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SOCIETE NATIONALE DES HYDROCARBURES

NATIONAL HYDROCARBONS CORPORATION


B.P : 955 Yaoundé, Cameroun - Tél: (+237) 222 201 910 - Fax: (+237) 222 209 869 -Site web : www.snh.cm

VACANCE DE POSTE
L’Organisation des Producteurs de Pétrole Africains (APPO) recherche des candidats qualifiés, citoyens de ses quinze (15) Pays Membres pour
pourvoir le poste ci-dessous :

CHEF DE L’UNITÉ FINANCES ET des rapports au Secrétaire Général conformé- 3. Minimum de dix (10) années d’expérience pro-
RESSOURCES HUMAINES ment aux délais convenus et prescrits. fessionnelle dans le secteur pétrolier;
3. Préparer un budget consolidé pour les besoins 4. Bonnes aptitudes pour l’analyse, l’organisation
Code du poste: 04.1 administratifs et opérationnels de l’APPO, pour et la capacité de travailler en équipe dans un
Titre (Acronyme): Chef de l’Unité Finances et approbation par le Secrétaire Général. environnement multiculturel et de s’adapter
Ressources Humaines (CUFRH) 4. Gérer et administrer les contributions des Pays aux différences culturelles;
Groupe: II Membres de l’APPO. 5. Capacité à prendre des initiatives, sens de la
Supérieur hiérarchique: Directeur des Services 5. Gérer les ressources extrabudgétaires prove- discipline et capacité à travailler sous pression;
d’Appui (DSA) nant d’autres organisations internationales et
Qualification Minimale: Diplôme du premier 6. Capacité à gérer une équipe dans un environ-
des sources de financement étrangères. nement multiculturel, à développer de bonnes
cycle
Expérience professionnelle: 10 ans 6. Certifier les dépenses de l’APPO. relations avec les autres membres du person-
Catégorie: GIIC1E1 7. Régler les montants dus et/ou recouvrer des nel et à partager les connaissances;
Tranche d’âge: Entre 35 et 50 ans créances impayées. 7. Capacité de délégation et de décision.
Durée du mandat: 3 ans renouvelable une fois 8. Assurer un suivi rapide et efficace des obser-
vations et recommandations de l’audit. Composition du dossier de candidature
Missions principales 9. Superviser le recrutement, les nominations et
les formalités administratives de l’APPO. 1. lettre de candidature;
Objectif: 2. lettre de motivation;
Mettre en place et maintenir des systèmes et pro- 10. Coordonner les activités de forma- 3. Une (01) lettre de référence;
cédures administratifs efficaces ainsi que des tion et de renforcement des capacités du per- 4. Copies certifiées conformes / notarié de di-
mécanismes de contrôle afin de favoriser le bon sonnel. plômes et de certificats de travail; [vérification
fonctionnement des opérations de l’APPO et d’as- 11. Formuler et mettre en œuvre des des antécédents] ;
surer le respect des règles et procédures admi- mesures de santé et de sécurité au travail et as- 5. Copie d’une carte d’identité / passeport va-
nistratives, financières et en matière de ressources surer la conformité. lide;
humaines de l’APPO. Gérer les ressources finan- 12. Exécuter toutes autres attributions 6. Copie d’un extrait de casier judiciaire datant
cières, humaines et administratives quotidiennes et tâches qui lui sont confiées par le Directeur de moins de trois (3) mois;
de l’APPO. Effectuer fréquemment des contrôles des Services d’Appui. 7. Curriculum Vitae daté et signé par l’auteur.
internes. Coordonner le processus de prépara-
tion du budget administratif. Profils requis Date limite de dépôt des candidatures: Vendre-
di 15 Janvier 2021
Les tâches: 1. Titulaire d’un diplôme du premier cycle en Adresse de depôt des candidatures
1. Gérer quotidiennement les ressources hu- finance / ressources humaines ou toute autre
maines, financières et administratives de l’AP- qualification / certification pertinente délivrée M. Adolphe MOUDIKI
PO. par une université / un établissement d’ensei- Administrateur Directeur Général
gnement supérieur / un organisme profession- Plénipotentiaire du Cameroun au Conseil
2. Assurer la clôture mensuelle et annuelle des des Ministres de l’APPO
comptes en temps opportun et précis, y com- nel ;
2. Tranche d’âge: Entre 35 et 50 ans; BP : 955 SNH-Yaounde
pris les rapprochements bancaires et soumettre

VACANCY
The African Petroleum Producers’ Organization (APPO) is looking for qualified candidates, citizens of the fifteen (15) Member Countries of the
Organization, to fill the vacancy below:

HEAD OF FINANCE AND 3. Prepare a consolidated budget for APPO’s 5. Good analytical skills, organizational skills and
HUMAN RESOURCES UNIT administrative and operational needs for ap- ability to work in a team setting within a multi-
proval by the Secretary General. cultural environment;
Code of the Position: 04.1 4. Manage and administer contributions from 6. Ability to take initiative, sense of discipline and
Title (Acronym):Head of Finance and Human Re- APPO Member Countries. ability to work under pressure;
sources Unit (HFHRU) 7. Ability to manage a team in a multicultural en-
5. Manage extra-budgetary resources from other
Group: II vironment, develop good relationships with
international organizations and foreign funding
Reporting Authority: Director Support Services other staff and share knowledge;
sources.
(DSS)
Minimum qualification: First degree 6. Certify APPO’s expenditures. 8. Delegation and decision-making capacity.
Experience:10 years 7. Settle amounts due, and/or recover outstan-
Category: GIIC1E1 ding receivables. Application file
Age range: Between 35 and 50 years 1. Application letter;
8. Ensure timely and effective follow up to audit
Duration of mandate: 3 years renewable once 2. Cover Letter;
observations and recommendations.
3. One (01) letter of reference;
9. Oversee APPO’s recruitment, appointments 4. Certified true copies//Notarized copies of
Main missions and administrative formalities. degrees and work certificates; [Background
Objective: 10. Coordinate training and capacity-building ac- check]
Establish and maintain efficient administrative tivities for the staff. 5. Copy of valid ID card/passport;
systems and procedures as well as control mecha- 6. Copy of a police record dated no less than three
11. Formulate and implement occupational health
nisms to support the smooth running of APPO’s (03) months;
and safety measures and ensure compliance.
operations and ensure compliance with APPO’s 7. Curriculum Vitae dated and signed by the au-
administrative, financial and human resources 12. Carry out all other duties and tasks assigned
thor.
rules and procedures. Manage day-to-day finan- to him/her by the Director Support Services.
cial, human and administrative resources of APPO. Required profiles Deadline for submission: Friday 15th January
Frequently conduct checks of internal controls. 2021
Coordinate the administrative budget preparation 1. Holder of a first degree in Finance/Human Re-
process. sources or any other relevant qualification/cer- Address for submission of applications
tifications issued by a recognized university/
Tasks: higher education institution/professional body; Mr. Adolphe MOUDIKI
1. Manage APPO’s day-to-day personnel, finan- 2. Age range: Between 35 and 50 years; Executive General Manager SNH
cial and administrative resources. Plenipotentiary of Cameroon to the Council
3. Minimum of ten (10) years professional expe-
2. Ensure timely and accurate monthly and year- rience in the petroleum sector; of Minister of APPO
end closure of accounts, including bank recon- PO. Box : 955, SNH Yaoundé
4. Good analytical skills, organizational skills and
ciliation and submit reports to the Secretary
ability to work within a team in a multicultu-
General in accordance with agreed and pres-
ral environment and to adapt to cultural diffe-
cribed deadlines.
rences;

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