Audit comptable et financier : Définitions et concepts

Auditer : vient du verbe « audire » signifie écouter.

Audit : c’est un jugement (appréciation) d’une réalité par un professionnel sur la base
d’une démarche méthodique par référence à des normes.

La réalité auditée peut être une information, un système, une entreprise, une fonction.

L’audit peut viser plusieurs objectifs définis par le commanditaire de la mission.

L’audit est un processus en plein évolution.

L’audit est aussi ancien que la comptabilité dont les enjeux étaient très importants.

Il a évolué suivant l’évolution des organisations et des systèmes de gestion.

Jusqu’au 18eme siècle : Audit assimilé à l’art de découvrir, (détecter) les erreurs ou les
fraudes.

Premières formes d’audit : audit de conformité (Régularité) : comparer une réalité

existante à des règles édictées (soit par l’organisation elle- même ou par des organismes
spécialisés.

Familles d’audit

L’audit stratégique : vise la direction et la stratégie menée par celle—ci, il porte sur les
systèmes mis en place par la direction pour définir et piloter l’entreprise et sur leur
performance (plan de développement et politique générale).

Les audits opérationnels : l’examen de la manière dont l’entreprise ou certaines de ses

entités par rapport aux objectifs fixés, obtiennent, préservent, allouent et consomment les
ressources nécessaires à la réalisation des dits (audit d’efficacité).

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 L’audit financier : l’examen de la régularité et de la sincérité de l’information financière et
comptable et sa fiabilité à l’égard des normes comptables de référence.

Audit de conformité
L’audit de conformité est un outil d’évaluation et de diagnostic de la conformité par
rapport à un référentiel établi en matière de sécurité de l’information, cet outil a pour vocation
de vérifier la mise en œuvre des pratiques de sécurité en les confrontant aux exigences de
sécurité issues de ce référentiel et identifier les écarts présentant les vulnérabilités du système
audité, l’audit de conformité permet de vérifier son alignement vis-à-vis des règles internes ou
externes, ou de contrôler autrui sur la prise en compte des règles.

Audit d’efficacité
Les audits d’efficacité répondent aux deux questions suivantes :

o les résultats sont-ils conformes aux objectifs ?

o les résultats ont-ils été acquis aux moindres coûts ?

Ils englobent l’efficacité (capacité d’une organisation à atteindre le but qu’elle s’est fixée)
et l’efficience (capacité à être efficace au moindre coût). C’est pourquoi certains profes-
sionnels préfèrent utiliser l’expression « audit de gestion ».

Pour conforter et asseoir les préconisations, l’auditeur est amené à examiner non seule-
ment les résultats obtenus, mais aussi l’ensemble du processus par lequel ils ont été pro-
duits.

L’audit d’efficacité recouvre l’audit des procédures. Il répond aussi aux questions :

o les procédures de gestion internes correspondent-elles aux objectifs définis ?

o les procédures peuvent-elles être allégées ou améliorées pour atteindre plus facilement
les objectifs visés ?

Enfin, au-delà des résultats, l’auditeur dégage les conséquences prévues et imprévues de
l’action (effets pervers, coûts, dysfonctionnements induits).

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 Les principales missions d’audit d’efficacité concernent les pratiques en matière d’emploi
(recrutement, départs), de rémunérations (qualification, individualisation), de formation,
d’aménagement des temps…

L’auditeur utilise une grille standard d’audit d’efficacité pour préparer le questionnaire
spécifique à sa mission.

À travers six séries d’interrogations, la grille présentée ci-après facilite la construction de

questionnaires spécifiques pour une action à auditer.

Audit financier
L’audit financier est l’examen auquel procède un professionnel compètent et
indépendant, en vue d’exprimer une opinion motivée sur la fidélité avec laquelle les comptes
annuels d’une entité traduisent sa situation à la date de la clôture et ses résultats pour
l’exercice considéré, conformément aux principes et méthodes comptables en vigueur dans le
pays ou l’entité a son siège.

Notions clés
L’auditeur doit être compètent et indépendant de l’entreprise audité.

L’auditeur s’exprime sur l’image fidèle que donnent, ou ne donnent pas les états
financiers dans leurs aspects significatifs.

L’auditeur apprécie la qualité des comptes par rapport à un référentiel comptable

détermine en mettant en œuvre un référentiel du travail « référentiel d’audit »

L’auditeur financier exprime une opinion motivée dans un rapport écrit

L’auditeur financier porte un jugement sur les états financiers en délivrant une assurance
positive.

L’auditeur formule son opinion en utilisant la formule « donne une image fidèle » ce qui
l’engage bien davantage qu’un constat d’absence d’anomalies, qui donnent une assurance
négative sur la fiabilité des comptes.