Réf. : FORM.FINC.

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FICHE PROGRAMME Version : 03
D'UNE ACTION DE FORMATION
Date d’application: 13/06/2018

Thème : Gérer et organiser un magasin de stockage Année:

Population cible : Magasinier, aide-magasinier, gestion des stocks, responsable de magasin.

Objectifs de formation : ………………………………… Objectifs pédagogiques : ………………………………………….

Nb. d'h animées par
Identifier les leviers de la performance d’un formateur
Etre capable de Organiser la gestion
magasin de stockage en terme de productivité,
administrative du magasin
qualité et sécurité
Cibler les actions à mettre en place afin
………………………………………………………
d’optimiser l’organisation et le management en Nom et prénom
……………….. Nb. d'heures
conséquence
Reconnaitre les différentes techniques pour gérer ……………………………………………………… du formateur
efficacement un magasin de stockage ………………..
Reconnaitre les différentes techniques pour gérer ……………………………………………………… BEN HAMDA 18
efficacement un magasin de stockage ……………….. Fathi
Réceptionner, ranger, préparer, distribuer avec ………………………………………………………
efficacité ………………..

Jours / Méthodes, moyens pédagogiques et Durée (heure ou mois)2

module(1)
Contenus / Concepts clés à aborder
équipements Théorique Pratique
MODULE 1 : LA LOGISTIQUE DANS
L’ENTREPRISE
• Comprendre la logistique de
l’entreprise
• Pourquoi un magasin ?
J1 • Rôle du magasin tableau /vidéo projecteur /des ordinateurs 2 0
• Les différents types de magasin

MODULE 2 : LES MISSIONS DU

MAGASINIER
• Définition de la fonction
• Connaissances à acquérir
J1 • Dimension relationnelle au sein de la tableau /vidéo projecteur /des ordinateurs 1 0
chaîne d’approvisionnement
• Grandes étapes d’action pour une
meilleure efficacité et un meilleur
service

MODULE 3 : GÉRER
L’ADMINISTRATIF DU MAGASIN
• Les documents administratifs
J1 tableau /vidéo projecteur /des ordinateurs 2 1
• Les procédures
• La tenue du stock
• Le fichier informatique

MODULE 4 : OPTIMISER LA GESTION

MATÉRIELLE
• Effectuer un zonage efficace de son
magasin
• Actions de communication et
J2 d’information tableau /vidéo projecteur /des ordinateurs 2 1.5
• Les méthodes de rangement
• Les méthodes de prélèvement
• Les méthodes de préparation et de
distribution
• La livraison en bord de ligne
 MODULE 5 : ASSURER LA
RÉCEPTION
• La réception quantitative
• La réception qualitative
• Les réserves
J2 tableau /vidéo projecteur /des ordinateurs 1 0.5
• Les responsabilités de l’expéditeur et
du réceptionnaire
• Les obligations réglementaires
• Retours des quantités non
consommées en production

MODULE 6 : MAÎTRISER LES

TECHNIQUES D’INVENTAIRES
• Les buts de l’inventaire
• Les différentes méthodes : tableau /vidéo projecteur /des ordinateurs
J3 1 0
– annuel /visite sur site si possible
– tournant
– autres méthodes
• Avantages et inconvénients

MODULE 7 : RESPECTER LES

RÈGLES DE SÉCURITÉ ET
ENVIRONNEMENTALES AU SEIN DU
MAGASIN
• La prévention
• Les règles / obligations
tableau /vidéo projecteur /des ordinateurs
J3 • La législation en vigueur 3 3
/visite sur site si possible
MODULE 8 : OPTIMISER LES
EMPLACEMENTS ET VOLUMES
• Comment gagner de la place dans un
magasin existant ?
• Comment réduire les coûts de
stockage ?

Total 12 6

Méthodologie et outils d'évaluation :

Énumération des points clés de la formation par chaque apprenant

• Relevé des actions à mettre en place sur le site par chaque apprenant
CONCLUSION :
• Évaluation de la formation
• Bilan et tour de table

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NB. : Fiche à établir par la structure de formation, Cachet et signature de l'organisme de formation /
entreprise(3)
(1) par jour pour les séminaires en (inter, intra, Stages de formation,
Formation à l'étranger) et par module pour la formation à distance

(2) en mois pour les formations promotionnelles

(3) si et seulement si l'action est animée par des formateurs internes

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