 Engendrer un meilleur comportement au travail et favoriser des attitudes positives

qui permettent de réduire les couts et les pertes de production ainsi qu’améliorer la
qualité et la quantité des produits
 Accroitre chez chaque employé l’estime de soi
 Aider au développement de la prévention et à la protection des employés dans des
situations spécifiques.
 Aider les chômeurs à s’intégrer plus aisément dans de nouvelles organisations.