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Un nouvel éclairage sur les sociétés
TRAD HORIZON
avril 2021
SOMMAIRE
1 - FICHE SYNTHETIQUE
Caractéristiques
Chiffres clés
Score
3 - BILAN SYNTHETISÉ
Actif
Passif
Comptes de produits et de charges
Etats des soldes et de gestion
Capacité d'auto-financement
4 - REPRÉSENTANTS LÉGAUX
Liste des associés
Répartition du capital
Dirigeants
Tiers
CARACTÉRISTIQUES
Dénomination : TRAD HORIZON Adresse : ROUTE PRINCIPAL 1033,DOUAR HADJ SALAH
LAHRAOUINE LAHRAOUINE OULED MELLOUK PREFECTURE
N°RC : 123456 Ville : Casablanca
Identifiant : ICE : 000039749000082 - E : -228422000 Téléphone : 0522264202 / 0524493932 / 0524493933
Date d'immatriculation : 26/01/2004 Fax : NC
Forme juridique : Société à Responsabilité Limitée Mail : NC
Capital social : 10,000,000 Site web : NC
Dernier bilan disponible : Aucun Effectif : NC
Activité(s) : fabrication des embouchoirs pour les chaussures et les formes - importation exportation de tous produits ou
accessoires concernant la chaussure et de toute autre nature - représentation commerciale - négoce de tout produit - et
généralement toutes opérations commerciales, industrielles, mobilières, immobilières ou financières se rattachant directement ou
indirectement à l'objet social ou susceptibles de favoriser la réalisation et le développement
Secteur(s) d'activité(s) : Industries manufacturières, Transports et Communications
CHIFFRES CLÉS
CA (en KDhs) EBE (en KDhs)
0% 14%
% Croissance an.
moyen 2017-19 en % CA en 2019
8% +1%
% Croissance an.
en % CA en 2019 moyen 2017-19
Impact Covid19
SCORE DE DEFAILLANCE
NOTATION DESCRIPTION
70-100 Risque de défaillance très faible
50-69 Risque de défaillance faible
30-49 Risque de défaillance assez forte
0-29 Risque de défaillance très forte
IMPACT COVID19
NOTATION DESCRIPTION
80-100 Très fort impact
Retrouvez le graphe de l'évolution de l'impact de la crise 60-80 Fort impact
sanitaire Covid19 sur l'entreprise dans les rapports Gold,
Platinium et Ultimate. 40-60 Impact moyen
20-40 Faible impact
0 - 20 Très faible impact
PERFORMANCE
NOTATION DESCRIPTION
70-100 Entreprise très performante
50-69 Entreprise performante
30-49 Entreprise faiblement performante
0-29 Entreprise très faiblement performante
BILAN
- Personnel 0,00
- Etat 673 242,26
- Comptes d'associés 0,00
- Débiteurs divers 0,00
- Comptes de régularisation actif 0,00
Titres et valeurs de placement 0,00
Ecarts de conversion-actif 0,00
Total de l'actif circulant (II) 46 484 681,15
Trésorerie-actif 14 020 493,30
- Chèques et valeurs à encaisser 0,00
- Banques, trésorerie générale, chèques postaux 13 567 571,95
- Caisse, régies d'avance et crédits 452 921,35
Total de la trésorerie (III) 14 020 493,30
Total de l'actif (I+II+III) 62 428 788,02
En dirhams 2019
Fonds de roulement 51 628 832,05
BFR 37 608 338,75
Trésorerie 14 020 493,30
(1)
ASSOCIÉS
Un seul associé recensé pour cette entreprise
(2)
RÉPARTITION DU CAPITAL
Exercice 2013
M. MLAHI ABDELLATIF : 8400 parts
M. MLAHI ABDELAZIZ : 8400 parts
M. MLAHI BRAHIM : 9800 parts
M. MLAHI MOHAMED : 8400 parts
Exercice 2011
M. EL ARRACHI MLAHIM : 12500 parts
M. MLAHI BRAHIM : 12500 parts
Exercice 2009
MLAHI BRAHIM : 4000 parts
EL MLAHI HASSAN : 4000 parts
Exercice 2008
EL MLAHI HASSAN : 4000 parts
MLAHI BRAHIM : 4000 parts
(1)
DIRIGEANTS
3 recensés pour cette entreprise
BRAHIM MLAHI en qualité de gérant depuis 15/01/2018
HASSAN EL MLAHI en qualité de gérant depuis 10/05/2011
BRAHIM MLAHI en qualité de gérant depuis 10/05/2011
(3)
TIERS
Un seul tiers recensé pour cette entreprise
(1) : Dans cette rubrique, figurent les dirigeants (ou associés) que nous avons recensés depuis le lancement de notre activité commerciale (au Maroc)
le 1er Janvier 2007. Tous les changements de dirigeants (ou associés) sont soumis à l'obligation de publicité légale, c'est sur la base de tous ces
canaux de publicité légale que nous collectons cette information (qui est mise à jour quotidiennement).
(2) : Constitution du capital social et répartition des parts associés en date du dernier exercice publié.
(3) : Les représentants légaux figurant dans cette rubrique sont susceptibles de ne plus être en poste : ils sont soit actuellement en poste ou bien ont
occupés un poste de dirigeant au sein de cette société par le passé.