Presentatio Poa

Une opportunité
professionnelle à votre portée
Document à USAGE INTERNE émis par Forever Living Products France 06/2012 – Toute modification ou détournement de ce support n’est pas autorisé et serait passible de poursuites.
Quels sont vos projets,
quelles sont vos envies ?
QUELS SONT VOS PROJETS,
QUELLES SONT VOS ENVIES ?
ALLER PLUS
SOUVENT AU
RESTAURANT ?
PARTIR EN VACANCES… PLUS SOUVENT ?

PLUS LOIN ? PLUS LONGTEMPS ?
FAIRE DES TRAVAUX

DANS VOTRE MAISON ?
FINANCER LES ETUDES DE VOS ENFANTS ?

AMELIORER VOS
PERSPECTIVES
PROFESSIONNELLES ?
ATTEINDRE VOTRE
EQUILIBRE FINANCIER ?
VOUS EPANOUIR ?
Quelles sont les possibilités
qui vous sont offertes ?
QUELLES SONT LES POSSIBILITES
QUI VOUS SONT OFFERTES ?
FAIRE DES HEURES

SUPPLEMENTAIRES ?
CRÉER UNE SOCIETE TRADITIONNELLE ?

DEVELOPPER UNE
FRANCHISE ?
INVESTIR EN BOURSE ?
JOUER ?
MISER ? PARIER ?
DEVENIR UNE
CELEBRITE ?
HERITER ?
Notre alternative
NOTRE ALTERNATIVE
NOTRE CONCEPT
Une double opportunité :

La libre entreprise & Le marché du bien-être
NOTRE ALTERNATIVE
NOTRE CONCEPT
LA LIBRE ENTREPRISE
Liberté de choix
Travailler pour soi avec le soutien d’une équipe
Liberté de temps et d’organisation
Frais de structure inexistants
Sans risque financier
NOTRE ALTERNATIVE
NOTRE CONCEPT
MARCHE du BIEN-ETRE et de la BEAUTE
Un marché qui touche tout le monde

Etude sur la consommation des compléments alimentaires réalisée par ANSES :
« Près d'un adulte sur cinq consomme des

compléments alimentaires au moins une fois
dans l'année. »
NOTRE ALTERNATIVE
NOTRE CONCEPT
MARCHE du BIEN-ETRE et de la BEAUTE

Un marché en forte croissance qui répond à des besoins d’aujourd’hui
« Les dépenses en soins de beauté et de bien-être ont plus que doublé

en moins de 20 ans, avec un taux de croissance de 6,6 % en rythme
annuel sur la dernière décennie. »1
Ce phénomène s’explique de deux manières : les jeunes consomment davantage que
leurs aînés et les consommateurs semblent accroître leurs dépenses en vieillissant.
Exigeante, la nouvelle clientèle recherche la qualité et des résultats ; elle souhaite
aussi bénéficier de produits de qualité et de conseils avisés.
1 Source : Centre Régional du Limousin
Une solution accessible à tous

et simple à mettre en œuvre.
NOTRE PARTENAIRE
FOREVER LIVING PRODUCTS
Leader mondial de l’Aloe Vera et des Produits de la Ruche

Plus de 30 ans d’expérience, créée à Phoenix (Arizona)
Implanté dans plus de 170 pays
Entreprise non cotée en bourse
NOTRE PARTENAIRE
Brésil Japon Allemagne France
NOTRE PARTENAIRE
NOTRE PARTENAIRE
LA VENTE DIRECTE :
UN AUTRE CANAL DE DISTRIBUTION
Schéma de distribution traditionnelle
Schéma de Vente Directe
NOTRE PARTENAIRE
LA VENTE DIRECTE :
UN AUTRE CANAL DE DISTRIBUTION
Conseil
Personnalisé
NOTRE PARTENAIRE
La qualité : une valeur essentielle chez Forever Living Products

Des unités de fabrication sont certifiées selon des normes de
qualité internationales :
ISO 14001:2004 certifie respect de l’environnement dans la
fabrication des produits.
ISO 9001:2000 certifie les produits de qualité constante et
garantie.
ISO 18001:1999 certifie l’attention portée au bien-être du
personnel.
NOTRE PARTENAIRE
La qualité : une valeur essentielle chez Forever Living Products

De telles exigences de qualité sont également reconnues par
d’autres instances :
Pour leur pureté, les produits Forever sont les premiers à avoir
reçu le label de qualité IASC (International Aloe Science Council)
Les boissons à l’Aloe Vera sont garanties Casher et Halal
Les tests dermatologiques ont confirmé l’excellence des
cosmétiques
La qualité du système de vente est validée par l’adhésion de

Forever à la Fédération de la Vente Directe et le respect de son
Code Ethique.
NOTRE PARTENAIRE
FORME BEAUTE
ANIMAUX MAISON
Comment en profiter vous aussi ?
COMMENT CA MARCHE ?
S’enregistrer en tant que Distributeur Indépendant auprès de FLP avec la

personne qui vous a invité.
1. Utilisez les produits quotidiennement - pour mieux les recommander

2. Recommandez-les autour de vous
3. Proposez et apprenez à d’autres d’en faire autant
ENREGISTREZ-VOUS
VENDEUR A DOMICILE INDEPENDANT

Agrément de distribution + outils de démarrage
Statut V.D.I (décret n°93-121 du 27 janvier 1993)

Assimilé salarié au titre de la Sécurité Sociale
Calcul et versement des cotisations URSSAF par la société
Travailleur indépendant au regard du Code du travail
Régime fiscal de la micro-entreprise
Franchise de TVA, régime spécial d’imposition aux bénéfices
industriels et commerciaux
ENREGISTREZ-VOUS
Commerçant
Inscription au Registre du Commerce et affiliation sociale du
commerçant indépendant
Régime général des bénéfices industriels et commerciaux,
assujettissement de la TVA
Demandeur d’emploi (délibération n°28 de l’UNEDIC)

Les demandeurs d’emploi peuvent exercer la Vente Directe par
Réseau et assurer ainsi leur reconversion
UTILISEZ LES PRODUITS
15%
BENEFICIEZ DU TARIF
NOUVEAU DISTRIBUTEUR.
Ce sont les produits que vous

appréciez le plus que vous
recommanderez le mieux
METTEZ EN PLACE
VOTRE CLIENTELE
30% +5%
Recommandez régulièrement les produits.
Principe de l’acheteur / vendeur

Par exemple, sur un mois : 20 clients x 50 € vous
rapportent 1000 € de CA dont 350 € de marge lors de
votre qualification Animateur Adjoint.
Fidélisez vos clients en toute simplicité, une clientèle

fidélisée vous assurera un revenu récurrent.
Animateur Adj.
Nouveau
Distributeur 5%
-15% 30 % Remise / Marge Directe / TTC client
15 % de Bonus de parrainage
DECOUVREZ VOTRE EQUIPE
30% +8%
Montrez, transmettez à d’autres ce que

vous savez faire 3% 3%
3%
3 distributeurs actifs dans votre équipe

Vous vous qualifiez Animateur 30% + 5% 30% + 5%
30% + 5%
Vous gagnez environ 500 € / mois lors
de votre qualification Animateur
Animateur
Animateur Adj. 8%
Nouveau
Distributeur 5% 3%
POURSUIVEZ
VOTRE DEVELOPPEMENT
30% + 13%
Aidez au moins 2 personnes à se qualifier 5% 8% 5%

Animateur
2 animateurs dans votre équipe 30% + 8% 30% + 5% 30% + 8%
Vous vous qualifiez Manager

Adjoint
Vous gagnez environ 1 000 € / mois
lors de votre qualification Manager Manager Adj.
Adjoint Animateur 13%
Animateur Adj. 8% 5%
Nouveau
Distributeur 5% 3% 8%
POURSUIVEZ
VOTRE DEVELOPPEMENT
30% + 18%
Qualifiez 2 Animateurs de plus 10 % 10% 10%
4 animateurs dans votre équipe

30% + 8 % 30% + 8% 30% + 8%
Vous vous qualifiez Manager
Vous gagnez environ 2 000 € de
plus par mois lors de votre 30% + 8 %
qualification Manager
Manager
Manager Adj. 18%
Les clés du Succès sont la vente, la Animateur 13% 5%
formation et la duplication. Animateur Adj. 8% 5% 10%

Nouveau
Distributeur 5% 3% 8% 3%
REJOIGNEZ NOTRE EQUIPE
En suivant ce principe et grâce au soutien

de votre parrain et de votre lignée vous
consolidez durablement votre équipe et
votre rémunération.
Rejoignez Forever, enregistrez-vous et
recevez vos outils de démarrage pour
un investissement de 35 € .
LE PLAN MARKETING
DE FOREVER EST GENEREUX
Manager, votre rémunération peut encore évoluer Manager
Bonus de leadership : Concerne le Manager qui

aide un Distributeur de sa Down-line à devenir à
son tour Manager. Cette rémunération est versée
aux Managers Reconnus qui animent leur groupes Manager
de Managers. Manager de 1ère génération :
6%
Manager
Manager de 2ème génération :
3%
Manager
Manager de 3ème génération :
2%
LE PLAN MARKETING
DE FOREVER EST GENEREUX
Manager, votre rémunération peut encore évoluer
Sur-prime : challenge qui vous permet de vous aider à financer

l’acquisition d’un bien durable
Profit Share : chaque année FLP international reverse 3% de ses
bénéfices aux distributeurs qui remplissent des critères précis
Mais aussi…
DES VOYAGES A
HAWAII
DES VOYAGES EN
SARDAIGNE
DES VOYAGES A
HONG-KONG
DES VOYAGES EN
TUNISIE
REJOIGNEZ NOTRE EQUIPE
Si vous le désirez,
Vous pourrez augmenter vos revenus…
…et obtenir le style de vie dont vous rêvez
C’est une belle aventure humaine dans laquelle vous vous épanouirez
Un métier moderne et écologique qui s’inscrit dans le cadre de la multi-activité
Vous ne prenez aucun risque financier
Vous êtes formé et accompagné
Notre méthode de travail a largement fait ses preuves
Vous pouvez exercer cette activité à temps plein ou partiel
Il n’y a aucune obligation
Et puis, quel fabuleux héritage vous laisserez à vos enfants !
POURQUOI PAS VOUS ?
Prochaine étape :
Prenez rendez-vous avec la personne qui vous
a invité à cette formation
TEMOIGNAGE :
« L’opportunité Forever, qui m’a été présentée a

été pour moi un changement radical d’orientation
à ma carrière : après 30 ans de coiffure, métier
dur et fatigant, je cherchais une autre direction. Ce
nouveau métier est arrivé au bon moment et m’a
permis d’obtenir rapidement une meilleure qualité
de vie, de m’épanouir au contact des gens,
d’accomplir de belles choses comme le partage et
l’échange avec les équipes dans le respect des
valeurs qui étaient les miennes. Ma passion des
produits et de l’activité me rendent enthousiaste et
surtout confiante en l’avenir »
Graciane G.
Brive la Gaillarde (19)
Distributrice depuis janvier 2003
TEMOIGNAGE :
« Rex Maughan a pensé à l’amélioration de votre

mieux être économique immédiat, à votre futur mais
ce qui est encore plus incroyable à l’avenir de vos
enfants. Votre contrat est transmissible, le saviez-
vous ? Mettez vos enfants à l’abri financièrement
en créant votre réseau et plus tard passez-leur le
relais. Ils peuvent hériter de votre contrat mais
aussi de votre qualification même après votre
disparition. Grâce à Forever vous pouvez obtenir un
avenir certain pour vos enfants. Pensez-y ! »
Patricia et Stéphane L.
Saint Denis de la Réunion (974)
Distributeurs depuis juillet 2007
TEMOIGNAGE :
« Notre vie a changé grâce à Forever ! C’est un

concept éthique et équitable, car notre succès est
basé sur la réussite de nos Distributeurs. Quel
plaisir de les voir évoluer et atteindre leurs
objectifs ! Pour nous, la réussite dépend de la
capacité d’accompagner et de former l’équipe down-
line, de leur donner une vision claire, juste et
exponentielle du concept. Accompagner ses
Distributeurs, c’est leur montrer, planifier et
développer avec eux tout en respectant leurs
objectifs. Quel que soit votre parcours, votre
réussite dépendra de votre niveau d’engagement. »
Héléna et Wing L.
La Queue en Brie (95)
Distributeurs depuis octobre 1999
TEMOIGNAGE :
« C’est magnifique de voir des gens de tous âges,

issus d’horizons divers, exploiter ou actualiser leur
potentiel grâce à cette activité maintenant
reconnue du grand public. La Vente Directe par
réseau, un temps suspectée ou décriée, se voit
maintenant attribuer par les pouvoirs publics le
statut largement mérité de métier à part entière.
Elle joue un rôle majeur dans un environnement
de crise où les entreprises publiques et privées, à
bout de souffle, avaient besoin d’être relayées par
des alternatives au demeurant bien plus
intéressantes en matière de style de vie et de
Joël V.
rémunération. » Fort de France (972)
Distributeurs depuis juin 2004
TEMOIGNAGE :
« J'ai démarré avec Forever alors que j'étais cadre

dans une grande entreprise aéronautique.
J'ai développé cette affaire comme un jeu, un jeu où
l'on pouvait partir aux quatre coins du monde.
J'ai vite pris conscience que j'étais, en réalité, en
train de prendre le contrôle de mon avenir et de ma
liberté. C'est aujourd'hui chose faite car depuis
que ma femme et moi sommes parents, nous nous
sommes offert le luxe de quitter le monde salarié.
Nous avons décidé de vivre libres, d'être maître de
notre temps pour voyager et élever nos enfants. En
trois mots nous avons décidé de vivre pleinement
Emmanuel D. Forever ! »
Bruyères le Châtel (91)
Distributeur depuis janvier 2006
TEMOIGNAGE :
« Suite à mon congé parental je voulais un

travail qui puisse concilier vie familiale et
professionnelle sans contrainte hiérarchique.
Après plusieurs investigations il s’est avéré que
seule la VDR pouvait répondre à mes attentes :
contacts enrichissants et diversifiés, partage des
convictions des produits et du métier, autonomie,
développement personnel, animation, formation.
Le plan marketing FLP me permet de vivre
pleinement de mon entreprise et de la faire se
développer selon mes objectifs. »
Marie-Astrid L.
Brainville (50)
Distributrice depuis mai 2007
TEMOIGNAGE :
« Le marketing de réseau : un projet de vie pour

la retraite. Après 7 années d’expérience dans le
marketing de réseau je me réjouis d’avoir fait ce
choix. Cette activité me permet d’acquérir tous les
jours des relations nouvelles, de partager et
d’échanger avec le monde des actifs. Dynamisée par
le courant de l’intergénérationnel, je vis mon projet
sans limite. J’encourage toutes les personnes qui
veulent rester jeunes de corps et d’esprit à suivre
cette dynamique. »
Gisèle L.
Toulouse (31)
Distributrice depuis juillet 2004
TEMOIGNAGE :
« Au début, j’ai consommé les produits, j’ai

acquis les informations nécessaires pour les mettre
en valeur et les conseiller. J’en parle régulièrement
autour de moi et les ventes suivent.
Forever Living Products propose une gamme
complète de produits qui remplit toutes mes
attentes et celles de mes clients. En plus des
produits, Forever Living Products propose une
opportunité superbe qui mérite que l’on s’y
implique.»
Essaadia K.
Rabat (Maroc)
Distributrice depuis février 2009
TEMOIGNAGE :
« J’ai été chef d’une entreprise de développement

web pendant 15 ans. Mon activité fonctionnait
bien mais je me suis lassé des contraintes de
l’entreprise dite «classique» et notamment la
gestion des salariés. Un jour mon épouse m’a dit
qu’elle avait rencontré une femme qui lui avait
parlé de l’activité Forever. Un rendez-vous a
rapidement suivi. Curieux de nature, j’ai posé
toutes les questions que se pose un chef d’entreprise
et toutes ont trouvé une réponse. Le week-end
suivant, sur internet j’ai découvert l’aspect humain
de cette opportunité, l’accompagnement dans
l’activité et surtout la plante et les produits. Ma
femme et moi avons signé ; depuis j’y consacre mes
Saïd D. journées et me lance pleinement dans cette
Marseille (13) activité.»
Distributeur depuis janvier 2012
Merci de votre attention et à très bientôt…

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professionnelle à votre portée

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FAIRE DES TRAVAUX

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La qualité : une valeur essentielle chez Forever Living Products

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1. Utilisez les produits quotidiennement - pour mieux les recommander

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Vous vous qualifiez Manager

Adjoint Animateur 13%

-15% 30 % Remise / Marge Directe / TTC client

Qualifiez 2 Animateurs de plus 10 % 10% 10%

4 animateurs dans votre équipe

Manager Adj. 18%

Les clés du Succès sont la vente, la Animateur 13% 5%

formation et la duplication. Animateur Adj. 8% 5% 10%

-15% 30 % Remise / Marge Directe / TTC client

En suivant ce principe et grâce au soutien

Manager, votre rémunération peut encore évoluer Manager

Bonus de leadership : Concerne le Manager qui

Manager, votre rémunération peut encore évoluer

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« J’ai été chef d’une entreprise de développement

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