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Exercice 1 – FPG 108 Gestion des Talents

Personal Branding – 1ère partie du cours

Vous pouvez commencer par vous poser la question « Qui suis-je?». Elle a l’air simple mais, en vérité,
la plupart des gens n’en trouvent pas la réponse avant un âge avancé. Ainsi changent-ils sans cesse
d’études et de carrière. Pourquoi tant d’incertitudes ? Parce que se découvrir soi-même – qui suis-je et
qu’est-ce que j’attends de la vie ? – peut être un processus difficile. La phase découverte de ma
stratégie de personal branding est faite pour ça. Dès lors que vous vous découvrez vous-même, le
développement de votre e-marque devient beaucoup plus facile.

Petit test de personnalité

Posez-vous les questions suivantes pour savoir qui vous êtes et quel projet de vie professionnelle vous
convient :

• Quelles sont mes cinq activités préférées?


• Quelles sont les cinq qualités principales qui me décrivent?
• Quelles sont les cinq qualités principales que les autres m’attribuent?
• Quelles sont les qualités que je souhaiterais renforcer?
• Quelles étaient mes matières favorites en terminale?
• Quelles étaient les matières que je détestais le plus en terminale?
• Quels sont les éléments décisifs d’une carrière réussie, selon moi?

En vous investissant dans la découverte de votre marque personnelle, vous vous concentrerez sur
l’essentiel et vous vous préparerez à ce qui vous attend. En grandissant, j’ai moi-même mis longtemps
à comprendre exactement qui j’étais et ce que je souhaitais faire; cela m’a coûté cher en termes de
temps et d’efforts. Faites cela pour vous-même : apprenez de vos erreurs et faites votre possible pour
ne pas les reproduire !

Maintenant que vous en savez un peu plus sur vous-même, réfléchissez à ce que vous voudriez que
votre marque dise au monde. Comme je l’ai déjà dit, une bonne façon de commencer est de passer en
revue toutes les marques que vous avez rencontrées dans votre vie. Gardez-les présentes à votre esprit
pour répondre au questionnaire suivant.

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Évaluation de la découverte de votre marque

Posez-vous les questions suivantes pour trouver les moyens de développer efficacement votre marque
personnelle :
•Que souhaitez-vous accomplir avec votre marque ?
• Quel est le public que vous visez ?
• Quels sont les éléments de votre marque auxquels vous pensez que votre public cible réagira
favorablement ?
• Quels sont les éléments de votre marque auxquels vous pensez que votre public cible réagira
défavorablement ?
• Quelles marques évoquent pour vous la réussite ? Pourquoi ?
• Quels éléments de votre marque révéleront le mieux vos compétences et vos talents spécifiques ?

N’oubliez pas que votre marque est en chantier en permanence : elle évolue au fur et à mesure
que vous croissez et que vous apprenez.

Contrôlez la perception de votre marque personnelle, votre marque personnelle est à l’intersection de
deux perspectives : la perception que vous avez de vous-même et celle que les autres ont de vous.
Toute votre vie, on vous jugera et on vous classera. On vous accroche des adjectifs comme bosseur,
flemmard, doué, etc. La façon dont les autres vous jugent est fondée sur l’expérience qu’ils ont de
vous. Accordez de l’importance à ces adjectifs et évaluez la façon dont ils correspondent à votre
propre perception. Ensuite appliquez-vous à ce que votre perception et celle que les autres ont de vous
– et de votre marque personnelle – soient positives.

Examinez avec attention la liste des défauts présentés dans la figure 1.1. Est-ce que vous-même ou
vos collègues en avez déjà utilisés en parlant de vous ? Si c’est le cas, réfléchissez à la façon de vous
corriger et de transformer ce défaut en qualité.

Figure 1.1 – Qualités et défauts au travail

Défaut Comment corriger le défaut Qualité


- Tenez votre chef régulièrement au courant de
toutes les tâches que vous avez achevées.

Paresseux - Prenez des initiatives; prouvez votre Bosseur


productivité en en faisant plus que ce que l’on
vous demande.

- Respectez les autres : ne leur coupez pas la


Odieux parole en réunion, ne les dérangez pas quand ils Courtois
sont occupés.

- Gardez votre bureau en ordre en permanence.


Utilisez des chemises et rangez-les dans des
Brouillon tiroirs. Organisé
- Évitez d’être étourdi(e) et d’arriver en retard
aux réunions; préparez-les.

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- Évitez toute distraction, fermez toutes les
pages Internet qui ne sont pas liées à votre
Tête en l’air travail, sauf pendant la pause déjeuner. Concentré

- N’utilisez la messagerie instantanée que si vos


collègues s’en servent pour communiquer.

Suiveur - Soyez volontaire pour des tâches qui sortent de Autonome


la routine.
- Prenez la responsabilité de projets pour
apprendre à être autonome.

Pensez-vous qu’avec les défauts cités ci-dessus, je suis en mesure d’avoir un Personal Branding
attractif pour des entreprises en recherche de professionnels en RH ?

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