Rédiger un bon CV

&
Préparer votre entretien
HAMMAMI BOCHRA

CEO GREEN SPACE COWORKING

 PARTIE 1
Comment rédiger un bon CV
IL EST IMPORTANT DE SE POSER LES BONNES QUESTIONS

1/POUR QUI DOIS-JE ÉCRIRE MON CV?

IL FAUT FAIRE UNE RECHERCHE SUR L'ENTREPRISE ET LE POSTE

2/QUI ES-TU ?
QUELLES SONT TES POINTS FORTS/FAIBLES…

3/MON OBJECTIF PROFESSIONNEL?

SAVOIR DANS QUELLES CONDITIONS ON VEUT TRAVAILLER

4/À QUEL POSTE VAIS-JE ME PRÉSENTER?

IL FAUT FAIRE UNE RECHERCHE SUR LE POSTE

5/QU' EST CE QUE JE PEUX APPORTER À UNE ENTREPRISE?

IL FAUT ADAPTER VOTRE RÉPONSE AUX BESOINS DE L’ENTREPRISE
 L
LES DIFFÉRENTS TYPES DE CV

1/LE CV CHRONOLOGIQUE: P R É S E N T E VOS DIFFÉRENTES EXPÉRIENCES

PROFESSIONNELLES DE FAÇON CHRONOLOGIQUE EN PARTANT DES PLUS

RÉCENTES POUR FINIR AUX PLUS ANCIENNES.

2/LE CV THÉMATIQUE: I L MET L’ACCENT SUR VOS CAPACITÉS ET

COMPÉTENCES PLUTÔT QUE SUR VOTRE CARRIÈRE PROFESSIONNELLE.

3/LE CV COMBINÉ:IL INTÈGRE LA STRUCTURE DU CV

CHRONOLOGIQUE ET DU CV THÉMATIQUE.
 La Bonne
Structure de CV
 LES INFORMATIONS PERS ONNELLES :
NOM-ADRESSE-NUMÉRO TEL-EMAIL-DATE E NAISSANCE-VOS COMPTES

LINKEDIN/BLOG/SITE WEB

LE TITRE:LA PREMIÈRE ACCROCHE.

EXEMPLE «CHARGÉ DE COMMUNICATION »
euqram al ed eriotsiH

LA PHOTO:
UNE PHOTO RÉCENTE ET PROFESSIONNELLE

FORMATIONS ET ÉTUDES:
LE NOM DES ÉTABLISSEMENTS D'ENSEIGNEMENT /VOTRE NIVEAU DE SCOLARITÉ ET LA

DATE

L’EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE:
LE NOM DE L'ENTREPRISE/LE TITRE DE L'EMPLOI/LA DATE D'EMBAUCHE ET DE LA

CESSATION/LES TÂCHES RELIÉES AU POSTE

COMMENCEZ PAR LE POSTE LE PLUS RÉCENT/MENTIONNER VOS STAGES/RETIREZ LES

EXPÉRIENCES QUI NE SONT PAS PERTINEN

 LANGUES:
CITEZ LES LANGUES QUE VOUS CONNAISSEZ

EVITEZ LES MENTIONS "LU, ÉCRIT, PARLÉ" UTILISEZ PLUTOT "COURANT" BILINGUE"
euqram al ed eriotsiH

COMPÉTENCES
INDIQUEZ VOS COMPÉTENCES DANS LES DIFFÉRENTS LOGICIELS QUE VOUS SAVEZ

UTILISER; WORDPRESS, PHOTOSHOP,...

CENTRES D’INTÉRÊTS:
INDIQUEZ VOS PASSIONS ET INTÉRÊTS, SI VOUS AVEZ DÉJÀ FAIT DU VOLONTARIAT,
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Ce qui va suivre

Les présentations sont des outils de communication pouvant être

utilisés pour des démonstrations, des conférences, et bien plus encore.

 CONSEILS POUR BIEN RÉDIGER VOTRE CV

1CV = 1page
Simple, basique
Montrer votre cv à plusieurs personnes
Choisir la bonne police (Arial, Helvetica, Verdana ou Century )
Bien choisir la taille de police entre 10 et 12
Votre CV doit toujours être envoyé au format PDF
Agréable à l'œil et aéré
Avec des titres et sous titres
Utilisez des phrases courtes
 PARTIE 2
LA LETTRE DE MOTIVATION

ON PARLE DE LETTRE DE MOTIVATION PAR

MAIL
Il doit tenir sur 10 à 15 lignes maximum.
L’objet du mail de motivation doit être précis
par exemple :« candidature spontanée »
La bonne formule de politesse: «Cher
Monsieur », « Chère Madame »
L’accroche du mail de motivation: une
indication sur l’adéquation entre le poste et
votre profil exemple « récemment diplômé en
marketing digital »
Utilisez les mots-clés de l’annonce d’emploi
éhcram ed edutÉ
 PARTIE 3
RÉUSSIR VOTRE ENTRETIEN D’EMBAUCHE

SOIGNEZ VOTRE IMAGE JUSQUE DANS LE MOINDRES DÉTAILS

OPTEZ POUR UNE TENUE CONFORTABLE ET PRÉSENTABLE

N'ARRIVEZ JAMAIS EN RETARD

APPORTEZ AVEC VOUS UNE COPIE DE CV ET UN BLOC NOTE ET STYLO

RENSEIGNEZ-VOUS SUR L'ENTREPRISE QUI RECRUTE

PRÉPAREZ VOTRE PITCH, ENTRAÎNEZ-VOUS À LA PRISE DE PAROLE

QUESTIONS
FRÉQUENTES
1/PARLEZ-MOI DE VOUS . .
LE BUT EST DE TESTER VOTRE CAPACITÉ À SYNTHÉTISER UN DISCOURS CLAIR.

2/QUE SAVEZ-VOUS DE NOUS ?

LA RECHERCHE DOIT DONC SE FAIRE SUR L’ENTREPRISE, MAIS AUSSI, SI POSSIBLE, SUR LA PERSONNE QUI

VOUS REÇOIT.

3. POURQUOI SOUHAITEZ-VOUS QUITTER VOTRE P OSTE ACTUEL ?

IL NE FAUT PAS PARLER NÉGATIVEMENT DU PASSÉ.

4. QU’EST-CE QUI A SUSCITÉ VOTRE INTÉRÊT DAN S CET TE OF F R E D ’EM P LOI ?

MONTREZ QUE VOUS N’AVEZ PAS POSTULÉ À CE POSTE PAR HASARD.

5. OÙ VOUS VOYEZ-VOUS DANS TROIS-CINQ AN S ?

LE RECRUTEUR JUGE ICI DE VOTRE INTÉRÊT À FAIRE CARRIÈRE DANS CE POSTE
6. QUELLE EST VOTRE PLUS GRANDE FAIBLESSE ?
NE DITES PAS QUE VOUS N’EN AVEZ AUCUNE

7. QUELLES SONT VOS FORCES ?

VOTRE CAPACITÉ À APPRENDRE RAPIDEMENT/LA VOLONTÉ DE RÉUSSIR ...

8. QUELLES SONT VOS PRÉTENTIONS SALARIALES ?

VOUS POUVEZ PROPOSER UNE FOURCHETTE DE SALAIRE

LA RÉPONSE À ÉVITER : « COMBIEN ME PROPOSEZ-VOUS ? »

9. PARLEZ-MOI D’UNE SITUATION OÙ. . .

UN RECRUTEUR A BESOIN D’IMAGINER LE CANDIDAT DANS DES CONTEXTES DONNÉS

10. AVEZ-VOUS DES QUESTIONS ?

-À QUI EST RATTACHÉ LE POSTE ? -QUELLE EST LA STRATÉGIE DE L’ENTREPRISE ?

-QUELLES SONT LES PROCHAINES ÉTAPES DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT ?

ADRESSES UTILES POUR VOS RECHERCHES D’ EMPLOI

tanitjobs.com
rekrute.com
linkedin.com
keepjob.com
tunisietravail.com
LES SITES PRATIQUE POUR CRÉER VOT RE CV

canva.com
onlinecv.fr
creeruncv.com
cvdesignr.com
moncvparfait.fr
 ci !
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M

hbochra.contact@gmail.com
Green Space coworking
https://www.linkedin.com/in/hbochra-hammami/