1. Comprendre comment s’élaborent l’essentiel des modalités d’enregistrement et d’analyse comptable, ainsi que
les principales sources d’informations comptables et financière dont résulte les d'outils d'aide à la décision à
destination des opérationnels.
2. Savoir les disséquer pour distinguer, d’une part, le côté fonctionnel, et d’autre part, le système informatique, dont
l’alliance a engendré le système d’information et à maitriser les rouages et les subtilités, le lendemain, entant que
manager en activité.
PLAN DU COURS
La comptabilité est une technique qui permet d’enregistrer toutes les opérations réalisées par une entreprise afin
que cette dernière puisse connaitre sa situation à n’importe quel moment, et aussi de déterminer le résultat de
l’exercice (bénéfices ou pertes) et de présenter la situation patrimoniale de l’entreprise. C’est un outil de gestion
indispensable, et une obligation légale.
La comptabilité est une technique qui consiste à :
- Collecter les pièces comptables produites par l'entreprise ou reçues des tiers
- Les analyser ;
- Les classer ;
- Les enregistrer sur les livres comptables
- Etablir des documents de synthèse.
2- OBJECTIFS DE LA COMPTABILITÉ
La comptabilité nationale
La comptabilité générale
La comptabilité de gestion
3- LES SYSTÈMES COMPTABLES
La comptabilité nationale:
Vision macroéconomique
Evaluation des flux entre agents économiques (entreprises, ménages,
institutions financières, administrations et extérieur).
LA VISION MACROÉCONOMIQUE
3- LES SYSTÈMES COMPTABLES
1. Les ménages mettent à la disposition des entreprises et les administrations leurs facteurs via le marché des
facteurs de production.
2. Les entreprises et les administrations rémunèrent les ménages pour leurs facteurs de production.
3. Les entreprises mettent les produits.
4. Les ménages et les administrations rémunèrent les entreprises sur le marché des produits.
5. Les administrations mettent directement à la disposition des entreprises et ménages, les services publics
(enseignement, santé, transport …)
6. Les administrations accordent aux entreprises des subventions.
7. Les administrations accordent aux ménages les prestations sociales, notamment les allocations familiales.
8. Les ménages cotisent auprès des administrations pour contribuer à la couverture des coûts des services publics
(prélèvement sociale, et cotisations sociales).
3- LES SYSTÈMES COMPTABLES
La comptabilité générale
La comptabilité financière ou comptabilité générale est un système d’information normalisé dont la
finalité est de fournir des données fiables et pertinentes sur la santé économique et la performance de
l’entreprise.
Institutions
financières
Actionnaires Salariés
Entreprise
Etat et
Clients
administration
Fournisseurs
La comptabilité générale est une technique d’enregistrement de stockage et de traitement de l’information ainsi
qu’un système normalisé et réglementé ayant pour objectif d’offrir une représentation synthétique de la situation
financière de l’entreprise.
Les états financiers qui en résultent doivent répondre aux besoins d’un grand nombre d’utilisateurs internes à
l’entreprise (dirigeants, salariés) ou externes à l’entreprise (actionnaires, Etat, organismes sociaux, créanciers).
De ce fait la comptabilité est à la fois un instrument d’informations financières et un outil de gestion.
4- LE RÔLE DE LA COMPTABILITÉ
Cette information financière est donnée principalement par deux documents de synthèse :
Le bilan : il décrit le patrimoine de l’entreprise à une date donnée ;
Le compte de produits et de charge qui renseigne sur le montant des profits et des pertes.
L’information comptable varie selon l’importance de l’entreprise. Dans les petites entreprises la comptabilité reste
secrète sauf à l’égard du fisc et du banquier.
Elle fait, au contraire, l’objet d’une large publicité dans les grandes sociétés surtout quand elles sont cotées en
bourse.
4- LE RÔLE DE LA COMPTABILITÉ
C- Intérêt de la comptabilité :
La comptabilité est une technique et un outil indispensable à tous les agents économiques.
Pour le chef d'entreprise elle l'aide à :
- Connaître ses résultats : déterminer le revenu encaissé pendant une période donnée
- Orienter ses choix : Connaître les activités rentables de l'entreprise
- Mieux gérer : déterminer le prix de vente qui peut assurer la rentabilité de l'affaire Les fondamentaux de la
comptabilité.
- Faire des projections : permet de faire des prévisions des projections dans le temps
4- LE RÔLE DE LA COMPTABILITÉ
Principe de continuité d’exploitation : L’entreprise est présumée poursuivre ses activités. De ce fait, les actifs
sont évalués sur la base de leur valeur d’utilité et non pas de leur valeur liquidative. Ainsi, une machine peut
n’avoir aucune valeur de revente sur le marché de l’occasion (valeur liquidative nulle) mais apparaître pour une
valeur positive au bilan de l’entreprise dans la mesure où elle est toujours utilisée en production (valeur d’utilité
positive).
Principe d’indépendance des exercices : La vie de l’entreprise est découpée en périodes de 12 mois, appelées «
exercices » comptables. Le compte de résultat récapitule les produits et les charges de l’exercice écoulé, sans
tenir compte de leur date de paiement ou de facturation.
5- LES PRINCIPES COMPTABLES
Principe de prudence : L’entreprise ne doit pas reporter sur les exercices futurs, des incertitudes présentes
susceptibles de diminuer son patrimoine ou son résultat. Ainsi, à la date de clôture des comptes, en cas
d’existence d’un risque d’appauvrissement de l’entreprise (exemple : procès en cours) celle-ci doit comptabiliser
une charge sans attendre la réalisation effective du risque. En revanche, s’il existe un espoir de gain futur, il faut
attendre que sa réalisation soit certaine pour le comptabiliser.
Principe de permanence des méthodes : L’entreprise doit conserver les mêmes méthodes d’évaluation et de
comptabilisation d’un exercice sur l’autre afin d’assurer la comparabilité des comptes annuels. Les changements
ne sont possibles qu’en cas de changement exceptionnel dans l’activité de l’entreprise ou dans le but de fournir
une meilleure information (méthode préférentielle). Ils doivent être justifiés dans l’annexe.
5- LES PRINCIPES COMPTABLES
Principe des coûts historiques : Les éléments figurant au bilan de l’entreprise sont inscrits au coût évalué au
moment de leur entrée dans son patrimoine, sans tenir compte de l’inflation ultérieure.
Principe de non-compensation : Les éléments d’actif et de passif, ainsi que les charges et les produits sont
évalués séparément, sans compensation possible.
CHAPITRE 1: LE BILAN
1- DÉFINITION DU BILAN
La situation de l’entreprise est périodiquement résumée dans un tableau appelé bilan. C’est une photographie du
patrimoine de l’entreprise à un moment donnée. C’est donc un document statique.
Contrairement au compte de résultat, on parle du bilan « au 31/12/2011 » et non pas « de l’année 2011 »
La date à laquelle est effectuée le bilan s’appelle « la date d’inventaire » ou « la date de clôture »
1- DÉFINITION DU BILAN
L’origine latine du mot bilan (bis signifie deux et lans signifie plateau) indique qu’il d’agit d’un tableau se composant de
deux parties absolument équilibrées :
la partie gauche s’appelle l’actif du bilan et présente ce que l’entreprise possède : machines, stocks, créances,
caisse, etc.
la partie droite s’appelle le passif du bilan et présente d’une part ce que l’entreprise doit (dettes envers ses
banquiers, ses fournisseurs, etc.), et d’autre part ses fonds propres (apport en capital et bénéfices accumulés).
1- DÉFINITION DU BILAN
2- STRUCTURE DU BILAN
La classe 1 regroupe les comptes de financement permanent qui sont destinés à enregistrer à la fois :
les capitaux propres de l’entreprise c'est-à-dire l’apport initial des propriétaires mais aussi les résultats (bénéfices
ou pertes) obtenus qui lorsqu’ils ne sont pas distribués mis en réserves.
les capitaux externes, constitués pour l’essentiel, par les emprunts auprès des établissements de crédit.
Economiquement, ces comptes constituent les moyens de financement durables.
2- STRUCTURE DU BILAN
Les postes du bilan de la société « LES 777 » se présentent comme suit au 31/12/2000.
Clients ? , fournisseur 500 000 ; emprunt 3 200 000 ; caisse ? ; Capital 7 500 000; résultat déficitaire 200 000 ;
mobilier 2 500 000 ; marchandises 2 800 000 ; construction 5 000 000 ; banques 580 000.
TRAVAIL A FAIRE :
Sachant que la valeur du poste caisse est le tiers du client.
1°) Présenter les valeurs omises.
2°) Déterminer de deux manières la situation nette.
3°) Présenter le bilan au 31/12/2000.
EXERCICE 2
La société « LES 777 »vous communique les informations suivantes au 1er janvier 2000 :
Fournisseur 200 000 ; emprunt 800 000 ; clients 200 000 ; capital 2 500 000 ; résultat 500 000 ; caisse 50 000 ;
terrain 700 000 ; brevet 500 000 ; marchandises 1 000 000 ; frais d’établissement 600 000 ; titre de participation
400 000 ; titre de placement 100 000 ; bâtiment 1 450 000 ; créancier Dougla 700 000 ; prêteur Comlan 300 000.
TRAVAIL A FAIRE :
Présenter son bilan au 1er janvier 2000.
EXERCICE : 3
TRAVAIL A FAIRE :
1°) Rectifier toutes les irrégularités commises par Gaou et calculer le vrai résultat après avoir présenté le bilan rectifié.
2°) Déterminer de deux manières différentes la situation nette de l’entreprise.
EXERCICE : 6