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Définition:

Est une institution publique chargée


de gérer la sécurité sociale disposant d un
portefeuille de prestations durables,
La Caisse Nationale De Sécurité rentables et fiables, gérées dans le respect
Sociale de l environnement
en faveur des travailleurs salariés régis par le
Code du travail.

Objectif de la CNSS: Cha da lica i :

Les travailleurs dans: Les agent non titulaire


La CNSS garantit aux assurés une protection L industrie des Ets non affiliés à la
Le commerce CMR.
contre les risques de suppression de revenu Les professions libérales.
en cas de maladie, maternité, invalidité ou Les travailleurs
Les personnes occupées occupées ds
vieillesse ainsi que des allocations familiales. au service: l exploitation agricoles.
Et pour leurs ayants droit une allocation au D une association
Les contractuels,
D un syndicat
décès et une pension de survivants en plus D un groupement qlq soit
temporaires, journaliers
d une couverture médicale de base en cas de sa nature. et occasionnels de
l état des collective
maladie. Les marins et les
locale et des Eses
pêcheurs
publiques.
Affiliation Immatriculation
Les employeurs qui emploi des personnes Tt employeurs affiliés à une obligation légale de procéder
assujetties au régime de sécurité sont obligées de à l immatriculation de leur salariés et apprentis à la CNSS.
demander l affiliation à la CNSS. La CNSS accorde à chq salarié un n ° d immatriculation
La CNSS donne à chaque employeur un numéro qui lui permet :
d affiliation qui est mentionné sur tous leur doc prof( Son identification en tant qu assuré social
facture, lettre…).
L enregistrement des déclaration de ses salaires
Les employeurs sont tenu de déclarer toute La sauvegarde de ses droits.
modification( leur statut juridique, adresse….) à la
CNSS. L employeur est tenu de faire figurer le n°
Après une année d affiliation la CNSS commence à d immatriculation de leur salarié sur sa carte de w, son
réclamer toutes les cotisations dues par l employeur. bulletin de paie ou tt autre doc prof (ex: certificat de W en
Patente, liste des salariés leurs état civile et 2 cas de séparation )
photos de chaque salarié sont les pièces que Copie de carte d identité nationale, 2photos récentes et
l employeur doit fournir au moment de la déclaration une DDE d immatriculation sont les pièces nécessaire
d affiliation. pendant l immatriculation.
Voir annexe(DDE d affiliation). Voir annexe(DDE d immatriculation)

Cotisations: Cotisations CNSS:

la cha ge de l e l e : la cha ge de l e l
La cotisation pour la La cotisation relative Prestations Cotisation Cotisation Masse
couverture des dépenses aux prestations à court salariales patronales salariale
relatives aux allocations terme. Allocations familiales ------ 7,50% Sans
familiales. La cotisation relative plafond
La cotisation relative aux aux prestations long
prestations à court terme. terme.
La cotisation relative aux Prestations sociales:
prestations à long terme. A cour et moyen 0,33% 0,67% Avec
La taxe de la formation terme plafond de
professionnelle destinée A long terme 3,96% 7,93% 6000,00dh
aux centre de formation
professionnelle.
Taxe de la formation -------- 1,60% Sans
professionnelle plafond
Le paiement de cotisations: Procédure de paiement
Chaque mois la CNSS adresse aux
Responsabilité du paiement:
employeurs affiliés:
Ce sont les employeur qui doivent procéder :
1. Au calcul des cotisation soit à leur charge soit Un bordereau d allocation familiales à payer
à la charge d employé. et de déclaration du mois précédent.
2. A la retenue à la source des cotisation due par
les salariés pour les verser à la CNSS Un bordereau des cotisations à verser à la
Les employeurs sont tenus de respecter les CNSS majoré d éventuelles pénalités sur
délais réglementaires de paiement qui sont retard de paiement antérieurs.
fixés par la CNSS et tt retard entraîne une
pénalité de 3% de majoration pour chaque
mois de retard
Ce délai est fixé à 15 jours à partir la date
d émission des bordereaux envoyés par la
CNSS.

Prestations familiales:
Modalités de paiement allocations familiales
Soit par virement : Calcul des allocation Condition d attribution
Soit en espèces:
Dans ce cas, sur les 150 DH par enfant pour Justifier de 108 jours continus ou
Versement au guichet de la discontinus de cotisations pendant 6
bordereaux, un emplacement CNSS ou de banque les 3 premiers enfants. mois ;
réservé à cette fin. Il suffit d y populaire de la place.
inscrire:
36 DH pour les 3 suivants. Justifier d un salaire mensuel
minimal de 500dh.
Le nom et l adresse de la
banque concernée Enfants devront être âgés de :
ayant droit: Moins de 12 ans.
Le numéro de compte à
débiter _ Le mari si les 2 conjoint Moins de 18 ans et sont placés en
Le MT du virement à sont susceptibles apprentissage ;
effectuer en tt lettres. Moins de 21 ans et sont
_ en cas de divorce la scolarisés ;
personne qui garde les Pas de limite d âge pour l enfant
enfants handicapé
Paiement des allocations Formalités de contrôle:

La CNSS adresse les La CNSS procède à un contrôle annuel


qui impose au allocataire de fournir:
Aide sanitaire familiale
allocations familiales aux
-Un certificat de vie pr les enfants
employeurs qui sont chargés de -- un certificat de scolarité pr les enfants Tout salarié bénéficiant des allocations familiales a droit à l'aide
les verser à leurs salariés ou de +de 12ans sanitaire familiale qui est attribuée annuellement sous forme de
ayant droit. --acte de naissance ds un délai de
remboursement des frais médicaux.
6mois(en cas de naissance) Le montant annuel de cette prestation est plafonné
Ces versement doivent être
*La nn remise de ses pièces entraînera la 1 enfant : 300 DHS
justifié : suspension du versement des allocations. 2 enfants: 400 DHS
*en retournant les allocations *La reprise de ces versement peut être 3 enfants: 500 DHS
non versées active au-delà de 3mois de retard 4 enfants: 600 DHS
*si la durée de retard >3mois,le salarié 5 enfants: 700 DHS
*en confirmant le versement aux reçoit slt 3mois de rappel 6 enfants: 800 DHS
salariés par des justifications •si la durée de ratard >6mois, le salrié Pour bénéficier de cette aide, il faut remplir et présenter un
reçoit slt 6mois de rappel dossier médical disponible aux délégations de la CNSS, cacheté
*tout retard au délai de 15 jours et signé par le médecin et le pharmacien.
•*en cas de décès, le salarié doit fournir à
poursuit une majoration de 3% la CNSS un extrait d enregistrement du
décès ds les jours suivant le décès.

Ayant droit:
Prestation à court terme
En cas de décès d un(e) assuré(e) ou d un
allocation au décès pensionné(e), une allocation au décès est servie
Condition d attributions dans cet ordre de priorité :
L'allocation au décès est versée aux personnes qui A son conjoint ou épouse ;
étaient à la charge : A défaut, à ses descendants ;
A défaut, à ses ascendants ;
Du travailleur assuré s il justifie 54 jours de cotisations A défaut, à ses frères et s urs ;
dans les 6 mois précédant le décès ;
Du titulaire d'une pension d'invalidité ; A défaut, à la personne qui a supporté les frais
funéraires.
Du titulaire d'une pension de vieillesse au jour de son
décès ;
De l'assuré décédé suite à un accident non régi par la
législation sur les accidents de travail et les maladies
professionnelles.
Indemnités journalières de maladie Indemnités journalières de maternité

Conditions d attribution: Conditions d attribution:


Etre dans l incapacité physique de travail justifier d'au moins 54 jours de cotisations pendant les
confirmée par certificat médicale et agrée par la 10 derniers mois d'immatriculation précédant la date de
CNSS votre arrêt de travail pour accouchement.
Justification de 54jours continue ou non de Elle est accordée pendant 3 mois
cotisation pendant les 6 mois qui précèdent L assurée doit:
l incapacité *être domicilié au Maroc
Déclaration de l interruption de travail à la CNSS *cessation de tout travail pendant la
dans les 15jours qui suivent sous peine de période de l indemnités.
suspension des droits à l allocation. Le Montant IJM= ½ de Salaire Journalier

Prestation à long terme


•Modalités de détermination des IJ
L indemnité est accordée : Pension de Pension d'invalidité
À compter du 8éme jours qui suit le début d incapacité.
Vieillesse / Retraite Vous présentez une
L indemnité journalière est accordé :
La pension dite de maladie de longue
Pendant 52 semaine au plus, au cours des 24 mois consécutifs qui
suivent le début de l incapacité. vieillesse (retraite) est durée vous rendant
Paiement des IJ:*1/2 du SM pour les 26 premières semaines une prestation qui incapable d exercer
*2/3 du SM pour la durée qui suit. vous est allouée à une activité lucrative
Salaire Journalier moyen: l'âge de 60 ou 55 ans quelconque, une
*1/90 du S soumis à cotisation durant les 3 si vous justifiez de pension d invalidité
mois procédant le début de chq incapacité de w.
*1/60 …..2 mois …. 3240 jours de vous est attribuée.
*1/60 …..1mois ….. cotisation.
C di i da ib i :
La pension de survivants Pension Pension de Pension de
Est une prestation allouée au(x) d invalidité vieillesse survivants
conjoint(s) et / ou les ayants droit Assuré à la CNSS Avoir atteint l âge de 60 La pension de
de l assuré qui, au moment de son Justifier de 1080 jours ans ou de 55 ans pour survivants est servie aux
d assurance, dont 108 les mineurs qui justifient ayants droit :
décès, bénéficiait d une pension jours pendant les 12 avoir travaillé au fond De l assuré qui
de vieillesse ou d invalidité ou mois civils qui précèdent pendant 5 années au remplissait à la date de
le défaut de l incapacité moins. son décès, les conditions
remplissait les conditions requises de travail ; Avoir cessé toute requises pour bénéficier
pour en bénéficier. Etre devenu incapable activité salariée. d une pension d invalidité
d exercer une activité Avoir cotisé au ou comptait au moins
lucrative quelconque ; minimum 3240 jours. 3240 jours d assurance.
Ne pas avoir atteint Du pensionné
l âge d admissibilité à la d invalidité ou de
pension de vieillesse ; vieillesse décédé.

10%de majoration La demande doit Ayant droit:


Calcul de la pension du salaire moyen être déposée auprès Le montant de la
mensuel si l invalide de l agence CNSS la pension correspond à
P. Invalidité P. Vieillesse P. Survivant se trouve ds plus proche du 50% du salaire mensuel
l obligation d avoir plafonné (à 6.000
Le montant de la Le même calcul De domicile ou du lieu
recours à l assistance dirhams) si vous totalisez
pension correspond à
la P.I
Pour le conjoint ou épouse(s), de travail dans un au moins 3240 jours de
et pour les orphelins de père et permanente d une
50% du salaire mensuel de mère : délai de six mois. Si cotisation.
plafonné (à 6.000 50% du montant de la pension tierce personne. la demande de Ce montant est
dirhams) si vous totalisez d invalidité ou de vieillesse à La dde de P doit être pension de vieillesse augmenté de 1% pour
au moins 3240 jours de laquelle le titulaire avait droit,
chaque période
cotisation. ou à laquelle aurait pu adressée à la CNSS est introduite après
prétendre à la date de son ds un délai de 6mois d assurance de 216 jours
Ce montant est décès. l expiration de ce accomplie en sus des
augmenté de 1% pour délai, la pension 3240 jours.
chaque période Pour l orphelin de père ou de prend effet à
d assurance de 216 jours mère : Le maximum est de 70%
accomplie en sus des 25% du montant de la pension
compter du 1er jour
du salaire mensuel
3240 jours. d invalidité ou de vieillesse que du mois civil suivant
l assuré a perçue ou aurait pu moyen.
la réception de la
Le maximum est de 70% percevoir avant son décès.
demande.
du salaire mensuel
moyen.
Portail Internet
Assurance Maladie Obligatoire
La télédéclaration est le Le télépaiement est Ce ilA a ce Maladie Obliga i e ?
premier service mis à la une technique permet L Assurance Maladie Obligatoire garantit pour les
disposition des affiliés aux affiliés de la caisse assurés et les membres de leurs familles à charge
ou des groupes de payer les cotisations la couverture des risques et frais de soins de santé
d'affiliés à la CNSS via internet et grâce à inhérents à la maladie ou l accident, à la maternité
pour leur permettre un système simple et et à la réhabilitation fonctionnelle, ainsi elle donne
d'effectuer gratuitement hautement sécurisé. droit au remboursement et éventuellement à la prise
leurs déclarations en charge directe des frais de soins curatifs,
sociales d'une manière préventifs et de réhabilitation médicalement requise
simple et sécurisée. par l état de santé du bénéficiaire.

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