THEME: ORGANISATION ET FONCTIONNEMENT D’UN SERVICE COMPTABILITÉ AU

SEIN D’UNE SOCIÉTÉ: CAS DU CABINET CAG CONSULTING

Plan de mémoire
INTRODUCTION …………………………………………………………
PREMIERE PARTIE : CADRE THEORIQUE & METHODOLOGIQUE
CHAPITRE I : CADRE THEORIQUE……………………………………………………

Section 1 : Problématique 

Section 2 : Objectifs de recherche 
Section3 : Pertinence du sujet 
Section4 : Hypothèses 
Section5 : Revue de la littérature

CHAPITRE II : CADRE METHODOLOGIQUE………………………………………..

Section 1 : Cadre de l’étude 

Section2 : Délimitation de l’étude 
Section3 : Techniques d’investigation 
Section4 : Echantillonnage 
Section5 : Difficultés rencontrées
 

DEUXIEME PARTIE : CADRE ORGANISATIONNEL & CONCEPTUEL

CHAPITRE I : CADRE ORGANISATIONNEL

Section 1: Présentation du Cabinet CAG Consulting

I.1. L'historique et la fiche signalétique du Cabinet
1) L'historique du cabinet
2) La fiche signalétique du cabinet
Section 2: Les secteurs d’activités et l'organisation interne du Cabinet
I.1. Les secteurs d'activités
I.2. Organisation interne
I.3. Les References professionnelles
I.4 Vision et perspectives
I.5. Equipe dirigeante
Section 2: La présentation des observations du stage
II.1. Les observations sur l’environnement
1) Les observations liées au cabinet,
II.2. Les observations sur le travail
1) Les observations liées aux travaux réalisés
3) Les approches de solutions
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CHAPITRE II : CADRE CONCEPTUEL………………………………………………..

Section 1: Généralités sur l'entreprise

I.1. Définition de l'entreprise
I.2.Rôle de l'entreprise (
I.3. Classification des entreprises (
I.4. D'après leur nature juridique

1) D'après leurs modes d'activités économiques

2) D'après leur module économique
3) D'après leur taille ou dimension
4) Caractéristiques des entreprises

I.5.Différentes fonctions de l'entreprise

1) Fonctions principales
2) Fonctions auxiliaires

Section 2 : Généralité sur la comptabilité

I.1. Historique de la comptabilité
I.2. Définition de la comptabilité
I.3. But de la comptabilité
I.4. Rôles et importance de la comptabilité

1) Rôles de la comptabilité
2) Importance de la comptabilité

Section 3 : Classement et principes comptable

I.1.Types de comptabilité
I.2.Méthodes de comptabilisation Financière
I.3.Principes comptables

1) Les principes liés au fondement de la comptabilité

2) Les principes liés à la saisie des faits
3) Principes liés à l'évaluation
4) Les principes liés à la présentation de l'information financière

Section 4 : Livres et documents comptable

I.1. Livre

1) Définition
2) Sortes des livres

I.2. Documents comptables

I.3. Les pièces justificatives
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TROISIEME PARTIE : CADRE ANALYTIQUE

CHAPITRE II : PRESENTATION DES DONNEES, ANALYSE ET

INTERPRETATION DES RESULTATS

Section 1 : Plan et système comptable de CAG consulting

I.1. Plan comptable de CAG Consulting
I.2. Le système comptable de Consulting
I.3. Les étapes de la comptabilisation
Section 2 : Organisation et système comptable de CAG consulting
I.1.La collecte des pièces comptables
I.2.Livres obligatoires tenus par CAG Consulting
I.3.Saisie de l'information au sein de CAG Consulting
I.4.La justification des comptes
Section 3 : Comptabilite des operations de de CAG consulting
I.1. Manuel des procedures comptables
I.2. Presentation du bordereau de saisie
I.2. Tenu de quelques livres auxiliaires

1) Livre auxiliaire salaire des agents (LAS)

2) Livre auxiliaire sortie magasin (LASM)
3) Inventaire extra-comptable
4) les ecritures d'inventaires

Section 4 : Analyse critique de l'organisation comptable de CAG Consulting

I.1. Forces
I.2.Faiblesse

CONCLUSION………………………………………………………………………………

BIBLIOGRAPHIE
TABLE DES MATIERES

ANNEXE