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Référentiel Métiers/Compétences ONE

Fiche de Fonction

Filière : DISTRIBUTION
Classification : 4-5
Métier : Lignes MT&BT
Code : 030110405
Fonction : Ouvrier Professionnel Lignes BT

I- MISSION GENERALE DE LA FONCTION :


Exécute les travaux de maintenance et contrôle l'état des lignes basse tension et des
installations des sources d'énergie renouvelables. Il réalise les travaux d'aménagement et de
construction des lignes et branchements BT et participe à la réception des installations
intérieures et des branchements.

II- RELATIONS :
1- Hiérarchique : 2- Fonctionnelle :
Hiérarchie supérieure directe, en fonction de Collabore avec tous les intervenants dans son
l’organisation mise en place. domaine d’activités en liaison avec sa hiérarchie

III- QUALIFICATIONS :
1-Recrutement externe : (Niveau d’instruction à 2-Recrutement interne : évolution de carrière ou
OU
l'embauche, pour l'entrée à la fonction) mutation (Expérience )

- Niveau de 1ère ou 2ème Année Secondaire et


- Par évolution de carrière :
Diplôme de Qualification Professionnelle type CQP
Avoir au minimum 6 ans d’expérience dans l'une
dans la spécialité ou autre Diplôme équivalent par
des fonctions de provenance indiquées dans le
arrêté ministériel d’équivalence
parcours professionnel.
- Par mutation :
Avoir au minimum 1 an d’expérience dans l'une des
fonctions de même niveau indiquées dans le
parcours professionnel

IV- CONNAISSANCES :
Connaissances Générales Niv Connaissances Professionnelles Niv

- 00046 Électricité 2 - 00307 Technique TST/BT 3


- 00048 Électricité de bâtiment 2 - 00290 Réglementation Technique 3
- 00088 Mesures électriques 2 - 00216 CDP relatif aux travaux électriques 2
- 00126 Technologie et Schémas électriques 2 - 00297 Secourisme et lutte contre l’incendie 3
- 00057 Français 1 - 00225 Comptage 3
- 00080 Mathématiques 1 - 00299 Sécurité générale 3
- 00008 Arabe 2 - 00238 Essais et mesures 3
- 00259 Manutention 3
- 00300 Soudage 3
- 00250 Hygiène et environnement 2

RMC-ONE; Date d'établissement : 17/10/06 1/59 Mise à jour N° 2 du :17.10./2006.


V- COMPETENCES :
Compétences Professionnelles NC*
03102 Maintenir le réseau BT et le réseau EP 1
03107 Réaliser les travaux d'aménagement et de construction des lignes et branchements BT 1
03108 Réceptionner et mettre en service les lignes BT et le réseau EP 1
03110 Réceptionner les installations intérieures et les branchements BT 1
03121 Contrôler l'état des installations BT 1
03113 Protéger le personnel intervenant sur les installations BT 1
03129 Réaliser les prestations techniques liées à l'activité commerciale 1
03130 Réceptionner les installations photovoltaïques 1
03131 Maintenir les installations des sources des énergies renouvelables 1
Compétences Générales NC*
00927 Appliquer et faire respecter les règles de prévention et sécurité 1
00929 Intervenir en secourisme et lutte contre l'incendie 1
00906 S'exprimer et informer oralement 1
00931 Faire respecter, suivre et appliquer les règles de protection de l'environnement 1
NC : Niveau de Contribution

VI-EXIGENCES :
Médicales Particulieres
- Classe Médicale ( ……… ) - Astreinte
- Avoir l'esprit d’équipe
Nature de Service
Sédentaire Actif - Avoir l'esprit d’hygiène et de sécurité
- Capacité d'avoir de bonnes relations humaines
Habilitations
- Déplacements
- B1U : Habilitation TST BT
- Être vigilent
- M2 : Habilitation Manœuvres électriques
- Mobilité
- T1 : Habilitation Travaux électriques
- Titulaire de la carte de secouriste
- CVB : Habilitation de Conduite Véhicule léger
- Travaux extra horaires
- Travaux salissants

VII-PARCOURS PROFESSIONNEL
Fonction considérée
> Ouvrier Professionnel Lignes BT (4-5)
V
Fonctions de Provenance Fonctions de Destination
PAR EVOLUTION DE CARRIERE : ( Aprés Form. Dév. ) PAR EVOLUTION DE CARRIERE : ( Aprés Form. Dév. )
010210203 Ouvrier Ordinaire 020410607 Opérateur TST Lignes THT&HT (+ Form TST)
020110203 Ouvrier Monteur de Lignes THT&HT 020420607 Opérateur TST Postes THT/HT (+ Form TST)
PAR MUTATION : ( Aprés Form. Métier) 030110607 Technicien Lignes MT
020110405 Monteur de Lignes THT&HT 030120607 Technicien Lignes BT
020510405 Ouvrier Professionnel Réseau 030510607 Technicien Comptages
030120405 Monteur de Lignes MT PAR MUTATION : ( Aprés Form. Métier)
030130405 Agent de relève 020110405 Monteur de Lignes THT&HT
060210405 Ouvrier Professionnel électricien de batiment 030120405 Monteur de Lignes MT
030130405 Agent de relève
030210405 Ouvrier Professionnel Postes HT/MT & MT/BT
030510405 Agent de Comptages

RMC-ONE; Date d'établissement : 17/10/06 2/59 Mise à jour N° 2 du :17.10./2006.


Référentiel Métiers/Compétences ONE

Fiche de Fonction

Filière : DISTRIBUTION
Classification : 6-7
Métier : Lignes MT&BT
Code : 030110607
Fonction : Technicien Lignes MT

I- MISSION GENERALE DE LA FONCTION :


Contrôle, réalise et suit les travaux de maintenance des lignes MT dans les conditions requises
de sécurité. Il réceptionne et met en service les lignes MT.

II- RELATIONS :
1- Hiérarchique : 2- Fonctionnelle :
Hiérarchie supérieure directe, en fonction de Collabore avec tous les intervenants dans son
l’organisation mise en place. domaine d’activités en liaison avec sa hiérarchie

III- QUALIFICATIONS :
1-Recrutement externe : (Niveau d’instruction à 2-Recrutement interne : évolution de carrière ou
OU
l'embauche, pour l'entrée à la fonction) mutation (Expérience )

- Niveau Bac et Diplôme de Technicien type ITA dans - Par évolution de carrière :
la spécialité ou autre Diplôme équivalent par arrêté
Avoir au minimum 6 ans d’expérience dans l'une
ministériel d’équivalence
des fonctions de provenance indiquées dans le
parcours professionnel.
- Par mutation :
Avoir au minimum 1 an d’expérience dans l'une des
fonctions de même niveau indiquées dans le
parcours professionnel

IV- CONNAISSANCES :
Connaissances Générales Niv Connaissances Professionnelles Niv

- 00046 Électricité 2 - 00290 Réglementation Technique 3


- 00126 Technologie et Schémas électriques 3 - 00216 CDP relatif aux travaux électriques 3
- 00088 Mesures électriques 3 - 00297 Secourisme et lutte contre l’incendie 3
- 00080 Mathématiques 2 - 00299 Sécurité générale 3
- 00057 Français 2 - 00238 Essais et mesures 3
- 00019 Bureautique 1 - 00259 Manutention 2
- 00008 Arabe 2 - 00250 Hygiène et environnement 2

RMC-ONE; Date d'établissement : 17/10/06 3/59 Mise à jour N° 2 du :17.10./2006.


V- COMPETENCES :
Compétences Professionnelles NC*
03101 Maintenir les installations lignes MT 2
03122 Protéger le personnel et les installations lignes 1
03106 Réaliser les travaux d'aménagement et de construction des lignes MT 2
03111 Réceptionner et mettre en service les Lignes MT 2
03112 Contrôler l'état des lignes MT 2
03118 Contrôler et suivre la réalisation des canalisations souterraines MT 1
03119 Effectuer la maintenance de premier niveau des postes aériens 2
03123 Maintenir et contrôler le matériel et outillage de sécurité des lignes MT 2
Compétences Générales NC*
00927 Appliquer et faire respecter les règles de prévention et sécurité 2
00929 Intervenir en secourisme et lutte contre l'incendie 2
00910 Coordonner avec les différents acteurs de l'activité 1
00908 Rédiger les comptes-rendus et rapports 2
00906 S'exprimer et informer oralement 2
00921 Effectuer les actions relatives à la gestion administrative du personnel 1
00914 Évaluer les performances de ses collaborateurs 1
00931 Faire respecter, suivre et appliquer les règles de protection de l'environnement 2

RMC-ONE; Date d'établissement : 17/10/06 4/59 Mise à jour N° 2 du :17.10./2006.


NC : Niveau de Contribution

VI-EXIGENCES :
Médicales Particulieres
- Classe Médicale ( ……… ) - Astreinte
- Avoir l'esprit d’équipe
Nature de Service
Sédentaire Actif - Avoir l'esprit d’hygiène et de sécurité
- Déplacements
Habilitations
- Être vigilent
- M3 : Habilitation Manœuvres électriques
- Mobilité
- T3 : Habilitation Travaux électriques
- Titulaire de la carte de secouriste
- S : Habilitation Spéciale
- Travaux extra horaires
- CVB : Habilitation de Conduite Véhicule léger
- Travaux salissants

VII-PARCOURS PROFESSIONNEL
Fonction considérée
> Technicien Lignes MT (6-7)
V
Fonctions de Provenance Fonctions de Destination
PAR EVOLUTION DE CARRIERE : ( Aprés Form. Dév. ) PAR EVOLUTION DE CARRIERE : ( Aprés Form. Dév. )
020110405 Monteur de Lignes THT&HT 030110809 Contremaître Lignes MT
030110405 Ouvrier Professionnel Lignes BT 030120809 Contremaître Lignes BT
030120405 Monteur de Lignes MT 030310809 Contremaître TST Lignes MT (+ Form TST)
PAR MUTATION : ( Aprés Form. Métier) 030710809 Répartiteur
020110607 Chef d'Equipe Lignes THT&HT PAR MUTATION : ( Aprés Form. Métier)
030120607 Technicien Lignes BT 020110607 Chef d'Equipe Lignes THT&HT
020120607 Technicien Lignes THT&HT
020410607 Opérateur TST Lignes THT&HT (+ Form TST)
020420607 Opérateur TST Postes THT/HT (+ Form TST)
020510607 Technicien Exploitation Réseau
030120607 Technicien Lignes BT
030210607 Technicien Postes HT/MT & MT/BT
030310607 Opérateur TST Lignes MT (+ Form TST)
030610607 Dessinateur Topographe (+Form Topog.)

RMC-ONE; Date d'établissement : 17/10/06 5/59 Mise à jour N° 2 du :17.10./2006.


Référentiel Métiers/Compétences ONE

Fiche de Fonction

Filière : DISTRIBUTION
Classification : 8-9
Métier : Lignes MT&BT
Code : 030110809
Fonction : Contremaître Lignes MT

I- MISSION GENERALE DE LA FONCTION :


Prépare et suit les travaux des équipes Lignes MT. Il réceptionne les nouveaux ouvrages et
coordonne les programmes de mise en service.

II- RELATIONS :
1- Hiérarchique : 2- Fonctionnelle :
Hiérarchie supérieure directe, en fonction de Collabore avec tous les intervenants dans son
l’organisation mise en place. domaine d’activités en liaison avec sa hiérarchie

III- QUALIFICATIONS :
1-Recrutement externe : (Niveau d’instruction à 2-Recrutement interne : évolution de carrière ou
OU
l'embauche, pour l'entrée à la fonction) mutation (Expérience )

- Diplôme de niveau Bac+2 (DUT ou BTS) dans la - Par évolution de carrière :


spécialité ou autre Diplôme équivalent par arrêté
Avoir au minimum 6 ans d’expérience dans l'une
ministériel d’équivalence et 3 années d’expérience
des fonctions de provenance indiquées dans le
confirmées dans la spécialité
parcours professionnel.
- Par mutation :
Avoir au minimum 1 an d’expérience dans l'une des
fonctions de même niveau indiquées dans le
parcours professionnel

IV- CONNAISSANCES :
Connaissances Générales Niv Connaissances Professionnelles Niv

- 00046 Électricité 3 - 00290 Réglementation Technique 3


- 00126 Technologie et Schémas électriques 3 - 00216 CDP relatif aux travaux électriques 3
- 00088 Mesures électriques 3 - 00297 Secourisme et lutte contre l’incendie 3
- 00080 Mathématiques 2 - 00238 Essais et mesures 3
- 00019 Bureautique 2 - 00299 Sécurité générale 3
- 00057 Français 2 - 00250 Hygiène et environnement 2
- 00008 Arabe 2

RMC-ONE; Date d'établissement : 17/10/06 6/59 Mise à jour N° 2 du :17.10./2006.


V- COMPETENCES :
Compétences Professionnelles NC*
03101 Maintenir les installations lignes MT 3
03122 Protéger le personnel et les installations lignes 2
03112 Contrôler l'état des lignes MT 3
03106 Réaliser les travaux d'aménagement et de construction des lignes MT 3
03111 Réceptionner et mettre en service les Lignes MT 3
03118 Contrôler et suivre la réalisation des canalisations souterraines MT 2
03114 Élaborer les consignes d'exploitation des lignes MT 1
03104 Analyser et suivre le comportement du matériel lignes en exploitation 1
Compétences Générales NC*
00927 Appliquer et faire respecter les règles de prévention et sécurité 3
00929 Intervenir en secourisme et lutte contre l'incendie 3
00910 Coordonner avec les différents acteurs de l'activité 2
00924 Identifier les besoins en formation de ses collaborateurs 2
00907 Rédiger les écrits professionnels 1
00921 Effectuer les actions relatives à la gestion administrative du personnel 2
00920 Archiver et classer les documents 3
00914 Évaluer les performances de ses collaborateurs 2
00931 Faire respecter, suivre et appliquer les règles de protection de l'environnement 3
NC : Niveau de Contribution

VI-EXIGENCES :
Médicales Particulieres
- Classe Médicale ( ……… ) - Astreinte
- Avoir la rapidité de décision
Nature de Service
Sédentaire Actif - Avoir le sens de commandement
- Avoir l'esprit d’équipe
Habilitations
- Avoir l'esprit d’hygiène et de sécurité
- M3 : Habilitation Manœuvres électriques
- Capacité d'avoir de bonnes relations humaines
- T3 : Habilitation Travaux électriques
- Déplacements
- S : Habilitation Spéciale
- Être vigilent
- CVB : Habilitation de Conduite Véhicule léger
- Mobilité
- Titulaire de la carte de secouriste
- Travaux extra horaires

VII-PARCOURS PROFESSIONNEL
Fonction considérée
> Contremaître Lignes MT (8-9)
V
Fonctions de Provenance Fonctions de Destination
PAR EVOLUTION DE CARRIERE : ( Aprés Form. Dév. ) PAR EVOLUTION DE CARRIERE : ( Aprés Form. Dév. )
020110607 Chef d'Equipe Lignes THT&HT 030111011 Préparateur Lignes MT&BT
030110607 Technicien Lignes MT 030711011 Cadre Conduite Réseaux Distribution
030120607 Technicien Lignes BT PAR MUTATION : ( Aprés Form. Métier)
PAR MUTATION : ( Aprés Form. Métier) 020110809 Contremaître Lignes THT&HT
020110809 Contremaître Lignes THT&HT 030710809 Répartiteur
030120809 Contremaître Lignes BT 130110809 Formateur

RMC-ONE; Date d'établissement : 17/10/06 7/59 Mise à jour N° 2 du :17.10./2006.


Référentiel Métiers/Compétences ONE

Fiche de Fonction

Filière : DISTRIBUTION
Classification : 10-11
Métier : Lignes MT&BT
Code : 030111011
Fonction : Préparateur Lignes MT&BT

I- MISSION GENERALE DE LA FONCTION :


Prépare et supervise les travaux de maintenance des lignes MT et BT. Il participe au suivi des
performances du réseau.

II- RELATIONS :
1- Hiérarchique : 2- Fonctionnelle :
Hiérarchie supérieure directe, en fonction de Collabore avec tous les intervenants dans son
l’organisation mise en place. domaine d’activités en liaison avec sa hiérarchie

III- QUALIFICATIONS :
1-Recrutement externe : (Niveau d’instruction à 2-Recrutement interne : évolution de carrière ou
OU
l'embauche, pour l'entrée à la fonction) mutation (Expérience )

- Diplôme de niveau Bac + 4 (Licence ou Maîtrise) + - Par évolution de carrière :


DESS dans le domaine ou autre Diplôme équivalent
Avoir au minimum 6 ans d’expérience dans l'une
par arrêté ministériel d’équivalence.
des fonctions de provenance indiquées dans le
Ou parcours professionnel.
- Diplôme de niveau Bac + 4 années d’Etudes - Par mutation :
Universitaires sanctionnées par un diplôme Avoir au minimum 1 an d’expérience dans l'une des
(Enseignement public) dans le domaine ou autre fonctions de même niveau indiquées dans le
Diplôme équivalent par arrêté ministériel parcours professionnel
d’équivalence + 3 années d’expérience confirmées
dans le domaine

IV- CONNAISSANCES :
Connaissances Générales Niv Connaissances Professionnelles Niv

- 00046 Électricité 3 - 00290 Réglementation Technique 4


- 00077 Maintenance industrielle 3 - 00216 CDP relatif aux travaux électriques 3
- 00126 Technologie et Schémas électriques 4 - 00301 Spécifications techniques du matériel 3
- 00019 Bureautique 2 - 00299 Sécurité générale 3
- 00080 Mathématiques 3 - 00328 Textes et procédures de gestion 3
- 00057 Français 3 - 00212 Calcul électrique des réseaux 2
- 00008 Arabe 2 - 00263 Méthodes d’analyse des défaillances 2
- 00297 Secourisme et lutte contre l’incendie 3
- 00250 Hygiène et environnement 2

RMC-ONE; Date d'établissement : 17/10/06 8/59 Mise à jour N° 2 du :17.10./2006.


V- COMPETENCES :
Compétences Professionnelles NC*
03115 Organiser et suivre la maintenance des Lignes MT 1
03122 Protéger le personnel et les installations lignes 3
03114 Élaborer les consignes d'exploitation des lignes MT 2
03109 Analyser les incidents des lignes 1
03112 Contrôler l'état des lignes MT 4
03103 Analyser et suivre les performances du réseau et des équipes 1
03104 Analyser et suivre le comportement du matériel lignes en exploitation 2
03127 Agréer les installateurs 1
Compétences Générales NC*
00917 Former, encadrer, assister et informer ses collaborateurs 3
00909 Définir et améliorer les méthodes de travail 3
00926 Organiser et manager la prévention et sécurité 1
00928 Organiser, superviser et intervenir en secourisme et lutte contre l'incendie 1
00913 Évaluer et suivre les performances des activités de son unité 2
00916 Planifier, répartir les activités et gérer les équipes 3
00903 Préparer et conduire les réunions 1
00907 Rédiger les écrits professionnels 2
00921 Effectuer les actions relatives à la gestion administrative du personnel 3
00914 Évaluer les performances de ses collaborateurs 3
00912 Élaborer et suivre les budgets de fonctionnement et d'investissement 2
00930 Organiser et manager le respect de l'environnement 1

RMC-ONE; Date d'établissement : 17/10/06 9/59 Mise à jour N° 2 du :17.10./2006.


NC : Niveau de Contribution

VI-EXIGENCES :
Médicales Particulieres
- Classe Médicale ( ……… ) - Avoir la capacité à former et à encadrer
- Avoir le sens de commandement
Nature de Service
Sédentaire Actif - Avoir l'esprit d’équipe
- Avoir l'esprit d’hygiène et de sécurité
Habilitations
- Avoir l'esprit d'analyse et de synthèse
- M3 : Habilitation Manœuvres électriques
- Avoir l'esprit de négociation
- T3 : Habilitation Travaux électriques
- Déplacements
- CVB : Habilitation de Conduite Véhicule léger
- Être vigilent
- Permanence

VII-PARCOURS PROFESSIONNEL
Fonction considérée
> Préparateur Lignes MT&BT (10-11)
V
Fonctions de Provenance Fonctions de Destination
PAR EVOLUTION DE CARRIERE : ( Aprés Form. Dév. ) PAR MUTATION : ( Aprés Form. Métier)
020110809 Contremaître Lignes THT&HT 020111011 Cadre Lignes THT&HT
030110809 Contremaître Lignes MT 030611011 Conducteur Travaux Réseaux Distribution
030120809 Contremaître Lignes BT 030711011 Cadre Conduite Réseaux Distribution
030610809 Contrôleur Travaux Réseaux Distribution 130111011 Formateur Principal
030710809 Répartiteur 150111011 Cadre Animateur Prévention & Sécurité
PAR MUTATION : ( Aprés Form. Métier)
020111011 Cadre Lignes THT&HT
020411011 Cadre TST Lignes THT&HT
030311011 Préparateur TST Lignes MT
030611011 Conducteur Travaux Réseaux Distribution
130111011 Formateur Principal (Spécialité)

RMC-ONE; Date d'établissement : 17/10/06 10/59 Mise à jour N° 2 du :17.10./2006.


Référentiel Métiers/Compétences ONE

Fiche de Fonction

Filière : DISTRIBUTION
Classification : 4-5
Métier : Lignes MT&BT
Code : 030120405
Fonction : Monteur de Lignes MT

I- MISSION GENERALE DE LA FONCTION :


Exécute les travaux de maintenance et contrôle l'état des lignes MT. Il réalise les travaux
d'aménagement et de construction des lignes MT.

II- RELATIONS :
1- Hiérarchique : 2- Fonctionnelle :
Hiérarchie supérieure directe, en fonction de Collabore avec tous les intervenants dans son
l’organisation mise en place. domaine d’activités en liaison avec sa hiérarchie

III- QUALIFICATIONS :
1-Recrutement externe : (Niveau d’instruction à 2-Recrutement interne : évolution de carrière ou
OU
l'embauche, pour l'entrée à la fonction) mutation (Expérience )

- Niveau de 1ère ou 2ème Année Secondaire et - Par évolution de carrière :


Diplôme de Qualification Professionnelle type CQP
Avoir au minimum 6 ans d’expérience dans l'une
dans la spécialité ou autre Diplôme équivalent par
des fonctions de provenance indiquées dans le
arrêté ministériel d’équivalence
parcours professionnel.
- Par mutation :
Avoir au minimum 1 an d’expérience dans l'une des
fonctions de même niveau indiquées dans le
parcours professionnel

IV- CONNAISSANCES :
Connaissances Générales Niv Connaissances Professionnelles Niv

- 00046 Électricité 2 - 00216 CDP relatif aux travaux électriques 2


- 00126 Technologie et Schémas électriques 2 - 00290 Réglementation Technique 2
- 00088 Mesures électriques 2 - 00297 Secourisme et lutte contre l’incendie 3
- 00080 Mathématiques 1 - 00299 Sécurité générale 2
- 00057 Français 1 - 00259 Manutention 3
- 00008 Arabe 1 - 00300 Soudage 3
- 00250 Hygiène et environnement 2

RMC-ONE; Date d'établissement : 17/10/06 11/59 Mise à jour N° 2 du :17.10./2006.


V- COMPETENCES :
Compétences Professionnelles NC*
03101 Maintenir les installations lignes MT 1
03112 Contrôler l'état des lignes MT 1
03106 Réaliser les travaux d'aménagement et de construction des lignes MT 1
03111 Réceptionner et mettre en service les Lignes MT 1
03119 Effectuer la maintenance de premier niveau des postes aériens 1
03123 Maintenir et contrôler le matériel et outillage de sécurité des lignes MT 1
Compétences Générales NC*
00927 Appliquer et faire respecter les règles de prévention et sécurité 1
00929 Intervenir en secourisme et lutte contre l'incendie 1
00906 S'exprimer et informer oralement 1
00908 Rédiger les comptes-rendus et rapports 1
00931 Faire respecter, suivre et appliquer les règles de protection de l'environnement 1
NC : Niveau de Contribution

VI-EXIGENCES :
Médicales Particulieres
- Classe Médicale ( ……… ) - Astreinte
- Avoir l'esprit d’équipe
Nature de Service
Sédentaire Actif - Avoir l'esprit d’hygiène et de sécurité
- Capacité d'avoir de bonnes relations humaines
Habilitations
- Déplacements
- M1 : Habilitation Manœuvres électriques
- Être vigilent
- T1 : Habilitation Travaux électriques
- Mobilité
- CVB : Habilitation de Conduite Véhicule léger
- Titulaire de la carte de secouriste
- Travaux extra horaires
- Travaux salissants

VII-PARCOURS PROFESSIONNEL
Fonction considérée
> Monteur de Lignes MT (4-5)
V
Fonctions de Provenance Fonctions de Destination
PAR EVOLUTION DE CARRIERE : ( Aprés Form. Dév. ) PAR EVOLUTION DE CARRIERE : ( Aprés Form. Dév. )
010210203 Ouvrier Ordinaire 020410607 Opérateur TST Lignes THT&HT (+ Form TST)
020110203 Ouvrier Monteur de Lignes THT&HT 020420607 Opérateur TST Postes THT/HT (+ Form TST)
PAR MUTATION : ( Aprés Form. Métier) 030110607 Technicien Lignes MT
020110405 Monteur de Lignes THT&HT 030120607 Technicien Lignes BT
020510405 Ouvrier Professionnel Réseau 030310607 Opérateur TST Lignes MT (+ Form TST)
030110405 Ouvrier Professionnel Lignes BT PAR MUTATION : ( Aprés Form. Métier)
060210405 Ouvrier Professionnel électricien de batiment 020110405 Monteur de Lignes THT&HT
020510405 Ouvrier Professionnel Réseau
030110405 Ouvrier Professionnel Lignes BT
030130405 Agent de relève
030210405 Ouvrier Professionnel Postes HT/MT & MT/BT

RMC-ONE; Date d'établissement : 17/10/06 12/59 Mise à jour N° 2 du :17.10./2006.


Référentiel Métiers/Compétences ONE

Fiche de Fonction

Filière : DISTRIBUTION
Classification : 6-7
Métier : Lignes MT&BT
Code : 030120607
Fonction : Technicien Lignes BT

I- MISSION GENERALE DE LA FONCTION :


Contrôle, réalise et suit les travaux de maintenance des lignes BT et des installations des
énergies renouvelables dans les conditions requises de sécurité. Il réceptionne les installations
intérieures et les branchements BT et effectue le relevé du système de comptage.

II- RELATIONS :
1- Hiérarchique : 2- Fonctionnelle :
Hiérarchie supérieure directe, en fonction de Collabore avec tous les intervenants dans son
l’organisation mise en place. domaine d’activités en liaison avec sa hiérarchie

III- QUALIFICATIONS :
1-Recrutement externe : (Niveau d’instruction à 2-Recrutement interne : évolution de carrière ou
OU
l'embauche, pour l'entrée à la fonction) mutation (Expérience )

- Niveau Bac et Diplôme de Technicien type ITA dans - Par évolution de carrière :
la spécialité ou autre Diplôme équivalent par arrêté
Avoir au minimum 6 ans d’expérience dans l'une
ministériel d’équivalence
des fonctions de provenance indiquées dans le
parcours professionnel.
- Par mutation :
Avoir au minimum 1 an d’expérience dans l'une des
fonctions de même niveau indiquées dans le
parcours professionnel

IV- CONNAISSANCES :
Connaissances Générales Niv Connaissances Professionnelles Niv

- 00046 Électricité 2 - 00307 Technique TST/BT 4


- 00126 Technologie et Schémas électriques 3 - 00216 CDP relatif aux travaux électriques 3
- 00088 Mesures électriques 3 - 00297 Secourisme et lutte contre l’incendie 3
- 00080 Mathématiques 2 - 00290 Réglementation Technique 3
- 00057 Français 2 - 00238 Essais et mesures 4
- 00019 Bureautique 1 - 00299 Sécurité générale 3
- 00008 Arabe 2 - 00225 Comptage 4
- 00048 Électricité de bâtiment 3 - 00259 Manutention 2
- 00250 Hygiène et environnement 2

RMC-ONE; Date d'établissement : 17/10/06 13/59 Mise à jour N° 2 du :17.10./2006.


V- COMPETENCES :
Compétences Professionnelles NC*
03102 Maintenir le réseau BT et le réseau EP 2
03113 Protéger le personnel intervenant sur les installations BT 2
03110 Réceptionner les installations intérieures et les branchements BT 2
03108 Réceptionner et mettre en service les lignes BT et le réseau EP 2
03107 Réaliser les travaux d'aménagement et de construction des lignes et branchements BT 2
03120 Localiser les défauts sur réseaux MT et BT 1
03125 Relever les systèmes de comptage 1
03121 Contrôler l'état des installations BT 2
03126 Étudier les branchements BT 1
03129 Réaliser les prestations techniques liées à l'activité commerciale 2
03130 Réceptionner les installations photovoltaïques 2
03131 Maintenir les installations des sources des énergies renouvelables 2
Compétences Générales NC*
00927 Appliquer et faire respecter les règles de prévention et sécurité 2
00929 Intervenir en secourisme et lutte contre l'incendie 2
00910 Coordonner avec les différents acteurs de l'activité 1
00908 Rédiger les comptes-rendus et rapports 2
00906 S'exprimer et informer oralement 2
00921 Effectuer les actions relatives à la gestion administrative du personnel 1
00920 Archiver et classer les documents 2
00914 Évaluer les performances de ses collaborateurs 1
00931 Faire respecter, suivre et appliquer les règles de protection de l'environnement 2

RMC-ONE; Date d'établissement : 17/10/06 14/59 Mise à jour N° 2 du :17.10./2006.


NC : Niveau de Contribution

VI-EXIGENCES :
Médicales Particulieres
- Classe Médicale ( ……… ) - Astreinte
- Avoir le sens de commandement
Nature de Service
Sédentaire Actif - Avoir l'esprit d’équipe
- Avoir l'esprit d’hygiène et de sécurité
Habilitations
- Capacité d'avoir de bonnes relations humaines
- B3U : Habilitation TST BT
- Déplacements
- M3 : Habilitation Manœuvres électriques
- Être vigilent
- T3 : Habilitation Travaux électriques
- Mobilité
- S : Habilitation Spéciale
- Titulaire de la carte de secouriste
- CVB : Habilitation de Conduite Véhicule léger
- Travaux extra horaires
- Travaux salissants

VII-PARCOURS PROFESSIONNEL
Fonction considérée
> Technicien Lignes BT (6-7)
V
Fonctions de Provenance Fonctions de Destination
PAR EVOLUTION DE CARRIERE : ( Aprés Form. Dév. ) PAR EVOLUTION DE CARRIERE : ( Aprés Form. Dév. )
030110405 Ouvrier Professionnel Lignes BT 030110809 Contremaître Lignes MT
030120405 Monteur de Lignes MT 030120809 Contremaître Lignes BT
030130405 Agent de relève 030710809 Répartiteur
PAR MUTATION : ( Aprés Form. Métier) PAR MUTATION : ( Aprés Form. Métier)
030110607 Technicien Lignes MT 030110607 Technicien Lignes MT
030510607 Technicien Comptages
040110607 Agent Commercial

RMC-ONE; Date d'établissement : 17/10/06 15/59 Mise à jour N° 2 du :17.10./2006.


Référentiel Métiers/Compétences ONE

Fiche de Fonction

Filière : DISTRIBUTION
Classification : 8-9
Métier : Lignes MT&BT
Code : 030120809
Fonction : Contremaître Lignes BT

I- MISSION GENERALE DE LA FONCTION :


Prépare et suit les travaux des équipes lignes BT et réceptionne les lignes BT et les installations
des énergies renouvelables. Il effectue le suivi du comportement du matériel BT.

II- RELATIONS :
1- Hiérarchique : 2- Fonctionnelle :
Hiérarchie supérieure directe, en fonction de Collabore avec tous les intervenants dans son
l’organisation mise en place. domaine d’activités en liaison avec sa hiérarchie

III- QUALIFICATIONS :
1-Recrutement externe : (Niveau d’instruction à 2-Recrutement interne : évolution de carrière ou
OU
l'embauche, pour l'entrée à la fonction) mutation (Expérience )

- Diplôme de niveau Bac+2 (DUT ou BTS) dans la - Par évolution de carrière :


spécialité ou autre Diplôme équivalent par arrêté
Avoir au minimum 6 ans d’expérience dans l'une
ministériel d’équivalence et 3 années d’expérience
des fonctions de provenance indiquées dans le
confirmées dans la spécialité
parcours professionnel.
- Par mutation :
Avoir au minimum 1 an d’expérience dans l'une des
fonctions de même niveau indiquées dans le
parcours professionnel

IV- CONNAISSANCES :
Connaissances Générales Niv Connaissances Professionnelles Niv

- 00046 Électricité 3 - 00290 Réglementation Technique 3


- 00126 Technologie et Schémas électriques 3 - 00307 Technique TST/BT 4
- 00048 Électricité de bâtiment 3 - 00216 CDP relatif aux travaux électriques 3
- 00088 Mesures électriques 4 - 00297 Secourisme et lutte contre l’incendie 3
- 00080 Mathématiques 2 - 00299 Sécurité générale 3
- 00019 Bureautique 2 - 00209 Calcul de participation (DDI) 3
- 00057 Français 2 - 00250 Hygiène et environnement 2
- 00008 Arabe 2

RMC-ONE; Date d'établissement : 17/10/06 16/59 Mise à jour N° 2 du :17.10./2006.


V- COMPETENCES :
Compétences Professionnelles NC*
03102 Maintenir le réseau BT et le réseau EP 3
03113 Protéger le personnel intervenant sur les installations BT 3
03108 Réceptionner et mettre en service les lignes BT et le réseau EP 3
03107 Réaliser les travaux d'aménagement et de construction des lignes et branchements BT 3
03117 Effectuer le suivi des avaries du matériel BT en exploitation 1
03001 Effectuer le suivi du matériel récupéré 1
03126 Étudier les branchements BT 2
03128 Réceptionner et mettre en service les aérogénérateurs et les micro centrales 1
03131 Maintenir les installations des sources des énergies renouvelables 3
03132 Contrôler les installations des sources des énergies renouvelables 1
Compétences Générales NC*
00927 Appliquer et faire respecter les règles de prévention et sécurité 3
00929 Intervenir en secourisme et lutte contre l'incendie 3
00910 Coordonner avec les différents acteurs de l'activité 2
00924 Identifier les besoins en formation de ses collaborateurs 2
00907 Rédiger les écrits professionnels 1
00921 Effectuer les actions relatives à la gestion administrative du personnel 2
00920 Archiver et classer les documents 3
00914 Évaluer les performances de ses collaborateurs 2
00931 Faire respecter, suivre et appliquer les règles de protection de l'environnement 3

RMC-ONE; Date d'établissement : 17/10/06 17/59 Mise à jour N° 2 du :17.10./2006.


NC : Niveau de Contribution

VI-EXIGENCES :
Médicales Particulieres
- Classe Médicale ( ……… ) - Astreinte
- Avoir la rapidité de décision
Nature de Service
Sédentaire Actif - Avoir le sens de commandement
- Avoir l'esprit d’équipe
Habilitations
- Avoir l'esprit d’hygiène et de sécurité
- B3U : Habilitation TST BT
- Capacité d'avoir de bonnes relations humaines
- M3 : Habilitation Manœuvres électriques
- Déplacements
- T3 : Habilitation Travaux électriques
- Être vigilent
- S : Habilitation Spéciale
- Mobilité
- CVB : Habilitation de Conduite Véhicule léger
- Titulaire de la carte de secouriste
- Travaux extra horaires

VII-PARCOURS PROFESSIONNEL
Fonction considérée
> Contremaître Lignes BT (8-9)
V
Fonctions de Provenance Fonctions de Destination
PAR EVOLUTION DE CARRIERE : ( Aprés Form. Dév. ) PAR EVOLUTION DE CARRIERE : ( Aprés Form. Dév. )
020110607 Chef d'Equipe Lignes THT&HT 030111011 Préparateur Lignes MT&BT
030110607 Technicien Lignes MT 030711011 Cadre Conduite Réseaux Distribution
030120607 Technicien Lignes BT PAR MUTATION : ( Aprés Form. Métier)
030110809 Contremaître Lignes MT
030610809 Contrôleur Travaux Réseaux Distribution
030710809 Répartiteur
130110809 Formateur

RMC-ONE; Date d'établissement : 17/10/06 18/59 Mise à jour N° 2 du :17.10./2006.


Référentiel Métiers/Compétences ONE

Fiche de Fonction

Filière : DISTRIBUTION
Classification : 4-5
Métier : Lignes MT&BT
Code : 030130405
Fonction : Agent de relève

I- MISSION GENERALE DE LA FONCTION :


Réalise la relève des index des compteurs BT et MT et assure la relève des anomalies de
comptage et celles du réseau de distribution.

II- RELATIONS :
1- Hiérarchique : 2- Fonctionnelle :
Hiérarchie supérieure directe, en fonction de Collabore avec tous les intervenants dans son
l’organisation mise en place. domaine d’activités en liaison avec sa hiérarchie

III- QUALIFICATIONS :
1-Recrutement externe : (Niveau d’instruction à 2-Recrutement interne : évolution de carrière ou
OU
l'embauche, pour l'entrée à la fonction) mutation (Expérience )

- Niveau de 1ère ou 2ème Année Secondaire et - Par évolution de carrière :


Diplôme de Qualification Professionnelle type CQP
Avoir au minimum 6 ans d’expérience dans l'une
dans la spécialité ou autre Diplôme équivalent par
des fonctions de provenance indiquées dans le
arrêté ministériel d’équivalence
parcours professionnel.
- Par mutation :
Avoir au minimum 1 an d’expérience dans l'une des
fonctions de même niveau indiquées dans le
parcours professionnel

IV- CONNAISSANCES :
Connaissances Générales Niv Connaissances Professionnelles Niv

- 00046 Électricité 2 - 00290 Réglementation Technique 3


- 00088 Mesures électriques 2 - 00297 Secourisme et lutte contre l’incendie 3
- 00019 Bureautique 2 - 00225 Comptage 3
- 00126 Technologie et Schémas électriques 2 - 00299 Sécurité générale 3
- 00057 Français 1 - 00238 Essais et mesures 3
- 00080 Mathématiques 1 - 00250 Hygiène et environnement 2
- 00008 Arabe 2 - 00272 Organisation de l'entreprise 2

RMC-ONE; Date d'établissement : 17/10/06 19/59 Mise à jour N° 2 du :17.10./2006.


V- COMPETENCES :
Compétences Professionnelles NC*
03134 Réaliser la relève des compteurs MT et BT 1
03133 Organiser la relève des index des compteurs BT 1
03121 Contrôler l'état des installations BT 1
03110 Réceptionner les installations intérieures et les branchements BT 1
Compétences Générales NC*
00927 Appliquer et faire respecter les règles de prévention et sécurité 1
00929 Intervenir en secourisme et lutte contre l'incendie 1
00906 S'exprimer et informer oralement 1
00931 Faire respecter, suivre et appliquer les règles de protection de l'environnement 1
NC : Niveau de Contribution

VI-EXIGENCES :
Médicales Particulieres
- Classe Médicale ( ……… ) - Astreinte
- Avoir l'esprit d’équipe
Nature de Service
Sédentaire Actif - Avoir l'esprit d’hygiène et de sécurité
- Capacité d'avoir de bonnes relations humaines
Habilitations
- Déplacements
- B1U : Habilitation TST BT
- Être vigilent
- T1 : Habilitation Travaux électriques
- Mobilité
- CVB : Habilitation de Conduite Véhicule léger
- Titulaire de la carte de secouriste
- Travaux extra horaires

VII-PARCOURS PROFESSIONNEL
Fonction considérée
> Agent de relève (4-5)
V
Fonctions de Provenance Fonctions de Destination
PAR EVOLUTION DE CARRIERE : ( Aprés Form. Dév. ) PAR EVOLUTION DE CARRIERE : ( Aprés Form. Dév. )
010210203 Ouvrier Ordinaire 030120607 Technicien Lignes BT
020110203 Ouvrier Monteur de Lignes THT&HT 030510607 Technicien Comptages
PAR MUTATION : ( Aprés Form. Métier) PAR MUTATION : ( Aprés Form. Métier)
020110405 Monteur de Lignes THT&HT 030110405 Ouvrier Professionnel Lignes BT
020510405 Ouvrier Professionnel Réseau 030510405 Agent de Comptages
030110405 Ouvrier Professionnel Lignes BT
030120405 Monteur de Lignes MT
030210405 Ouvrier Professionnel Postes HT/MT & MT/BT
030510405 Agent de Comptages
060210405 Ouvrier Professionnel électricien de batiment

RMC-ONE; Date d'établissement : 17/10/06 20/59 Mise à jour N° 2 du :17.10./2006.


Référentiel Métiers/Compétences ONE

Fiche de Fonction

Filière : DISTRIBUTION
Classification : 4-5
Métier : Postes MT/BT & HT/MT
Code : 030210405
Fonction : Ouvrier Professionnel Postes HT/MT &

I- MISSION GENERALE DE LA FONCTION :


Exécute les travaux de maintenance et de réhabilitation. Il contrôle l'état des postes HT/MT et
MT/BT.

II- RELATIONS :
1- Hiérarchique : 2- Fonctionnelle :
Hiérarchie supérieure directe, en fonction de Collabore avec tous les intervenants dans son
l’organisation mise en place. domaine d’activités en liaison avec sa hiérarchie

III- QUALIFICATIONS :
1-Recrutement externe : (Niveau d’instruction à 2-Recrutement interne : évolution de carrière ou
OU
l'embauche, pour l'entrée à la fonction) mutation (Expérience )

- Niveau de 1ère ou 2ème Année Secondaire et - Par évolution de carrière :


Diplôme de Qualification Professionnelle type CQP
Avoir au minimum 6 ans d’expérience dans l'une
dans la spécialité ou autre Diplôme équivalent par
des fonctions de provenance indiquées dans le
arrêté ministériel d’équivalence
parcours professionnel.
- Par mutation :
Avoir au minimum 1 an d’expérience dans l'une des
fonctions de même niveau indiquées dans le
parcours professionnel

IV- CONNAISSANCES :
Connaissances Générales Niv Connaissances Professionnelles Niv

- 00046 Électricité 2 - 00290 Réglementation Technique 2


- 00126 Technologie et Schémas électriques 2 - 00216 CDP relatif aux travaux électriques 2
- 00088 Mesures électriques 2 - 00297 Secourisme et lutte contre l’incendie 3
- 00080 Mathématiques 2 - 00227 Consignes d’exploitation 2
- 00057 Français 1 - 00299 Sécurité générale 3
- 00008 Arabe 2 - 00259 Manutention 3
- 00300 Soudage 3
- 00250 Hygiène et environnement 2

RMC-ONE; Date d'établissement : 17/10/06 21/59 Mise à jour N° 2 du :17.10./2006.


V- COMPETENCES :
Compétences Professionnelles NC*
03201 Réaliser et suivre les travaux de la maintenance des installations postes 1
03206 Réaliser les travaux de réhabilitation des postes HT/MT 1
03208 Réaliser les travaux d'aménagement et de construction des postes MT/BT 1
03215 Contrôler les équipements et l'état des postes HT/ MT et MT/BT 1
03205 Réceptionner et mettre en service les nouveaux ouvrages postes HT/MT et MT/BT 1
03210 Maintenir les Transformateurs HT/MT, MT/BT, résistances et jeu de barres 1
03214 Maintenir les Disjoncteurs et sectionneurs 1
03217 Maintenir les services auxiliaires 1
Compétences Générales NC*
00927 Appliquer et faire respecter les règles de prévention et sécurité 1
00929 Intervenir en secourisme et lutte contre l'incendie 1
00906 S'exprimer et informer oralement 1
00908 Rédiger les comptes-rendus et rapports 1
00931 Faire respecter, suivre et appliquer les règles de protection de l'environnement 1
NC : Niveau de Contribution

VI-EXIGENCES :
Médicales Particulieres
- Classe Médicale ( ……… ) - Astreinte
- Avoir l'esprit d’équipe
Nature de Service
Sédentaire Actif - Avoir l'esprit d’hygiène et de sécurité
- Capacité d'avoir de bonnes relations humaines
Habilitations
- Déplacements
- B1 : Habilitation BT hors tension
- Être vigilent
- M1 : Habilitation Manœuvres électriques
- Mobilité
- T1 : Habilitation Travaux électriques
- Titulaire de la carte de secouriste
- S : Habilitation Spéciale
- Travaux extra horaires
- CVB : Habilitation de Conduite Véhicule léger
- Travaux salissants

VII-PARCOURS PROFESSIONNEL
Fonction considérée
> Ouvrier Professionnel Postes HT/MT & MT/BT (4-5)
V
Fonctions de Provenance Fonctions de Destination
PAR EVOLUTION DE CARRIERE : ( Aprés Form. Dév. ) PAR EVOLUTION DE CARRIERE : ( Aprés Form. Dév. )
010210203 Ouvrier Ordinaire 010210607 Chef d'Equipe Electromécanicien
020110203 Ouvrier Monteur de Lignes THT&HT 020410607 Opérateur TST Lignes THT&HT (+ Form TST)
PAR MUTATION : ( Aprés Form. Métier) 020420607 Opérateur TST Postes THT/HT (+ Form TST)
010210405 Ouvrier Professionnel Electromécanicien 030210607 Technicien Postes HT/MT & MT/BT
020510405 Ouvrier Professionnel Réseau 070210607 Magasinier
030110405 Ouvrier Professionnel Lignes BT PAR MUTATION : ( Aprés Form. Métier)
030120405 Monteur de Lignes MT 010210405 Ouvrier Professionnel Electromécanicien
030510405 Agent de Comptages 020110405 Monteur de Lignes THT&HT
060210405 Ouvrier Professionnel électricien de batiment 020510405 Ouvrier Professionnel Réseau
030130405 Agent de relève
070210405 Aide Magasinier

RMC-ONE; Date d'établissement : 17/10/06 22/59 Mise à jour N° 2 du :17.10./2006.


Référentiel Métiers/Compétences ONE

Fiche de Fonction

Filière : DISTRIBUTION
Classification : 6-7
Métier : Postes MT/BT & HT/MT
Code : 030210607
Fonction : Technicien Postes HT/MT & MT/BT

I- MISSION GENERALE DE LA FONCTION :


Réalise les travaux de réception et de maintenance des postes HT/MT et MT/BT dans les
conditions requises de sécurité. Il contribue au contrôle des équipements et de l'état des
postes.

II- RELATIONS :
1- Hiérarchique : 2- Fonctionnelle :
Hiérarchie supérieure directe, en fonction de Collabore avec tous les intervenants dans son
l’organisation mise en place. domaine d’activités en liaison avec sa hiérarchie

III- QUALIFICATIONS :
1-Recrutement externe : (Niveau d’instruction à 2-Recrutement interne : évolution de carrière ou
OU
l'embauche, pour l'entrée à la fonction) mutation (Expérience )

- Niveau Bac et Diplôme de Technicien type ITA dans - Par évolution de carrière :
la spécialité ou autre Diplôme équivalent par arrêté
Avoir au minimum 6 ans d’expérience dans l'une
ministériel d’équivalence
des fonctions de provenance indiquées dans le
parcours professionnel.
- Par mutation :
Avoir au minimum 1 an d’expérience dans l'une des
fonctions de même niveau indiquées dans le
parcours professionnel

IV- CONNAISSANCES :
Connaissances Générales Niv Connaissances Professionnelles Niv

- 00046 Électricité 3 - 00290 Réglementation Technique 3


- 00051 Electrotechnique 2 - 00216 CDP relatif aux travaux électriques 3
- 00088 Mesures électriques 3 - 00227 Consignes d’exploitation 3
- 00126 Technologie et Schémas électriques 3 - 00238 Essais et mesures 3
- 00019 Bureautique 2 - 00297 Secourisme et lutte contre l’incendie 3
- 00080 Mathématiques 2 - 00259 Manutention 3
- 00057 Français 2 - 00299 Sécurité générale 3
- 00008 Arabe 2 - 00250 Hygiène et environnement 2

RMC-ONE; Date d'établissement : 17/10/06 23/59 Mise à jour N° 2 du :17.10./2006.


V- COMPETENCES :
Compétences Professionnelles NC*
03201 Réaliser et suivre les travaux de la maintenance des installations postes 2
03209 Protéger le personnel et les installations postes HT/MT et MT/BT 1
03205 Réceptionner et mettre en service les nouveaux ouvrages postes HT/MT et MT/BT 2
03206 Réaliser les travaux de réhabilitation des postes HT/MT 2
03208 Réaliser les travaux d'aménagement et de construction des postes MT/BT 2
03210 Maintenir les Transformateurs HT/MT, MT/BT, résistances et jeu de barres 2
03214 Maintenir les Disjoncteurs et sectionneurs 2
03219 Maintenir les cellules préfabriquées 1
03217 Maintenir les services auxiliaires 2
03215 Contrôler les équipements et l'état des postes HT/ MT et MT/BT 2
03223 Maintenir et contrôler le matériel et outillage de sécurité 1
Compétences Générales NC*
00927 Appliquer et faire respecter les règles de prévention et sécurité 2
00929 Intervenir en secourisme et lutte contre l'incendie 2
00908 Rédiger les comptes-rendus et rapports 2
00910 Coordonner avec les différents acteurs de l'activité 1
00906 S'exprimer et informer oralement 2
00920 Archiver et classer les documents 2
00921 Effectuer les actions relatives à la gestion administrative du personnel 1
00931 Faire respecter, suivre et appliquer les règles de protection de l'environnement 2
NC : Niveau de Contribution

VI-EXIGENCES :
Médicales Particulieres
- Classe Médicale ( ……… ) - Astreinte
- Avoir l'esprit d’équipe
Nature de Service
Sédentaire Actif - Avoir l'esprit d’hygiène et de sécurité
- Déplacements
Habilitations
- Être vigilent
- B2 : Habilitation BT hors tension
- Mobilité
- M3 : Habilitation Manœuvres électriques
- Titulaire de la carte de secouriste
- T3 : Habilitation Travaux électriques
- Travaux extra horaires
- S : Habilitation Spéciale
- Travaux salissants
- CVB : Habilitation de Conduite Véhicule léger

VII-PARCOURS PROFESSIONNEL
Fonction considérée
> Technicien Postes HT/MT & MT/BT (6-7)
V
Fonctions de Provenance Fonctions de Destination
PAR EVOLUTION DE CARRIERE : ( Aprés Form. Dév. ) PAR EVOLUTION DE CARRIERE : ( Aprés Form. Dév. )
010210405 Ouvrier Professionnel Electromécanicien 030210809 Contremaître Postes HT/MT & MT/BT
020510405 Ouvrier Professionnel Réseau 030710809 Répartiteur
030210405 Ouvrier Professionnel Postes HT/MT & MT/BT PAR MUTATION : ( Aprés Form. Métier)
PAR MUTATION : ( Aprés Form. Métier) 020210607 Chef d'Equipe Postes THT/HT
010210607 Chef d'Equipe Electromécanicien 020410607 Opérateur TST Lignes THT&HT (+ Form TST)
020210607 Chef d'Equipe Postes THT/HT 020420607 Opérateur TST Postes THT/HT (+ Form TST)
030110607 Technicien Lignes MT 020510607 Technicien Exploitation Réseau
030510607 Technicien Comptages

RMC-ONE; Date d'établissement : 17/10/06 24/59 Mise à jour N° 2 du :17.10./2006.


Référentiel Métiers/Compétences ONE

Fiche de Fonction

Filière : DISTRIBUTION
Classification : 8-9
Métier : Postes MT/BT & HT/MT
Code : 030210809
Fonction : Contremaître Postes HT/MT & MT/BT

I- MISSION GENERALE DE LA FONCTION :


Prépare les travaux des équipes et réalise les travaux de réception et de maintenance des
postes HT/MT et MT/BT. Il contrôle les équipements et l'état des postes.

II- RELATIONS :
1- Hiérarchique : 2- Fonctionnelle :
Hiérarchie supérieure directe, en fonction de Collabore avec tous les intervenants dans son
l’organisation mise en place. domaine d’activités en liaison avec sa hiérarchie

III- QUALIFICATIONS :
1-Recrutement externe : (Niveau d’instruction à 2-Recrutement interne : évolution de carrière ou
OU
l'embauche, pour l'entrée à la fonction) mutation (Expérience )

- Diplôme de niveau Bac+2 (DUT ou BTS) dans la - Par évolution de carrière :


spécialité ou autre Diplôme équivalent par arrêté
Avoir au minimum 6 ans d’expérience dans l'une
ministériel d’équivalence et 3 années d’expérience
des fonctions de provenance indiquées dans le
confirmées dans la spécialité
parcours professionnel.
- Par mutation :
Avoir au minimum 1 an d’expérience dans l'une des
fonctions de même niveau indiquées dans le
parcours professionnel

IV- CONNAISSANCES :
Connaissances Générales Niv Connaissances Professionnelles Niv

- 00046 Électricité 3 - 00290 Réglementation Technique 3


- 00051 Electrotechnique 3 - 00216 CDP relatif aux travaux électriques 3
- 00077 Maintenance industrielle 3 - 00227 Consignes d’exploitation 3
- 00126 Technologie et Schémas électriques 3 - 00297 Secourisme et lutte contre l’incendie 3
- 00088 Mesures électriques 3 - 00299 Sécurité générale 3
- 00080 Mathématiques 2 - 00259 Manutention 3
- 00019 Bureautique 2 - 00238 Essais et mesures 3
- 00057 Français 2 - 00250 Hygiène et environnement 2
- 00008 Arabe 2

RMC-ONE; Date d'établissement : 17/10/06 25/59 Mise à jour N° 2 du :17.10./2006.


V- COMPETENCES :
Compétences Professionnelles NC*
03201 Réaliser et suivre les travaux de la maintenance des installations postes 3
03203 Préparer les travaux de maintenance des installations postes 1
03209 Protéger le personnel et les installations postes HT/MT et MT/BT 2
03205 Réceptionner et mettre en service les nouveaux ouvrages postes HT/MT et MT/BT 3
03001 Effectuer le suivi du matériel récupéré 1
03207 Essayer et réceptionner les transformateurs 1
03210 Maintenir les Transformateurs HT/MT, MT/BT, résistances et jeu de barres 3
03208 Réaliser les travaux d'aménagement et de construction des postes MT/BT 3
03206 Réaliser les travaux de réhabilitation des postes HT/MT 3
03219 Maintenir les cellules préfabriquées 2
03215 Contrôler les équipements et l'état des postes HT/ MT et MT/BT 3
03214 Maintenir les Disjoncteurs et sectionneurs 3
03223 Maintenir et contrôler le matériel et outillage de sécurité 2
Compétences Générales NC*
00927 Appliquer et faire respecter les règles de prévention et sécurité 3
00910 Coordonner avec les différents acteurs de l'activité 2
00907 Rédiger les écrits professionnels 1
00924 Identifier les besoins en formation de ses collaborateurs 2
00914 Évaluer les performances de ses collaborateurs 2
00929 Intervenir en secourisme et lutte contre l'incendie 3
00921 Effectuer les actions relatives à la gestion administrative du personnel 2
00931 Faire respecter, suivre et appliquer les règles de protection de l'environnement 3

RMC-ONE; Date d'établissement : 17/10/06 26/59 Mise à jour N° 2 du :17.10./2006.


NC : Niveau de Contribution

VI-EXIGENCES :
Médicales Particulieres
- Classe Médicale ( ……… ) - Astreinte
- Avoir le sens de commandement
Nature de Service
Sédentaire Actif - Avoir l'esprit d’équipe
- Avoir l'esprit d’hygiène et de sécurité
Habilitations
- Déplacements
- B2 : Habilitation BT hors tension
- Être vigilent
- M3 : Habilitation Manœuvres électriques
- Mobilité
- T3 : Habilitation Travaux électriques
- Titulaire de la carte de secouriste
- S : Habilitation Spéciale
- Travaux extra horaires
- CVB : Habilitation de Conduite Véhicule léger
- Travaux salissants

VII-PARCOURS PROFESSIONNEL
Fonction considérée
> Contremaître Postes HT/MT & MT/BT (8-9)
V
Fonctions de Provenance Fonctions de Destination
PAR EVOLUTION DE CARRIERE : ( Aprés Form. Dév. ) PAR EVOLUTION DE CARRIERE : ( Aprés Form. Dév. )
030210607 Technicien Postes HT/MT & MT/BT 030211011 Préparateur Postes HT/MT & MT/BT
PAR MUTATION : ( Aprés Form. Métier) PAR MUTATION : ( Aprés Form. Métier)
020210809 Contremaître Postes THT/HT 020210809 Contremaître Postes THT/HT
030410809 Contremaître Contrôle Commande RD 020220809 Projeteur Postes THT/HT
020510809 Technicien Principal Exploitation Réseau
130110809 Formateur

RMC-ONE; Date d'établissement : 17/10/06 27/59 Mise à jour N° 2 du :17.10./2006.


Référentiel Métiers/Compétences ONE

Fiche de Fonction

Filière : DISTRIBUTION
Classification : 10-11
Métier : Postes MT/BT & HT/MT
Code : 030211011
Fonction : Préparateur Postes HT/MT & MT/BT

I- MISSION GENERALE DE LA FONCTION :


Prépare et supervise la maintenance des postes HT/MT et MT/BT. Il contrôle et suit les travaux
d'aménagement des postes et prépare et organise la maintenance préventive des
équipements postes.

II- RELATIONS :
1- Hiérarchique : 2- Fonctionnelle :
Hiérarchie supérieure directe, en fonction de Collabore avec tous les intervenants dans son
l’organisation mise en place. domaine d’activités en liaison avec sa hiérarchie

III- QUALIFICATIONS :
1-Recrutement externe : (Niveau d’instruction à 2-Recrutement interne : évolution de carrière ou
OU
l'embauche, pour l'entrée à la fonction) mutation (Expérience )

- Diplôme de niveau Bac + 4 (Licence ou Maîtrise) + - Par évolution de carrière :


DESS dans le domaine ou autre Diplôme équivalent
Avoir au minimum 6 ans d’expérience dans l'une
par arrêté ministériel d’équivalence.
des fonctions de provenance indiquées dans le
Ou parcours professionnel.
- Diplôme de niveau Bac + 4 années d’Etudes - Par mutation :
Universitaires sanctionnées par un diplôme Avoir au minimum 1 an d’expérience dans l'une des
(Enseignement public) dans le domaine ou autre fonctions de même niveau indiquées dans le
Diplôme équivalent par arrêté ministériel parcours professionnel
d’équivalence + 3 années d’expérience confirmées
dans le domaine

IV- CONNAISSANCES :
Connaissances Générales Niv Connaissances Professionnelles Niv

- 00046 Électricité 3 - 00290 Réglementation Technique 4


- 00051 Electrotechnique 3 - 00216 CDP relatif aux travaux électriques 4
- 00077 Maintenance industrielle 4 - 00227 Consignes d’exploitation 4
- 00088 Mesures électriques 3 - 00297 Secourisme et lutte contre l’incendie 3
- 00019 Bureautique 3 - 00299 Sécurité générale 3
- 00080 Mathématiques 3 - 00259 Manutention 3
- 00057 Français 3 - 00238 Essais et mesures 4
- 00008 Arabe 3 - 00284 Protections électriques 2
- 00126 Technologie et Schémas électriques 3 - 00263 Méthodes d’analyse des défaillances 2
- 00301 Spécifications techniques du matériel 3
- 00212 Calcul électrique des réseaux 2
- 00250 Hygiène et environnement 2

RMC-ONE; Date d'établissement : 17/10/06 28/59 Mise à jour N° 2 du :17.10./2006.


V- COMPETENCES :
Compétences Professionnelles NC*
03203 Préparer les travaux de maintenance des installations postes 2
03201 Réaliser et suivre les travaux de la maintenance des installations postes 4
03204 Organiser et suivre la maintenance préventive des transformateurs 1
03205 Réceptionner et mettre en service les nouveaux ouvrages postes HT/MT et MT/BT 4
03214 Maintenir les Disjoncteurs et sectionneurs 4
03207 Essayer et réceptionner les transformateurs 2
03211 Analyser les incidents enregistrés au niveau des postes 1
03213 Analyser et suivre le comportement du matériel en exploitation des postes, CC et 1
comptage
03212 Étudier ,coordonner et suivre les réaménagements des postes 1
03218 Organiser et suivre les habilitations et identifier les risques 1
03223 Maintenir et contrôler le matériel et outillage de sécurité 3
03209 Protéger le personnel et les installations postes HT/MT et MT/BT 3
Compétences Générales NC*
00917 Former, encadrer, assister et informer ses collaborateurs 3
00903 Préparer et conduire les réunions 1
00926 Organiser et manager la prévention et sécurité 1
00910 Coordonner avec les différents acteurs de l'activité 3
00913 Évaluer et suivre les performances des activités de son unité 2
00916 Planifier, répartir les activités et gérer les équipes 3
00914 Évaluer les performances de ses collaborateurs 3
00912 Élaborer et suivre les budgets de fonctionnement et d'investissement 2
00907 Rédiger les écrits professionnels 2
00928 Organiser, superviser et intervenir en secourisme et lutte contre l'incendie 1
00921 Effectuer les actions relatives à la gestion administrative du personnel 3
00930 Organiser et manager le respect de l'environnement 1

RMC-ONE; Date d'établissement : 17/10/06 29/59 Mise à jour N° 2 du :17.10./2006.


NC : Niveau de Contribution

VI-EXIGENCES :
Médicales Particulieres
- Classe Médicale ( ……… ) - Avoir la capacité à former et à encadrer
- Avoir le sens de commandement
Nature de Service
Sédentaire Actif - Avoir l'esprit d’équipe
- Avoir l'esprit d’hygiène et de sécurité
Habilitations
- Avoir l'esprit d'analyse et de synthèse
- B2 : Habilitation BT hors tension
- Capacité d'avoir de bonnes relations humaines
- M3 : Habilitation Manœuvres électriques
- Déplacements
- T3 : Habilitation Travaux électriques
- Être vigilent
- S : Habilitation Spéciale
- Mobilité
- CVB : Habilitation de Conduite Véhicule léger
- Permanence

VII-PARCOURS PROFESSIONNEL
Fonction considérée
> Préparateur Postes HT/MT & MT/BT (10-11)
V
Fonctions de Provenance Fonctions de Destination
PAR EVOLUTION DE CARRIERE : ( Aprés Form. Dév. ) PAR MUTATION : ( Aprés Form. Métier)
020210809 Contremaître Postes THT/HT 020211011 Cadre Postes THT/HT
030210809 Contremaître Postes HT/MT & MT/BT 020511011 Cadre Exploitation Réseau
030410809 Contremaître Contrôle Commande RD 030611011 Conducteur Travaux Réseaux Distribution
PAR MUTATION : ( Aprés Form. Métier) 130111011 Formateur Principal
020211011 Cadre Postes THT/HT 150111011 Cadre Animateur Prévention & Sécurité
020511011 Cadre Exploitation Réseau
030411011 Cadre Contrôle Commande RD
130111011 Formateur Principal (Spécialité)

RMC-ONE; Date d'établissement : 17/10/06 30/59 Mise à jour N° 2 du :17.10./2006.


Référentiel Métiers/Compétences ONE

Fiche de Fonction

Filière : DISTRIBUTION
Classification : 6-7
Métier : TST Lignes MT
Code : 030310607
Fonction : Opérateur TST Lignes MT

I- MISSION GENERALE DE LA FONCTION :


Exécute les travaux de maintenance des lignes MT par les techniques de travaux sous tension.
Il vérifie et maintient l'outillage et le matériel TST.

II- RELATIONS :
1- Hiérarchique : 2- Fonctionnelle :
Hiérarchie supérieure directe, en fonction de Collabore avec tous les intervenants dans son
l’organisation mise en place. domaine d’activités en liaison avec sa hiérarchie

III- QUALIFICATIONS :
1-Recrutement externe : (Niveau d’instruction à 2-Recrutement interne : évolution de carrière ou
OU
l'embauche, pour l'entrée à la fonction) mutation (Expérience )

- Niveau Bac et Diplôme de Technicien type ITA dans - Par évolution de carrière :
la spécialité ou autre Diplôme équivalent par arrêté
Avoir au minimum 6 ans d’expérience dans l'une
ministériel d’équivalence
des fonctions de provenance indiquées dans le
parcours professionnel.
- Par mutation :
Avoir au minimum 1 an d’expérience dans l'une des
fonctions de même niveau indiquées dans le
parcours professionnel

IV- CONNAISSANCES :
Connaissances Générales Niv Connaissances Professionnelles Niv

- 00046 Électricité 3 - 00290 Réglementation Technique 2


- 00126 Technologie et Schémas électriques 2 - 00259 Manutention 3
- 00088 Mesures électriques 2 - 00297 Secourisme et lutte contre l’incendie 3
- 00019 Bureautique 2 - 00238 Essais et mesures 2
- 00057 Français 2 - 00299 Sécurité générale 3
- 00080 Mathématiques 2 - 00250 Hygiène et environnement 2
- 00008 Arabe 2

RMC-ONE; Date d'établissement : 17/10/06 31/59 Mise à jour N° 2 du :17.10./2006.


V- COMPETENCES :
Compétences Professionnelles NC*
03301 Maintenir les lignes par les techniques de travaux sous tension 1
03304 Effectuer la maintenance par les techniques de lavage ST 1
03303 Maintenir et contrôler l'outillage et matériel TST 1
03302 Préparer les travaux sous tension 1
03305 Protéger le personnel et les installations lors des TST 1
Compétences Générales NC*
00927 Appliquer et faire respecter les règles de prévention et sécurité 2
00929 Intervenir en secourisme et lutte contre l'incendie 2
00910 Coordonner avec les différents acteurs de l'activité 1
00906 S'exprimer et informer oralement 2
00908 Rédiger les comptes-rendus et rapports 2
00931 Faire respecter, suivre et appliquer les règles de protection de l'environnement 2
NC : Niveau de Contribution

VI-EXIGENCES :
Médicales Particulieres
- Classe Médicale ( ……… ) - Avoir l'esprit d’équipe
- Avoir l'esprit d’hygiène et de sécurité
Nature de Service
Sédentaire Actif - Avoir l'esprit d’initiative
- Capacité d'avoir de bonnes relations humaines
Habilitations
- Déplacements
- H1U : Habilitation TST MT-HT-THT
- Être vigilent
- CVB : Habilitation de Conduite Véhicule léger
- Mobilité
- Titulaire de la carte de secouriste
- Travaux salissants

VII-PARCOURS PROFESSIONNEL
Fonction considérée
> Opérateur TST Lignes MT (6-7)
V
Fonctions de Provenance Fonctions de Destination
PAR EVOLUTION DE CARRIERE : ( Aprés Form. Dév. ) PAR EVOLUTION DE CARRIERE : ( Aprés Form. Dév. )
030120405 Monteur de Lignes MT (+ Form TST) 030310809 Contremaître TST Lignes MT
PAR MUTATION : ( Aprés Form. Métier) PAR MUTATION : ( Aprés Form. Métier)
020410607 Opérateur TST Lignes THT&HT 020410607 Opérateur TST Lignes THT&HT
030110607 Technicien Lignes MT (+ Form TST)

RMC-ONE; Date d'établissement : 17/10/06 32/59 Mise à jour N° 2 du :17.10./2006.


Référentiel Métiers/Compétences ONE

Fiche de Fonction

Filière : DISTRIBUTION
Classification : 8-9
Métier : TST Lignes MT
Code : 030310809
Fonction : Contremaître TST Lignes MT

I- MISSION GENERALE DE LA FONCTION :


Réalise et suit les travaux de maintenance des lignes MT par les techniques de travaux sous
tension et veille au respect des règles de sécurité. Il contrôle et maintient l'outillage et le
matériel TST.

II- RELATIONS :
1- Hiérarchique : 2- Fonctionnelle :
Hiérarchie supérieure directe, en fonction de Collabore avec tous les intervenants dans son
l’organisation mise en place. domaine d’activités en liaison avec sa hiérarchie

III- QUALIFICATIONS :
1-Recrutement externe : (Niveau d’instruction à 2-Recrutement interne : évolution de carrière ou
OU
l'embauche, pour l'entrée à la fonction) mutation (Expérience )

- Diplôme de niveau Bac+2 (DUT ou BTS) dans la - Par évolution de carrière :


spécialité ou autre Diplôme équivalent par arrêté
Avoir au minimum 6 ans d’expérience dans l'une
ministériel d’équivalence et 3 années d’expérience
des fonctions de provenance indiquées dans le
confirmées dans la spécialité
parcours professionnel.
- Par mutation :
Avoir au minimum 1 an d’expérience dans l'une des
fonctions de même niveau indiquées dans le
parcours professionnel

IV- CONNAISSANCES :
Connaissances Générales Niv Connaissances Professionnelles Niv

- 00046 Électricité 3 - 00297 Secourisme et lutte contre l’incendie 3


- 00126 Technologie et Schémas électriques 3 - 00238 Essais et mesures 3
- 00077 Maintenance industrielle 2 - 00290 Réglementation Technique 3
- 00088 Mesures électriques 3 - 00259 Manutention 3
- 00019 Bureautique 3 - 00299 Sécurité générale 3
- 00080 Mathématiques 2 - 00250 Hygiène et environnement 2
- 00057 Français 3
- 00008 Arabe 2

RMC-ONE; Date d'établissement : 17/10/06 33/59 Mise à jour N° 2 du :17.10./2006.


V- COMPETENCES :
Compétences Professionnelles NC*
03301 Maintenir les lignes par les techniques de travaux sous tension 2
03302 Préparer les travaux sous tension 2
03303 Maintenir et contrôler l'outillage et matériel TST 2
03305 Protéger le personnel et les installations lors des TST 2
03304 Effectuer la maintenance par les techniques de lavage ST 2
03001 Effectuer le suivi du matériel récupéré 1
03306 Organiser et suivre la maintenance TST des lignes MT 1
03307 Développer la maintenance des lignes MT par les travaux sous tension 1
Compétences Générales NC*
00927 Appliquer et faire respecter les règles de prévention et sécurité 3
00929 Intervenir en secourisme et lutte contre l'incendie 3
00910 Coordonner avec les différents acteurs de l'activité 2
00907 Rédiger les écrits professionnels 1
00924 Identifier les besoins en formation de ses collaborateurs 2
00914 Évaluer les performances de ses collaborateurs 2
00921 Effectuer les actions relatives à la gestion administrative du personnel 2
00920 Archiver et classer les documents 3
00931 Faire respecter, suivre et appliquer les règles de protection de l'environnement 3
NC : Niveau de Contribution

VI-EXIGENCES :
Médicales Particulieres
- Classe Médicale ( ……… ) - Avoir la capacité à former et à encadrer
- Avoir le sens de commandement
Nature de Service
Sédentaire Actif - Avoir l'esprit d’équipe
- Avoir l'esprit d’hygiène et de sécurité
Habilitations
- Avoir l'esprit d’initiative
- H3U : Habilitation TST
- Capacité d'avoir de bonnes relations humaines
- CVB : Habilitation de Conduite Véhicule léger
- Déplacements
- Être vigilent
- Mobilité
- Titulaire de la carte de secouriste
- Travaux salissants

VII-PARCOURS PROFESSIONNEL
Fonction considérée
> Contremaître TST Lignes MT (8-9)
V
Fonctions de Provenance Fonctions de Destination
PAR EVOLUTION DE CARRIERE : ( Aprés Form. Dév. ) PAR EVOLUTION DE CARRIERE : ( Aprés Form. Dév. )
030110607 Technicien Lignes MT (+ Form TST) 030311011 Préparateur TST Lignes MT
030310607 Opérateur TST Lignes MT PAR MUTATION : ( Aprés Form. Métier)
PAR MUTATION : ( Aprés Form. Métier) 020110809 Contremaître Lignes THT&HT
020410809 Contremaître TST Lignes THT&HT 020410809 Contremaître TST Lignes THT&HT

RMC-ONE; Date d'établissement : 17/10/06 34/59 Mise à jour N° 2 du :17.10./2006.


Référentiel Métiers/Compétences ONE

Fiche de Fonction

Filière : DISTRIBUTION
Classification : 10-11
Métier : TST Lignes MT
Code : 030311011
Fonction : Préparateur TST Lignes MT

I- MISSION GENERALE DE LA FONCTION :


Prépare et supervise la maintenance des lignes MT par les techniques de travaux sous tension.
Il analyse et suit le comportement du matériel TST et de l'outillage et développe les techniques
et les méthodes TST.

II- RELATIONS :
1- Hiérarchique : 2- Fonctionnelle :
Hiérarchie supérieure directe, en fonction de Collabore avec tous les intervenants dans son
l’organisation mise en place. domaine d’activités en liaison avec sa hiérarchie

III- QUALIFICATIONS :
1-Recrutement externe : (Niveau d’instruction à 2-Recrutement interne : évolution de carrière ou
OU
l'embauche, pour l'entrée à la fonction) mutation (Expérience )

- Par évolution de carrière :


Avoir au minimum 6 ans d’expérience dans l'une
des fonctions de provenance indiquées dans le
parcours professionnel.
- Par mutation :
Avoir au minimum 1 an d’expérience dans l'une des
fonctions de même niveau indiquées dans le
parcours professionnel

IV- CONNAISSANCES :
Connaissances Générales Niv Connaissances Professionnelles Niv

- 00046 Électricité 4 - 00238 Essais et mesures 4


- 00126 Technologie et Schémas électriques 4 - 00301 Spécifications techniques du matériel 3
- 00077 Maintenance industrielle 3 - 00290 Réglementation Technique 4
- 00019 Bureautique 3 - 00297 Secourisme et lutte contre l’incendie 3
- 00080 Mathématiques 3 - 00299 Sécurité générale 3
- 00057 Français 3 - 00263 Méthodes d’analyse des défaillances 3
- 00008 Arabe 3 - 00250 Hygiène et environnement 2

RMC-ONE; Date d'établissement : 17/10/06 35/59 Mise à jour N° 2 du :17.10./2006.


V- COMPETENCES :
Compétences Professionnelles NC*
03302 Préparer les travaux sous tension 3
03301 Maintenir les lignes par les techniques de travaux sous tension 3
03305 Protéger le personnel et les installations lors des TST 3
03303 Maintenir et contrôler l'outillage et matériel TST 3
03306 Organiser et suivre la maintenance TST des lignes MT 2
03307 Développer la maintenance des lignes MT par les travaux sous tension 2
03308 Développer les techniques et les méthodes des travaux sous tension 1
03309 Analyser et suivre le comportement de l'outillages et matériel TST 1
Compétences Générales NC*
00903 Préparer et conduire les réunions 1
00910 Coordonner avec les différents acteurs de l'activité 3
00926 Organiser et manager la prévention et sécurité 1
00928 Organiser, superviser et intervenir en secourisme et lutte contre l'incendie 1
00913 Évaluer et suivre les performances des activités de son unité 2
00916 Planifier, répartir les activités et gérer les équipes 3
00909 Définir et améliorer les méthodes de travail 3
00917 Former, encadrer, assister et informer ses collaborateurs 3
00924 Identifier les besoins en formation de ses collaborateurs 3
00914 Évaluer les performances de ses collaborateurs 3
00907 Rédiger les écrits professionnels 2
00921 Effectuer les actions relatives à la gestion administrative du personnel 3
00930 Organiser et manager le respect de l'environnement 1

RMC-ONE; Date d'établissement : 17/10/06 36/59 Mise à jour N° 2 du :17.10./2006.


NC : Niveau de Contribution

VI-EXIGENCES :
Médicales Particulieres
- Classe Médicale ( ……… ) - Avoir la capacité à former et à encadrer
- Avoir le sens de commandement
Nature de Service
Sédentaire Actif - Avoir l'esprit d’équipe
- Avoir l'esprit d’hygiène et de sécurité
Habilitations
- Avoir l'esprit d’initiative
- H3U : Habilitation TST
- Avoir l'esprit d'analyse et de synthèse
- CVB : Habilitation de Conduite Véhicule léger
- Déplacements
- Être vigilent
- Mobilité
- Titulaire de la carte de secouriste
- Travaux salissants

VII-PARCOURS PROFESSIONNEL
Fonction considérée
> Préparateur TST Lignes MT (10-11)
V
Fonctions de Provenance Fonctions de Destination
PAR EVOLUTION DE CARRIERE : ( Aprés Form. Dév. ) PAR MUTATION : ( Aprés Form. Métier)
020410809 Contremaître TST Lignes THT&HT 020111011 Cadre Lignes THT&HT
030310809 Contremaître TST Lignes MT 020411011 Cadre TST Lignes THT&HT
PAR MUTATION : ( Aprés Form. Métier) 030111011 Préparateur Lignes MT&BT
020411011 Cadre TST Lignes THT&HT 150111011 Cadre Animateur Prévention & Sécurité

RMC-ONE; Date d'établissement : 17/10/06 37/59 Mise à jour N° 2 du :17.10./2006.


Référentiel Métiers/Compétences ONE

Fiche de Fonction

Filière : DISTRIBUTION
Classification : 6-7
Métier : Contrôle Commande Réseaux Distributi
Code : 030410607
Fonction : Technicien Contrôle Commande RD

I- MISSION GENERALE DE LA FONCTION :


Réalise les travaux de réception et de maintenance des systèmes de protections, de mesures
et de contrôle commande et télécommunication.

II- RELATIONS :
1- Hiérarchique : 2- Fonctionnelle :
Hiérarchie supérieure directe, en fonction de Collabore avec tous les intervenants dans son
l’organisation mise en place. domaine d’activités en liaison avec sa hiérarchie

III- QUALIFICATIONS :
1-Recrutement externe : (Niveau d’instruction à 2-Recrutement interne : évolution de carrière ou
OU
l'embauche, pour l'entrée à la fonction) mutation (Expérience )

- Niveau Bac et Diplôme de Technicien type ITA dans - Par évolution de carrière :
la spécialité ou autre Diplôme équivalent par arrêté
Avoir au minimum 6 ans d’expérience dans l'une
ministériel d’équivalence
des fonctions de provenance indiquées dans le
parcours professionnel.
- Par mutation :
Avoir au minimum 1 an d’expérience dans l'une des
fonctions de même niveau indiquées dans le
parcours professionnel

IV- CONNAISSANCES :
Connaissances Générales Niv Connaissances Professionnelles Niv

- 00014 Automatisme 2 - 00245 Fonctionnement et réglage des automates 2


- 00046 Électricité 2 - 00290 Réglementation Technique 2
- 00049 Électronique 3 - 00216 CDP relatif aux travaux électriques 3
- 00124 Techniques numériques 2 - 00238 Essais et mesures 2
- 00070 Informatique industrielle 2 - 00324 Technologie des équipements Postes 2
- 00088 Mesures électriques 3 - 00307 Technique TST/BT 2
- 00126 Technologie et Schémas électriques 2 - 00201 Alimentation électrique des auxiliaires 2
- 00134 Transmission (analo. /num.) et 3 - 00297 Secourisme et lutte contre l’incendie 2
commutation
- 00299 Sécurité générale 3
- 00051 Electrotechnique 1
- 00109 Réseaux informatiques 2 - 00250 Hygiène et environnement 1

- 00080 Mathématiques 2
- 00019 Bureautique 2
- 00057 Français 2
- 00008 Arabe 2
- 00128 Téléphonie générale 3

RMC-ONE; Date d'établissement : 17/10/06 38/59 Mise à jour N° 2 du :17.10./2006.


V- COMPETENCES :
Compétences Professionnelles NC*
03401 Maintenir les systèmes de protection, de mesures et de contrôle commande 1
03402 Effectuer les essais et mesures 1
03404 Réceptionner et mettre en service les nouveaux systèmes de protections, de mesure et de 1
contrôle commande
03406 Exploiter les installations de télécommunication 1
03403 Réaliser la réhabilitation des équipements de protection et contrôle commande 1
03408 Maintenir les installations de télécommunication 1
03410 Maintenir les redresseurs 1
Compétences Générales NC*
00927 Appliquer et faire respecter les règles de prévention et sécurité 2
00929 Intervenir en secourisme et lutte contre l'incendie 2
00910 Coordonner avec les différents acteurs de l'activité 1
00906 S'exprimer et informer oralement 2
00920 Archiver et classer les documents 2
00931 Faire respecter, suivre et appliquer les règles de protection de l'environnement 2
NC : Niveau de Contribution

VI-EXIGENCES :
Médicales Particulieres
- Classe Médicale ( ……… ) - Astreinte
- Avoir l'esprit d’équipe
Nature de Service
Sédentaire Actif - Avoir l'esprit d’hygiène et de sécurité
- Avoir l'esprit d’initiative
Habilitations
- Déplacements
- B2 : Habilitation BT hors tension
- Être vigilent
- T2 : Habilitation Travaux électriques
- Titulaire de la carte de secouriste
- S : Habilitation Spéciale
- Travaux extra horaires
- CVB : Habilitation de Conduite Véhicule léger
- Travaux salissants

VII-PARCOURS PROFESSIONNEL
Fonction considérée
> Technicien Contrôle Commande RD (6-7)
V
Fonctions de Provenance Fonctions de Destination
PAR MUTATION : ( Aprés Form. Métier) PAR EVOLUTION DE CARRIERE : ( Aprés Form. Dév. )
010220607 Chef d'Equipe Electricien 020610809 Technicien Spécialisé Télécom
010510607 Technicien Régulation & Automatisme 030410809 Contremaître Contrôle Commande RD
020310607 Technicien Contrôle Commande RT PAR MUTATION : ( Aprés Form. Métier)
030510607 Technicien Comptages 020310607 Technicien Contrôle Commande RT
020510607 Technicien Exploitation Réseau
030510607 Technicien Comptages

RMC-ONE; Date d'établissement : 17/10/06 39/59 Mise à jour N° 2 du :17.10./2006.


Référentiel Métiers/Compétences ONE

Fiche de Fonction

Filière : DISTRIBUTION
Classification : 8-9
Métier : Contrôle Commande Réseaux Distributi
Code : 030410809
Fonction : Contremaître Contrôle Commande RD

I- MISSION GENERALE DE LA FONCTION :


Effectue les essais et les mesures et réalise les travaux de réception et de maintenance des
systèmes de protection, de mesures et de contrôle commande. Il participe à la maintenance
des systèmes d'enregistrement et de téléconduite.

II- RELATIONS :
1- Hiérarchique : 2- Fonctionnelle :
Hiérarchie supérieure directe, en fonction de Collabore avec tous les intervenants dans son
l’organisation mise en place. domaine d’activités en liaison avec sa hiérarchie

III- QUALIFICATIONS :
1-Recrutement externe : (Niveau d’instruction à 2-Recrutement interne : évolution de carrière ou
OU
l'embauche, pour l'entrée à la fonction) mutation (Expérience )

- Diplôme de niveau Bac+2 (DUT ou BTS) dans la - Par évolution de carrière :


spécialité ou autre Diplôme équivalent par arrêté
Avoir au minimum 6 ans d’expérience dans l'une
ministériel d’équivalence et 3 années d’expérience
des fonctions de provenance indiquées dans le
confirmées dans la spécialité
parcours professionnel.
- Par mutation :
Avoir au minimum 1 an d’expérience dans l'une des
fonctions de même niveau indiquées dans le
parcours professionnel

IV- CONNAISSANCES :
Connaissances Générales Niv Connaissances Professionnelles Niv

- 00014 Automatisme 3 - 00245 Fonctionnement et réglage des automates 3


- 00046 Électricité 3 - 00290 Réglementation Technique 3
- 00049 Électronique 3 - 00216 CDP relatif aux travaux électriques 3
- 00070 Informatique industrielle 3 - 00227 Consignes d’exploitation 3
- 00051 Electrotechnique 2 - 00238 Essais et mesures 3
- 00088 Mesures électriques 4 - 00307 Technique TST/BT 3
- 00124 Techniques numériques 3 - 00324 Technologie des équipements Postes 2
- 00126 Technologie et Schémas électriques 3 - 00201 Alimentation électrique des auxiliaires 3
- 00134 Transmission (analo. /num.) et 3
- 00297 Secourisme et lutte contre l’incendie 3
commutation
- 00109 Réseaux informatiques 3 - 00299 Sécurité générale 3

- 00019 Bureautique 2 - 00225 Comptage 3


- 00080 Mathématiques 2 - 00250 Hygiène et environnement 2
- 00057 Français 2
- 00008 Arabe 2

RMC-ONE; Date d'établissement : 17/10/06 40/59 Mise à jour N° 2 du :17.10./2006.


V- COMPETENCES :
Compétences Professionnelles NC*
03401 Maintenir les systèmes de protection, de mesures et de contrôle commande 2
03402 Effectuer les essais et mesures 2
03404 Réceptionner et mettre en service les nouveaux systèmes de protections, de mesure et de 2
contrôle commande
03403 Réaliser la réhabilitation des équipements de protection et contrôle commande 2
03001 Effectuer le suivi du matériel récupéré 1
03407 Maintenir les systèmes d'enregistrement et de téléconduite 1
03411 Analyser et suivre le comportement des dispositifs de protection ,de commande et de 1
contrôle
03410 Maintenir les redresseurs 2
Compétences Générales NC*
00927 Appliquer et faire respecter les règles de prévention et sécurité 3
00929 Intervenir en secourisme et lutte contre l'incendie 3
00910 Coordonner avec les différents acteurs de l'activité 2
00907 Rédiger les écrits professionnels 1
00921 Effectuer les actions relatives à la gestion administrative du personnel 2
00920 Archiver et classer les documents 3
00914 Évaluer les performances de ses collaborateurs 2
00924 Identifier les besoins en formation de ses collaborateurs 2
00931 Faire respecter, suivre et appliquer les règles de protection de l'environnement 3
NC : Niveau de Contribution

VI-EXIGENCES :
Médicales Particulieres
- Classe Médicale ( ……… ) - Astreinte
- Avoir la capacité à former et à encadrer
Nature de Service
Sédentaire Actif - Avoir le sens de commandement
- Avoir l'esprit d’équipe
Habilitations
- Avoir l'esprit d’hygiène et de sécurité
- B2 : Habilitation BT hors tension
- Avoir l'esprit d’initiative
- T3 : Habilitation Travaux électriques
- Déplacements
- S : Habilitation Spéciale
- Être vigilent
- CVB : Habilitation de Conduite Véhicule léger
- Titulaire de la carte de secouriste
- Travaux extra horaires
- Travaux salissants

VII-PARCOURS PROFESSIONNEL
Fonction considérée
> Contremaître Contrôle Commande RD (8-9)
V
Fonctions de Provenance Fonctions de Destination
PAR EVOLUTION DE CARRIERE : ( Aprés Form. Dév. ) PAR EVOLUTION DE CARRIERE : ( Aprés Form. Dév. )
020310607 Technicien Contrôle Commande RT 030211011 Préparateur Postes HT/MT & MT/BT
030410607 Technicien Contrôle Commande RD 030411011 Cadre Contrôle Commande RD
030510607 Technicien Comptages PAR MUTATION : ( Aprés Form. Métier)
PAR MUTATION : ( Aprés Form. Métier) 020310809 Technicien Principal Contrôle Commande RT
010510809 Contremaitre Régulation & Automatisme 020510809 Technicien Principal Exploitation Réseau
020310809 Technicien Principal Contrôle Commande RT 030210809 Contremaître Postes HT/MT & MT/BT
130110809 Formateur

RMC-ONE; Date d'établissement : 17/10/06 41/59 Mise à jour N° 2 du :17.10./2006.


Référentiel Métiers/Compétences ONE

Fiche de Fonction

Filière : DISTRIBUTION
Classification : 10-11
Métier : Contrôle Commande Réseaux Distributi
Code : 030411011
Fonction : Cadre Contrôle Commande RD

I- MISSION GENERALE DE LA FONCTION :


Configure les dispositifs de protection et les systèmes de comptage et réalise les travaux de
réception et de maintenance des systèmes de protection, de mesures et de contrôle
commande. Il réalise la maintenance des systèmes d'enregistrement et de téléconduite

II- RELATIONS :
1- Hiérarchique : 2- Fonctionnelle :
Hiérarchie supérieure directe, en fonction de Collabore avec tous les intervenants dans son
l’organisation mise en place. domaine d’activités en liaison avec sa hiérarchie

III- QUALIFICATIONS :
1-Recrutement externe : (Niveau d’instruction à 2-Recrutement interne : évolution de carrière ou
OU
l'embauche, pour l'entrée à la fonction) mutation (Expérience )

- Diplôme de niveau Bac + 4 (Licence ou Maîtrise) + - Par évolution de carrière :


DESS dans le domaine ou autre Diplôme équivalent
Avoir au minimum 6 ans d’expérience dans l'une
par arrêté ministériel d’équivalence.
des fonctions de provenance indiquées dans le
Ou parcours professionnel.
- Diplôme de niveau Bac + 4 années d’Etudes - Par mutation :
Universitaires sanctionnées par un diplôme Avoir au minimum 1 an d’expérience dans l'une des
(Enseignement public) dans le domaine ou autre fonctions de même niveau indiquées dans le
Diplôme équivalent par arrêté ministériel parcours professionnel
d’équivalence + 3 années d’expérience confirmées
dans le domaine

IV- CONNAISSANCES :
Connaissances Générales Niv Connaissances Professionnelles Niv

- 00014 Automatisme 4 - 00245 Fonctionnement et réglage des automates 4


- 00046 Électricité 4 - 00290 Réglementation Technique 3
- 00049 Électronique 4 - 00216 CDP relatif aux travaux électriques 3
- 00088 Mesures électriques 4 - 00238 Essais et mesures 4
- 00124 Techniques numériques 4 - 00324 Technologie des équipements Postes 2
- 00126 Technologie et Schémas électriques 3 - 00227 Consignes d’exploitation 3
- 00051 Electrotechnique 3 - 00297 Secourisme et lutte contre l’incendie 3
- 00070 Informatique industrielle 4 - 00299 Sécurité générale 3
- 00109 Réseaux informatiques 3 - 00301 Spécifications techniques du matériel 3
- 00134 Transmission (analo. /num.) et 3
- 00212 Calcul électrique des réseaux 3
commutation
- 00080 Mathématiques 3 - 00201 Alimentation électrique des auxiliaires 4
- 00019 Bureautique 3 - 00250 Hygiène et environnement 2
- 00057 Français 3 - 00263 Méthodes d’analyse des défaillances 2
- 00008 Arabe 3

RMC-ONE; Date d'établissement : 17/10/06 42/59 Mise à jour N° 2 du :17.10./2006.


V- COMPETENCES :
Compétences Professionnelles NC*
03401 Maintenir les systèmes de protection, de mesures et de contrôle commande 3
03405 Réceptionner et configurer les Compteurs 1
03404 Réceptionner et mettre en service les nouveaux systèmes de protections, de mesure et de 3
contrôle commande
03403 Réaliser la réhabilitation des équipements de protection et contrôle commande 3
03407 Maintenir les systèmes d'enregistrement et de téléconduite 2
03409 Analyser les événements enregistrés au niveau des postes 1
03412 Analyser les avaries des systèmes de comptage 1
03411 Analyser et suivre le comportement des dispositifs de protection ,de commande et de 2
contrôle
Compétences Générales NC*
00917 Former, encadrer, assister et informer ses collaborateurs 3
00921 Effectuer les actions relatives à la gestion administrative du personnel 3
00926 Organiser et manager la prévention et sécurité 1
00910 Coordonner avec les différents acteurs de l'activité 3
00913 Évaluer et suivre les performances des activités de son unité 2
00914 Évaluer les performances de ses collaborateurs 3
00916 Planifier, répartir les activités et gérer les équipes 3
00907 Rédiger les écrits professionnels 2
00912 Élaborer et suivre les budgets de fonctionnement et d'investissement 2
00928 Organiser, superviser et intervenir en secourisme et lutte contre l'incendie 1
00930 Organiser et manager le respect de l'environnement 1

RMC-ONE; Date d'établissement : 17/10/06 43/59 Mise à jour N° 2 du :17.10./2006.


NC : Niveau de Contribution

VI-EXIGENCES :
Médicales Particulieres
- Classe Médicale ( ……… ) - Avoir la capacité à former et à encadrer
- Avoir la rapidité de décision
Nature de Service
Sédentaire Actif - Avoir le sens de commandement
- Avoir l'esprit d’équipe
Habilitations
- Avoir l'esprit d’hygiène et de sécurité
- B2 : Habilitation BT hors tension
- Avoir l'esprit d’initiative
- M3 : Habilitation Manœuvres électriques
- Avoir l'esprit d'analyse et de synthèse
- T3 : Habilitation Travaux électriques
- Déplacements
- S : Habilitation Spéciale
- Être vigilent
- CVB : Habilitation de Conduite Véhicule léger
- Permanence
- Titulaire de la carte de secouriste

VII-PARCOURS PROFESSIONNEL
Fonction considérée
> Cadre Contrôle Commande RD (10-11)
V
Fonctions de Provenance Fonctions de Destination
PAR EVOLUTION DE CARRIERE : ( Aprés Form. Dév. ) PAR MUTATION : ( Aprés Form. Métier)
010510809 Contremaitre Régulation & Automatisme 010511011 Préparateur Régulation & Automatisme
020310809 Technicien Principal Contrôle Commande RT 020311011 Cadre Contrôle Commande RT
030410809 Contremaître Contrôle Commande RD 020511011 Cadre Exploitation Réseau
PAR MUTATION : ( Aprés Form. Métier) 030211011 Préparateur Postes HT/MT & MT/BT
010511011 Préparateur Régulation & Automatisme 130111011 Formateur Principal
020311011 Cadre Contrôle Commande RT
130111011 Formateur Principal (Spécialité)

RMC-ONE; Date d'établissement : 17/10/06 44/59 Mise à jour N° 2 du :17.10./2006.


Référentiel Métiers/Compétences ONE

Fiche de Fonction

Filière : DISTRIBUTION
Classification : 4-5
Métier : Comptages
Code : 030510405
Fonction : Agent de Comptages

I- MISSION GENERALE DE LA FONCTION :


Exécute les travaux de maintenance et de réception des systèmes de comptages. Il relève et
contrôle les systèmes de comptage.

II- RELATIONS :
1- Hiérarchique : 2- Fonctionnelle :
Hiérarchie supérieure directe, en fonction de Collabore avec tous les intervenants dans son
l’organisation mise en place. domaine d’activités en liaison avec sa hiérarchie

III- QUALIFICATIONS :
1-Recrutement externe : (Niveau d’instruction à 2-Recrutement interne : évolution de carrière ou
OU
l'embauche, pour l'entrée à la fonction) mutation (Expérience )

- Niveau de 1ère ou 2ème Année Secondaire et - Par évolution de carrière :


Diplôme de Qualification Professionnelle type CQP
Avoir au minimum 6 ans d’expérience dans l'une
dans la spécialité ou autre Diplôme équivalent par
des fonctions de provenance indiquées dans le
arrêté ministériel d’équivalence
parcours professionnel.
- Par mutation :
Avoir au minimum 1 an d’expérience dans l'une des
fonctions de même niveau indiquées dans le
parcours professionnel

IV- CONNAISSANCES :
Connaissances Générales Niv Connaissances Professionnelles Niv

- 00046 Électricité 2 - 00238 Essais et mesures 2


- 00049 Électronique 2 - 00290 Réglementation Technique 1
- 00124 Techniques numériques 1 - 00297 Secourisme et lutte contre l’incendie 3
- 00088 Mesures électriques 2 - 00299 Sécurité générale 2
- 00126 Technologie et Schémas électriques 1 - 00300 Soudage 2
- 00019 Bureautique 2 - 00250 Hygiène et environnement 2
- 00080 Mathématiques 1 - 00216 CDP relatif aux travaux électriques 2
- 00057 Français 1 - 00324 Technologie des équipements Postes 2
- 00008 Arabe 2

RMC-ONE; Date d'établissement : 17/10/06 45/59 Mise à jour N° 2 du :17.10./2006.


V- COMPETENCES :
Compétences Professionnelles NC*
03501 Confectionner les armoires de comptage 1
03502 Maintenir les systèmes de comptage 1
03503 Réceptionner et mettre en service les systèmes de comptage 1
03506 Relever et contrôler les systèmes de comptage 1
03504 Protéger le personnel et les équipements des systèmes comptages 1
Compétences Générales NC*
00927 Appliquer et faire respecter les règles de prévention et sécurité 1
00929 Intervenir en secourisme et lutte contre l'incendie 1
00908 Rédiger les comptes-rendus et rapports 1
00920 Archiver et classer les documents 1
00906 S'exprimer et informer oralement 1
00931 Faire respecter, suivre et appliquer les règles de protection de l'environnement 1
NC : Niveau de Contribution

VI-EXIGENCES :
Médicales Particulieres
- Classe Médicale ( ……… ) - Avoir l'esprit d’équipe
- Avoir l'esprit d’hygiène et de sécurité
Nature de Service
Sédentaire Actif - Avoir l'esprit d’initiative
- Déplacements
Habilitations
- Être vigilent
- B2 : Habilitation BT hors tension
- Titulaire de la carte de secouriste
- M2 : Habilitation Manœuvres électriques
- Travaux salissants
- T1 : Habilitation Travaux électriques
- S : Habilitation Spéciale
- CVB : Habilitation de Conduite Véhicule léger

VII-PARCOURS PROFESSIONNEL
Fonction considérée
> Agent de Comptages (4-5)
V
Fonctions de Provenance Fonctions de Destination
PAR MUTATION : ( Aprés Form. Métier) PAR EVOLUTION DE CARRIERE : ( Aprés Form. Dév. )
030110405 Ouvrier Professionnel Lignes BT 030510607 Technicien Comptages
030130405 Agent de relève PAR MUTATION : ( Aprés Form. Métier)
060210405 Ouvrier Professionnel électricien de batiment 030130405 Agent de relève
030210405 Ouvrier Professionnel Postes HT/MT & MT/BT
070210405 Aide Magasinier

RMC-ONE; Date d'établissement : 17/10/06 46/59 Mise à jour N° 2 du :17.10./2006.


Référentiel Métiers/Compétences ONE

Fiche de Fonction

Filière : DISTRIBUTION
Classification : 6-7
Métier : Comptages
Code : 030510607
Fonction : Technicien Comptages

I- MISSION GENERALE DE LA FONCTION :


Réalise la maintenance et suit les performances des comptages. Il effectue la réception et
l'étalonnage des compteurs.

II- RELATIONS :
1- Hiérarchique : 2- Fonctionnelle :
Hiérarchie supérieure directe, en fonction de Collabore avec tous les intervenants dans son
l’organisation mise en place. domaine d’activités en liaison avec sa hiérarchie

III- QUALIFICATIONS :
1-Recrutement externe : (Niveau d’instruction à 2-Recrutement interne : évolution de carrière ou
OU
l'embauche, pour l'entrée à la fonction) mutation (Expérience )

- Niveau Bac et Diplôme de Technicien type ITA dans - Par évolution de carrière :
la spécialité ou autre Diplôme équivalent par arrêté
Avoir au minimum 6 ans d’expérience dans l'une
ministériel d’équivalence
des fonctions de provenance indiquées dans le
parcours professionnel.
- Par mutation :
Avoir au minimum 1 an d’expérience dans l'une des
fonctions de même niveau indiquées dans le
parcours professionnel

IV- CONNAISSANCES :
Connaissances Générales Niv Connaissances Professionnelles Niv

- 00046 Électricité 3 - 00238 Essais et mesures 3


- 00049 Électronique 3 - 00290 Réglementation Technique 2
- 00124 Techniques numériques 2 - 00297 Secourisme et lutte contre l’incendie 3
- 00088 Mesures électriques 3 - 00299 Sécurité générale 3
- 00126 Technologie et Schémas électriques 2 - 00250 Hygiène et environnement 2
- 00019 Bureautique 3 - 00216 CDP relatif aux travaux électriques 3
- 00080 Mathématiques 2 - 00324 Technologie des équipements Postes 2
- 00057 Français 2
- 00008 Arabe 2

RMC-ONE; Date d'établissement : 17/10/06 47/59 Mise à jour N° 2 du :17.10./2006.


V- COMPETENCES :
Compétences Professionnelles NC*
03502 Maintenir les systèmes de comptage 2
03503 Réceptionner et mettre en service les systèmes de comptage 2
03504 Protéger le personnel et les équipements des systèmes comptages 2
03505 Étalonner les systèmes de comptage 1
03506 Relever et contrôler les systèmes de comptage 2
03507 Effectuer le suivi des performances des systèmes de comptage 1
Compétences Générales NC*
00927 Appliquer et faire respecter les règles de prévention et sécurité 2
00929 Intervenir en secourisme et lutte contre l'incendie 2
00908 Rédiger les comptes-rendus et rapports 2
00920 Archiver et classer les documents 2
00910 Coordonner avec les différents acteurs de l'activité 1
00921 Effectuer les actions relatives à la gestion administrative du personnel 1
00924 Identifier les besoins en formation de ses collaborateurs 1
00914 Évaluer les performances de ses collaborateurs 1
00931 Faire respecter, suivre et appliquer les règles de protection de l'environnement 2
NC : Niveau de Contribution

VI-EXIGENCES :
Médicales Particulieres
- Classe Médicale ( ……… ) - Avoir la capacité à former et à encadrer
- Avoir le sens de commandement
Nature de Service
Sédentaire Actif - Avoir l'esprit d’équipe
- Avoir l'esprit d’hygiène et de sécurité
Habilitations
- Avoir l'esprit d’initiative
- B2 : Habilitation BT hors tension
- Déplacements
- M3 : Habilitation Manœuvres électriques
- Être vigilent
- T2 : Habilitation Travaux électriques
- Titulaire de la carte de secouriste
- S : Habilitation Spéciale
- Travaux salissants
- CVB : Habilitation de Conduite Véhicule léger

VII-PARCOURS PROFESSIONNEL
Fonction considérée
> Technicien Comptages (6-7)
V
Fonctions de Provenance Fonctions de Destination
PAR EVOLUTION DE CARRIERE : ( Aprés Form. Dév. ) PAR EVOLUTION DE CARRIERE : ( Aprés Form. Dév. )
030110405 Ouvrier Professionnel Lignes BT 030410809 Contremaître Contrôle Commande RD
030130405 Agent de relève PAR MUTATION : ( Aprés Form. Métier)
030510405 Agent de Comptages 020310607 Technicien Contrôle Commande RT
PAR MUTATION : ( Aprés Form. Métier) 030410607 Technicien Contrôle Commande RD
010220607 Chef d'Equipe Electricien 040110607 Agent Commercial
010510607 Technicien Régulation & Automatisme
020310607 Technicien Contrôle Commande RT
030120607 Technicien Lignes BT
030210607 Technicien Postes HT/MT & MT/BT
030410607 Technicien Contrôle Commande RD

RMC-ONE; Date d'établissement : 17/10/06 48/59 Mise à jour N° 2 du :17.10./2006.


Référentiel Métiers/Compétences ONE

Fiche de Fonction

Filière : DISTRIBUTION
Classification : 6-7
Métier : Études & Travaux
Code : 030610607
Fonction : Dessinateur Topographe

I- MISSION GENERALE DE LA FONCTION :


Réalise les dessins et les relevés topographiques des ouvrages. Il réceptionne les études
topographiques.

II- RELATIONS :
1- Hiérarchique : 2- Fonctionnelle :
Hiérarchie supérieure directe, en fonction de Collabore avec tous les intervenants dans son
l’organisation mise en place. domaine d’activités en liaison avec sa hiérarchie

III- QUALIFICATIONS :
1-Recrutement externe : (Niveau d’instruction à 2-Recrutement interne : évolution de carrière ou
OU
l'embauche, pour l'entrée à la fonction) mutation (Expérience )

- Niveau Bac et Diplôme de Technicien type ITA dans - Par évolution de carrière :
la spécialité ou autre Diplôme équivalent par arrêté
Avoir au minimum 6 ans d’expérience dans l'une
ministériel d’équivalence
des fonctions de provenance indiquées dans le
parcours professionnel.
- Par mutation :
Avoir au minimum 1 an d’expérience dans l'une des
fonctions de même niveau indiquées dans le
parcours professionnel

IV- CONNAISSANCES :
Connaissances Générales Niv Connaissances Professionnelles Niv

- 00036 DAO 3 - 00290 Réglementation Technique 2


- 00038 Dessin industriel 3 - 00323 Technologie des équipements Lignes 2
- 00132 Topographie 3 - 00203 Appareillage des postes de transformation 2
- 00126 Technologie et Schémas électriques 2 - 00299 Sécurité générale 2
- 00080 Mathématiques 2 - 00297 Secourisme et lutte contre l’incendie 2
- 00019 Bureautique 2 - 00328 Textes et procédures de gestion 2
- 00046 Électricité 2
- 00057 Français 2
- 00008 Arabe 2

RMC-ONE; Date d'établissement : 17/10/06 49/59 Mise à jour N° 2 du :17.10./2006.


V- COMPETENCES :
Compétences Professionnelles NC*
03611 Réaliser les travaux de dessin 1
03610 Réaliser les travaux de topographie 1
03609 Réceptionner les études topographiques 1
03608 Exploiter les outils de dessin 1
03602 Conduire et suivre les travaux de construction et d'aménagement des ouvrages MT/BT 1
03607 Réaliser les études de construction des nouveaux ouvrages MT/BT 1
Compétences Générales NC*
00910 Coordonner avec les différents acteurs de l'activité 1
00906 S'exprimer et informer oralement 2
00920 Archiver et classer les documents 2
00908 Rédiger les comptes-rendus et rapports 2
00901 Élaborer les cahiers des charges 1
00929 Intervenir en secourisme et lutte contre l'incendie 2
00927 Appliquer et faire respecter les règles de prévention et sécurité 2
NC : Niveau de Contribution

VI-EXIGENCES :
Médicales Particulieres
- Classe Médicale ( ……… ) - Avoir l'esprit d’hygiène et de sécurité
- Avoir une facilité d’élocution
Nature de Service
Sédentaire Actif - Déplacements
- Être vigilent
Habilitations
- Mobilité
- CVB : Habilitation de Conduite Véhicule léger
- Titulaire de la carte de secouriste

VII-PARCOURS PROFESSIONNEL
Fonction considérée
> Dessinateur Topographe (6-7)
V
Fonctions de Provenance Fonctions de Destination
PAR MUTATION : ( Aprés Form. Métier) PAR EVOLUTION DE CARRIERE : ( Aprés Form. Dév. )
030110607 Technicien Lignes MT (+Form Topog.) 030610809 Contrôleur Travaux Réseaux Distribution

RMC-ONE; Date d'établissement : 17/10/06 50/59 Mise à jour N° 2 du :17.10./2006.


Référentiel Métiers/Compétences ONE

Fiche de Fonction

Filière : DISTRIBUTION
Classification : 8-9
Métier : Études & Travaux
Code : 030610809
Fonction : Contrôleur Travaux Réseaux Distributio

I- MISSION GENERALE DE LA FONCTION :


Effectue les études des ouvrages MT/BT et l'éclairage public et suit les travaux des ouvrages
de distribution et d'éclairage public.

II- RELATIONS :
1- Hiérarchique : 2- Fonctionnelle :
Hiérarchie supérieure directe, en fonction de Collabore avec tous les intervenants dans son
l’organisation mise en place. domaine d’activités en liaison avec sa hiérarchie

III- QUALIFICATIONS :
1-Recrutement externe : (Niveau d’instruction à 2-Recrutement interne : évolution de carrière ou
OU
l'embauche, pour l'entrée à la fonction) mutation (Expérience )

- Diplôme de niveau Bac+2 (DUT ou BTS) dans la - Par évolution de carrière :


spécialité ou autre Diplôme équivalent par arrêté
Avoir au minimum 6 ans d’expérience dans l'une
ministériel d’équivalence et 3 années d’expérience
des fonctions de provenance indiquées dans le
confirmées dans la spécialité
parcours professionnel.
- Par mutation :
Avoir au minimum 1 an d’expérience dans l'une des
fonctions de même niveau indiquées dans le
parcours professionnel

IV- CONNAISSANCES :
Connaissances Générales Niv Connaissances Professionnelles Niv

- 00046 Électricité 3 - 00290 Réglementation Technique 3


- 00080 Mathématiques 3 - 00321 Techniques topographiques 2
- 00110 Résistance de matériaux 2 - 00209 Calcul de participation (DDI) 3
- 00084 Mécanique des solides 2 - 00234 Éclairage Public 3
- 00019 Bureautique 2 - 00299 Sécurité générale 2
- 00057 Français 2 - 00297 Secourisme et lutte contre l’incendie 2
- 00008 Arabe 2 - 00250 Hygiène et environnement 2

RMC-ONE; Date d'établissement : 17/10/06 51/59 Mise à jour N° 2 du :17.10./2006.


V- COMPETENCES :
Compétences Professionnelles NC*
03607 Réaliser les études de construction des nouveaux ouvrages MT/BT 2
03604 Réaliser les études d'aménagement des ouvrages MT/BT 1
03606 Réceptionner les études des ouvrages 1
03602 Conduire et suivre les travaux de construction et d'aménagement des ouvrages MT/BT 2
03612 Étudier et suivre les réalisations des réseaux d'éclairage public 1
03605 Conduire et suivre les travaux de construction et d'aménagement des Postes HT/MT 1
Compétences Générales NC*
00901 Élaborer les cahiers des charges 2
00910 Coordonner avec les différents acteurs de l'activité 2
00907 Rédiger les écrits professionnels 1
00920 Archiver et classer les documents 3
00927 Appliquer et faire respecter les règles de prévention et sécurité 3
00929 Intervenir en secourisme et lutte contre l'incendie 3
00931 Faire respecter, suivre et appliquer les règles de protection de l'environnement 3
NC : Niveau de Contribution

VI-EXIGENCES :
Médicales Particulieres
- Classe Médicale ( ……… ) - Avoir l'esprit d’équipe
- Avoir l'esprit d’hygiène et de sécurité
Nature de Service
Sédentaire Actif - Avoir l'esprit d'analyse et de synthèse
- Avoir une facilité d’élocution
Habilitations
- Déplacements
- CVB : Habilitation de Conduite Véhicule léger
- Être vigilent
- Mobilité
- Titulaire de la carte de secouriste

VII-PARCOURS PROFESSIONNEL
Fonction considérée
> Contrôleur Travaux Réseaux Distribution (8-9)
V
Fonctions de Provenance Fonctions de Destination
PAR EVOLUTION DE CARRIERE : ( Aprés Form. Dév. ) PAR EVOLUTION DE CARRIERE : ( Aprés Form. Dév. )
030610607 Dessinateur Topographe 030111011 Préparateur Lignes MT&BT
PAR MUTATION : ( Aprés Form. Métier) 030611011 Conducteur Travaux Réseaux Distribution
020120809 Projeteur Lignes THT&HT 030711011 Cadre Conduite Réseaux Distribution
030120809 Contremaître Lignes BT PAR MUTATION : ( Aprés Form. Métier)
050210809 Assistant Planificateur 020120809 Projeteur Lignes THT&HT
020220809 Projeteur Postes THT/HT
020510809 Technicien Principal Exploitation Réseau
050210809 Assistant Planificateur
130110809 Formateur

RMC-ONE; Date d'établissement : 17/10/06 52/59 Mise à jour N° 2 du :17.10./2006.


Référentiel Métiers/Compétences ONE

Fiche de Fonction

Filière : DISTRIBUTION
Classification : 10-11
Métier : Études & Travaux
Code : 030611011
Fonction : Conducteur Travaux Réseaux Distributi

I- MISSION GENERALE DE LA FONCTION :


Réalise les études de construction et d'aménagement des ouvrages HT/MT, MT/BT et de
l'éclairage public. Il conduit les travaux de construction des ouvrages de distribution et
d'éclairage public.

II- RELATIONS :
1- Hiérarchique : 2- Fonctionnelle :
Hiérarchie supérieure directe, en fonction de Collabore avec tous les intervenants dans son
l’organisation mise en place. domaine d’activités en liaison avec sa hiérarchie

III- QUALIFICATIONS :
1-Recrutement externe : (Niveau d’instruction à 2-Recrutement interne : évolution de carrière ou
OU
l'embauche, pour l'entrée à la fonction) mutation (Expérience )

- Diplôme de niveau Bac + 4 (Licence ou Maîtrise) + - Par évolution de carrière :


DESS dans le domaine ou autre Diplôme équivalent
Avoir au minimum 6 ans d’expérience dans l'une
par arrêté ministériel d’équivalence.
des fonctions de provenance indiquées dans le
Ou parcours professionnel.
- Diplôme de niveau Bac + 4 années d’Etudes - Par mutation :
Universitaires sanctionnées par un diplôme Avoir au minimum 1 an d’expérience dans l'une des
(Enseignement public) dans le domaine ou autre fonctions de même niveau indiquées dans le
Diplôme équivalent par arrêté ministériel parcours professionnel
d’équivalence + 3 années d’expérience confirmées
dans le domaine

IV- CONNAISSANCES :
Connaissances Générales Niv Connaissances Professionnelles Niv

- 00046 Électricité 3 - 00290 Réglementation Technique 3


- 00110 Résistance de matériaux 3 - 00211 Calcul économique 3
- 00084 Mécanique des solides 3 - 00209 Calcul de participation (DDI) 3
- 00080 Mathématiques 3 - 00301 Spécifications techniques du matériel 3
- 00019 Bureautique 3 - 00321 Techniques topographiques 3
- 00057 Français 3 - 00234 Éclairage Public 3
- 00008 Arabe 3 - 00299 Sécurité générale 2
- 00297 Secourisme et lutte contre l’incendie 2
- 00250 Hygiène et environnement 2

RMC-ONE; Date d'établissement : 17/10/06 53/59 Mise à jour N° 2 du :17.10./2006.


V- COMPETENCES :
Compétences Professionnelles NC*
03601 Réaliser les études de construction et d'aménagement des Postes HT/MT 1
03605 Conduire et suivre les travaux de construction et d'aménagement des Postes HT/MT 2
03604 Réaliser les études d'aménagement des ouvrages MT/BT 2
03607 Réaliser les études de construction des nouveaux ouvrages MT/BT 3
03606 Réceptionner les études des ouvrages 2
03602 Conduire et suivre les travaux de construction et d'aménagement des ouvrages MT/BT 3
03612 Étudier et suivre les réalisations des réseaux d'éclairage public 2
03603 Développer le réseau électrique 1
Compétences Générales NC*
00917 Former, encadrer, assister et informer ses collaborateurs 3
00901 Élaborer les cahiers des charges 3
00910 Coordonner avec les différents acteurs de l'activité 3
00912 Élaborer et suivre les budgets de fonctionnement et d'investissement 2
00916 Planifier, répartir les activités et gérer les équipes 3
00907 Rédiger les écrits professionnels 2
00913 Évaluer et suivre les performances des activités de son unité 2
00919 Organiser l'archivage et le classement des documents 1
00914 Évaluer les performances de ses collaborateurs 3
00921 Effectuer les actions relatives à la gestion administrative du personnel 3
00926 Organiser et manager la prévention et sécurité 1
00928 Organiser, superviser et intervenir en secourisme et lutte contre l'incendie 1
00930 Organiser et manager le respect de l'environnement 1

RMC-ONE; Date d'établissement : 17/10/06 54/59 Mise à jour N° 2 du :17.10./2006.


NC : Niveau de Contribution

VI-EXIGENCES :
Médicales Particulieres
- Classe Médicale ( ……… ) - Avoir le sens de commandement
- Avoir l'esprit d’équipe
Nature de Service
Sédentaire Actif - Avoir l'esprit d’hygiène et de sécurité
- Avoir l'esprit d'analyse et de synthèse
Habilitations
- Déplacements
- CVB : Habilitation de Conduite Véhicule léger
- Être vigilent
- Mobilité
- Titulaire de la carte de secouriste

VII-PARCOURS PROFESSIONNEL
Fonction considérée
> Conducteur Travaux Réseaux Distribution (10-11)
V
Fonctions de Provenance Fonctions de Destination
PAR EVOLUTION DE CARRIERE : ( Aprés Form. Dév. ) PAR MUTATION : ( Aprés Form. Métier)
020120809 Projeteur Lignes THT&HT 020111011 Cadre Lignes THT&HT
030610809 Contrôleur Travaux Réseaux Distribution 030111011 Préparateur Lignes MT&BT
PAR MUTATION : ( Aprés Form. Métier) 030711011 Cadre Conduite Réseaux Distribution
020111011 Cadre Lignes THT&HT 050211011 Planificateur Réseaux
030111011 Préparateur Lignes MT&BT 130111011 Formateur Principal
030211011 Préparateur Postes HT/MT & MT/BT
030711011 Cadre Conduite Réseaux Distribution
050211011 Planificateur Réseaux
130111011 Formateur Principal (Spécialité)

RMC-ONE; Date d'établissement : 17/10/06 55/59 Mise à jour N° 2 du :17.10./2006.


Référentiel Métiers/Compétences ONE

Fiche de Fonction

Filière : DISTRIBUTION
Classification : 8-9
Métier : Téléconduite Réseaux Distribution
Code : 030710809
Fonction : Répartiteur

I- MISSION GENERALE DE LA FONCTION :


Conduit en temps réel les réseaux et exploite les systèmes de téléconduite. Il suit le
fonctionnement des réseaux en exploitation.

II- RELATIONS :
1- Hiérarchique : 2- Fonctionnelle :
Hiérarchie supérieure directe, en fonction de Collabore avec tous les intervenants dans son
l’organisation mise en place. domaine d’activités en liaison avec sa hiérarchie

III- QUALIFICATIONS :
1-Recrutement externe : (Niveau d’instruction à 2-Recrutement interne : évolution de carrière ou
OU
l'embauche, pour l'entrée à la fonction) mutation (Expérience )

- Diplôme de niveau Bac+2 (DUT ou BTS) dans la - Par évolution de carrière :


spécialité ou autre Diplôme équivalent par arrêté
Avoir au minimum 6 ans d’expérience dans l'une
ministériel d’équivalence et 3 années d’expérience
des fonctions de provenance indiquées dans le
confirmées dans la spécialité
parcours professionnel.
- Par mutation :
Avoir au minimum 1 an d’expérience dans l'une des
fonctions de même niveau indiquées dans le
parcours professionnel

IV- CONNAISSANCES :
Connaissances Générales Niv Connaissances Professionnelles Niv

- 00046 Électricité 3 - 00290 Réglementation Technique 2


- 00126 Technologie et Schémas électriques 3 - 00212 Calcul électrique des réseaux 2
- 00019 Bureautique 2 - 00203 Appareillage des postes de transformation 2
- 00108 Réseaux de télécommunications 2 - 00323 Technologie des équipements Lignes 2
- 00014 Automatisme 2 - 00245 Fonctionnement et réglage des automates 2
- 00124 Techniques numériques 2 - 00216 CDP relatif aux travaux électriques 3
- 00080 Mathématiques 2 - 00328 Textes et procédures de gestion 2
- 00057 Français 2 - 00299 Sécurité générale 2
- 00008 Arabe 2
- 00297 Secourisme et lutte contre l’incendie 2

RMC-ONE; Date d'établissement : 17/10/06 56/59 Mise à jour N° 2 du :17.10./2006.


V- COMPETENCES :
Compétences Professionnelles NC*
03703 Conduire les réseaux électriques en temps réel 1
03701 Exploiter les systèmes de téléconduite en temps réel 1
03705 Contrôler l’état d'exploitation du réseau électrique 1
03702 Préparer la conduite et l'exploitation des postes HT/MT et lignes MT 1
03708 Contrôler et suivre les performances du réseau 1
Compétences Générales NC*
00910 Coordonner avec les différents acteurs de l'activité 2
00907 Rédiger les écrits professionnels 1
00927 Appliquer et faire respecter les règles de prévention et sécurité 3
00929 Intervenir en secourisme et lutte contre l'incendie 3
00920 Archiver et classer les documents 3
NC : Niveau de Contribution

VI-EXIGENCES :
Médicales Particulieres
- Classe Médicale ( ……… ) - Astreinte
- Avoir la rapidité de décision
Nature de Service
Sédentaire Actif - Avoir le sens de commandement
- Avoir l'esprit d’équipe
Habilitations
- Avoir l'esprit d’hygiène et de sécurité
- M3 : Habilitation Manœuvres électriques
- Avoir l'esprit de négociation
- T3 : Habilitation Travaux électriques
- Capacité d'avoir de bonnes relations humaines
- S : Habilitation Spéciale
- Être vigilent
- CVB : Habilitation de Conduite Véhicule léger
- Permanence
- Titulaire de la carte de secouriste
- Travaux extra horaires

VII-PARCOURS PROFESSIONNEL
Fonction considérée
> Répartiteur (8-9)
V
Fonctions de Provenance Fonctions de Destination
PAR EVOLUTION DE CARRIERE : ( Aprés Form. Dév. ) PAR EVOLUTION DE CARRIERE : ( Aprés Form. Dév. )
020510607 Technicien Exploitation Réseau 020711011 Cadre Opérations Système Electrique
030110607 Technicien Lignes MT 030111011 Préparateur Lignes MT&BT
030120607 Technicien Lignes BT 030711011 Cadre Conduite Réseaux Distribution
030210607 Technicien Postes HT/MT & MT/BT 050211011 Planificateur Réseaux
PAR MUTATION : ( Aprés Form. Métier) PAR MUTATION : ( Aprés Form. Métier)
020510809 Technicien Principal Exploitation Réseau 020510809 Technicien Principal Exploitation Réseau
020710809 Technicien Opérateur Système Electrique 020710809 Technicien Opérateur Système Electrique
030110809 Contremaître Lignes MT 050210809 Assistant Planificateur
030120809 Contremaître Lignes BT

RMC-ONE; Date d'établissement : 17/10/06 57/59 Mise à jour N° 2 du :17.10./2006.


Référentiel Métiers/Compétences ONE

Fiche de Fonction

Filière : DISTRIBUTION
Classification : 10-11
Métier : Téléconduite Réseaux Distribution
Code : 030711011
Fonction : Cadre Conduite Réseaux Distribution

I- MISSION GENERALE DE LA FONCTION :


Prépare la conduite des postes HT/MT et lignes MT et les systèmes de téléconduite. Il suit le
développement et les performances des réseaux.

II- RELATIONS :
1- Hiérarchique : 2- Fonctionnelle :
Hiérarchie supérieure directe, en fonction de Collabore avec tous les intervenants dans son
l’organisation mise en place. domaine d’activités en liaison avec sa hiérarchie

III- QUALIFICATIONS :
1-Recrutement externe : (Niveau d’instruction à 2-Recrutement interne : évolution de carrière ou
OU
l'embauche, pour l'entrée à la fonction) mutation (Expérience )

- Diplôme de niveau Bac + 4 (Licence ou Maîtrise) + - Par évolution de carrière :


DESS dans le domaine ou autre Diplôme équivalent
Avoir au minimum 6 ans d’expérience dans l'une
par arrêté ministériel d’équivalence.
des fonctions de provenance indiquées dans le
Ou parcours professionnel.
- Diplôme de niveau Bac + 4 années d’Etudes - Par mutation :
Universitaires sanctionnées par un diplôme Avoir au minimum 1 an d’expérience dans l'une des
(Enseignement public) dans le domaine ou autre fonctions de même niveau indiquées dans le
Diplôme équivalent par arrêté ministériel parcours professionnel
d’équivalence + 3 années d’expérience confirmées
dans le domaine

IV- CONNAISSANCES :
Connaissances Générales Niv Connaissances Professionnelles Niv

- 00046 Électricité 4 - 00290 Réglementation Technique 3


- 00126 Technologie et Schémas électriques 4 - 00212 Calcul électrique des réseaux 3
- 00019 Bureautique 3 - 00245 Fonctionnement et réglage des automates 3
- 00108 Réseaux de télécommunications 3 - 00203 Appareillage des postes de transformation 3
- 00014 Automatisme 2 - 00323 Technologie des équipements Lignes 3
- 00124 Techniques numériques 2 - 00216 CDP relatif aux travaux électriques 4
- 00080 Mathématiques 3 - 00328 Textes et procédures de gestion 3
- 00057 Français 3 - 00299 Sécurité générale 3
- 00008 Arabe 3
- 00297 Secourisme et lutte contre l’incendie 3

RMC-ONE; Date d'établissement : 17/10/06 58/59 Mise à jour N° 2 du :17.10./2006.


V- COMPETENCES :
Compétences Professionnelles NC*
03702 Préparer la conduite et l'exploitation des postes HT/MT et lignes MT 2
03705 Contrôler l’état d'exploitation du réseau électrique 2
03704 Coordonner les programmes des indisponibilités 1
03706 Contrôler et suivre le développement des structures des réseaux 1
03707 Préparer le système de Téléconduite Régionale à l'exploitation 1
03703 Conduire les réseaux électriques en temps réel 2
03708 Contrôler et suivre les performances du réseau 2
03709 Vérifier et contrôler les achats d'énergie 1
Compétences Générales NC*
00917 Former, encadrer, assister et informer ses collaborateurs 3
00909 Définir et améliorer les méthodes de travail 3
00913 Évaluer et suivre les performances des activités de son unité 2
00907 Rédiger les écrits professionnels 2
00903 Préparer et conduire les réunions 1
00921 Effectuer les actions relatives à la gestion administrative du personnel 3
00912 Élaborer et suivre les budgets de fonctionnement et d'investissement 2
00926 Organiser et manager la prévention et sécurité 1
00914 Évaluer les performances de ses collaborateurs 3
NC : Niveau de Contribution

VI-EXIGENCES :
Médicales Particulieres
- Classe Médicale ( ……… ) - Avoir la capacité à former et à encadrer
- Avoir le sens de commandement
Nature de Service
Sédentaire Actif - Avoir l'esprit d’équipe
- Avoir l'esprit d’hygiène et de sécurité
Habilitations
- Avoir l'esprit d'analyse et de synthèse
- Avoir l'esprit de négociation
- Déplacements
- Être vigilent
- Permanence

VII-PARCOURS PROFESSIONNEL
Fonction considérée
> Cadre Conduite Réseaux Distribution (10-11)
V
Fonctions de Provenance Fonctions de Destination
PAR EVOLUTION DE CARRIERE : ( Aprés Form. Dév. ) PAR MUTATION : ( Aprés Form. Métier)
020710809 Technicien Opérateur Système Electrique 020511011 Cadre Exploitation Réseau
030110809 Contremaître Lignes MT 020711011 Cadre Opérations Système Electrique
030120809 Contremaître Lignes BT 030611011 Conducteur Travaux Réseaux Distribution
030610809 Contrôleur Travaux Réseaux Distribution
030710809 Répartiteur
PAR MUTATION : ( Aprés Form. Métier)
020711011 Cadre Opérations Système Electrique
030111011 Préparateur Lignes MT&BT
030611011 Conducteur Travaux Réseaux Distribution

RMC-ONE; Date d'établissement : 17/10/06 59/59 Mise à jour N° 2 du :17.10./2006.

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