Bonsoir mes chers amis Rabat toamasters, Pour mon speech d’aujourd’hui, j’ai choisi de

vous parler d’une expérience magnifique que je vécu le mois dernier, c’est que j'ai participé
dans un carnaval de solidarité organisé par mon association fi3il 5ir dans un village situe
dans la région de azilal
Le but de ce carnaval est d'alléger la souffrance de la population de village durant le période
des chutes de neige
Pour moi , j’ai pris le rôle de responsable de comité culturelle qui a pour l'objectif.de
répandre un sourire sur les visages des enfants, faire passer des bonnes valeurs et encourager
les enfants de continuer leurs études ,pour arriver à ces objectives on a essayé de programmé
des activités comme les animation des colonnes et mascotte et atelier de dessin ,et pour
encourager les enfants de douar d’acquérir l’habitude de lecture , on a équipé une bibliothèque
par acquisition de plusieurs type de livre livres .
Comme vous savez que lorsqu’on participe dans des initiations sociales, on est le premier
bénéficiaire, donc Cette expérience m’a permis de tirer Plusieurs leçons :
1er Leçon : « L’optimisme est une attitude contagieuse » 
En effet, les émotions positives sont contagieuses ! Le fait d’accompagner des personnes
positives peut influencer sur nos comportements et notre façon de réfléchir. L'énergie et
l'enthousiasme de groupe peut nourrir notre motivation, améliorer notre confiance en soi et
faire ressortir le meilleur de vous
2ème leçon : pour se développer il faut plus de pratique
La responsabilité m’a appris qu’on peut lire des livres sur comment apprendre leadership
mais si on ne pratique pas on ne peut pas gérer une équipe, c’est à force de forger on devient
forgeron, C’est par l’exercice et le vivre dans la réalité qu’on peut acquérir véritablement une
compétence et surtout les softs skills, et non pas connaître seulement la théorie.
3eme leçon : Aider c'est très important pour le bien être
Donner, partager et aider les autres se sont des médicaments très efficaces pour la santé
morale surtout avec les pressions de vie actuelle ou il y a la dominance de matérialisme.
Aussi lorsque on voit des gens qui vivent dans circonstances difficiles ni eau potable ni
transport ni internet.... Malgré ça ils ont des beaux sourires, et ça réactive le sentiment de
satisfaction chez nous
4éme leçon : Responsabilité zone de confort
La responsable de comité culturelle m’a permet aussi de sortir de ma zone de confort en
effectuant de nouvelles tâches. Faire face de nouveaux défis, c’est me donner l’occasion de
mesurer mes limites et de me dépasser, Ça m’a donné l’opportunité de mettre en pratique des
compétences importantes, comme le travail d’équipe, la communication, la résolution de
problèmes, et l’organisation.