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DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO
SINOP
2
2010
Trabalho de Elaboração de um
Plano de Negócios, do
Departamento de Administração,
da Universidade de Mato Grosso –
UNEMAT, Campus de Sinop, como
requisito parcial para obtenção de
nota na matéria de Administração
Financeira Orçamentária II.
SINOP
3
2010
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CONTEÚDO
Conteúdo........................................................................................................4
INTRODUÇÃO..................................................................................................5
Caracterização da Empresa............................................................................6
Dados da Empresa......................................................................................6
Administração.............................................................................................6
Histórico......................................................................................................7
FLUXO DE CAIXA.........................................................................................7
CONTAS A RECEBER DE CLIENTES..............................................................8
ESTOQUES E ADIANTAMENTOS A FORNECEDORES.....................................9
POLITICA DE COMPRAS..............................................................................10
IMPOSTOS A RECOLHER............................................................................11
SALÁRIOS A PAGAR E ENCARGOS A RECOLHER........................................11
CUSTOS.....................................................................................................11
CONCLUSÃO.................................................................................................13
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INTRODUÇÃO
CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA
DADOS DA EMPRESA
ADMINISTRAÇÃO
HISTÓRICO
FLUXO DE CAIXA
Controle de Caixa
A empresa conta com uma conta corrente pessoa jurídica no banco Bradesco,
possuindo talão de cheques, máquina de cartões aceitando tanto a bandeira VISA quanto
a bandeira MASTER, além de possuir o Token para acesso a conta através da internet,
sendo esse de controle do proprietário.
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A empresa não utiliza desse recurso ,já que não emite títulos e duplicatas.
Empréstimos Solicitados/Conseguidos
Prazos Concedidos
Monitoramento do Crédito
Vendas a Vista/Prazo
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Descontos
Politica de Cobrança
Seletividade de Clientes
Inadimplência
Política de Adiantamentos
Logística
POLITICA DE COMPRAS
IMPOSTOS A RECOLHER
Os salários são calculados pelo contador sendo com base em um valor fixo, de
acordo com o cargo dos colaboradores somado com um percentual de 3% do valor bruto
das vendas totais.
Não são realizados descontos dos funcionários, pois a empresa optou por
recolher o INSS correspondente e o FGTS que já é de obrigatoriedade da empresa.
Os pagamentos são realizados entre os dias 25 e o ultimo dia do mês, em
dinheiro e em mãos.
CUSTOS
Custos Fixos
Os custos fixos são compostos com os salarios fixos dos colaboradores, aluguel,
água, energia, telefone, internet e manutenção do sistema.
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Custos Variáveis
Os custos váriaveis são compostos pelas despesas com materiais, matéria prima,
encargos trabalhistas e comissões pagas a seus colaboradores, além das despesar com
investimento em marketing e divulgação.
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CONCLUSÃO
Com base na análise dos dados disponíveis, podemos chegar a conclusão de que
a empresa tem condições de permaner no mercado com certa estabilidade, porém, se a
empresa aderir a uma consultoria para analisar corretamente os dados existêntes e tomar
decisões com embasamento em conhecimentos específicos, ela poderá superar os
concorrentes e atingir seus objetivos com maior facilidade e um alto grau de eficiência.