Absence :

Congé non payé/Temps de travail non effectif :

AM : absence maladie
CEM : congé enfant malade
Congé rémunéré/Temps de travail non effectif sauf CP :
RTT : récupération temps de travail
CM/Adoption : congé maternité
CP : congé payé

CPE : Congé parental

MP : maladie pro
----------------------------------------(A part)
Compté comme temps de travail effectué :
Les formations
CEF : congé event familial
COR : compte obligatoire de repos
MT : médecine du travail
Délégation

Exercice :
2000 euro , abs du 15 au 22 juillet 2021 inclus
7h Du Lundi au Vendredi
Lundi au Vendredi 5 jours ouvrée
Lundi au Samedi 6 jours ouvrables
1/ (2000*8)/31 = -516,13 À CONNAÎTRE (utilisé pour le maintient de salaire)
2/ (2000*8)/30 = -533,33 (rarement utilisé)
3/(2000*7)/27 = -518,52 (Impossible si il ne fait pas le meme nb d’heure tout les jours)
4/(2000*7)/26 = -538,46 (la plus utiliser pour calcul la retenue des CP) A CONNAITRE
5/(2000*6)/22 = -545,45
6/(2000*6)/21,67 = -553,76 À CONNAÎTRE (CP)
7/(2000*42)/151,67 = -553,83
8/(2000*42)/154 = -545,45 (On ne retire pas les jours fériés) À CONNAÎTRE (seule
méthode reconnue par la cours de cassation, sauf pour la retenue des CP(méthode du
maintien de salaire))

Exercice : Absence maladie:

Abs en juillet
Salaire en Juin 1780
Mai 1990
Avril 1840
Soit 5610
Ce qui donne (5610/91,25)/2 = 30,74
IJSS BRUT : E (3 dernier salaire BRUT / 91,25 )/50 = Max 46 eur À CONNAÎTRE

Si abs du 15 au 22 juillet 2021 : (8j abs calendaire - 3j carence)*30,74 = 153,70

IJSS NET : -CSG/CRDS 6,7% soit 143,40
Maintien de salaire:
Jours de carence 7 jours
avoir au moins 1 an d'ancienneté
= IJSS + Salaire au prorata (dépend de la duré de l'arrêt) + Complément Employeur (caisse
de prévoyance)
Exemple :
Salaire : 2650
Soit (2650*16)/31 = 1367,74 de retenu + Maintien
Maintien : ((1367,74*(16-7))/16)*0,90 = 692,42
IJSS = (((2650*3)/91,25)*0,5)*9 = 392,04
Complément employeur = 300,38
BRUT = 2650-1367,74+300,38 = 1582,64