal 2/14, le canal d’  « être un
Gardien des Clés », en tant qu'individu indiquant la direction au groupe, et cette capacité repose dans la
reconnaissance que dans la porte 60 se trouve cette vieille information. Elle est là. Parce qu'il dispose de cet
équipement, les autres projettent sur lui qu'il peut naturellement les faire passer à l'étape suivante.
Leadership. Neptune exalté. C'est un endroit magnifique pour l'exaltation de Neptune. Totalement voilé. La
conscience que la destruction des anciennes limites en crée simplement de nouvelles. - C'est la résonance de la
deuxième ligne, celle de la "détermination", où cette leçon est comprise pour la première fois - Cela se traduit
par des comportements qui démontrent cette compréhension par des actions et renforcent le potentiel de
leadership. C'est tellement important. Si une limitation n'est pas transcendée, la 5e ligne sait qu’il faut attendre et
accepter ce qui est jusqu'à ce qu'elle puisse être transcendée, et en ce sens la 5e ligne a une capacité de leadership.
La 5e ligne peut servir de modèle et inciter les autres à attendre.

Dans le livre blanc, L'énergie de pouvoir gérer les limitations tout au long de la vie. Les autres personnes
projettent toujours sur les portes 60.5 qu'elles peuvent gérer une limitation, et elles en tirent donc la conclusion :
S'ils peuvent gérer la limitation et que nous ne le pouvons pas, ce sont certainement eux qui peuvent nous guider
lorsque cette limitation prend fin. Cela peut être vrai ou non. Jupiter en détriment. Lorsque le désir naturel de
l'expansion est provoqué par les limitations, le manque de transcendance provoque la confusion du leader. C'est
la toute la particularité de la 5e ligne sur qui tout le monde projette, mais cela ne signifie pas qu'elle est vraiment
cette projection. C’est l’opportunité de montrer que l’on peut accepter la limitation jusqu'au moment où il est
possible de la transcender. Dans le livre blanc, l'énergie expansive qui ne peut pas gérer les limitations. Mais les
autres personnes dépendent de cette énergie. En ce sens, la planète entière en dépend, car sans mutation,
l'évolution est une voie sans issue. Donc la capacité à lead est toujours projetée sur les portes 60.5. Ils peuvent
lead les autres au travers des limitations et essayer de les dépasser, mais en fait, une fois qu’elles sont dépassées,
il y en a toujours de nouvelles.

C'est la façon dont ils punissaient les prisonniers au Etats Unis. Ils leur faisaient creuser une tranchée, un long
fossé ou un énorme trou dans le sol. À la fin de la journée, ils vont dormir, et le lendemain matin, ils sortent au
même endroit et ils doivent tout remblayer. Vous vous débarrassez de cette limitation, vous creusez pour vous en
sortir, puis vous remblayez, et vous recommencez tout. C'est très déprimant. C'est la nature de ce préjudice. Cela
peut finir par être très déprimant, quelle qu’en soit la valeur. Être dirigé pour constamment travailler à dépasser
une limitation qui ne peut être dépassée. Les limites ne peuvent être dépassées, elles ne peuvent être que
transcendées. Quand il est dit : en détriment, la confusion venant d'en haut, cela signifie qu'elle vient du leader.
Au moment où le leader n'accepte pas la limitation mais donne aux autres la direction consistant à essayer de la
dépasser, ils vont tout simplement se retrouver confrontés à une nouvelle limitation. Dans ce cas, le leader, celui
qui est au sommet, sème la confusion chez tous les autres, en les amenant à croire qu'ils peuvent dépasser la
limitation alors qu'en fait ils ne le peuvent pas, parce qu'elle sera alors remplacée par une nouvelle limitation.

Toutes les 5e lignes sont dans un dilemme où elles peuvent ou non être équipées pour être à la hauteur de la
projection des autres. Vous voyez que le détriment pour les 5èmes lignes peut ne pas être à la hauteur de cela. Si
vous êtes un 60.5, vous avez tous ces gens qui attendent que vous agissiez, vous pouvez être tellement sous
pression que vous êtes déprimé de ne pas agir, parce que chaque individu souhaite jouer ce rôle dans lequel il
peut fournir l’orientation et la direction.