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Identification des enjeux internes 

Catégorie des Enjeux identifiés


enjeux
Politique  Mise en place d’un système de veille concurrentielle sur les
orientations S&ST des sociétés appartenant au secteur automobile.
Cette veille permettra notamment de faire du benchmark par rapport
aux bonnes pratiques en matière de S&ST
 Convention avec un bureau de consulting
Economique  Amélioration de l’image de marque de TSK
 Réduction des couts relatifs aux accidents et incidents
 Réduction du cout de l’assurance
 Couts plus élevés que la concurrence en raison du haut niveau de
sécurité au travail
Social  Santé et sécurité des clients :
- Conformité aux règlements de sécurité du produit ainsi que leurs
directives applicables
 Etiquetage des produits et services :
- CE(le produit respecte les normes de sécurité de l’Union européenne
et d’autres exigences)
 Droit de l’homme/ Ethique :
- Traitement égal
- Liberté d’association et droit de la convention collective
- Le travail des enfants
- Travail forcé et obligatoire
- Pratiques de sécurité
- Droits de la population autochtone
- Questions éthiques
- Compétence interculturelle
 Aspects culturels et sociaux :
- Komax culture
 Formation en S&ST
 Les relations avec les travailleurs et autres parties intéressées
internes:
- Bonne compréhension des perceptions et des exigences des
travailleurs de TSK Tunisia.
- Relation participative de coopération et de confiance avec les
travailleurs sur les sujets relatifs à la S&ST (meilleure implication du
personnel).
- Dévloppement des capacités humaines sur le SM de la S&ST et les
installations de production.
- Renforcement du role de CSST dans le cadre du SM de la S&ST et
participation active de cet organe dans l'analyse des risques relatifs à
la S&ST.
- Implication de la médecine du travail dans la mise en place du SM de
la S&ST.
 Augmentation des salaires
 Utilisation d’une langue compréhensible par tout les employés dans
la communication et la documentation afin d'assurer une bonne
assimilation des procédures et instructions communiquées (technique
et S&ST).
Technologie  Système de maintenance préventive
 Equipements et machines sécurisées
 Techniques de surveillance des performances S&ST
 Méthodes et conditions de travail ergonomiques
Environnement  Implication des collaborateurs dans les aspects S&ST
 Emission (Output operation) :
- Poussières du bois
 Produits dangereux et inflammables
 Niveau d’éclairage
 Transport
- Livraison au client
- Livraison des fournisseurs
Légal  Conformité :
- Reglementation légale (gestion d’entreprise, rapports financiers,
acquisition, etc)
- Maitriser les processus d'identification, de l'assurance de la veille et
du respect des exigences législatives et règlementaires relatives à la
SST qui s'appliquent à TSK
Identification des enjeux externes :

Enjeux identifiés
Politique Instabilité politique
Aide del’Etat aux entreprise dans leur démarche SST (plan de mise à niveau)
Augmentation des taxes
Grèves