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Remerciements

Je tiens à remercier vivement toutes les personnes qui


m’ont prêté main-forte lors de mon stage.

Je remercie également les experts comptables Monsieur


ADNEN BEN GHRIB qui m’ont offert l’opportunité d’effectuer
ce stage et qui m’ont accordé leurs conseils constructifs, ainsi
que leurs soucis d’assurer mon encadrement et de me
garantir les meilleures conditions du déroulement de ce
stage.

Mes remerciements sont accordés enfin à tous mes


formateurs et le cadre administratif qui n’ont épargné aucun
effort pour assurer ma formation.
Sommaire
Introduction..........................................................................................................................................................1
CHAPITRE I : Présentation du cabinet.......................................................................................................2
I. Présentation du cabinet..........................................................................................................................3
1) Fiche signalétique :.................................................................................................................3
2) Activité du cabinet :................................................................................................................3
3) Structure du cabinet :............................................................................................................4
CHAPITRE II: LES TACHES.............................................................................................................................5
I. La tenue de la comptabilité :................................................................................................................6
1) Classement des pièces justificatives :.............................................................................6
2) Saisie comptable :...................................................................................................................7
II. Les caractéristiques de l’enregistrement comptable :...........................................................10
1) La fiscalité :..............................................................................................................................10
2) Les déclarations fiscales :...................................................................................................11
3) La déclaration mensuelle :.................................................................................................11
4) Les déclarations sociales :..................................................................................................11
III. Description des actions réalisées...................................................................................................12
Conclusion...........................................................................................................................................................19
LES ANNEXES.....................................................................................................................................................20
RAPPORT DE STAGE

Introduction

C’est dans le cadre de la formation au sein du centre sectoriel


de la formation INT et dans le but d’enrichir mes connaissances
et pour mieux comprendre la vie professionnelle, j’ai effectuée
mon stage dans un cabinet d’experts comptables dont l’activité
se présente dans la tenue de la comptabilité et la fiscalité pour
certaines entreprises ou certains clients qui exercent une
activité libérale.

Ce rapport de stage est composé d’une partie qui décrit le


bureau d’accueil et son fonctionnement ainsi que la nature des
opérations effectuées par chaque membre du bureau. Et une
deuxième partie qui se préoccupe des différentes taches
effectuées durant le stage qui a duré du 01 Juin au 25 Aout et
ce qui m’a permis de voir de prés les différentes opérations et
activités du cabinet

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RAPPORT DE STAGE

CHAPITRE I : Présentation du


cabinet

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RAPPORT DE STAGE

I. Présentation du cabinet

1) Fiche signalétique : 

Le cabinet ABG CONSULTING est un établissement privé sis IMM


PALAIS.ZI KSAR SAID 4éme ETAGE BUREAU N°406 et matricule fiscal
sous le n° 1306195G

2) Activité du cabinet : 

ABG CONSULTING s’est chargé à des activités bien déterminées :

-La tenue de la comptabilité des enterprises ou des particuliers.

-Le calcul des impôts qu’il faut déclarer et régler à une échéance
prévue par les entreprises ou les particuliers au profit de l’Etat.

-Etablir la déclaration trimestrielle qui doit être déposée à la C.N.S.S


dans l’échéance prévue.

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RAPPORT DE STAGE

3) Structure du cabinet :

A. Organigramme :

Experts comptables

L’aide comptable

B. Description du service :

Les experts comptables : Ils sont les partenaires du cabinet, ils ont
l’avantage de contrôle et de conseil. Ils sont chargés notamment de la
relation avec les clients. Ceux sont les responsables de l’établissement des
états financiers et de la préparation de la paie.

L’aide comptable : il s’occupe de la saisie et de la comptabilisation


des factures aux journaux auxiliaires, ainsi que l’établissement des
déclarations fiscales et sociales dans les échéances prévues.

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RAPPORT DE STAGE

CHAPITRE II: LES TACHES

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RAPPORT DE STAGE

I. La tenue de la comptabilité :
Dans toute entreprise la tenue de la comptabilité est, généralement, un
travail quotidien du service comptable.
Le cabinet en tant que représentant de ce service, reçoit les documents
nécessaires des clients, appelés pièces justificatives qui naissent
notamment à la suite des opérations réalisées : achat, vente,
encaissement ou décaissement des flux.

1)Classement des pièces justificatives  :


Le comptable doit être d’une grande rigueur. L’information financière
n’a pas seulement un usage interne, mais elle a des rôles juridiques
(moyen de preuve en cas de litige) et fiscaux.
Ces pièces justificatives sont par conséquent, des documents de saisie
des faits réalisés et constituent le seul moyen de justification des chiffres
comptables. D’ou, il est nécessaire de les analyser et les classer, avant de
les enregistrer, selon leurs natures, leurs dates et leurs journaux
auxiliaires.

Exemple : Pièce 1 : Nature : Facture ( fournisseur)


Date : 12/02/2004
Journal auxiliaire : Journal achat.
Pièce 2 : Nature : Quittance (Règlement de la déclaration
mensuelle)

Date : 10/03/2004
Journal auxiliaire  : Journal des opérations
diverses.

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RAPPORT DE STAGE

2)Saisie comptable :
Après le classement et l’analyse des pièces justificatives, il faut les
enregistrer au journaux auxiliaires qui conviennent. Ces documents
doivent être identifiés par l’inscription de la référence de l’écriture
d’enregistrement, la date et le numéro de la pièce. Cette numération
successive permet de recouvrir aisément à la pièce justificative et ce à
partir de l’écriture comptable.

A. le journal D’achat
qui regroupe les opérations d’achat de matières premières ou de
marchandises réalisées et nous passons ces éciture à l’aide des factures
qui nous ont remises Exemple :

la comptabilisation des achats consiste à debiter un compte de la classe


6 et le compte 4366 taxe sur le chiffre d’affaire deductible et de crediter le
compte 401 fournisseurs d’exploitation.

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RAPPORT DE STAGE

B. - le journal vente
qui comprend les opérations de vente de produits finis ou de
marchandises réalisées à crédit. Exemple : Crédit, le compte 411
Débit, le compte 707 ou 701

C. - le journal des opérations divers


qui regroupe les opérations autre que l’achat et la vente comme le
loyer, la constatation des salaires, qui se fait chaque fin du mois., la
constatation des charges patronales, qui se fait chaque fin de trimestre.

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RAPPORT DE STAGE

D. le journal caisse
qui comprend les opérations faites au comptant en espèces, tel que les
règlements des clients, les règlements des fournisseurs, les règlements
des quittances des impôts et des C. N. S. S.

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RAPPORT DE STAGE

E. - le journal banque
qui comprend les opérations effectuées au comptant par virement
bancaire tel que le règlement des salaires ou par chèque tel que les
règlements des fournisseurs et des clients, les règlements des quittances
des impôts et des C. N. S. S .

II. Les caractéristiques de l’enregistrement


comptable :

Un enregistrement correct est porté sur certaines caractéristiques


clés :
- L’enregistrement doit se faire chronologiquement opération par
opération et jour par jour et doit être appuyé de pièces justificatives.
- Les montants des opérations doivent être correctement énoncés et
calculés.
- Chaque écriture comptable doit être équilibrée : Total débit = Total
crédit.
- Les opérations enregistrées doivent être réellement produites et
susceptibles d’avoir un impact sur la société. Les pièces justificatives
doivent permettre de vérifier les opérations (exemple : factures, avis
bancaire…)

1)La fiscalité  :
La fiscalité comme étant le système de perception exige des
prélèvements qui sont constitués de payements obligatoires distingués à
répondre aux besoins de l’entretien de l’armée et aux diverses dépenses
des souverains.

Les consentements des citoyens n’est pas nécessaire, car le souverain


avait le pouvoir de la libre disposition de trésor public. En effet le

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RAPPORT DE STAGE

souverain désignait tous les ans à chaque gouverneur la somme qui était
tenu de verser au trésor.
Ces paiements sont représentés par différentes taxes qui sont réglées
soit mensuellement, trimestriellement ou annuellement, sous forme de
déclaration qui mentionne l’impôt à payer soient :

2)Les déclarations fiscales :


Les entreprises sont débitrices à l’égard de certains impôts c.à.d des
impôts qu’elles supportent effectivement selon les textes de droit fiscal,
ces prélèvements fiscaux alimentent les recettes de l’Etat et doivent faire
l’objet de différentes déclarations, on distingue :

3)La déclaration mensuelle :


Il s’agit du paiement de certaines taxes mensuellement comme la TVA, la
TFP, le FOPROLOS, la TCL, le droit de timbre, la retenue à la source…Cette
déclaration doit être déposée avant le 15 du mois pour les personnes
physiques et le 28 du mois pour les personnes morales

4)Les déclarations sociales :


Il s’agit de la déclaration trimestrielle qui s’établie avant le 15 du mois
qui suit chaque trimestre civil, c’est à dire (le 15/04 ; le 15/07/ .15/10 et
le 15/01) et elle doit être déposée à la C.N.S.S à cette l’échéance. Cette
déclaration regroupe la cotisation salariale (9.18%) et la cotisation
patronale (16,57% + le taux des accidents de travail) soit un taux de
25,75% + T.

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RAPPORT DE STAGE

III. Description des actions réalisées

Mon stage a été effectué dans un cabinet qui est spécialisé dans la
tenue de la comptabilité et le calcul des impôts des clients envers l’Etat.
Ce qui m’a permis d’exécuter différentes opérations et différentes tâches
qui se présentent comme suit :
Chaque fin du mois, le client envoi ses factures qui ont été établies lors
de la vente de son produit et l’achat de marchandises ou de matières
premières ou des biens. On reçoit aussi les relevés bancaires, les
quittances de l’encaissement et de décaissement. Après cette étape, j’ai
eu en charge le classement des factures selon leurs dates et leurs
numéros et selon la nature des opérations. Ce qui m’a facilité
l’enregistrement aux journaux auxiliaires qui conviennent :
Mais parfois, je reçois de l’expert comptable seulement les factures
d’achats et les quittances du paiement des déclarations mensuelles qui ne
sont pas encore comptabilisées, ou il est mentionné le montant à payer de
la retenue à la source, de la TFP, FOPROLOS, la TVA, le droit de timbre, la
TCL (voir annexe) et suivant ce montant je fais ressortir :
- Le chiffre d’affaire d’après la TCL, Exemple : TCL déclarée est de 5 d,
200 alors je Fais le calcul suivant :

On sait que la TCL = CATTC * 0,2 % alors CATTC = 5 d, 200*100/0,2 =


2600d,000
puis 2600d, 000 /1.19, pour trouver le montant HT et le montant de la
TVA, ce que j’obtiens je le comptabilise au journal vente comme suit :
Débit, le compte 411 clients
Crédit, le compte 707 / 701
le compte 4367
le compte 4334

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RAPPORT DE STAGE

- Le salaire brut d’après la TFP ou le FOPROLOS, Exemple : TFP


déclarée est de
13d, 000 (on suppose que c’est le cas d’une entreprise industrielle d’ou la
TFP est de 1%) alors je fais le calcul suivant :
On sait que la TFP = Salaire brut * 1% alors S.B =TFP*100 /1 qui est égal
à : 13d*100/1=1300d, 000. Je calcul par la suite la C. N. S. S sur salaire
qui est de 9.18% et la retenue à la source déclarée qui est mentionnée
sur la quittance après retranche de la retenue à la source payée sur loyer.
Exemple : R / S déclarée est de 48 d, 000 et le loyer que paye la société
est 400d, 000 d’ou 40d, 000 est la R / S sur le loyer, alors que les 8 d, 000
restantes sont l’IRPP. Tout ce calcul que j’obtiens, je le comptabilise au
journal des opérations diverses.
- Les achats, je les enregistre suivant les factures d’achats tout en
vérifiant si tous ces achats sont déclarées ou non à l’aide de la quittance
qui mentionne le report de la TVA du mois précédent (s’il y en a) et la TVA
payée ou à reporter du mois actuel.
Au niveau de la déclaration sociale, chaque trimestre il y en aura le
paiement à la C.N.S.S, alors je doit constater la charge salariale et
enregistrer le règlement. Par exemple, j’ai pris en charge de comptabiliser
la C. N. S. S du premier trimestre (janvier, février et mars) comme suit :
Tout d’abord j’additionne le montant de la C. N. S. S constaté sur le
salaire de chaque mois, qui est de 7,75% puis je le retranche du montant
total mentionné sur la quittance pour trouver la somme de la charge
patronale.
Exemple : * mois de janvier, C. N. S. S / Salaire = 100d, 750
* mois de février, C. N. S. S / Salaire = 94d, 500
* mois de mars, C. N. S. S / Salaire = 110d, 000
le total est de : 305d, 250
Ensuite, le montant total payé à la C.N.S.S, comme il est mentionné,
est de 640d, 000 alors la charge patronale est : 640d,000 – 305d,250

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RAPPORT DE STAGE

=334d,750 qui sera comptabilisé dans le journal des opérations diverses


du mois de mars comme suit : Débit, le compte 64 Charge du
Personnel.
Crédit, le compte 4531 C.N.S.S
Pour arriver au mois suivant du trimestre c’est à dire le mois d’avril, à
comptabiliser dans le journal caisse le règlement de la C. N. S. S : Débit,
le compte 4531 C. N. S. S
Crédit, le compte 54 Caisse.

J’ai eu aussi l’occasion de calculer la paie qui se fait sur un logiciel


appeler « PAIE2018 ».
Tout d’abord, le client doit envoyer tous les documents et les
informations concernant la paie comme les montants des salaires de
bases, le régime des heures de travail, les avances, les cessions et
oppositions (s’il y en a) … c’est à dire un état récapitulatif des différentes
composantes du calcul de la paie. Ensuite je dois mentionner ces
informations dans le logiciel qui fait le calcul automatiquement du salaire
brut, de la C.N.S.S, du salaire imposable et du l’IRPP, pour obtenir le
salaire net à payer. Par la suite ça doit être comptabilisé au journal des
opérations diverses.

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RAPPORT DE STAGE

En plus de la comptabilisation des opérations, j’ai eu l’occasion de


remplir la déclaration fiscale mensuelle (voir annexe) qui suit
l’enregistrement des opérations car les factures pour les clients assujettis
mentionnent quelques taxes qui sont : la TVA qui est une taxe sur la
valeur ajoutée qui est soit collectée en cas de vente ou déductible en cas
d’achat et le droit d’enregistrement qui est. de 0,600 millimes, seulement
sur les factures de vente.

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RAPPORT DE STAGE

D’ou, avant l’échéance prévue, pour le règlement de l’impôt qui est le


15 du mois pour les personnes physiques et le 28 du mois pour les
personnes morales, j’ai fait ressortir l’état de l’impôt de chaque taxe. Par
exemple, l’état de la TVA présente le total de la TVA déductible et le total
de la TVA collectée pour savoir par la suite s’il y a une TVA à payer ou à
reporter tout en vérifiant le report du mois précédent pour que le calcul du
paiement soit exact.
La taxe sur valeur ajoutée

Autre que ces taxes, la déclaration mensuelle contient la retenue à la


source de l’IRPP(impôt sur le revenu des personnes physiques ) et la
retenue à la source payée sur le loyer qui est généralement calculée au
taux de 15% du montant de loyer, aussi que la TFP (taxe sur la formation
professionnelle ) qui est calculée sur la base des salaires bruts au taux de
1% pour les sociétés industrielles et au taux de 2% pour les sociétés
commerciales, le FOPROLOS (fonds de promotion des logements pour les
salariés ) qui est calculé aussi sur la base des salaires bruts au taux de
1%,et la TCL ( taxe sur les collectivités locales) qui est calculée sur la
base du chiffre d’affaire TTC au taux de 0,2%.

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RAPPORT DE STAGE

La taxe sur la formation professionnelle(TFP)

Fonds de developpement de promotions de


logements sociaux(FOPROLOS)

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RAPPORT DE STAGE

Taxe au profit des collectivités locales (TCL)

Autre taxe sur le chiffre d’affaire

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RAPPORT DE STAGE

Conclusion
Ce stage est une occasion d’apprendre de nouvelles techniques et
d’améliorer les informations que j’ai eu pendant ma formation à travers la
pratique de ce que j’ai étudié au centre. Pour ce cadre, j’ai profité de
l’opportunité d’exercer quelques taches intéressantes et je ne me suis pas
limitée à observer le fonctionnement des opérations.

D’autre part, le stage que j’ai passé, m’a permis de voir de prés la vie
professionnelle et le déroulement du travail.

De plus, le stage m’a donné une idée sur le contact et la relation entre
les personnes, entre le patron et son subordonné, ainsi que le contact
avec les clients.

Tout cela, peut influencer positivement tout au long de ma vie


professionnelle future.

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RAPPORT DE STAGE

LES ANNEXES

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