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Les cours d'informatique


Un apprentissage pédagogique, pas à pas de l'informatique. Facile et gratuit !

 Un raccourci clavier représente une combinaison de touches à appuyer simultanément sur le clavier pour
effectuer une action bien précise sur l’ordinateur. Les raccourcis clavier les plus couramment utilisés
permettent d’enregistrer (ctrl+s) de copier (ctrl+c), coller (ctrl+v), fermer un logiciel ou une fenêtre(alt+f4)…

Les raccourcis clavier se font généralement à l’aide de la touche Ctrl (tout en bas à gauche


du clavier) et/ou Alt (juste à gauche de la touche Espace).

Les touches Ctrl et Alt permettent de faire des raccourcis clavier

Pour effectuer un de ces raccourcis clavier, il faut d’abord presser et maintenir la touche Ctrl ou Alt,
tout en appuyant sur une autre touche prédéfinie.

Les raccourcis clavier sont indiqués dans les menus

Généralement, les raccourcis clavier sont indiqués dans les menus des logiciels, en face de la
commande ou au survol de celle-ci.

Par exemple sur Word ou Google Drive en cliquant sur Édition un menu apparait avec les options
couper, copier, coller … et en face de chaque commande on retrouve le raccourci clavier
correspondant : Ctrl + X, Ctrl + C, Ctrl + V.

Conseil
Il n’est pas nécessaire d’apprendre à utiliser ces raccourcis tout de suite. Sachez qu’ils existent et
revenez les réviser une fois que vous serez plus à l’aise avec le clavier.
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2. Quelques raccourcis clavier très utiles

2.1 Enregistrer son travail avec CTRL+S

Lorsque vous êtes dans un logiciel, par exemple Microsoft Office Word (traitement de texte), il
vous sera nécessaire d’enregistrer votre travail de temps en temps, car tout document écrit non
enregistré serait perdu si une coupure de courant ou un plantage du système intervenait.
Généralement on enregistre son travail en cliquant sur l’icône qui représente une disquette, mais pour
cela il faut reprendre la souris. Le fait d’appuyer sur Ctrl + S équivaut à enregistrer votre travail
instantanément.
Ctrl + S est l’équivalent du menu Fichier > enregistrer

Plutôt pratique non ? Ce raccourci vous fera gagner énormément de temps à chaque enregistrement.
Si vous ne deviez en retenir qu’un seul, retenez celui-ci !

2.2 Annuler la dernière action avec CTRL+Z

Ce raccourci est très pratique pour annuler la ou les dernières actions que vous avez faites sur votre
ordinateur ou un logiciel en particulier. Imaginez que vous écrivez un texte sur Word et que
malencontreusement vous supprimez un paragraphe : utilisez la combinaison de touches CTRL+Z et
tout redeviendra comme avant ! Bien souvent il est possible de revenir à plusieurs actions en arrière
avec cette méthode. C’est l’équivalent du menu Édition > Annuler.

Annuler la dernière action effectuée grâce à CTRL+Z

2.3 Copier, couper et coller avec CTRL+C, CTRL+X et CTRL+V

Le copier/coller permet de dupliquer un ou plusieurs fichiers tandis que le couper/coller permet de


déplacer un ou des fichiers. Ces actions sont au programme du prochain chapitre, et peuvent être
exécutées à l’aide des raccourcis clavier.

Dupliquer un fichier, dossier, avec le copier / coller

2.4 Faire une recherche rapide avec CTRL+F

À tout moment vous pourrez lancer une recherche grâce à ce raccourci clavier afin de retrouver
rapidement un fichier ou un texte. Dans un logiciel de traitement de texte par exemple la recherche
vous permettra de retrouver un texte et sur Windows un fichier ou un dossier.

Lancer une recherche dans le document avec CTRL + F

Sur Internet, la recherche peut être pratique pour retrouver un mot ou une expression à l’intérieur
de la page sur laquelle vous vous trouvez actuellement. Dans Word vous pourrez facilement
retrouver un passage de votre document.

Effectuer une recherche avec CTRL+F

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2.5 Basculer entre les fenêtres avec Alt+Tab

Si vous avez besoin de basculer rapidement et souvent entre 2 fenêtres, ce raccourci va vous être très
utile ! Alt + Tab permet de basculer d’une fenêtre à une autre, par exemple entre votre navigateur et
un logiciel de prise de notes afin de noter des choses importantes que vous venez de lire. Cela évite
de reprendre la souris à chaque fois et aller cliquer dans la barre des tâches sur le logiciel.

2.6 Afficher toutes les fenêtres avec Windows+Tab


Afin de mieux vous retrouver parmi toutes les fenêtres ouvertes, ce raccourci vous permettra
d’afficher d’un coup d’oeil tous les logiciels actuellement actifs à l’écran. Pratique pour basculer
facilement sur le logiciel désiré. C’est l’équivalent du bouton Vue des tâches que l’on a abordé au
chapitre précédent et qui se trouve juste après Cortana.

Affichage de toutes les fenêtres ouvertes actuellement sur votre système

Cette fonctionnalité n’est par contre disponible qu’à partir de Windows Vista.

2.7 Un logiciel plante ? CTRL + ALT + SUPPR à la rescousse !

Il arrive que des logiciels ne répondent plus ou ralentissent au point de poser problème sur tout votre
ordinateur, ce qui peut avoir des conséquences désastreuses si vous étiez en train de travailler sur
votre machine et que vous n’aviez pas enregistré.

Le gestionnaire des tâches de Windows

Bien souvent, si un seul programme plante, il va être possible de l’arrêter et le système retrouvera sa
stabilité. Il existe pour cela un gestionnaire des tâches que l’on peut faire apparaître avec la
combinaison de touches CTRL+ALT+SUPPR (maintenez d’abord CTRL et ALT en même temps,
puis appuyez sur SUPPR et relâchez le tout).

Tableau récapitulatif des raccourcis clavier


Voici un tableau récapitulatif des raccourcis clavier les plus couramment utilisés et qui pourront
vous servir, et améliorer ainsi votre productivité sur un ordinateur.

Combinaison Action Détails

Alt + F4 Fermer Fermer le logiciel ou la fenêtre active

Ctrl + N Nouveau Créer un nouveau document dans un logiciel (N = New)

Ctrl + O Ouvrir Ouvrir un document existant dans un logiciel (O = Open)

Ctrl + S Sauvegarder Enregistrer son travail dans un logiciel (S = Save)

Ctrl + A Sélectionner tout Sélectionner tout : un texte, ou des fichiers… (A = All)

Ctrl + F Trouver Lancer une recherche (F = Find)

Ctrl + C Copier Copier les éléments sélectionnés en vue de les dupliquer (C = Copy)

Ctrl + X Couper Couper les éléments sélectionnés en vue de les déplacer


Combinaison Action Détails

Ctrl + Q Quitter Quitter le logiciel (Q = Quit)

Ctrl + P Imprimer Lancer l’impression papier d’un document

Ctrl + V Coller Coller les éléments précédemment copiés ou coupés

Gestionnaire des Ouvrir le gestionnaire des tâches de Windows pour arrêter une ap
Ctrl + Alt + Suppr
tâches exemple

Gestionnaire des Ouvrir le gestionnaire des tâches de Windows Vista pour arrêter une a
Ctrl + Maj + Esc
tâches exemple

Ctrl + Z Annuler Annuler la dernière action effectuée

Ctrl + Y Refaire Refaire la dernière action annulée

Alt + Tab Basculer Basculer d’un logiciel à un autre sur Windows

Windows + Tab Basculer en 3D Afficher tous les logiciels ouverts en 3D sur Windows Vista

Supprimer sans
Maj + Suppr Supprimer définitivement des fichiers sans les placer préalablement d
corbeille

F5 Réactualiser Réactualiser l’affichage, notamment sur Internet : réafficher une page

Les raccourcis clavier les plus populaires

Si vous avez un ordinateur portable, vous avez peut-être remarqué certaines inscriptions bleues sur
certaines touches du clavier ! Ce sont des raccourcis spéciaux pour ordinateurs portables.

Il existe une touche Fonction, intitulé Fn qui se trouve généralement en bas du clavier. Maintenez
cette touche puis appuyez sur une autre touche bleue. Voici une liste de ce que vous pourrez faire :

A Tandala, le 07 / 05 / 2021

Sec. NANDE BEN-SANA F.


Quelques combinaisons de touches FN utiles

Ce cours clôt ainsi le thème « Prise en main du clavier et de la souris » . Si vous êtes un débutant,
vous n’aurez pas besoin d’ utiliser ces raccourcis tout de suite, mais ultérieurement ils pourront
s’avérer très précieux ! Il est temps de passer aux révisions et d’attaquer un nouveau chapitre !

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Grenoblois de 35 ans.
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smile 69%
Les huit notions clés de l’informatique
 Audrey Dufour, 
 le 20/06/2014 à 10:10

Objets connectés

L’informatique est souvent associée à l’image d’un ordinateur. Mais cela n’est plus
tellement vrai dans le monde actuel, où tout objet est susceptible de devenir un «
objet connecté ». Les téléphones sont ainsi devenus des smartphones qui peuvent se
connecter à Internet. Les montres sont devenues des smartwatchs qui peuvent servir
de GPS. Les voitures conduisent toutes seules, et certains frigos peuvent même
passer commande des courses via Internet !

> Lire aussi : L’homme du futur, un homme connecté ?

Le terme d’« objets connectés » désigne donc tout objet qui peut interagir avec
d’autres via un réseau. Ce réseau est le plus souvent Internet. Les applications des
objets connectés sont très vastes, de la médecine à la domotique.

> Logiciel/matériel

Un logiciel est une suite d’instructions compréhensibles par une machine, qui va
agir en fonction. Concrètement, un logiciel peut être aussi bien un traitement de
texte comme le bloc-notes ou un jeu vidéo. Toutes les applications installées sur un
ordinateur ou un smartphone sont des logiciels. Certains peuvent être payants et
nécessitent l’achat d’une licence, d’autres peuvent être utilisables et modifiables
librement.

Le logiciel correspond à l’appellation anglaise « software », qui s’oppose au «


hardware », la partie matérielle et électronique. Ce dernier désigne donc tous les
supports techniques et physiques de l’informatique, comme les disques durs, les
processeurs, les cartes mères etc.

> Internet et le Web

Internet, c’est un réseau de réseaux, une sorte de superstructure. Votre ordinateur


est ainsi connecté à son voisin lui-même connecté à un autre ordinateur. Plusieurs
ordinateurs sont réunis autour de centres névralgiques matérialisés par des serveurs.
Et tous ces serveurs sont connectés entre eux.
Il ne faut pas confondre Internet et le Web. Ce dernier, qui correspond à l’usage le
plus courant, n’est qu’une des multiples utilisations d’Internet, les autres étant par
exemple l’échange de mails, la téléphonie par Internet ou le téléchargement peer-
to-peer.

> Lire aussi : le Web fête ses 25 ans

> URL

Une URL est tout simplement une adresse Web. Les URL servent à retrouver des
contenus dans l’immensité du Web et à faire des liens. Ces liens sont appelés des
liens hypertextes, aussi appelés hyperliens. C’est ce système qui permet de naviguer
d’une page à l’autre sur le Web, par un simple clic.

C’est par exemple le « www.la-croix.com » qui permet d’accéder au site de La


Croix. Dans cette adresse, le « www » indique qu’il s’agit d’une page sur le Web, «
la-croix » correspond au nom du site Internet, et «.com » signifie que le domaine
est à usage commercial. Il s’agit de l’extension la plus répandue sur le Web, mais
d’autres existent également, comme « .fr », « .org » ou « .gouv.fr ».

> Lire aussi : Les noms de villes bientôt utilisés comme suffixes dans les
adresses Web

> Réseau social

Un réseau social, c’est ni plus ni moins que la transposition numérique des


rencontres entre amis. Les réseaux sociaux peuvent prendre différentes formes,
avec des spécificités bien précises. Les plus connus sont par exemple Facebook
ou Twitter. Mais YouTube, la plate-forme de partage de vidéos de Google, ou
Tumblr, un site de micro-blogging, sont également des réseaux sociaux.

> Lire aussi : Pour comprendre les réseaux sociaux utilisés par vos ados

L’essor des réseaux sociaux correspond à l’émergence du « Web 2.0 ». Cette


expression désigne le Web tel qu’on le connaît actuellement, c’est-à-dire simple
d’utilisation, ouvert à tous et basé sur l’interactivité entre les utilisateurs. Il s’agit
alors d’un espace plus « social » et moins technique.
> Cloud

Le « cloud », ou « nuage » en français, désigne l’informatique dématérialisée.


Imaginez qu’en rentrant un simple mot de passe, vous puissiez accéder à vos
données depuis n’importe quel ordinateur. Photos, textes, vidéos… plus rien ne
serait stocké sur le disque dur de l’ordinateur. À la place, les données sont « dans le
cloud ».

Concrètement, cela signifie que les données sont hébergées sur des serveurs, qui
peuvent être situés n’importe où. Le « cloud » soulève donc des questions de
sécurité et de protection des données. Si le serveur qui abrite des contenus
commerciaux ou sensibles est situé dans un autre pays, comment s’assurer que la
législation nationale ne s’emparera pas des données ?

> Retrouvez aussi l’explication complète du « cloud computing » et le


vocabulaire du « cloud »

> Système d’exploitation

Un système d’exploitation est la base du fonctionnement d’un ordinateur. C’est,


comme son nom l’indique, un système de programmes qui assure le bon
fonctionnement et l’utilisation des applications présentes sur une machine. Tous les
ordinateurs sont pourvus d’un système d’exploitation. C’est lui qui alloue la
mémoire aux différentes applications utilisées.

Différents systèmes d’exploitation existent : Windows, Mac OS, ou encore Ubuntu


(Linux), un système d’exploitation libre qui ne nécessite pas l’achat d’une
licence.L’essor des smartphones et tablettes a entraîné la création de nouveaux
systèmes d’exploitation, comme Android ou iOS.

> Langage (ou code) informatique

Pour faire fonctionner une machine, l’homme a besoin de lui donner des ordres. On
parle alors de programmation. Pour cela, on utilise des langages informatiques. Il
en existe des centaines, chacun ayant une utilisation, un rôle bien spécifique et un
support défini.
On peut citer par exemple : le SQL, qui sert dans les bases de données, le C, pour
coder des applications comme Word ou Firefox, le Java, un langage
multiplateforme que l’on retrouve par exemple dans les applications sous Android,
le HTML, qui structure le Web, le XML qui ordonne les informations, le php qui
met à jour des sites sans intervention humaine. Cette liste n’est qu’un aperçu de
l’ensemble des langages informatiques.

A Tandala, le 04 / 05 / 2021

Sec. NANDE BEN-SANA F.


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Histoire DE L’UNIVERSITE DE SORBONNE

Histoire

L’histoire de Sorbonne Université est indissociable de celle de l’Université de Paris, fondée au XIIIe siècle, et
du lieu qui en est devenu son principal centre de rayonnement, la Sorbonne. C’est dans ce creuset de
l’Université de Paris, réorganisée sous la Troisième République puis éclatée en treize universités autonomes
en 1968, que les trois facultés constitutives de Sorbonne Université se sont progressivement structurées,
s’implantant dans des bâtiments qui constituent aujourd’hui une part essentielle de son identité.

Publié le 30/11/2019 - Mis à jour le 29/05/2020

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Histoire

La « Sorbonne » historique

L’Université de Paris naît au tout début du XIIIe siècle avec l’apparition de la corporation des maîtres et
étudiants parisiens (universitas magistrorum et scholarium Parisiensis) venue concurrencer l’enseignement
dispensés dans les écoles du cloître de Notre-Dame de Paris, sur l’Île de la Cité. Cette première « université »
se dote de règlements et de statuts propres, se structure en quatre facultés (arts libéraux, droit, médecine et
théologie) et, si elle ne dispose alors pas véritablement de bâtiments propres, s’enracine sur la rive gauche
de la Seine.

Afin d’accueillir les étudiants qui affluent de toute l’Europe et se regroupent en « nations », de nombreux
collèges sont créés sur les flancs de la Montagne Sainte-Geneviève. Celui fondé par le maître en théologie
Robert de Sorbon, reconnu par le pouvoir royal en 1257, devient la principale implantation de la Faculté de
théologie. Le collège de « Sorbonne » acquiert une renommée considérable, contribuant au rayonnement
européen de l’Université de Paris. Les lieux d’enseignement liés aux différentes autres facultés sont
dispersés dans le même quartier, au gré de la multiplication des collèges, mouvement continu jusqu’au XVIIe
siècle, où sont créés bibliothèques et salles de cours magistraux.

Le XVIIe siècle marque une étape importante dans l’histoire matérielle de la Sorbonne : devenu proviseur du
collège de Sorbonne en 1622, le cardinal de Richelieu charge l’architecte Jacques Lemercier de rénover et de
réunir l’ensemble des bâtiments disparates qui composaient alors le collège. Une chapelle à coupole
d’inspiration baroque (1635-1642) est notamment créée au cœur de la Sorbonne rénovée. Si, dans la
deuxième moitié du XVIIIe siècle, l’Université établit son siège dans les locaux du collège Louis-le-Grand
laissés inoccupés par l’expulsion des Jésuites en 1762, aucun projet d’ampleur ne vient encore révolutionner
la place qu’occupent les différentes facultés dans le quartier Latin.

Le tournant du XIXe siècle

Supprimées en 1793, les facultés sont recréées sous l’Empire en 1806, date de naissance officielle des
facultés de lettres et de sciences. Il faut néanmoins attendre la Troisième République pour que l’Université
de Paris entame sa mue institutionnelle et pour que s’opère enfin une rationalisation de l’espace
universitaire.

La dynamique qui aboutit en 1896 à la réorganisation des facultés réparties sur le territoire national en «
universités », est accompagnée dans les années qui précèdent par une démocratisation du public étudiant,
l’accès très progressif des femmes aux cursus, la spécialisation des enseignements et la création de
laboratoires de recherche. C’est dans ce contexte que la Sorbonne, où les enseignants déploraient depuis
longtemps « l’insuffisance des locaux », bénéfice enfin d’un projet ambitieux de rénovation sous le pilotage
de l’architecte Henri-Paul Nénot. En trois chantiers successifs s’étalant de 1882 à 1901, et après la
démolition des bâtiments de Lemercier (à l’exception de la chapelle), les facultés de sciences et de lettres
s’installent dans la nouvelle Sorbonne. La Faculté de médecine continue d’occuper une place à part : ayant
quitté son implantation médiévale de la rue de la Bûcherie à la fin du XVIIIe siècle, elle se déploie rue de
l’Ecole-de-Médecine, dans de nouveaux locaux enveloppant l’ancienne Ecole royale de chirurgie.

La spécialisation des enseignements, via la création de chaires dédiées, participe au développement de


nouvelles disciplines et de nouveaux champs de recherche et d’expérimentation. La création de stations
marines rattachées à la Faculté des sciences est symptomatique de ce processus. Celles de Roscoff et de
Banyuls-sur-Mer, sont respectivement fondées en 1872 et 1882 par Henri de Lacaze-Duthiers, directeur du
laboratoire de zoologie expérimentale de la Sorbonne et pionnier de la biologie marine. La structuration de
ces nouveaux enseignements s’accompagne de la constitution de fonds de référence destinés à l’étude et à
la recherche, notamment de collections de spécimens ou d’échantillons encore aujourd’hui conservées à
Sorbonne Université, ainsi que d’importantes bibliothèques.

De la nouvelle Sorbonne à Sorbonne Université


La première moitié du XXe siècle est marquée par l’augmentation continue de la croissance étudiante et les
laboratoires de la Sorbonne sont le théâtre de nombreux développements scientifiques. Rue Cuvier, dans
des bâtiments nouvellement affectés à la Faculté des sciences, Marie Curie poursuit après le décès de Pierre
Curie en 1906 ses travaux sur le radium, couronnés en 1911 par le prix Nobel de chimie. La Sorbonne reste
longtemps le cœur battant de l’Université de Paris mais plusieurs « annexes » sont construites dans l’entre-
deux-guerres. Nénot réalise entre 1914 et 1926 l’Institut de Géographie, rue Saint-Jacques, et un Institut
d’Art et d’Archéologie, conçu par l’architecte Paul Bigot (1925-1928), est édifiée rue Michelet. L’Institut
d’Etudes hispaniques est quant à lui inauguré en 1929, sur des plans d’Edouard Lambla de Sarria.

Cet essaimage se poursuit après 1945, avec l’installation de laboratoires de la Faculté des sciences sur le
campus d’Orsay en 1956, le transfert d’une partie des enseignements de la Faculté des lettres sur les sites de
Censier et de Nanterre, et l’affectation du quadrilatère de la Halle aux Vins à la Faculté des sciences, afin
qu’elle se dote de locaux à sa mesure. Les travaux menés sur le campus Jussieu (actuel campus Pierre et
Marie Curie), officiellement lancés en 1958 avec la construction de premières barres par Urbain Cassan, ne
seront jamais véritablement terminés. La prise en main du projet par Edouard Albert, en 1962, sous
l’impulsion d’André Malraux, conduira à la réalisation du célèbre « gril » et à la commande de nombreuses
œuvres d’art réalisées au titre du 1 % artistique. Le tout est dominé par une tour de 85 mètres de hauteur, la
Tour Zamansky, clin d’œil à la tour d’astronomie de la Sorbonne « historique ».

Promulguée après les événements de Mai 68, la loi d’orientation de l’enseignement supérieure, dite loi
Faure, accordant plus d’autonomie aux établissements, se traduit par la disparition de l’Université de Paris
en tant que telle et l’éclatement de ses facultés. Treize universités voient le jour, dont l’Université Paris-
Sorbonne (Paris IV), spécialisée en lettres, arts et sciences humaines, et l’université Pierre et Marie Curie
(UPMC - Paris VI), spécialisée en sciences et médecine. La Faculté de médecine Pitié-Salpêtrière est
officiellement créée.

Dès le début des années 2000, Paris-Sorbonne et l’UPMC engagent des collaborations académiques, qui se
renforcent en juin 2010 avec leur regroupement au sein du Pôle de recherche et d’enseignement supérieur
(PRES) Sorbonne Universités, devenu Communauté d’universités et d’établissements (COMUE) en 2015. La
sélection du projet « Sorbonne Universités à Paris pour l’éducation et la recherche » (SUPER) au titre d’Idex
en 2015 permet aux deux universités de mener de nombreux projets communs. C’est dans la continuité de
cette histoire commune que les présidents de Paris Sorbonne et l’UPMC proposent en 2015 à leurs
communautés de créer une nouvelle université unique, pluridisciplinaire et de rang mondial, Sorbonne
Université, née le 1er janvier 2018.

A TANDALA, le 27 / 03 / 2021

Sec. NANDE BEN-SANA F.


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- 962.100FC Administration
- 304.500FC Hygiène
- 500.000FC Investissement
- 385.000FC Frais de Mission
- 272.500FC Achat Crédit
- 1.635.500FC Achat Carburant
- 750.000FC Prime de responsabilité
- 300.000FC Restauration de Médecins en training
- 2.292.000FC Différentes assistances sociales et organisations Obsèques
Feue Mama Linda
- 142.000FC Correction prime de Performance PDSS de l’Inf. WEZAWI DIN.
- 862.550FC 5% Partenaire février 2021.

2ème Partie : Compte Enabel :

Nous avons reçu d’Enabel un montant de 3750$ à la TMB comme subsides du mois de
Décembre 2020.
Utilisation

40% soit = 1500$ pour la prime de personnels.


40% soit = 1500$ pour l’achat Megs.
20% soit = 750$ pour le fonctionnement.

3ème Partie : Rapport des Comptes

1) Forage : 1.171.250FC Solde passé


+141.400FC Forage HGRT
+325.600FC Forage ITMM
-184.000FC Complément travaux construction Latrine
-37.500FC Prime Pompiste.
1.416.750FC

2) Ambulance : 141.400FC versé au BCZ


3) Enabel : 36$
4) PDSS : 223$
5) Caisse de Solidarité pour les soins des Personnels : 285$ Solde passé
+585$ 5% PDSS
-704$ Soins Déc.020 & Janv.021
166$
-150$ Payement acompte Facture
Soins médicaux Février 2021
= 16$

…/…

6) Patrimoine : 597.750FC

7) Phonie : 196.650FC
+7.000FC Versement février 021
-9.000FC Prime Janvier 021
194.650FC

8) Pérennisation : 224.850FC Solde passé


+5.533.550FC virement solde Megs Janvier 021
+2.722.350FC différents paiement soins
-5.700.000FC Achat plus paiement dette Megs.
-2.700.000FC Deuxième avance construction latrines.
80.750FC

9) Compte Megs Afriland : 5500$.

10) Compte Jeep : 1100$.


Fait à Tandala, le 25 / 03 / 2021.

AG Ascain GBADEWIGO NZAGIFI


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Hépatite virale

Rédigé par des auteurs spécialisés Ooreka

Sommaire

Causes de l'hépatite virale

Symptômes de l'hépatite virale

Évolution, examens et traitements de l'hépatite virale

Prévention de l'hépatite virale

L'hépatite virale est une inflammation du foie infecté par un virus. Elle commence toujours par une phase
aiguë, puis elle guérit ou évolue vers une forme chronique, qui menace gravement le foie. Les hépatites
virales sont la septième cause de mortalité dans le monde. Dans les années 2010, elles ont tué plus que le
VIH, le paludisme ou la tuberculose (1,45 millions de personnes décédées en 2013), notamment en Océanie,
dans l'Ouest de l'Afrique subsaharienne et en Asie centrale.

Causes de l'hépatite virale

Les 3 virus le plus souvent rencontrés sont appelés A, B et C, mais d'autres virus sont parfois en cause.

Virus de l'hépatite A

Le virus de l'hépatite A est un virus très résistant en dehors du corps, qui se transmet par l'eau, par les
aliments souillés et par les mains salies par des déjections de personnes porteuses du virus, malades ou non.

L'incubation entre la contamination et la déclaration de l'hépatite dure entre 4 et 6 semaines.

Le virus de l'hépatite A est très répandu dans le monde, notamment en Afrique, y compris au Maghreb, en
Asie et en Amérique du Sud. En Europe et en Amérique du Nord, la vaccination presque systématique des
jeunes générations a fortement diminué la fréquence et le risque de l'hépatite A. En France, on note
toutefois que le nombre de cas d’hépatite A déclarés au cours des 8 premiers mois de 2017 était déjà trois
fois supérieur au nombre total de cas déclarés au cours de l’année 2016 (693 cas).
Bon à savoir : l'amélioration de la qualité de l'eau et de l'hygiène des populations touchées par le virus a
grandement participé à faire diminuer les hépatites A (les seules hépatites virales dont le nombre a diminué
depuis les années 1990, les autres ayant augmenté).

Virus de l'hépatite B

Le virus de l'hépatite B, très résistant, est 100 fois plus contagieux que celui du sida.

Il se transmet par le contact avec le sang, les seringues et les aiguilles (notamment chez les toxicomanes),
par un matériel médical non stérilisé, par le tatouage, le piercing, les rapports sexuels non protégés, et de la
mère à l'enfant pendant l'accouchement.

L'incubation dure de 45 à 180 jours, avec une moyenne de 2 à 3 mois.

Remarque : le virus de l'hépatite B est très répandu (plus de 350 millions de porteurs dans le monde), avec
dans les pays développés une forte coïncidence avec le risque de sida en raison des comportements
toxicomaniaques ou sexuels.

Virus de l'hépatite C

Le virus de l'hépatite C, dont on connaît 6 variétés ou génotypes et de nombreux sous-types, ne se transmet


que par le sang : transfusions, seringues partagées, instruments contaminés.

L'incubation dure 1 à 3 mois.

Le virus de l'hépatite C est assez répandu (170 millions de porteurs dans le monde), souvent en association
avec le virus du sida.

Précision : les virus des hépatites C et B sont responsables de 90 % des décès liés aux hépatites.

Virus de l'hépatite D

Le facteur delta de l'hépatite D (un virus à ARN ou acide ribonucléique) est systématiquement associé au
virus de l'hépatite B, dont il dépend pour sa réplication. On estime que 5 % des personnes porteuses de
l'hépatite B sont co-infectées par le virus de l'hépatite D.

Ce virus se transmet par contact avec le sang (ou d'autres liquides biologiques d'une personne  infectée) ou
par voie sexuelle (en revanche la transmission mère-enfant est rare).

Remarque : il est fréquent en Méditerranée et dans certaines régions d’Afrique (surtout la Corne de l’Afrique
et l’Afrique de l’Ouest), au Moyen-Orient, au Pakistan, en Asie centrale et du Nord, au Japon, à Taïwan, au
Groenland ainsi que dans le bassin de l’Amazone et certaines zones du Pacifique. Il concerne en tout
15 millions de personnes..

Autres virus de l'hépatite

Le virus de l'hépatite E, initialement peu fréquent en Europe, revient en force, d'autant que les tests sont
aujourd'hui beaucoup plus fiables. Ainsi, en France, les diagnostics de l'hépatite E ont explosé entre 2002 et
2016, passant de 9 à 2 292 (20 millions de personnes dans le monde et 44 000 décès en 2015 selon l'OMS)
avec des taux d'incidence (nouveaux cas) annuelle plus élevés dans les régions du Sud : Occitanie (Midi-
Pyrénées, Languedoc-Roussillon), Paca et Corse.
Ce virus se transmet par le foie de porc (saucisses de foie ou fressure, qui est une préparation de tripes
associant du foie, du cœur, du poumon et de la rate), d'où l'importance de le cuire suffisamment avant de le
consommer.

Le rôle des virus de type F et G reste hypothétique dans la survenue d'une hépatite.

Bon à savoir : d'autres virus peuvent donner une hépatite : les virus du groupe herpès, de la fièvre jaune, du
type B19, d'Epstein-Barr (responsable de la mononucléose), les cytomégalovirus.

Hépatite toxique

Article

Lire l'article Ooreka

Symptômes de l'hépatite virale

Une partie des hépatites virales (plus de la moitié pour le virus A) ne se traduisent par aucun symptôme, et la
guérison survient sans que la maladie soit apparue.

Quand l'hépatite se déclare, elle commence par un état grippal banal : fièvre, courbatures, maux de tête,
nausées, perte d'appétit, foie un peu sensible à la palpation.

L'ictère ou jaunisse apparaît quelques jours plus tard : urines foncées, conjonctive oculaire colorée en jaune,
coloration plus ou moins jaune de la peau, selles normales ou décolorées, démangeaisons diffuses possibles.

Remarque : l'ictère, accompagné de fatigue, dure de 2 à 6 semaines.

Symptômes hépatite C

Article

Lire l'article Ooreka

Évolution, examens et traitements de l'hépatite virale

Évolution

Les hépatites à virus A ou E guérissent presque toujours spontanément, avec une fatigue qui persiste
pendant 2 à 3 mois (l'hépatite E est mortelle uniquement dans sa forme la plus aiguë).

L'hépatite à virus B guérit spontanément dans 90 % des cas, devient chronique dans environ 10 % des cas et
risque alors d'évoluer vers une cirrhose ou un cancer du foie. Chez un petit nombre de malades, il se produit
d'emblée une hépatite fulminante, qui détruit totalement le foie en quelques jours ou en quelques
semaines.

Dans 80 % des cas, la surinfection par le virus D accélère l'évolution de l'hépatite B vers une forme plus
grave, et elle avance de 10 ans l’évolution vers la cirrhose comparativement à l'infection uniquement par le
VHB.

L'hépatite à virus C guérit spontanément 1 fois sur 4. Elle évolue lentement (plus de 10 ans parfois) vers une
fibrose du foie avec risque de cirrhose ou de cancer.

Remarque : l'évolution des hépatites dues à d'autres virus dépend de leur virulence et de la résistance
immunitaire du malade. À noter par ailleurs que, dans le cadre de l'épidémie de COVID-19, les patients
atteints d'hépatites virales chroniques sont à risque de développer une forme grave d’infection à SARS-CoV-2
(en cas de COVID-19 suspecté ou confirmé, la posologie de paracétamol sera limitée à 2 g /jour et il faut
favoriser la prise en charge nutritionnelle du fait du risque important de dénutrition).

Examens

Le bilan sanguin montre une inflammation du foie (enzymes hépatiques élevées - plus de 20 fois la normale
-, bilirubine élevée en cas de jaunisse déclarée sur le bilan hépatique) et la présence d'antigènes et/ou
d'anticorps spécifiques du virus en cause sur le sérodiagnostic.

De nouveaux tests existent également : le dépistage génomique viral. Il permet de détecter des infections
très récentes, avant même que les anticorps fabriqués par l'organisme ne soient repérables par des tests
sanguins.

La ponction-biopsie du foie n'est pratiquée que devant une forme grave, fulminante ou chronique sévère,
pour laquelle on envisage une greffe de foie.

Traitements

Dans tous les cas, il est conseillé de s'abstenir d'alcool et de médicaments toxiques pour le foie (le
paracétamol par exemple). Il n'y a pas de traitement spécifique des hépatites A et E, ni des hépatites B et C
en phase aiguë ou débutante.

Les hépatites B actives sont traitées par une injection hebdomadaire d'interféron pour éviter le passage à la
chronicité. Les hépatites C actives sont traitées par l'interféron associé à un antiviral tel que la ribavirine.

Bon à savoir : en cas d'hépatite fulminante ou de fibrose avancée, le seul espoir de guérison repose sur une
greffe de foie.

Hépatite herpétique

Article

Lire l'article Ooreka

Prévention de l'hépatite virale

Hépatite A

La prévention la plus efficace est la vaccination, très bien tolérée à tout âge.

La vaccination est particulièrement recommandée avant un voyage, même court, dans un pays à risque.

Bon à savoir : le vaccin combiné hépatite A et B Twinrix Enfant®, indiqué chez les nourrissons, les enfants et
les adolescents âgés de 1 à 15 ans révolus non immunisés contre ces deux virus et identifiés comme à risque
d'infection, ne sera plus commercialisé à partir du 30 septembre 2020, indique le calendrier vaccinal 2020.

Les autres mesures préventives sont du domaine de l'hygiène : se laver les mains très souvent, ne boire que
des boissons embouteillées, bien éplucher les fruits et les crudités, cuire les autres légumes.

Hépatite B

La prévention la plus efficace est la vaccination, particulièrement recommandée avant 7 ans et obligatoire
dans les professions à risque, comme les professions de santé.
Malgré quelques présomptions et campagnes médiatiques, il n'existe aucune preuve formelle de la
responsabilité du vaccin anti-hépatite B dans la survenue de maladies comme la sclérose en plaques. Aucun
effet secondaire de ce type n'a été rapporté après une vaccination chez les enfants, chez qui le risque
d'hépatite chronique est plus élevé que chez l'adulte.

Il est donc fortement conseillé de vacciner les nourrissons en même temps et dans la même seringue que
pour les vaccins obligatoires de la première année, avec un rappel au début de l'adolescence.

Les autres mesures préventives portent sur l'utilisation de seringues à usage unique par les toxicomanes, de
matériel à usage unique pour les tatouages, piercings et pour le plus d'actes médicaux possible, sur le  port
de préservatifs par les couples non stables, et sur le dépistage régulier du virus B pour les personnes à
risque, afin de briser la chaîne de contamination.

Bon à savoir : il n'existe aucun traitement antiviral efficace contre l'hépatite D, et sa prévention passe par la
vaccination contre l'hépatite B (puisque l'infection par le VHD ne peut être qu’une co-infection simultanée
avec le VHB ou une surinfection).

Hépatite C

Il n'y a pas de vaccin disponible. Les mesures d'hygiène sont identiques à celles de l'hépatite B.

Traitement de l'hépatite C

Article

Lire l'article Ooreka

Hépatite E

Pour l'hépatite E, c'est la cuisson à cœur (71 °C pendant 20 minutes pour inactiver le virus) des produits les
plus à risque, en particulier ceux à base de foie cru de porc et des produits à base de sanglier ou de cerf, qui
est recommandée.

Aussi dans la rubrique :

Maladies de l'appareil digestif

Sommaire

Troubles et symptômes digestifs

Examens de l'appareil digestif

Troubles et maladies du système digestif

Opérations et traitements du système digestif

Troubles et symptômes digestifs

Douleur abdominale Selles noires Misez sur la ronce pour bien soigner la diarrhée Troubles de la déglutition
chez la personne âgée Traiter l'aérophagie Tourista Ventre gonflé et dur Dysphagie Rectorragie Nausées et
vomissementsDouleur à l’estomacSelles vertesSoigner la diarrhéeÉviter d’avoir des gazSyndrome de
KoenigAérocolieStéatorrhéeSyndrome cholériformeBorborygmesHématémèseConseils pour faire la fête en
évitant la gueule de boisSelles blanchesLutter contre les flatulencesDouleurs
intestinalesÉructation6 solutions simples pour faire passer la gueule de boisDéglutition difficileArrêter le
hoquetNausées nocturnes : les comprendre et agirSoigner les maux d’estomacPrincipe et causes de la
dysphagie Urine foncéeMal à l'estomacAigreur d'estomacTraitement du hoquetTraitement de la
touristaSoigner une crise de foieHyperacidité gastriqueSelles jaunesTroubles de la déglutitionStopper la
diarrhéeÉchelle de BristolBadiane chinoise : un rempart contre les ballonnementsBallonnement,
météorismeAlimentation en cas de diarrhéeLutter contre la diarrhéeSaignement intestinalMélénaGaz
intestinauxTroubles digestifsDiarrhée chroniqueDiarrhéeQuels aliments évitent ou non les ballonements ?
3 conseils pour éviter les ballonnements après le repas

Examens de l'appareil digestif

ColoscopieGastroscopieCoelioscopieExamen digestifFibroscopie gastriqueExamen des sellesÉchographie


abdominaleTransit oeso-gastro-duodénal (TOGD)Scanner abdominalRadiographie ASP

Troubles et maladies du système digestif

Lithiase salivaire Colite ischémique Ulcère duodénal Comment soigner l'escherichia coli Encéphalopathie
hépatique Cysticercose Cholangite Ankylostomiase Gastrite chronique Que faire en cas d’intoxication
alimentaire ?Traiter un ténia ou ver solitaire Cholécystite Intoxication alimentaire Varices oesophagiennes
Réclamation si votre enfant est victime d'une intoxication alimentaire à la cantine Dysenterie tropicale Colite
Soigner une hernie hiatale naturelle mentInfarctus mésentérique Adénolymphite mésentérique Traiter
l'helicobacter pylori Soigner une gastrite Hernie de Bochdalek Stéatose hépatique Syndrome de Barrett
Choléra Appendicite Rectocolite hémorragique Cirrhose biliaire primitive Amibiase Reflux gastro-
oesophagien Traitement du Clostridium difficile Hépatomégalie Giardiase Angiome du foie Enterococcus
faecalis Parasitoses digestivesGlossodynie6 réflexes pour éviter une intoxication alimentaire Stase stercorale
Côlon irritable Maladie de CaroliHe licobacter pylori traitement naturel Ulcère gastrique Spasme
œsophagien Ventre qui gargouille : le syndrome de l'intestin irritable Anomalies de l’œsophage Syndrome de
SadamIn vagination Insuffisance hépatique Hernie ombilicale Atrésie Éviter les remontées acides après un
repas Lutter contre les reflux gastro-œsophagiens Intolérance au glucose Traitement de l'intestin irritable
Cytolyse hépatique Syndrome d'Ogilvie Diverticule de l’oesophage Angiocholite Achalasie Pancréatite aiguë
Calculs biliaires Syndrome dysentérique Abcès analOcclusion intestinaleSyndrome de Budd
ChiariEscherichia coliMaladie de CrohnHépatite viraleMaladie de HirschsprungHernie
diaphragmatiqueClostridiumComment soigner une colopathie naturellementColon irritable
homéopathieDiverticule coliqueSyndrome de CostenTraiter une colopathie
fonctionnelleAscarisBilharzioseHernie de la ligne blancheFissure analeBézoardSyndrome de Mallory
WeissColopathesParasites intestinauxProlapsus rectalMaladie coeliaqueDysenteriePéritoniteTyphoïdeKyste
hydatiqueSoigner les ulcères gastriquesVermifuge humainDissoudre des calculs biliairesFistule analeLavage
d'estomacHépatite toxiqueCirrhose du foieHernie hiataleMaladie de ChagasSyndrome de l’intestin
irritableDyspepsieTraiter le reflux gastro- œsophagienHernie inguinale et cruraleAtrophie villositaireCalcul
biliaire traitement naturelIntolérance au lactoseAnti-acideAtrésie de l'œsophageMaladie de
GilbertSyndrome hépato-rénalÉventration abdominaleTraiter les oxyuresSoigner les vers
intestinauxOesophagiteBlanc de l'œil jauneMICIGastriteGastrite nerveuseRégime FODMAPColite
spasmodiqueIntolérance au glutenSoigner une salmonelloseFistule digestive : savoir la reconnaître et bien
réagirHépatite auto-immuneEstomac irrité ? Arrêtez de fumer !Hypertension portaleDiverticule de
MeckelMaladie de WhippleMalabsorption du ferSécheresse de la boucheMâchoire qui craqueRectite

Opérations et traitements du système digestif


GastrostomieOpération de la vésiculeNettoyage intestinal naturelLavement barytéNettoyage du
colonCholécystectomieInhibiteur de la pompe à protonsLavement intestinalHydrothérapie du
colonOpération de NissenJéjunostomieIléostomie

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2.

L’ Axe I regorge 17 activités ; l’ Axe II 25 activités et l’ Axe III 3 activités.

Le travail sera partagé à tous les membres du CODI.

4. Tour de table des services

a) Le problème de cadenas et porte-cadenas au Bloc Opératoire et Médecine


Interne persiste y compris celui de raclette et bidon de 5 litres en Kiné. Il est
demande à l’ AG de résoudre ces problèmes avant le prochain CODI.

b) Administration (MDH) : Vol de certains prestataires : il est évident que certains


prestataires volent de l’argent auprès des malades admis à l’Hôpital au moment
où le circuit financier est fermé.
La preuve en est que certains malades ou leurs gardes viennent eux-mêmes
informer la direction d’avoir donné de l’argent à tel ou tel prestataire, mais sans
preuve de paiement sur les fiches.

Ainsi, les chefs des services doivent faire beaucoup d’efforts pour dénicher les
auteurs de ces actes et les dénoncer.

c) Nursing : Le DN est tenu de tenir régulièrement la réunion documentée du Staff


Infirmier en vue d’assurer la coordination du travail des infirmiers surtout que
certains travaillent à leur guise.
Certains infirmiers se permettent de prescrire des médicaments à l’insu de
l’équipe médicale. Le dernier cas est celui d’un patient qui a été soumis au
Captopril par l’infirmier EKELI Bonheur alors qu’il ne souffre d’aucun problème
nécessitant cette molécule.
Il sera sanctionné pour servir d’exemple aux autres.

5. Partage d’informations et divers

a) L’ EFCA vient d’acheter un Groupe électrogène de 45 KWA pour l’ HGR qui


pourra parvenir à Gemena ce dimanche à bord du cargo. Le transporteur
Gemena-Tandala a demandé 650 $ US.

b) La paie du personnel de l’ HGR vient d’avoir lieu ; l’enveloppe salariale est de


7.763.250 FC pour les recettes locales et 1.500 $ US pour les Subsides Enabel
du mois de Décembre 2020.

c) Caisse de Solidarité : la Caisse de Solidarité est en faillite et ne pourra soutenir le


coût des soins médicaux de ce mois puisque déficitaire. C’est pourquoi les soins
médicaux du personnel de ce mois de Mars et d’Avril seront à charge de chaque
agent jusqu’à ce que la caisse soit renflouée.

d) Le Médecin Directeur a désigné Dr Gbato Fabrice comme MCS a.i.


Après avoir épuisé les points inscrits à l’ordre du jour, les recommandations
suivantes ont été formulées :

…/…
3.

N PROBLEMES RECOMMANDATION RESPONS. ECHEANCE


° IDENTIFIES
01 Vol d’argent dans les Effectuer un tour de salle
pavillons et baisse financier dans les services. A.G. Permanent
des recettes.
02 Manque de Tenir les réunions du Staff
coordination dans les des Infirmiers. D.N. Permanent
tâches infirmières.
03 Manque de Partager le PTT1 aux MDH 1 semaine
vulgarisation du Membres du CODI.
PTT1

IV. Clôture : Commencée à 13H58’, la réunion a pris fin à 16H05’.

Pour la réunion du CODI de l’ HGR-T. :

Sec. NANDE BEN-SANA MDH Dr MBUNZA TUANA Doudou

RAPPORTEUR P R E S I D EN T
2.

Axe III : sur 3 activités alignées, 2 sont réalisées soit un taux d’exécution de 66 %.

Au total 31 activités sur 45 sont réalisées soit 68,8 % de taux d’exécution ; 2 activités sont
partiellement réalisées et 12 sont non réalisées.

4. Tour de table des services 


Après avoir parcouru tous les services, les points suivants ont été mis en évidence :

a) Bloc Opératoire : Le besoin de cadenas se fait ressentir pour sécuriser certains


matériels.
b) Bibliothèque : Il y a nécessité de réparer toutes les fenêtres fêlées pour garantir une
bonne ambiance de travail dans la salle de lecture.
c) Post-Op : Besoin de chercher un local approprié pour servir de Salle d’Isolement
pour les malades avec plaies infectées car la réhabilitation a amputé le service de
l’ancien local.
d) Syndicat : On note une baisse sensible des Subsides PDSS T4 2020 : c’est un point
saillant qui intéressé tout le monde à tous les niveaux. Donc, il faudra réunir tous les
éléments et indicateurs y relatifs et les revoir au cours d’une réunion spéciale
ultérieurement pour cerner les causes réelles de cette baisse sensible.

5. Partage d’informations et divers

a) Information : L’Equipe d’Enabel arrivera bientôt pour le contrôle et validation des


prestations subsidiées du mois de Janvier et Février 2021.
Dans l’entre-temps, l’arrivée d’une autre équipe de l’ IPS pour l’ Audit sur la
finance est envisagée pour la même période.

Après avoir épuisé les points inscrits à l’ordre du jour, les recommandations non-
réalisées ou en cours d’échéance sont reconduites :

N PROBLEMES R E C O M M A N D A RESPONS. ECHEANCE


° IDENTIFIES TION
01 Vieillissement de la Doter le Secrétariat
photocopieuse du d’une nouvelle A.G. 3 semaines
Secrétariat. photocopieuse.
02 Besoins exprimés Pourvoir aux besoins
dans le tour de table exprimés dans le tour A.G. 1 semaine
des services. de table des services.

IV. Clôture : Commencée à 13H55’, la réunion a pris fin à 15H50’

Pour la réunion du CODI de l’ HGR-T. :

Sec. NANDE BEN-SANA MDH Dr MBUNZA TUANA Doudou

RAPPORTEUR P R E S I D EN T
2.

L’enveloppe salariale du mois de Janvier 2021 s’élève à 9.362.100 FC, tandis-que la


pérennisation est portée à 7.231.800 FC soit 35 % de la production totale et 61 % par
rapport aux médicaments consommés du mois de Janvier 2021 qui s’élève à 11.853.700
FC.

Voici les détails des dépenses :


- 460.000 FC : Administration
- 264.500 FC : Hygiène
- 307.400 FC : Entretien
- 1.063.000 FC : Achat carburant
- 237.500 FC : Achat crédit
- 355.000 FC : Frais de Mission
- 125.600 FC : Complément achat fournitures
- 300.000 FC : Restauration Médecins en Training
- 81.300 FC : Prime Radiographie
- 445.000 FC : Assistance sociale
- 1.040.200 FC : 5 % Partenaire

2ème Partie : Compte PDSS

Nous avons reçu de PDSS un montant de 26.100 $ à la TMB comme subsides 40%
T3 et 60 % T4 2021 dont 20 % de ce montant est retenu à la Banque sur l’ordre de PDSS
pour les achats MEGS à la PHATKIN.

Utilisation
45%  = 11.745 $ pour la prime de personnel
30% = 7.830 $ pour achat Megs
10% = 2.610 $ Investissement
5 % = 1.305 $ quotepart partenaire
5 % = 1.305 $ Fonctionnement
5 % = 1.305 $ Réserve

3ème Partie Rapport des Comptes

1. Forage : 733.850 FC : solde passé


+100.000 FC : Recette Forage HGR
+375.000 FC : Recette Forage ITMM
-38.000 FC : Prime Pompistes
-------------------------------------------------------
= 1.171.250 FC

2. Enabel : 246 $
3. PDSS : 293 $
4. Caisse de Solidarité  soins : 285 $
5. Patrimoine : 597.750 FC

… / ….

6. Phonie : 156.650 FC : solde passé


+ 18.000 FC : Recette Janvier 2021
-9.000 FC : Prime Phoniste
------------------------------------------
= 165.650 FC

7. Pérennisation : 94.300 FC : solde passé


+ 2.003.150 FC : Virement solde Megs Décembre 2020
-1.872.600 FC : paiement dette Megs à la PHATKIN
-----------------------------
= 224.850 FC

Fait à TANDALA, le .…../….…./2021.

= : GBADEWIGO NZAGIFI Ascain :=

Administrateur Gestionnaire
2

L’enveloppe salariale du mois de Décembre 2020 s’élève à 7.591.600 FC tandis que


la pérennisation est portée à 2.947.500 FC soit 30,93 % de la valeur des médicaments
consommés du mois de Décembre 2020 qui s’élève à 9.529.250 FC , alors que par rapport
au total de la production, la pérennisation s’élève à 17,22 %.

Voici les détails des dépenses

- 360.000 FC : Frais de Mission


- 165.000 FC : Achat carburant
- 36.000 FC : Complément achat fournitures
- 137.500 FC : Remise Actes
- 173.500 FC : Entretien général
- 570.000 FC : Hygiène
- 1.183.000 FC : Administration
- 273.000 FC : Achat crédit pour communication
- 406.250 FC : Investissement
- 630.000 FC : Assistance sociale
- 1.075.000 FC : Prime de responsabilité Novembre et Décembre 2020
- 275.000 FC : Restauration de Médecins en training
- 230.000 FC : Prêt à la Coordination Médicale
- 630.000 FC : Prime Radio, Traininguers et Hors enveloppe
2ème Partie. Compte d’Enabel

Nous avons reçu d’Enabel un montant de 6.120 $ à la TMB comme subsides d’


Octobre et Novembre 2020.

Utilisation :
40 % : Pour la prime : 2.450 $
40 % : Pour achat MEG : 2.450 $
20 % : Pour le Fonctionnement : 1.220 $

3ème Partie : Rapport des Comptes

1. Forage :

1.689.250 FC : Solde


- 28.200 FC : Prime Novembre 2020 de Pompistes
- 505.000 FC : Frais d’organisation Prix d’ excellence David
- 800.000 FC : Motivation Lauréats Prix David
- 40.000 FC : Prime Décembre 2020 de Pompistes
------------------------
= 733.850 FC

…. / ….
3

2. Enabel : 116 $ : Solde


+ 5.150 $ : Subside Enabel Août et Septembre 2020
+ 6.120 $ : Subside Enabel Octobre et Novembre 2020
---------------------------
= 11.386 $
- 11.140 $ : Dépenses confondues
--------------------------
= 246 $

3. PDSS : 68 $ : Solde


+ 21.603 $ : Subside PDSS 40 % T2 & 60 % T3 2020
-------------------------
= 21.671 $
- 21.378 $ : Dépenses confondues
------------------------
= 293 $

4. Caisse de Solidarité Soins :


5 $ : Solde
+ 607 $ : 5 % tirés de prime PDSS du Personnel
------------------------
= 612 $
- 327 $ : Soins Novembre 2020
-----------------------
= 285 $
5. Patrimoine : 597.750 FC

6. Phonie : 186.650 FC : Solde


+ 10.000 FC : retenue Prime Phoniste Novembre 2020
---------------------------------
= 196.650 FC
- 20.000 FC : Prime Novembre 2020
- 20.000 FC : Prime Décembre 2020
--------------------------------
= 156.650 FC

7. Pérennisation : 18.300 FC : Solde


+ 1.789.450 FC : Solde MEG Novembre 2020
+ 654.800 FC : Soins Caisse de Solidarité
+ 32.550 FC : Débordement Soins HGR-T
-------------------------------------
= 2.495.100 FC
-2.400.000 FC : Achat MEG = 94.300 FC

Fait à TANDALA, le 26 / 01 / 2021

= : GBADEWIGO NZAGIFI Ascain :=

Administrateur Gestionnaire

Exp. : DAIYA NGANDAKWE Bernard Gemena, le …… / ….. / 2021.


Médecin résident Rue du Congrès n° 524
Quartier GBAZUBU ville de GEMENA
Téléphone : +243 822995909-858124495
-----------------------------------------------------

Transmis copie pour information à :

 Son Excellence Monsieur le Gouverneur de


Province du Sud-Ubangi ;
 Son Excellence Monsieur le Ministre Provincial
de la Santé du Sud-Ubangi ;
 Monsieur le Médecin Inspecteur Provincial de la
Santé du Sud-Ubangi ;
 Monsieur le Chef de Division Provinciale de la
Fonction Publique aux Actifs du Sud-Ubangi
 ( Tous ) à Gemena.
________________________________________
Objet :
Dossier  : DAIYA NGANDAKWE A Monsieur le Chef de Division Provinciale
Matricule : 437.100 de la Santé du Sud-Ubangi à Gemena.
Grade : Des Hop. Adjoints
Fonction : Infirmier
---------------------------------------------
Demande de réintégration
Monsieur le Chef de Division,

L’honneur m’échoit de venir par la présente auprès


de votre haute personnalité introduire ce dont l’objet est mis en exergue.

En effet, à l’issu de ma demande de mise en


disponibilité pour raison d’études de 2007 et acceptée par l’instance hiérarchique dans sa
lettre n° 771/00/060/MCD/D.S./S.UB/GNA/2007, je vous informe que je suis revenu,
détenteur d’un Diplôme de Docteur en Médecine Générale à l’ Université de Mbandaka de
la session 2017-2018 et vous joins en annexe les photocopies de tous mes parcours
d’études et vous souhaite bonne réception.

Veuillez recevoir, Monsieur le Chef de Division,


l’expression de mes sentiments distingués.

Dr DAIYA NGANDAKWE Bernard

Exp. : DAIYA NGANDAKWE Bernard Tandala, le …… / ….. / 2021.


Médecin résident Rue du Congrès n° 524
Quartier GBAZUBU ville de GEMENA
Téléphone : +243 822995909-858124495
-----------------------------------------------------

Objet : Demande d’emploi. A Monsieur le Révérend Président et


Représentant Légal de la 17-CECU
à GEMENA.-
Monsieur le Révérend Président,

Nous avons l’insigne honneur de venir par la


présente auprès de votre bienveillance vous adresser ce dont l’objet est mis en marge.

En effet, nous préférons travailler à l’Hôpital


Général de Référence de la 17-CECU TANDALA en qualité de Médecin Traitant là où
nous avions commencé notre profession comme infirmier afin d’ apporter nos
contributions à son épanouissement.

Les renseignements relatifs à nos carrières


estudiantine et professionnelle vous seront fournis dans notre Curriculum Vitae ci-joint et
nous vous en souhaitons bonne réception.

Espérant avoir une suite favorable à notre requête,


nous vous prions de recevoir, Monsieur le Révérend Président, l’expression de nos
profonds respects.

CI : Directeur des Ressources Humaines Le Postulant :


Médecin Coordonnateur des OM
Médecin Chef de Zone de Santé Tandala Dr DAIYA NGANDAKWE Bernard
Médecin Directeur de l’ HGR Tandala
Classement
Exp. : Dr YANGALE SENGEA ANGE-Papy TANDALA, le 30 Octobre 2020.-
CNOM n° : 30.280
Médecin résidant à GEMENA
Commune de LABO, Q. du CONGO
Avenue Bemba Gombo n° 25

Objet : Demande d’emploi. A Monsieur le Révérend Président et


Représentant Légal de la 17-CECU
à GEMENA.-

Monsieur le Révérend Président,

Nous avons l’insigne honneur de venir par la


présente auprès de votre bienveillance vous adresser ce dont l’objet est mis en exergue.

En effet, nous désirons travailler à l’Hôpital Général


de Référence de la 17-CECU TANDALA en qualité de Médecin Traitant à l’issu de notre
training de six mois y presté pour apporter nos contributions à son épanouissement.

Les renseignements relatifs à nos carrières


estudiantine et professionnelle vous seront fournis dans notre Curriculum Vitae ci-joint et
nous vous en souhaitons bonne réception.

Espérant sur la suite favorable que vous daignerez


réserver à notre demande, nous vous prions de recevoir, Monsieur le Révérend Président,
l’expression de nos profonds respects.

CI : Directeur des Ressources Humaines


Médecin Coordonnateur des OM Le Postulant :
Médecin Chef de Zone de Santé Tandala
Médecin Directeur de l’ HGR Tandala Dr YANGALE SENGEA Ange-Papy
CURRICULUM VITAE
IDENTITE

Nom : YANGALE
Post-Nom : SENGEA
Prénom : Ange-Papy
Lieu et date de naissance : TANDALA, le 03 / 12 / 1979
Etat civil : Célibataire
Nationalité : Congolaise
Adresse : 25 Av. Bemba Gombo/ Q. Du Congo/ C. Labo
Téléphone : (+243) 81 90 63 984 ; 97 55 27 872

NIVEAU D’ ETUDES

Docteur en Médecine : Chirurgie et Accouchement

FORMATIONS

- 2017 : Diplôme de Médecine en Chirurgie et Accouchement à l’Université de


MBANDAKA.
- 2012 : Diplôme de Graduat en Médecine, Science Biomédicale à l’ Université de
MBANDAKA.
- 2003 : Diplôme d’ Etat en Biologie-Chimie à l’Institut Mbenga/ Karawa/ Nord-Ubangi.

EXPERIENCES PROFESSIONNELLES

- 2016 : Stage de 3 mois au Département de Pédiatrie à l’ Hôpital pédiatrique de


Kalembalemba/ Kinshasa.
- 2016-2017 : Stage aux Départements de Médecine Interne, Gynéco-Obstétrique et
Chirurgie à l’ Hôpital Général de Référence de Kinshasa ex Mama Yemo pendant 1
an.
- 2017 : Stage au Centre National des Pathologies psychologique ( CNPP )
- Du 22 / 12 / 2019 au 21 / 06 / 2020 : Training dans tous les services de base à l’
Hôpital Général de Référence de TANDALA.

LANGUES PARLEES

 Français : langue de formation, lue, parlée et écrite


 Lingala : langue parlée et écrite

PERSONNES DE REFERENCE
- Rév. DEOLO TONGA Marc : ( +243 ) 81 37 37 028
- M. MBANO Gaston : (+243 ) 81 32 41 411

Je jure sur l’honneur que les renseignements ci-dessus sont sincères et corrects.

Fait à TANDALA, le 30 / 10 / 2020

YANGALE SENGEA Ange-Papy


2.

4. Stratégie à adopter pour augmenter la fréquentation des Indigents aux soins

Il est convenu de continuer à encourager les IT à sensibiliser la population


vulnérable et démunie à venir aux Centres de Santé pour s’inscrire et profiter de ces
rencontres pour leur signifier qu’ils ont droit aux soins gratuits soutenus par le Projet
PDSS.

Les pourcentages des soins admis aux Indigents sont toujours dérisoires par rapport
au pourcentage requis par le Projet.

5. Partage d’informations et divers : Pas d’informations prévues dans le divers.

Après avoir épuisé les points inscrits à l’ordre du jour, les recommandations suivantes ont
été formulées :

N° RECOMMANDATION Responsable ECHEANCE


01 Actualiser la liste des Indigents sous MCZ 1 mois
Leadership des APA
02 Chercher à identifier les indigents dans I.T. CS 1 mois
la communauté et faire rapport au
Comité.

IV. Clôture : Commencée à 14h00’, la réunion a pris fin à 15H25’.

Pour le Comité des Indigents :

Lab. LIWOLO TDANGADEKOMO Amédée Oc. PELENGAMO SABA MARA

RAPPORTEUR PRESIDENT
2
15) Profil épidémiologique :
- Paludisme
- Parasitose intestinale
- Pathologie Cardiovasculaire

Enfin, il s’en est suivi la validation des données avant leurs transmissions au Bureau
Central.

Pour la réunion d’analyse et de validation des données SNIS :

Sec. NANDE BEN-SANA MDH Dr MBUNZA TUANA Doudou

RAPPORTEUR P R E S I D E N T
2

03. Projet de construction d’un Bloc sanitaire de 12 installations

Ce projet prévoit la construction de 6 WC et 6 douches pour servir, selon les normes,


60 malades en plus de 7 autres existant antérieurement. Ainsi, l’hôpital va atteindre 13 WC
et 13 douches pour 130 malades sur les 151 prévus par rapport au nombre des lits montés
et il nous restera 21 malades pour 3 WC et 3 douches à construire ultérieurement pour
nous conformer aux normes.
Puisque, selon le constat de plusieurs évaluateurs, la plus grande faiblesse de notre
FOSA reste l’insuffisance d’installations sanitaires. C’est ainsi que ça devient la priorité des
priorités pour notre projet d’investissement à venir qui, selon le devis estimatif, coûtera au
moins six mille Dollars américains.

04. Partage d’informations et divers

a) La citerne devant la Pédiatrie dégage beaucoup de mauvaise odeur et on doit


chercher à la boucher.

b) Les vitres au bureau de Dr Gbato sont incomplètes et nécessitent des travaux


complémentaires.
On note les suintements au niveau de la toiture de sa résidence ; l’ A.G. est prié de
régler rapidement ce problème.

Après avoir épuisé les points inscrits à l’ordre du jour, les recommandations
suivantes ont été formulées :
N PROBLEMES R E C O M M A N D A T I RESP. ECHEANCE
° IDENTIFIES ONS
01 Nombre de poubelles Doter les pavillons en 3 A.G. 2 semaines
incomplet. types de poubelles.
02 Cuirs défectueux de la Remplacer totalement les A.G. 1 mois
literie des malades. cuirs défectueux de la
literie des malades.
03 Besoins exprimés au Pourvoir aux besoins A.G. 1 mois
cours de tour de table exprimés dans le tour de
des services. table des services.

IV. CLOTURE : Commencée à 13H30’, la réunion a pris fin à 15H55’.

Pour la réunion du Comité d’Hygiène :

Sec. NANDE BEN-SANA MDH Dr MBUNZA TUANA Doudou

RAPPORTEUR P R E S I D E N T

2.

Toutefois, il convient de signaler certaines failles évidentes constatées, dues aux


négligences des Chefs de Services concernés et leurs Garçons de Salle notamment la
gestion des poubelles, l’entretien des salles, l’approvisionnement régulier en eau etc…

4. Partage d’informations et divers

a) Rappeler et sensibiliser les Garçons de Salle sur leur conscience professionnelle et


instruire les Chefs des Services à veiller sur leurs tenues de propreté et d’Hygiène à
l’hôpital.

b) MDH : l’ hôpital vient d’installer les lampadaires extérieurs crépusculaires à titre


expérimental et en cas de satisfaction, ce projet sera élargi.

Après avoir épuisé les points inscrits à l’ordre du jour, la recommandation suivante a
été formulée :

N PROBLEME IDENTIFIE R E C O M M A N D RESPONS. ECHEANCE


° ATION
01 Négligence dans l’exercice Briefer les Garçons A.G. 2 semaines
des attributions des de Salle sur leurs
Garçons de Salle. attributions

IV. CLOTURE : Commencée à 13H35’, la réunion a pris fin à 15H40’.


Pour la réunion du Comité d’Hygiène :

Sec. NANDE BEN-SANA MDH Dr MBUNZA TUANA Doudou

RAPPORTEUR P R E S I D E N T
2.
a) Ophtalmologie :
 Les rideaux fabriqués pour les portes et fenêtres ne sont pas jusque-là placés faute
d’attache. Il est demandé à l’ AG d’envoyer le Menuisier pour cela.
 Toutes les ampoules sont grillées et nécessitent un remplacement.

b) Laboratoire :
 Soulagement pour le Spectrophotomètre qui vient d’être réparé par le Chef de
Service Technique, ce qui augmente la fiabilité des résultats.

c) Post-Op :
 Le seau de lave-main ainsi que le bidon de 5 litres à eau courante sont troués.
 Besoin d’une paire de botte pour le Garçon de Salle.

d) Kiné :
 Problème de Neuro-Stimulateur qui doit aussi être réparé la semaine prochaine.

e) Bloc-Opératoire :
 Besoin d’établir un horaire de maintenance pour les appareils médicaux afin de
garantir leur bon fonctionnement, l’expérience des pannes à répétition au niveau de
certains services doit nous servir.

4. Partage d’informations et divers

a) Constat fait sur la façade Est de la nouvelle Maternité s’il n’est pas prévu de mettre
des auvents au-dessus des fenêtres, les eaux de forte pluie pénétreront dans les
salles.

b) MDH : - a informé tous les Chefs des services présents de s’apprêter pour la
vérification qualité et quantité la semaine prochaine.
-Les fiches de cotation pour le T3 2020 seront disponibles à partir de
lundi prochain.

Après avoir épuisé les points inscrits à l’ordre du jour, les recommandations
suivantes ont été formulées :
N PROBLEMES R E C O M M A N D RESPONSABLE ECHEANCE
° IDENTIFIES AT I O N
01 Besoins exprimés dans Pourvoir aux besoins A.G. 1 mois
le tour de table des exprimés dans le tour de
services table des services.
02 Difficulté de conserver Acheter les bidons de 5 A.G. 1semaine
de l’eau courante. litres pour les services.
03 Absence de plan de Elaborer un plan de A.G. 1 Semaine
maintenance des maintenance des
appareils. appareils.

IV. CLOTURE : Commencée à 14H35’, la réunion a pris fin à 16H18’.

Pour la réunion ordinaire du CODI :

Sec. NANDE BEN-SANA MDH Dr MBUNZA TUANA Doudou

RAPPORTEUR P R E S I D E N T
2

IV. CLOTURE : Commencée à 13H00’, la réunion a pris fin à 15H45’’.

Pour la réunion d’ Analyse et de Validation des données SNIS Août 2020 :

Sec. NANDE BEN-SANA MDH Dr MBUNZA TUANA Doudou

RAPPORTEUR P R E S I D E N T
2
14. Transfusion Sanguine sécurisée : 164 poches de sang testées aux 4 marqueurs
dont 102 issues des donneurs bénévoles.
15. Profil épidémiologique : -Paludisme
-Parasitose intestinale
-Pathologie Cardiovasculaire

Il s’en est suivi la validation des données avant leurs transmissions au Bureau
Central.

IV. CLOTURE : Commencée à 11H45’, la réunion a pris fin à 15H7’.

Pour la réunion d’ Analyse et de Validation des données SNIS Juillet 2020 :

Sec. NANDE BEN-SANA MDH Dr MBUNZA TUANA Doudou

RAPPORTEUR P R E S I D E N T
2.

4. Partage d’informations et divers.

a) Le Président a informé les membres qu’il a échangé avec les I.T. lors de la revue
mensuelle dernière pour la stratégie de renforcer la sensibilisation dans les aires
de santé.

b) Le Président a informé les membres qu’il a pris contact avec le MCZ pour
actualiser la liste des Indigents dans la ZSR Tandala et la valider.

Après avoir épuisé les points inscrits à l’ordre du jour, les recommandations
suivantes ont été formulées :

N° RECOMMANDATION Responsable ECHEANCE


01 Actualiser la liste des Indigents sous MCZ 1 mois
Leadership des APA
02 Identifier de nouveaux membres pour MDH 1 mois
le Comité d’ Indigents.

IV. Clôture : Commencée à 14h00’, la réunion a pris fin à 16H15’.

Pour le Comité des Indigents :

Lab. LIWOLO TDANGADEKOMO Amédée Oc. PELENGAMO SABA MARA

RAPPORTEUR PRESIDENT
b) Administration : Constat de Vol de tous les biens d’un malade et de sa garde
aux Soins Intensifs. Il est constaté que les infirmiers des Soins Intensifs entrent
et sortent par les fenêtres du bureau ; ce qui constitue un mauvais exemple qui
occasionne le vol de leur bien-même au bureau. Donc, c’est une pratique à
éviter.

En vue de résoudre le problème d’éclairage public extérieur, la direction vient de


placer à titre expérimental 3 lampadaires crépusculaires. En cas de satisfaction, le
projet sera généralisé.

c) Laboratoire : Problème de manque des donneurs bénévoles fidélisés du sang c-


à-d ceux qui viennent régulièrement par trimestre et leurs noms figurent sur la
liste mensuelle et trimestrielle, renouvelable. Pour y remédier, la direction va
envisager une campagne de sensibilisation à cet effet parmi le personnel de
l’hôpital et dans les écoles des environs.
Il y a aussi le problème d’ Aspirateur et Expirateur au niveau du spectrophotomètre
qui nécessite une réparation urgente ,

d) Dentisterie : Problème des ampoules et tubes en panne.

e) Comité d’ Indigents : La liste actualisée des Indigents tarde à être élaborée


alors que c’est un manque à gagner pour l’Hôpital surtout pour les cas
opératoires.
Etant donné que ce n’est pas l’ Hôpital qui les établit, on attend des CS la confection
de ces listes pour une validation rapide au niveau du Bureau Central.

f) Direction de Staff Médical : Il est rappelé à tous les Chefs des Services, comme
déjà instruit, de vérifier et comparer toutes les fiches en conformité avec les
registres et corriger les erreurs ou les omissions lors des remplissages des fiches
à la fin de chaque mois pour éviter les rejets de certaines fiches pendant la
vérification qualité et quantité qui s’approche.
4. Présentation et discussion du Compte d’Exploitation du mois d’Août 2020 par
l’ Administrateur Gestionnaire de l’Hôpital.

Après avoir présenté ce rapport aux participants, il y a été approuvé dans l’ensemble
pour l’exactitude des données. Toutefois, la baisse continuelle de la production de
l’hôpital a été relevée et nécessite l’implication de tous pour y remédier. Ensuite, il
s’en est suivi le dossier de la vente de l’ancienne Jeep de l’Hôpital entre la
commission ad hoc et le preneur Dani Kosoma dont le dernier prix est arrêté à 1.100
$ ( Mille cent Dollars américains ). Les modalités d’utilisation de ce fonds seront
prises au prochain CODI après versement à la Caisse.

5. Partage d’informations et divers

a) MDH : Le Staff médical sera à Gemena ce week-end pour l’installation des Autorités
ecclésiastiques. La direction a disposé du carburant pour le déplacement du
personnel en week-end libre.
…/…

3.

b) L’heure du CODI : Les participants vont se convenir sur l’heure du CODI à la


prochaine réunion.

Après avoir épuisé les points inscrits à l’ordre du jour, les recommandations
suivantes ont été formulées :

N PROBLEMES R E C O M M A N D RESPONSABLE ECHEANCE


° IDENTIFIES AT I O N
01 TF ne reflétant plus la Présenter les DRAFT de Groupes des 1 semaine
réalité la révision de la TF. travaux
02 Bacs hors usage en Doter la Pédiatrie de A.G. 1 semaine
Pédiatrie et non nouveau bac et couvrir
couverts au Labo. ceux de Laboratoire.
03 Lampes grillées au Remplacer les lampes au A.G. 1 semaine
pavillon chirurgical. pavillon chirurgical.
04 Besoins exprimés dans Pourvoir aux besoins
les différents services. exprimés dans le tour de A.G. 2 semaines
table des services.

En outre, le CODI a pris la résolution suivante : Sensibiliser le personnel de l’HGR, des CS,
des écoles environnantes ainsi que des églises locales pour le don bénévole du sang.

IV. CLOTURE : Commencée à 11H 40’, la réunion a pris fin à 13H 35’.

Pour la réunion du CODI de l’ HGR-


T. :
Sec. NANDE BEN-SANA MDH Dr MBUNZA TUANA Doudou

RAPPORTEUR P R E S I D E N T
2.

1. Il est convenu d’assister les sinistrés de Bongbia I : Kondo Gbombe et Belegaza
Ngolenga ainsi que le Laborantin Liwolo Tdangadekomo qui a pris la charge
d’inhumer la victime. Une assistance unique leur sera partagée.

I. CLOTURE : Commencée à 13H 10’, la Commission a pris fin à 14H 20’.

Pour la Commission de paie :

Sec. NANDE BEN-SANA MCS Dr DEBO BAWIDEWENA Eddy

RAPPORTEUR P R E S I D E N T
2

03. Problématique de la gestion des citernes hors usage

Après plusieurs points de vue convergents, il est convenu de faire l’état de lieu de
toutes les citernes afin de cerner les problèmes de chacune et chercher comment les
réparer. Ceci pour interrompre le flux des eaux de pluie au travers l’ hôpital et servir au
nettoyage des pavillons pour diminuer l’usage excessif de l’eau courante de la pompe en
vue de prolonger sa durée. Mais également fermer celles qui ne seront pas réutilisées pour
éviter différents types d’accident.

04. Tour de table des services lié à l’Hygiène

a) SSI et Urgences : Problème de literie des malades en nombre insuffisant , sans


couvre matelas et des linges propres pour permettre aux Médecins de s’essuyer les
mains pendant le tour de salle.

b) Médecine Interne : Le même problème de literie des malades et le besoin d’une


autre poubelle pour réaliser selon les normes les trois types de poubelle.

c) Bloc Opératoire : Problème des tabliers délabrés et en nombre insuffisant, des


robes non-conformes et la réutilisation des robes non-souillées pendant la chirurgie
que les Garçons de salle étalent au soleil, les replient et les renvoient au champ
opératoire. Comme résolution, le Chef de Bloc Opératoire doit un regard sur le
service de buanderie et identifier les auteurs de cet acte et les mettre à la disposition
des autorités.

d) Capita : Changer le lave-main devant la Pharmacie avec un petit parce que les deux
premiers sont déjà gâtés à cause du mauvais usage et besoin d’ajouter une autre
brouette pour transporter les déchets.

e) Camp Infirmiers : Creuser une saignée devant le Camp derrière le Dépôt pour
recueillir l’eau de pluie qui dégrade et crée l’érosion au Camp.

f) Pédiatrie : Déverrouiller les fenêtres pour bien aérer les salles et permettre aux
malades de bien respirer. Cependant, il faudra attendre le quadrillage des fenêtres
avant de déverrouiller pour ne pas exposer les biens des malades aux voleurs. Les
plafonds au pavillon et au bureau sont noircis de suite de suintement de l’eau de
pluie et beaucoup de ravages et dégâts des rats. Solution : acheter d’autres chats
puisque le constat est général sauf au Dépôt et Pharmacie où il y a déjà un chat.

g) Dentisterie et Ophtalmologie : Ruissellement excessif des eaux de la pluie qui


menace le bâtiment. Comme solution palliative, Chercher dix sacs vides pour y
mettre du sable et y ériger une barrière en déviant les eaux de pluie ailleurs.
h) Post-Op : L’eau de pluie qui s’entrepose dans l’ancien P.O. Bas sous l’actuel P.O.
Femme non utilisé.

i) Direction de Nursing : Ramener tous les anciens paravants chez le Capita


Ngenzele pour les acheminer vers le dépôt de la Coordination au niveau du garage.

…/…
3

05 Informations et divers

a) Il n’y a plus de pansements carrés aux Dépôts.

b) Tous les services viennent d’être dotés de nouveaux paravants.

c) Un malade en charge de PEASIT du nom Mbwase Bay Jérémie, fumeur du chanvre,


a fait un dégât hier là où il est mis de côté pour sa nuisance dans la chambre privée
5A à la Maternité. L’ Ir Mave ayant constaté le dégât, a fait une facture de 150.000
FC à l’ hôpital pour les réparer. C’est ainsi, l’ hôpital à son tour a transmis cette
facture au PEASIT.

Après avoir épuisé les points inscrits à l’ordre du jour, les recommandations
suivantes ont été formulées :

N R E C O M M A N D A T I O N S RESPONSABLE ECHEANCE
°
01 Doter les pavillons en trois types de A.G. 2 semaines
poubelles.
02 Remplacer totalement les cuirs défectueux A.G. 1 mois
de la literie des malades ( sélectionner un
autre couturier ).
03 Sensibiliser la population sur le bien-fondé MDH/ ECZS Immédiatement
de la réduction du nombre de garde- Et permanent
malade.
04 Faire la restitution complète des réunions Chefs des Immédiatement Et
aux collègues de service. Services Permanent
05 Pourvoir aux besoins exprimés dans le tour A.G. 1 mois
deTable des services lié à l’Hygiène.

I. CLOTURE : Commencée à 13H35’, la réunion a pris fin à 16H 04’.

Pour la réunion du Comité d’ Hygiène :

Sec. NANDE BEN-SANA MCS Dr DEBO BAWIDEWENA Eddy

RAPPORTEUR P R E S I D E N T
2

Voici les détails des dépenses :

- 2.846.500 FC : Achat carburant


- 768.000 FC : Administration
- 220.800 FC : Achat crédit pour communication de service
- 635.000 FC : Investissement
- 298.000 FC : Entretien
- 257.200 FC : Hygiène
- 185.000 FC : Frais de Mission
- 142.500 FC : Remise frais Actes
- 505.000 FC : Prime de responsabilité
- 250.000 FC : Restauration Médecins en training
- 169.000 FC : Autres primes
- 100.000 FC : Assistance sociale

2ème Partie Compte

Nous avons reçu un montant de 14.200 $ d’ Enabel comme Subsides du mois d’


Avril, Mai, Juin et Juillet 2020 dont :

40 % = 5.680 $ pour la Prime


40 % = 5.680 $ pour Achat MEG
20 % = 2.840 $ Fonctionnement

3ème Partie : Rapport de Compte

1) Forage : 1.387.550 FC : Solde passé


+ 72.500 FC : Forage HGR-T
+ 260.200FC : Forage ITMM
-25.550 FC : Paiement Pompistes
---------------------------------------
1.694.700 FC

2) Enabel : 46 $

3) PDSS : 68 $

4) Caisse de Solidarité : 1.236 $ : Solde passé


-310 $ : Soins Juillet
-----------------------------
926 $

…/…
3

5) Patrimoine : 548.750 FC : Solde passé


+ 29.000 FC : Retenue Juillet 2020
-------------------------------------------
577.750 FC

6) Phonie : 111.650 FC : Solde passé


-13.500 FC : Prime de Phoniste
+ 39.000 FC : Recette Août
-------------------------
137.150 FC

7) Pérennisation : 157.950 FC : Solde passé


+ 1.607.250FC : Solde MEG Juillet 2020
+ 442.250 FC : Paiement Soins BCZ, CS et HGR
-840.000 FC
-----------------------
= 1.367.450 FC
+ 310 $

8) Compte HGR à Afriland : 5.500 $ US

Fait à TANDALA, le 22 / 09 / 2020

= : GBADEWIGO NZAGIFI Ascain :=

Administrateur Gestionnaire
2.

3. Restitution sur la Mission d’accompagnement de la DPS


Après une brève introduction faite par le Médecin Directeur, le CB Hygiène de la
DPS a pris la parole pour nous brosser les principaux objectifs de sa Mission
d’accompagnement de plus d’une semaine dans la Zone de Santé Tandala :

a) Suivi et évaluation des recommandations faites par le COGE et le CA de la Zone de


Santé ainsi que leurs exécutions.

Il ressort que tous les comptes rendus des réunions du CODI de l’ HGR se trouvent
au BCZ et c’est à féliciter pour la marque de collaboration, car cela est rare dans la
plupart des Zones de Santé.

b) Riposte contre le COVID-19 : Au niveau national et au niveau provincial dans le


CPC, il a été ordonné que les CLC soient fonctionnels au niveau de chaque Zone de
Santé, ce qui n’était pas le cas de Tandala.

L’équipe Cadre a été accompagnée dans cette activité et avec le concours de l’


Administrateur de Territoire, le CLC de la Zone a été mis en place avec en son sein
5 commissions pour une bonne fonctionnalité. Les réunions étant hebdomadaires,
cela va permettre aux FOSA de la Zone de participer activement à la riposte surtout
que les prestataires étaient déjà formés.

c) Analyse des données SNIS : Les données SNIS sont les résultats des plusieurs
services résumés dans des canevas qui se croisent et parlent, donc il ne faut pas y
mettre n’importe quoi pour éviter les incohérences. Les données SNIS doivent
parvenir au BCZ avant le 5 de chaque mois sous la signature du Médecin Directeur
et réserver les copies dans les archives de l’ HGR.

d) Utilisation et gestion des médicaments  : En réalité, il y a toujours une perte des


médicaments dans toutes les FOSA dont on arrive pas toujours à cerner les origines
ou les causes.
Les commandes doivent être établies service par service pour ensuite être
centralisées par la Pharmacie en tenant compte de la CMM de l’ Hôpital. Le Bon de
Commande sera ensuite approuvé par le Médecin Directeur avant sa validation par
la MCZ. Les achats se feront dans les firmes accréditées par le gouvernement
notamment CAMENE et PHATKIN. Tout achat des ITEMS non disponibles dans ces
firmes requiert l’approbation de la DPS. Et enfin le déballage doit se faire en équipe.

e) La continuité des soins : Les références tardives des malades en provenance des
CS sont surtout les causes de Décès < 48 heures dans les hôpitaux et dans ces cas,
le MDH et le DN doivent interpeller l’ IT concerné pour lui faire des reproches après
l’avoir entendu.
Pour les Motos Ambulances, quand il n’y a pas référence des malades à l’ HGR ou
rares comme à Bombakabo et Bodiawa ( Axe Bogon ), on doit les affecter ailleurs.

f) Instructions pour les RH, RM et RF

1) Ressources Humaines

- Existence du dossier de chaque personnel au bureau de l’ AG est obligatoire ;


…/…
3.
- Chaque agent doit signer le registre de présence à l’entrée et à la sortie de service ;
- Un agent de l’Etat ne doit pas avoir un double statut c-à-d être à la fois sous Contrat
et Sous Statut.

2) Ressources Matérielles

- Afficher la liste des matériels de service inventoriés au bureau.


- Les Motos de service doivent être munies d’un Carnet de Bord.

3) Ressources Financières

- Toute sortie de fonds doit être accompagnée d’une pièce justificative valide.
- Les achats supérieurs à 500 $ doivent suivre les procédures du marché public en
vigueur.
- Dépôt pharmaceutique certifié : CAMENE et PHATKIN.

4. Tour de table des services

Après avoir fait le tour de table complet des services, il est retenu :

a) Pédiatrie : Les bacs sont devenus hors usage et nécessitent un remplacement sinon
la gestion des déchets deviendra incommode.

b) Laboratoire : Besoin de border les bacs à déchets biologiques avec sacs pour un
bon entretien.

c) Post-Op : Le toiles cirées des matelas sont devenues hors usage et il est impérieux
de les renouveler.
 Les lampes du pavillon chirurgical femme sont grillées ( AC + DC ), il est demandé à
l’ AG de régler urgemment cette situation.

d) Administration : Dans le souci de préserver le patrimoine de l’ hôpital, l’inventaire


des matériels du 3ème trimestre a débuté et il est demandé aux Chefs de service de
faciliter le travail de l’ équipe.

Il faut noter par ailleurs que la direction a mis à la disposition des services ( Bloc OP,
GO, SSI et PO ) 3 paquets Césariennes, 5 paquets Petite Chirurgie, 1 paquet
d’instruments générals et 7 paquets des pansements.

5. Partage d’informations et divers

a) CB Hygiène DPS : Selon son constat, il faudra lancer le programme «  Santé de


l’enfant, Mère et Adolescent «  pour éduquer les jeunes filles à éviter les grossesses
précoces et aussi les femmes à diminuer les conceptions rapprochées successives
pour ralentir l’explosion démographique en prévision de l’espace cultivable qui se
rétrécit et les conditions climatiques dégradantes.

b) MDH : Une mission d’inspection – contrôle de l’ hygiène de l’hôpital a été menée par
l’ IPS et l’ HGR Tandala a été cotée à 40 %. Les détails seront donnés à la
prochaine réunion du Comité d’Hygiène.
…/…
4.
Après avoir épuisé les points inscrits à l’ordre du jour, les recommandations
suivantes ont été formulées :

N PROBLEMES R E C O M M A RESPONSABLE ECHEANCE


° IDENTIFIES N D AT I O N
01 TF ne reflétant plus Présenter les DRAFT Groupes des 2 semaines
la réalité de la révision de la travaux
TF.
02 Bacs hors usage en Doter la Pédiatrie de A.G. 1 semaine
Pédiatrie et non nouveau bac et
couverts au Labo. couvrir ceux de
Laboratoire.
03 Lampes grillées au Remplacer les A.G. 2 semaines
pavillon chirurgical. lampes au pavillon
chirurgical.

IV. CLOTURE : Commencée à 10H 40’, la réunion a pris fin à 12H 35’.

Pour la réunion du CODI de l’ HGR-


T. :

Sec. NANDE BEN-SANA MDH Dr MBUNZA TUANA Doudou

RAPPORTEUR P R E S I D E N T
2.
- Absence de donneurs bénévoles dans la Transfusion Sanguine ; il est souhaité que
le personnel soit le premier donneur bénévole du sang pour être exemplaire.
- Absence et insuffisance dans la gestion des Outils.
- Beaucoup de fiches de Services Spécialisés ont été rejetées parce qu’elles ne sont
pas passées par le service de Triage pour être signées par un Médecin avant de les
orienter aux Services Spécialisés.
- Les Indigents : l’Hôpital ne consomme pas le pourcentage réservé aux indigents
dans le projet ; ce qui lui constitue un manque à gagner. Pendant cette visite, il y a
eu allégement des conditions d’Indigence où on peut avoir des Indigents de
circonstance et signaler les cas à l’EUP pour autoriser de les prendre en compte.
- Perte des Fiches de Référence : il est évident de chercher un point de rétention des
Fiches de Référence pour éviter que les malades rentrent avec puisque ceci
constitue également un manque à gagner, et pour l’Hôpital et pour les C.S.
- Une autre faiblesse de l’Hôpital reste l’Hygiène hospitalière qui est à ce jour
moyenne.

4. Tour de table des services

a) Laboratoire : On note à ce jour une rupture des poches de sang adulte et des
lancettes. Il est demandé à l’ A.G. de réagir urgemment.
b) Administration : La plupart des Prosanté ont choisi le mois de Décembre 2020
pour aller en congé contrairement à la planification initiale alors qu’il nous reste
seulement quelques mois pour terminer l’année. Dès demain, le Secrétaire va établir
les lettres de congé annuel pour les faire partir pour ou contre leur gré.

c) Dépôt-Pharmacie : Le rapport d’inventaire MEG du mois d’Août 2020 est donné par
l’ A.G. comme suit :

- Items en stock : 202


- Items en sur stock : 3 ( ASA, FEFOL , PARA INJ. )
- Valeur MEG en stock : 10.576 $
- Valeur MEG pérennisés : 2.682.250 FC soit 32 % des consommés MEG
- Dettes MEG : 443.250 FC soit 5,2 % des consommés.

5. Partage d’infirmations et divers

a) MCS : L’ équipe de l’ EUP vient d’informer que désormais, 20 % des Subsides


PDSS seront retenus à la source pour achat MEG à CAMENE ou à PHATKIN.

b) MDH : * L’Hôpital vient de recevoir les subsides Enabel pour 4 mois d’ Avril en
Juillet 2020 pour un montant total de 14.200 $ dont 40 % ont servi à payer la
prime des subsides Enabel au personnel plus la prime locale d’ Août 2020.

 L’ installation des autorités ecclésiastiques aura lieu le 27 / 09 / 2020 où l’


Hôpital va aussi contribuer à l’organisation.

 Nous remercions tout le personnel de l’ Hôpital pour son assistance à


notre égard à l’occasion du décès de notre belle-sœur et lui demande d’en
faire autant pour les autres.

…/…
3.

Après avoir épuisé les points inscrits à l’ordre du jour, les recommandations
suivantes ont été formulées :
IDENTIFIES
PROBLES

N
RECOMMAN DATIONS RESPONSABLE ECHEANCE
°
d’expropriation reflétant
plus la
Menaceréalité TF ne

Présenter les DRAFT de la révision de Groupes des


01 3 semaines
la TF. travaux.
du terrain.

Défricher le terrain derrière l’ancienne


02 A.G. 1 semaine
Dentisterie
Rupture des
poches de
sang et
Approvisionner l’ HGR en poches de
03 sang et A.G. 24 H
lancettes.
lancettes.
de

n’ayant pas
personnel
reçu le congéNb élevé

Elaborer dès demain le congé annuel à


04 S.A. 24
ceux qui hésitent de partir.

IV. CLOTURE : Commencée à 12H 35’, la réunion a pris fin à 14H 40’.

Pour la réunion du CODI de l’ HGR TANDALA :

Sec. NANDE BEN-SANA MDH Dr MBUNZA TUANA Doudou

RAPPORTEUR P R E S I D E N T
2.

3. Etat d’avancement des travaux de révision de la Tarification Forfaitaire

Après avoir distribué la Tarification Forfaitaire du départ de 2017 et celle révisée de


2019 aux participants, la méthodologie du travail adoptée est celle de travailler en
groupes
pour réviser la Tarification Forfaitaire en observant tous les paramètres pour que,
une fois terminée, on ait une TF fiable et durable.

En voici les groupes des travaux :


- Soins Intensifs – Pédiatrie et Médecine Interne ;
- Gynéco Obstétrique et Maternité ;
- Pharmacie et Imagerie ;
- Post-Opératoire et Chirurgie ;
- Laboratoire et
- Services Spécialisés : Dentisterie – Ophtalmologie et Kiné.

Il a été convenu que chaque groupe a un mois pour finaliser son travail.

4. Tour de table des services

Après avoir passé en revue tous les services, les problèmes suivants ont été
relevés :

a) CM et Urgences : Les balances de ces deux services sont en panne et l’assise


propose qu’on les remette au Service Technique pour réparer, dans l’entre-temps, l’
AG est chargé de doter une autre en attendant.
b) Soins Intensifs : Le problème de suintement des tôles persiste malgré toutes les
réparations entreprises ces derniers temps. Le CODI a demandé à l’ AG d’initier des
travaux de grande envergure pour régler définitivement cette situation.
c) Administration : Dans le souci d’éviter les ruptures de certains intrants spécifiques,
l’ AG a informé l’assise que la direction a réceptionné de Kinshasa les Kits de H.
Pylori, Films radiologiques et films de l’appareil ECG.
Dans le même ordre d’idée, un autoclave électrique a été acheté et sera livré
incessamment.

d) Maintenance : Il sied de signaler ici que l’appareil ECG a posé quelques problèmes
et le service Technique est à pied d’œuvre pour décanter la situation, entre-temps il
est demandé aux Médecins de suspendre momentanément ces examens.

5. Partage d’informations et divers

a) Le DSP nous informe que le Chef de Groupement de Bongbia-Nwangbia veut


s’approprier du terrain situé derrière l’ancienne Dentisterie. L’ assise charge l’ A.G.
de débroussailler cet espace pour mise en valeur pendant que les démarches
administratives seront menées.

b) Le voleur qui était arrêté et emprisonné provisoirement au Sous-CIAT de Bongbia


est effectivement arrivé en prison centrale d’Angenga à Gemena.

…/…
3.

Après avoir épuisé les points inscrits à l’ordre du jour, les recommandations
suivantes ont été formulées :
IDENTIFIES
PROBLES
N
RECOMMAN DATIONS RESPONSABLE ECHEANCE
°

reflétant
plus la
réalité TF ne

Présenter les DRAFT de la révision de Groupes des


01 1 mois
la TF. travaux.
des Les balances

Urgences en
de CM et

Doter la CM et les Urgences d’une Immédiate-


02 A.G.
nouvelle balance. ment
SSI et autresSuintement panne

services des
tôles du

Réparer les suintements dans les Immédiate-


03 A.G.
pavillons. ment

IV. CLOTURE : Commencée à 12H 35’, la réunion a pris fin à 14H 40’.

Pour la réunion du CODI de l’ HGR TANDALA :

Sec. NANDE BEN-SANA MDH Dr MBUNZA TUANA Doudou

RAPPORTEUR P R E S I D E N T
MOT D’ ADIEU AU FEU REGRETTE Dr MOMBETA TEMOYALA FELIX

Monsieur le Gouverneur de la Province du SUD-UBANGI,


Mesdemoiselles, Mesdames et Messieurs à vos titres et qualités respectifs,

A l’occasion de la disparition de Dr MOMBETA TEMOYALA Félix ; nous voulons l’honorer


par ce petit mot d’adieu :

Dr MOMBETA TEMOYALA Félix,

Nous, vos cadets de lutte au sein des Œuvres Médicales de la 17-CECU avons
appris avec beaucoup de consternation, d’émotion et d’angoisse au cœur votre disparition
inattendue à la date du 21 Juillet 2020.

En effet, il nous est un impérieux devoir de signifier à la portée de tout le monde


présent ici, même si c’est répétitif que vous étiez le premier Médecin Zaïrois noir a œuvré
aux côtés des Médecins Américains à l’ Hôpital Général de Référence de TANDALA depuis
1977 jusqu’au moment où vous étiez appelé à exercer d’autres fonctions civiques et qu’ à
présent, nous vous emboitons le pas.

Même si le destin vous a brutalement et physiquement enlevé parmi nous, mais en


mémoire, vous n’êtes pas mort pour vos bons sens d’intégrité, de bravoure et de
persévérance et surtout la compassion envers vos patients que vous nous avez légués.

Pour nous les vivants ici présents, il sied à nous rappeler trois choses :

- Naître, c’est la volonté de Dieu ;


- Grandir, c’est une grâce divine et
- Mourir, est une obligation qui nous pousse à vivre en harmonie et parfaite union
autour d’un amour vrai, même si nous perdons un être cher.

Au nom de tous les personnels des Œuvres Médicales de la 17-CECU présents ici ou
ailleurs qui ne savons comment exprimer la profonde douleur que nous ressentons au fond
de nos cœurs pour votre disparition, nous nous reverrons un jour autour de Notre Saint
Père à l’ éternité.
Nous vous disons Adieu Cher Doyen Dr MOMBETA TEMOYALA Félix et que votre Ame
repose en paix !

Fait à GEMENA, le 28 / 07 / 2020.

Pour la Coordination Médicale de la 17-CECU :

Exp. : Dr LUKASHA OMBA Aaron GEMENA, le 25 Juillet 2020.-


Mairie de GEMENA
Commune de Lac NDUMBA
Q/ Salongo I Av. LOKANDO n° 11
Tél. : 0823095923 - 09709690075

Objet : Demande d’emploi au A Son Excellence Monsieur le Ministre


Poste de médecin gé- Provincial de la Santé du SUD-UBANGI
néraliste traitant. à GEMENA.-

Son Excellence,

Par la présente, nous avons l’hommage d’introduire


auprès de votre haute autorité ce dont l’objet est mis en exergue.

En effet, nous venons de terminer nos études


universitaires à la Faculté de Médecine à l’ Université Technologique Bel-Campus de
Kinshasa et en instance d’ inscription au Tableau de l’ Ordre des Médecins.

Nous désirons servir le pays à travers le secteur de


la santé dans un des Hôpitaux Généraux de Référence de la Zone de Santé de TANDALA,
BUDZALA ou NDAGE.

Espérant que notre demande nous donnera cette


opportunité, veuillez croire, Son Excellence, à l’expression de notre considération
distinguée.

Le Postulant : Dr LUKASHA OMBA Aaron


Exp. : Dr YANGALE SENGEA ANGE-Papy TANDALA, le 30 Octobre 2020.-
CNOM n° : 30.280
Médecin résidant à GEMENA
Commune de LABO, Q. du CONGO
Avenue Bemba Gombo n° 25

Objet : Demande d’emploi. A Monsieur le Révérend Président et


Représentant Légal de la 17-CECU
à GEMENA.-

Monsieur le Révérend Président,

Nous avons l’insigne honneur de venir par la


présente auprès de votre bienveillance vous adresser ce dont l’objet est mis en exergue.

En effet, nous désirons, à l’issu de notre training


de six mois prestés à l’Hôpital Général de Référence de la 17-CECU, y travailler en
qualité de Médecin Traitant pour apporter nos contributions à son épanouissement.

Les renseignements relatifs à nos carrières


estudiantine et professionnelle vous seront fournis dans notre Curriculum Vitae ci-joint et
nous vous en souhaitons bonne réception.

Espérant sur la suite favorable que vous daignerez


réserver à notre demande, nous vous prions de recevoir, Monsieur le Révérend Président,
l’expression de nos profonds respects.

CI : Directeur des Ressources Humaines


Médecin Coordonnateur des OM Le Postulant :
Médecin Chef de Zone de Santé Tandala
Médecin Directeur de l’ HGR Tandala Dr YANGALE SENGEA Ange-Papy

CURRICULUM VITAE
IDENTITE

Nom : YANGALE
Post-Nom : SENGEA
Prénom : Ange-Papy
Lieu et date de naissance : TANDALA, le 03 / 12 / 1979
Etat civil : Célibataire
Nationalité : Congolaise
Adresse : 25 Av. Bemba Gombo/ Q. Du Congo/ C. Labo
Téléphone : (+243) 81 90 63 984 ; 97 55 27 872

NIVEAU D’ ETUDES

Docteur en Médecine : Chirurgie et Accouchement

FORMATIONS

- 2017 : Diplôme de Médecine en Chirurgie et Accouchement à l’Université de


MBANDAKA.
- 2012 : Diplôme de Graduat en Médecine, Science Biomédicale à l’ Université de
MBANDAKA.
- 2003 : Diplôme d’ Etat en Biologie-Chimie à l’Institut Mbenga/ Karawa/ Nord-Ubangi.

EXPERIENCES PROFESSIONNELLES

- 2016 : Stage de 3 mois au Département de Pédiatrie à l’ Hôpital pédiatrique de


Kalembalemba/ Kinshasa.
- 2016-2017 : Stage aux Départements de Médecine Interne, Gynéco-Obstétrique et
Chirurgie à l’ Hôpital Général de Référence de Kinshasa ex Mama Yemo pendant 1
an.
- 2017 : Stage au Centre National des Pathologies psychologique ( CNPP )
- Du 22 / 12 / 2019 au 21 / 06 / 2020 : Training dans tous les services de base à l’
Hôpital Général de Référence de TANDALA.

LANGUES PARLEES

 Français : langue de formation, lue, parlée et écrite


 Lingala : langue parlée et écrite

PERSONNES DE REFERENCE
- Rév. DEOLO TONGA Marc : ( +243 ) 81 37 37 028
- M. MBANO Gaston : (+243 ) 81 32 41 411

Je jure sur l’honneur que les renseignements ci-dessus sont sincères et corrects.

Fait à TANDALA, le 30 / 10 / 2020

YANGALE SENGEA Ange-Papy

Exp. : Dr NGBANGADIA SANA Myriam TANDALA, le 02 Août 2020.-


CNOM : 31.455
Médecin Traitant à l’ HGR TANDALA
Tél. : 0977291874
**********************

Objet : Lettre de motivation au A Son Excellence Monsieur le Ministre


Poste de Médecin Gé- Provincial de la Santé du SUD-UBANGI
néraliste des Hôpitaux. à GEMENA.-

Son Excellence Monsieur le Ministre,

Par la présente, nous avons l’hommage d’introduire


auprès de votre haute autorité ce dont l’objet est mis en exergue.

En effet, à la suite de votre avis d’offre d’emploi,


nous voudrions recourir à votre bienveillance solliciter la régularisation de notre dossier en
qualité de Médecin Traitant à l’ Hôpital Général de Référence de TANDALA dans Zone de
Santé de TANDALA où nous y étions affectée par la 17 ème Communauté Evangélique du
Christ de l’Ubangi ( 17- CECU ) en Octobre 2019 et y prestons jusqu’à ce jour.

Les renseignements relatifs à nos carrières


estudiantine et professionnelle vous seront fournis dans notre Curriculum Vitae ci-joint et
vous en souhaitons bonne réception.

Espérant sur la suite favorable que vous daignerez


réserver à notre requête, nous vous prions d’agréer, Son Excellence Monsieur le Ministre,
l’expression de notre considération distinguée.

La Postulante : Dr NGBANGADIA SANA Myriam

Exp. : Mme BIA DEADE LINDA TANDALA, le 02 Août 2020.-


MISSION TANDALA
Tél. : + 243 97 42 87 341
******************************

Objet : Lettre de motivation. A Son Excellence Monsieur le Ministre


Provincial de la Santé du SUD-UBANGI
à GEMENA.-

Son Excellence Monsieur le Ministre,

Par la présente, nous avons l’hommage d’introduire


auprès de votre haute autorité ce dont l’objet est mis en exergue.

En effet, nous désirons, à la suite de votre avis


d’offre d’emploi, servir le pays à travers le secteur de la santé en qualité d’ Administrateur
Gestionnaire en charge des Ressources Matérielles et Logistique dans la Zone de Santé
de TANDALA dans la Division Provinciale du SUD-UBANGI.

Les renseignements relatifs à nos carrières


estudiantine et professionnelle vous seront fournis dans notre Curriculum Vitae ci-joint et
vous en souhaitons bonne réception.

Espérant sur la suite favorable que vous daignerez


réserver à notre demande, nous vous prions d’agréer, Son Excellence Monsieur le Ministre,
l’expression de notre considération distinguée.

La Postulante : BIA DEADE LINDA

CURRICULUM VITAE
I IDENTITE

Nom : MADOLO
Post-Nom : NGWAKELE
Prénom : Esther
Lieu de naissance : GBADOLITE
Date de naissance : Le 17 / 07 / 1994
Nom du Père : MADOLO
Nom de la Mère : AKUMETE
Village d’origine : GBABU
Secteur : BANDA
Territoire : BUDZALA
Province : SUD-UBANGI
Nationalité : CONGOLAISE
Etat-Civil : MARIEE ET MERE DE 2 ENFANTS
Adresse : MISSION TANDALA

II ETUDES FAITES

- Etudes primaires : 2007 :Certificat à l’ E.P. Maman KOSIA à GBADOLITE


- Etudes secondaires : 2015 :Diplôme d’Etat en Option Sociale à l’ EDAP/ ISP
GEMENA.

III LANGUES PARLEES

- Français
- Lingala
- Ngombe
- Ngbaka

IV PERSONNES DE REFERENCE

- A.G. GBADEWIGO NZAGIFI Ascain Tél. : 0974536957


- Sec. NANDE BEN-SANA Tél. : 0992736440

Je jure sur l’honneur que les renseignements ci-dessus sont sincères et corrects.

Fait à TANDALA, le 25 / 07 / 2020

Mme MADOLO NGWAKELE Esther

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