Cette étape, qui peut paraître laborieuse, doit être réalisée avec
soin car l’organigramme technique est le fondement de la
planification du projet ;
Il est préférable de mener cette démarche de façon participative,
en démarrant la décomposition avec l’équipe projet et en discutant
les particularités avec les responsables des tâches ;
Elle permet aussi de déléguer la réalisation des travaux en
responsabilisant les intervenants internes et externes : la fiche de
tâche présente le « contrat » passé entre le chef de projet et
l’intervenant responsable de la tâche.
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S’organiser pour mener à bien le projet
projet.
LA MÉTHODE PERT
Son application
Au départ, la conduite de projets.
Elle convient très bien pour la fabrication unitaire, et particulièrement en
ingénieries diverses.
Ses caractéristiques
temps de réalisation long,
interventions de corps de métiers variés,
décompositions en tâches ,
le bon ordonnancement des tâches est le facteur essentiel de
raccourcissement et de tenue des délais, et donc du coût total.
le choix du critère à optimiser est important au départ :
livraison au plus tôt ?
ou optimisation de la consommation des ressources ?
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S’organiser pour mener à bien le projet
Ses contraintes
Une antériorité d’ordre logique ou technique,
une localisation dans le temps :
disponibilité d’une ressource,
contrainte d’ordre calendaire…
Les différentes méthodes
Les méthodes de gestion originelles sont toutes voisines et mise au
point dans les années 50, sur le concept potentiels-tâches :
PERT (Program Evaluation and Revue Technique), pour
l’aérospatial aux USA (Lockeed et Booz Allen),
CPM (Critical Path Method), pour l’informatique (Univac),
Méthode des potentiels, en France, pour le paquebot « France ».
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S’organiser pour mener à bien le projet
contrainte d’antériorité
NIVEAU 1 2 3 4 5 6 7
A B C D E
G H I J
K L M
A B
Au plus tôt
A B
Au plus tard