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ED40 Montage 17/06/04 19:53 Page 1

FICHE PRATIQUE
● les machines (voir photo 4 et 5). Éviter les revêtements de mur comportant engendre un effet de relief (effet chromo sté-
Les couleurs très vives (jaune et rouge) sont ac-
ceptables si elles occupent peu de surface
des dessins et des taches de couleurs vives.
Cependant, pour des locaux que le personnel
réoscopique).
DE SÉCURITÉ
(tâche de couleur plutôt que grandes surfaces n’utilise pas en permanence (par exemple, le ◗ Les combinaisons de couleurs à utiliser ou à
ou fond). coin détente), des couleurs vives peuvent être éviter figurent sur les tableaux 5 et 6. Les
recherchées pour contraster avec les autres
lieux de travail.
couleurs verte, jaune, orange, blanche et cyan
sont à privilégier pour l’affichage des carac- Lacouleur
V - COULEURS D’AMBIANCE
DANS LES PETITS LOCAUX ◗ En ce qui concerne les sols, d’autres éléments
tères alphanumériques sur fond sombre. Un
fond gris permet d’identifier un maximum de
ED 40 dans les lieux de travail
(bureaux, petits ateliers…) sont à prendre en compte dans le choix des couleurs.
couleurs, notamment le contraste avec des
◗ Les facteurs de réflexion du plafond, des murs éléments liés à l’activité de travail. Exemple : ◗ En général, le nombre de couleurs utilisées de- Par B. VANDEVYVER. Mise à jour par J.-L. POMIAN
et du sol seront choisis de manière à obtenir des visserie grise dans des activités d’assemblage, vrait être limité, notamment pour la plupart
teintes très claires pour le plafond (> 70 %), salissures pouvant occasionner des glissades des tâches du secteur tertiaire (par exemple,
V(λ)
claires pour les murs (30 à 70 %) et plus (lubrifiants des machines). Dans ces deux cas, trois au maximum pour le traitement de texte). Cette fiche traite du choix des couleurs dans les lieux
sombres pour le sol (20 à 40 %). Cette dispo- éviter un sol de couleur grise. Dans d’autres Si l’opérateur doit se rappeler la signification 1,5
de travail (ateliers, bureaux…). Elle est centrée sur les
sition, qui facilite la diffusion de la lumière cas, on cherchera au contraire à éviter l’hété- d’une couleur, ce nombre ne devrait pas excé-
(naturelle et artificielle) et donne une impres- rogénéité de l’aspect coloré du sol en choisis- der six. lieux et équipements mis à la disposition des salariés
sion de sécurité, est une condition d’obten- sant des teintes proches des produits utilisés en et n’aborde pas le choix des couleurs pour les locaux
tion d’un bon confort visuel. fabrication. Exemples : teintes sombres dans un ◗ Le contraste doit être élevé entre les infor- recevant du public, les façades et plus généralement
coin-détente où on utilise des machines à café, mations utiles dans le champ central de la tâche les espaces tournés vers l’extérieur de l’entreprise. 1,0
◗ Éviter les surfaces brillantes et réfléchissantes teintes très claires dans des lieux de travail où visuelle et le fond (par exemple les caractères
Après un rappel de quelques données de base, la pre-
qui génèrent des reflets et de l’éblouissement. les produits sont de couleur blanche : boulan- noirs sur le fond blanc). Par contre, les
Choisir des couleurs d’aspect mat ou satiné. geries, sucreries (voir photo 2). contrastes doivent être faibles entre les diffé- mière partie traite des couleurs de sécurité. Sont
◗ Éviter à la fois l’uniformité des teintes et l’in- Photo 4. Certaines machines sont traditionnellement rentes surfaces qui se trouvent dans le champ ensuite abordées les couleurs d’ambiance dans les
grises et poussiéreuses. La couleur a restitué
confort dû aux forts contrastes, en jouant sur à ces marteaux-pilons leur beauté structurelle.
visuel : un rapport de 1 à 3 est conseillé. En ateliers et les bureaux. Quelques indications sont don-
les oppositions de couleur plutôt que sur les VI - COULEURS D’ÉCRAN effet, un contraste trop fort oblige l’œil à s’adap- Photo 6. Pour obtenir une ambiance colorée dans un bureau, le choix du mobilier est important. Ici, les couleurs nées sur les couleurs des écrans de visualisation et les 0,5
contrastes de luminance. L’opposition des cou- DE VISUALISATION ET DE PLAN ter constamment et entraîne une fatigue sombres des sièges et de la moquette, couleurs claires des parois et du plan de travail, couleurs neutres des
plans de travail.
leurs entre les murs, les plans de travail et le DE TRAVAIL visuelle. Par exemple, dans un bureau, il faut piétements de bureau et des éléments de rangement, sont en harmonie.
mobilier donne généralement de bons résul- Cette fiche est destinée en priorité aux responsables
tats (voir photo 6). ◗ Sur un écran de visualisation la couleur des à petite police, curseurs, etc.), car la fovéa est (chef d’entreprise, animateur sécurité, services tra-
caractères peut contribuer à une bonne foca- peu sensible à cette couleur. De plus, la trans- NOMBRE éviter un plan de travail très sombre qui aurait vaux neufs, services achats) qui, par leur choix dans 0
◗ Pour les murs, des couleurs uniformes per- lisation de l’image sur la rétine. Néanmoins, parence du cristallin est particulièrement réduite BON MAUVAIS un facteur de réflexion de l’ordre de 10 % et
DE COULEURS ces différents domaines, déterminent l’univers coloré 400 450 500 550 600 650 700 750
mettent plus facilement la personnalisation du les couleurs saturées (pures) sont à éviter. Le avec cette couleur chez les personnes âgées. dont le contraste avec le papier blanc (facteur
local à l’aide de tableaux, affiches, photos… bleu est à éviter pour les détails fins (caractères L’affichage simultané de couleurs bleue et rouge •blanc + vert •rouge + de réflexion de l’ordre de 80 %) serait trop
des lieux et outils de travail. Elle sera particulièrement λ(nm)
élevé. utile lors de la conception de nouvelles unités ou de
•or + cyan/vert bleu/vert/violet/jaune/magenta Figure 1. Sensibilité de l'œil aux différentes couleurs

Quelques problèmes pratiques


2 •vert + magenta/lavande
•cyan + rouge
•blanc + cyan/jaune
•bleu + vert /violet
◗ Il est recommandé que la finition des plans de
travail ne dépasse pas le mat soyeux (corres-
l’amélioration des locaux et équipements existants. définies par leur longueur d'onde.

•vert + cyan pondant à 45 unités de brillance, ou à une va-


leur inférieure à 20 sur un réflectomètre à 60°),
•cyan + lavande
■ Profiter de la construction ou de la modernisation des locaux afin de minimiser les réflexions spéculaires. ■
de travail pour réaliser un univers coloré cohérent (intégrant la •blanc + or + vert/bleu/magenta •rouge + jaune + vert
couleur des différentes surfaces : matériaux, sols, équipements, •blanc + rouge + cyan •rouge + bleu + vert
I - QUELQUES DONNÉES ◗ Certaines personnes présentent une anomalie différences individuelles et culturelles (par
mobilier).

■ Se rappeler que le surcoût est faible. En effet, il ne s'agit pas


3 •rouge + cyan + or
•cyan + jaune + lavande
•or + magenta + bleu/vert
•blanc + cyan + jaune
•rouge + magenta + bleu
•vert + cyan + bleu
Pour en savoir plus
DE BASE EN PHYSIOLOGIE
ET EN PSYCHOLOGIE
de vision des couleurs qui peut entraîner d’im-
portantes erreurs si la couleur est utilisée comme
codage. C’est pourquoi on associe souvent, en
exemple dans notre société, le noir est moins
associé au deuil et prend davantage une si-
gnification de haut de gamme et de distinction
d'ajouter des couleurs mais de penser globalement l'ambiance La couleur peut améliorer la perception et le trai- matière de sécurité, des couleurs, des formes et sociale) et, surtout, parce que l’univers coloré
•or + lavande + vert ■ Les écrans de visualisation. INRS, ED 666,
tement de l’information visuelle et avoir un ef- des symboles. dans lequel nous vivons n’est pas monochrome
colorée. Avec un simple budget de mise en propreté des lo- 2002. fet positif sur la performance et la satisfaction et les couleurs sont rarement pures. Par
caux, on peut mettre en place un projet couleur qui contribuera Tableau 5. Combinaison de couleurs pour caractères sur fond sombre (d’après Van Nes).
■ Norme 150 9241-5. 1998 (F) - Exigences des personnes. Elle est parfois utilisée de ma- Données psychologiques exemple, le choix de sièges à revêtement rouge
à améliorer la qualité de l'environnement du travail. ergonomiques pour le travail de bureau nière excessive et inappropriée. De ce fait, ◗ Les couleurs évoquent des impressions, pro- dans des bureaux ou des piliers de couleur
avec terminaux à écrans de visualisation quelques rappels concernant les données phy- voquent des associations. On distingue, par noire dans les ateliers peuvent avoir un effet
■ S'adresser de préférence à des professionnels, notamment COULEUR DE CARACTÈRE COULEUR DE FOND siologiques, psychologiques ou purement phy- exemple, les couleurs chaudes et froides, gaies positif si les autres couleurs utilisées dans
(partie 5).
siques sont nécessaires. et tristes, reposantes et stimulantes. Les cou- l’environnement sont en harmonie avec ces
des coloristes ayant une expérience dans l'aménagement des OU DE SYMBOLE À utiliser À éviter leurs foncées donnent, en général, une sensa- deux couleurs.
lieux de travail. Ils pourront mettre en œuvre une démarche en blanc magenta, rouge, vert, bleu jaune Données physiologiques tion d’oppression et de fatigue, elles absorbent
trois étapes associant le personnel concerné : analyse, propo- jaune magenta, rouge blanc, cyan ◗ L’œil n’est pas également sensible à toutes les la lumière et sont d’un entretien difficile. Les Éclairage et couleurs
ONT COLLABORÉ À CETTE FICHE
sitions, échantillonnage sur le site. radiations du spectre visible (voir figure 1). couleurs claires, au contraire, sont lumineuses, La couleur en tant que telle n’existe pas : elle
cyan rouge, bleu vert, jaune RÉALISATION : F. CAUSSE.
Ainsi, à énergie lumineuse égale, le jaune est accueillantes, gaies. Elles réfléchissent la lu- résulte de la réflexion de la lumière sur les ob-
vert jaune, blanc cyan, bleu plus facilement perçu que le violet ou le rouge. mière, illuminent une pièce et encouragent la jets. Il est donc essentiel de prendre en compte
■ Penser dès le départ à l'entretien des surfaces colorées : fa-
magenta bleu, blanc, cyan, vert rouge Le système optique de l’œil diffracte en effet propreté. simultanément l’éclairage (naturel ou artificiel)
cilité de nettoyage, durée de vie, palette réduite de couleurs. Édition INRS ED 40
Nouvelle édition (2002). réimp. juin 2004. 3 000 ex. de manière différente la lumière selon sa cou- Le tableau 1 donne des indications sur le sym- et la couleur.
Photo 5. La forme ronde des capots de protection rouge blanc, jaune, cyan magenta, bleu
de ces presses a été accentuée pour rendre
Imprimerie Montligeon leur ; le vert-jaune d’une image est focalisé bolisme et l’effet des couleurs.
bleu blanc, cyan, vert rouge 61400 La Chapelle Montligeon - Dépôt légal n° 23511. exactement sur la rétine, la projection d’une lu- ◗ Éclairage artificiel. Les qualités de couleur
l'ensemble plus léger en y ajoutant une note ludique
(cible). Les éléments colorés en jaune contribuent à ISBN 2-7389-0110-7 mière bleue se fait devant la rétine, celle d’une ◗ Ces données sont cependant d’un intérêt d’une source lumineuse sont caractérisées par
la sécurité. Les photos 1, 2, 3, 4 et 5 illustrent des réalisations de P. Desombre. Coloriste. Tableau 6. Combinaison de couleurs pour les caractères et le fond (d‘après Bruce et Foster). lumière rouge derrière la rétine. pratique limité pour des raisons telles que les deux attributs :

Institut national de recherche et de sécurité pour la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles
5 FICHE PRATIQUE DE SÉCURITÉ ED 40 FICHE PRATIQUE DE SÉCURITÉ ED 40 6 30, rue Olivier-Noyer 75680 Paris cedex 14 • Tél. 01 40 44 30 00 • Fax 01 40 44 30 99 • Internet : www.inrs.fr • e-mail : info@inrs.fr
FICHE PRATIQUE DE SÉCURITÉ ED 40 1
ED40 Montage 15/06/04 15:48 Page 2

ASSOCIATION ASSOCIATION COULEUR ASSOCIÉE EXEMPLES contraste entre le fond coloré et les fils utili-
COULEUR EFFET PSYCHOLOGIQUE
AFFECTIVE OBJECTIVE Couleur Signal d’interdiction sés aux postes de piquage). Dans les halls et
ROUGE amour feu chaud de sécurité : Flamme nue interdite cours de stockage, un soin particulier sera ap-
meurtre sang dynamique ROUGE et défense de fumer porté à la couleur des rayonnages, à la couleur
énervant contraste : blanc et à la lisibilité des étiquettes.
ORANGE incandescence feu ardent
symbole: noir
chaleur orange stimulant ◗ Grands et petits locaux de travail
coucher de soleil brillant La dimension des espaces de travail joue un rôle
JAUNE gaieté lumière solaire gai important dans les applications pratiques de ces
Couleur Signal d’avertissement:
spirituel principes. On peut distinguer les espaces de
dynamique
de sécurité : chariot de
JAUNE manutention grande dimension (grands ateliers, halls de
VERT mauvaise nature calme stockage…), et les locaux plus petits (bureaux,
influence verdure repos contraste : noir
symbole: noir petits ateliers…).
fraîcheur
pacifique
équilibrant
néfaste Couleur Signal de sauvetage:
BLEU espace ciel clair de sécurité : issue de secours sur IV - COULEURS D’AMBIANCE
Figure 3. L'emploi du jaune associé à sa couleur de contraste (noir) est à conseiller en bordure d'un quai ou VERT la gauche DANS LES GRANDS LOCAUX
voyage eau frais
léger d'une plate-forme de chargement. Utiliser une signalisation visible de nuit comme de jour. contraste : blanc (ateliers de grande dimension,
transparent
Figure 2 . Facteurs de réflexion.
symbole: blanc halls de stockage…)
Cette carte permet de connaître l'ordre de grandeur
atmosphérique du facteur de réflexion d'une paroi ou d'un Photo 1. Dans cet atelier, une harmonie est créée par la complémentarité entre des couleurs claires sur les
calme échantillon. Pour l'utiliser, chercher par grandes surfaces (sol, murs) et des couleurs plus vives (installations jaunes, tâches de couleur bleu, vert sur ◗ La couleur contribue à matérialiser les voies
approximations successives la teinte qui se une partie de mur dégagée). de circulation intérieures, à identifier leurs
aimée Tableau 3. Exemples de signaux comportant une
BLANC communion fleurs sobre rapproche le plus de l'échantillon dont on veut fonctions (piétons, chariots, véhicules), à
couleur de sécurité associée à des couleurs de
connaître le facteur de réflexion. s’orienter dans l’espace. Elle permet de délimi-
mariage clair contraste et de symbole.
clarté à jouer en ce domaine pour que les locaux de pour la peinture blanche et peuvent atteindre ter les aires de stockage, les zones dangereuses,
NOIR ténèbres nuit tristesse travail soient traités avec le même soin que 30 % pour certaines moquettes. les passages obligatoires. Le balisage des
mystères mort ◗ La signalisation en sécurité utilise générale- ● du point de vue des conditions de travail, elles les espaces destinés aux visiteurs et soient co- obstacles tels que bordures de trottoirs, marches
ment plusieurs couleurs associées: permettent de créer un environnement coloré hérents avec l’image de marque de l’entreprise. ◗ Dans l’espace balayé par les yeux pour ac- d’escalier, piliers peut aller au-delà des strictes
Tableau 1. Associations et effets psychologiques des couleurs ● une couleur de sécurité (voir tableau 2), agréable et harmonieux. complir les tâches, les surfaces colorées seront exigences de sécurité. La mise en couleur peut
(d’après Déribéré. La couleur dans les activités humaines. DUNOD).
● une couleur de contraste, ◗ Une ambiance colorée agréable va de pair non brillantes (de préférence mates) et homo- avoir comme objectif complémentaire l’anima-
● une couleur pour les symboles. ◗ Les couleurs ne se réduisent pas à la peinture. avec une palette réduite de couleurs, en utili- gènes du point de vue des facteurs de réflexion. tion de l’espace (voir photo 2).
Le tableau 3 donne des exemples de signaux Les revêtements, les matériaux, l’éclairage sant les principes d’opposition et de complé- Cela est valable pour les plans de travail de
pour lesquels la couleur de sécurité est associée jouent un rôle important. Il faut prendre en mentarité des couleurs (par exemple entre les bureaux et d’ateliers, les dispositifs de signa- ◗ Dans les grands locaux, les murs sont géné-
● la couleur apparente émise par la lampe est II - COULEURS DE SÉCURITÉ à des couleurs pour le contraste et le symbole. compte non seulement les murs et le plafond, murs et les matériels utilisés) plutôt que les lisation, les équipements utilisés pour l’exécu- ralement peu visibles car de nombreux «obs-
décrite par sa température de couleur. Exemples: SUR LES LIEUX DE TRAVAIL mais aussi les machines, les installations, le contrastes de luminance qui entraînent une fa- tion des tâches… tacles» s’interposent entre les postes de tra-
les lampes à incandescence ont une tempéra- ◗ Une application particulière des principes dé- mobilier, les accessoires et le sol. Tous ces élé- tigue visuelle. vail et les parois (machines, installations,
ture de couleur basse < 3 500 k (apparence co- ◗ L’utilisation de couleurs associées à des formes crits précédemment est la signalisation des en- ments vont contribuer à la qualité de l’univers La carte des facteurs de réflexion (voir figure 2) ◗ Le choix des couleurs doit tenir compte du stockage…). Il faut donc traiter de manière
lorée chaude) alors que les lampes fluores- et des symboles est destinée à provoquer une droits dangereux en permanence (risques de coloré. peut être utilisée dans cette perspective. Il se- type de travail effectué : matières travaillées, prioritaire:
centes ont des températures variables suivant attitude ou une réaction propre à prévenir une chocs, de chutes): bandes avec alternance de rait cependant erroné d’attribuer un coefficient exposition à la chaleur ou au froid, poste de tra- ● les parties de murs dégagées, ainsi que les
Figure 4. Dans ces locaux, l'emploi de la couleur de contraste serait inesthétique, mais la peinture en jaune des
le type de lampe. Il faut éviter les températures situation dangereuse ou un accident. couleur de sécurité (jaune) et de contraste nez de marches est tout à fait souhaitable. La signalisation du matériel d'incendie est faite en rouge.
◗ L’aspect subjectif est important : «les goûts de réflexion unique à une couleur sans tenir vail fixe ou mobile, secteur d’activité. Par portes (voir photo 1),
de couleur > 5 300 k (apparence colorée froide) (noir) (exemple figures 3 et 4). et les couleurs…». Il existe cependant un en- compte du matériau support. Par exemple, pour exemple, pour le travail sur de petits objets, la ● les installations lourdes qui occupent beau-

sauf dans les cas où l’éclairement est élevé ◗ Les trois couleurs utilisées pour atteindre cet semble de méthodes et de connaissances qui le blanc, les coefficients de réflexion sont de priorité sera donnée aux couleurs de la zone coup de volume, par exemple les gaines de ven-
(>500 lux), objectif sont le rouge, le jaune et le vert. Le bleu Important Cas particuliers III - COULEURS D’AMBIANCE peuvent être mises en œuvre par les coloristes l’ordre de 85 % pour le papier blanc, de 75% centrale de vision (exemple : assurer un bon tilation (voir photo 3),
● le rendu des couleurs est l’aptitude de la n’est considéré comme couleur de sécurité que En employant à l’excès ou à mauvais escient les Pour disposer de signalisations adaptées à des et architectes dans l’aménagement des lieux
lampe à restituer les couleurs perçues sous une s’il est utilisé en liaison avec un symbole ou un couleurs et les signaux de sécurité, on affaiblit installations particulières, on fait appel à ◗ Les couleurs d’ambiance sur les lieux de tra- de travail. Photo 2. Atelier dans une
sucrerie. Les couleurs bleues
source de référence. Lorsque la couleur des pro- texte figurant sur un signal d’obligation (ou leur force de conviction et leur capacité à d’autres couleurs normalisées ou aux mêmes vail (ateliers, bureaux…) visent deux objec-
et dégradées traduisent
duits utilisés en fabrication est un facteur im- une consigne de prévention technique). Le ta- produire une réaction des personnes à qui elles couleurs, en précisant leur signification. tifs distincts et complémentaires : ◗ Cependant, compte tenu de la formation de la transformation du sucre
portant pour l’exécution du travail et pour la bleau 2 donne des significations de ces trois sont destinées ; il faut donc user de ces moyens Exemples : repérage des tuyauteries, armoires ● du point de vue fonctionnel, elles contri- ces spécialistes et la demande des entreprises, en cours de fabrication.
qualité du produit, l’indice de rendu des cou- couleurs et des exemples d’application. avec rigueur et mesure. électriques de couleur normalisée bleue, cou- buent à mettre en évidence les informations l’application de ces connaissances se limite le Le sol est clair pour éviter
leurs doit être élevé ; ainsi, il doit être supé- leurs des voyants et des boutons-poussoirs de utiles et à organiser l’espace. Elles jouent un rôle plus souvent à la «vitrine» pour les visiteurs : le contraste avec les
salissures (sucre).
rieur à 80 pour des tâches effectuées dans l’im- machines. important dans le maintien de la propreté des façade, hall d’entrée, partie des locaux ouverte
primerie, l’industrie textile, l’industrie des ● Repérage des tuyauteries. Norme NF 08-100. locaux, au public. Les entreprises ont un rôle important
peintures. Pour les travaux industriels courants ● Couleurs des voyants et boutons-poussoirs de

et les bureaux, un indice > 80 est conseillé, un COULEUR DE SÉCURITÉ SIGNIFICATION EXEMPLES D’APPLICATION machines. Norme NF C 20-070, février 1988. Les
COULEUR SIGNIFICATION POUR SIGNIFICATION POUR
indice > 60 acceptable. ROUGE Stop Signaux d’arrêt principales préconisations concernant ce su-
LES BOUTONS-POUSSOIRS LES VOYANTS LUMINEUX
Interdiction Dispositifs de coupure d’urgence jet sont reprises dans le tableau 4.
◗ Éclairage naturel. Le choix des facteurs de Signaux d’interdiction ROUGE Arrêt ou mise hors tension Danger ou alarme
réflexion des surfaces (murs, plans de travail…) JAUNE Attention ! Signalisation de risques (incendie, explosion, VERT mise en service Situation sûre, condition normale Photo 3. Les installations de
doit tenir compte de l’éclairage. En ce qui Risque de danger rayonnement, action chimique, etc.) Pour en savoir plus ventilation ont été
concerne l’éclairage naturel, le problème se Signalisation de seuils, passages dangereux, ou mise sous-tension Autorisation de démarrer soulignées pour mettre en
pose surtout dans le cas d’un éclairement direct obstacles ■ L’éclairage naturel. INRS, ED 82, 2002. JAUNE Interventions Attention valeur les lignes verticales et
par le soleil (éclairage latéral ou zénithal) : ■ L’éclairage artificiel au poste de travail.
la forme de voûte. Des
VERT Situation de sécurité Signalisation de passages et de sorties Changement en cours ou imminent contrastes de couleur ont
choisir des couleurs ayant des facteurs de ré- INRS, ED 85, 2001.
Premier secours de secours. Douches de secours été recherchées avec les
flexion moins élevés (30 à 50 %) et des surfaces ■ Signalisation de santé et de sécurité BLANC Pas de signification spécifique Confirmation - Information générale
Postes de premier secours et de sauvetage structures de la toiture (en
mates. Pour évaluer le facteur de réflexion d’une au travail. INRS, ED 777, 2002. jaune) et les murs (rouge)
surface, on peut utiliser une carte qui est pré- Tableau 2. Signification des couleurs de sécurité. ■ Norme NF X 08-003. Tableau 4. Signification des couleurs de boutons-poussoirs et voyants lumineux (pour information plus détaillée, accentuant l'impression de
sentée à l’échelle réduite (figure 2). Note : La couleur rouge est utilisée également pour désigner le matériel de lutte contre l’incendie. voir la norme EN 60204-1). légèreté de l'ensemble.

2 FICHE PRATIQUE DE SÉCURITÉ ED 40 FICHE PRATIQUE DE SÉCURITÉ ED 40 3 FICHE PRATIQUE DE SÉCURITÉ ED 40 4


ED40 Montage 15/06/04 15:48 Page 2

ASSOCIATION ASSOCIATION COULEUR ASSOCIÉE EXEMPLES contraste entre le fond coloré et les fils utili-
COULEUR EFFET PSYCHOLOGIQUE
AFFECTIVE OBJECTIVE Couleur Signal d’interdiction sés aux postes de piquage). Dans les halls et
ROUGE amour feu chaud de sécurité : Flamme nue interdite cours de stockage, un soin particulier sera ap-
meurtre sang dynamique ROUGE et défense de fumer porté à la couleur des rayonnages, à la couleur
énervant contraste : blanc et à la lisibilité des étiquettes.
ORANGE incandescence feu ardent
symbole: noir
chaleur orange stimulant ◗ Grands et petits locaux de travail
coucher de soleil brillant La dimension des espaces de travail joue un rôle
JAUNE gaieté lumière solaire gai important dans les applications pratiques de ces
Couleur Signal d’avertissement:
spirituel principes. On peut distinguer les espaces de
dynamique
de sécurité : chariot de
JAUNE manutention grande dimension (grands ateliers, halls de
VERT mauvaise nature calme stockage…), et les locaux plus petits (bureaux,
influence verdure repos contraste : noir
symbole: noir petits ateliers…).
fraîcheur
pacifique
équilibrant
néfaste Couleur Signal de sauvetage:
BLEU espace ciel clair de sécurité : issue de secours sur IV - COULEURS D’AMBIANCE
Figure 3. L'emploi du jaune associé à sa couleur de contraste (noir) est à conseiller en bordure d'un quai ou VERT la gauche DANS LES GRANDS LOCAUX
voyage eau frais
léger d'une plate-forme de chargement. Utiliser une signalisation visible de nuit comme de jour. contraste : blanc (ateliers de grande dimension,
transparent
Figure 2 . Facteurs de réflexion.
symbole: blanc halls de stockage…)
Cette carte permet de connaître l'ordre de grandeur
atmosphérique du facteur de réflexion d'une paroi ou d'un Photo 1. Dans cet atelier, une harmonie est créée par la complémentarité entre des couleurs claires sur les
calme échantillon. Pour l'utiliser, chercher par grandes surfaces (sol, murs) et des couleurs plus vives (installations jaunes, tâches de couleur bleu, vert sur ◗ La couleur contribue à matérialiser les voies
approximations successives la teinte qui se une partie de mur dégagée). de circulation intérieures, à identifier leurs
aimée Tableau 3. Exemples de signaux comportant une
BLANC communion fleurs sobre rapproche le plus de l'échantillon dont on veut fonctions (piétons, chariots, véhicules), à
couleur de sécurité associée à des couleurs de
connaître le facteur de réflexion. s’orienter dans l’espace. Elle permet de délimi-
mariage clair contraste et de symbole.
clarté à jouer en ce domaine pour que les locaux de pour la peinture blanche et peuvent atteindre ter les aires de stockage, les zones dangereuses,
NOIR ténèbres nuit tristesse travail soient traités avec le même soin que 30 % pour certaines moquettes. les passages obligatoires. Le balisage des
mystères mort ◗ La signalisation en sécurité utilise générale- ● du point de vue des conditions de travail, elles les espaces destinés aux visiteurs et soient co- obstacles tels que bordures de trottoirs, marches
ment plusieurs couleurs associées: permettent de créer un environnement coloré hérents avec l’image de marque de l’entreprise. ◗ Dans l’espace balayé par les yeux pour ac- d’escalier, piliers peut aller au-delà des strictes
Tableau 1. Associations et effets psychologiques des couleurs ● une couleur de sécurité (voir tableau 2), agréable et harmonieux. complir les tâches, les surfaces colorées seront exigences de sécurité. La mise en couleur peut
(d’après Déribéré. La couleur dans les activités humaines. DUNOD).
● une couleur de contraste, ◗ Une ambiance colorée agréable va de pair non brillantes (de préférence mates) et homo- avoir comme objectif complémentaire l’anima-
● une couleur pour les symboles. ◗ Les couleurs ne se réduisent pas à la peinture. avec une palette réduite de couleurs, en utili- gènes du point de vue des facteurs de réflexion. tion de l’espace (voir photo 2).
Le tableau 3 donne des exemples de signaux Les revêtements, les matériaux, l’éclairage sant les principes d’opposition et de complé- Cela est valable pour les plans de travail de
pour lesquels la couleur de sécurité est associée jouent un rôle important. Il faut prendre en mentarité des couleurs (par exemple entre les bureaux et d’ateliers, les dispositifs de signa- ◗ Dans les grands locaux, les murs sont géné-
● la couleur apparente émise par la lampe est II - COULEURS DE SÉCURITÉ à des couleurs pour le contraste et le symbole. compte non seulement les murs et le plafond, murs et les matériels utilisés) plutôt que les lisation, les équipements utilisés pour l’exécu- ralement peu visibles car de nombreux «obs-
décrite par sa température de couleur. Exemples: SUR LES LIEUX DE TRAVAIL mais aussi les machines, les installations, le contrastes de luminance qui entraînent une fa- tion des tâches… tacles» s’interposent entre les postes de tra-
les lampes à incandescence ont une tempéra- ◗ Une application particulière des principes dé- mobilier, les accessoires et le sol. Tous ces élé- tigue visuelle. vail et les parois (machines, installations,
ture de couleur basse < 3 500 k (apparence co- ◗ L’utilisation de couleurs associées à des formes crits précédemment est la signalisation des en- ments vont contribuer à la qualité de l’univers La carte des facteurs de réflexion (voir figure 2) ◗ Le choix des couleurs doit tenir compte du stockage…). Il faut donc traiter de manière
lorée chaude) alors que les lampes fluores- et des symboles est destinée à provoquer une droits dangereux en permanence (risques de coloré. peut être utilisée dans cette perspective. Il se- type de travail effectué : matières travaillées, prioritaire:
centes ont des températures variables suivant attitude ou une réaction propre à prévenir une chocs, de chutes): bandes avec alternance de rait cependant erroné d’attribuer un coefficient exposition à la chaleur ou au froid, poste de tra- ● les parties de murs dégagées, ainsi que les
Figure 4. Dans ces locaux, l'emploi de la couleur de contraste serait inesthétique, mais la peinture en jaune des
le type de lampe. Il faut éviter les températures situation dangereuse ou un accident. couleur de sécurité (jaune) et de contraste nez de marches est tout à fait souhaitable. La signalisation du matériel d'incendie est faite en rouge.
◗ L’aspect subjectif est important : «les goûts de réflexion unique à une couleur sans tenir vail fixe ou mobile, secteur d’activité. Par portes (voir photo 1),
de couleur > 5 300 k (apparence colorée froide) (noir) (exemple figures 3 et 4). et les couleurs…». Il existe cependant un en- compte du matériau support. Par exemple, pour exemple, pour le travail sur de petits objets, la ● les installations lourdes qui occupent beau-

sauf dans les cas où l’éclairement est élevé ◗ Les trois couleurs utilisées pour atteindre cet semble de méthodes et de connaissances qui le blanc, les coefficients de réflexion sont de priorité sera donnée aux couleurs de la zone coup de volume, par exemple les gaines de ven-
(>500 lux), objectif sont le rouge, le jaune et le vert. Le bleu Important Cas particuliers III - COULEURS D’AMBIANCE peuvent être mises en œuvre par les coloristes l’ordre de 85 % pour le papier blanc, de 75% centrale de vision (exemple : assurer un bon tilation (voir photo 3),
● le rendu des couleurs est l’aptitude de la n’est considéré comme couleur de sécurité que En employant à l’excès ou à mauvais escient les Pour disposer de signalisations adaptées à des et architectes dans l’aménagement des lieux
lampe à restituer les couleurs perçues sous une s’il est utilisé en liaison avec un symbole ou un couleurs et les signaux de sécurité, on affaiblit installations particulières, on fait appel à ◗ Les couleurs d’ambiance sur les lieux de tra- de travail. Photo 2. Atelier dans une
sucrerie. Les couleurs bleues
source de référence. Lorsque la couleur des pro- texte figurant sur un signal d’obligation (ou leur force de conviction et leur capacité à d’autres couleurs normalisées ou aux mêmes vail (ateliers, bureaux…) visent deux objec-
et dégradées traduisent
duits utilisés en fabrication est un facteur im- une consigne de prévention technique). Le ta- produire une réaction des personnes à qui elles couleurs, en précisant leur signification. tifs distincts et complémentaires : ◗ Cependant, compte tenu de la formation de la transformation du sucre
portant pour l’exécution du travail et pour la bleau 2 donne des significations de ces trois sont destinées ; il faut donc user de ces moyens Exemples : repérage des tuyauteries, armoires ● du point de vue fonctionnel, elles contri- ces spécialistes et la demande des entreprises, en cours de fabrication.
qualité du produit, l’indice de rendu des cou- couleurs et des exemples d’application. avec rigueur et mesure. électriques de couleur normalisée bleue, cou- buent à mettre en évidence les informations l’application de ces connaissances se limite le Le sol est clair pour éviter
leurs doit être élevé ; ainsi, il doit être supé- leurs des voyants et des boutons-poussoirs de utiles et à organiser l’espace. Elles jouent un rôle plus souvent à la «vitrine» pour les visiteurs : le contraste avec les
salissures (sucre).
rieur à 80 pour des tâches effectuées dans l’im- machines. important dans le maintien de la propreté des façade, hall d’entrée, partie des locaux ouverte
primerie, l’industrie textile, l’industrie des ● Repérage des tuyauteries. Norme NF 08-100. locaux, au public. Les entreprises ont un rôle important
peintures. Pour les travaux industriels courants ● Couleurs des voyants et boutons-poussoirs de

et les bureaux, un indice > 80 est conseillé, un COULEUR DE SÉCURITÉ SIGNIFICATION EXEMPLES D’APPLICATION machines. Norme NF C 20-070, février 1988. Les
COULEUR SIGNIFICATION POUR SIGNIFICATION POUR
indice > 60 acceptable. ROUGE Stop Signaux d’arrêt principales préconisations concernant ce su-
LES BOUTONS-POUSSOIRS LES VOYANTS LUMINEUX
Interdiction Dispositifs de coupure d’urgence jet sont reprises dans le tableau 4.
◗ Éclairage naturel. Le choix des facteurs de Signaux d’interdiction ROUGE Arrêt ou mise hors tension Danger ou alarme
réflexion des surfaces (murs, plans de travail…) JAUNE Attention ! Signalisation de risques (incendie, explosion, VERT mise en service Situation sûre, condition normale Photo 3. Les installations de
doit tenir compte de l’éclairage. En ce qui Risque de danger rayonnement, action chimique, etc.) Pour en savoir plus ventilation ont été
concerne l’éclairage naturel, le problème se Signalisation de seuils, passages dangereux, ou mise sous-tension Autorisation de démarrer soulignées pour mettre en
pose surtout dans le cas d’un éclairement direct obstacles ■ L’éclairage naturel. INRS, ED 82, 2002. JAUNE Interventions Attention valeur les lignes verticales et
par le soleil (éclairage latéral ou zénithal) : ■ L’éclairage artificiel au poste de travail.
la forme de voûte. Des
VERT Situation de sécurité Signalisation de passages et de sorties Changement en cours ou imminent contrastes de couleur ont
choisir des couleurs ayant des facteurs de ré- INRS, ED 85, 2001.
Premier secours de secours. Douches de secours été recherchées avec les
flexion moins élevés (30 à 50 %) et des surfaces ■ Signalisation de santé et de sécurité BLANC Pas de signification spécifique Confirmation - Information générale
Postes de premier secours et de sauvetage structures de la toiture (en
mates. Pour évaluer le facteur de réflexion d’une au travail. INRS, ED 777, 2002. jaune) et les murs (rouge)
surface, on peut utiliser une carte qui est pré- Tableau 2. Signification des couleurs de sécurité. ■ Norme NF X 08-003. Tableau 4. Signification des couleurs de boutons-poussoirs et voyants lumineux (pour information plus détaillée, accentuant l'impression de
sentée à l’échelle réduite (figure 2). Note : La couleur rouge est utilisée également pour désigner le matériel de lutte contre l’incendie. voir la norme EN 60204-1). légèreté de l'ensemble.

2 FICHE PRATIQUE DE SÉCURITÉ ED 40 FICHE PRATIQUE DE SÉCURITÉ ED 40 3 FICHE PRATIQUE DE SÉCURITÉ ED 40 4


ED40 Montage 15/06/04 15:48 Page 2

ASSOCIATION ASSOCIATION COULEUR ASSOCIÉE EXEMPLES contraste entre le fond coloré et les fils utili-
COULEUR EFFET PSYCHOLOGIQUE
AFFECTIVE OBJECTIVE Couleur Signal d’interdiction sés aux postes de piquage). Dans les halls et
ROUGE amour feu chaud de sécurité : Flamme nue interdite cours de stockage, un soin particulier sera ap-
meurtre sang dynamique ROUGE et défense de fumer porté à la couleur des rayonnages, à la couleur
énervant contraste : blanc et à la lisibilité des étiquettes.
ORANGE incandescence feu ardent
symbole: noir
chaleur orange stimulant ◗ Grands et petits locaux de travail
coucher de soleil brillant La dimension des espaces de travail joue un rôle
JAUNE gaieté lumière solaire gai important dans les applications pratiques de ces
Couleur Signal d’avertissement:
spirituel principes. On peut distinguer les espaces de
dynamique
de sécurité : chariot de
JAUNE manutention grande dimension (grands ateliers, halls de
VERT mauvaise nature calme stockage…), et les locaux plus petits (bureaux,
influence verdure repos contraste : noir
symbole: noir petits ateliers…).
fraîcheur
pacifique
équilibrant
néfaste Couleur Signal de sauvetage:
BLEU espace ciel clair de sécurité : issue de secours sur IV - COULEURS D’AMBIANCE
Figure 3. L'emploi du jaune associé à sa couleur de contraste (noir) est à conseiller en bordure d'un quai ou VERT la gauche DANS LES GRANDS LOCAUX
voyage eau frais
léger d'une plate-forme de chargement. Utiliser une signalisation visible de nuit comme de jour. contraste : blanc (ateliers de grande dimension,
transparent
Figure 2 . Facteurs de réflexion.
symbole: blanc halls de stockage…)
Cette carte permet de connaître l'ordre de grandeur
atmosphérique du facteur de réflexion d'une paroi ou d'un Photo 1. Dans cet atelier, une harmonie est créée par la complémentarité entre des couleurs claires sur les
calme échantillon. Pour l'utiliser, chercher par grandes surfaces (sol, murs) et des couleurs plus vives (installations jaunes, tâches de couleur bleu, vert sur ◗ La couleur contribue à matérialiser les voies
approximations successives la teinte qui se une partie de mur dégagée). de circulation intérieures, à identifier leurs
aimée Tableau 3. Exemples de signaux comportant une
BLANC communion fleurs sobre rapproche le plus de l'échantillon dont on veut fonctions (piétons, chariots, véhicules), à
couleur de sécurité associée à des couleurs de
connaître le facteur de réflexion. s’orienter dans l’espace. Elle permet de délimi-
mariage clair contraste et de symbole.
clarté à jouer en ce domaine pour que les locaux de pour la peinture blanche et peuvent atteindre ter les aires de stockage, les zones dangereuses,
NOIR ténèbres nuit tristesse travail soient traités avec le même soin que 30 % pour certaines moquettes. les passages obligatoires. Le balisage des
mystères mort ◗ La signalisation en sécurité utilise générale- ● du point de vue des conditions de travail, elles les espaces destinés aux visiteurs et soient co- obstacles tels que bordures de trottoirs, marches
ment plusieurs couleurs associées: permettent de créer un environnement coloré hérents avec l’image de marque de l’entreprise. ◗ Dans l’espace balayé par les yeux pour ac- d’escalier, piliers peut aller au-delà des strictes
Tableau 1. Associations et effets psychologiques des couleurs ● une couleur de sécurité (voir tableau 2), agréable et harmonieux. complir les tâches, les surfaces colorées seront exigences de sécurité. La mise en couleur peut
(d’après Déribéré. La couleur dans les activités humaines. DUNOD).
● une couleur de contraste, ◗ Une ambiance colorée agréable va de pair non brillantes (de préférence mates) et homo- avoir comme objectif complémentaire l’anima-
● une couleur pour les symboles. ◗ Les couleurs ne se réduisent pas à la peinture. avec une palette réduite de couleurs, en utili- gènes du point de vue des facteurs de réflexion. tion de l’espace (voir photo 2).
Le tableau 3 donne des exemples de signaux Les revêtements, les matériaux, l’éclairage sant les principes d’opposition et de complé- Cela est valable pour les plans de travail de
pour lesquels la couleur de sécurité est associée jouent un rôle important. Il faut prendre en mentarité des couleurs (par exemple entre les bureaux et d’ateliers, les dispositifs de signa- ◗ Dans les grands locaux, les murs sont géné-
● la couleur apparente émise par la lampe est II - COULEURS DE SÉCURITÉ à des couleurs pour le contraste et le symbole. compte non seulement les murs et le plafond, murs et les matériels utilisés) plutôt que les lisation, les équipements utilisés pour l’exécu- ralement peu visibles car de nombreux «obs-
décrite par sa température de couleur. Exemples: SUR LES LIEUX DE TRAVAIL mais aussi les machines, les installations, le contrastes de luminance qui entraînent une fa- tion des tâches… tacles» s’interposent entre les postes de tra-
les lampes à incandescence ont une tempéra- ◗ Une application particulière des principes dé- mobilier, les accessoires et le sol. Tous ces élé- tigue visuelle. vail et les parois (machines, installations,
ture de couleur basse < 3 500 k (apparence co- ◗ L’utilisation de couleurs associées à des formes crits précédemment est la signalisation des en- ments vont contribuer à la qualité de l’univers La carte des facteurs de réflexion (voir figure 2) ◗ Le choix des couleurs doit tenir compte du stockage…). Il faut donc traiter de manière
lorée chaude) alors que les lampes fluores- et des symboles est destinée à provoquer une droits dangereux en permanence (risques de coloré. peut être utilisée dans cette perspective. Il se- type de travail effectué : matières travaillées, prioritaire:
centes ont des températures variables suivant attitude ou une réaction propre à prévenir une chocs, de chutes): bandes avec alternance de rait cependant erroné d’attribuer un coefficient exposition à la chaleur ou au froid, poste de tra- ● les parties de murs dégagées, ainsi que les
Figure 4. Dans ces locaux, l'emploi de la couleur de contraste serait inesthétique, mais la peinture en jaune des
le type de lampe. Il faut éviter les températures situation dangereuse ou un accident. couleur de sécurité (jaune) et de contraste nez de marches est tout à fait souhaitable. La signalisation du matériel d'incendie est faite en rouge.
◗ L’aspect subjectif est important : «les goûts de réflexion unique à une couleur sans tenir vail fixe ou mobile, secteur d’activité. Par portes (voir photo 1),
de couleur > 5 300 k (apparence colorée froide) (noir) (exemple figures 3 et 4). et les couleurs…». Il existe cependant un en- compte du matériau support. Par exemple, pour exemple, pour le travail sur de petits objets, la ● les installations lourdes qui occupent beau-

sauf dans les cas où l’éclairement est élevé ◗ Les trois couleurs utilisées pour atteindre cet semble de méthodes et de connaissances qui le blanc, les coefficients de réflexion sont de priorité sera donnée aux couleurs de la zone coup de volume, par exemple les gaines de ven-
(>500 lux), objectif sont le rouge, le jaune et le vert. Le bleu Important Cas particuliers III - COULEURS D’AMBIANCE peuvent être mises en œuvre par les coloristes l’ordre de 85 % pour le papier blanc, de 75% centrale de vision (exemple : assurer un bon tilation (voir photo 3),
● le rendu des couleurs est l’aptitude de la n’est considéré comme couleur de sécurité que En employant à l’excès ou à mauvais escient les Pour disposer de signalisations adaptées à des et architectes dans l’aménagement des lieux
lampe à restituer les couleurs perçues sous une s’il est utilisé en liaison avec un symbole ou un couleurs et les signaux de sécurité, on affaiblit installations particulières, on fait appel à ◗ Les couleurs d’ambiance sur les lieux de tra- de travail. Photo 2. Atelier dans une
sucrerie. Les couleurs bleues
source de référence. Lorsque la couleur des pro- texte figurant sur un signal d’obligation (ou leur force de conviction et leur capacité à d’autres couleurs normalisées ou aux mêmes vail (ateliers, bureaux…) visent deux objec-
et dégradées traduisent
duits utilisés en fabrication est un facteur im- une consigne de prévention technique). Le ta- produire une réaction des personnes à qui elles couleurs, en précisant leur signification. tifs distincts et complémentaires : ◗ Cependant, compte tenu de la formation de la transformation du sucre
portant pour l’exécution du travail et pour la bleau 2 donne des significations de ces trois sont destinées ; il faut donc user de ces moyens Exemples : repérage des tuyauteries, armoires ● du point de vue fonctionnel, elles contri- ces spécialistes et la demande des entreprises, en cours de fabrication.
qualité du produit, l’indice de rendu des cou- couleurs et des exemples d’application. avec rigueur et mesure. électriques de couleur normalisée bleue, cou- buent à mettre en évidence les informations l’application de ces connaissances se limite le Le sol est clair pour éviter
leurs doit être élevé ; ainsi, il doit être supé- leurs des voyants et des boutons-poussoirs de utiles et à organiser l’espace. Elles jouent un rôle plus souvent à la «vitrine» pour les visiteurs : le contraste avec les
salissures (sucre).
rieur à 80 pour des tâches effectuées dans l’im- machines. important dans le maintien de la propreté des façade, hall d’entrée, partie des locaux ouverte
primerie, l’industrie textile, l’industrie des ● Repérage des tuyauteries. Norme NF 08-100. locaux, au public. Les entreprises ont un rôle important
peintures. Pour les travaux industriels courants ● Couleurs des voyants et boutons-poussoirs de

et les bureaux, un indice > 80 est conseillé, un COULEUR DE SÉCURITÉ SIGNIFICATION EXEMPLES D’APPLICATION machines. Norme NF C 20-070, février 1988. Les
COULEUR SIGNIFICATION POUR SIGNIFICATION POUR
indice > 60 acceptable. ROUGE Stop Signaux d’arrêt principales préconisations concernant ce su-
LES BOUTONS-POUSSOIRS LES VOYANTS LUMINEUX
Interdiction Dispositifs de coupure d’urgence jet sont reprises dans le tableau 4.
◗ Éclairage naturel. Le choix des facteurs de Signaux d’interdiction ROUGE Arrêt ou mise hors tension Danger ou alarme
réflexion des surfaces (murs, plans de travail…) JAUNE Attention ! Signalisation de risques (incendie, explosion, VERT mise en service Situation sûre, condition normale Photo 3. Les installations de
doit tenir compte de l’éclairage. En ce qui Risque de danger rayonnement, action chimique, etc.) Pour en savoir plus ventilation ont été
concerne l’éclairage naturel, le problème se Signalisation de seuils, passages dangereux, ou mise sous-tension Autorisation de démarrer soulignées pour mettre en
pose surtout dans le cas d’un éclairement direct obstacles ■ L’éclairage naturel. INRS, ED 82, 2002. JAUNE Interventions Attention valeur les lignes verticales et
par le soleil (éclairage latéral ou zénithal) : ■ L’éclairage artificiel au poste de travail.
la forme de voûte. Des
VERT Situation de sécurité Signalisation de passages et de sorties Changement en cours ou imminent contrastes de couleur ont
choisir des couleurs ayant des facteurs de ré- INRS, ED 85, 2001.
Premier secours de secours. Douches de secours été recherchées avec les
flexion moins élevés (30 à 50 %) et des surfaces ■ Signalisation de santé et de sécurité BLANC Pas de signification spécifique Confirmation - Information générale
Postes de premier secours et de sauvetage structures de la toiture (en
mates. Pour évaluer le facteur de réflexion d’une au travail. INRS, ED 777, 2002. jaune) et les murs (rouge)
surface, on peut utiliser une carte qui est pré- Tableau 2. Signification des couleurs de sécurité. ■ Norme NF X 08-003. Tableau 4. Signification des couleurs de boutons-poussoirs et voyants lumineux (pour information plus détaillée, accentuant l'impression de
sentée à l’échelle réduite (figure 2). Note : La couleur rouge est utilisée également pour désigner le matériel de lutte contre l’incendie. voir la norme EN 60204-1). légèreté de l'ensemble.

2 FICHE PRATIQUE DE SÉCURITÉ ED 40 FICHE PRATIQUE DE SÉCURITÉ ED 40 3 FICHE PRATIQUE DE SÉCURITÉ ED 40 4


ED40 Montage 17/06/04 19:53 Page 1

FICHE PRATIQUE
● les machines (voir photo 4 et 5). Éviter les revêtements de mur comportant engendre un effet de relief (effet chromo sté-
Les couleurs très vives (jaune et rouge) sont ac-
ceptables si elles occupent peu de surface
des dessins et des taches de couleurs vives.
Cependant, pour des locaux que le personnel
réoscopique).
DE SÉCURITÉ
(tâche de couleur plutôt que grandes surfaces n’utilise pas en permanence (par exemple, le ◗ Les combinaisons de couleurs à utiliser ou à
ou fond). coin détente), des couleurs vives peuvent être éviter figurent sur les tableaux 5 et 6. Les
recherchées pour contraster avec les autres
lieux de travail.
couleurs verte, jaune, orange, blanche et cyan
sont à privilégier pour l’affichage des carac- Lacouleur
V - COULEURS D’AMBIANCE
DANS LES PETITS LOCAUX ◗ En ce qui concerne les sols, d’autres éléments
tères alphanumériques sur fond sombre. Un
fond gris permet d’identifier un maximum de
ED 40 dans les lieux de travail
(bureaux, petits ateliers…) sont à prendre en compte dans le choix des couleurs.
couleurs, notamment le contraste avec des
◗ Les facteurs de réflexion du plafond, des murs éléments liés à l’activité de travail. Exemple : ◗ En général, le nombre de couleurs utilisées de- Par B. VANDEVYVER. Mise à jour par J.-L. POMIAN
et du sol seront choisis de manière à obtenir des visserie grise dans des activités d’assemblage, vrait être limité, notamment pour la plupart
teintes très claires pour le plafond (> 70 %), salissures pouvant occasionner des glissades des tâches du secteur tertiaire (par exemple,
V(λ)
claires pour les murs (30 à 70 %) et plus (lubrifiants des machines). Dans ces deux cas, trois au maximum pour le traitement de texte). Cette fiche traite du choix des couleurs dans les lieux
sombres pour le sol (20 à 40 %). Cette dispo- éviter un sol de couleur grise. Dans d’autres Si l’opérateur doit se rappeler la signification 1,5
de travail (ateliers, bureaux…). Elle est centrée sur les
sition, qui facilite la diffusion de la lumière cas, on cherchera au contraire à éviter l’hété- d’une couleur, ce nombre ne devrait pas excé-
(naturelle et artificielle) et donne une impres- rogénéité de l’aspect coloré du sol en choisis- der six. lieux et équipements mis à la disposition des salariés
sion de sécurité, est une condition d’obten- sant des teintes proches des produits utilisés en et n’aborde pas le choix des couleurs pour les locaux
tion d’un bon confort visuel. fabrication. Exemples : teintes sombres dans un ◗ Le contraste doit être élevé entre les infor- recevant du public, les façades et plus généralement
coin-détente où on utilise des machines à café, mations utiles dans le champ central de la tâche les espaces tournés vers l’extérieur de l’entreprise. 1,0
◗ Éviter les surfaces brillantes et réfléchissantes teintes très claires dans des lieux de travail où visuelle et le fond (par exemple les caractères
Après un rappel de quelques données de base, la pre-
qui génèrent des reflets et de l’éblouissement. les produits sont de couleur blanche : boulan- noirs sur le fond blanc). Par contre, les
Choisir des couleurs d’aspect mat ou satiné. geries, sucreries (voir photo 2). contrastes doivent être faibles entre les diffé- mière partie traite des couleurs de sécurité. Sont
◗ Éviter à la fois l’uniformité des teintes et l’in- Photo 4. Certaines machines sont traditionnellement rentes surfaces qui se trouvent dans le champ ensuite abordées les couleurs d’ambiance dans les
grises et poussiéreuses. La couleur a restitué
confort dû aux forts contrastes, en jouant sur à ces marteaux-pilons leur beauté structurelle.
visuel : un rapport de 1 à 3 est conseillé. En ateliers et les bureaux. Quelques indications sont don-
les oppositions de couleur plutôt que sur les VI - COULEURS D’ÉCRAN effet, un contraste trop fort oblige l’œil à s’adap- Photo 6. Pour obtenir une ambiance colorée dans un bureau, le choix du mobilier est important. Ici, les couleurs nées sur les couleurs des écrans de visualisation et les 0,5
contrastes de luminance. L’opposition des cou- DE VISUALISATION ET DE PLAN ter constamment et entraîne une fatigue sombres des sièges et de la moquette, couleurs claires des parois et du plan de travail, couleurs neutres des
plans de travail.
leurs entre les murs, les plans de travail et le DE TRAVAIL visuelle. Par exemple, dans un bureau, il faut piétements de bureau et des éléments de rangement, sont en harmonie.
mobilier donne généralement de bons résul- Cette fiche est destinée en priorité aux responsables
tats (voir photo 6). ◗ Sur un écran de visualisation la couleur des à petite police, curseurs, etc.), car la fovéa est (chef d’entreprise, animateur sécurité, services tra-
caractères peut contribuer à une bonne foca- peu sensible à cette couleur. De plus, la trans- NOMBRE éviter un plan de travail très sombre qui aurait vaux neufs, services achats) qui, par leur choix dans 0
◗ Pour les murs, des couleurs uniformes per- lisation de l’image sur la rétine. Néanmoins, parence du cristallin est particulièrement réduite BON MAUVAIS un facteur de réflexion de l’ordre de 10 % et
DE COULEURS ces différents domaines, déterminent l’univers coloré 400 450 500 550 600 650 700 750
mettent plus facilement la personnalisation du les couleurs saturées (pures) sont à éviter. Le avec cette couleur chez les personnes âgées. dont le contraste avec le papier blanc (facteur
local à l’aide de tableaux, affiches, photos… bleu est à éviter pour les détails fins (caractères L’affichage simultané de couleurs bleue et rouge •blanc + vert •rouge + de réflexion de l’ordre de 80 %) serait trop
des lieux et outils de travail. Elle sera particulièrement λ(nm)
élevé. utile lors de la conception de nouvelles unités ou de
•or + cyan/vert bleu/vert/violet/jaune/magenta Figure 1. Sensibilité de l'œil aux différentes couleurs

Quelques problèmes pratiques


2 •vert + magenta/lavande
•cyan + rouge
•blanc + cyan/jaune
•bleu + vert /violet
◗ Il est recommandé que la finition des plans de
travail ne dépasse pas le mat soyeux (corres-
l’amélioration des locaux et équipements existants. définies par leur longueur d'onde.

•vert + cyan pondant à 45 unités de brillance, ou à une va-


leur inférieure à 20 sur un réflectomètre à 60°),
•cyan + lavande
■ Profiter de la construction ou de la modernisation des locaux afin de minimiser les réflexions spéculaires. ■
de travail pour réaliser un univers coloré cohérent (intégrant la •blanc + or + vert/bleu/magenta •rouge + jaune + vert
couleur des différentes surfaces : matériaux, sols, équipements, •blanc + rouge + cyan •rouge + bleu + vert
I - QUELQUES DONNÉES ◗ Certaines personnes présentent une anomalie différences individuelles et culturelles (par
mobilier).

■ Se rappeler que le surcoût est faible. En effet, il ne s'agit pas


3 •rouge + cyan + or
•cyan + jaune + lavande
•or + magenta + bleu/vert
•blanc + cyan + jaune
•rouge + magenta + bleu
•vert + cyan + bleu
Pour en savoir plus
DE BASE EN PHYSIOLOGIE
ET EN PSYCHOLOGIE
de vision des couleurs qui peut entraîner d’im-
portantes erreurs si la couleur est utilisée comme
codage. C’est pourquoi on associe souvent, en
exemple dans notre société, le noir est moins
associé au deuil et prend davantage une si-
gnification de haut de gamme et de distinction
d'ajouter des couleurs mais de penser globalement l'ambiance La couleur peut améliorer la perception et le trai- matière de sécurité, des couleurs, des formes et sociale) et, surtout, parce que l’univers coloré
•or + lavande + vert ■ Les écrans de visualisation. INRS, ED 666,
tement de l’information visuelle et avoir un ef- des symboles. dans lequel nous vivons n’est pas monochrome
colorée. Avec un simple budget de mise en propreté des lo- 2002. fet positif sur la performance et la satisfaction et les couleurs sont rarement pures. Par
caux, on peut mettre en place un projet couleur qui contribuera Tableau 5. Combinaison de couleurs pour caractères sur fond sombre (d’après Van Nes).
■ Norme 150 9241-5. 1998 (F) - Exigences des personnes. Elle est parfois utilisée de ma- Données psychologiques exemple, le choix de sièges à revêtement rouge
à améliorer la qualité de l'environnement du travail. ergonomiques pour le travail de bureau nière excessive et inappropriée. De ce fait, ◗ Les couleurs évoquent des impressions, pro- dans des bureaux ou des piliers de couleur
avec terminaux à écrans de visualisation quelques rappels concernant les données phy- voquent des associations. On distingue, par noire dans les ateliers peuvent avoir un effet
■ S'adresser de préférence à des professionnels, notamment COULEUR DE CARACTÈRE COULEUR DE FOND siologiques, psychologiques ou purement phy- exemple, les couleurs chaudes et froides, gaies positif si les autres couleurs utilisées dans
(partie 5).
siques sont nécessaires. et tristes, reposantes et stimulantes. Les cou- l’environnement sont en harmonie avec ces
des coloristes ayant une expérience dans l'aménagement des OU DE SYMBOLE À utiliser À éviter leurs foncées donnent, en général, une sensa- deux couleurs.
lieux de travail. Ils pourront mettre en œuvre une démarche en blanc magenta, rouge, vert, bleu jaune Données physiologiques tion d’oppression et de fatigue, elles absorbent
trois étapes associant le personnel concerné : analyse, propo- jaune magenta, rouge blanc, cyan ◗ L’œil n’est pas également sensible à toutes les la lumière et sont d’un entretien difficile. Les Éclairage et couleurs
ONT COLLABORÉ À CETTE FICHE
sitions, échantillonnage sur le site. radiations du spectre visible (voir figure 1). couleurs claires, au contraire, sont lumineuses, La couleur en tant que telle n’existe pas : elle
cyan rouge, bleu vert, jaune RÉALISATION : F. CAUSSE.
Ainsi, à énergie lumineuse égale, le jaune est accueillantes, gaies. Elles réfléchissent la lu- résulte de la réflexion de la lumière sur les ob-
vert jaune, blanc cyan, bleu plus facilement perçu que le violet ou le rouge. mière, illuminent une pièce et encouragent la jets. Il est donc essentiel de prendre en compte
■ Penser dès le départ à l'entretien des surfaces colorées : fa-
magenta bleu, blanc, cyan, vert rouge Le système optique de l’œil diffracte en effet propreté. simultanément l’éclairage (naturel ou artificiel)
cilité de nettoyage, durée de vie, palette réduite de couleurs. Édition INRS ED 40
Nouvelle édition (2002). réimp. juin 2004. 3 000 ex. de manière différente la lumière selon sa cou- Le tableau 1 donne des indications sur le sym- et la couleur.
Photo 5. La forme ronde des capots de protection rouge blanc, jaune, cyan magenta, bleu
de ces presses a été accentuée pour rendre
Imprimerie Montligeon leur ; le vert-jaune d’une image est focalisé bolisme et l’effet des couleurs.
bleu blanc, cyan, vert rouge 61400 La Chapelle Montligeon - Dépôt légal n° 23511. exactement sur la rétine, la projection d’une lu- ◗ Éclairage artificiel. Les qualités de couleur
l'ensemble plus léger en y ajoutant une note ludique
(cible). Les éléments colorés en jaune contribuent à ISBN 2-7389-0110-7 mière bleue se fait devant la rétine, celle d’une ◗ Ces données sont cependant d’un intérêt d’une source lumineuse sont caractérisées par
la sécurité. Les photos 1, 2, 3, 4 et 5 illustrent des réalisations de P. Desombre. Coloriste. Tableau 6. Combinaison de couleurs pour les caractères et le fond (d‘après Bruce et Foster). lumière rouge derrière la rétine. pratique limité pour des raisons telles que les deux attributs :

Institut national de recherche et de sécurité pour la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles
5 FICHE PRATIQUE DE SÉCURITÉ ED 40 FICHE PRATIQUE DE SÉCURITÉ ED 40 6 30, rue Olivier-Noyer 75680 Paris cedex 14 • Tél. 01 40 44 30 00 • Fax 01 40 44 30 99 • Internet : www.inrs.fr • e-mail : info@inrs.fr
FICHE PRATIQUE DE SÉCURITÉ ED 40 1
ED40 Montage 17/06/04 19:53 Page 1

FICHE PRATIQUE
● les machines (voir photo 4 et 5). Éviter les revêtements de mur comportant engendre un effet de relief (effet chromo sté-
Les couleurs très vives (jaune et rouge) sont ac-
ceptables si elles occupent peu de surface
des dessins et des taches de couleurs vives.
Cependant, pour des locaux que le personnel
réoscopique).
DE SÉCURITÉ
(tâche de couleur plutôt que grandes surfaces n’utilise pas en permanence (par exemple, le ◗ Les combinaisons de couleurs à utiliser ou à
ou fond). coin détente), des couleurs vives peuvent être éviter figurent sur les tableaux 5 et 6. Les
recherchées pour contraster avec les autres
lieux de travail.
couleurs verte, jaune, orange, blanche et cyan
sont à privilégier pour l’affichage des carac- Lacouleur
V - COULEURS D’AMBIANCE
DANS LES PETITS LOCAUX ◗ En ce qui concerne les sols, d’autres éléments
tères alphanumériques sur fond sombre. Un
fond gris permet d’identifier un maximum de
ED 40 dans les lieux de travail
(bureaux, petits ateliers…) sont à prendre en compte dans le choix des couleurs.
couleurs, notamment le contraste avec des
◗ Les facteurs de réflexion du plafond, des murs éléments liés à l’activité de travail. Exemple : ◗ En général, le nombre de couleurs utilisées de- Par B. VANDEVYVER. Mise à jour par J.-L. POMIAN
et du sol seront choisis de manière à obtenir des visserie grise dans des activités d’assemblage, vrait être limité, notamment pour la plupart
teintes très claires pour le plafond (> 70 %), salissures pouvant occasionner des glissades des tâches du secteur tertiaire (par exemple,
V(λ)
claires pour les murs (30 à 70 %) et plus (lubrifiants des machines). Dans ces deux cas, trois au maximum pour le traitement de texte). Cette fiche traite du choix des couleurs dans les lieux
sombres pour le sol (20 à 40 %). Cette dispo- éviter un sol de couleur grise. Dans d’autres Si l’opérateur doit se rappeler la signification 1,5
de travail (ateliers, bureaux…). Elle est centrée sur les
sition, qui facilite la diffusion de la lumière cas, on cherchera au contraire à éviter l’hété- d’une couleur, ce nombre ne devrait pas excé-
(naturelle et artificielle) et donne une impres- rogénéité de l’aspect coloré du sol en choisis- der six. lieux et équipements mis à la disposition des salariés
sion de sécurité, est une condition d’obten- sant des teintes proches des produits utilisés en et n’aborde pas le choix des couleurs pour les locaux
tion d’un bon confort visuel. fabrication. Exemples : teintes sombres dans un ◗ Le contraste doit être élevé entre les infor- recevant du public, les façades et plus généralement
coin-détente où on utilise des machines à café, mations utiles dans le champ central de la tâche les espaces tournés vers l’extérieur de l’entreprise. 1,0
◗ Éviter les surfaces brillantes et réfléchissantes teintes très claires dans des lieux de travail où visuelle et le fond (par exemple les caractères
Après un rappel de quelques données de base, la pre-
qui génèrent des reflets et de l’éblouissement. les produits sont de couleur blanche : boulan- noirs sur le fond blanc). Par contre, les
Choisir des couleurs d’aspect mat ou satiné. geries, sucreries (voir photo 2). contrastes doivent être faibles entre les diffé- mière partie traite des couleurs de sécurité. Sont
◗ Éviter à la fois l’uniformité des teintes et l’in- Photo 4. Certaines machines sont traditionnellement rentes surfaces qui se trouvent dans le champ ensuite abordées les couleurs d’ambiance dans les
grises et poussiéreuses. La couleur a restitué
confort dû aux forts contrastes, en jouant sur à ces marteaux-pilons leur beauté structurelle.
visuel : un rapport de 1 à 3 est conseillé. En ateliers et les bureaux. Quelques indications sont don-
les oppositions de couleur plutôt que sur les VI - COULEURS D’ÉCRAN effet, un contraste trop fort oblige l’œil à s’adap- Photo 6. Pour obtenir une ambiance colorée dans un bureau, le choix du mobilier est important. Ici, les couleurs nées sur les couleurs des écrans de visualisation et les 0,5
contrastes de luminance. L’opposition des cou- DE VISUALISATION ET DE PLAN ter constamment et entraîne une fatigue sombres des sièges et de la moquette, couleurs claires des parois et du plan de travail, couleurs neutres des
plans de travail.
leurs entre les murs, les plans de travail et le DE TRAVAIL visuelle. Par exemple, dans un bureau, il faut piétements de bureau et des éléments de rangement, sont en harmonie.
mobilier donne généralement de bons résul- Cette fiche est destinée en priorité aux responsables
tats (voir photo 6). ◗ Sur un écran de visualisation la couleur des à petite police, curseurs, etc.), car la fovéa est (chef d’entreprise, animateur sécurité, services tra-
caractères peut contribuer à une bonne foca- peu sensible à cette couleur. De plus, la trans- NOMBRE éviter un plan de travail très sombre qui aurait vaux neufs, services achats) qui, par leur choix dans 0
◗ Pour les murs, des couleurs uniformes per- lisation de l’image sur la rétine. Néanmoins, parence du cristallin est particulièrement réduite BON MAUVAIS un facteur de réflexion de l’ordre de 10 % et
DE COULEURS ces différents domaines, déterminent l’univers coloré 400 450 500 550 600 650 700 750
mettent plus facilement la personnalisation du les couleurs saturées (pures) sont à éviter. Le avec cette couleur chez les personnes âgées. dont le contraste avec le papier blanc (facteur
local à l’aide de tableaux, affiches, photos… bleu est à éviter pour les détails fins (caractères L’affichage simultané de couleurs bleue et rouge •blanc + vert •rouge + de réflexion de l’ordre de 80 %) serait trop
des lieux et outils de travail. Elle sera particulièrement λ(nm)
élevé. utile lors de la conception de nouvelles unités ou de
•or + cyan/vert bleu/vert/violet/jaune/magenta Figure 1. Sensibilité de l'œil aux différentes couleurs

Quelques problèmes pratiques


2 •vert + magenta/lavande
•cyan + rouge
•blanc + cyan/jaune
•bleu + vert /violet
◗ Il est recommandé que la finition des plans de
travail ne dépasse pas le mat soyeux (corres-
l’amélioration des locaux et équipements existants. définies par leur longueur d'onde.

•vert + cyan pondant à 45 unités de brillance, ou à une va-


leur inférieure à 20 sur un réflectomètre à 60°),
•cyan + lavande
■ Profiter de la construction ou de la modernisation des locaux afin de minimiser les réflexions spéculaires. ■
de travail pour réaliser un univers coloré cohérent (intégrant la •blanc + or + vert/bleu/magenta •rouge + jaune + vert
couleur des différentes surfaces : matériaux, sols, équipements, •blanc + rouge + cyan •rouge + bleu + vert
I - QUELQUES DONNÉES ◗ Certaines personnes présentent une anomalie différences individuelles et culturelles (par
mobilier).

■ Se rappeler que le surcoût est faible. En effet, il ne s'agit pas


3 •rouge + cyan + or
•cyan + jaune + lavande
•or + magenta + bleu/vert
•blanc + cyan + jaune
•rouge + magenta + bleu
•vert + cyan + bleu
Pour en savoir plus
DE BASE EN PHYSIOLOGIE
ET EN PSYCHOLOGIE
de vision des couleurs qui peut entraîner d’im-
portantes erreurs si la couleur est utilisée comme
codage. C’est pourquoi on associe souvent, en
exemple dans notre société, le noir est moins
associé au deuil et prend davantage une si-
gnification de haut de gamme et de distinction
d'ajouter des couleurs mais de penser globalement l'ambiance La couleur peut améliorer la perception et le trai- matière de sécurité, des couleurs, des formes et sociale) et, surtout, parce que l’univers coloré
•or + lavande + vert ■ Les écrans de visualisation. INRS, ED 666,
tement de l’information visuelle et avoir un ef- des symboles. dans lequel nous vivons n’est pas monochrome
colorée. Avec un simple budget de mise en propreté des lo- 2002. fet positif sur la performance et la satisfaction et les couleurs sont rarement pures. Par
caux, on peut mettre en place un projet couleur qui contribuera Tableau 5. Combinaison de couleurs pour caractères sur fond sombre (d’après Van Nes).
■ Norme 150 9241-5. 1998 (F) - Exigences des personnes. Elle est parfois utilisée de ma- Données psychologiques exemple, le choix de sièges à revêtement rouge
à améliorer la qualité de l'environnement du travail. ergonomiques pour le travail de bureau nière excessive et inappropriée. De ce fait, ◗ Les couleurs évoquent des impressions, pro- dans des bureaux ou des piliers de couleur
avec terminaux à écrans de visualisation quelques rappels concernant les données phy- voquent des associations. On distingue, par noire dans les ateliers peuvent avoir un effet
■ S'adresser de préférence à des professionnels, notamment COULEUR DE CARACTÈRE COULEUR DE FOND siologiques, psychologiques ou purement phy- exemple, les couleurs chaudes et froides, gaies positif si les autres couleurs utilisées dans
(partie 5).
siques sont nécessaires. et tristes, reposantes et stimulantes. Les cou- l’environnement sont en harmonie avec ces
des coloristes ayant une expérience dans l'aménagement des OU DE SYMBOLE À utiliser À éviter leurs foncées donnent, en général, une sensa- deux couleurs.
lieux de travail. Ils pourront mettre en œuvre une démarche en blanc magenta, rouge, vert, bleu jaune Données physiologiques tion d’oppression et de fatigue, elles absorbent
trois étapes associant le personnel concerné : analyse, propo- jaune magenta, rouge blanc, cyan ◗ L’œil n’est pas également sensible à toutes les la lumière et sont d’un entretien difficile. Les Éclairage et couleurs
ONT COLLABORÉ À CETTE FICHE
sitions, échantillonnage sur le site. radiations du spectre visible (voir figure 1). couleurs claires, au contraire, sont lumineuses, La couleur en tant que telle n’existe pas : elle
cyan rouge, bleu vert, jaune RÉALISATION : F. CAUSSE.
Ainsi, à énergie lumineuse égale, le jaune est accueillantes, gaies. Elles réfléchissent la lu- résulte de la réflexion de la lumière sur les ob-
vert jaune, blanc cyan, bleu plus facilement perçu que le violet ou le rouge. mière, illuminent une pièce et encouragent la jets. Il est donc essentiel de prendre en compte
■ Penser dès le départ à l'entretien des surfaces colorées : fa-
magenta bleu, blanc, cyan, vert rouge Le système optique de l’œil diffracte en effet propreté. simultanément l’éclairage (naturel ou artificiel)
cilité de nettoyage, durée de vie, palette réduite de couleurs. Édition INRS ED 40
Nouvelle édition (2002). réimp. juin 2004. 3 000 ex. de manière différente la lumière selon sa cou- Le tableau 1 donne des indications sur le sym- et la couleur.
Photo 5. La forme ronde des capots de protection rouge blanc, jaune, cyan magenta, bleu
de ces presses a été accentuée pour rendre
Imprimerie Montligeon leur ; le vert-jaune d’une image est focalisé bolisme et l’effet des couleurs.
bleu blanc, cyan, vert rouge 61400 La Chapelle Montligeon - Dépôt légal n° 23511. exactement sur la rétine, la projection d’une lu- ◗ Éclairage artificiel. Les qualités de couleur
l'ensemble plus léger en y ajoutant une note ludique
(cible). Les éléments colorés en jaune contribuent à ISBN 2-7389-0110-7 mière bleue se fait devant la rétine, celle d’une ◗ Ces données sont cependant d’un intérêt d’une source lumineuse sont caractérisées par
la sécurité. Les photos 1, 2, 3, 4 et 5 illustrent des réalisations de P. Desombre. Coloriste. Tableau 6. Combinaison de couleurs pour les caractères et le fond (d‘après Bruce et Foster). lumière rouge derrière la rétine. pratique limité pour des raisons telles que les deux attributs :

Institut national de recherche et de sécurité pour la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles
5 FICHE PRATIQUE DE SÉCURITÉ ED 40 FICHE PRATIQUE DE SÉCURITÉ ED 40 6 30, rue Olivier-Noyer 75680 Paris cedex 14 • Tél. 01 40 44 30 00 • Fax 01 40 44 30 99 • Internet : www.inrs.fr • e-mail : info@inrs.fr
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