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Sommaire
DEDICACE…………………………………………………………………………………………….3
REMERCIEMENTS………………………………………………………………………………..4
RESUME…………………………………………………………………………………………………5.
ABSTRACT…………………………………………………………………………………………..6
LISTES DES SIGLES ET ABREVIATIONS……………………………………………………7
INTRODUCTION GENERAL…………………………………………………………………….8
CHAPITRE 1 : PRESENTATION GENERALE DE L’ENTREPRISE
ET DEROULEMENT DU STAGE
1.1 présentation de l’entreprise………………………………………………… 10
1.2 déroulement de stage …………………………………………………….
Chapitre II : Analyse et Conception
I-Introduction ....................................................................................................................
V- Démonstration ............................................................................................................
VI- Conclusion
DEDICACE
A MA MERE
Dans l’amour d’une mère tu m’as montré le droit chemin, dans la rigueur tu
m’as enseigné le travail et dans le sacrifice tu m’as soutenu tout au long de ma
formation .Ce travail est une occasion pour moi de te témoigner tout mon
amour et ma reconnaissance pour des sacrifices. Puisse le seigneur te comble
de ses grâce et bénédictions.
REMERCIEMENT
RESUME
DEDI
ABSTRACT
INTRODUCTION GENERALE
1. contexte
La société solex c’est l’histoire d’un jeune camerounais, qui ayant fait ses
preuves dans des entreprises de service et de distribution des produits
alimentaires décide d’apporter aux opérateurs économiques alors inondes des
soucis de livraison express, une solution miracle à la camerounaise. Miracle
parce que société devant s’installer au Cameroun, pays en développement
ayant des limites avérées comme tous les pays du même niveau de
développement sur le réseau routier, ferroviaire et aérien. SOLEX voit donc le
jour en janvier 2007 et compte à ses débuts à peine 10 employés et est installé
sur les 03 principales villes du Cameroun ,à savoir Yaoundé la capitale
politique ,Douala la capitale économiques et Bafoussam ville carrefour de
l’OUEST .SOLEX ,pour ne pas dire solution express ,est retenu parce que la
génération 50 -60 connait le fameux vélo solex qui faufilait à travers toutes les
routes et pistes et qui symbolisent l’ironie du sort ,la vitesse de l’époque .
SOLEX a donc, pour s’amarrer à l’évolution technologique choisi d’avoir un
prénom :(le TGV de l’expédition).SOLEX, le TGV de l’expédition a donc fait son
bout de chemin, après un lancement réussi dans les principales villes sus –
nommées, s’appuyant sur des amazones, c’est –à-dire des jeunes filles avec des
(scooteurs) pour des navettes dans la ville.
Rapidement, le réseau s’est étendu au bout de cette 5e année, SOLEX
emploie près de 200personnes en direct et près de 100 personnes en sous –
traitance
2. objectifs
10
I NTRODUCTION
La RTS émet, pour la première fois, le 05 avril 1999 dans les locaux de l’institut
siantou supérieur sis à sis Mvog –Mbi. A l’origine, elle est un (instrument
didactique et de formation) une radio d’application pour les étudiants inscrits
dans les filières comprenant les métiers de la communication de l’institut.
Le 05 avril 2000, soit deux jours après la signature du décret d’application
rendant effective la libéralisation audiovisuelle, la RTS se positionne sur les
ondes comme une chaine musicale. Entre 6 heures et 19 heures, on y diffuse
de la musique de tous bords ainsi ainsi que des jingles identifiant la 90.5 FM.
La première grille des programmes est portée sur les fonts baptismaux le 12
juin 2000 et le 24 juin de la même année, jacques Fame Ndongo, le ministre de
la communication de l’époque, inaugure les installations de la radio.
Les programmes s’étalent sur 13 heures .mais très ,l’heure de fermeture passe
de 19 heures à 20 heures puis 22 heures .en octobre 2001 ,la RTS émet 24
heures sur 24 heures sous l’impulsion de j (point) Remy Ngono ,le chef de
chaîne .cette innovation que Julien bétilené ,le chef de l’unité technique
reconnaît avoir lancé sur ( un coup de tête ,sans dispositions spéciales ,ni
futures) permet néanmoins à la radio de concurrencer la FM 94 et Magic FM
qui se disputaient l’audience de nuit .dès ses débuts ,la RTS prend l’option de
la radio de proximité .les six flash d’informations quotidiens sont axés sur les
faits divers et les informations (croustillantes )des quartiers de Yaoundé .
Quand le journal parlé est introduit, j (point) perpétue la tradition : « le journal
doit faire à part belle aux informations de proximité .les auditeurs doivent se
sentir concernés au maximum par nos informations » annonce-t-il aux
journalistes réunis en conférence de rédaction.
Des marches sont annoncées sur le boulevard du 20 mai, des appels de soutien
et de mobilisation sont lancés sur toutes les radios locales et aussi sur les ondes
de la radio France internationale d’où j « point » lance un appel au chef de
l’état .ce geste de trop finit par faire perdre patience à la classe politique. Neufs
jours après la suspension d’antenne du « franc-tireur », la radiotélévision
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2 présentations de la RTS
2.1 Fiche signalétique de la RTS
Dénomination : radio Tiemini siantou
Création : avril 1999
Direction de publication : Lucien wantou siantou
Président du CGLE :
Rédacteur en chef :
Type : radio commerciale ;
Format : généraliste ;
Fréquence de modulation : 90.5 FM
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Périodicité : 24/24
Siège : Mvog Mbi Yaoundé ;
Rayon de diffusion : 40 km autour de l’émetteur ;
Puissance de l’émetteur : 2000 watts ;
Slogan : le major des FM
Adresse : BP 04 Yaoundé ;
Téléphone : +237
Statut juridique : société anonyme à responsabilité limitée
Effectif :
Centre des opérations techniques :
Chefs de chaîne :
Directeur de publication
Chefs de desks
Animateur
Techniciens
Régisseurs
Pigistes
Stagiaires
Volontaires
Journalistes
Réalisateurs
14
Chef de l’unité
Animateur
Chef de l’unité
Technique
Commerciale
Comité de gestion de la ligne Editoriale
Rédacteur en chef
3 .INFRASTRUCTURES
a) Le matériel de diffusion
15
b) le matériel de production
8-dictaphones ;
1-poste télévision câblé ;
1-poste récepteur.
La RTS est une entreprise de presse à capitaux privés .et comme toute
entreprise de presse, son financement est assuré par la publication. Par
ailleurs, elle bénéficié parfois de l’aide publique à la presse à la presse ; une
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5. organisation et fonctionnement
a)organisation
La rédaction est regroupée autour de deux desks et de deux unités .les desks
sport et anglais ,les unités animation et technique coiffés par les chefs de desks
et d’unités .la structures est sous l’autorité du rédacteur en chef à l’exception
du desks sport qui est autonome et tient lieu de rédaction à part entière ;ceci
avec la bénédiction des dirigeants .la rédaction tient deux conférence une
traditionnelle réunion hebdomadaire centrée sur l’évaluation des activités des
différents services de la radio cette réunion est présidée par le directeur de
publication ,Lucien Wantou Siantou
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b) le fonctionnement
Depuis l’introduction des pratiques télécommunication de dans les
organisations ,trois courant de pensée ont dominé le monde du
télécommunication .il s’agit du modèle américain « essentiellement
fonctionnaliste et rentabiliste ,marqué par l’emprise de la machine et des
procédures sur l’individu qui devient plus objet et voir ses capacités de
production culturelle pratiquement inhibées » ce modèle a montré ses limites
fondées principalement sur l’exploitation mécanique de l’homme .puis ce fut
l’émergence de quelques modèles en Europe et en Asie susceptibles d’être
eux ,alternatifs ,tel le modèle japonais fortement inspiré du modèle
américain .sauf qu’il a eu le mérite d’innover avec l’introduction de la culture
de la dans le management ,mais lui aussi avait des limites qui ont provoqué la
perte .c’est à partir de la troisième révolution que l’intérêt s’est accru pour la
notion de culture . « C’est l’époque du rayonnement du concept culture
d’entreprise » qui prévaut jusqu’au début des années quatre-vingt.
6 –services offertes
Ces organes servent directement à l’exploitation de la radio tiemini siantou .il
s’agit des différents organes sont sous contrôle du chef de chaine.
Le service des ressources humaines
Il a sa tête un responsable des ressources humaines qui s’occupent de
l’élaboration des plans de carrières, de la gestion des conflits en entreprises et
du recrutement.
Le service de comptabilité
Ce service traite toute les informations financières de l’entreprise, il a pour rôle
d’enregistre de manière performante les opérations de l’institution en cours
d’exercice parmi lesquelles les charges, les produits et de procéder aux travaux
de fin d’exercice
Service du contrôle
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Déroulement du stage
Introduction
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I. ACCUEIL
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