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//Chap3_ITIL v3 : justifier

l'investissement//
Adopter une méthodologie reconnue, un
référentiel de qualité ou de bonnes pratiques
comme ITIL, c'est bien.
Mais est-ce crédible, utile, efficace ou rentable ?

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Pour répondre à cette question, il est nécessaire


de procéder à des évaluations.

Compass Management Consulting a interrogé les


entreprises qui menaient cette démarche.

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Evaluer ITIL
La première question concerne la confiance dans
le programme ITIL à apporter des améliorations
tangibles aux performances de l’informatique.

Sans surprise, la confiance est assez élevée,


les deux tiers des personnes consultées étant «
Totalement » ou « Assez » confiantes.

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Les experts de Compass MC considèrent que la


confiance doit être fondée sur des faits plutôt
que sur des impressions, doit donc ressortir
d’une évaluation réelle

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À peine 4 % des personnes consultées ont estimé


que la maturité de tous leurs processus ITIL était
totalement évaluée et 28% des entreprises
évaluent en totalité leurs processus

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Les points forts


Compass Management Consulting a tout d’abord
demandé d’évaluer le niveau de maturité des
principaux processus ITIL.

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la Gestion des incidents est perçue comme le


plus avancé des processus, au contraire du
processus Capacity Planning.

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Pour tirer le meilleur parti en matière


d’amélioration des performances, il faut
comprendre quels processus implémenter et dans
quel ordre, en fonction des besoins spécifiques de
chaque entreprise.

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La mise en œuvre de normes telles ITIL


concernant les processus de gestion de services
est une initiative majeure.

Elle s’étend sur plusieurs années, modifie la


culture de l’entreprise et impose d’investir dans
les personnes, les outils, la formation et la
documentation

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l’entreprise pourra s’assurer d’un certain retour,


impliquant réduction de coûts et amélioration des
performances.

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conseils pour aider à mettre en œuvre


une démarche ITIL :

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**obtenir l’accord des parties prenantes du


programme ITIL, comprendre bien leurs
exigences, ainsi que les résultats et avantages
qu’ils en attendent.

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**ne pas faire confiance aux évaluations en


interne. Elles ne seront pas validées, car en
général reposent sur le point de vue d’une seule
personne, ne permettent aucune
recommandation et restent trop généralistes.

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**s’appuyer sur des mesures qui permettront de


relier la maturité des processus aux performances
de l’informatique.
Par exemple :
- le pourcentage d’incidents causés par les
changements,
- le pourcentage des objectifs de niveau de
service qui ont été ratés.

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**mettre en corrélation les événements


associés à la maturité des processus avec
les coûts métier.
Par exemple :
- nb d’incidents x durée des pannes x
utilisateurs affectés x taux d’usage par
utilisateur.

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CMM (Capability Maturity Model), CMMI


(Capability Maturity Model Integration)

La famille CMM est un ensemble de normes


américaines du SEI (Software Engineering
Institute) définissant le niveau de qualité des
pratiques de développement logiciel.
La notion introduite est celle de maturité.

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Principe de CMMI
Référentiel de bonnes pratiques, CMMI décrit en
détail les différentes phases "initiatiques" de
l'évaluation des processus.

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Il comprend principalement 25 domaines de


processus, correspondant à un découpage de
l'environnement de développement (Gestion des
exigences, Planification de projet, Validation...).

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Chaque domaine de processus contient des


objectifs à atteindre, ainsi que la description des
pratiques auxquelles on fera appel (Planifier les
processus, Fournir les ressources, Assigner les
responsabilités, Former les personnes...).

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Modèle de maturité
CMMI (Capability Maturity Model intégration) est
le référentiel dédié au développement de
systèmes et logiciels.
Il fournit une méthodologie pour évaluer les
processus, et définir des plans d’amélioration
continue et progressive.

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Représentation
CMMi propose deux modèles de représentation
des résultats obtenus :
le modèle étagé : c'est le modèle original en 5
niveaux. Il semble qu'il répond à un souci de
progression et d'amélioration des processus.
le modèle continu : moins utilisé, il répond à un
souci de liberté et de visibilité.

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1. Initial : Procédures et autorité mal définies.


La réussite des projets dépend du savoir-faire de
quelques personnes clés. Aucune ou mauvaise
application des principes du génie logiciel.
Difficulté à maîtriser les coûts et les délais.
2. Reproductible : Utilisation de méthodes
standards pour gérer les activités de
développement. Le développement est planifié et
suivi. L’équipe maîtrise et applique des règles.
Bonne gestion des coûts et des délais.
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3. Défini : Utilisation des méthodes du génie


logiciel et application des normes. L'efficacité de
chacun des processus est vérifiée et les
meilleures pratiques sont mises en avant.
Processus bien définis et raisonnablement
compris.
4. Maîtrisé : Collecte et analyse systématique
des données sur les processus. Les processus
sont mesurés, les risques calculés et devancés.
Processus bien compris, quantifiés, mesurés et
raisonnablement maîtrisés.
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5. Optimisé : Utilisation des données pour


l'amélioration itérative des processus,
capitalisation de l'expérience. Tous les processus
sont optimisés. Toutes les évolutions sont
appréhendées. Maîtrise des processus.

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Le niveau 1 est le niveau de départ.


Les organisations bien rodées se satisferont des
niveaux 2 et 3, ce dernier attestant de processus
jugés généralement suffisamment optimisés et
sécurisés.
Les niveaux 4 et 5 sont réservés aux structures
très réactives, capables de surveiller et
d'améliorer en permanence leur activité.

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