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Offre de formation

Edition 2021

En partenariat avec des organismes agréés pour la formation des élu.e.s

Une cinquantaine d’expert.e.s,


une centaine de formations, 1

des milliers d’élu.e.s formé.e.s.


Gestions Locales
Qui sommes-nous ?

Gestions Locales est un cabinet qui a été créé en 1989 par Jean-Pierre MURET,
auteur de nombreux ouvrages et modules de formation destinés aux élu.e.s et
aux cadres des collectivités territoriales. Dès sa création, notre organisme a
accompagné le souhait d’un grand nombre d’élu.e.s de gérer localement,
différemment et d’aller vers des collectivités locales décentralisées.

Pascal Nicolle, Notre particularité est de sortir du modèle du « tout à Paris » avec un réseau
de référent.e.s dans toutes vos régions.
Président

Aujourd’hui, Gestions Locales continue d’accompagner les collectivités


territoriales en proposant des formations, des missions de conseil et de l’
édition de contenus.

Parce que nous mettons en valeur avant tout l’humain, nous adaptons toujours
nos formations à vos besoins, en fonction des spécificités de vos missions et de
celles de de votre collectivité. Nous exerçons nos missions au plus près de vos
territoires et veillons à conjuguer la transmission de connaissances par les
experts comme par l’échange entre élu.e.s.

Notre cabinet conçoit notamment le guide pratique des élu.e.s citoyens et


responsables : “Comprendre la Vie Municipale et Intercommunale”, devenu un
rendez-vous après chaque élection.

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Nouvelles formations
“Tout savoir en 20 heures”

Afin de compléter l’offre de Gestions Locales, nous avons élaboré un


nouveau format de prestations :

Gestions Locales vous présente le 20h!

Pour faciliter la poursuite de la formation individuelle de chaque élu.e,


nous avons créé le “Tout savoir sur…” en 20 heures, soit trois jours
d’enseignement à suivre en distanciel pour approfondir les thématiques les
plus demandées.

Les domaines abordés permettront à chacun de progresser dans la


compréhension des enjeux et des outils associés, de développer ses
capacités et de se doter de connaissances pointues.

Recevez le détail des fiches formations sur simple demande : contact@gestionslocales.fr


Nouvelles formations
“Tout savoir en 20 heures”

Chaque élu-e possède un “Droit Individuel à la Formation” (DIF-Élus) qui vous donne droit
à 20 heures cumulables de formation par an pour tou.te.s les élu.e.s ; élu.e.s indemnisé.e.s
ou non, à tous les échelons : municipaux, départementaux, régionaux, dans la majorité
comme dans l’opposition, etc.

L’ordonnance n°2021-45 du 20 janvier 2021 portant sur la réforme de la formation des


élu.e.s locaux va réformer ce système. Vos droits seront libellés en euros et non plus en
heures d’ici quelques mois. Le financement en euros sera potentiellement inférieur au
financement via le nombres d’heures que vous possédez encore actuellement.

Pour être sûr.e de bénéficier de 20 heures de formation complètes et de qualité cette


année, nous vous proposons de vous inscrire à nos forfaits : “Tout savoir en 20 heures”

Communication et médias Etre élu.e de la minorité ou de


1ère session du 24 au 26 mars l’opposition
1ère session du 17 au 19 mai
Réseaux sociaux et numérique
1ère session du 7 au 9 avril Place des données numériques
dans la gestion locale
Innovation territoriale et 1ère session du 24 au 26 mai
démocratie participative
1ère session du 28 au 30 avril Nouvelle donne écologique*
1ère session du 2 au 4 juillet
Statut de l’élu.e et bien-être
1ère session du 10 au 12 mai Nouvelle donne financière*
1ère session du 9 au 11 juillet
* Les inscriptions sont toujours ouvertes uniquement par visioconférence et par le
financement des collectivités locales 4

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Toutes nos formations (I)
202I

Actualités

❏ NOUVEAU : Préparer les élections départementales !


❏ NOUVEAU : Le département, collectivité de proximité !
❏ NOUVEAU : Projet de réformes : la décentralisation, perspectives et enjeux
❏ NOUVEAU : Loi LOM (orientation des mobilités) : les nouvelles ZFE (Zones à
Faible Émission)

Les essentiels
❏ NOUVEAU : Les bases des grands systèmes politiques
❏ NOUVEAU : L’idéal démocratique et ses avatars
❏ Réussir le début de mandat
❏ Le rôle de l’élu et ses droits
❏ Comprendre le conseil municipal/intercommunal et son fonctionnement
❏ Comprendre la nouvelle donne territoriale
❏ Connaître l'histoire de la décentralisation
❏ Les bases du protocole républicain
❏ Comprendre les pouvoirs et les responsabilités du maire
❏ Sensibilisation à la laïcité

Être élu dans la minorité ou l’opposition


❏ NOUVEAU: L'élu minoritaire ou d'opposition et ses droits
❏ NOUVEAU: Définir une stratégie de minorité ou d’opposition aux projets de
la majorité
❏ S'opposer au projet de budget avec des arguments percutants

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Toutes nos formations (II)
202I

Communication

❏ NOUVEAU : Le marketing territorial, outil de développement !


❏ Maîtriser l’expression dans les tribunes politiques
❏ Maîtriser la prise de parole en toute circonstance
❏ Maîtriser les relations avec les médias
❏ Améliorer sa communication écrite
❏ Comprendre l'utilité de la communication interne
❏ Appréhender la gestion et la communication de crise

Numérique

❏ NOUVEAU : Com de crise : prévention, gestion et réseaux sociaux


❏ Comprendre la nouvelle donne numérique
❏ Faire partager ses idées, ses valeurs, via les réseaux sociaux
❏ Gérer sa relation aux habitants via les réseaux sociaux
❏ NOUVEAU: Manager et piloter de manière efficace
et transversale votre communication digitale via les réseaux sociaux

Management & pilotage de projets


❏ NOUVEAU : Communication interne : adhésion et management
❏ Comprendre les enjeux de la métropolisation
❏ Encourager l'innovation territoriale
❏ Prendre des décisions en faisant appel à l'intelligence collective
❏ Définir et piloter des politiques publiques, gérer les projets publics
❏ Accompagner le développement du télétravail
❏ Développer un tiers lieu dans sa collectivité

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Toutes nos formations (III)
202I
Bien être & savoir être
❏ NOUVEAU : Mieux se connaître pour mieux animer son équipe municipale
❏ Être dans la peau d'un-e élu-e
❏ Affirmer son charisme et développer son leadership
❏ Développer son intelligence émotionnelle
❏ Maîtriser le stress
❏ Découvrir la sophrologie
❏ Découvrir l'hypnose
❏ Découvrir le reiki
❏ Pratiquer l'anglais (débutant)
❏ Pratiquer l'anglais (confirmé)

Aménagement, habitat & urbanisme


❏ Maîtriser les documents d'urbanisme
❏ Revitaliser les centres villes/bourgs
❏ Piloter la politique d’habitat
❏ Bien accueillir les personnes handicapées
❏ Elaborer et diffuser un registre public d'accessibilité
❏ Piloter un projet d'accessibilité pour sa collectivité
❏ NOUVEAU : Aéroport régional, positiver cet équipement de développement

Démocratie participative
❏ Comprendre la nouvelle donne démocratique et participative
❏ Comprendre la participation citoyenne en France
❏ Elaborer le projet de territoire avec les citoyens
❏ Piloter le renouvellement des pratiques démocratiques
❏ Comprendre le budget participatif

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Toutes nos formations (IV)
202I
Écologie & mobilité

❏ NOUVEAU : Le Département, acteur du développement durable !


❏ NOUVEAU : Transition écologique : mobiliser la collectivité et les acteurs locaux
❏ Piloter la transition écologique à l'échelon local : mobilité, énergie,
économie circulaire, biodiversité,...
❏ Comprendre les enjeux de la transition écologique et les traduire localement

Éducation, enfance, jeunesse et sports


❏ Comprendre les enjeux de la politique éducative de sa collectivité
❏ Piloter le projet éducatif de sa collectivité (PEDT...)
❏ NOUVEAU : Comprendre les enjeux d’une politique jeunesse
❏ NOUVEAU : Une politique sportive
❏ Comprendre les enjeux du développement du numérique éducatif
❏ Piloter le développement du numérique éducatif
❏ Comprendre les enjeux de la restauration scolaire
❏ Piloter la restauration scolaire

Finances & budget


❏ NOUVEAU : Département : Agir sur l’économie sans la compétence
❏ Comprendre la nouvelle donne financière
❏ Comprendre le budget municipal et intercommunal
❏ L’impact des réformes gouvernementales sur le budget de votre collectivité
❏ NOUVEAU : Les marchés publics
❏ NOUVEAU : Les modes de gestion du service public
❏ NOUVEAU : Les délégations de service public ou concessions
❏ NOUVEAU : Les sociétés publiques locales
❏ NOUVEAU : Les contrôles externes, la chambre régionale des comptes

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Toutes nos formations (V)
202I

Ressources humaines & affaires juridiques

❏ NOUVEAU : La responsabilité des élus et les relations élus/administration


❏ NOUVEAU : La maîtrise des relations avec les associations
❏ Le dialogue social en collectivité
❏ Se prémunir des recours devant les tribunaux administratifs

Prévention & sécurité


❏ Comprendre la politique de sécurité et prévention
❏ Piloter la politique de sécurité et prévention
❏ NOUVEAU: Lutter contre les phénomènes de radicalisation

Solidarité & santé


❏ Comprendre les enjeux de la politique de la ville
❏ Piloter la politique de la ville
❏ Egalité-lutte contre les discriminations
❏ Appréhender les handicaps invisibles

Tourisme, Histoire & culture


❏ Comprendre les enjeux du développement culturel et touristique local
❏ Développer un projet touristique avec les habitants
❏ Développer le tourisme en milieu rural
❏ Découvrir l'histoire de nos collectivités
❏ Faire connaître l'histoire de sa collectivité à travers la généalogie des familles

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Solutions innovantes
et éditions de contenus

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Editions de contenus
Nos partenariats (I)

L’outil de mobilisation
Gestions Locales propose Quorum, un outil de
mobilisation complet et reconnu, adaptable et
prêt à vous accompagner dans vos prochaines
élections départementales et régionales.

Cartographie, gestion de contacts, mobilisation


; ce tout-en-un simple d’utilisation analyse vos
bureaux de votes et vous permet de gagner du
temps en vous organisant avec efficacité.

La plateforme des projets

Avec Inovagora, nous partageons la volonté


de donner la parole aux citoyens via des
dispositifs efficaces.

Pour ouvrir la participation et la co-


élaboration des projets publics
au plus grand nombre, nous proposons
Novademos, une plateforme de consultation,
de co-production et d’évaluation des
politiques publiques.

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Nos équipes se tiennent à votre disposition pour vous proposer une démonstration
Editions de contenus
Nos partenariats (II)

Le guide de l’élu municipal


En partenariat avec notre éditeur EDISENS, nous publions le guide pratique des élus et citoyens
responsables : “Comprendre la vie municipale”. Les auteurs principaux sont Pascal Nicolle et
Jean-Luc Boeuf (depuis 2020), en collaboration avec plusieurs experts de Gestions Locales.

Cet ouvrage est devenu un véritable rendez-vous lors de


chaque renouvellement municipal depuis plus de trente ans.
D’abord édité par le Centre de perfectionnement des
journalistes puis par Victoires Éditions, il est désormais édité
par ediSens.

Sa vocation première consiste à être un guide accessible pour


accompagner vos premiers pas en tant qu’élu.e.s. Il est
également utile aux élu.e.s sortant.e.s qui voudraient
s’investir davantage dans leur fonction. Il tente d’être le plus
complet possible tout en restant pratique, pédagogique et
sérieux.

L’édition 2020 est comme toujours enrichie de plusieurs


années de travail auprès des élus à différents échelons de
collectivités.
Ci-dessus, l’édition 2014

C’est le fruit de l’expérience de ses auteurs mais aussi des consultant.e.s, expert.e.s et
formateurs/trices du réseau. Ce guide se nourrit des rencontres, séminaires, stages, ateliers,
séances de travail que chacune et chacun a pu avoir avec des centaines d’élu.e.s durant ces
dernières années.

Que toutes et tous soient ici chaleureusement remercié.e.s !

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Vous pouvez commander la nouvelle édition 2020 sur www.edisens.fr


Editions de contenus
Nos partenariats (III)

Le Chatbot des collectivités


Avec les Petits Bots, éditeur de solutions de
chatbot, nous avons proposé aux collectivités
durant la crise sanitaire un chatbot dénommé “La
Petite Marianne” un outil ludique, efficient et
conversationnel pour informer en direct leur
population de l’actualité et des précautions à
prendre.

Ce partenariat se poursuit, notre cabinet


apportant sa base de connaissance, et les Petits
Bots leur expertise et leur technologie, afin de
créer des solutions de communication interactive
autour de vos dispositifs locaux.

L’application communautaire

Avec Crowdaa, nous mettons à la disposition de


toutes les collectivités locales une plateforme
de gestion communautaire pour smartphone qui
renforce la proximité dans les villes.

Notre outil se met à jour en temps réel, aussi


simplement que sur Facebook, tout en restant
maître de vos données.

Une solution “tout-en-un” pour publier votre


application mobile à votre image et gérer en
quelques clics votre communauté d’utilisateurs
sans aucun développement.

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Nos équipes se tiennent à votre disposition pour vous proposer une démonstration
Editions de contenus
Nos partenariats (IV)

Pépinière d’entreprises virtuelle territoriale

Facilitez le contact, l’acquisition d’informations et offrez un service innovant aux entreprises de


votre territoire, grâce à la première plateforme territoriale 2.0 à destination des entreprises.
Une solution au service des territoires et des entreprises.

La plateforme de ressources à destination des entreprises

À l’heure d’internet, même si les territoires


doivent conserver le lien de proximité avec les
entreprises, ils doivent se doter d’outils innovants
et pertinents, pour assurer leur mission de
développement économique. Cette plateforme
internet en libre-service s’appuie sur des outils
testés et approuvés par des entreprises .
 
Cinq niveaux de services disponibles pour les
entreprises du territoire :
• Une messagerie instantanée permet de
répondre aux besoins individuels des
entreprises (mise en relation, information sur
les dispositifs) et d’engager un premier contact
• Des outils de diagnostics et des fiches actions
donnent des premiers niveaux de conseils et
d’information pour les entreprises isolées
• Un centre de ressources regroupant des
documents types en téléchargement (contrats,
outils de gestion, documents spécifiques et
territoriaux…)
• Des modules de formations en ligne
• Un module d’information en ligne pour diffuser
l’actualité locale auprès des entreprises

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Nos équipes se tiennent à votre disposition pour vous proposer une démonstration
Pour nous contacter et s’abonner à notre newsletter :

contact@gestionslocales.fr

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16 boulevard Saint-Denis
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352 317 671 R.C.S. Paris
09 53 34 28 34

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