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COURS 

: TECHNIQUES DE RECHERCHE D’EMPLOI


Master 1 en Sciences Economique et de Gestion
Monsieur Akpro Benoît DANHO-12H
01 05 61 44 / 49 72 86 11 / 05 48 43 30 / 66 88 01 01
danho.akpro@gmail.com; danho.akpro@yahoo.fr

Pré-requis

Notions générales sur les dossiers constitutifs inhérents à une demande d’emploi.

Objectifs généraux

L’objectif de ce cours est d’apprendre aux étudiants à délimiter leur projet professionnel et à
adapter leurs outils de recherche dans la quête d’un emploi.

Aussi, il s’agit de leur apporter du dynamisme dans leur approche de recherche d'emploi en
améliorant leur sens de la communication.

Entre outre, notre souhait est de permettre aux apprenants de savoir constituer un dossier de
candidature suite à un appel d’offre d’emploi en s’imprégnant des besoins des employeurs et des
méthodes de recrutement.

Objectifs spécifiques

Au regard des objectifs généraux relatifs au module sus libellé, les objectifs spécifiques qui s’y
dégagent sont les suivants :

 Maîtriser les orientations et les techniques de rédaction d’une lettre de motivation ;


 Savoir distinguer le profil du poste du profil du candidat suite à un appel d’offre d’emploi ;
 Savoir préparer un entretien d’embauche ;
 Savoir contourner les pièges au cours d’un entretien d’embauche ;
 Savoir entretenir un réseau relationnel ;
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 Veiller sur son e-réputation etc.

Plan détaillé

CHAPITRE I : LES PREALABLES A LA RECHERCHE D’EMPLOI

1. CONSOLIDATION ET MAITRISE DES SAVOIRS


2. ATTITUDE PSYCHOLOGIQUE
3. SAVOIR S’ORGANISER
4. VERIFIER ET SOIGNER VOTRE E-REPUTATION
5. SAVOIR LE REPERTOIRE DES CABINETS DE RECRUTEMENT
6. LES STAGES PROFESSIONNELS
7. LES SERVICES INNOVANTS DE RECHERCHE D’EMPLOI
8. LES SALONS OU JOURNEES PORTES OUVERTES CONSACRES A
L’EMPLOI

CHAPITRE II : LE CURRICULUM VITÆ


1. DEFINITION
2. LE CURRICULUM VITÆ, UN OUTIL STRATEGIQUE DE COMMUNICATION
3. LES DIFFERENTES RUBRIQUES D’UN CURRICULUM VITÆ

a. Le Header (l’en-tête)
b. Les compétences
c. Les expériences professionnelles
d. Le parcours scolaire
e. Le footer (le bas de page)
 

4. LA COMPOSITION D'UN CV EN 6 POINTS

a. Etat civil
b. En-tête ou headline
c. Formation ou parcours scolaire
d. Expériences professionnelles
e. Activité extra-professionnelle
f. Compétences

5. LES ERREURS A EVITER

CHAPITRE III- LA LETTRE DE MOTIVATION

1. PRESENTATION

a. Première partie de la lettre de motivation : Quel est l'objet de votre candidature ?


b. Deuxième partie de la lettre de motivation : Qui êtes vous ?
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c. Troisième partie de la lettre de motivation : Pourquoi voulez-vous ce
stage/emploi/formation ?
d. Formule de politesse

2. COMMENT REDIGER UNE BONNE LETTRE DE MOTIVATION

a. Originalité / vocabulaire
b. Unique
c. Manuscrite
d. Les règles générales :
e. Quelques astuces à connaître
f. Erreurs souvent commises, à éviter :

CHAPITRE IV : ENTRETIEN

1. CONSEILS POUR TROUVER LA TENUE IDEALE LORS D’UN ENTRETIEN


D'EMBAUCHE

a. Restez neutre mais restez vous-même : Qu’est-ce que ça veut dire ?


b. Choisir les couleurs de sa tenue
c. Choisir une tenue selon sa morphologie
d. S’adapter au code vestimentaire de son métier

2. CE QU’IL FAUT EVITER


3. HUIT (8) CONSEILS POUR REUSSIR SON ENTRETIEN D'EMBAUCHE

a. Tourner 7 fois sa langue avant de parler


b. La forme, c'est le fond qui remonte à la surface
c.  Victime d'un mauvais dress code ?
d. Soyez inflexible avec la ponctualité
e. De l'art de discourir spontanément
f.Parlez-moi de vous...
g. Mon ancienne entreprise ?
h. Au revoir, et merci

4. QUESTIONS POSEES LORS D'UN ENTRETIEN D'EMBAUCHE : 10 QUESTIONS


POUR PREPARER VOTRE ENTRETIEN

a. Parlez-moi de vous...
b. Pouvez-vous me parler d'une expérience professionnelle dont vous soyez
particulièrement fière, qui vous a particulièrement motivé ?
c. Décrivez-moi une expérience professionnelle pendant laquelle vous avez dû surpasser
des problèmes ou des obstacles ? Comment avez-vous pu résoudre ces problèmes ?
d. Pourquoi avez-vous choisi cette formation ? Regrettez-vous ce choix ?
e. Aimez-vous le travail en équipe ?
f. Savez-vous dire « non » ?
g. Que faites-vous pendant vos loisirs ? Quelles sont vos passions ?
h. Quels sont vos points faibles ? (Quels sont vos points forts ?)
i. Pouvez-vous donner des exemples concrets et précis de ce que vous expliquez ?
j. Pourquoi avez-vous quitté cet emploi ? Pourquoi cherchez-vous à quitter cet emploi ?
k. Question bonus : quelles sont vos perspectives professionnelles à court, moyen et long
terme ?
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1. POURQUOI PREPARER UN ENTRETIEN ?

2. COMMENT VOUS PREPARER POUR L’ENTREVUE

a. Période avant l’entrevue


b. Le jour de l’entretien

3. COMMENT REUSSIR SON ENTRETIEN D’EMBAUCHE EN 6 ETAPES ?

a. Planifier à l'avance votre trajet


b. Se renseigner sur l'entreprise
c. Soigner son apparence
d. Mettre en avant ses points forts
e. Relancer le recruteur

CHAPITRE V- LE RESEAUTAGE

CONCLUSION

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