EXERCICE SUR L’IDENTIFICATION DES RISQUES/PARTIES PRENANTES
Travail à faire en groupe de 5 étudiants (max)
Complétez le tableau ci-après en suivant le processus ci-après :
 Identifier les risques probables envers les parties prenantes (utiliser le brainstorming)
 Pondérer les risques suivant la méthode AMDEC (utiliser la TGN)
 Identifier les causes derrière chaque effet (risque) en recourant à la cascade des pourquoi, ou
diagramme causes effet ;
 Trouver des solutions préventives
Parties prenantes Risques probables
Collaborateurs/salariés 1 – accidents de travail
2 – manque de compétence
3– Carence dans la gestion du
dialogue social
4- Non-conformité, droit social/RH
critiques de la société
5–Recule des collaborateurs
6- baisse de la clientèle
7-manque de motivation
8- Carence dans le bien-être/la
motivation au travail
Fournisseurs/sous- 1-Le non-respect des normes
traitants 2- corruption
3 les accidents de travail au sein de
l’entreprise
4-La vente de vos plans de travail
Clients/consommateurs 1-boycotter des produits
2 -critiquer l’entreprise
3-baisse des prix des produits
Dispositions préventives
1-Audit de sécurité, contrôle
interne, et sensibilisation
2-Formation, consignes…
3-Appui sur l’aspect social
4-Honorer les engagements
5-Elaboré un Plan de
communication,
6-Renforcement du
management de proximité
7-Actions sur les objectifs,
l’art du compromis
8-tableau de suivi des
compétences,
9-motivation financière et
extra-financière des
collaborateurs
Charte approvisionnement
Contrôle des entrées et sorties
des produits et le bon choix de la
sous-traitance
Consigne, formation…
Honorer les engagements avec
les sous-traitants
Enquête de satisfaction
Appui sur l’aspect social
Produire à prix abordables
 Environnement La pollution Utiliser les moyens écologique,
écologique Non-respect des normes RSE de plantation des espaces verts
l’entreprise Formation, consigne

Travail réalisé par :

Filière Noms et prénoms

SEER2 BOUDA ANGELE

Difficultés rencontrées dans la réalisation de ce travail :

 Difficultés liées à la réalisation du travail en groupe

 Les temps libres des membres ne se correspondent pas

 Différences d’opinion
 Difficultés liées à la réalisation du travail en groupe
 Difficultés liées à la réalisation du travail en groupe (travail en ligne)

 Difficultés liées au contenu du cours :