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Colaboradores:
Magaña Boleaga Elizabeth
Guerrero Basilio Aarón
Herrera Bautista José Abraham
Higuera Martínez Viridiana
Leal Fragoso José Manuel
López Quintero Hortensia Karina
Romero Carlos Mauricio Alberto
Ruiz Gómez Alan Michael
Vega Rodríguez Nubia Nayeli
Dic – 2010
Índice pagina
Equipo A/Seguridad para el operador en el área de producción con apoyo del manual de seguridad 2
del instituto de control de perdidas
Liderazgo y administración………………….. 7
Contratación y colocación…………………….. 11
Controles de compras………………………….. 13
Obtención de bienes…………………………… 13
Políticas de compras……………………………. 13
Comunicaciones Personales………………… 15
Personales………………………………………. 15
Instrucción de Tarea……………………………... 17
Reuniones de Grupo…………………………….. 19
Involucración de la Gerencia………………….. 20
Anuncios de Seguridad………………………. 21
Equipo A/Seguridad para el operador en el área de producción con apoyo del manual de seguridad 3
del instituto de control de perdidas
El uso de Premios y Reconocimientos…………. 21
Protección de la vista…………………………….. 22
Control de Salud…………………………………. 27
Controles administrativos……………………. 29
Etiquetas………………………………………….. 29
Necesidad de seguridad………………………. 29
Exámenes Médicos……………………………. 30
Asistencia Profesional…………………………. 31
Comunicaciones…………………………….. 32
Inspecciones planeadas…………………. 32
Reglas de organización…………………… 33
Equipo A/Seguridad para el operador en el área de producción con apoyo del manual de seguridad 4
del instituto de control de perdidas
Reglas generales de seguridad……………. 33
Procedimientos especializados……………… 34
Análisis de incidente…………………………………………….37
Inspecciones planeadas………………………………………………………43
Inspecciones Generales………………………………………………………. 43
Procedimiento de Seguridad…………………………………………………45
Guías………………………………………………………………………… .46
Partes/Artículos críticos……………………………………………………. 47
Figura 3 ……………………………………………………………………….50
El programa de seguridad del operador asegura que todos los peligros de salud
potencial en el ambiente laboral se reconozcan, evalúen, y controlen.
Liderazgo y administración
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solido. Evalúa la efectividad del liderazgo de la administración en el área de
control de pérdidas/seguridad y salud.
Política general
Las firmas deben incluir la del gerente del nivel más alto de la planta en la que
se realiza una auditoria, ya que los empleados del lugar pueden reconocer
fácilmente el nombre de esa persona, si así lo desea el personal superior o de
la corporación de fuera de la planta en la que se realiza la auditoria.
Su inclusión en:
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de riesgos, o cualquier otra persona claramente designada para coordinar el
programa.
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La participación activa y visible de la administración superior puede asegurar el
éxito a largo plazo en el control de accidentes a través de las influencias de las
actitudes y por lo tanto de la alteración de la conducta.
Los métodos que los administradores superiores pueden usar para demostrar
su compromiso en el programa de control de pérdidas/seguridad y salud
podrían incluir: cartas y memos motivacionales; recorridos ejecutivos;
participación activa en comités y reuniones; artículos periódicos en hojas de
noticias; cumplimiento personal con las reglas y reglamentos de la
organización; desarrollo de objetivos de seguridad orientados hacia el
desempeño; establecimiento de relaciones efectivas de información; hacer de
la seguridad una parte de las reuniones de la administración que se celebran
regularmente.
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distribuciones en las reuniones de seguridad, boletines en la compañía, hojas
de noticias y revistas como métodos de circular estas comunicaciones escritas.
Las reuniones que el/ella pueden asistir para lograr esto incluye la asistencia a
charlas de supervisión de seguridad, reuniones de los comités de seguridad,
sesiones generales de comunicación con grupos grandes de problemas
especiales que podrían afectar a todos.
Las mismas guías se aplican excepto que los administradores entre el nivel
medico y el nivel superior realizan los recorridos. Estos administradores
constituyen la gran mayoría de la administración superior y típicamente tienen
títulos como gerente de Operaciones, Gerente de Mantenimiento, Gerente de
Servicios Técnicos, etc.
Las mismas técnicas se aplican aquí excepto que los administradores a nivel
de jefes de departamento realizan los recorridos en sus áreas de
responsabilidad.
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• Los capataces revisaran sus descripciones de trabajo anualmente para
asegurase de que incluyan administración de las perdidas y
responsabilidades legislativas.
• Los capataces establecerán objetivos anuales de seguridad y salud
como parte de sus metas anuales de desempeño general.
• Los superintendentes de turno revisaran trimestralmente los artículos de
acciones remédiales pendientes para asegurar el seguimiento
apropiado.
• Los capataces de área asistirán a charlas de seguridad con todos los
empleados bajo su responsabilidad por lo menos cada trimestre.
• Los capataces generales realizan un recorrido formal de visibilidad de
control de perdidas/seguridad y salud por lo menos una vez a la semana
y recorrerán sus áreas totales de seguridad mensualmente.
• Los supervisores del día participaran en actividades administrativas
especiales de seguridad y salud una vez por año.
• Los superintendentes de turno discutirán y documentaran tópicos
administrativos de seguridad y salud pertinentes en las reuniones
semanales de la administración.
• Los jefes de sección revisaran anualmente sus descripciones de trabajo
para asegurase de que incluyan las responsabilidades legislativas y
administrativas de seguridad y salud apropiadas.
• El administrador de operaciones realiza trimestralmente un recorrido de
visibilidad de su área de responsabilidad.
• El administrador de operaciones establecerá objetivos administrativos
anuales de seguridad y salud como parte de sus metas de desempeño
totales anuales.
• El administrador de entrenamiento discutirá y documentara los típicos
administrativos pertinentes de seguridad y salud en las reuniones
semanales del personal.
Contratación y colocación
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Un método de analizar si una persona es apta para un trabajo partícula es
analizar las demandas de ese trabajo y compararlas con las capacidades
físicas del empleado potencial según lo determina un profesional médico
cualificado.
Examen físico
Una orientación general al lugar es una necesidad para los empleados nuevos
se puede presentar una gran cantidad de información básica permitiéndoles
sentirse más cómodos en su nuevo ambiente.
Los contratos con los empleadores anteriores pueden verificar que la persona
tiene las habilidades para las que se le contrato.
Controles de compras
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Una excelente oportunidad para controlar las perdidas en el lugar de trabajo
que resultan del equipo materiales y servicios subestimares existe al tiempo de
la compra se designa para evaluar los programas y procedimientos formales
que existen y funcionan para asegurar que las exposiciones a perdida
relacionadas con la compra se controlan antes que los bienes y servicios se
encuentren en el lugar.
Obtención de bienes
Políticas de compras
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Tiene que existir un formulario o carta estándar describiendo la información que
debe presentar a la organización en relación con todas las substancias
químicas compradas.
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Para satisfacer la intención de esta pregunta se debe mantener una reunión
con anterioridad al trabajo con todos los contratistas de la categoría dos y tres
para revisar los requisitos del programa de seguridad y salud de la compañía y
establecer líneas de información con el personal designado del contratista.
Identificar el tipo de póliza de seguro que se exige que los contratistas lleven y
verificar que existe el cubrimiento atreves del plazo compresivo del contrato.
• Informes de investigación.
• Todos los informes.
• Índices de frecuencias y gravedad.
• Actas del comité de seguridad.
Comunicaciones Personales
4. Seguimiento (controlar).
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El seguimiento de orientación/inducción es importante para revisar la
información vital con un empleado nuevo. usar y demostrar sistemas formales
para realizar estas revisiones antes de que se de crédito.
Instrucción de Tarea
Como el titulo indica este subelemento trata del uso de las técnicas de
instrucción de tarea apropiada (tales como la instrucción adecuada de una
tarea). La instrucción de tarea es una parte vital de programas con éxito por las
siguientes razones:
Luego una persona o grupo imparcial debería revisar esto para determinar el
porcentaje de empleados para los que existe evidencia escrita del acabamiento
de la orientación/inducción del trabajo, realizada por sus supervisores
inmediatos para las unidades principales de la organización.
Reuniones de Grupo
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compañías pequeñas, las reuniones regulares de todos los empleados para
propósitos de seguridad pueden ser apropiadas.
En cualquier caso, se debe planear las reuniones del tal modo que todos los
empleados participen en por lo menos una reunión al mes con duración una
mínima de 40 minutos a una hora. Se reconoce generalmente que las
reuniones más cortas y más frecuentes son más productivas que las reuniones
más largas y ocasionales.
Este elemento no evalúa las reuniones del comité de seguridad o las reuniones
administrativas que incluyen la seguridad; y no se basan solamente existencia
de un requisito de la organización para las reuniones si no también en un
programa en funcionamiento.
Reuniones de Grupo
Examinar las actas de las reuniones para verificar que tales puntos como las
asignaciones de responsabilidades de seguimiento, periodo de tiempo para
competición, y terminación para los artículos completados.
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• Se sugiere que no se dé el máximo crédito a menos que se pase una
hora cada mes en reuniones de seguridad.
No se debe dar crédito a las reuniones de seguridad que se han mantenido con
una frecuencia menor de una vez cada vez o por lo menos de un tiempo total
de 40 minutos.
Mantenimiento de Registros
Involucración de la Gerencia
Promociones General
• Charlas de seguridad.
• Carteles.
• Artículos de anuncios de seguridad.
• Conferencias invitados.
• Distribución de folletos.
• Insignias.
• Concursos o competencias.
• Observaciones correspondientes/ inspecciones.
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Es necesario dar el equipo de protección correcto al operador ya que siempre
existe una exposición a peligros de procesos o medio ambiente, de tal manera
que el operador se encuentre equipado para la prevención de los posibles
riesgos.
Protección de la vista
Se requiere resguardo del pie donde exista el potencial de lesiones para el pie,
dedos del pie y empeine. Se destina el calzado de protección para proveer
protección contra fuerzas externas.
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Se puede incorporar protección como una parte integral del calzado durante
construcción o se puede usar una variedad de protecciones convenientes que
se han probado para cubrir o atar a los zapatos de trabajo.
Los operadores que necesitan llevar protección para el oído deben recibir
entrenamiento en:
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A continuación se presenta la siguiente tabla N.- 1
TIPOS DE
PROTECCION
Anteojos, mascaras, Sombreros de Impacto y resistencia
lentes para soldadores seguridad de cualquier de compresión,
(deben de satisfacer los tipo. protección, punzadas,
estándares). resistencia a peligros
Depende del lugar, sea eléctricos, conductivo,
gorra o casco. deben satisfacer los
estándares).
REQUISITOS DE
AJUSTE
Ajuste cómodo Cómodo, ajuste Ajuste debido
(cómodamente, no apropiado.
interfiere con el
movimiento del
operador).
REGISTROS
SUGERIDOS
Fecha de emisión, Fecha de emisión, tipo Fecha de emisión, tipo
reemisión, tipo emitido, emitido, instrucciones emitido, instrucciones
instrucciones dadas dadas (necesita llevar, dadas (necesita llevar,
(necesita llevar, mantenimiento, acción medida disciplinaria).
necesidades de disciplinaria).
limpieza,
mantenimiento,
conservación, acción
de disciplina ajuste).
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MANO OIDO RESPIRACION
DONDE SE Peligro de cortes, o del Exposición a ruido que En áreas que prestan
NECESITA manejo de corrosivos, iguala a 85 decibeles un ambiente respirable
solventes u otros en un periodo de 8hrs. limitado o la posibilidad
productos químicos. de un ambiente
deficiente en oxigeno o
contaminación del aire.
TIPOS DE
PROTECCION
Algodón, guantes de Orejeras completas, Respiradores de
cuero, guantelete, protectores auditivos, purificación de aire,
guantes resistentes al lana, protectores respiradores de
calor, cremas, guantes cartuchos químicos,
de malla, guantes de No-desechables. respiradores auto
goma. contenidos, con aire
externo, o en
combinación.
REQUISITOS DE Ajuste apropiado, tipo
AJUSTE correcto para la
Ajuste apropiado exposición al ruido. Requisitos de ajustes
importantes
Tabla N.- 1
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específica en situaciones particulares; y estos esquemas pueden invalidar los
estándares de consenso.
• Peligros respiratorios.
• Controles que se usan y la necesidad de respiradores.
• Funciones, capas y limitaciones de los respiradores.
• Métodos de ponerse el respirador, revisar su ajuste y operación.
• Uso adecuado del respirador.
• Mantenimiento del respirador incluyendo la limpieza y saneamiento,
inspección para descubrir defectos, reparación y almacenamiento.
Control de Salud
Un programa de salud profesional con éxito asegura que todos los peligros de
salud potencial en el ambiente laboral se reconozcan, evalúen y controlen. Los
esfuerzos para lograr esto deben ser comprensivos y eficientes ya que los
peligros potenciales de salud (tales como productos químicos, en la forma de
polvos, vapores, líquidos, y sólidos; ruido; agentes biológicos; y peligros
orgánicos) están constantemente presentes y sin embargo son a menudo
difíciles de detectar. Para ilustrar este hecho, considere que se estima que
existen aproximadamente más de dos millones de sustancias y compuestos
químicos reconocidos, con más de treinta mil sustancias o compuestos
químicos en uso activo en la industria. A continuación evaluamos las
necesidades de proteger a los operadores de aquellas sustancias químicas que
afecten a los operadores.
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Los procesos que se pueden usar para identificar los peligros potenciales de la
salud incluyen inspecciones, revisiones técnicas de análisis, observaciones de
tareas, inspecciones planeadas y otras actividades en un programa de
seguridad moderno y bien administrado.
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Muchas organizaciones pasan por alto de que sus empleados corran riesgos a
causa de peligros biológicos. Los agentes biológicos incluyen aquellos, tales
como: bacterias, hongos, virus, artrópodos (insectos), gusanos, plantas, y
animales. En general, los agentes biológicos no representan tantos peligros
para la salud, como otros causantes.
Controles administrativos
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Cada substancia o mezcla de las mismas puede causar una lesión personal
importante o enfermedad grave durante o como resultado inmediato de
cualquier contacto o ingestión habitual, que se pueda razonablemente proveer.
Etiquetas
Necesidad de seguridad
Exámenes Médicos
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Información / Entrenamiento / Educación
Entrenar a los operadores para que puedan reconocer y controlar los peligros
para la salud, es esencial y la legislación lo requiere a menudo. La organización
evalúa los esfuerzos para entrenar a los operadores de todos los niveles en el
área importante de peligros para la salud.
El control de los peligros para la salud verifica que existen y funcionan los
controles apropiados. El control apropiado incluye tales técnicas, como muestra
del aire y del agua, vigilancia del ruido y vigilancia biológica.
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Se proponen los dosímetros (Aparatos para medir la iluminación) como
dispositivos personales de control, que los operadores deben usar por un
periodo de tiempo, normalmente un turno, las instrucciones deben incluir el
propósito del instrumento (el porqué se está usando, como se debe usar,
cuando se debe usar).
Son una buena técnica para identificar los problemas físicos de todos los
operadores en una forma regular, se deben considerar los exámenes médicos,
sistemas de advertencia tempranos en los que se puedan identificar cambios
como: peso, conducta, reflejos nerviosos o alterados, cambios de agudeza
visual, apariencia general alterada, perdida de cabello, etc.; y por lo tanto
ofrecen indicadores de que se necesitan más exámenes con un mayor número
de detalles.
Asistencia Profesional
Comunicaciones
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del instituto de control de perdidas
Muchas organizaciones tienen un programa para asignar empleados a un
trabajo modificado si estos son incapaces de desempeñar sus deberes de
trabajo normales. Existen posibles ventajas y desventajas reconocidas en este
tipo de programas, los líderes de organización deben decidir si usarlo siguiendo
el consejo médico.
Inspecciones planeadas
Son una parte importante para aumentar el cumplimiento con los requisitos
legislativos, mejorar la moral de los empleados, y aumentar la eficiencia del
trabajo.
Reglas de organización
Las reglas eficientes sirven de guía a la conducta del operador sobre una
actividad que es frecuentemente un riesgo supercrítico. El elemento 8 trata de
las reglas generales, de las reglas de trabajo especializado, los permisos y
procedimientos de trabajo especializado, y el uso de signos y rótulos.
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• Los procedimientos de la emisión de permisos, y firmas requeridas y los
registros que se mantienen.
• Las precauciones especiales que deben seguirse para el tipo de trabajo
para el que se emite el permiso.
• Los procedimientos para el uso de cualquier equipo especializado.
Las reglas escritas no tienen ningún valor si los operadores no las entienden o
no las siguen. Para tener un valor alto de entendimiento, se debe instruir
adecuadamente a los operadores en las reglas pertinentes cuando se les
contrata o coloca; y se debería repasar las reglas pertinentes con ellos por lo
menos anualmente. Se discute con los operadores las reglas generales y las
reglas pertinentes del trabajo para el que se les ha contratado cuando se les
emplea o coloca en un trabajo nuevo.
Después de que hayan discutido las reglas pertinentes, cada operador debe
recibir una copia de las reglas y debe firmar un registro del recibido de las
reglas. La repetición fortalece las reglas existentes, es importante que los
operadores reciban revisiones periódicas de las reglas. Una revisión
comprensiva quiere decir una discusión de las reglas, no solamente la
distribución de literatura escrita.
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del instituto de control de perdidas
Para asegurar la acción consistente e imparcial por parte de los supervisores,
se les deben de dar guías para tratar con las violaciones de las reglas.
Los elogios deben ser una parte tan integral del programa de cumplimiento de
las reglas como las advertencias verbales, reprimendas escritas, suspensiones,
descansos de categoría y consejos.
Las señales y los rótulos son dispositivos necesarios para volver a afirmar las
reglas o regulaciones a los operadores; para asistir y completar los requisitos
de las reglas de alto riesgo.
Incluir los índices más recientes y los índices previos. Que se puede registrar
según se usa aquí se refiere a los requisitos reguladores. Estos índices no se
limitan a los índices de frecuencias de lesiones, índices de frecuencias de
lesiones incapacitantes.
Los equipos de solución de problemas deben reunirse para tratar y resolver los
problemas presentados atreves de una revisión sistemática de perdidas y de
pérdidas potenciales incluyendo los pocos artículos de daño critico.
Análisis de incidente
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Se debe usar un método formal para identificar las necesidades de
entrenamiento para asegurarse de que los operadores encuentren disponible
todo el entrenamiento.
Las necesidades de entrenamiento que se discuten aquí son aquellas que los
operadores de servicios u operaciones pudieran tener.
Observación de tarea
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Se destina este subelemento para evaluar el programa de una organización
para revisar regularmente los indicadores claves del programa de observación
de tarea dentro de las unidades o departamentos principales de la
organización.
•Metodologías.
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Es necesario tener un procedimiento para notificar al personal de la ubicación
de que se ha terminado la condición de emergencia. Sin un procedimiento
claro, definido, el personal puede volver a entrar en un área insegura que se
pensaba que era segura. El procedimiento debe designar claramente que tiene
la autoridad para iniciar una señal de "todo claro”, qué condiciones se deben
satisfacer para que se dé señal, y cómo se debe comunicar al personal del
lugar. Es necesario que el lugar tenga una lista de todas las fuentes posibles de
asistencia en emergencias y sus números de teléfonos para que se puedan
contactar rápidamente en el caso de una emergencia. Además, tales números
pueden ser a menudo de valor para las consultas que no sean de emergencia.
Esta es una lista de servicio típico vital de emergencia que se deben poner en
una lista convenientemente junto con sus direcciones y número de teléfono y
dos dimensiones primero, los ejercicios de emergencia de los operadores y ,
segundo , el examen de los sistemas de emergencia .Con relación a los
ejercicios de emergencia de los operadores , la empresa debe asegurarse que
existen ejercicios y simulación de evacuación adecuados para todos los
operadores en todas las áreas. La frecuencia de estos ejercicios debe varias
según el nivel de riesgo que existe en el área de trabajo. Las áreas de trabajo
con un riesgo alto tienen generalmente ejercicios de evacuación por lo menos
cada 6 meses con simulacros de emergencia.
• Alumbrado de emergencias
• Energía de emergencia
• Bombas de incendio
• Sistemas de detección de calor
• Sistemas de detección de humo
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• Sistemas de detección de materiales peligrosos, tales como detectores
de cloro(Cl)y de sulfhídrico (H2S)
• Detectores de gas combustible
• Sistemas de alarma remotos para contactar con el departamento de
incendios o servicios de seguridad
• Abastecedores continuos de energía
• Sensores ultravioleta de incendios
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Se debe proveer energía de emergencia a cualquier área o proceso en el que
la falta de electricidad podría causar incendio, explosión ,daño grave al
proceso/equipo ,u otras pérdidas
Inspecciones planeadas
Inspecciones Generales
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El personal entrenado adecuadamente realiza inspecciones generalmente con
frecuencia, basada en la naturaleza de las exposiciones a perdidas dentro el
área dada y los requisitos legislados La intención de este subelemento es
asegurarse de que las inspecciones generalmente planeadas se lleven acabo
por todas las áreas de la ubicación. El programa de la inspección debe variar
según el potencial de perdida en cada área, sin embargo para satisfacer la
intención mínima de este subelemento, se deben realizar las observaciones
generalmente planeadas por lo menos cada dos meses en todas las áreas de
mantenimiento y operaciones, y en otras áreas en donde se realiza un alto
porcentaje de trabajo a mano. Si este no es el caso, entonces no se puede
satisfacer la intención de subelementos no se les debe otorgar puntos.
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documentación escrita, la cual debe mostrar que se ha informado de sus
obligaciones por escrito a cada persona responsable de la inspección.
Clase C.- Una condición o practica que causa una lesión /enfermedad leve, no
incapacitante, y / o daño ala propiedad que no es destructivo, y / o daño ala
propiedad que no es destructivo.
Procedimiento de Seguridad
Simples y claros para corregir todo tipo de peligros identificados para satisfacer
la intención de este subelemento. Solamente los sistemas de seguimiento de
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pedidos de trabajo (por. ejemplo, compras, procedimientos .charlas de
seguridad, ingeniería desembolsos de capital etc.)
• Responsabilidades específicas
• Periodos de tiempo
• Persona (s) ala(s) que se debe (n) digerir los informes
• Registros que se deben guardar
• Métodos de verificación
Este sistema debe ser simple, sin embargo debe ser comprensivo, especifico y
documentado adecuadamente para asegurarse de que se han tomado todas
las acciones correctivas apropiadas, no se aceptan meras declaraciones de
buenas intenciones.
Guías
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a) Falta de conocimiento habilidad a) Estándares de trabajo inadecuado
d) Tensión inadecuadas
d) Uso irregular
Partes/Artículos críticos
Una parte crítica es una parte, una pieza de equipo o una estructura cuyo fallo
va probablemente a resultar en una perdida grave (de gente, propiedad,
proceso o medio ambiente).un articulo critico es una parte ,en una parte o
producto químico en almacenaje que se ha identificado como critico .
• Poner en una lista todas las áreas, estructuras y equipo, así como los
artículos en almacenaje
• Usar una aproximación de equipo (y preferiblemente usar formularios
apropiados, revisando sistemáticamente cada articulo, pieza de equipo,
estructura y área, e identificar las partes (o artículos en almacenaje) los
cuales, si fallan tiene un alto potencial para producir lesiones y
enfermedades graves y daños a la propiedad principal es esencial que
se evalué formalmente las perdidas potenciales alas personas.
• Poner en una lista todas las partes y artículos críticos identificados
• Identificar las partes /artículos que se deben inspeccionar para
determinar sus condiciones
• Asignar frecuencias de inspección
• Asignar responsabilidades de inspección
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Se debe preparar una tarjeta de registro de partes criticas u otro sistema de
archivos para cada pieza de equipo, estructura, escribiendo en una lista sus
partes criticas, la(s) cosa(s) principal(es) que se debe(n) buscar cuando se
inspecciona la parte, la frecuencia de su inspección, y la (s) persona(s)
asignada(s) ala inspección .Este sistema de archivo es decisivo para una
administración adecuada del programa de inspección de las partes /artículos
críticos.
01.-Ingenieria adecuada
10.-Exposiciones a radiación
Mantenimiento preventivo
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Figura 3
A menudo exigido por la ley, un sistema de revisión de antes del uso del equipo
es un método para identificar las partes defectivas del equipo móvil con motor
(tales como carretillas elevadoras, grúas con capacidad elevadora mayor de
una tonelada, camiones industriales, etc.) Sistema de evaluación del programa
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Evaluación del cumplimiento de la administración con los estándares del
programa
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• Normalmente se realizan a alguien que no tiene un interés propio o
presión externa que puede por lo tanto ofrecer una opción objetiva
imparcial(es).
• ·Liderazgo y administración.
• ·Inspecciones planeadas.
• ·Investigación de accidentes/incidentes.
• ·Preparación para emergencias.
• ·Reglas de la organización.
• ·Entrenamiento del empleado.
• ·Equipo de protección personal.
• ·Control y servicios de salud.
• ·Comunicaciones personales.
• ·Reuniones de grupo.
Comentarios generales
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Estos elementos están avaluando los esfuerzos de la organización para fijar el
cumplimiento general con las prácticas aceptables de la industria, regulaciones
gubernamentales y requisitos organizacionales. Miden el programa de la
organización para requerir que realicen inspecciones técnicas. Este tipo de
análisis difiere de las inspecciones generales del lugar de trabajo o
evaluaciones de la condiciones físicas ( según se usa el término del análisis de
Sistema de Interfaz para Computadora Pequeña) ya que se requiere que estas
evaluaciones técnicas sean más exigentes y estadísticamente válidas.
Controles de ingeniería
Estos análisis deberían tener las mismas formas e incluir muchos de los
mismos factores que los análisis que se requieren para los accidentes
en el trabajo .el análisis extenso debería incluir:
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• Aumento en las primas de seguros de los empleados.
• Tiempo perdido del empleado.
• Costo del papeleo para procesar las reclamaciones de seguros.
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Fuentes de información
Dr. Cesar Ramírez Cavassa
Manuales de Seguridad Industrial vol. 2
Edit. Ciencia y Técnica
Grupo Noriega
Página 330.
Janania
Manual de seguridad e higiene Industrial
Edit. Limusa S.A. de C.V.
Grupo Noriega
Editores Balderas
Página 181
Asfahl C. Ray
Página 488
Editorial limusa
Pagina 506
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