COUTS DES FACTEURS DE PRODUCTION

TUNISIE
- Juillet 2009 -

CONTENU

SALAIRES

CHARGES SOCIALES

ELECTRICITE

GAZ NATUREL

DERIVES PETROLIERS

TELECOMMUNICATION

EAU POTABLE

ASSAINISSEMENT

1
 Page
SALAIRES 3-5

Salaire minimum garanti

Rémunération des heures supplémentaires
Incitations en faveur de l’emploi

CHARGES SOCIALES 6-8

Taux de cotisation
Nouveau régime d’assurance maladie
Prise en charge

ELECTRICITE 9 - 10

Caractéristiques
Tarifs

GAZ NATUREL 11 - 12

Tarifs

DERIVES PETROLIERS 13

Tarification

TELECOMMUNICATION 14 - 15

Organisme prestataire

EAU POTABLE 16 - 17

Consommation
Entretien des branchements

ASSAINISSEMENT 18 - 19
Redevances d’assainissement

2
 SALAIRES
Salaire minimum (à partir du 1er Août 2009)

Le  salaire  minimum  interprofessionnel  garanti  (SMIG)  et  le  salaire  minimum  agricole 
garanti (SMAG) sont institués par le décret n° 73‐247 du 26 mai 1973.  
 
Ce salaire inclut l’indemnité de transport de 5 Dinars institué en Juillet 1986 par décret  n° 86‐
691. 
Le SMIG inclut une indemnité complémentaire provisoire instituée par le décret n°81‐437 du 
07 avril 1981 et majorée par le décret n°82‐501 du 16 mars 1982. 
 
SMIG 

Régime Mensuel Par heure

40 heures  225,160 DT  1,299 millimes 

48 heures  260,624 DT  1,253 millimes 

  Source :     Décret  n° 2009‐2257 du  14 Juillet  2009 

SMAG 

Journalier
Régime

Taux commun 8,019 DT 

Ouvriers spécialisés       8,539 DT  (inclus prime de technicité : 520 millimes) 

Ouvriers qualifiés       8,999 DT (inclus prime de technicité : 980 millimes) 
Source :     Décret n° 2009‐2258 du  14 Juillet  2009 

Rémunération des heures supplémentaires :

Sont considérées comme heures supplémentaires  les heures de travail effectuées au delà de 
la durée hebdomadaire normale. 
Ces heures sont rémunérées par référence au salaire de base horaire majoré selon les taux 
suivants : 

3
  
Secteur agricole Secteur non agricole
Les heures de  Régimes de travail  Régimes de travail à  Régimes de travail à plein temps 
travail effectuées  à temps partiel  plein temps de   inférieurs à 48 heures par semaine 
au‐delà de la durée    48 heures par 
journalière   semaine 
≤  48 H par  Au‐delà de cette 
 
semaine  durée 
 
25%  50%  75%  25%   50%  
  Source : Art. 90‐94 du Code du Travail modifié par la loi n° 96‐62 du 15 Juillet 1996 
 

Incitations en faveur de l’emploi

 
- Prise  en  charge  par  l’Etat  d’une  partie  des  salaires  versés  au  titre  des  nouveaux 
recrutements des diplômés de l’enseignement supérieur.
 
ƒ    L’Etat prend en charge pendant une année 50% du salaire brut versé dans la limite de 
250  dinars par  mois  et  par  recrutement  d’un  jeune  de  nationalité  tunisienne  inscrits 
dans  un  bureau  d’emploi  et  du  travail  indépendant  et  titulaire  d’un  diplôme  de 
l’enseignement  supérieur.  Cet  avantage  concerne  tous  les  secteurs  et  toutes  les 
régions  (48ème  anniversaire  de  la  proclamation  de  la  République).  L’état  peut 
également  accorder  le  même  bénéfice  pour  les  jeunes  ayant  bénéficié  d’un  stage 
d’initiation à la vie professionnel (SIVP1) ou ayant suivi un cycle d’adaptation dans le 
cadre du fonds national de l’emploi 21‐21. 
 
ƒ    Le  Fonds  national  de  l’emploi  21‐21  prend  en  charge  la  proportion  de  75%  des 
salaires  servis  à  la  catégorie  des  cadres  parmi  les  diplômés  du  supérieur  et  tout 
particulièrement  ceux  qui  appartiennent  aux  spécialités  à  insertion  difficile,  lors  de 
leur recrutement par les entreprises économiques, et cela, pour une durée de trois ans 
(Mesures présidentielles annoncées à l’occasion du 48ème anniversaire de la proclamation de la 
République) 
 
ƒ    Le  Fonds  21‐21  prend  en  charge  la  mise  en  place  de  programmes  de  formation  des 
promoteurs  dans  le  domaine  des  travaux  de  maintenance  des  équipements  des 
laboratoires de recherche scientifique, au sein du tissu universitaire et des entreprises 
industrielles  (Mesures  présidentielles  annoncées  à  l’occasion  du  48ème  anniversaire  de  la 
proclamation de la République) 
 
 

4
 
- Prise en charge par l’Etat d’une part des frais des stages professionnels 

Niveau d'instruction des Type d'organisme

Type de stage Avantages accordés
jeunes concernés employeur
CEF    ‐ 9ème année de lʹenseignement de  Entreprises de  ‐ Subvention de stage de 
Contrat emploi ‐  base (3ème année de lʹenseignement  tous les secteurs  300 TND au profit de 
formation  secondaire long) et titulaires dʹun  dʹactivité  l’entreprise  
diplôme ou dʹun certificat de fin de 
  ‐ Prime de recrutement 
formation délivré par un 
  (insertion) de 200 TND 
établissement de formation 
professionnelle public ou privé    ‐ Exonération pendant 3 
    ans des charges sociales  
 ‐ Entre 3ème  et  7ème année  ‐ Bourses 2/3 du Smig 
professionnelle technique 
  
‐ Diplôme des centres de formation 
agricole 
SIVP 2 :    ‐ De la 9ème année de lʹenseignement  Entreprises de  ‐ Bourse payée par lʹEtat 
Stages dʹinitiation  de base (3ème année de lʹenseignement  tous les secteurs  ‐ Prise en charge 
à la vie  secondaire long) à la 2ème année du  dʹactivité  sécurité sociale durant 
professionnelle  supérieur sans succès  le stage 
pour les jeunes 
SIVP 1 :   ‐ Les diplômés de lʹenseignement  Entreprises et  ‐ Bourse payée par lʹEtat 
Stages dʹinitiation  supérieur  administrations  variant entre 100 et 250 
à la vie  TND 
professionnelle  ‐ Prise en charge des 
pour les cadres  cotisations de sécurité  
sociale durant le stage 

Les entreprises du secteur privé qui recrutent dans le cadre du contrat de réinsertion dans la 
vie  professionnelle  des  agents  parmi  les  salariés  ayant  perdu  leur  emploi  pour  des  raisons 
économiques  ou  technologiques  ou  suite  à  la  fermeture  définitive  ou  subite  de  lʹentreprise 
sans  respect  des  procédures  prévues  au  code  du  travail,  peuvent  bénéficier  de  la  prise  en 
charge par lʹÉtat durant une année 

• dʹun taux de 50% du salaire versé à la recrue et dans la limite de 200 dinars par mois,  
• de la contribution patronale au régime légal de sécurité sociale au titre du salaire versé à 
la recrue.  
Source : loi n° 2004-90 du 31 décembre 2004,
 

5
 CHARGES SOCIALES
Taux de cotisation

Entreprises non Entreprises totalement

Rubrique 
totalement exportatrices exportatrices
Droit d’affiliation à la Caisse 
Nationale de Sécurité Sociale  5 DT  5 DT 
(CNSS) 
Cotisation patronale à la CNSS  15,5%  15,5% 
Fonds spécial (à verser à la CNSS)  0,5  Exonération 
Taxe sur la formation 
1%  Exonération 
professionnelle (TFP) 
Fonds de Promotion des Logements 
1%  1% 
Sociaux (FOPROLOS) 
TOTAL  18%  16,5% 
 
     N.B. :  
‐  Lʹemployeur  doit  prélever  dʹoffice  mensuellement  la  quote‐part  due  par  le  salarié  (7,75%)  sur  lʹensemble  des 
salaires servis.  
‐ Exonération de la contribution au Fonds de Promotion du Logement pour les Salariés pendant les cinq premières 
années  à  partir  de  la  date  dʹentrée  en  activité  effective  pour  les  investissements  réalisés  dans  le  secteur  du 
tourisme et pour les investissements réalisés dans les secteurs de lʹindustrie, de lʹartisanat et de quelques activités 
de  services  dans  le  deuxième  groupe  des  zones  dʹencouragement  au  développement  régional  et  dans  les  zones 
dʹencouragement au développement régional prioritaires (loi n°2007‐69 du 27/12/2007). 
‐  Exonération  des  petites  entreprises  de  la  Taxe  de  Formation  Professionnelle  et  de  la  contribution  au  Fonds  de 
Promotion  du  Logement  pour  les  Salariés  pendant  les  trois  premières  années,  à  partir  de  la  date  dʹentrée  en 
activité effective (loi n°2007‐69 du 27/12/2007) 
 
Nouveau régime d’assurance maladie
(Entré en vigueur de la première phase de la réforme depuis le 1er Juillet 2007, de la deuxième 
et dernière phase le 1er juillet 2008). 
 
Le nouveau régime d’assurance maladie comporte un régime de base obligatoire et des 
régimes complémentaires facultatifs. 
Le taux de cotisation est fixé à partir de juillet 2009 à 6,75% réparti comme suit :  
‐ 2,75% à la charge du salarié. 
‐ 4% à la charge de l’employeur. 
Les assurés titulaires de pensions supportent un taux de 4%. Un Décret fixe l’assiette de 
cotisation ainsi que les différentes étapes de son application. 
Le régime de base garantit la prise en charge des frais de prestations de soins prodigués 
dans les secteurs public et privé de santé.  
Sa  gestion  est  confiée  à  une  nouvelle  caisse  «  la  Caisse  Nationale  d’Assurance  Maladie 
(CNAM) ».   
La  gestion  des  régimes  complémentaires  est  confiée  aux  sociétés  d’assurances  et  aux 
sociétés mutualistes. 
      Source :    ‐ Loi n°2004‐ 71 du 2 Août 2004 (JORT n° 63 du 6 août 2004 ‐ Pages 2228 à 2230) 
CNSS & CNRPS.  
 
 

6
  
Prise en charge de l’Etat de la contribution patronale au régime de la sécurité
sociale

Nature recrutement Taux de la prise en charge de l’Etat de la contribution

Recrutement de nouveaux  Durant  une  période  de  7  ans,  le  taux  de  la  prise  en  charge  par  l’état  est 
agents de nationalité  fixé comme suit : 
tunisienne, titulaires d’un   
diplôme de l’enseignement  Année concernée par la prise en  Taux de la prise 
supérieur délivré au terme  charge par  l’Etat à partir de la  en charge par 
d’une scolarité de 02 années au  date de recrutement  l’Etat 
moins après le baccalauréat ou  Première & Deuxième année  100% 
d’un diplôme équivalent, et ce,  Troisième année  85% 
à compter de la date de  Quatrième année  70% 
recrutement de l’agent pour la  Cinquième année  55% 
première fois  Sixième année  40% 
Septième année  25% 
 
Bénéficiant  de  cet  avantage,  les  nouveaux  recrutements  effectués  durant 
la période allant du premier janvier 2005 au 31 décembre 2009.  
(Art. 25  du Code des Incitations aux Investissements & loi n°2004‐90 du 31 décembre 2004, 
portant loi de finances pour l’année 2005) 
 
Equipes de travail  50% pendant une période de 5 ans 
nouvellement créées en   
(Art. 43 du Code des Incitations aux Investissements) 
complément de la première 
équipe pour les entreprises 
industrielles ne fonctionnant 
pas à feu continu 
Encouragement au  • Pour le premier groupe, le taux de prise en charge par lʹÉtat pendant les 5 
développement régional :  premières années à partir de la date dʹentrée en activité effective est fixé 
  comme suit: 
* Sont concernés les secteurs de   
 

l’industrie, de l’artisanat et  Année concernée par la   Quote‐part de la 

quelques activités de services  prise en charge par lʹÉtat  prise en charge par lʹÉtat 
 
Première année  100% 
* Les listes des groupes des 
zones de développement  Deuxième année  80% 
régional sont fixées par décrets  Troisième armée  60% 
 
Quatrième année  40% 
* Pour les zones 
dʹencouragement au  Cinquième année  20% 
développement régional dans   

 
le secteur du tourisme : prise en 
• Pour le deuxième groupe, prise en charge de la contribution par lʹÉtat pendant 
charge par lʹÉtat pendant les 
les 5 premières années à partir de la date dʹentrée en activité effective; 
cinq premières années à partir   
de la date dʹentrée en activité 
• Pour les zones dʹencouragement au développement régional prioritaire,  prise 
effective. Les investissements  en charge par lʹÉtat pendant les 5 premières années à partir de la date dʹentrée 
dans les projets de tourisme  en  activité  effective  et  dʹune  quote‐part  de  cette  contribution,  pendant  une 
saharien réalisés dans les zones  période additionnelle de 5 ans, fixée comme suit: 
dʹencouragement au   
développement régional   

7
bénéficient de cet avantage   
pour une période     

supplémentaire de cinq ans  Année concernée par la  Quote‐part de la  

prise en charge par lʹÉtat  prise en charge par LʹÉtat 
 
Première année  80% 

Deuxième année  65% 

Troisième année  50% 
Quatrième année  35% 
Cinquième année  20% 
 

 
Ces  dispositions  sʹappliquent  aux  projets  pour  lesquels  le  bénéfice  de  la  période 
additionnelle de 5 ans prend effet avant le 31 décembre 2011. 
 
(Art. 25  du Code des Incitations aux Investissements & loi n°2007‐69 du 27 décembre 2007, 
relative à l’initiative économique) 
ƒ Encouragement aux  100% pendant une période de 5 ans 
nouveaux promoteurs  (Art. 45 du Code des Incitations aux Investissements) 
 

8
 ELECTRICITE
Caractéristiques

Fréquence du courant alternatif  50 Hz 

Basse tension (première catégorie)  220/380 V (± 10%) 

Moyenne tension (deuxième catégorie)  30 kV (± 7%) généralement 
(10 kV et 17 kV dans certaines régions) 

Tarifs de l’électricité (Hors Taxes)

(à compter du 01/09/2008)

Niveau de tension HT
(1) (1) (4)
Redevance Prix de l’énergie
(mill/kWh)
Tarifs Ab Puissance J P S N
Mill/Ab-mois Mill/kW-mois

Quatre postes horaires  ‐  3000  94  147  119  75 

Trois postes horaires  ‐  3000   109  139  NA  75 

Secours  ‐  1 250  110  160  131  77 

Niveau de tension MT
Redevance (1) Prix de l’énergie (1) (4)
(mill/kWh)
Tarifs Ab Puissance J P S N
Mill/Ab-mois Mill/kW-mois
‐       500 (3)  115 
Uniforme 

‐  3 500  96  153  122  76 

Postes horaires 

‐  3 500  111  144  NA  76 

Pompage eau 

‐  ‐  96  Effacement  122  76 

Usages agricoles 

‐  ‐  96  Effacement  NA  76 

Pompage pour 
irrigation 

‐  2000  115  165  134  81 

Secours 

9
Niveau de tension BT
(1) (4)
Prix de l’énergie
Redevance (1)
(mill/kWh)
Tarifs Ab
Puissance
Mill/Ab- J P S N
Mill/kW-mois
mois

Tranche économique (5)
‐  200 (3)  74 
(1 et 2 kVA & ≤ 50 kwh/mois) 

Tranche  1 à 50 kWh/mois  ‐   200 (3)  90 

économique (5) 
(1 et 2 Kva) 
51 kWh/mois et plus   ‐  200 (3)  131 
 

Tranche  1 à 300 kWh / mois et plus  ‐  200 (3)  131 

normale 
(> 2 kVA)  301 kWh /mois et plus  ‐  200 (3)  174 

Eclairage public  ‐  500 (3)  149 

Chauffe eau  500  ‐  149  Effacement  149 

Chauff. et Climatisation (2)  ‐  200 (3)   174 

Uniforme (2)  300  200 (3)  98 

Irrigation 
03 Postes horaires  1000  ‐  83  131  NA  78 

ABREVIATIONS :
mill = millime tunisien
TVA = Taxe sur la valeur ajoutée
NA = Non Applicable
Ab = Abonnement
J = Jour
P = Pointe
S = Soir
N = Nuit

1. La TVA est à appliquer aux taux de :

‚ 18% sur les redevances et sur les prix d’énergie (hors taxes) des usages autres qua domestique et irrigation
‚ 12% sur l’électricité basse tension destinée à la consommation domestique et l’électricité moyenne et basse tension
utilisée pour le fonctionnement des équipements de pompage de l’eau destinée à l’irrigation agricole (décret N°2008-2
du 02 janvier 2008)
(2) Ces tarifs ne sont plus accordés
(3) mill/kVA-mois
(4) A majorer de la surtaxe municipale : 3 mill/kWh
(5) Dans les limites d’une consommation de 50 kWh/mois au delà passage à la tranche normale.

Source :    STEG

10
 GAZ NATUREL
Organisme prestataire
 STEG, Société Tunisienne dʹElectricité et du Gaz. 

Structure du nouveau système tarifaire Gaz

ƒ Un tarif BP1 destiné aux clients domestiques et petits  tertiaires et industriels basse 
pression 
ƒ Un tarif BP2 destiné aux gros clients tertiaires et industriels basse pression 
ƒ La  tarification  comporte  aussi  deux  tarifs  moyenne  pression  (MP1  et  MP2)  qui  étaient 
auparavant regroupés dans un même tarif MP. Cette décomposition a été effectuée dans 
le  but  de  distinguer  les  gros  consommateurs  MP  ayant  un  débit  supérieur  ou  égal  à  
6 000 th/h des autres consommateurs MP. 
 
Abréviation : DT = Dinar tunisien / mill = millime tunisien / th = thermie / h = heure 
 
Redevances 
Prix de l’énergie 
Hors TVA 
Classe de débit souscrit 
Niveau de pression  Débit   mill/th   
(th/h)  Abonnement  mill/m3 
Mill/th‐h‐ Hors 
TND/ab‐mois  Hors TVA
mois  TVA 
C *≤ 300 th/mois 
22,09  210 
(≤ 30 m3/mois) 
300<C≤600 
25,10  238 
BP1  50 et 100  th/mois  ‐  5 
Basse 
C > 600 th/mois 
pression  26,30  250 
C > 60 m3/mois 

BP2  160 à  ≤ 8 000  ‐  20  24,80  236 

MP1  1 000 à  4 000  20  100  23,60  ‐ 

Moyenne 
pression 
MP2  6 000 à  30 000   20  200  23,00  ‐ 

HP1  10 000 à 30 000  300  400  24,00  ‐ 

Haute  0 à 2000 
24,00 
pression  Tep/mois
HP2  > 30 000  300  400  ‐ 
0,1F‐
> 2000 
4,3571 (2) 
Tep/mois
31,3572 

(*) C= Consommation ; TEP=Tonne Equivalent Pétrole 
(2)  F  étant  le  prix  en  Dinars  hors  taxes  de  la  Tonne  Fuel  Lourd  n°2  livrée  en  vrac  à  tout  utilisateur  dont  la 
consommation afférente à une même usine est égale ou supérieure à 10 000 T métriques par an. 
 

11
Source :   STEG – 01 Septembre  2008

Adresses utiles
STEG 
Société Tunisienne dʹÉlectricité et du Gaz 
38, rue Kamel Ataturk 
BP 190 Tunis 1080 Cedex 
Tél. : (216) 71 341 311 
Fax : (216) 71 349 981 
e‐mail : DPSC@steg.com.tn  
web : www.steg.com.tn  

12
 DERIVES PETROLIERS
Tarifs des produits pétroliers
(À partir du 16 Janvier 2009)

Produit  Prix de vente au public 

Essence super sans plomb  1270 millimes/litre

Essence super  1270 millimes/litre

Pétrole lampant  710 millimes/litre

Gasoil  910 millimes/litre

Gasoil 50 PPM  1100 millimes/litre
 
Fuel‐oil domestique  1040,190 Dinars/tonne
 
Fuel‐oil  lourd n°2   380 Dinars/tonne

Gaz de pétrole liquéfié (GPL) à usage industriel 
A‐ La charge de 25 kg  24,670  Dinars

B‐  La charge de 35 kg  34,535  Dinars
 
GPL en vrac à usage non domestique  986,750  Dinars/tonne

Propane liquide en vrac  1018,415  Dinars/tonne

Source : Ministère de l’Industrie et de l’Energie et des Petites et Moyennes entreprises 

N.B.  Le taux de la taxe sur la valeur ajoutée est réduit à 12% pour les produits suivants :
‐ Pétrole lampant,  
‐ Gaz‐oil, 
‐ Fuel‐oil domestique, léger, et lourd, 
‐  Gaz  de  pétrole,  propane  et  butane  conditionné  dans  des  bouteilles  d’un  poids  net  n’excédant  pas  treize 
kilogrammes  
‐  Gaz  de  pétrole  propane  et  butane  en  vrac  ou  conditionné  dans  des  bouteilles  d’un  poids  net  excédant  treize 
kilogrammes. 

Adresses utiles
Ministère de lʹIndustrie, de lʹEnergie et des Petites et Moyennes Entreprises  
Direction générale de lʹÉnergie  
Immeuble Panorama 
40, Avenue du Japon  
Montplaisir Tunis 
Tél. : (216) 71 780 370 
Fax : (216) 71 787 804 
E‐mail : webmaster@industrie.gov.tn 
web : www.industrie.gov.tn 

13
 TELECOMMUNICATION
Organisme prestataire
Office National des Télécommunications.  

Dépôt de la demande : Agences commerciales Tunisie Télécom.

Types d'abonnement : Téléphone, fax, télex, téléphone mobile RTM ou GSM, ligne de 
transmission de données et lignes RNIS.

Pour plus d’informations, veuillez consulter le site web de Tunisie Télécom sous l’adresse 
suivante: 
www.tunisietelecom.tn 

Adresses utiles
Ministère des Technologies de la Communication  
3 bis, rue dʹAngleterre 
1000 RP ‐ Tunis 
Tél. : (216) 71 359 000 
Fax : (216) 71 328 114 
e‐mail : communications@ministeres.tn 
web : www.infocom.tn 

 Tunisie‐Télécom  
Rue Astrubal 
1002 Tunis‐Belvédère 
Tél. : (216) 71 801 717 
Fax : (216) 71 800 777 
e‐mail : actel.virtuelle@ttnet.tn 
web : www.tunisietelecom.tn 

Tunisiana 
Les Jardins du Lac‐1053 
Les Berges du Lac‐Tunis  
BP n° 641, 1080 Tunis Cedex 
Tél : (216) 22 12 00 00 
Fax: (216) 22 12 10 09 
web : www.tunisiana.com 

ATI 
Agence tunisienne dʹInternet 
13, rue Jughurta, Mutuelleville 
1002 Tunis‐Belvédère 
Tél. : (216) 71 846 100 
Fax : (216) 71 846 600 
e‐mail : commercial@ati.tn 
web : ww.ati.tn 

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Fournisseurs de service Internet privés

Planet Tunisie 
Immeuble Astree 
43, avenue Kheireddine Pacha 
1002 Tunis‐Belvédère 
Tél. : (216) 71 847 373 
Fax : (216) 71 840 930 
e‐mail : commercial@planet.tn 
web : www.planet.tn 

3S Globalnet 
30, rue Mosbah Jarbou 
2092 Tunis‐Manar II  
Tél. : (216) 71 872 000 
Fax : (216) 71 886 504 
e‐mail : sales.3s.@gnet.tn 
web : www.gnet.tn 
 
Hexabyte Internet Group  
4, rue Ibn Bessam, Menzah 4, 1004 Tunis 
Tél: (216) 71 232 000 ‐ 71 23 53 00 ‐ 78 45 66 66 
Fax : (216) 71 75 13 00 
e‐mail : info@hexabyte.tn 
web : www.hexabyte.tn 

Topnet  
Imm Pacha Centre, Bloc B, 1er étage,  
75 avenue Kheireddine Pacha 1073 Tunis  
 Tél : (216) 71 770 770  
Fax :  (216) 71 951 031 
e‐mail : commercial@topnet.tn 
web : www.topnet.tn 

Tunet  
16, Rue de Syrie Bloc C, 1001 Tunis  
Tel : (216)  71 835235 
Fax: (216)  71 831643 
web : www.tunet.tn 

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 EAU POTABLE
Organisme prestataire
SONEDE, société nationale dʹexploitation et de distribution des eaux.  
‐ Dépôt de la demande : auprès du bureau de la SONEDE du district dont relève le projet. 

Consommation
Usage industriel  Usage   
touristique 

Consommation trimestrielle  TND/m3    TND/m3 

Inférieure ou égale à 20 m3  0,140  Hôtellerie  0,840 

Supérieure à 20 m3 et inférieure ou égale à 40 m3  0,240 
0,300 
Supérieure à 40 m3  et inférieure ou égale à 70 m3 

0,545 
Supérieure à 70 m3  et inférieure ou égale à 150 m3 

Plus de 150 m3  0,840 

Source : Arrêté des ministres des finances et de l’agriculture et des ressources hydrauliques du 18 Juin 2005, 
fixant le prix de l’eau potable, JORT n°50 du 24 juin 2005. 

Tarifs
TVA : 18 %

Entretien des branchements en TND

Diamètre des branchements par trimestre
Egal ou inférieur à 15 mm  3,300 
20 mm  5,830 
30 mm  10,740 
40 mm   20,570 
60 mm   53,460 
80 mm   53,460 
100 mm   82,810 
150 mm   220,670 
Source :  Arrêté  des  ministres  des  finances  et  de  l’agriculture  de    
juin  2003  fixant  les  redevances  fixes  aux  abonnements  à  l’eau 
potable) 

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Adresses utiles
SONEDE 
Société Nationale dʹExploitation et de Distribution des Eaux 
Avenue Slimen Ben Slimen, 
El manar 2, Tunis 2092  
Tél. : (216) 71 887 000 
Fax : (216) 71 871 000 
E‐mail : commuson@gnet.tn 
Web: www.sonede.com.tn 
 
 

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 ASSAINISSEMENT
Organisme prestataire
ONAS, Office National dʹAssainissement.  

‐ Dépôt de la demande : Agences ONAS du district dont relève le projet. 

Redevances d’assainissement par trimestre

Tarifs   
Exonération de TVA   
Usage industriel  Usage touristique 
Caractéristiques des  Raccordé  Non raccordé 
rejets   au réseau public  au réseau public 
Cas général     7,880 TND +0,692     7,880 TND + 0,979 
TND/m3   TND/m3  dʹeau 
consommé  
Absence de substances 
Industries avec installation  toxiques 
7,880 TND + 0,521 
de prétraitement ou autres  DBO après 5 jours < à 25  ‐     
TND/m3  
moyens dʹépuration   mg/litre 
MES < à 30 mg/litre 
MES > à 400 mg  par litre
DCO > à 1000 mg  par 
Industries avec effluent  7,880 TND + 0,814  7,880 TND + 
litre    
très polluant   TND/m3   0,521 TND/m3  
DBO après 5 jours > à 
400 mg/litre 

DCO : demande chimique en oxygène.  
DBO : demande biologique en oxygène.  
MES : matière solide en suspension  

Principales incitation en matière d’assainissement

‐  Réduction de 50% de la taxe d’assainissement au profit des entreprises de textile dotées de 
station  de  pré‐traitement  des  eaux  usées  et  répondant  aux  normes  de  raccordement  au 
réseau d’assainissement. 
‐  Possibilité  offerte  aux  entreprises  industrielles  et  touristiques  de  s’acquitter  en  plusieurs 
tranches  des  redevances  dues  au  raccordement.  A  la  faveur  de  cette  mesure,  ces  entreprises 
pourront  payer  la  redevance  dans  une  période  de  8  ans  au  lieu  d’un  paiement  comptant  en 
une seule fois.   

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Adresses utiles

ONAS 
Office National de lʹAssainissement 
32, rue Hédi Nouira 
1001 Tunis 
Tél. : (216) 71 343 200 
Fax : (216) 71 350 411 
site web: www.onas.nat.tn 

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