En partenariat avec des organismes agréés pour la formation des élu.e.s
Une cinquantaine d’expert.e.s,
une centaine de formations, 1
des milliers d’élu.e.s formé.e.s.
Gestions Locales Qui sommes-nous ?
Gestions Locales est un cabinet qui a été créé en 1989 par Jean-Pierre MURET, auteur de nombreux ouvrages et modules de formation destinés aux élu.e.s et aux cadres des collectivités territoriales. Dès sa création, notre organisme a accompagné le souhait d’un grand nombre d’élu.e.s de gérer localement, différemment et d’aller vers des collectivités locales décentralisées.
Pascal Nicolle, Notre particularité est de sortir du modèle du « tout à Paris » avec un réseau de référent.e.s dans toutes vos régions. Président
Aujourd’hui, Gestions Locales continue d’accompagner les collectivités
territoriales en proposant des formations, des missions de conseil et de l’ édition de contenus.
Parce que nous mettons en valeur avant tout l’humain, nous adaptons toujours nos formations à vos besoins, en fonction des spécificités de vos missions et de celles de de votre collectivité. Nous exerçons nos missions au plus près de vos territoires et veillons à conjuguer la transmission de connaissances par les experts comme par l’échange entre élu.e.s.
Notre cabinet conçoit notamment le guide pratique des élu.e.s citoyens et
responsables : “Comprendre la Vie Municipale et Intercommunale”, devenu un rendez-vous après chaque élection.
2 Nouvelles formations “Tout savoir en 20 heures”
Afin de compléter l’offre de Gestions Locales, nous avons élaboré un
nouveau format de prestations :
Gestions Locales vous présente le 20h!
Pour faciliter la poursuite de la formation individuelle de chaque élu.e,
nous avons créé le “Tout savoir sur…” en 20 heures, soit trois jours d’enseignement à suivre en distanciel pour approfondir les thématiques les plus demandées.
Les domaines abordés permettront à chacun de progresser dans la
compréhension des enjeux et des outils associés, de développer ses capacités et de se doter de connaissances pointues.
Recevez le détail des fiches formations sur simple demande : contact@gestionslocales.fr
Nouvelles formations “Tout savoir en 20 heures”
Chaque élu-e possède un “Droit Individuel à la Formation” (DIF-Élus) qui vous donne droit à 20 heures cumulables de formation par an pour tou.te.s les élu.e.s ; élu.e.s indemnisé.e.s ou non, à tous les échelons : municipaux, départementaux, régionaux, dans la majorité comme dans l’opposition, etc.
L’ordonnance n°2021-45 du 20 janvier 2021 portant sur la réforme de la formation des
élu.e.s locaux va réformer ce système. Vos droits seront libellés en euros et non plus en heures d’ici quelques mois. Le financement en euros sera potentiellement inférieur au financement via le nombres d’heures que vous possédez encore actuellement.
Pour être sûr.e de bénéficier de 20 heures de formation complètes et de qualité cette
année, nous vous proposons de vous inscrire à nos forfaits : “Tout savoir en 20 heures”
Communication et médias Etre élu.e de la minorité ou de
1ère session du 24 au 26 mars l’opposition 1ère session du 17 au 19 mai Réseaux sociaux et numérique 1ère session du 7 au 9 avril Place des données numériques dans la gestion locale Innovation territoriale et 1ère session du 24 au 26 mai démocratie participative 1ère session du 28 au 30 avril Nouvelle donne écologique* 1ère session du 2 au 4 juillet Statut de l’élu.e et bien-être 1ère session du 10 au 12 mai Nouvelle donne financière* 1ère session du 9 au 11 juillet * Les inscriptions sont toujours ouvertes uniquement par visioconférence et par le financement des collectivités locales 4
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Toutes nos formations (I) 202I
Actualités
❏ NOUVEAU : Préparer les élections départementales !
❏ NOUVEAU : Le département, collectivité de proximité ! ❏ NOUVEAU : Projet de réformes : la décentralisation, perspectives et enjeux ❏ NOUVEAU : Loi LOM (orientation des mobilités) : les nouvelles ZFE (Zones à Faible Émission)
Les essentiels ❏ NOUVEAU : Les bases des grands systèmes politiques ❏ NOUVEAU : L’idéal démocratique et ses avatars ❏ Réussir le début de mandat ❏ Le rôle de l’élu et ses droits ❏ Comprendre le conseil municipal/intercommunal et son fonctionnement ❏ Comprendre la nouvelle donne territoriale ❏ Connaître l'histoire de la décentralisation ❏ Les bases du protocole républicain ❏ Comprendre les pouvoirs et les responsabilités du maire ❏ Sensibilisation à la laïcité
Être élu dans la minorité ou l’opposition
❏ NOUVEAU: L'élu minoritaire ou d'opposition et ses droits ❏ NOUVEAU: Définir une stratégie de minorité ou d’opposition aux projets de la majorité ❏ S'opposer au projet de budget avec des arguments percutants
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Toutes nos formations (II) 202I
Communication
❏ NOUVEAU : Le marketing territorial, outil de développement !
❏ Maîtriser l’expression dans les tribunes politiques ❏ Maîtriser la prise de parole en toute circonstance ❏ Maîtriser les relations avec les médias ❏ Améliorer sa communication écrite ❏ Comprendre l'utilité de la communication interne ❏ Appréhender la gestion et la communication de crise
Numérique
❏ NOUVEAU : Com de crise : prévention, gestion et réseaux sociaux
❏ Comprendre la nouvelle donne numérique ❏ Faire partager ses idées, ses valeurs, via les réseaux sociaux ❏ Gérer sa relation aux habitants via les réseaux sociaux ❏ NOUVEAU: Manager et piloter de manière efficace et transversale votre communication digitale via les réseaux sociaux
Management & pilotage de projets
❏ NOUVEAU : Communication interne : adhésion et management ❏ Comprendre les enjeux de la métropolisation ❏ Encourager l'innovation territoriale ❏ Prendre des décisions en faisant appel à l'intelligence collective ❏ Définir et piloter des politiques publiques, gérer les projets publics ❏ Accompagner le développement du télétravail ❏ Développer un tiers lieu dans sa collectivité
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Toutes nos formations (III) 202I Bien être & savoir être ❏ NOUVEAU : Mieux se connaître pour mieux animer son équipe municipale ❏ Être dans la peau d'un-e élu-e ❏ Affirmer son charisme et développer son leadership ❏ Développer son intelligence émotionnelle ❏ Maîtriser le stress ❏ Découvrir la sophrologie ❏ Découvrir l'hypnose ❏ Découvrir le reiki ❏ Pratiquer l'anglais (débutant) ❏ Pratiquer l'anglais (confirmé)
Aménagement, habitat & urbanisme
❏ Maîtriser les documents d'urbanisme ❏ Revitaliser les centres villes/bourgs ❏ Piloter la politique d’habitat ❏ Bien accueillir les personnes handicapées ❏ Elaborer et diffuser un registre public d'accessibilité ❏ Piloter un projet d'accessibilité pour sa collectivité ❏ NOUVEAU : Aéroport régional, positiver cet équipement de développement
Démocratie participative ❏ Comprendre la nouvelle donne démocratique et participative ❏ Comprendre la participation citoyenne en France ❏ Elaborer le projet de territoire avec les citoyens ❏ Piloter le renouvellement des pratiques démocratiques ❏ Comprendre le budget participatif
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Toutes nos formations (IV) 202I Écologie & mobilité
❏ NOUVEAU : Le Département, acteur du développement durable !
❏ NOUVEAU : Transition écologique : mobiliser la collectivité et les acteurs locaux ❏ Piloter la transition écologique à l'échelon local : mobilité, énergie, économie circulaire, biodiversité,... ❏ Comprendre les enjeux de la transition écologique et les traduire localement
Éducation, enfance, jeunesse et sports
❏ Comprendre les enjeux de la politique éducative de sa collectivité ❏ Piloter le projet éducatif de sa collectivité (PEDT...) ❏ NOUVEAU : Comprendre les enjeux d’une politique jeunesse ❏ NOUVEAU : Une politique sportive ❏ Comprendre les enjeux du développement du numérique éducatif ❏ Piloter le développement du numérique éducatif ❏ Comprendre les enjeux de la restauration scolaire ❏ Piloter la restauration scolaire
Finances & budget
❏ NOUVEAU : Département : Agir sur l’économie sans la compétence ❏ Comprendre la nouvelle donne financière ❏ Comprendre le budget municipal et intercommunal ❏ L’impact des réformes gouvernementales sur le budget de votre collectivité ❏ NOUVEAU : Les marchés publics ❏ NOUVEAU : Les modes de gestion du service public ❏ NOUVEAU : Les délégations de service public ou concessions ❏ NOUVEAU : Les sociétés publiques locales ❏ NOUVEAU : Les contrôles externes, la chambre régionale des comptes
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Toutes nos formations (V) 202I
Ressources humaines & affaires juridiques
❏ NOUVEAU : La responsabilité des élus et les relations élus/administration
❏ NOUVEAU : La maîtrise des relations avec les associations ❏ Le dialogue social en collectivité ❏ Se prémunir des recours devant les tribunaux administratifs
Prévention & sécurité
❏ Comprendre la politique de sécurité et prévention ❏ Piloter la politique de sécurité et prévention ❏ NOUVEAU: Lutter contre les phénomènes de radicalisation
Solidarité & santé
❏ Comprendre les enjeux de la politique de la ville ❏ Piloter la politique de la ville ❏ Egalité-lutte contre les discriminations ❏ Appréhender les handicaps invisibles
Tourisme, Histoire & culture
❏ Comprendre les enjeux du développement culturel et touristique local ❏ Développer un projet touristique avec les habitants ❏ Développer le tourisme en milieu rural ❏ Découvrir l'histoire de nos collectivités ❏ Faire connaître l'histoire de sa collectivité à travers la généalogie des familles
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Solutions innovantes et éditions de contenus
10 Editions de contenus Nos partenariats (I)
L’outil de mobilisation Gestions Locales propose Quorum, un outil de mobilisation complet et reconnu, adaptable et prêt à vous accompagner dans vos prochaines élections départementales et régionales.
Cartographie, gestion de contacts, mobilisation
; ce tout-en-un simple d’utilisation analyse vos bureaux de votes et vous permet de gagner du temps en vous organisant avec efficacité.
La plateforme des projets
Avec Inovagora, nous partageons la volonté
de donner la parole aux citoyens via des dispositifs efficaces.
Pour ouvrir la participation et la co-
élaboration des projets publics au plus grand nombre, nous proposons Novademos, une plateforme de consultation, de co-production et d’évaluation des politiques publiques.
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Nos équipes se tiennent à votre disposition pour vous proposer une démonstration Editions de contenus Nos partenariats (II)
Le guide de l’élu municipal
En partenariat avec notre éditeur EDISENS, nous publions le guide pratique des élus et citoyens responsables : “Comprendre la vie municipale”. Les auteurs principaux sont Pascal Nicolle et Jean-Luc Boeuf (depuis 2020), en collaboration avec plusieurs experts de Gestions Locales.
Cet ouvrage est devenu un véritable rendez-vous lors de
chaque renouvellement municipal depuis plus de trente ans. D’abord édité par le Centre de perfectionnement des journalistes puis par Victoires Éditions, il est désormais édité par ediSens.
Sa vocation première consiste à être un guide accessible pour
accompagner vos premiers pas en tant qu’élu.e.s. Il est également utile aux élu.e.s sortant.e.s qui voudraient s’investir davantage dans leur fonction. Il tente d’être le plus complet possible tout en restant pratique, pédagogique et sérieux.
L’édition 2020 est comme toujours enrichie de plusieurs
années de travail auprès des élus à différents échelons de collectivités. Ci-dessus, l’édition 2014
C’est le fruit de l’expérience de ses auteurs mais aussi des consultant.e.s, expert.e.s et formateurs/trices du réseau. Ce guide se nourrit des rencontres, séminaires, stages, ateliers, séances de travail que chacune et chacun a pu avoir avec des centaines d’élu.e.s durant ces dernières années.
Que toutes et tous soient ici chaleureusement remercié.e.s !
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Vous pouvez commander la nouvelle édition 2020 sur www.edisens.fr
Editions de contenus Nos partenariats (III)
Le Chatbot des collectivités
Avec les Petits Bots, éditeur de solutions de chatbot, nous avons proposé aux collectivités durant la crise sanitaire un chatbot dénommé “La Petite Marianne” un outil ludique, efficient et conversationnel pour informer en direct leur population de l’actualité et des précautions à prendre.
Ce partenariat se poursuit, notre cabinet
apportant sa base de connaissance, et les Petits Bots leur expertise et leur technologie, afin de créer des solutions de communication interactive autour de vos dispositifs locaux.
L’application communautaire
Avec Crowdaa, nous mettons à la disposition de
toutes les collectivités locales une plateforme de gestion communautaire pour smartphone qui renforce la proximité dans les villes.
Notre outil se met à jour en temps réel, aussi
simplement que sur Facebook, tout en restant maître de vos données.
Une solution “tout-en-un” pour publier votre
application mobile à votre image et gérer en quelques clics votre communauté d’utilisateurs sans aucun développement.
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Nos équipes se tiennent à votre disposition pour vous proposer une démonstration Editions de contenus Nos partenariats (IV)
Pépinière d’entreprises virtuelle territoriale
Facilitez le contact, l’acquisition d’informations et offrez un service innovant aux entreprises de
votre territoire, grâce à la première plateforme territoriale 2.0 à destination des entreprises. Une solution au service des territoires et des entreprises.
La plateforme de ressources à destination des entreprises
À l’heure d’internet, même si les territoires
doivent conserver le lien de proximité avec les entreprises, ils doivent se doter d’outils innovants et pertinents, pour assurer leur mission de développement économique. Cette plateforme internet en libre-service s’appuie sur des outils testés et approuvés par des entreprises .
Cinq niveaux de services disponibles pour les entreprises du territoire : • Une messagerie instantanée permet de répondre aux besoins individuels des entreprises (mise en relation, information sur les dispositifs) et d’engager un premier contact • Des outils de diagnostics et des fiches actions donnent des premiers niveaux de conseils et d’information pour les entreprises isolées • Un centre de ressources regroupant des documents types en téléchargement (contrats, outils de gestion, documents spécifiques et territoriaux…) • Des modules de formations en ligne • Un module d’information en ligne pour diffuser l’actualité locale auprès des entreprises
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Nos équipes se tiennent à votre disposition pour vous proposer une démonstration Pour nous contacter et s’abonner à notre newsletter :
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